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重庆理工大学第二届教职工代表大会暨工会会员代表大会代表团组成人员及特邀代表名单第一代表团组成：机关第一分工会、电子信息与自动化学院分工会、会计学院分工会、重庆知识产权学院分工会正式代表：李永兵吕玥朱福生俞宁陈静陈海洋邓易元古亮冯济琴刘小康全晓莉何莉邢德周张红民陈鸿雁周鹏邓维敏李涛来华张新益阎建明黄金曦程平厉华杰朱新才邱宁柳长兴列席代表：蹇福阔但汉雨陈宇赵毅杨龙韩博李山廖仕利黎明苏平秦琴彭东林袁俭第二代表团组成：计算机科学与工程学院分工会、经济与贸易学院分工会、继续教育学院分工会、工程与经管实验中心分工会、信息与教育技术中心分工会正式代表：王柯柯白灵朱凌云刘加伶崔贯勋肖朝辉李琴李刚黄伟九黄贤英曹琼王筱欣文洁石晓辉朱火弟李丽陈元刚唐沙霍灵知余晓凤黄宇刘敬露杨晓肖东郭建新胡爽黄刚列席代表：杨武胡新宇陈渝光李彦宋奇成邓友平卢国勇第三代表团组成：材料科学与工程学院分工会、药学与生物学院分工会、化学化工学院分工会、数学与统计学院分工会正式代表：杜华杜长华陈元芳周志明孟范成谢春林曾英刘佳佳陈忠敏崔建国鲁秀敏蔡家利李军陈志徐云兰黄小苇黄国文李国刘锋张晓强邱利琼吴永钟坚敏高红霞谢挺列席代表：郑一敏黄介彬全学军邓成超程新跃李波第四代表团组成：机关第三分工会、管理学院分工会、后勤处分工会、重庆理工大资产经营管理有限责任公司分工会正式代表：方丽英朱军杨远芬廖林清潘洁马金海宋寒孙金花徐鸿何建国张锐张兆福黄英程乙昕马勇赵卫姚林唐天均游四海傅培春蒲元斌罗跃年赵培杰谌蓉列席代表：邓国红林治华谢非彭熙罗永刚徐刚周娜熊利明朱秋白第五代表团组成：车辆工程学院分工会、机械工程学院分工会、光电信息学院分工会、体育教学部分工会、应用技术学院分工会正式代表：米林张志刚张晓洪陈莹莹罗静姚英徐茂华王国超李劲松许洪斌宋鵾杨岩侯智龚海峰魏书华丁朝远王友群汪志勇魏鹃魏强邓文冲王建红蹇晓彬刘树锋列席代表：郭晓东邓明赵明富李铁黄毅刘杰第六代表团组成：机关第二分工会、语言学院分工会、思想政治教育学院分工会、商贸信息学院分工会、图书馆分工会正式代表：王兴国王健左健康田冠军李岚张朝辉赵兴国黄巧玲曾宪军王微萍刘利陈玲玲李蕾汪冬瑾范金玲赵红梅郭时海贾智勇叶春红贾霄锋黎野黄志真王大坤王春华甘立眷舒俊辉列席代表：肖蕙蕙王越李俊符旭涛王建梅钟连超熊晓燕龙思红江南高宜新肖军娄鸣杨建特邀代表李振纲刘兴鼎胡新山饶宁华刘全利。
乌当区兴华小学第一届教职工代表大会材料2011年3月乌当区兴华小学关于召开第一届教代会的通知各位教职员工：为了充分发挥教代会的职能，维护教职工合法权益，团结和动员教职工贯彻落实科学发展观，积极参与学校的民主管理和民主监督。
引导教职工积极投身教育改革，完成教育教学、科研、管理、服务工作，群策群力，开展教育重建，构建和谐心的校园。
经学校研究决定，兴华小学教育工会召开第一届教职工代表大会。
现将有关事项通知如下：一、时间安排：1、2011年2月，制作代表登记表，审查代表资格；2、2011年3月，收集教工意见，上交代表登记表和教代会提案表；(3月11日前上交)2、2011年3月14日召开兴华小学第一届教职工代表大会。
二、代表条件：1、必须是中国工会会员，坚持邓小平理论和贯彻执行“三个代表”、“八荣、八耻”重要思想，拥护党的路线、方针和政策。
2、热爱教育事业，自觉遵守教师职业道德规范，作风正派，密切联系群众，为广大会员所信赖和拥护。
三、会议地点：兴华小学教师办公室四、会议内容：1、听取和审议兴华小学办学章程；2、听取和审议兴华小学常规管理条例；3、听取和审议教职工工资条例；4、听取和审议代表兴华小学教职工工作手册；5、选举产生兴华小学第一届教育工会委员会委员。
为保证会议顺利进行，希各位代表认真准备，届时履行代表职责，充分发挥教职工民主参与、民主监督的作用，促进学校的教育教学迈向新台阶，走向新辉煌。
兴华小学教育工会二0一一年二月十五日关于召开兴华小学第一届教代会的请示兴华小学董事会：为更好地保障教职工的主人翁地位，维护教职工的合法权益，充分调动我校教职工的工作积极性，进一步规范学校的办学行为，完善学校教职工代表大会制度，增强教职工民主参与、民主监督的作用，促进学校的教育教学迈向新台阶，走向新辉煌。
经教代会工作小组的充分准备，拟定于二O一一年三月召开兴华小学第一届教工代表大会。
本次教代会的主要内容：1、听取和审议兴华小学办学章程；2、听取和审议兴华小学常规管理条例；3、听取和审议教职工工资条例；4、听取和审议兴华小学教职工工作手册；5、选举产生兴华小学第一届工会委员会。
2019年9月关于召开新华小学第五届教代会的请示为更好地保障教职工的主人翁地位，维护教职工的合法权益，充分调动我校教职工的工作积极性，进一步规范学校的办学行为，完善学校教职工代表大会制度，增强教职工民主参与、民主监督的作用，促进学校的教育教学迈向新台阶，走向新辉煌。
经教代会工作小组的充分准备，拟定于2019年9月6日召开新华小学教职工代表大会。
本次教代会的主要内容：1、审议教职工竞聘方案；2、审议年度工作考核制度和方案；3、审议教职工请销假制度实施细则；4、审议教职工岗位管理实施细则。
我们恳切希望领导高度重视，积极配合，动员和组织全体教职工同心同德，把这次会议开成一个发扬民主、集思广益、振奋精神、务实奋进的大会。
以上意见是否可行，请批复。
特此请示！新华小学2019年9月2日关于召开新华小学第六届教代会请示的批复校工会暨教代会全体代表：工会关于新华小学教代会的报告收悉，经镇联合校研究，同意召开我校教职工代表大会。
自上一届教职工代表大会召开以来，我校教育教学及管理工作已进入了民主化、规范化的轨道，进一步落实了教职工的知情权、参与权、监督权。
教代会通过的各项议案对我校实施素质教育，提升学校的办学水平起到了非常重要的作用。
广大教职工参政、议政的主人翁意识进一步得到增强，有力地推进学校民主管理进程。
希望工会能精心安排，做好本次教代会的各项筹备工作。
通过教代会这一平台，组织各工会小组就本次教代会的议案进行认真讨论，切实履行教代会的职能，充分发挥代表们参政、议政的作用，为实现学校办学目标，为争创达标学校而努力奋斗。
预祝本次教代会圆满成功！新华小学2019年9月2日新华小学关于召开第六届教代会的通知各教研组：为了充分发挥教代会的职能，维护教职工合法权益，团结和动员教职工贯彻落实科学发展观，积极参与学校的民主管理和民主监督。
引导教职工积极投身教育改革，完成教育教学、科研、管理、服务工作，群策群力，开展教育重建，构建和谐心的校园。
职工代表大会情况报告表召开单位：单位性质：会议全称：工会主席：联系电话：填报单位：（加盖公章）常州市总工会印制（表一）填报人填报时间职工代表大会筹备情况报告表（表二）职工代表大会召开情况报告表填表人：填表时间：公司届次职工（会员）代表大会议程年月日公司届次职代会代表登记表第6 页共31 页公司届次职工（会员）代表大会代表名册(签到表)年月日公司届次职工（会员）代表大会预备会议主持词主持人：各位代表：公司届次职工（会员）代表大会应到代表名，现在实到代表名，符合法定人数，可以召开预备会议。
预备会议的主要议程有：听取筹备工作报告、代表资格审查报告、通过本次大会的主要议程。
现在首先由我代表本次大会筹备领导小组作《公司届次职工（会员）代表大会筹备工作报告》。
---------（作筹备工作报告）现在继续由我向大会作《公司届次职工（会员）代表大会代表资格审查报告》。
----------（作资格审查报告）┈┈┈现在宣读公司届次职工（会员）代表大会主要议程：今天大会的主要议程有三项：1、听取和审议公司工会工作报告；2、审议和通过《公司职代会制度》；3、选举产生公司工会第二届委员会、经审委组成成员。
现在请代表们对本次大会的主要议程进行审议，（稍等）如无不同意见请鼓掌通过……。
现在宣读公司届次职工（会员）代表大会主席团成员建议名单：经本公司党总支部提议，公司届次职工（会员）代表大会主席团成员由五位同志组成。
现在请代表们对本次大会主席团成员建议名单进行审议，有不同意见请发表，没有！请鼓掌通过。
预备会议到此结束。
下面举行正式会议，请薛家镇总工会领导、主席团成员到主席台就座。
大家欢迎！大会第一次全体会议主持词主持人：各位代表：现在举行本次大会的第一次全体会议，根据大会工作人员报告，本次会议应到正式代表人，实到正式代表人，可以开会。
我们这次大会得到了上级领导的高度重视和大力支持。
让我们以热烈的掌声表示欢迎！现在，我宣布公司届次职工（会员）代表大会正式开始！现在首先请薛家镇总工会同志作重要讲话。
农一师第二中学教职工代表暨工会会员代表大会、妇女第二次代表大会材料目录1．凝心聚力为全面实施学校‚十二五‛规划而奋斗——杨斌同志在农一一师第二中学四届一次教职工代表暨工会会员代表大会上的开幕词 2．抓管理提质量创品牌——牟光华同志在农一师第二中学四届一次教职工代表大会上的工作报告3．强化职能突出重点为争创一流学校发挥工会作用——郭晓强同志作在农一师第二中学工会四届一次会员代表大会上的工作报告4．农一师第二中学第三届经费审查委员会工作报告…一张颖同志作师：二中工会第三届经费审查工作报告5．扎实做好组织、引导、服务女教职工和维护女教职工合法权益～刘宏同志作师二中工会第三届女教职工工作报告6．立足岗位与时俱进开拓进取再创佳绩…一刘宏同志在农一师第j-中学第二次妇女代表大会上的工作报告7．关于师二中工会第四届委员会、经费审查委员会、女教职工委员会委员、第二届妇委会候选人组成情况说明8．农一师第二中学第四届工会委员会、经费审查委员会、女教职工委员会、第二届妇委会选举办法9．全面落实科学发展观团结动员广大教职工为全面实现二中‚十二五，规划奋斗目标建功立业——牟光华同志在师二中四届一次代表大会和第二次妇女代表大会上的闭幕词大会开幕式(全体代表出席)一、宣布大会开幕二、奏《国歌》三、师二中党委书记杨斌同志致开幕词四、师工会领导致贺词五、王燕宣读师市妇联贺词师二中四届一次教职工代表大会议题一、牟光华同志作学校行政工作报告师二中工会四届一次会员代表大会议题一、郭晓强同志作师二中工会第三届工作报告二、张颖同志作师二中工会第三届经费审查工作报告三、刘宏同志作师二中工会第三届女教职工工作报告(书面)师二中妇女第二次代表大会议题一、刘宏同志作第一届妇委会工作报告一、工代会、妇代会议题1．关于师二中工会第四届委员会、经费审查委员会、女教职工委员会、第二届妇委会候选人组成情况说明及委员候选人简要情况介绍全体代表大会一、通过大会选举办法二、通过总监票人和监票人名单三、宣布总计票人、计票人名单四、选举师二中工会第四届委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员、第二届妇委会委员五、大会主持人宣布选举结果师二中工会第四届委员会、经费审查委员会、女职工委员会召开第一次会议，选举产生工会主席、副主席、经审委主任、女工委主任第二届妇委会召开第一次委员会议，选举产生妇委会主任。
靖远五中教职工代表大会选举办法（征求意见稿）教职工代表大会制度是学校管理体制的重要组成部分，是党委领导下，教职工依法行使民主权利，实行民主管理、民主监督的基本制度和形式。
教代会代表的选举产生是实现上述任务的组织保证。
依据《中国工会章程》、中华人民共和国教育部令第32号《学校教职工代表大会规定》的有关规定，制定本办法。
一、代表条件教代会代表应具备以下基本条件：1.应是本校在职职工。
2.热爱祖国，拥护党的领导，坚持四项基本原则，认真贯彻党的路线、方针、政策，遵纪守法。
3.“敬业”、“爱岗”、“爱校”主人翁意识强,积极支持学校的改革和发展，本职工作比较出色。
4.顾全大局，作风正派，办事公道，热心为教职工说话办事，在群众中享有较高威望。
5.理论政策水平高，具有一定的参政，议政能力。
6.熟知代表的权利和义务，并能够积极落实。
二、代表的权利、义务（一）权利1.有选举权、被选举权、知情权、表决权。
2.按学校教代会规定的程序提出提案和充分发表意见的权利。
3.可向学校领导反映教职工的意见和要求，参加对教代会决议和提案落实情况的检查和督促。
4.有对教代会工作和议程发表意见、建议以及提出批评的权利。
（二）义务1.努力学习并模范执行党的方针政策和国家的法律、指令，认真做好本职工作。
2.积极主动地参加教代会的活动，认真宣传贯彻大会决议，完成大会交给的各项任务。
3.密切联系群众，如实地听取并反映群众意见和要求，维护群众合法权益。
三、代表选举办法1.在学校党委的领导下，以部门为选举单位，学校共设13个选区，部门负责人为选区召集人。
各小组按分配名额民主选举，产生代表。
2.按“民主集中制”原则，代表产生要自下而上提名，广泛征求意见，通过酝酿、协商、评议。
3.选举代表时，参加选举的教职工人数应超过小组总数的三分之二以上，方可进行选举。
4.代表选举时，各部门收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。
XXXXXXXX学校
第一届第二次教代会暨工代会代表资格
审查报告
XXX
（20XX年X月X日）
各位代表：
XXXXXXXX学校第一届第二次教职工代表大会暨工会会员代表大会代表资格审查小组，对出席XXXXXXXX学校第一届第二次教代会暨工代会代表的代表资格进行了认真审查。
现将代表资格的审查结果向大会报告如下：
学校第一届一次教代会暨工代会共选举代表150名，因工作调出和退休，XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX6名同志无法继续履行代表职责，因工作调入，XXX同志增选为教代会暨工代会代表，实际应出席XXXXXXXX学校第一届第二次教代会暨工代会的代表为150名。
经XXXXXXXX学校第一届第二次教代会暨工代会代表资格审查小组对出席XXXXXXXX学校第一届第二次教代会暨工代会的代表进行审查，出席会议代表均符合代表条件，代表资格全部有效。
特此报告。
20XX年X月X日。
四川外语学院第七届教职工代表会暨第十七届工会会员代表大会代表的条件、名额分配及选举办法根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《学校教职工代表大会规定》和《四川外语学院教职工代表大会暂行条例》的有关规定，教职工代表和工会会员代表的选择应充分发挥民主，认真、严肃地组织进行。
一、代表条件坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；具有较高的政治和业务素质，有较强的参政议政能力；关心、支持并积极投身于学校的改革、发展和建设，顾全大局；热心为教职工服务，有奉献精神；办事公道，作风正派；遵守法律法规和学校的各项规章制度，受到教职工信任并具有一定的代表性。
二、代表的构成和名额分配（一）正式代表名额为我校在职教职工人数的10%左右。
（二）此次大会正式代表172名。
教师代表占代表总数不少于60%，其他代表在代表总数中不超过40%。
高级职称代表占代表总数不少于35%，女教职工代表不少于代表总数的30%，民主党派的代表占相应比例。
（三）为了保证选举出的代表具有代表性，并符合教代会条例的有关规定，原则上按部门工会分配代表名额；机关按党支部分配代表名额。
三、代表的选举和产生根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《学校教职工代表大会规定》和《四川外语学院教职工代表大会暂行条例》的有关规定，代表大会正式代表须选举产生。
（一）代表的选举产生要充分发扬民主。
凡依法享有政治权利的我校在职教职工均有选举权和被选举权。
（二）代表选举以部门工会、机关以党支部为单位，按分配名额和构成比例由教职工直接差额选举。
选举工作在党总支、支部的领导下，由部门工会具体组织。
（三）代表候选人提名以部门工会、机关以党支部为单位组织酝酿推荐，候选人差额率为15%-20%。
（四）代表候选人经学校“两代会”代表资格审查组初审，然后进行无记名投票选举产生。
（五）参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举。
（六）候选人名单按姓氏笔画为序排列。
滦南县第四中学教代会会议记录活动对象：教师代表活动时间：2019.2.16活动地点：电化教室活动主题：工会、教代会会议参加人数：108人主持人：史桂礼活动目的：1、促进全体教职员工团结一致2、让教师们在会议中发表自己的心声活动内容：1、校长作工作报告2、老师互动环节活动方案：为了进一步促进老师全心全意依靠学校办学的指导思想加强学校的民主建设，充分发挥教职工的主人翁作用，依法维护教职工权益，促进学校改革、发展和稳定，我校举行教代会，老师通过这次会议向学校提出宝贵的意见。
活动小结：通过这次活动充分发挥教职工的主人翁作用，依法维护教职工权益，促进学校改革、发展和稳定。
滦南县第四中学教代会会议记录（摘录）教师建议：1、今年寒假较长，学校是否可以组织老师外出学习一次。
2、对老师们提出的意见，反馈的情况应及时处理，责任到具体管理部门。
3、快速处理班级事务。
4、教室靠北一则的窗户安装窗帘。
5、四楼多媒体室上课次数增多，打扫次数要增加。
6、学校用短信通知老师消息时，应提前一天或早上、中午等，非上课时间，以免发生，因不随身带手机而错过重要的通知情况。
7、水电管理无专人管理，浪费很大。
不如改成自动上水装置。
8、加强保安管理，不得外来人员随意进入校园，以免造成不安全及学校资源的浪费。
9、办公室安排用车应准时无误，写派车单给司机。
10、订阅报刊杂志，准时送到集体办公室，以便老师阅读及时方便。
11、代课、调课望教导处提早通知避免无人上课。
12、班主任工作量大、繁琐，学校是否可以安排一个副班主任。
13、学校的各种会议尽量不要时间太长，因为有些班级无人看管。
14、加强厕所卫生管理。
15、加强礼仪教育、班主任对学生要加强礼仪教育（穿着打扮，头发要扎好等）。
老师也要注重穿着打扮、端庄大方。
16、加强学生上下楼梯安全知识，要标示楼梯的行走方向。
标明每个楼层。
楼道灯要经常检修。
17、后勤管理工作要加强。
18、学校增加设施时能否征求部门的意见或教师的意见。
宁波劳伦斯关于做好第一次教职工代表大会暨第一次工会会员代表大会代表选举工作的通知各车间部门的全体在厂职工:根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《高等学校教职工代表大会暂行条例》等有关规定, 经校党委研究, 并报省教育工会同意, 学校决定在今年6月召开宁波劳伦斯第一次教职工代表大会暨第一次工会会员代表大会（以下简称教代会）。
为保证会议的顺利进行, 请各车间认真组织好职代会代表选举工作。
现将职代会代表选举工作有关事宜通知如下:一、代表选举原则:1.本届职会设代表人, 约占公司职工总数的25%左右。
2.根据工作需要和统筹兼顾的原则, 代表名额主要按照各车间在岗人员实行统一分配。
3.代表的产生, 按照民主集中制的原则, 经过自下而上充分酝酿讨论。
4.代表资格审查, 各代表产生后, 由公司行政人员进行资格审查认定, 方可成为正式代表。
二、代表结构和名额1.各单位的代表构成中, 即要考虑车间各类人员的结构, 又要充分考虑代表的群众性、广泛性和代表性, 切实体现企业工作的特点。
党、政、工、团、民主党派、无党派人士、女教工、工人代表均应占有一定的比例三、代表条件：1、凡是企业在职职工均可选为代表。
2、政治上与党中央保持一致, 自觉遵守公司规章制度, 有较强的参政、议政能力。
作风正派, 不谋私利, 秉公办事, 没有违法违规行为。
3、忠诚党的教育事业, 关心学校改革、发展和稳定, 爱岗敬业, 表现突出, 并在学校改革、发展建设中做出积极贡献。
4、热心职代会工作, 能密切联系职工, 正确反映职工的意见和建议, 在职工中有较高威信。
5、能正确行使代表权利, 履行代表义务。
带动广大职工贯彻教代会决议。
特此通知二OO九年五月厂办公室。
职工大表大会与工会会员代表大会实务操作流程与方法【针对痛点】❖不知道如何操作职工代表大会与工会会员代表大会❖产很多生违规违法操作的问题❖因为不知道如何操作职代会与会员代表大会，造成基层工会干部履职效果比较差❖职代会各项工作走过场比较严重，得不到党、公司和员工的好评、满意❖了解：职工大表大会与工会会员代表大会实务操作流程❖掌握：职工大表大会与工会会员代表大会实际工作方法工会干部职代会代表【课程时间】2天×６小时/天=12小时【授课型式】讲授法，讨论法，问答法，实操演练法，案例分析法；点评法【课堂布置】学员分组。
课桌布置：岛型椅子布置：雁阵/鱼刺式【教学材料】❖老师：白板一块。
红、蓝/黑白板笔各一只❖学员：每组二张大白纸，一只白板笔；每人二张A4，两张便利贴纸。
❖您认为工会应该在企业中是什么地位？为什么？❖怎样的工会活动比较受欢迎？为什么❖怎样的工会活动比较不受欢迎？为什么❖职代会实际发挥了哪些作用❖工会、职代会在民主管理方面都做了哪些工作第一章工会会员代表大会❖工会概述◆中国工会的性质◆中国工会的地位◆工会的职能与任务◆中国工会的组织体系❖工会会员代表大会概述◆工会会员代表大会的性质◆工会会员代表大会的组织原则◆工会会员代表大会的任务◆工会会员代表大会的职权◆工会会员大会和会员代表大会的区别❖工会会员代表大会总流程❖工会会员代表大会的筹备流程◆提出大会筹备方案◆发出筹备会议通知，成立筹备工作机构◆起草有关会议文件◆向同级党组织和上级工会报告筹备情况◆筹备工作时间的节点◆会议文件发放对象与顺序◆会务工作❖工会会员（代表）大会预备会议流程◆代表团（组）召集人会议◆召开代表团（组）会议◆召开代表团（组）长会议◆召开预备会议◆召开主席团第一次会议◆代表团（组）长建议人选的提名◆大会主席团成员、秘书长、副秘书长的提名◆代表资格审查◆届中增补委员的确认❖会员代表选举流程◆以分工会为单位，民主推荐代表候选人◆提出代表候选人初步人选◆确定代表候选人预备人选◆报同级党组织审核◆报上级工会审核◆召开工会会员大会选举代表◆向同级党组织和上级工会报告选举结果◆填报代表登记表◆代表的选举产生◆列席代表与特邀代表❖民主推荐委员会候选人流程◆以分工会为单位，民主推荐委员候选人◆提出初步人选◆征集车间分工会意见，确定候选人预备人选◆征得统计党组织同意◆报上级工会批准◆召开工会委员会全体会议，确认委员候选人推荐名单◆提交工会会员（代表）大会选举◆“两委会”委员候选人提名推荐的程序差别◆“两委会”委员的名额◆“两委会”届期❖选举工作流程◆工会委员会第一次全体会议流程◆会员代表会议流程❖工会会员（代表）大会会议阶段流程◆大会开幕式◆代表团（组）会议◆主席团第二次会议◆代表团（组）会议◆主席团第三次会议◆全体代表大会，选举◆主席团第四次会议◆继续召开全体代表大会◆大会闭幕式◆主席台座次安排◆会议时间节点安排◆总监票人、监票人非推荐◆“两委会”委员候选人名单的推荐◆“两委会”第一次会议召开时间❖工会会员（代表）大会会后工作流程◆向上级工会报告选举结果◆归档会议资料◆办理社团法人资格登记或变更手续◆开设银行独立账户第二章职工代表大会❖职代会概述◆职代会的任务◆职代会的权力◆车间（分厂）职工代表大会的职权◆职代会与工会的关系◆职代会与会员代表大会的关系◆两会合一的召开形式与办法❖职代会组织制度◆职代会主席团◆职工代表团（组）◆职工代表大会专门小组◆职工代表团（组）长和专门小组（工作委员会）负责任联席会议◆职工代表大会的领导◆职代会工作质量评估❖职工代表概述◆职工代表的被推选资格◆职工代表的产生◆职工代表的权力与履行◆职工代表的义务与履行◆职工代表的工作内容、常规活动◆职工代表的责任区制度◆职工代表的述职◆职工代表的自我维权❖职工代表大会的重要工作◆民主管理◆厂务公开◆评议干部◆代表巡视◆民主质询◆职工维权◆劳动竞赛◆合理化建议❖职工代表大会总流程❖职工代表大会筹备流程❖职工代表选举流程◆制定选举方案◆推荐职工代表候选人◆选举职工代表◆职工代表资格审查◆要充分尊重和利用民主权力◆注意代表来源的平衡◆关注双重身份和多重身份人员◆选区的划分❖职工代表撤换、补选、增补流程❖提案征集和处理流程❖职工代表大会专门委员会产生流程◆提出组成方案◆工会与行政协商，提出建议人选◆提交预备会议表决通过◆专委会整体结构◆防止非职工代表担任专委会主任❖劳动争议调解委员会职工代表人选产生流程❖职工代表大会预备会议流程❖职工代表大会正式会议流程❖职工代表大会评议企业领导流程❖职工代表大会民主质询流程❖职工代表大会联席会议流程◆流程◆不能作决议◆防止越权◆发展与完善会议机制❖职工代表大会无记名投票表决流程❖职工代表述职流程❖平等协商流程◆流程◆充分调研◆提前协商❖集体合同签订流程◆流程◆要求的尺度◆先解决有没有，后解决好不好◆循序渐进◆文本起草注意事项第三章职代会提案的撰写❖提案目的设定的“三符合”❖提案能够起到的作用预期❖如何搜集提案佐证资料◆提案佐证资料搜集的途径◆提案佐证资料搜集的方法❖提案佐证资料选用的原则❖如何争取立案：立案的原则❖容易被立案的提案（案例及解析）❖如何避免不被立案：不合格提案❖提案的结构及写作技巧◆如何拟写能吸引人的提案标题◆提案缘由的拟写：紧扣“三符合”◆导语部分如何精确提炼提案的核心精神◆领导、提案评审委员会延误的提案文风◆三言两语吸引领导、提案评审委员会◆现状及造成问题的原因的总结与提出●如何描写现状●如何讲一个打动人的故事●如何确定造成问题的原因●分析问题的思维方式●如何给问题定性以打动领导、评审委员会◆依据资料、证据的提供◆建议或意见的提出方法●解决问题的系统方法●如何提出能够符合提案审查要求的提案●如何让领导意识到问题的严重性、紧迫性●实施建议或意见的条件、资源的提出●实施建议或意见的预期效果的拟写（直接效果与关联影响）●实施建议或意见可能遇到的障碍与解决预案的拟写●可能遇到的组织方面的障碍的要素第四章“两会”常用文件案例❖工代会日程❖职工代表大会操作办法❖职工代表大会提案征集与处理办法❖提案征集办法职工代表大会提案表❖职代会预报表职代会代表名册❖职代会代表登记表❖职代会代表名额分配表❖职代会情况报告表❖职代会代表选票❖职代会代表团票计票结果报告表❖民主职代会会议记录评议干部表❖民主评议领导干部办法❖职工代表选举产生办法❖职工代表大会无记名投票办法❖关于召开会员代表大会的请示❖关于筹备召开会员代表大会的通知❖会员代表大会筹备工作报告❖会员代表大会资格审查委员会关于代表资格的审查报告❖工会会员代表大会主席团组成方案、产生办法及主要任务❖关于召开代表大会的决议❖工会代表大会记录表❖工会代表大会代表登记表❖会员代表大会主持词❖会员代表大会选举计票表❖专业委员会选举结果报告❖基层工会委员会选举结果呈报表❖工会经费审查委员会选举结果呈报表❖工会女工委员会选举结果呈报表。
企事业单位职工代表大会制度操作指南目录1.苏州市职工代表大会操作规程（试行） (2)2.职工代表大会制度（样稿） (11)3.职工代表大会代表名额分配表（样表） (14)4.职工代表大会代表选举办法（样稿） (15)5.职工代表选票及计票报告表（样表） (16)6.×届职工代表大会代表名册 (17)7.职工代表大会代表登记表（样表） (18)8.职工代表大会代表提案表（样表） (19)9.关于通过×××草案的决议（样稿） (20)10.关于×××公司职工代表大会审议讨论×××规章制度（重大事项）的会议纪要（样稿） (21)11.关于修改《×××制度》的要约书（样稿） (22)12.关于公布×××制度的公告（样稿） (23)13.企业单方面解除劳动合同情况表（样表） (24)14.召开职工代表大会情况报告表（样表） (25)苏州市职工代表大会操作规程（试行）为指导企事业单位实施《江苏省企业民主管理条例》，规范职工代表大会制度，保障职工民主管理权利，促进劳动关系和谐发展，依据《江苏省职工代表大会操作规程》，结合我市实际，制定本操作规程。
一、职代会会前的主要工作要求（一）建立制度企事业单位应当根据《江苏省企业民主管理条例》的规定，结合本单位的实际，制定本单位的职代会制度，主要内容包括：职代会职权、职工代表权利和义务、工作制度和民主管理其他形式。
职代会每年至少召开一次，要将召开职代会列入单位年度工作安排，按期实施。
职代会实行届期制，每届任期与工会相同，到期应当及时换届。
因企业发生某些重大变化，职代会需要提前或者延期换届的，应由企业工会写出书面报告，报上一级工会同意后实施，但提前或者延期换届时间不得超过半年。
（二）确定议题职代会召开之前，企事业单位应根据职代会职权结合本单位经营发展的重点工作和职工关注的劳动权益热点问题确定本年度职代会中心议题。
