入党积极分子推选规范化管理办法

入党积极分子培养教育管理制度一、入党积极分子培养教育管理的方法是：1、党支部指定1－2名正式党员做入党积极分子的培养联系人，对他们进行个别帮助。

2、吸收入党积极分子听党课，参观革命纪念地，请先进模范人物作报告，参加讨论发展会和入党宣誓仪式以及党内组织的一些有教育意义的活动。

3、为入党积极分子提供接受锻炼和考验的机会，给他们分配一定的社会工作，并检查他们完成工作的情况。

4、要求入党积极分子经常向党组织汇报自己的思想和工作情况，党组织定期对他们的表现进行考察，肯定成绩，指出不足和努力方向。

5、有针对性地采取多种形式对他们进行培训。

为了切实做好对入党积极分子的培养、教育工作，党组织要建立和健全一系列行之有效的培养、教育制度，不断总结经验，使培养、教育入党积极分子的工作逐步制度化和规范化。

二、入党积极分子培养联系人的主要任务是：1、了解入党积极分子的思想和研究、工作等情况，向党组织反映他们的愿望和要求，以自己的实际行动向入党积极分子言传身教，鼓励和帮助他们积极上进，端正入党动机。

2、经常向党支部、党小组汇报入党积极分子的成长情况，并根据入党积极分子的思想认识和实际表现，提出加强培养、教育的措施和意见。

3、在入党积极分子具备入党条件时，向党支部、党小组提出能否将其列为发展对象的建议三、对入党主动份子的定期考察入党积极分子向党组织提出的入党申请，只是表明了他的政治、立场、态度和愿望。

考察入党积极分子是否具备党员条件，既要看他的声明，更重要的是看他的行动。

党组织对入党积极分子的表现情况进行定期考察，就是对他的声明和行动是否统一的检验。

因此，对入党积极分子进行定期考察，是保证发展新觉员的质量，避免不符合党员条件的人进入党的队伍，防止投机分子和敌对分子混入党内的重要措施。

党组织对入党积极分子定期考察的主要内容和时间：1、入党主动份子的政治觉悟、思想品德、入党动机和本职工作表现等。

2、看他是否具有共产主义信念和对党的路线、方针、政策的态度。

政法系确定入党积极分子（学生）及推优办法一、确定入党积极分子办法1、按照学校学生党员发展的有关规定结合我系实际，每年下半年（一般为10月）确定一批入党积极分子，确定入党积极分子时须严把质量关，宁缺毋滥。

2、入党申请人从递交《入党申请书》到确定为入党积极分子的时间间隔至少为两个月,还应具备如下条件：1）有迫切的入党要求、入党动机端正、贯彻执行党的党的路线、方针、政策、拥护改革开放、关心时事政治、有坚定正确的政治信仰和追求。

2）学习态度端正，具有严谨求实、刻苦勤奋的良好学习习惯。

3）遵纪守法，自觉遵守校规校纪，勇于同不良现象和个人作斗争。

4）关心集体、热心公益事业，能积极参加各项集体活动；热心为同学服务，在日常学习、工作和生活中能起模范带头作用。

5）能按照党员标准要求自己，积极承担和完成党团组织分配的任务，经常向所在党团组织反映同学的意见和要求，用积极的思想和行为去影响和帮助他人，有较高的威信。

6）因学习成绩、科研竞赛、社团活动、志愿服务等受到校、市级及以上荣誉表彰的同学优先考虑。

7）综合测评成绩在班级前30%，或者担任班长、团支书、校、系学生会部长以上（专科班副部以上）等职务并表现良好、工作获同学普遍认可，或在市级学科竞赛等比赛中获奖者（不含鼓励奖）。

3、学年内存在不及格现象者，不得被确定为入党积极分子。

4、受政法系内部通报批评处理的（1学年内卫生、英语寝室、上课出勤、晚自习通报批评系内通报累计四次以上含四次），1年内不得确定为入党积极分子；受学校各类处分的，2年内不得确定为入党积极分子。

5、各班推荐比例：大一新生为5%，毕业班不超过10%，其他班级为15%。

6、系党总支、团总支、年级辅导员亦可直接推荐表现突出的学生，每次最多2名。

5、各班确定入党积极分子的具体程序如下：1）确定初步人选。

符合条件的同学可在规定的时间内向各班团支部书记报名，报名时需附上报名申请表（要进档案，必须手写）。

班委、团支部还应做好动员工作，鼓励各方面表现良好的同学积极申请。

一公司入党积极分子推优工作细则
一、总则
第一条入党积极分子推优工作，不仅符合新时期党的队伍建设需要，而且有助于加强党的思想政治工作和组织工作，增强党组织自身的凝聚力和战斗力，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

为确保推优工作公平、公正、公开，吸收优秀的入党积极分子加入党组织，保证入党程序的完整、严肃，特制定本细则。

第二条各团支部要把推荐具有共产主义觉悟的优秀积极分子
入党，作为一项重要的工作来做。

第三条推优工作要本着坚持标准，保证质量的原则，规范进行。

第四条推优工作必须本着入党自愿原则进行。

二、实施细则
第五条各团支部在进行推优工作时要严格地本着以下标准进行：
（1）本人有入党愿望。

被推荐者必须有书面形式的入党申请书。

（2）能够自觉学习党的理论知识，关心时事政治，关心国家大事。

（3）在工作、学习、生活中能够起到带头作用，乐于为人民服务。

第六条本细则最终解释权归一公司团总支
一公司团委
二〇一二年二月二十七日。

西交团[2018]19号共青团西南交通大学委员会关于推荐优秀团员作入党积极分子工作的实施细则第一章总则第一条共青团组织积极向党组织推荐优秀团员青年作入党积极分子（以下简称“推优”）是“党建带团建，团建促党建”工作的重要切入点，是党对共青团提出的要求，也是共青团作为党的助手和后备军在工作中的具体体现。

为使“推优”工作制度化、规范化，依据《中国共产党章程》、《中国共产主义青年团章程》、《中国共产党发展党员工作细则》（中办发〔2014〕33号）和《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》（中办发〔2013〕4号）和中组部、共青团中央印发的《关于进一步做好推荐优秀团员作党的发展对象工作的意见》的有关规定，结合我校实际情况，特制定本实施细则。

- 1 -第二条“推优”工作在校党委组织部、学院党委和校团委的统一领导下，由各二级团组织负责组织实施，以基层团支部和学生组织为单位进行。

各基层团组织要高度重视“推优”工作，校团委将把“推优”工作作为考察各基层团组织工作的重要内容之一。

第三条“推优”工作原则上每学期进行1次。

第二章推荐对象及基本条件第四条推荐对象为年龄在18至28周岁、志愿加入中国共产党并已提交入党申请书的共青团员。

第五条团组织向党组织推荐入党积极分子，要真正把团员中的先进分子推荐给党组织。

具体条件如下：1、政治坚定。

能够认真履行和正确行使团章规定的团员义务和权利，热爱中国共产党，有坚定的共产主义信念，入党动机端正，能够认真贯彻执行党的基本路线和方针政策、坚持党的四项基本原则，递交入党申请书一个月以上，且具备成为入党积极分子的条件。

2、品学兼优。

遵守校规校纪，尊敬师长，团结同学，热爱集体，乐于助人。

自觉践行社会主义核心价值观，积极弘扬社会正能量。

学习态度端正，生活健康，能起到模范带头作用。

第三章“推优”的基本程序- 2 -第六条根据校党委的要求，校团委负责向各二级团组织下发“推优”工作指导意见，各二级团组织根据工作实际，制订本单位“推优”工作方案。

党员及入党积极分子管理办法（试行）第一章总则第一条随着我矿党员及入党积极分子队伍的不断壮大，党员教育管理工作出现了一些新情况、新问题。

为进一步规范发展党员工作和党员的日常管理工作，充分发挥党员的先锋模范作用，保持党的先进性和纯洁性，根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》和党内有关规定，结合我矿实际，特制定本办法。

第二条为了使管理有序、高效，采用分类别管理方式，按照“入党积极分子、预备党员、在册党员、流动党员”划分类别。

第二章入党积极分子的管理第三条规范《入党申请书》格式。

《入党申请书》应严格按照正确格式进行书写，即个人意愿、个人履历、家庭成员及主要社会关系、对党的认识和入党动机、需向党组织说明的问题五部分组成。

第四条党支部收到入党申请书后，应当在一个月内派人同入党申请人谈话，了解基本情况。

第五条入党积极分子的确定。

在入党申请人中确定入党积极分子，应当采取党员推荐、群团组织推优等方式产生人选，由支部委员会研究决定，并报矿党总支备案。

第六条党支部确立了入党积极分子后应当及时指定一至两名正式党员作入党积极分子的培养联系人。

培养联系人的主要任务是：（一）向入党积极分子介绍党的基本知识；（二）了解入党积极分子的政治觉悟、道德品质、现实表现和家庭情况等，做好培养教育工作，引导入党积极分子端正入党动机；（三）及时向党支部汇报入党积极分子情况；（四）向党支部提出能否将入党积极分子列为发展对象的意见。

第七条党支部应当采取吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动和集中培训等方法，对入党积极分子进行马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系教育，党的路线、方针、政策和党的基本知识教育，帮助其端正入党动机，确立坚定的理想信念。

第八条党支部应该采取压担子、交任务的办法，有意识的让入党积极分子承担一些任务，让他们在实践锻炼中不断成长，不断增加对党的认识。

第九条入党积极分子要根据自己的思想、工作和学习及成长经历每半年要写一篇思想汇报。

艺术学院学生入党积极分子管理制度入党积极分子培养和党员发展工作是党的组织建设的重要组成部分，必须严格按照《党章》规定，贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持入党自愿和个别吸收的原则,积极培养，主动引导，成熟一个，发展一个。

而建立一支有一定数量和较高质量的积极分子队伍，则是保证发展新党员质量和数量的基础。

为了更好地对学生入党积极分子进行培养考察以及日常行为进行规范,特制订本制度。

一、通过所在团支部推优，对递交入党申请书满半年以上，并在听取群众意见的基础上，经过党支部委员会或支部党员大会讨论,可以确定为入党积极分子.二、被确定为入党积极分子的同志，党支部要及时指定2名正式党员作为联系人，负责培养、教育考察工作。

三、入党积极分子日常行为规范1。

政治思想。

要拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，在思想上、政治上和行动上与党中央保持一致.在关键时刻挺身而出，维护党和人民的利益。

政治上积极要求进步,向党组织靠拢,主动向入党联系人提交书面思想汇报或口头汇报思想，自觉接受组织的教育和考验，较好地完成组织交给的各项任务。

2。

入党动机。

信仰马克思主义，志愿为党的事业而献身；能够树立全心全意为人民服务的思想，关心集体，乐于助人；能正确处理个人与集体、个人与组织的关系。

3.模范作用。

在日常学习和生活中,严格要求自己,把远大理想和实际工作结合起来；正确处理政治与学习的关系,努力钻研科学文化知识。

学习成绩良好，无重修课程。

4。

组织纪律。

自觉遵守国家法律法规和学院的各项规章制度;有良好的道德修养，言行自律；积极参加学院组织的各项活动，并做出表率.四、入党积极分子管理方法1.入党积极分子经过一年的培养考察后，各方面表现优异的，在听取培养联系人和党内外群众意见的基础上,经党支部委员会或支部党员大会讨论，报学校党群工作部审查同意，可列为发展对象。

2。

入党积极分子若有以下行为，取消入党积极分子资格:（1）政治思想表现不良，或有违反宪法等法律规定言行者;（2）受到学校警告以上处分者；（3）弄虚作假，品行不端,在同学中造成影响者;（4）一学期有一门及以上课程经补考不及格者;(5）所在班级、寝室发生重大问题(如打架斗殴、夜不归宿、寝室内使用违章电器、明火、寝室成员校外租房、赌博等），知情未及时向组织汇报的(要求在事件发生后第一时间汇报）；（6）参与恶性事件（如聚众斗殴、赌博、顶撞师长、群体起哄、擅自离校、考场舞弊、校外租房等）造成不良影响的。

入党积极分子推选办法
依据《党章》和《发展党员工作细则》的相关规定，结合本单位实际情况，制定入党积极分子推选办法
一、推选原则
执照《党章》规定的党员质量标准，把政治标准放在首位，坚持德才兼备，以德为先的原则。

优先推选工作积极、作风正派、群众认可度高的同志。

相同条件下，优先推选股级干部，优先推选年终考评优秀的同志。

二、积极分子的条件
1、年满18周岁，承认党的纲领和章程，愿意参加党的组织，并在其中积极工作，执行党的决议、履行党员义务按期交纳党费。

2、积极向组织靠拢，递交入党申请书，愿意履行《党章》规定的义务。

3、有一定的政治觉悟，工作积极进步，成绩突出。

4、连续三年年度考评合格（称职）以上，未受纪律处分。

三、推选方式
1、党员推荐。

党员要在会上说明推荐理由和事项。

2、民主测评。

对党员推荐的人选，采用无计名投票的
形式在全局干部职工当中进行测评，测评结果公开并作为支委会决议的参考。

3、支部委员会议决定。

支部委员会议综合考虑党员推荐理由、民主测评结果、平时工作表现等因素，依照《党章》和《发展党员工作细则》的相关规定，按照推选原则确定入党积极分子，作出决议并在党员大会上公开。

四、备案
在党员大会上公开支部决议，主管党务工作的领导负责向大会说明推选情况，回答党员的相关提问。

党员大会后上报县直机关工委备案。

入党积极分子管理办法
入党积极分子是党组织的后备军，做好发展工作是党组织充满生机和活力的具体体现，是企业充满生机和活力的基础。

将符合党员标准的同志及时吸收到组织中来，是党组织的一项重要工作，为加速要求入党的积极分子的进步，特制定本办法。

第一条对于向党支部递交入党申请的同志，党支部需及时找申请人谈话，并提请党支部批准后，可确定为入党积极分子，并指派两名党员联系人。

第二条党支部应为每名入党积极分子建立档案，并由支部组织委员负责保管，及时将入党积极分子的《入党申请书》、《积极分子联系手册》、思想汇报等相关材料存入档案。

第三条党支部要吸收入党积极分子积极参与党员学习教育，帮助他们提高对党的认识，进一步端正入党动机，帮助他们在实际工作中锻炼提高。

第四条党支部在对积极分子普遍培养教育和考察的基础上，每半年对积极分子分析考察一次，报党支部批准后，可确定为重点发展对象。

第五条党员发展工作必须坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，成熟一个发展一个，党员发展需严格按照《发展党员工作程序》进行。

第二入党积极分子量化考核办法一、考核目的：更有效的监督、培养入党积极分子，深入贯彻“三个代表”重要思想，落实科学发展观精神，全面加强入党积极分子队伍的思想、组织和作风建设，更好地发挥入党积极分子在学生中的先锋模范作用。

二、考核原则：1、坚持先进性、积极性的原则2、以学为重，促进全面发展的原则3、发扬民主，考、评结合、量化管理、强化监督的原则三、考核内容对入党积极分子的考核分学习、思想道德、社会工作三大主要项和附加项指标，每大项指标内包含若干考核要素，考核满分为100分。

（见附表）四、考核方式：1、日常记实性计分考核、记实性计分考核与等级测评考核相结合。

2、日常考核采用记实性计分法：即满分100分，按所考核对象（入党积极分子）在考核指标要求上所反映出的“为”与“不为”或“为”的程度状况给分或扣分，此项工作由党支部指定专人负责，按学期进行。

考核结果分为“优秀”、“良”、“合格”“基本合格”和“不合格”五个等级。

考核分值与考核等级之间的互换关系为：优秀：90分以上良好：80—89分合格：70—79分基本合格：60－69分不合格：60分以下3、在此考核结果上，考核为“优”者中，按参加考核入党积极分子数的30%的控制线确定下一期党校学员。

五、考核结果的使用：对考核为“优”、“良”等级的入党积极分子，作为推荐评定各项优秀、先进和奖励、组织发展的依据。

对考核为“基本合格”的入党积极分子，培养人要进行教育谈话，在团支部范围内给予口头警告，本人要制定出整改计划，在组织督促下限期改进，连续两期考核为“基本合格”的入党积极分子不再列为入党积极分子考察。

对考核为“不合格”的入党积极分子不再列为入党积极分子考察对象范围。

所有入党积极分子的考核材料归入专门的考核档案，为校内外各级组织对他们的继续培养教育提供依据。

六、入党积极分子的管理方法1．党积极分子经过一段时间的培养考察后，各方面表现优异的，在听取培养联系人和党内外群众意见的基础上，经党支部委员会或支部党员大会讨论，报学院党总支审查同意，可列为发展对象。

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入党积极分子考察和确定程序和办法
入党积极分子考察和确定程序和办法
1、凡递交入党申请书，有半年以上，并学习成绩良好以上，首先采取自愿报名方式并填写个人基本情况信息，进入入党积极分子考察程序。

2、经班级团支部推荐和辅导员同意，向党支部提交推荐名单和基本情况信息（个人信息，学习成绩，工作表现，获奖情况，任职经历等）。

3、经各党支部召开扩大会议，由支部委员会成员和辅导员或班主任参加，讨论入党积极分子推荐名单，经研究考查合格和统一意见后确定本期入党积极分子名单，均可取得党校学员资格，参加党校学习。

4、凡有下列情形之一者，不宜参加党校培训。

（1）第一学期新生不宜参加党校培训。

（2）违反校纪校规受处分者，当年不宜参加党校培训。

（3）群众基础不良者不宜参加党校培训。

（4）以往课程不及格门数达三门及以上者。

（5）身患疾病可能会影响其它学员学习和身体健康者。

5、入党积极分子名单确定后，由系党校上报院党校备案,并通知本人交纳书本费用和参加本期党校培训班学习。

6、党校学员必须按要求认真听课、参加社会实践及党校规定的其它各项活动方能予以毕业。

有下列情形之一者，取消培训资格。

（1）凡有旷课情况的均取消培训资格。

（2）凡迟到、早退者，第一次给予警告，第二次取消其培训资格。

（3）凡请假达4学时以上者，取消其培训资格。

（4）凡不参加规定的社会实践活动者，取消其培训资格。

（5）凡课堂行为举止不符合纪律要求，经提醒不改者，取消其培训资格。

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