下载文档原格式
21世纪,我们如何做出正确的选择？新世纪的到来，我们如何作出正确的选择呢?大家知道我们已经从一个工业化时代进入到信息化时代，就因为这种改变，就会对我们每一个人的生活产生很大的影响。
21世纪的三个显著的特点，用三个词表示就是：速度、变化、危机。
与之相对的应该就是：学习、改变、创业。
速度：经济周期愈加急剧短促变化：新技术将改变一切旧有事物危机：旧有的思维模式,行为模式, 商业模式将受到剧烈的冲击。
“每当历史发生重大转变时，预示着旧有的机会在消失，同时预示着新的机会在产生。
学习：联合国教科文组织下的“二十一世纪教育委员会”在《学习：内在的财富》报告中指出，二十一世纪是知识经济时代，在知识经济时代人人应该建立终身学习的计划，每个人应该从四方面建立知识结构：1 、学会学习；2 、学会做事；3 、学会做人；4 、学会共处改变：1 、改变从思维方式开始；2 、从每一件小事开始；3 、从现在开始；4 、从自己开始；5 、认清自己很重要。
我们将要面对的五个时代的激流1 、人人都要面对竞争没有一个行业、没有一个单位、没有一个职位是绝对安全的。
举例：马路清洁工，粪便清洁工，你不愿做，后面肯定有5 个人等着做。
20世纪留给人们最大的陷阱就是满足现状。
举例：今天向官方要求解决就业问题的很多人，都是5-10 年前，从不认为自己会下岗的人，全家人都在一个大国营企业工作。
你是否正在漠视危险？把一只青蛙放进装有沸水的锅里，它会马上跳出来。
把一只青蛙放进温水并慢慢加热，开始它很舒适，等到发现水太热时，却已没有能力跳出。
你现在是否已经在温水中了？2 、破产和失业已成为本世纪最时髦的名词之一无固定化职业的时代到来，在中国今年将有1200 万人下岗。
下岗和分流将波及到邮政、电信、电力、教育（教师）、医疗（医生）、文秘和管理人员。
3 、速度至上已打破了旧有的秩序（如商业模式等）同时新的机会在产生。
比尔·盖茨在《未来时速》中的观点：80年代注重产品质量，90年代是形象设计，21世纪头十年，将是速度至上。
中国十大“黄金职业”介绍选择合适的专业是未来发展的关键所在，家长和学生在选择专业时考虑的除了个人兴趣之外，重点关注的就是今后的就业问题了。
笔者将目前我国的热门专业、就业形势和就业种类做了分析，列出十种“黄金就业”的专业，希望对即将参加高考的家长和同学有一定的帮助：一、同声传译同声传译员被称为“21世纪第一大紧缺人才”。
随着中国对外经济交流的增多，各类会议、商务洽谈需要越来越多的同声传译员。
“同传的薪金可不是按年薪或月薪来计算的，是按小时和分钟来算的，相关人士告知，现在的价码是每小时4000元至8000元”。
二、3G工程师据相关研究报告称，估计国内3G人才的缺口将达50万人以上。
由于目前3G人才比较少，尤其是复合型人才奇缺，预计四年之后，3G工程师的基本年薪会在15万元至20万元。
从目前的一些趋势来看，在无限增值服务行业的一些2.5G技术的人才年薪都会在10万元左右，3G到来之后这些人才的收入会更高。
我国已经使用3G多年，大学的通讯课程也非常先进，选择名牌大学的通讯或开发专业也是好选择。
（软件工程师培训：/）三、网络媒体人才目前，类似于网络编辑的月薪都在5000元左右，中等职位的收入在8000元至10000元。
相信4年之后，整个网络媒体的广告收入越来越高的时候，从业人员会有一个更好的回报。
年收入应在10万~12万元。
四、物流师物流人才的需求量在600余万人。
相关统计显示，目前物流从业人员中拥有大学学历以上者仅占21%。
许多物流部门的管理人员是半路出家，很少受过专业的培训。
五、系统集成工程师一名刚刚毕业毫无经验的大学生应聘系统集成工程师之后的薪金是年薪8万元，用户对系统集成服务的要求不断提高，从最初的网络建设到基于行业的应用，至对业务流程和资源策略的咨询服务，未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。
六、环境工程师年收入将在8万~10万。
目前我国环保产业的从业人员13万余人，其中技术人员8万余人，按照国际通行的惯例计算，我国在环境工程师方面的缺口在42万人员左右。
1.文化产业，这一术语产生于二十世纪初。
文化产业作为一种特殊的文化形态和特殊的经济形态，影响了人民对文化产业的本质把握，不同国家从不同角度看文化产业有不同的理解。
联合国教科文组织关于文化产业的定义如下：文化产业就是按照工业标准，生产、再生产、储存以及分配文化产品和服务的一系列活动。
尽管对文化产业从不同角度有不同的定义，但文化产品的精神性、娱乐性等基本特征不变，因此，文化产业是具有精神性、娱乐性的文化产品的生产、流通、消费活动。
文化产业囊括了很多子行业，它的触角延伸至我们生活中的各个角落。
我国的文化产业最主要的包括有图书出版业、新闻传媒产业、广播影视业、动漫产业、网络文化产业、表演艺术业、广告产业、休闲产业（体育赛事、休闲娱乐业、文化旅游业等）以及会展产业等。
我国文化产业是伴随着文化体制改革而逐渐兴起的新兴产业。
发端于2003年的文化体制改革，2009年国务院发布了《文化产业振兴规划》，把推动文化产业发展上升到国家战略层面；2010年中央关于制定“十二五”规划的建议提出“推动文化产业成为国民经济支柱性产业”，为文化产业发展确立了目标。
随着十七届六中全会支持文化产业大力发展的相关政策出台，我国的文化产业将获得更大的发展空间，文化产业相关人才也将获得广阔的发挥平台。
在不到十年的时间里，文化产业从无到有、从小到大、从自发到自觉、从局部到全局，在人类产业发展史上都属罕见。
人们习惯于把文化产业称作“内容产业”。
从文化的特性看，内容是文化产业的内核。
内容缺乏特色，或者过于特色缺乏国际视角仍是主要问题。
文化是靠人去塑造的，是要靠有创新能力的人去推动的。
但文化是无形的，其传承和传播需要载体，需要渠道和终端，渠道不畅，已成为制约文化产业发展的“瓶颈”。
要建立统一开放、竞争有序的现代文化市场体系，需要把文化传播渠道建设放在更加突出的位置，特别是要打破地区封锁，建成互联互通的高速公路，各地可以合理设置“收费站”，但不能再“画地为牢”，人为地阻隔文化传播。
黄金法则21世纪是个瞬息万变、充满挑战的时代，同时也是个充满机遇、造就英雄的时代。
如果你渴望在职场上出人头地，渴望成就一番事业，那么，从此刻起，你就得加倍努力了。
只要敢于梦想，善于把握机会，充分施展自己的聪明才智，并坚持不懈，每个人都可以成功。
第一个法则：采取行动(Action)采取行动，每个明天都是新起点!第一个法则是说：凡事必须马上去做。
必须努力去做，必须持续去做。
直至成功为止。
“马上去做"，一切操之在手!成功的人善于利用身历其境时那股源源不绝的热情、活力来达成自己的目标。
要想取得成功，最关键的是必须采取行动。
成功的关键是：抓住机会，马上去做，而且永远要更早比别人采取更多的行动。
成功者的共同特质之一是：不放过每一个机会，立即采取行动，全力以赴地向前冲刺。
“行动为成功之母”！我的梦想毫无意义，我的计划如尘土，我的目标不可能实现。
一切的一切毫无价值，除非我们“付诸行动”！——欧格.曼狄诺《成功秘笈》当别人在犹豫的时候，你已付出行动；当别人行动的时候，你已领先。
“付诸行动”比任何一切还要重要！永远记住：每一个今天都是新的起点，抓住今天，把握人生的每分每妙，采取行动、现在去做！马上去做！如何做：1、改变坏习惯。
2、意念、信念领先。
3、定目标、定策略、定计划。
4、当机立断，努力不懈。
5、凡事专注。
6、全力以赴，持之以恒，坚持不懈，永不放弃。
一个人无法成功，只有一个理由：自己停止前进。
一个人能够成功也只有一个原因：自己找理由前进。
“人生伟业的建立，不在能知，而在能行。
”——赫胥黎凡事一定要脚踏实地，埋头苦干，比别人更加努力才行！失败并不可耻，放弃才是人生惟一的耻辱。
所有的困难，都是为成功而设的。
逆境是生命中最伟大的导师。
路是人走出来的，生命总会找到出口。
只要你不放弃，勇往直前，定会成功！第二个法则：积极态度(Attitude)积极态度，是发掘自身潜能的解锁密码!第二个法则是：调整好心态，主动出击。
选择新时代健康产业（集团）有限公司的16个理由您准备好了吗？如果您想停止工作后还有可观的收入,只有两种办法: 一种是在工作的时候赚很多的钱来维持停止工作后的生活；另一种是即使停止工作后, 还能保证稳定的丰厚收入。
新时代健康产业事业是目前最好的商业机会，加盟我们您将从此踏上通往美好生活的快乐旅程，实现您梦寐以求的生活。
我们热爱健康事业，我们的使命是用最先进的经营理念把健康送到世界有人的每个角落，造福于人类，帮助更多人创造更加富有、更加光明和更加美好的生活。
我们的目标：创造对全人类健康突出贡献，世界第一！国珍系列保健品，保健品销量，世界第一！！新时代健康产业，行业造就百万富翁，世界第一！！！理由一：公司背景独特，“根正苗红”、强大的实力、诚信可靠、规范守法、永续经营。
中国新时代集团是中国国防工业对外开放的象征，是中国国防工业的代称。
成立于1980年，成立时是经李鹏、姚依林、洪学智、刘华清、杨尚昆等五位中央领导签字报经国务院中央军委批准的。
公司原来属于国防科工委，在国家工商总局注册资金2亿4千万，经23年的发展，现有资金超100亿元，年销售额超100亿(不包括代表国家军火贸易的营业额,这属国家机密)。
根据1999年10号文件精神，中国新时代集团作为中央直管企业交由中央直接管理。
直销公司中唯一中央直属的骨干企业，五星红旗下健康产业的"正规军"，"新时代"代表了"国家的意志"，代表了"时代的要求"；在和平年代，集团公司把健康产业作为重要支柱性产业。
健康产业集团公司注册资金1.1亿，拥有现代化的健康产业工业园（占地25800平方米）；2003年制定第一个"五年发展计划"，市场空间大，正进入快速发展期,2005年国内年销售已突破10亿,二○○六年八月率先拿到直销经营许可证，公司目标2020做到全球行业十强,年销售额达到500亿。
21世纪热门行业-物业管理经过20多年的开放,我国的国民经济和房地产业得到了极其迅速的发展,可以预期,在21世纪初我国房地产业将进入快速发展的时期。
伴随着房地产业日益成为国民经济的重要产业,住宅成为国民经济的新经济增长点,管理行业必将成为21世纪的热门行业。
一、产业结构优化的要求在我国国民经济供求关系中所表现出来的主要矛盾是结构性矛盾,要解决好这一问题,大力进行产业结构调整和优化是必然的选择。
加快第三产业的发展步伐,尽快提高其在三个产业中的比重,是产业结构调整和优化的关键。
房地产业及物业管理属第三产业。
我国房地产业的增加值还很低,1997年占第三产业的比重仅为0。
1%,占GDP的比重仅为2%,其中物业管理增加值的比重更低,这就为物业管理行业的发展提供了巨大的发展潜力和广阔的发展空间,它的快速发展将为社会创造迅速增加的产值。
开放20多年以来,我国建造了大量物业,本世纪初房地产业的更加迅速的发展,又将为物业管理的迅速发展奠定更为坚实的物质基础。
物业管理是一个劳动密集型行业,它的快速发展可以吸纳大量的社会过剩劳动力,大大提高第三产业的产值比重,优化产业结构。
二、信息和网络经济时代的要求人类进入了信息和网络经济时代,信息和网络技术渗透进社会经济生活的各个角落,因特网连结着千千万万的公司和家庭,以至于远程办公和电子商务成为可能和现实,网络迅速传递着信息,把个人家庭公司社会世界虚拟化为一体。
物业管理可以充分利用各种现代高科技成果和管理手段,为个人、家庭和公司提供广泛的信息和网络服务,有效地提高客户的生活和工作环境,既满足了客户的要求,又可为自身的生存发展提供了广阔的天地。
而信息和网络技术又为物业管理服务提供了重要的支持手段和前提条件。
三、居住需求层次提升的要求随着人们生活水平的不断提高,住宅作为生存需求的层次已日益得以满足,人们越来越追求其安全、地位、精神和自我实现的满足。
这样,诸如电子防盗报警系统、信息网络及安全防范系统、网络医疗保健系统、电子商务及家政服务系统、健康娱乐服务系统、进修及再教育服务系统、电子与计算机保养维护等等设施和服务,将进入家庭、进入。
谈饭店企业的核心竞争力内容提要：21世纪人类物质文明的演进史,实际上是一部从多元化回归专业化，从过分注重市场规模\市场占有率转向注重盈利能力和竞争能力的历史.在这个浩荡东去的历史潮流中，有许多盛极一时的大企业、大集团在一夜之间灰飞烟灭，英年早逝，如美国的王安电脑公司、亚洲的巨无霸企业韩国的现代集团等，但相反却还有另外一些企业集团如美国的可口可乐、希尔顿，德国的大众、宝马，日本的丰田、松下等一大批百年老店，却经久不衰，生命之树常青，企业的生命周期缘何差距如此之大？是什么使前者昙花一现？是什么支持后者长盛不衰？有关这一切的答案就是“核心竞争力”，它是企业的生命之源。
关键词：导语：要提高饭店企业的核心竞争力首先要了解什么是竞争力以及饭店企业的核心竞争力，同时要明确我国饭店企业核心竞争力的现状。
一、核心竞争力的基本概念1990年普拉哈拉德和甘瑞·哈默在《哈佛商业评论》上发表的《公司核心竞争力》一文中明确提出了“核心竞争力”这一概念。
他们认为企业核心竞争力是是一种在组织内部经过整合了的知识和技能，是公司内部关于如何协调复杂的生产技能和多种关键业务流程知识的汇总，它是企业在某一市场长期、拥有竞争优势的能力资源。
二、饭店企业核心竞争力酒店核心竞争力是指在酒店组织内部经过整合了的酒店文化、对客服务理念和服务技能，是酒店内部关于如何协调复杂的对客服务技能和多种关键业务流程知识的汇总，它是酒店在对其他酒店长期、拥有竞争客源优势的能力资源。
（1）核心竞争力应体现出整体协调性，这预示着核心竞争力不是单一的、分离的技能或技术，而是要有机协调与配合，融为一体并内化为组织的集体能力；（2）核心竞争力必须为顾客感知价值有所贡献，正如美国著名战略学家波特指出的：“竞争优势归根结底取决于企业所能为客户创造的价值”；（3）核心竞争力的核心应体现组织的知识性和学习性。
核心竞争力的本质就是有关知识及知识管理的一个综合体，在体验经济时代，酒店业的竞争在很大程度上取决于为顾客创造体验价值过程中企业使用知识和创造知识的能力。
