2019年浦东新区合庆三月招聘会.doc

3月9号：1、复旦大学小型招聘会时间：14:30—16:30地点：复旦大学邯郸校区叶耀珍楼102室2、上海交大&华东师大2012届毕业生春季大型招聘会时间：13:00—16:30地点：上海交大闵行校区新体育馆展位规格：会议统一提供展位,标准为:2.5米(高)×1.5米(宽)×1米(深),每展位配1张桌子、2把椅子。

展位可张贴两张90厘米*60厘米海报,布展所需辅料自备,因展位大小限制请不要携带易拉宝或X展架。

会议安排：3月9日09:00—12:00 单位报到、布展,地点:上海交通大学闵行校区新体育馆1B 入口大厅;3月9日11:00—12:30 工作午餐,地点:第四餐饮大楼,凭午餐券在专用窗口就餐;3月9日13:00—16:30 现场招聘,地点:上海交通大学闵行校区新体育馆,凭参会代表证出入。

3月10号：上海市高校应届毕业生专场招聘会时间：9:00—14:00地点：光大会展中心西馆（徐汇区漕宝路88号，靠近漕溪路/钦州路）费用：标准展位980元（1.5*1M）双标展位1800（1M×3M）VIP展位2800元（3M×3M）预订电话：，，，，联系人：穆先生曹小姐蔡小姐3月15号同济大学2012年“职场直通车”校园招聘会时间13:30—16:00地点：曹安公路4800号同济大学汽车展示中心（嘉定）费用: 小型综合招聘会免收场地费用,用人单位如果有其他要求请预先和我们联系。

摊位规格：2m*1m，每个摊位一桌二椅,请自备招聘广告,以方便悬挂为宜报名方式：请用人单位登陆同济大学学生就业信息网，进行在线预约。

步骤如下：1、注册用户登录（非注册用户请先注册，点击“单位注册”按钮后按流程操作；已注册但忘记用户名和密码的单位可以通过邮箱验证取回，也可拨打联系王老师）2、点击“招贤纳士”板块下的“综合招聘会预约”3、在“招聘会供预约”栏目选择需要参加的招聘会，点击“查看详细”，点击“我要预约”，核对填写相关信息后，点击“保存并提交”。

2019年上海春季人才交流洽谈会暨长三角地区高校毕业生择业招聘会·参会报名表主办：上海市人力资源和社会保障局、上海市教育委员会 承办：上海市人才服务中心、上海市学生事务中心时 间：2019年3月24日（周日 9:00-14:00）免费制作的海报样张地 点：上海展览中心（延安中路1000号）参会费用：公益性（免费） 咨询方式：嘉定区人才服务中心交 通：71、127、20、37、104、24、128、57、112、76、23地铁二、七号线(静安寺站)报名流程：（请仔细阅读后操作）请完整填写招聘需求表及报名表；请将1.报名表、2.招聘需求表以及3.招聘海报内容（word 纯文字稿）的电子版发送至我们的指定邮箱 ，邮件主题请注明字样：单位全称 + 3.24长三角； 报名成功、展位确认后我们将以微信通知的方式向报名单位发送参会确认函（展位号）。

邮件发送至：jlb@ ，联系人：邵老师请仔细阅读注意事项：本次招聘会只接受邮件形式报名，其它形式一律不予接受； 招聘展位有限，额满为止，报名从速；* 若出现以下几种情况，直接列入报名不成功单位名录：邮件中3个附件提供不完整、参会报名表和招聘海报不是电子版； 报名表及招聘需求表未填写完整、海报未根据样张提供；温馨提示：报名成功的单位如有特殊情况不能参加本次活动可提前微信告知我们，如单位当天无故缺席或出席离场未交反馈表，该单位将列入我中心“不诚信企业名单”，未来将无法参加我中心举办的所有公益招聘活动。

×××××有限公司招聘启事公司简介：××××××××××××××××××××××××。

上海招聘会信息
上海是全球化程度较高的城市，因此在这里找工作的机
会也相当多。

每年有很多招聘会在上海举行，以下是最近几个月内的几场招聘会信息。

1、春季人才招聘会
时间：3月20日-21日
地点：上海展览中心
招聘岗位：各行业（IT、金融、医疗、教育、物流等）的职位，包括高管、中层、基层岗位。

2、2019年上海春季高校毕业生专场招聘会
时间：4月7日
地点：上海交通大学徐汇校区
招聘单位：国内外企事业单位及高校科研机构
招聘岗位：IT、金融、制造、能源、物流等行业的职位，包括技术、管理、市场等岗位。

3、上海秋季毕业生专场招聘会
时间：7月23日-24日
地点：上海展览中心
招聘岗位：金融、IT、制造业、房地产等各行各业的中高层管理人员及专业技术人才
4、上海海归创新创业人才招聘会
时间：8月20日-21日
地点：上海世纪公园
招聘岗位：前沿科技行业、金融、文创等领域的人才招聘，涵
盖初创企业、中小企业及国内外知名企业等多类型的用人单位。

在这些招聘会上，通常会有众多企业、组织和机构，不
仅提供就业机会，同时也可能为求职者提供相关领域的信息、建议和资源。

除了以上几场大型的招聘会，还有许多小型的主题活动，比如生物医药招聘会、艺术与文化产业招聘月、教育人才招聘会等等。

无论你的专业背景如何，都可以找到合适的招聘活动参加。

在参加招聘会前，最好提前做些准备工作，包括准备一
份简历，做好自我介绍以及对招聘单位的了解等等，以提高成功率。

总之，上海的招聘市场充满了机会和挑战，只要你有足够的准备和信心，相信一定会找到满意的工作。

浦东新区2019年下半年部分街镇社区工作者和部分单位编外人员公开招聘考试大纲一、考试岗位本次招聘的专业科目考试共分社工、会计、企服（编外）、不动产（编外）。

二、考试方式考试采取闭卷方式，分为客观题与主观题，考试时间120分钟，总分100分。

三、考试大纲（一）社工考试题型1、判断题：共设10题，每题1分2、单项选择题：共设40题，每题1分3、多项选择题：共设5题，每题1分4、资料分析题：共设5题，每题1分5、公文写作：共设1题，10分6、材料作文题：共设1题，30分考试内容考试内容涉及：数理、言语理解与表达、判断推理、常识应用、社区管理、时事政治、公文、写作等。

（二）会计依据2006年企业会计准则及会计准则讲解（2010）进行初级水平测试，重点测查内容如下：1、概念框架。

2、账户与复式记账。

熟练掌握账户结构、借贷记账法。

3、会计循环。

一般了解。

4、存货。

熟练掌握存货的计价、确认、后续计量。

5、金融资产。

包括：现金及应收款项、可供出售金融资产、交易性金融资产、持有至到期。

6、投资的分类、确认、计量。

7、固定资产。

熟练掌握固定资产的计价、确认、后续计量。

8、无形资产。

熟练掌握无形资产的计价、确认、折旧计算、后续计量。

9、资产减值基本概念。

10、负债。

了解增值税基本原理，掌握负债相关内容。

11、所有者权益。

12、营业收入。

13、利润表和资产负债表。

能编简单的报表，重点掌握基本原理。

14、现金流量表。

能编简单的报表，重点掌握基本原理。

（三）企服（编外）考试题型1、判断题：共设10题，每题1分2、单项选择题：共设40题，每题1分3、多项选择题：共设5题，每题1分4、资料分析题：共设5题，每题1分5、公文写作：共设1题，10分6、材料作文题：共设1题，30分考试内容考试内容涉及：数理、言语理解与表达、判断推理、常识应用、社区管理、时事政治、公文、写作等。

（四）不动产（编外）考试题型1、判断题：共设10题，每题1分2、单项选择题：共设40题，每题1分3、多项选择题：共设5题，每题1分4、资料分析题：共设5题，每题1分5、公文写作：共设1题，10分6、材料作文题：共设1题，30分考试内容考试内容涉及：数理、言语理解与表达、判断推理、常识应用、社区管理、时事政治、公文、写作等。

2019年春风行动参会单位招聘岗位信息介绍001 佰思德企业管理（上海）有限公司企业简介佰思德企业管理（上海）有限公司（以下简称佰思德），成立于2012年，总部位于中国上海，旗下佰思德企业服务外包（上海）有限公司、佰思德服务外包（常熟）有限公司两家子公司，目前在上海和宁波分别设立佰思德企业管理（上海）有限公司浦东分公司、佰思德企业管理（上海）有限公司宁波分公司。

公司业务范围涵盖企业管理、劳务派遣、RPO、BPO、灵活用工等服务。

公司管理团队超过200人，截止目前佰思德已为国内100多家企业提供了专业的人力资源解决方案，年累计安排就业超过5万人次。

招聘岗位1：社招专员招聘人数 2人岗位要求：男性，20-30岁，高中学历，会简单的电脑操作，持有驾证，2年以上驾驶经验，擅长与人沟通交流，能够适应每天外出组织招聘。

做六休一，缴纳社保，底薪+提成（3500元以上），挑战高薪不是梦！有劳务招聘经验者优先。

招聘岗位2：校招主管招聘人数3人岗位要求：性别不限，20-30岁，个人形象俊秀气质佳，高中及以上学历，能熟练使用Word和Excel，能够适应出差，擅长与人沟通交流，做五休二，缴纳社保，底薪+提成（3500元以上），挑战高薪不是梦！有学校资源者优先。

招聘岗位3：驻厂管理员招聘人数1人岗位要求：女，20-30岁，高中学历，能用上海话熟练交流，会简单的电脑操作，擅长与人沟通交流，做五休二，缴纳社保，底薪+提成，挑战高薪不是梦！有劳务招聘经验者优先。

联系方式联系地址：合庆工业园区庆达路705号一楼002上海赛科利汽车模具技术应用有限公司企业简介上海赛科利汽车模具技术应用有限公司隶属于上汽集团，是华域汽车系统股份有限公司、上海汽车工业香港有限公司共同出资组建而成的合资企业。

公司拥有国际一流的现代化制造工厂和生产装备，自2004年正式成立以来，已形成了年产80万台套白车身四门两盖、前后地板能力及11000吨大型车身覆盖件模具的自主设计和制造能力，为国内、外知名整车企业提供车身侧围、翼子板、四门两盖等大型车身覆盖件模具产品，成为上海汽车、上海通用等整车企业的战略合作伙伴。

浦教人〔2018〕8号
关于印发《2019年浦东新区公办学校教师
招聘办法》的通知
各教育指导中心，各相关学校：
现将《2019年浦东新区公办学校教师招聘办法》印发给你们，请认真学习，按照执行。

特此通知。

上海市浦东新区教育局
2018年10月20日
2019年浦东新区公办学校教师招聘办法
根据浦东新区人力资源和社会保障局《关于印发<浦东新区事业单位招聘录用工作人员实施办法（试行）>的通知》（浦人保〔2009〕17号）要求，结合基层学校实际情况，现就2019年浦东新区公办学校教师招聘办法制订如下：
一、招聘原则
（一）按需原则。

分析研究基层学校人员编制、岗位设置、教师专业技术岗位高级、中级、初级岗位之间的结构比例以及各类岗位内部不同等级岗位之间的结构比例等实际情况，在教师岗位有空缺的条件下，组织开展2019年教师需求调研，根据实际工作需要和岗位要求制订招聘计划。

（二）公开择优原则。

坚持公开、公平、公正原则，按照招聘岗位所需的专业、技能、资格等条件平等竞争，择优聘用。

（三）倾斜原则。

对引进在本市有一定影响的学科带头人和业务骨干，实行倾斜。

对乡村学校、师资特别困难的学校、新开办学校、市实验性示范性高中、市特色普通高中、初中“强校工程”实验校、市示范性幼儿园及特教学校，实行适当倾斜。

二、招聘条件
（一）应届毕业生
遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，。

2018-2019-上海-浦东新区招聘会软件工程师SoftwareEngineer招聘范文二-推荐word版本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==上海-浦东新区招聘会软件工程师SoftwareEngineer招聘范文二201X年02月15日上海睿励信息技术有限公司在互联网上公布招聘软件工程师SoftwareEngineer信息，主要内容为以下:发布日期：201X-02-15工作地点：上海-浦东新区招聘人数：5职位标签:PLM PDM 顾问实施软件开发职位职能:高级软件工程师软件工程师职位描述:职位描述：? 与客户讨论理解客户业务需求? 与业务咨询顾问一起定义系统配置和开发规格文档? 按照系统配置或开发文档进行相应功能模块的开发，并进行系统测试? PLM/PDM系统安装和配置职位要求：? 计算机科学或信息管理类专业本科学历，应届毕业生亦可? C/C++熟悉C/C++编程，熟悉windows/unix程序开发者优先? 充分理解面向对象设计思想，熟悉数据库/Java语言者优先，拥有系统二次开发经验者优先? 2年以上JAVA或JSP开发工作经验优先? 熟悉Unix、WinNT操作系统者优先? 熟悉J2EE、Oracle、SQL数据库和Web Service优先? 熟悉任何PLM（ENOVIA/TEAMCENTER/WINDCHILL）软件二次开发者优先? 较强的沟通和语言表达能力，能精确表达自己的思想和意图，并达到预期沟通效果? 团队精神强，能与团队中的成员紧密合作，协同完成任务上海睿励信息技术有限公司（REAL）是一家行业领先的、面向汽车行业提供PLM解决方案和咨询服务的专业服务公司，致力于帮助客户最大化提升产品设计和交付的能力。

公司凭借行业经验、创新的流程、技术和优秀员工，通过卓越的解决方案帮助客户实现业务目标。