浅谈现代化图书馆理念的应用
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浅谈图书馆应如何面对现代化【摘要】本文着重对图书馆的工作进行综合比较分析,并且阐明做好图书馆工作的实施建议,从而不断提高图书馆的工作效率。
【关键词】图书馆;现代化图书馆是集科学、文化、教育为一体,是为公众采集、存贮知识、提供文献信息服务的公益性学术性机构,是人类知识智慧有形载体的总汇;它肩负着传播科学文化知识、提高全民素质、推动国民经济发展的重任。
图书馆是智力开发的宝库,是知识更新的课堂,更是进军科学技术现代化的培训基地。
图书馆读者工作是宣传教育系统的组成部分,是图书馆工作的外在表现,也是检验图书馆工作好坏,以及水平高低的主要标志。
本文着重对图书馆工作进行比较分析,并且阐明如何做好图书馆工作的实施和建议,从而不断提高图书馆的工作效率,更好地为社会服务,以造就更多有科学、有文化、德智体全面发展的新型有用人才。
现代社会是一个进行重大改革的社会。
在我国,现代化图书馆刚刚起步,传统的旧观念还在束缚着图书馆的发展,这就迫切要求我们向着现代化的观念转变,发挥现代化图书馆的职能。
努力实现资源共享,新型的建筑与设备,实行科学管理,成为人们普遍关心和探讨的问题。
一、馆藏的多样化现代技术在图书馆的应用,标志着记载人类知识的载体超出了印刷纸张和手稿的范围,使图书馆的馆藏变成了多载体。
馆藏是图书馆工作的基础,它的多样化使图书馆的加工手段、服务方式等方面发生了巨大的变化。
高密度的存贮和远距离的传输,预示着所谓“电子图书馆”的到来,新的载体的出现并不意味着印刷品的消失。
现代图书馆将是一个多载体、多层次的藏书体系,一切记录人类知识的载体都称为文献,图书馆就是搜集、整理、传递文献的部门。
二、网络化、自动化、标准化图书馆是根据时代的要求而变化的,电子计算机等现代技术在图书馆的应用,使图书馆的加工工作自动化、标准化变得简单化。
联机网络的建设使人们从单调繁琐的手工劳动中解放出来,如果只靠传统的手工操作方式进行加工检索,难以满足客观发展的需要,致使图书馆这座宝库,由于文献量的大增,使读者面临浩如烟悔的文献望洋兴叹,不知所措。
浅谈数字图书馆服务新理念高校图书馆肩负着收集各学科文献及资料供广大师生阅读学习的重要任务,如何提升图书馆的服务质量、创新服务理念,是高校图书馆一直不断探寻的重要课题。
随着计算机在不断发展,人类社会进入了数字化的信息时代。
这就要求我们在网络环境下所要遵循的服务理念和服务方式,在计算机和互联网的信息条件下应如果完善交流平台。
使更加便捷交流为更多的读者查阅和交流。
因些就要求图书馆作为社会重要的信息资源基地,应加快图书馆的发展和建设,建立数字化图书馆的全新的工作服务体系。
1数字图书馆建设的内容和意义图书馆数字化建设的内容包括信息资源数字化、馆藏资源数字化、文献传递多样化、管理资源的数字化和技术资源的集成化、服务方面的管理等。
其意义是,首先从纸质图书馆的模式向电子存储信息转化,实现信息数字化;其次是借助网络技术平台来实现图书借阅及有效利用,实现网上查找快捷服务;再次是由于资金缺少,图书复本量不足,馆藏资源得到弥补的局面;另外就是馆员的服务方式有了根本的变化,读者可以不受时间与地域的限制,来实现自己的所需。
2数字图书馆在图书馆工作中的影响与挑战数字图书馆是新兴的一种服务方式,在现今还在不断完善和发展,它具有纸质图书不法替代的作用。
数字图书馆是图书馆的一次革命,它必然会对图书馆界及整个社会都会造成深远的影响。
从我们经历的过程来看,全国数据统计来看,数字化图书馆越来越多,越来越多的受读者关注,图书馆的数字化发展程度已成为评估一个图书馆现代化程度的重要指标。
因此,图书馆数字化建设应满足以下两点:(1)是建立复合图书馆,复合图书馆也称混合图书馆,是传统图书馆与数字图书馆的并存形式,也是从传统图书馆到数字图书馆的一个过渡阶段。
在复合图书馆中,信息资源、信息载体、技术方法、服务规范、服务对象、服务手段、服务设施、服务产品等都是复合的,即传统与现代并存。
复合图书馆是馆藏与虚拟的网络资源结合体,因此要既传统图书馆也要建立数字图书馆,因为用户可以通过图书馆的服務器或网络自由访问跨地域的分布式数字化信息资源。
浅谈以人为本的管理理念在图书馆管理中的应用【摘要】当前,我国处于知识经济快速发展时代,在管理学中,一个非常重要的主题就是关于人的管理。
在现代图书馆管理中,应坚持以人为本的原则,充分调动图书馆员的工作积极性,以提高管理水平,为图书馆事业的不断发展做出贡献。
【关键词】以人为本;图书馆;管理作为现代好的图书馆管理与服务政策理念,是同时能够满足读者与图书馆工作人员的需求的,而不是以往很大部分图书馆,只讲究图书馆工作人员管理方便。
同时,如同市场,读者是顾客,遵循着“顾客至上”、“顾客就是上帝”的良好服务理念,进行图书馆管理工作的时候应注重想读者所想,忧读者所忧,注重以人为本的管理服务工作,要最大限度地满足不同需求层次的顾客群体的要求,只有真正地把图书馆环境创造成读者学习、阅览之家,图书馆管理工作才能持久健康地发展。
图书馆学家施莱格也曾经说过,“人本价值观念是图书馆职业的核心”,以人为本,创造人性化图书馆服务环境,是现代图书馆的发展方向。
1.以人为本管理定义以人为本的管理。
其更注重人文关怀,倡导和谐、轻松而愉快的氛围,领导方式灵活。
其是将“人”作为管理和图书馆资源的重要核心,同时平衡好人与人之间的关系。
即一是平衡好读者与图书馆员之间的关系,注重顾客至上理念,坚持为读者做好服务摆在第一位,倡导所有工作以满足读者需求为出发点的宗旨,从而极大限度地使图书馆自身价值得以展现。
二是,在图书馆管理工作人员之中,注重民主,尊重、和平,尊重每一位工作人员,公平公正对待每一位管理员,爱护关心员工,从而调动管理员的积极主动性,大家共同努力为促进图书馆管理科学发展管理健康发展出一份力。
现代图书馆人本管理实质是一种注重人情味的新型管理理念与模式。
管理者在科学管理的基础之上,注重尊重、认识、培养并发展人,进行人文关怀,善于组织团队人才,充分调动发挥馆员积极性;对读者切实关注不同群体的不同价值,引导读者奋发图强,把工作重点都放在对读者更好的服务上去,让读者感受到图书馆环境亲切、温暖,感受到读书是一种享受,图书馆更如家。
浅谈高校图书馆办馆理念【摘要】高校图书馆在办馆理念方面越来越受到重视。
本文首先介绍了高校图书馆的重要性和办馆理念的定义,随后详细探讨了建设以读者为中心的服务理念、倡导开放共享的资源理念、推行数字化、智能化的管理理念、引进多元化的文化体验理念以及秉持可持续发展的发展理念。
结论部分指出了高校图书馆办馆理念的不断完善与发展,并强调了办馆理念在实践中的重要意义。
高校图书馆作为知识的仓库和学术研究的重要场所,其办馆理念的完善和实践对于提升图书馆的服务质量、满足读者需求、促进学术研究和文化传承等方面具有重要意义。
随着社会的不断发展,高校图书馆办馆理念的不断完善与实践将为高校图书馆的可持续发展提供有力支撑。
【关键词】高校图书馆、办馆理念、读者、开放共享、数字化、智能化、多元化、文化体验、可持续发展、完善、发展、实践意义。
1. 引言1.1 高校图书馆的重要性高校图书馆作为高等院校的重要组成部分,承载着丰富的知识资源和文化遗产,是学术研究和教学的重要支撑。
高校图书馆不仅是学生和教师获取知识的场所,也是知识传承和文化交流的重要平台。
它不仅为师生提供必要的学习和教学资源,还促进了学术研究的开展、学术成果的传播和分享。
高校图书馆还承担着培养信息素养和自主学习能力的重要任务,为学生和教师提供了一个自由、开放的学习空间,促进了个体和社会的全面发展。
高校图书馆的重要性不仅在于其收藏的丰富资源,更在于其作为学术文化中心的功能和地位。
只有不断完善和发展办馆理念,才能更好地满足师生的需求,推动学术研究和教学工作的开展。
1.2 办馆理念的定义办馆理念是高校图书馆在办馆工作中所遵循的准则和理念,是对图书馆办馆目标、任务、原则和方法等方面的基本要求和规定。
办馆理念的确立可以提高图书馆的服务质量,促进图书馆事业的健康发展。
办馆理念的内涵包括以读者为中心、开放共享、数字化智能化、多元文化体验以及可持续发展等方面的要求。
通过不断完善和发展办馆理念,高校图书馆能够更好地满足读者的需求,提供更加优质的服务,推动图书馆事业的发展。
论高校图书馆“以人为本”的管理理念摘要:主要对“以人为本”管理理念在高校图书馆管理工作的意义进行了分析,就“以人为本”在高校图书馆管理工作中的应用进行了总结,希望能对相关图书馆管理人员有一定的启发。
关键词:高校;图书馆;管理理论;以人为本“以人为本”理念是高校图书馆管理管理工作的指导思想,通过多样化的、科学化的管理理念变革着传统高校图书馆管理方式,将人的因素与管理实践紧密结合起来,突出人的需求及人的发展在管理工作中的重要作用。
长期以来,高校图书馆管理一直处于传统的、陈旧的管理模式之下,难以适应现代化学术机构服务的需求。
人本理念的注入将会直接引发高校图书馆管理方式的革新和进步。
一、“以人为本”管理理念“以人为本”的管理所体现的是一种管理理念,要求管理者在管理的过程中时刻以人为最终目的,以人为根本的价值准则,体现的是对人本身的关怀。
通过对人性的尊重,激发工作的主动性、积极性。
目前高校图书馆正逐渐成传统的图书馆向现代图书馆转变,在这个过程中,管理理念必然会发生一定程度的变化。
“以人为本”的管理理念在高校图书馆中具体应该表现在“以读者为本”“以馆员为本”。
“以读者为本”就是要把方便读者、最大限度地满足读者需要作为图书馆管理工作的基本出发点与目的;“以馆员为本”就是要尊重、理解馆员的工作,在此基础上,通过一定的措施激励馆员,为图书管理工作奉献自己最大的力量,两者都是为实现高校图书馆管理工作的良好运行服务,前者是目的,后者是手段。
二、“以人为本”对高校图书馆管理工作的意义随着知识全球化的到来,传统的高校图书馆管理方式已经难以满足目前图书馆发展的需要。
高校图书馆管理理念必须随着社会环境的变化而变化。
对高校图书馆人员而言,图书管理工作量的增大必然不能再靠传统的、机械的方式完成任务,必须通过现代化的方式对信息进行必要的筛选,尽快找出对读者有用的资料、信息。
现在的馆员所要做的工作不仅仅是传统的借书、还书记录,还需要通过专业知识对图书进行必要的信息导航等。
浅谈高校图书馆服务理念创新【摘要】高校图书馆在服务理念创新方面具有重要性,传统服务模式存在不足,需要基于用户需求进行创新。
利用科技手段提升服务体验,丰富服务内容通过多元化的文化活动。
持续创新推动高校图书馆服务理念。
未来发展方向需要注重个性化需求,提供更加多样化的服务,实现数字化转型,拓展社交媒体平台,建立合作关系,促进图书馆服务的全面发展。
高校图书馆在服务理念上面临挑战,但也蕴含着巨大的发展潜力。
【关键词】高校图书馆、服务理念、创新、传统模式、用户需求、科技、文化活动、持续创新、未来发展方向1. 引言1.1 高校图书馆在服务理念上的重要性高校图书馆在服务理念上的重要性不可忽视。
作为高等教育机构的重要组成部分,图书馆不仅是学术研究的重要场所,更是学生学习和生活的重要支持系统。
图书馆的服务理念直接影响着学生和教师的学术成长和生活质量。
一流的图书馆服务能够提供丰富的学术资源,满足不同学科领域的需求;贴心的服务能够为用户提供便捷的借阅服务和咨询指导;创新的服务理念能够引领未来图书馆的发展方向,适应不断变化的教育环境和信息技术的发展。
图书馆作为学校的心脏,承载着传承知识、传播文化的使命。
通过优质的服务理念,图书馆不仅可以提升学校的学术声誉和影响力,还能够为师生创造一个良好的学习和研究环境。
高校图书馆在服务理念上的重要性不仅体现在服务效果上,更是体现在对整个学校文化建设和教育质量提升的重要推动作用上。
只有不断创新服务理念,适应时代变化和用户需求,高校图书馆才能在激烈的竞争环境中立于不败之地,为师生提供更好的服务和支持。
2. 正文2.1 传统高校图书馆服务模式的不足传统高校图书馆的服务内容相对单一,主要以借阅图书、阅览资料为主。
这种传统的服务模式无法满足用户多样化的需求,无法吸引更多不同类型的读者前来利用图书馆资源。
传统高校图书馆的服务方式相对陈旧,主要以纸质档案、书籍为主要载体。
这种传统的服务方式在信息化时代显得有些滞后,无法及时满足用户对数字化、在线化服务的需求。
浅谈数字化时代的少儿图书馆服务理念摘要:本文论述了数字化时代,少儿图书馆如何更新服务理念,高质量、高服务的做好读者的服务工作。
关键词:少儿图书馆;服务理念;读者服务少儿图书馆是服务于少年儿童、家长和少儿工作者的重要机构之一。
少儿图书馆的服务内容应该多样、丰富、灵活的。
数字化时代,人们阅读方式的发生改变,传统的纸质阅读不再是读者唯一的阅读方式,移动阅读终端与传统纸质书不同的阅读方式对图书馆的服务工作也产生了深刻的影响。
热情的、专业的接待每一位读者,善于在数字化高速发展、知识呈几何增长的今天,满足人们多元化、综合化的需求,提供更加多元化、丰富的服务内容和形式,从读者需求出发,扩宽服务内容,创新服务理念。
因此数字化时代少儿图书馆的服务理念也应作新的探索、研究,继以指导工作实践。
1 以专业的人才助力专业的服务数字化环境下,图书馆阅读模式的改变使图书馆员也面临着挑战。
图书馆员除了基础的采编专业知识外,还需要学习数字网络技术下图书馆的采编业务,以及数字化阅读设备的使用等阅读服务专业知识。
图书馆除了图书情报专业人才,也需要网络技术人才,只有接受过专业化、系统化知识培训的人才,才能带来专业的、优质的服务,才能站在知识的前沿服务读者、服务社会。
少儿图书馆优质服务的提供离不开具有少儿心理、少儿教育知识的专业馆员。
面对少年儿童及其家长、教育工作者心理,了解他们的心理发展特点、阅读需求、阅读行为分析等,在此基础上运用专业知识服务读者。
少儿读者更具有特殊性,专业知识是做好少儿阅读工作的基础,只用足够的专业,才能获得读者的信赖与尊重。
以专业性为基础,变信息提供者为知识导航者,图书馆馆员在读者服务中扮演的角色即使基础服务的提供者,更应主动为读者提供更高层次的信息服务,引导读者的信息获取行为,创新知识工作。
通过严格的馆员录用标准、先进开放的用人理念、完善系统的学习培养机制,在工作中践行可持续发展的人才队伍培养实践,通过专业的人专业的知识提供专业的服务。
现代图书馆管理的理念与实践探索摘要:图书馆管理是一项专业且严谨的工作,科学的图书馆管理方法,不仅能够有效凸显图书馆的教育服务功能,还能够有效发挥图书馆的育人引领作用。
伴随着社会经济的快速发展,人们精神文化水平的不断提升,图书馆管理也成为了我国文化水平提高工作中的重中之重。
如何在管理上改变图书馆传统工作方式的弊端,形成一种适应社会变化、满足时代需求的新型图书馆,已经是图书馆管理工作中不得不面对的问题。
鉴于此,文章对现代图书馆管理的理念的概念与应用进行了研究,以供参考。
关键词:图书馆管理;现代理念;应用策略1现代管理理念的探析现代管理理念区别于传统管理理念,是现代管理的重要指导,也是现代管理的重要方针。
现代管理理念的核心,在于突出人的作用,突出人的价值,是将人作为实现管理目的的主要方式,注重人的因素影响,充分发挥出个体的积极作用,调动个体投入工作的积极性是现代管理理念中,一个十分重要的观念。
因此,从现代管理理念的核心来看,如何突出人的价值,如何突出人的积极性,是现代管理理念的重要内容。
在实践管理中,现代管理理念要求实施人性化的管理,在管理制度、管理方式等制定过程中,要以人的价值作为衡量标准,合理规避规章制度与人的存在之间的矛盾和冲突。
因此,现代管理理念并不倡导强制性管理,而是以人的价值为出发点,力图引导组织内的每一个个体都能够积极的投入到组织目的的实现过程中去。
在图书馆管理中,现代管理理念的运用具有非常关键的作用,能够有效优化图书馆管理的效益,能够全面提升图书馆管理的水平,能够将图书馆的管理人员统筹起来,引导他们为实现图书馆管理目的而扎实工作,努力付出。
2现代管理理念对图书馆管理的影响2.1文化影响图书馆管理在实际工作中融入文化理念可以提升内涵,树立积极的办馆宗旨,形成优良的服务理念,引领正确的发展方向,也在一定程度上提升了图书馆竞争力。
不仅能提高管理效能,更能丰富读者体验,达到良好效果。
2.2氛围影响现代管理理念的基本特征就是以人为主的人文内涵的体现。
浅谈现代化图书馆理念的应用
当前,高校图书馆事业进入一个新的发展阶段,对图书馆的服务功能、内容和形式都提出了新的要求,以科学发展观为指导,与时俱进,健全服务体系,提高服务质量与水平成为现代化图书馆理念应用的核心。
本文以内蒙古财经大学图书馆为例,从分析当前图书馆管理现状入手,探讨了影响高校图书馆现代化建设的主要因素,进而提出了为适应知识经济的兴起和信息资源的数字化,有必要将现代化理念应用于高校图书馆的日常建设与管理,并介绍了现代化图书馆理念的内容和应用目标实现的途径。
标签:现代化图书馆;管理理念;读者服务
0 引言
图书馆作为高等学校的重要资源门户,在促进日常教学及高校人才培养方面发挥着举足轻重的作用。
随着时代的发展与科技的进步,读者对知识的需求日趋丰富和多样化,馆藏资源的深度与广度也日益增加,这一变化很大程度上促进了当代高校图书馆设计与管理模式的改革。
将现代化图书馆理念应用于图书馆的日常管理之中,建设“以人为本”的数字化、信息化图书馆成为未来图书馆的发展方向。
1 高校图书馆管理现状的分析及问题
1.1 现存图书馆管理体制有待改善
图书馆是为社会政治、经济、文化服务的教育机构,因而也在一定程度上受到各类社会、文化因素的影响,在这种体制下,高校图书馆发展受到很大的制约。
目前,我国高校图书馆多为直线——职能制组织结构,这一制度虽然可以很好地发挥部门内的专业作用,但由于实行分割式管理,各职能部门间缺乏有效的信息沟通且协作配合性较差。
图书管理层各司其职,管内日常事务需要向部门直属上级汇报,很大程度上加重了上级领导及管理层的工作负担,致使整个机构工作效率下降,从而带来了大量的工作积压。
此外,高校图书馆工作人员的管理理念也有待转变。
当前多数高校已经完成了图书馆硬件设施的改造,将数字化、智能化图书管理系统应用于图书馆之中,也对图书馆工作人员的素质提出了新的要求。
1.2 高校图书馆使用效率有待提高
文献资源利用率不足是高校图书馆所面临的另一大问题。
有关调查表明:目前我国图书馆资源利用率不足40%,接近60%文献资料处于闲置状态之中。
这也印证了高校图书馆图书闲置率、拒借率高,流通率、使用效率低的现象。
传统图书馆在馆藏建设上多以数量大、品种全、收藏多为追求目标,并没有真正关注到读者的需求,致使图书馆每年投入大量人力、物力、财力所购置的图书藏于馆中无人问津,造成了大量图书无人问、大批读者无书读的现象。
1.3 读者对图书馆数字化系统缺乏了解
从图书馆的外部因素来看,在现代化图书馆理念之下,读者的素质也亟待提高。
当前大量高校图书馆已经完成了从传统图书馆到现代化图书馆的转变,建立起多层次、多维度的现代化知识管理体系和馆藏体系。
但由于读者并不能很好的了解及使用借阅、服务、咨询等智能化图书管理系统,导致高校读书馆花费大量资源及心血建立的信息化文献资源库不能很好的被利用,服务效率更加高级、全面的现代化图书馆仍旧只能进行最基本的、由传统图书馆即可完成的读者服务。
2 现代化图书馆理念应用的目标及内容
2.1 促进图书馆服务模式和观念的创新
目前,我国高校图书馆普遍侧重于图书馆硬件建设,对图书馆工作人员的知识技能培养不够充分,这一现象正严重制约着高校图书馆的发展。
例如,多数图书馆服务人员的工作职能较单一,仍旧停留在基本的借还服务之上,对“以读者为本”的图书馆服务理念并没有深刻的认识;另外,有些图书馆工作人员为非专业出身,对馆藏资源的排序、上架方式不够熟悉,进而无法熟练操作如今大规模使用的数字化文献资源库及检索系统等,致使工作效率低、读者问题无法及时解答。
因此,为适应现代化图书馆的发展需求,高校图书馆工作人员必须进行知识技能及管理理念的革新,深化和拓展读者服务的新内涵,提高工作效率和服务质量。
2.2 构架多维馆藏体系,实现知识共享
现代化图书馆改造工程为高校图书馆带来了大量新鲜的文献资源,因此,构架多维馆藏体系,提高文献资源质量及利用率成为判断现代化图书馆改造工程是否成功的关键。
图书馆应避免盲目采购图书,紧跟社会经济发展及知识更新的脚步,以“藏为所用”的原则为指导思想,进行高效、合理的馆藏结构建设;其次,高校应充分利用互联网建立分类书库,加大电子出版物及微缩文献的馆藏比例,条件允许的情况下,还应增加优秀外文文献的收藏量。
随着科技的发展,知识更新频率大幅提高,读者需要的不再是哪一篇文章或是哪一本著作,而是更加多维、关联更加密切的知识网络。
所以,构建一个开放性的馆藏体系,充分发挥高校图书馆资源整合等高级职能,帮助读者进行文献汇总、构建系统的知识体系,并提供更加便捷的检索服务成为新时期高校图书馆追求的根本目标。
2.3 与读者进行有效的交流,提升读者素质
现代化图书馆所面临的另一个问题是如此高效的数字化文献资源系统无法得到充分的使用,其原因一方面来自于馆内工作人员的知识滞后性,更大的原因是读者对现代化文献管理系统的使用盲区。
例如,目前大多数高校图书馆已经实现了信息化管理,使用检索、借阅、归还一体化的自助服务系统,但很多读者由于知识的盲区,并不能完全使用这些服务,致使大量图书馆资源处在闲置状态之
中。
因此,加强与读者交流,指导读者使用数字化文献管理系统进行有效的文献检索,并熟练阅读利用数字、微缩文献资源可以最大程度提高文献资源利用率,发挥现代化图书馆的真正效用。
3 结语
随着社会经济、文化的发展,高校图书馆作为为广大读者提供知识储备的信息枢纽已经不再是一个孤立的封闭系统,而是一个开放的信息服务中心,高校图书馆要实现现代化,加强图书馆硬件系统更新和提升服务人员知识技能二者缺一不可。
目前,我国高校图书馆正处于从传统图书馆向现代化图书馆转型的时期,面临许多挑战,也存在着更大的机遇,只有更新图书馆管理理念,将现代化的知识、信息与人才管理体系应用于图书馆的日常建设与管理之中,才能更好地完成過渡,实现跨越式进步,更好地满足当代读者的需求,保证高校图书馆的可持续健康发展。
参考文献:
[1]王海花.现代图书馆知识管理理念浅析[J].考试周刊,2013(53).
[2]李金定.浅谈现代图书馆的八大管理理论[J].中国论文下载中心.
[3]唐桂萍.现代图书馆管理初探[J].图书馆学刊,2003(5):15-16.
作者简介:乌兰,女,1966,内蒙古哲盟科左后旗,蒙古族,助理馆员进馆员,图书馆读者服务工作。