下载文档原格式
1837年，查尔斯•刘易斯•蒂凡尼在纽约百老汇街259号创立了“Tiff any and Young”。
为了购买钻石，他频繁地进出欧洲。
大量购入被放逐的王族及贵族的珠宝，因此，他的珠宝、钻石开始慢慢出名。
1847年，店铺搬到了百老汇街271号。
1850年，在巴黎开设了分店。
1851年，收购了John•C•Mua的银质品作坊。
在此地，蒂凡尼开始了最初的创作和银器的制造。
蒂凡尼作为美国企业，是最先使用纯度基准的。
1853年，店铺搬到了百老汇街550号，并改名为蒂凡尼公司，还设置了象征公司形象的巨钟。
1861年，林肯将一串蒂凡尼的珍珠项链送给夫人。
林肯总统的就职典礼上，林肯夫人颈上的珍珠项链，便是这件来自丈夫的礼物。
1867年，在巴黎的世界博览会上展出了蒂凡尼的银器，赢得了银器的大奖，创造了美国人在此类国际竞赛中获得殊荣的先例。
1876年，在美国费城的世界博览会上展出了蒂凡尼的钻石。
1878年，在巴黎世博会上展出的作品引起了王室们的兴趣。
世界各国的君主都指定蒂凡尼为王室御用珠宝。
之后，蒂凡尼从欧仁妮皇后那里购得一颗世界最大、质地最美的黄色钻石，它已成为蒂凡尼的象征。
1889年，巴黎世博会上展出的“Or－chid”获得了珠宝类金奖。
1904年，路易斯世博会上首次展示了路易斯•康福特•蒂凡尼的作品。
路易斯•康福特•蒂凡尼成为“艺术和手工业”运动的领导者。
1940年，本部搬至第五大道与五十七街交口处的现址。
1955年，法国设计师Jean Schlumberger担任副总裁。
他把珠宝和时尚结合在一起，使蒂凡尼的人气大大提高。
TIFFANY(蒂凡尼) 的设计理念出色的设计是精致生活不可或缺的一部分，它们赏心悦目，令人陶醉。
衣食住行等各项元素终究是以设计的价值来衡量优劣。
RFQ介绍自己的公司模板蒂凡尼品牌诞生于19xx年，在中国注册。
其品牌主营钻石、珠宝及钯铂金饰品，产品拥有一流的品牌形象及优良的专业品质，拥有严谨、完善的管理机构及高素质的管理人员，有完整、规范的售后服务体系，并得到了xx、xx钻石供应商的大力支持。
其品牌知名度、商誉日益提升。
十几载光阴荏苒，公司所经营的蒂凡尼品牌钻石首饰及其它珠宝饰品已凭借其超然卓越的设计理念、高贵典雅的内在气质以及完美独特的精湛工艺赢得了消费者的广泛称赞和信赖，并在业界享有盛誉，成为国内市场最具影响力的珠宝首饰品牌之一。
蒂凡尼的经营理念做充满活力的百年精品老店蒂凡尼的品牌理念产品一流，品质卓越，品味超凡蒂凡尼的质量理念真金不怕火炼蒂凡尼的服务理念我们不能为顾客做到的，其他公司也做不到蒂凡尼的管理理念温情的公司，无情的管理，绝情的制度蒂凡尼的使命为顾客带来尊崇的感受为员工搭建人生价值的实现平台为社会贡献美丽与和谐蒂凡尼的核心竞争力以成功经营情感为终极目标，以严格的管理机制和充满活力的企业文化，不断推进营销革新的能力蒂凡尼企业文化的具体表现1、诚信：百德诚为先，百事信为本，诚信是蒂凡尼文化的核心。
2、感恩：滴水之恩，涌泉相报，感恩报恩是蒂凡尼人做人的原则。
3、尊重：建立相互尊重的蒂凡尼拇指文化，让人人都感到伟大和崇高，在工作中感受生命的意义。
4、合作：二人为仁，三人为众，人字的结构就是相互支撑，在合作中共赢是蒂凡尼人做事的原则。
5、分享：一个人最大的智慧就是与别人分享的智慧，只有分享的思想才有力量，没有分享，就没有团队的成长。
6、创新：创新是旧的资源新的整合，创新是蒂凡尼事业发展的灵魂，与时俱进是创新的最佳体现。
