公司各级人员安全生产职责(5)正式版

In the work task, it is composed of the type of work, title and grade. According to the needs of the work task, the name and quantity of the work post are established.公司各级人员安全生产职责(5)正式版公司各级人员安全生产职责(5)正式版下载提示：此岗位职责资料适用于工作任务中，由工种、职务、职称和等级等性质所组成，归属于某一个人，根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量，并授权其工作范围和相应的责任。

文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。

公司各级人员安全生产职责（五）（一）经理安全生产职责1、经理是公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产负全面责任。

2、认真学习、传达、贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《北京市安全生产条例》等法律法规。

3、建立公司安全生产组织机构，配备安全生产管理人员、各部门建立、健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。

4、组织制定并督促落实公司安全生产规章制度和安全操作规程。

5、组织制定审核批准安全生产工作计划，并监督贯彻执行。

6、组织制定安全生产标准化活动计划，并组织实施开展年度自评。

7、保证公司安全生产资金投入的有效实施，按规定配备必要的安全生产设备设施，为安全生产工作提供必要的经费保障。

8、定期召开安全生产工作会议，听取各部门安全生产工作汇报，研究解决安全生产工作中存在的问题。

9、组织安全生产检查，督促落实安全生产事故隐患排查治理方案，消除生产安全事故隐患。

10、组织制定公司生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。

11、及时如实报告生产安全事故，配合政府相关部门对事故进行调查处理，制定防范措施。

（二）副经理安全生产职责（主管安全）1、协助经理开展公司安全生产管理工作，对分管部门的安全生产工作负直接领导责任。

2、认真贯彻、执行国家、北京市安全生产法律、法规、规章、国家标准和行业标准，组织制定、修订安全生产责任制、规章制度、操作规程，组织实施并进行考核。

3、组织制定安全生产工作年度计划和长远规划。

4、组织制定安全生产标准化活动计划，并组织实施。

5、组织安全生产大检查，审批安全生产事故隐患治理方案，落实责任单位及时消除隐患。

6、检查、督促各级管理人员的安全生产工作，协调各部门之间的关系，为安全生产工作提供支持和保障。

7、督促、检查安全生产技术措施完成情况和经费的有效使用情况。

8、定期召开安全生产工作会议，分析公司安全生产动态，针对安全生产工作中存在的问题，研究制定解决办法。

9、如实向经理、安全生产委员会（安全生产领导小组）汇报公司安全生产工作中存在的重大问题，提出有效可行的整改建议。

10、加强公司员工的安全生产教育和培训工作。

11、组织审批新建、改建、扩建等工程项目，做到三同时即劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。

12、组织制定并定期演练生产安全事故应急救援预案。

13、掌握应急救援预案的全部内容，发生生产安全事故，组织相关人员进行应急处理，保护现场，积极协助安全生产、公安等相关政府监管部门进行事故调查处理。

按照“四不放过”的原则，组织进行事故分析，提出处理意见和改进措施，并督促落实。

14、加强对安全生产责任制落实情况的考核，向总经理、安全生产委员会提出奖惩意见。

（三）其他副经理安全生产责任制1、对主管部门的安全生产经营工作全面负责。

2、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规。

把安全生产工作列入公司管理的重要日程。

3、组织参加主管部门的安全检查及时排除安全隐患。

4、定期召开主管部门安全生产工作会议，研究解决安全生产中存在的问题。

5、督促、检查安全技术措施完成情况和技措经费的有效使用情况。

6、掌握应急救援预案的全部内容，发生事故后，按照“四不放过”的原则，组织对事故的分析、提出处理意见和改进措施，并督促实施。

7、加强对安全生产经营工作的考核，向经理及安全生产委员会提出奖惩意见。

（四）总会计师安全生产责任制1、认真执行国家关于公司安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用，确实保证对安全生产的投入。

2、组织编制和审查安全技术措施经费计划。

3、合理安排安全生产宣传、教育和培训费用。

4、保证安全技术措施和事故隐患整改项目费用到位。

5、严格执行国家有关规定，确保职工个人防护装备费用。

6、审核各项安全生产费用支出。

（五）工会主席安全生产责任制1、监督公司贯彻、执行国家有关安全生产劳动防护工作的法律法规。

2、建立健全工会系统安全生产监督网络，充分发挥工会组织在安全生产中的监督作用。

3、协助有关部门做好职工安全教育和培训。

4、协助安全生产主管部门检查各项安全生产规章制度的落实情况。

5、监督检查职工的安全防护措施情况。

6、参与职工因工伤亡、生产安全事故的调查、分析和处理，协助单位领导做好善后工作。

7、监督检查公司女工和未年成工特殊劳动保护工作（六）纪委书记安全生产责任制1、定期监督检查领导干部履行安全生产工作职责情况。

2、组织纪检，监察部门有关人员参加重大事故调查，参与对事故责任人的处理。

3、对事故发生部门和调查人员不负责或有意掩盖事故真相的行为有权予以处理，对玩忽职守造成重大事故的责任者要依法向司法部门报告。

（七）安全保卫部各级人员安全生产工作职责1、安全保卫部经理安全生产工作职责（1）在公司经理领导下，带领本部门员工发挥各种安全生产设备设施的作用，做好防火等安全防范工作。

（2）贯彻、执行国家、北京市有关安全生产法律、法规和公司安全生产管理制度。

（3）参与制定实施安全生产标准化活动。

（4）及时处理公司发生的一般生产安全事故，对重大生产安全事故保护现场，协助组织调查。

（5）负责组织制定消防安全制度和保证消防安全的操作规程、灭火和应急疏散预案。

（6）对公司员工进行防火知识、消防设施、操作规程等教育培训和考核。

（7）加强与当地安全生产监督管理部门、消防部门的联系协调，互相配合，互通情况。

（8）掌握应急预案的全部内容，熟练使用消防器材，了解安全出口和疏散通道的位置。

（9）定期向经理和有关部门汇报公司消防等安全生产情况。

2、安全保卫部副经理安全生产工作职责（1）在安全保卫部经理的领导下，负责安全保卫部的日常安全工作，经理不在的情况下，行使经理的职责。

（2）协助安全保卫部经理建立、健全安保部各岗位安全生产责任制和安全生产管理规章制度，并督促检查落实情况。

协助开展安全生产标准化活动。

（3）协助人力资源部对新员工、转岗员工进行上岗前防火知识、消防器材使用培训和考核。

（4）协助安全保卫部经理做好本部门员工安全教育培训工作。

（5）掌握应急预案的全部内容，熟练使用消防器材，了解安全出口和疏散通道的位置。

3、消防主管安全生产工作职责（1）负责制定公司消防安全制度和消防安全操作规程，火灾事故应急救援预案及防火安全工作计划。

（2）全面了解公司的建筑结构情况，熟悉各种消防设备设施器材的功能原理、使用方法及分布状况，熟悉安全疏散方案。

（3）管理、监督、检查消防中控室的日常管理工作和岗位职责落实情况。

（4）对员工进行消防知识、技能的宣传教育和义务消防队培训、消防演练的具体组织实施。

（5）定期检查各部门防火安全制度的落实情况，发现隐患督促落实整改，做好检查、隐患整改记录。

（6）对重点部门、要害部门和各种危险物品实行重点监督管理，将上述部门的消防工作落实到人。

（7）按期更换、维修消防器材，负责编制新购置消防器材的预算。

（8）建立动用明火管理制度，对公司用火部位实行安全监督，并加强管理。

（9）协助工程部门对公司改建工程中，有关消防设施审批手续的办理和施工现场的消防监督。

（10）如公司发生火灾情况须立即赶赴现场，协助领导组织扑救和组织人员安全疏散，事后协助有关部门进行调查处理。

（11）同当地公安消防监督部门保持密切联系，并接受其指导。

4、消防中控室领班安全生产工作职责（1）做好消防中控室的日常管理工作，对消防自动报警系统、自动喷水系统、消火栓系统、防排烟系统等消防设施进行监控和维护管理，对自动报警系统发生的报警信号，及时跑点确认处理，确保火灾早发现、早扑救。

（2）合理安排值班班次，检查值班情况。

（3）爱护仪器设备，发现故障立即排除。

（4）了解掌握公司内部重点部位、要害部位的基本情况，熟悉公司的火灾报警程序、扑救疏散方案以及相关生产安全事故应急救援预案。

（5）对发生的火灾进行扑救，并协助主管进行调查处理。

（6）对工作中发生的安全问题要及时处理和记录，并及时向主管报告。

5、消防中控室警员安全生产工作职责（1）在消防中控室领班的领导下，负责消防中控室24小时值班，对自动报警信号及时跑点确认，对火情早发现、早处置。

（2）负责公司所有消防安全保障系统的检测、维护工作，保持中控室设备设施的完好。

（3）保证对讲机电源充足，通讯流畅。

（4）熟练掌握消防系统各种设备安全操作规程，严密注视各种设备信号反应。

（5）遇有火灾，按照消防预案通报有关人员，并迅速启动和运用消防设备设施，进行灭火工作。

（6）做好值班记录和设备运转记录。

（7）遵守保密纪律，未经有关领导同意，非值班人员不得进入。

（八）部门经理安全生产职责1、协助经理、副经理开展公司安全生产管理工作，对本部门的安全生产工作负全面责任。

2、认真学习、理解、贯彻落实国家、北京市安全生产法律、法规。

3、认真组织学习落实公司安全生产责任制，规章制度和操作规程。

4、参与制定并落实安全生产标准化活动计划。

5、对本部门员工进行安全生产教育和培训，对新职工、转岗人员进行部门级培训和考核并做好记录。

6、组织本部门安全生产检查，做好检查记录，发现的安全生产事故隐患及时整改，制止违章作业。

7、每月至少召开一次安全生产分析会议，针对问题采取措施，对本部门解决不了的安全生产事故隐患及时上报主管领导。

8、严禁对本部门人员违章指挥和强令冒险作业。

9、熟悉和掌握本部门生产安全事故应急救援预案，处理工作中遇到的各类突发事件。

10、及时向主管领导报告本部门发生的生产安全事故，协助相关人员进行应急处理，保护现场，积极配合安全保卫部门等进行事故调查处理。

11、对安全生产有贡献者，或对事故责任者提出奖惩意见。

（九）部门副经理安全生产职责>1、在公司部门经理的领导下开展安全生产管理工作，对分管范围内的安全生产工作负有直接管理责任。

2、对部门经理交办的安全生产工作任务，应按时按质完成，并及时向部门经理汇报。

3、经常检查分管范围内的安全生产工作情况，及时纠正所辖员工违章违纪情况，对已发现的生产安全事故隐患应及时报告，并督促落实整改。

4、对所辖员工进行经常性的安全生产知识培训和考核，提高安全生产知识和安全防范意识。