报刊管理制度

报刊杂志管理制度一、总则为规范报刊杂志的出版发行及管理，保障新闻出版自由，促进新闻出版业健康有序发展，特制定本制度。

二、报刊杂志出版管理机构1. 报刊杂志出版管理机构应当依法履行新闻出版工作管理职责，加强对报刊杂志的管理，维护国家法律、社会秩序和公民权利。

2. 报刊杂志出版管理机构应当建立完善的组织架构和管理制度，明确工作职责和权限，实行科学、民主的管理方式。

3. 报刊杂志出版管理机构应当开展对报刊杂志编辑出版工作的监督检查，确保报刊杂志的内容合法、真实、准确、客观。

三、报刊杂志出版管理的基本要求1. 报刊杂志出版管理应当遵循法律、法规和政策，严格规范出版行为，坚持品质至上、独立自主的原则。

2. 报刊杂志出版管理应当加强对内容和版面的把关，确保出版物的合法性和质量。

3. 报刊杂志出版管理应当强化责任意识，健全管理制度，完善管理措施，严肃追究违法违规行为的责任。

四、报刊杂志的编辑出版要求1. 报刊杂志的编辑出版工作应当坚持真实、客观、公正的原则，严格遵守新闻道德规范。

2. 报刊杂志的编辑出版工作应当坚持正确的舆论导向，维护国家和社会的利益，保护人民的合法权益。

3. 报刊杂志的编辑出版工作应当不断提高专业素质，提升编辑出版水平，不断创新内容形式，丰富读者阅读体验。

五、报刊杂志出版管理的组织架构1. 建立科学的组织架构，明确每个岗位的职责和权限，建立起健全的管理体系。

2. 设立专门的编辑出版部门，负责报刊杂志的编辑策划、内容采编和版面设计，确保出版物的质量。

3. 设立专门的宣传推广部门，负责报刊杂志的市场宣传、推广推销工作，扩大报刊杂志的影响。

4. 设立专门的监督检查部门，负责监督报刊杂志的编辑出版工作，保障出版物的合法性和质量。

六、报刊杂志出版管理的管理制度1. 建立健全的审稿程序，对投稿作品进行审查、评审和把关，保障出版物的内容合法、真实、准确、客观。

2. 建立健全的内容策划制度，对报刊杂志的内容进行合理规划和编排，确保出版物的内容质量。

报刊管理制度范文报刊管理制度范文第一章总则第一条为了加强对报刊的管理，保障新闻出版行业的健康发展，根据相关法律法规，制定本《报刊管理制度》（以下简称“本制度”）。

第二条本制度适用于我国新闻出版行业的报纸、期刊及其电子版、网站版、移动客户端版等报刊产品的管理。

第三条报刊应当秉持正确的新闻舆论导向，遵守国家法律法规，坚守社会主义核心价值观，努力提供真实、客观、公正、中立的新闻信息和意见表达空间。

第四条报刊的管理应当坚持党的领导，按照党和国家的方针政策开展工作，维护国家的利益和形象，确保新闻出版行业的稳定发展。

第二章报刊采编管理第五条报刊应当建立健全采编管理制度，明确采编工作的责任分工，保证新闻报道的质量和准确性。

第六条报刊应当建立完善的新闻采编流程，保证新闻报道的及时性，提高新闻工作的效率。

第七条采编人员应当具备相应的专业背景和职业道德，严格遵守新闻道德规范，坚守职业操守，杜绝虚假报道、歪曲事实等不良行为。

第八条采编人员应当对涉及国家安全、社会稳定等重大问题的报道，进行审核和把关。

第九条报刊的编辑部门应当建立定期和不定期的采编质量检查制度，及时发现和纠正采编过程中的问题，确保新闻报道的质量。

第三章报刊发行管理第十条发行合法、合规的报刊，应当取得新闻出版行业的相关资质和许可证，依法办理报刊发行和分销手续。

第十一条报刊发行企业应当加强对报刊发行行为的管理，确保报刊的正常发行和销售渠道的畅通。

第十二条报刊发行企业应当建立健全的财务管理制度，确保资金安全和合规运作。

第十三条报刊发行企业应当根据市场需求，合理制定发行计划，确保报刊的及时供应和及时销售。

第十四条报刊发行企业应当建立完善的发行渠道管理制度，保护经销商和零售商的合法权益，打击非法报刊销售和侵权行为。

第四章报刊版权管理第十五条报刊应当依法保护知识产权，尊重和保障作者的合法权益。

第十六条报刊应当主动加强版权意识，加强与作者的合同管理，确保作者的稿酬和权益的合法保护。

第1篇第一章总则第一条为规范报刊收发工作，提高报刊发行效率，确保报刊及时、准确地送达读者，保障读者的合法权益，根据国家有关法律法规，结合我单位实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于我单位报刊收发工作的各个环节，包括报刊订阅、收发、保管、分发、回收等。

第三条报刊收发工作应遵循以下原则：（一）依法依规，公开透明；（二）高效快捷，服务至上；（三）责任明确，奖惩分明；（四）安全保密，保护读者权益。

第二章报刊订阅第四条报刊订阅工作由我单位负责组织实施，各部门、各班组应积极配合。

第五条报刊订阅应遵循自愿原则，读者可根据自身需求选择订阅。

第六条报刊订阅方式：（一）线上订阅：通过我单位官方网站、微信公众号等平台进行订阅；（二）线下订阅：到指定地点购买或办理订阅手续。

第七条报刊订阅流程：1. 读者提出订阅申请；2. 我单位进行审核；3. 订阅成功后，我单位负责将报刊按时送达读者手中。

第八条报刊订阅费用按国家规定执行，读者需在规定时间内缴纳费用。

第三章报刊收发第十条报刊收发室应配备专职人员，负责报刊的接收、分类、整理、分发等工作。

第十一条报刊收发流程：1. 报刊到达收发室后，工作人员进行清点、验收；2. 对报刊进行分类、整理；3. 按照读者订阅信息，将报刊分发给各部门、各班组；4. 每月对报刊收发情况进行统计、汇总。

第十二条报刊收发人员应严格遵守以下规定：（一）认真核对报刊数量，确保准确无误；（二）及时、准确地将报刊分发给读者；（三）妥善保管报刊，防止丢失、损坏；（四）定期对报刊收发情况进行检查、总结。

第四章报刊保管第十三条报刊保管工作由我单位负责，具体由报刊收发室承担。

第十四条报刊保管应遵循以下原则：（一）安全保管，防止丢失、损坏；（二）分类存放，便于查找；（三）定期检查，及时发现问题。

第十五条报刊保管流程：1. 报刊到达收发室后，进行验收、分类；2. 将报刊按照分类存放，做好标识；3. 定期对报刊进行检查，发现问题及时处理。

一、概述报刊作为我国舆论宣传的重要阵地，承担着传播信息、引导舆论、服务群众的重要职责。

为了确保报刊内容的正确性、权威性和时效性，提高报刊质量，主管单位制定了以下报刊管理制度。

二、人事管理1. 人员选拔与任用：报刊工作人员应具备较高的政治素质、业务能力和职业道德。

主管单位对报刊工作人员进行选拔和任用，确保工作人员具备相应的资格。

2. 办事人员公开：馆中聘请的办事人员姓名应公开刊载在报纸上，以加强管理和监督。

3. 报友制度：报馆广求博学通达者为报友，相当于后来的特约撰述。

捐款资助报馆者，其姓氏、爵里刊登报中。

三、账务管理1. 收支处按月清结账目，每六个月将账目公布，并随报刊出。

2. 年终结算：若盈利，则六成提存，四成作为各办事人员的花红，按出勤率和工作态度分发。

对报友按日送报，年终根据所寄文稿的多少，在年终剩余中抽取两成作为花红。

四、工作流程1. 采访与稿件：编辑处每日采访新闻应于下午六点截止，晚上八点开印。

新闻应有备用稿，撰述发稿时应用二十五字红格，以便核算字数。

2. 抄写与校对：初稿交付抄写，每抄一页就自行校对一次。

清样出来后送校对处校对。

初校后，发排字处排印好样张，再过细校对，如有错误就用红笔标出。

3. 主笔详阅：确定无误后，再连同原稿送交主笔详阅，最后才能付印。

五、作息时间和工作纪律1. 排字工人听管理人的指导，每日早上八点吃早餐，九点开始工作，下午一点吃午餐，两点工作。

2. 工作纪律：报刊工作人员应遵守国家法律法规，坚守职业道德，严守新闻纪律，确保新闻报道的真实性、客观性和公正性。

3. 激励机制：对表现优秀的报刊工作人员，主管单位将给予表彰和奖励，激发工作人员的工作积极性。

六、监督检查1. 主管单位定期对报刊进行监督检查，确保报刊管理制度得到有效执行。

2. 对违反管理制度的报刊工作人员，主管单位将依法依规进行处理。

总之，主管单位对报刊管理制度进行严格规范，旨在提高报刊质量，传播正能量，为我国社会主义文化建设贡献力量。

一、总则为了规范公司报刊的管理工作，提高报刊质量，充分发挥报刊在公司宣传、教育、交流、引导等方面的作用，特制定本制度。

二、报刊的种类和名称1. 公司报刊分为内部报刊和外部报刊。

2. 内部报刊包括《公司简报》、《员工风采》等，用于内部交流、宣传和通报。

3. 外部报刊包括《行业资讯》、《合作伙伴》等，用于对外宣传、交流与合作。

三、报刊的编辑与出版1. 编委会（1）成立公司报刊编委会，负责报刊的总体策划、编辑、审核和出版工作。

（2）编委会由公司领导、相关部门负责人和员工代表组成。

（3）编委会主任由公司领导担任，负责报刊工作的全面领导。

2. 编辑部（1）编辑部负责报刊的具体编辑工作，包括稿件征集、编辑、校对、排版等。

（2）编辑部设主编一名，负责编辑部的全面工作。

（3）编辑部设编辑若干名，负责稿件编辑和校对工作。

3. 出版（1）报刊的出版周期为每月一期，特殊情况可适当调整。

（2）报刊的出版由编辑部负责，确保内容准确、排版美观、印刷质量合格。

（3）报刊出版后，由编辑部负责发放至各部门和员工手中。

四、报刊的内容与要求1. 内容（1）内部报刊：宣传公司政策、通报公司动态、展示员工风采、交流工作经验等。

（2）外部报刊：宣传公司形象、介绍行业动态、展示合作伙伴、拓展合作机会等。

2. 要求（1）内容真实、准确、积极向上，符合国家法律法规和公司规章制度。

（2）稿件要求原创，严禁抄袭、剽窃他人作品。

（3）文字简洁明了，图文并茂，富有感染力。

五、报刊的管理与监督1. 管理职责（1）公司领导负责报刊工作的全面领导，确保报刊工作顺利开展。

（2）编辑部负责报刊的具体管理工作，包括稿件征集、编辑、审核、出版等。

（3）各部门负责人负责部门内报刊的发放和阅读，确保报刊内容的传达。

2. 监督机制（1）公司定期对报刊工作进行检查，对发现的问题及时纠正。

（2）员工对报刊内容有疑问或建议，可向编辑部或公司领导反映。

（3）编辑部对报刊质量进行自我监督，确保报刊内容的高质量。

出版报刊管理制度一、总则为规范出版报刊管理工作，保障报刊的质量和稳定发展，特制定本管理制度。

本制度适用于所有在我国境内出版发行的报纸、杂志、期刊等各类出版物。

二、组织管理1. 设立出版报刊管理委员会，负责制定出版报刊政策和规划，统一协调出版报刊发行工作。

2. 设立出版报刊管理部门，负责具体的管理工作，包括报刊审查、版权管理、出版物标识规范等。

3. 出版报刊管理部门下设相关岗位，包括报刊审核员、版权管理专员、制版人员等。

三、报刊审查1. 对新申请创办的报刊进行审查，符合国家相关法律法规和政策的可以批准开办。

2. 对已经刊载的报刊定期进行审查，确保内容合法，不得含有违法、淫秽、暴力等内容。

3. 对内容不符合要求的报刊，可以责令改正，情节严重者可以暂停发行或者停止刊载。

四、版权管理1. 对所有出版报刊的版权进行统一管理，确保版权人的合法权益。

2. 禁止未经版权人授权的情况下使用他人作品，否则将承担相应法律责任。

3. 对于发现侵权行为的出版报刊，管理部门有权予以惩罚，情节严重者可以取消其出版资质。

五、出版物标识规范1. 出版物必须按照规定进行标识，包括出版单位名称、出版许可证号、出版周期等信息。

2. 禁止使用虚假标识或者伪造标识，以免误导读者。

3. 对于违反标识规定的出版物，管理部门有权处罚，并要求其及时整改。

六、违规处罚1. 对于违反出版报刊管理制度的行为，包括违规出版、侵犯版权、虚假标识等，将给予相应处罚，情节严重者可以吊销出版资质。

2. 对于造成严重后果或者影响公共利益的违规行为，管理部门有权向公安机关报案，追究法律责任。

七、监督检查1. 出版报刊管理委员会定期对出版报刊管理部门的工作进行检查，确保制度的落实和执行情况。

2. 民间组织和公众有权对出版报刊管理工作进行监督，对违法违规行为进行举报。

八、附则1. 本管理制度自颁布之日起正式实施，如有需要可以根据实际情况进行调整。

2. 对于未尽事宜，由出版报刊管理委员会另行制定具体实施细则。

图书报刊阅览室管理制度1. 读者凭借有效的证件（如借书证、学生证等）方可进入阅览室。

未满18岁的未成年人需在家长或监护人的陪同下进入阅览室。

2. 阅览室设有入口检查，读者需接受安全检查并将个人物品放入指定的存放柜中。

3. 阅览室内严禁吸烟、喧哗、打闹、拍照等影响他人学习和休息的行为。

4. 严禁在阅览室内食用食品和饮料，以保持整洁和避免触发过敏等问题。

5. 阅览室内应保持安静，使用低音量说话，避免敲击键盘和噪音耳机等干扰他人的行为。

6. 阅览室内禁止随意移动桌椅和摆放个人物品，并保持桌面整洁。

7. 阅览室内的电脑和其他设备应按照规定使用，不得随意更改设置和下载非法或有害信息。

8. 使用阅览室内提供的设备（如复印机、打印机等）需按照规定付费，并不得私自更改设置。

9. 阅览室内严禁图片、文字、视频等有害、违法或侵犯版权的内容的浏览和传播。

10. 阅览室内禁止擅自借用其他人的书籍和资料。

11. 阅览室内禁止涂写、刻画、撕毁书籍和资料。

12. 阅览室内禁止转借自己的书籍和资料给其他读者。

13. 阅览室内的书籍和资料应妥善保管，禁止破坏、污损。

14. 读者应尊重工作人员的指示和要求，并配合工作人员进行必要的管理工作。

如有违反阅览室管理制度的行为，工作人员有权采取相应的措施。

15. 阅览室内应保持整洁、安静的环境，广大读者要共同维护好这个公共场合，营造良好的学习氛围。

图书报刊阅览室管理制度（二）一、讲究文明礼貌，爱护公共设施，保持室内安静卫生，禁止大声喧哗、随地吐痰和乱扔杂物。

二、本阅览室书刊每次每人限取一本，阅后请放回原处，不得擅自带出。

三、如需借出本室书刊，请与阅览室管理员办好借还登记手续。

四、读者要自觉爱护书刊资料，如发现撕割、涂画或偷盗行为，将进行批评教育，情节严重者要进行经济赔偿。

电子阅览室开放管理制度一、读者凭本人读者证或____进入阅览室阅览。

二、请按照指定机位上机，遇有异常或故障等特殊情况，应立即与管理员联系解决，不得随意更换。

报刊管理制度报刊管理制度1一、总则1、为使公司报刊资料收集订购、借阅等操作流程有所规范,特定本规定。

2、管理资料的范围包括各种图书、报纸、杂志以及结合集团需要而通过其他渠道收集的信息。

3、报刊资料的管理由总办统一负责订阅、分发、管理。

二、资料的收集订购规定1、每年年末由总办下发通知,由集公司各部门拟定下年度所需图书、报刊的预订计划,由部门经理签字后,转交总办;2、总办把各部门预订计划汇总后上报总经理审批;3、审批后,由总办具体执行订购工作;4、总办负责把订购清单交与报刊资料管理工作人员,由其具体执行分发工作;5、年度期间,部门根据工作需要拟另行征订的,亦按上述程序办理。

三、报刊资料借阅规定1、根据集团现状,杂志、期刊借阅时间为每周一、三、五三天的中午12:00-13:00;报纸阅读时间为每天中午11:30分---12:50分。

2、凡公司员工都可到资料室借阅;3、资料室的图书、期刊报纸,员工可自行取阅,一次一册,阅毕放回原处,报刊、报纸不外借,不准带出室外,需者可办理复印;4、资料室的`图书和过期期刊,员工可以借阅,每次可借阅书刊2册,借期15天,可续借一次,借阅时需在总办图书资料室办理登记;5、借阅归还书刊,如发现污损、缺页等情况或借阅后丢失,将根据情况按原书价的2~3倍赔偿;6、公司员工离开公司前,必须到图书资料室办理书刊的归还手续,否则,人事部门将不办理离职手续。

四、注意事项1、员工必须爱护图书,不得折散、涂污;2、资料室内严禁吸烟;3、资料室内应保持肃静、整洁。

五、附则本规定由公司总经理办公室负责解释,自发布之日起实施。

报刊管理制度2一、借阅规则1、本图书室对全镇人民开放，开放时间为每周一至周日及节假日。

2、图书阅览室的图书凭借书证借阅。

3、办理借书证需持个人身份证、1张1寸免冠照片，并交纳押金50元。

办证后，读者可免费借阅，如读者不再借阅，则收回借书证、退还全部押金。

4、借书证只限本人使用，每次限借图书2册，借期30天，逾期每册交逾期费0.5元/天。

报刊管理制度模板一、目的与适用范围1. 目的：为规范公司内部报刊的管理和使用，提高信息传递效率，增强企业文化建设，特制定本制度。

2. 适用范围：本制度适用于公司所有员工及公司内部报刊的制作、分发、使用等环节。

二、报刊内容管理1. 内容规划：由行政部负责报刊的内容规划，包括但不限于公司新闻、行业动态、员工风采、管理知识等。

2. 审核流程：所有报刊内容需经过部门负责人审核，并由行政部最终审批。

三、报刊制作与发行1. 制作责任：报刊的设计与制作由指定的宣传部门或外包服务商负责。

2. 发行周期：报刊定期发行，发行周期为每月/每季度，具体时间由行政部确定。

3. 发行方式：报刊可通过电子版和纸质版两种形式发行，电子版通过公司内网或邮件系统发送，纸质版由行政部门负责打印并分发。

四、报刊分发与管理1. 分发责任：报刊的分发由行政部门负责，确保每位员工能够及时获取。

2. 存档管理：报刊发行后，行政部门需将电子版和纸质版存档，以备查阅。

五、员工阅读与反馈1. 阅读要求：鼓励员工积极阅读报刊，了解公司动态和行业信息。

2. 反馈机制：员工可通过指定渠道对报刊内容提出建议或反馈，行政部负责收集并评估。

六、违规处理1. 对于未经审核擅自发布报刊内容的行为，一经发现，将给予责任人警告或相应的纪律处分。

2. 对于报刊内容中出现的严重错误或失实信息，将追究相关责任人的责任。

七、附则1. 本制度自发布之日起生效，由行政部负责解释。

2. 对本制度的修改和补充，由行政部提出，经管理层审议通过后执行。

请根据公司实际情况调整上述模板内容，确保其符合公司的具体需求和管理风格。

报刊日常管理制度一、总则报刊是新闻传媒的重要形式，是社会公众获取信息的重要途径。

为了规范报刊的日常管理，提升报刊的质量和声誉，制定本管理制度。

二、管理目标1. 提升报刊的质量，确保报道的真实、客观、准确。

2. 严格遵守法律法规，坚决抵制不良信息。

3. 加强内部管理，提高工作效率，保证报刊的正常出版发行。

三、组织架构1. 报纸编辑部2. 报纸发行部3. 报纸广告部4. 报纸财务部四、管理制度1. 内部管理（1）制定工作规范，规定工作流程，确保各部门之间的协调沟通。

（2）建立报刊档案，对出版发行情况进行归档存档，方便查阅。

（3）定期召开编辑会议，总结工作，提出优化改进建议。

（4）建立值班制度，保证24小时内有人监督报刊的正常出版。

2. 编辑管理（1）编辑部门要建立严格的新闻选题审核机制，对稿件进行认真把关。

（2）编辑部门要严格执行新闻报道规范，杜绝虚假报道和不实信息。

（3）编辑部门要加强对记者的培训和管理，提高专业水平和职业操守。

（4）编辑部门要定期组织新闻采访和调研活动，确保报道的深度和广度。

3. 发行管理（1）发行部门要建立健全的发行网络，确保报刊准时抵达读者手中。

（2）发行部门要经常与经销商和代理商保持联系，了解市场需求，调整发行策略。

（3）发行部门要建立准确的销售数据统计系统，及时掌握报刊销量情况。

4. 广告管理（1）广告部门要建立规范的广告发布流程和收费标准，确保广告内容合法合规。

（2）广告部门要加强对广告客户的跟踪服务，保证广告信息准确发布。

（3）广告部门要建立广告收入统计系统，及时核算广告经营情况，提出经营建议。

5. 财务管理（1）财务部门要建立健全的财务管理制度，加强资金运作和预算控制。

（2）财务部门要加强对经济业务的监督和审计，确保资金使用合规合法。

（3）财务部门要及时核算经营成果，报告经济情况，提出财务预警。

五、监督检查1. 经过半年或一年，组织内外部专业人员对报纸的日常管理进行检查评定，并提出改善意见。