把主体责任扛在肩上抓在手里
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中共*****委员会*****人民政府(街道办事处)关于落实党委主体责任和纪委监督责任实施方案为深入推进纪律检查体制改革,真正把党风廉政建设责任制落到实处,结合我镇实际,现就落实党委主体责任和纪委监督责任(以下简称“两个责任”)制定如下实施方案。
一、总体要求(一)指导思想。
深入贯彻落实党的十八大、十八届中央纪委历次会议精神,完善党风廉政建设责任体系,着力构建权责对等的责任分解体系、科学规范的责任落实机制、完整闭合的责任追究链条,促进党委和纪委真正把落实“两个责任”放在心上、扛在肩上、抓在手上,做到守土有责、守土尽责,以良好的党风政风促进经济社会健康快速发展。
(二)总体目标。
把厘清党委领导班子责任、主要负责人责任、领导班子成员责任作为重点,着力健全制度机制,形成认识到位、责任明晰、履职尽责的主体责任落实体系;把深化纪律检查体制改革作为重点,突出纪委执纪监督主业,形成监督有力、制约有效的监督责任落实体系;把完善责任考核、责任追究等制度作为重点,加强监督检查,形成有错必究、有责必问的问责追究体系,不断增强落实“两个责任”的自觉意识。
二、责任内容(一)明确党委主体责任。
党委是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者,按照党章要求和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,对推进党风廉政建设和反腐败工作应承担主体责任,包括领导班子责任、主要负责人责任和领导班子成员责任。
1.党委领导班子责任。
党委领导班子对职责范围内的党风廉政建设负集体责任。
(1)统筹谋划部署。
坚持把党风廉政建设与反腐败工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局,认真贯彻落实上级有关部署要求,研究制定工作计划、目标要求和具体措施,对工作任务进行责任分解,明确领导班子、领导干部的职责和任务分工,推动责任落实。
每年年底向上级党委和纪委报告责任制落实情况。
(2)健全工作机制。
改革和完善反腐败协调小组职能,明确职责任务。
督促各职能部门充分履职、各负其责、齐抓共管,形成抓党风廉政建设的强大合力。
工作心得:强化“一岗双责”,落实主体责任党的十八大以来,X市X区人民检察院党组在强化“两个责任”落实上,迅速转变工作理念,调整工作思路,切实把思想与行动统一到中央的决策部署上,坚持把党风廉政建设和自身反腐败纳入检察工作整体,与检察业务、检察队伍、检务保障等同研究、同部署、同检查、同落实。
一、发挥组织优势,强化一岗双责切实发挥党组、党总支、党支部贴近群众就近监督等党风廉政建设的重要战斗堡垒作用,拉起一张党风廉政建设、正风肃纪的严密网络,切实推动“两个责任”全面落实。
一是落实党组首责。
主体责任就是党组的首要责任,党组书记是第一责任人。
队伍清正廉洁是检察工作之魂,院党组要切实把党风廉政建设摆在更加突出、更加重要的位置,在思想认识和行动上保持自觉性,牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职,抓不好党风廉政建设是渎职的意识,将党风廉政建设与检察业务工作同部署、同推进、同检查、同考核。
党组树立一盘棋思想,将主体责任记在心里、扛在肩头、抓在手上,党组书记作为第一责任人,既要挂帅也要出征,重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办。
近年来,X区院及时细化党风廉政建设责任,出台了《领导班子成员党风廉政建设责任分解表》,强化党风廉政建设的组织领导,层层分解责任,逐项明确任务,逐级传导压力,着力解决干什么、怎么干的问题,做到边界清、责任明,切实守好各自的“责任田”,真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。
二是厘清纪检主责。
纪检监察作为检察机关内部监督的专门部门,要强化监督责任意识,厘清主业,履好主责。
首先要查干警违纪违法。
针对执法办案重点岗位和重点环节,通过全国检察机关统一业务系统流程监控平台对执法办案开展实时、动态监督,必要时深入办案现场同步监督,及时发现和查处办关系案人情案、程序违法、刑讯逼供、吃拿卡要、违规扣押冻结款物等问题。
其次是防权力运行不规范。
加强对干部选拔任免、重要事项等廉政风险点监控,防止个人专断、暗箱操作、以权谋私、以权徇情、“灯下黑”等问题,确保领导干部在法律和制度范围内正确行使权力。
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我们将坚决把思想和行动统一到中央和省委的要求部署上来,做政治上的明白人,切实把党风廉政建设主体责任落到实处。
一、牢牢把握主体责任的主导地位守盛书记强调,主责就是首责,守土必须尽责。
我们坚持把主体责任摆在厅党组工作的首要位置,完善责任体系,强化责任担当,真正使主体责任落地生根。
一是完善多层次、全覆盖的责任体系。
落实主体责任,关键在建立层层抓落实的工作体系,一级抓一级,层层传压力,固化责任链条,每个部门都要看好自家的人。
厅党组明确了一个全面责任、三个第一责任的要求,即党组对厅委党风廉政建设负全面责任,党组书记是厅委党风廉政建设的第一责任人,党组成员是分管领域党风廉政建设的第一责任人,处室长是所在处室党风廉政建设的第一责任人。
通过签订责任状、开展党风廉政建设考核、党建工作述职评议、谈心谈话等措施,督促各直属单位、各级教育部门以及各级各类学校全面履行主体责任,实现责任覆盖无盲区、压力传导无衰减、兑现责任动真格。
1/ 6去年,我们对落实主体责任不到位的部门和领导进行了严肃问责,约谈了纠风治乱不力的高校党委书记、地方政府分管领导和教育局长等 20 多人次,督促有关部门对 3 名县教育局局长、50 余名中小学校长采取了撤职的问责措施,对存在选人用人不正之风的 1 个直属单位前后两任主要负责人进行了诫勉谈话,责成他们做出深刻检讨,并对负有主体责任的分管领导进行了调离处理。
二是构建两手抓、两手硬的工作格局。
落实全面从严治党主体责任工作存在的主要问题落实全面从严治党主体责任工作存在的主要问题党的十八届四中全会吹响了全面推进依法治国的号角,也向全党提出了从严治党、依规治党的明确要求,为党的建设和反腐倡廉工作指明了方向。
加强和落实从严治党责任,是当前和今后一段时期党风廉政建设和反腐败斗争的重要任务。
一、当前落实从严治党责任存在的主要问题治国必先治党,治党务必从严。
十八大以来,中央把从严治党提升到一个新的高度,即使如此,我们在落实从严治党责任方面还存在着比较严重的问题。
1.管党治党意识有待增强。
一是存在把主业当副业的现象。
有的基层党组织对以经济建设为中心存在片面理解,认为经济工作是中心,其它工作包括党的建设都是副业有的基层党委书记认为抓住经济发展看得见、摸得着,短时间内容易出成绩,抓党建工作不显山、不露水,一时难以看出效果;有的认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响的多,凭借一己、一域之力难以扭转,因而对经济工作思考多、管得多、出场多,对党建工作谋划少、抓得少、露面少。
二是存在把党内职务当成政治荣誉的现象。
有的单位行政领导,忘记了自己的党内职务和职责,只看重行政职务,一说就是我是搞业务的,把履行党建工作职责等同于开会讲个话、发文签个字、活动露个脸,一岗双责没有落到实处。
三是存在压力层层递减的现象。
一些基层党组织习惯于上传下达,满足于照抄照搬,上级布置什么就完成什么,开展党建工作创新的主动性和原创力不够,过于依赖上级部门的布置和推动。
出现了上头热、下头冷的现象。
考责评责体系有待完善。
一是考核比重偏轻。
有的地方虽然将党建工作考核纳入了地方党委、政府年度综合目标考核体系,但所占权重太小,对抓党建工作的激励作用不明显,甚至产生负面影响。
二是考核内容偏虚。
基层党建工作不同于上项目、抓产业、搞工程等工作,无法物化,难以量化,以致考核内容上把成立了领导小组没有、发文了没有、开展了活动没有、经费解决了没有作为指标,难以客观公正地反映党建工作的实际成效,甚至可能会在一定程度上造成文牍主义、形式主义。
党委在州委和州纪委的正确领导下,认真贯彻落实各级党委关于党风廉政建设的一系列新部署新要求,把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务来抓,党委班子成员真正把主体责任扛在肩上、抓在手上、落在行动上。
在全局广大、群众的大力支持下,全局党风廉政建设和反腐败斗争取得了明显成效。
一、强化组织领导,廉政建设责任制全面落实。
局党委牢固树立“党要管党、从严治党”的意识,紧抓“责任制”这个龙头,把党风廉政建设工作作为贯穿于各项工作的一根“红线”,高位推动,狠抓落实。
按照“围绕发展抓、抓好党建促发展”的思路,坚持把党风廉政建设工作与业务工作相结合,与中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核。
二、强化建设,促进各项工作任务落到实处。
针对重点领域和关键环节,健全完善有效管用的制度体系,强化对权力运行的制约和监督,坚决铲除滋生腐败的土壤和条件。
在制度建设上形成一套完整、行之有效制度,从日常工作行为的干部“十不准”,到民主议事的“四议两公开”、再到村级财务管理规定,还有违反专项资金管理办法等一系列制度。
在实际工作中制度的网格越扎越小,用制度管事,有利于任务的落实。
三、强化纪律意识,为全局各项建设保驾护航。
一个地方或单位的工作好不好、作风正不正,关键在领导班子。
为此,我们着重抓了班子决策制度和议事规则的完善、民主生活会查摆问题整改落实、对班子成员的监督和提醒等工作。
我局把严明政治纪律放在首位,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许各自为政、阳奉阴违,保证广大党员在思想上政治上行动上同党中央、省委、州委保持高度一致。
1。
学习党委党组落实全面从严治党主体责任规定心得体会以下是为您推荐的《学习党委党组落实全面从严治党主体责任规定心得体会》,所属研讨体会类文章,欢迎阅读参考!中共中央办公厅印发《党委(党组)贯彻落实党的主要职责全面从严治党的规定》,对全面从严治党作出了系统部署。
落实党风廉政建设的主体责任,关键在于行动。
我会把从严治党的主要责任作为一项政治责任,不断强化责任,真正把责任放在心里,抓在手里,扛在肩上,自觉履行护土、负责、尽职的职责。
第一,明确责任,锤锤推动责任落实。
党委的主要职责是政治性、综合性和宏观性。
落实主体责任,必须进一步强化党委领导班子的集体责任、党委书记的第一责任、班子成员的领导责任,真正做到党委积极负责”不放手”,党委书记兢兢业业”不撒手”,班子成员积极负责”不缩手”,形成落实主体责任的整体合力。
从区委常委班子出发,切实履行班子集体责任,主动承担起”统率、走出去”的责任,把反腐倡廉建设纳入经济社会发展和党建工作的总体布局,纳入领导班子和领导干部的目标管理,统一研究部署,统一组织实施,统一检查考核,努力加强对反腐败重大问题的研究部署,督促指导重大腐败案件的查处,坚定不移地坚持”主阵地”。
从自身出发,切实履行第一责任人的职责,牢记使命,摆正位置,充分发挥领导、引领、引领作用,以高度负责的精神管好自己、管好团队、管好团队。
从常委会组成人员出发,认真履行分管领导的职责,不断增强政治决心和”一岗双责”意识,严格落实”一岗双责”要求,主动做好分管领域廉政建设,齐心协力打好”硬仗”,推动落实党委主要职责。
第二,担当主导,完善实施链。
落实党风廉政建设责任制是党风廉政建设和反腐败的主导因素。
要牢牢把握责任制的主导作用,坚持下级管理、分级负责、统筹协调、一岗双责的工作原则,完善责任落实的封闭链,形成分级落实、责任共担的工作格局。
按照”谁主管、谁负责”、”一级抓一级”的原则,完善党委统一领导、党政共同管理、纪委组织协调、部门负责、群众支持参与的领导体制和工作机制,将主体责任有效延伸到各党支部,形成自上而下的完整责任链。
落实两个责任心得体会范文落实“两个责任”是推进全面从严治党的关键,“两个责任”是有机整体,党委主体责任是核心和前提,纪委监督责任是关键和保障,两者只有形成合力,共同扭住“牛鼻子”,才能保证全面从严治党工作落到实处。
下面是小编整理的落实两个责任心得体会,欢迎大家参阅。
落实两个责任心得体会(1)落实“两个责任”是当前加强党风廉政建设的得力举措,要求党员干部特别是领导干部要牢固树立正确的权力观。
作为乡镇主要领导,应该认真贯彻落实、带头执行担当,以实际行动为党和人民掌好权、用好权强化管党意识,落实党委主体责任。
镇党委“主体责任”就是集体责任。
每位党支部负责人就是落实“主体责任”的第一责任人,必须坚持在党言党、在党管党,做到把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。
主要领导应当做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
而且自觉带头从自身做起,率先垂范,带领一班人切实贯彻落实好党风廉政建设。
带动每位党员清正廉洁、大公无私、勤政廉政,像焦裕禄、孔繁森那样全心全意为人民服务。
强化党委的主体责任,就是要强化党委在管党治党上的职责和义务,保证党组织始终保持先进性和纯洁性。
一把手要增强忧患意识,常怀忧党之心,恪尽兴党之责,善谋治党之策,做党风廉政建设的清醒人、明白人、带头人。
党委抓党风廉政建设的主体责任是法定之责、分内之事。
同时要求各党支部把落实主体责任作为职责所在、使命所系,对贪腐行为要动真碰硬、零容忍、零藏身之地。
努力营造良好从政环境,切实选好人、用好人、管好人,实现干部清正、政府清廉、政治清明。
把准工作重点,确保责任分解到位。
党风廉政建设,党委不仅是领导,还要担负责任。
加强作风建设责任,开展以“五德”教育、党风党纪法制教育为主要内容的廉政教育,不断创新教育载体、教育内容、教育手段,在全社会营造崇德尚廉的良好风尚。
对贪腐问题敢于亮剑、敢于亮丑,切实做到发现一起、查处一起,绝不姑息迁就用于亮。
努力压实“两个责任”推进全面从严治党作者:范鑫来源:《企业文明》2024年第04期《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中明确提出,“落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任,制定实施切实可行的责任追究制度”。
《中国共产党党内监督条例》也明确规定,“党委(党组)在党内监督中负主体责任,书记是第一责任人”“党的各级纪律检查委员会是党内监督的专责机关,履行监督执纪问责职责”。
党委主体责任和纪委监督责任是一个有机整体,主体责任是前提、是基础,监督责任是服务、是保障。
“两个责任”的提出和深化,为纵深推进全面从严治党提供了有力抓手。
就国有企业来讲,如何压实“两个责任”,推动全面从严治党向纵深发展,笔者结合工作实践浅谈路径方法。
牵牢主体责任“牛鼻子”,耕好全面从严治党“责任田”推动全面从严治党,压实党委主体责任是前提、纪委监督责任是保障。
主体责任落实得好不好,在一定程度上体现了党委班子的领导力强不强。
国有企业各级党组织必须要牢牢抓住管党治党主体责任这个“牛鼻子”,压紧压实党委主体责任,切实耕好全面从严治党“责任田”。
强化班子集体责任。
国有企业各级党组织要主动担负起推动全面从严治党主体责任,落实好全面从严治党三张清单,即主体责任清单、“第一责任人”责任清单、“一岗双责”责任清单,进一步明确责任内容、工作措施、完成时限,压实主体责任、层层传导压力,切实把全面从严治党的责任抓在手上、扛在肩上、落实在行动中。
强化“一把手”责任。
国有企业各级党组织书记是企业的主要负责人、“一把手”,是“关键少数”中的关键人,是企业领导集体的“火车头”,肩负着推动班子履职尽责的重要职责,处于发挥领导班子整体功能的主导地位和核心地位,因此必须要自觉当好国有企业管党治党的第一责任人。
企业行政主要领导要与党组织书记紧密配合,对重大关键问题必须亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办,以从严自律的实际行动领导和带动其他班子成员积极落实好相关责任,切实协同党组织书记共同肩负起第一责任人的责任,在全面从严治党中发挥好主体作用。
省卫生计生委党组充分认识党风廉政建设新常态,切实落实党风廉政建设主体责任,严肃教育,严明纪律,严格管理,严惩腐败。
重在忠诚履职、敢于担当碰硬。
作为党组主要负责人,我始终把抓好领导班子和党员干部队伍党风廉政建设放在心上、扛在肩上、抓在手上,坚持做到党风廉政建设优先研究、优先安排、优先落实、优先检查、优先考核“五个优先”。
党组切实把履行主体责任作为重大政治任务,健全制度、加强教育、强化监督、严肃惩处,对发生的腐败案件和违纪行为既追究当事人责任、又倒查追究相关领导失教失管失察责任,防止小问题演变成大问题。
重在制度执行、规范权力行使。
严格遵守党内生活制度,不断完善并严格执行民主集中制、重要情况通报和报告、述职述廉、谈话和诫勉、询问和质询、特定问题调查等党内监督制度,让党员干部感受到纪律严肃性,自觉养成敬畏组织、遵守纪律的行为习惯。
严格遵守干部选拔任用制度,严格遵守监督管理制度,大力支持驻委纪检监察机构“三转”。
重在强化监督、形成强大震慑。
围绕防微杜渐重拳出击,党组紧紧扭住“四风”突出问题不放,针对医疗机构违规收费、医生收受“红包”等典型问题公开曝光、严肃查处。
围绕重点领域重拳出击,针对行政审批、社抚费征收、药品器械购销、新农合资金使用等领域,坚持严管厚爱、抓早抓小,严厉查处“九不准”行为。
围绕案件查处重拳出击,坚决以“零容忍”态度,既严肃查处领导干部违纪违法案件,又切实解决不正之风和腐败问题。
省国资委党委书记、主任韩先平让权力在阳光下运行省国资委党委切实履行党风廉政建设主体责任,把党风廉政建设与企业改革发展各项任务同部署、同检查、同落实,推动党风政风持续好转。
抓教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
组织干部职工深入学习习近平总书记关于党风廉政建设的系列重要论述,时刻与中央在思想上、政治上和行动上保持高度一致,切实把握前进方向。
加强党员干部警示教育和廉洁文化建设,筑牢反腐思想防线。
抓源头,把权力关进制度的笼子里。
把主体责任扛在肩上抓在手里
现在,一些地方已经出现了系统性、塌方式的腐败现象。
要切实解决好这个问题,关键是党要管党、从严治党,各级党委真正把主体责任扛在肩上,层层传导延伸。
履行党风廉政建设主体责任,必须解决好三个方面问题:
第一,主体责任谁来承担?
党风廉政建设党委主体责任,主要体现为三种责任:
其一,各级党委主体责任。
各级党委班子在党风廉政建设中,不仅要做部署工作的领导者,还要当好直接主抓的推动者、全面落实的执行者,将此纳入经济社会发展和党的建设总体布局,列入领导班子、领导干部目标管理。
其二,党委一把手第一责任人责任。
抓主体责任落实,首先要抓一把手责任。
各级党委(党组)书记在当好第一责任人的同时,还应督促下级党委(党组)书记当好第一责任人,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
其三,领导干部“一岗双责”责任。
班子其他成员根据工作分工,加强对分管部门、分管领域党员干部的经常性教育,做到业务工作管到哪里,党风廉政建设就深入到哪里。
第二,主体责任体现在什么地方?
一是突出选好用好干部。
坚持习近平总书记提出的好干部“五条标准”,严格执行党政领导干部选拔任用工作相关规定,注重在发展的实践中、在急难险重岗位和工作一线培养考察干部,决不让老实人和真正干事业的人吃亏,不让拉关系、搭天线、跑官要官、投机钻营者得利。
二是坚决纠正损害群众利益的行为。
既要出重拳打“老虎”,也要下力气拍“苍蝇”,加大对群众身边不正之风和腐败现象的查处力度。
三是强化对权力运行的制约和监督。
着力抓好权力清单、负面清单、责任清单,明确政府、市场、社会的关系,明晰政府权力作用的边界。
四是全力支持纪委履行监督责任。
党委应加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导,及时听取工作汇报,研究解决重大问题,尤其是支持查办案件工作,对腐败问题敢于亮丑、亮剑。
五是一把手带头廉洁从政。
一把手在遵守廉洁从政有关规定上行动更快一步、标准更高一等、要求更严一些,同时还要管住管好配偶子女和身边工作人员。
第三,主体责任怎么追究?
在实际工作中,什么情况下要问责,最主要看五个方面:
一是看有没有抓加强教育,有没有开展经常性的党性党风党纪和廉洁从政教育;
二是看有没有抓制度建设,有没有针对权力集中、腐败易发的领域和环节,制定完善廉政风险防控制度,有没有存在制度不执行或者规避制度的问题;
三是看有没有抓一把手,一把手有没有抓班子,班子成员有没有抓职责范围;
四是看有没有抓查处,对管辖范围内发生的违纪违法问题和不正之风,有没有失察失管、避而不见、压案不查甚至包庇纵容,对苗头性、倾向性问题有没有及时提醒诫勉、抓早抓小;
五是看部署有没有认真结合实际,检查有没有认真查找问题、解决问题,落实有没有一抓到底、取得实效。
因不履行或不全面履行主体责任出了问题,要严肃追究责任,“挨板子”甚至“摘帽子”,即使相关人员调走了,退休了,提拔了,有问题都要追究责任。