面试评估表(管理类)

面试评估表

1. 素质评估表（管理类）

应聘人姓名：学校/专业：

应聘方向：

信息来源：□学校网站□智联招聘□网站□校园宣传栏（海报）□老师/同学介绍

注：

1. 综合评价为B及以上者为通过。

2.从基础问题交流中随时收集评价依据即可，特殊情况下可用专门的专业化素质访谈问题收集依据。

附二：素质级别定义与对应问题表素质一：成就导向

在指导下识别问题、分析问题、解决一般问题

✧对问题解决的思路、方法有基本的了解，遇到一般问题，能提出使用何种方法；

✧在他人指导下，通过收集数据，识别、分析一般问题，确定问题根源，并找到解决方案；

面试评估表2. 专业面试评估表（管理类）

应聘人姓名：