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教师个人专业成长记录袋单位名称_________________教师姓名_________________学段学科_________________填表日期_________________目录一、基本情况登记表二、总体成长规划表三、阶段性成长规划表第一个阶段性(三年)规划与总结四、个人成就展示1.开设示范课、研究课、公开课及承担教学讲座情况2.参加教学竞赛获奖情况3.参加教育教学科研工作情况(1)参加教育教学课题研究情况(2)发表论文论著或编写教材情况4.指导学生、青年教师(拜师学习)情况5.参加继续教育情况五、佐证材料汇编一、基本情况登记表三、阶段性成长规划表1 .第一个阶段性（三年）规划与总结第一年情况：第二年情况:经过一年的努力，教学方面有了一点成绩，但离自己的目标还有一定的差距，需要继续努力。
加强新的教学理念的学习。
总结反思第三年情况:四、个人成就展示1 .开设示范课、研究课、公开课及承担教学讲座情况2.参加教学竞赛获奖情况(1 )参加教育教学课题研究情况(2)发表、获奖论文论著或编写资料情况(读书心得等)4 .指导学生、青年教师（拜师学习）情况5 .参加继续教育情况6 .参加各级各类业务培训情况五、佐证复印资料汇编1.学历证书复印件2.职称证书复印件3.各类荣誉称号复印件4.各类综合表彰证书复印件5.各类公开教学、讲座、比赛等资料复印件6.各类论文发表、获奖资料复印件7.各类培训资料复印件与学习心得体会成长要求：1、每位教师都要制订三年成长规划，确定奋斗目标。
目标有镇、区、市级的骨干教师、学科带头人、名教师等。
2、三年后学历都要达本科或以上学历（含在读）。
3、每年读书在2--3本（专业和非专业的），读书笔记不少于10篇，读后感5篇。
4、只要有论文写作的通知一般都要写并上缴评选，并积极向相关报刊杂志投稿。
5、每位教师每年必须做一个市级个人课题，两年内争取有区级立项课题，三年内争取有市级立项课题。
2024教师年度考核登记表个人总结范文本学期教育教学工作已经接近尾声，老师们正在忙碌着测试、复习、考试，同时整理一个学期以来的教育教学工作材料。
我也该好好地对一个学期以来的工作做一个梳理了，这样一来，我想可能从中可以得到一些收获，反思自己不足之处后，以便可以从这里出发和突破，不断完善，这对自己将来的教育教学工作更有指导帮助。
1、教学工作的准备由于本学期教学工作的调动，我被安排上高中课程的教学，来到新的教学岗位，必须从各个方面进行调整。
对进入高中学生与初中学生的教育教学方式，要有一些不同看法和做法。
所以，一方面，我从教材着手，由于对高中生物课程教学不是很熟悉，我一开始上课前，便搜集相关课程的教学资料，克服各种困难，尽快熟悉所教学的课程内容，刻苦钻研教材教法，认真备课，书写教学设计，上好每一节课，注意积累教学经验，经常反思教学过程和教学方法。
另一方面，我从学生特点入手教学，教学过程不仅要熟悉教材，更要研究学生，试自问，高中学生在想什么在做什么学生是教学过程的主体，教师在教学过程中起指导和帮助的作用，研究学生很重要，进入高中学习的学生，其心理、生理特点正逐步走向成型，可能部分学生还很好动好玩，在教育教学过程中，教师要学会有耐心教育，正确引导方法，还要有控制情绪的能力，对于学生学习基础差的要如何对待呢如何引导帮助学生把学习与日常生活问题处理好正确引导学生遵守学校规章制度，珍惜现在青春美好时光，把大部分时间用在学习上，正确认识人生观、价值观。
2、积极参加教研活动按照生物科组教学计划安排，年轻教师及新进入的教师，本学期要进行公开课教学活动。
我们科组计划安排____位教师参加，由个人确定公开课(教研)活动时间，然后由组长协调安排进行。
我很快进入了备课准备工作，也想为科组的本次活动做一个带头表率作用，我第一个进行公开课活动。
课后反思，公开课教学效果较好，受到组长及教师好评。
但是，我自觉还有不足之处，我会努力发扬优点，改正不足之处。
全面的青年教师记录表为了更好地了解和促进青年教师的发展，本记录表旨在全面收集和整理青年教师的基本信息、教学情况、研究活动、培训经历及职业发展等方面的内容。
请青年教师如实填写，以便我们更好地为其提供支持和帮助。
一、基本信息1. 姓名：_______________________2. 性别：□ 男□ 女3. 出生日期：____ 年 ____ 月 ____ 日4. 民族：_______________________5. 政治面貌：□ 中共党员□ 民进党□ 无党派人士6. 学历：_______________________7. 学位：_______________________8. 职称：_______________________9. 所在单位：_______________________10. 联系电话：_______________________11. 电子邮箱：_______________________二、教学情况12. 开设课程：- 课程名称：_______________________- 课程类别：□ 专业课□ 公共课- 授课对象：_______________________- 课时：_______________________13. 教学成果：- 获奖情况：_______________________- 教学改革项目：_______________________ - 教学竞赛：_______________________ 14. 教学满意度：- 学生评教：_______________________- 同行评价：_______________________三、研究活动15. 研究领域：_______________________16. 科研项目：- 项目名称：_______________________- 项目类别：□ 国家自然科学基金□ 省部级项目- 起止时间：_______________________- 项目成果：_______________________17. 学术论文：- 论文题目：_______________________- 发表期刊：_______________________- 影响因子：_______________________18. 知识产权：- 专利名称：_______________________- 专利号：_______________________- 授权日期：_______________________四、培训经历19. 国内培训：- 培训名称：_______________________- 培训时间：_______________________- 培训机构：_______________________20. 国际交流：- 交流国家：_______________________- 交流项目：_______________________- 交流时间：_______________________五、职业发展21. 入职时间：_______________________22. 晋升情况：_______________________23. 职业技能培训：_______________________24. 职业规划：_______________________请您认真填写以上内容，我们将会对您的信息进行保密处理，并仅用于青年教师发展相关的内部评估和决策。
青年叫教师培训计划表第一部分：培训目标整体目标：帮助青年教师提升教学能力，提高教学质量，促进学生全面发展。
具体目标：1. 提高教育教学理论水平，增强教学方法技能。
2. 提升课堂管理能力，培养自主自律的学习氛围。
3. 增强教育实践能力，促进学生全面发展。
第二部分：培训内容1. 教学理论与方法讲座内容：教学理论基础、教学方法、课堂教学设计、评估与反馈实践活动：观摩名师课堂、设计教学案例、进行小组教学讨论2. 课堂管理与心理健康讲座内容：课堂管理原则、学生心理健康、教师情绪管理实践活动：参观学校管理模式、学生心理辅导案例分析、情感管理技巧练习3. 教学实践与技能提升讲座内容：教学实践指导、教学技能提升、课外辅导与辅助教育实践活动：参与校本课程设计、进行教学实践观摩、学科学习小组讨论第三部分：培训安排1. 培训时间：共计一个学期，每周安排2-3次培训课程，每次2小时。
2. 培训形式：讲座、小组讨论、实践活动、反馈与总结。
3. 培训地点：学校教室、教学楼、实践基地。
4. 培训总结与评估：每周进行培训总结与个人评估，每学期进行培训成效考核。
第四部分：培训师资1. 主讲老师：学校内部骨干教师、名师、心理辅导专家。
2. 辅导老师：学校教务主任、校长、学科主任等管理层领导。
第五部分：培训保障1. 培训经费：学校拨款支持培训活动，保障培训资金需求。
2. 培训材料：提供培训教材、资料、学习工具。
3. 培训设施：提供教室、实验室、图书馆等各类学习场所。
第六部分：培训效果跟踪1. 教师培训日志：每位教师需按时记录培训学习、实践反思和教学体会。
2. 教学成果展示：每学期安排教学成果展示会，优秀教学案例与课程设计获得奖励。
3. 教学考核评估：通过教学质量检查、学生评价及观摩评比等方式，对教师教学质量进行考核。
第七部分：培训总结与评估1. 培训总结：学期末进行培训成果总结会，总结培训的优点与不足，为下一阶段培训计划做准备。
2. 培训评估：对培训计划进行科学评估，根据教师和学生的反馈，调整并改进培训方案。
培训青年教师计划表第一阶段：教育理论培训1. 教育心理学的基础知识目标：通过学习教育心理学的基础知识，使青年教师了解学生的心理发展规律，提高教学效果。
内容：教育心理学的基本概念、主要理论、心理发展规律、学习动机和表现、情感态度与个性特征等内容。
2. 教学方法与技能目标：通过学习教学方法与技能，使青年教师掌握有效的教学方法，提高课堂教学效果。
内容：教学设计、课程开发、教学目标确定、教学媒体运用、课堂管理、学生参与、作业批改等内容。
3. 职业道德与教育伦理目标：通过学习职业道德与教育伦理，强化青年教师的职业操守和道德素养。
内容：教师的责任与义务、教育伦理基本原则、职业操守与行为规范、处理教育工作中的道德难题等内容。
第二阶段：课外活动指导与实践1. 社团活动指导目标：通过社团活动指导，提升青年教师的组织管理能力，加强学生综合素质的培养。
内容：社团分级与管理、社团活动策划与组织、社团活动指导与辅导、社团活动评价与激励等内容。
2. 社会实践指导目标：通过社会实践指导，增强青年教师的实践教学能力，提高学生的社会适应能力。
内容：社会实践教育的理论基础、社会实践活动的策划与组织、实践教学过程管理、实践效果评价等内容。
3. 校园文体活动指导目标：通过校园文体活动指导，加强青年教师对学生体育健身和艺术文化活动的指导，促进学生身心健康发展。
内容：校园文体活动策划与组织、文体活动教学与指导、文体活动管理与评价等内容。
第三阶段：教学案例分享与研讨1. 教学案例分享目标：通过教学案例分享，让青年教师学习他人成功的教学经验，提高自己的教学能力。
内容：邀请有经验的老师分享教学案例，对具体的教学过程进行分析与研讨。
2. 教学经验交流目标：通过教学经验交流，让青年教师在研讨中找到问题所在，并获得解决问题的方法。
内容：组织青年教师针对具体教学问题进行研讨，分享经验、总结方法。
3. 教学研究与创新目标：通过教学研究与创新，提高青年教师的教学水平，促进学校教育教学工作的不断发展。
2024教师年度考核登记表个人总结模板1、教师应忠诚社会主义教育事业，有强烈的事业心、责任感、有正确的教育思想，对学生全面负责，对全体学生负责、爱生育人。
教师不仅是学生学习上的指导者，而且是青少年思想品格上的引路人。
2、教师应遵循教育方针和“三个面向”的要求和所任课班级的实际情况，制订出学期教学工作计划(包括班主任工作计划)，填写好《教师手册》，完成好学校规定的工作总结。
3、按照课程标准和教材内容的要求，从学生实际出发，努力完成教学任务。
⑴、认真备课。
教师要熟悉课程标准和教材内容要求，了解学生实际，明确每节课的目标及要求，设计并写好教案。
⑵、认真组织好课堂教学，不断改进教学方法，指导学生改进学习方法，培养学生良好的学习习惯，保质保量地充分发挥课堂____分钟的作用，扎扎实实地完成每课时、每单元的教学要求。
⑶、认真布置和批改作业。
要根据教学要求，精心布置作业并及时收发。
批改要讲求实效，搞好讲评，引导学生及时订正错误，扎实学好每项知识。
⑷、认真辅导。
要按因材施教的原则，热情辅导学习暂时落后的学生，尽力帮助他们跟上教学要求，对成绩优秀的学生，注意引导他们发挥其特长。
⑸、认真搞好实验实习。
教材规定的实验实习要求，应尽力完成。
根据可能积极采用现代化教学手段，努力培养学生科学观念、动手操作等能力。
⑹、认真测验、考试。
做到命题确切，份量恰当，要求严格(包括考场纪律和评分)，分析准确。
4、重视第二课堂，积极创造条件，开展多样化的课外活动，培养提高学生学习兴趣，开拓眼界，增长知识，培养有关的技能技巧。
5、教师应勇于改革，锐意进取，积极进行各种教育、教学改革的实践，不断探索，不断总结，有所发现，有所创造，开拓前进，不断提高教育和教学质量。
6、教师应认真。
学习马克思主义，学习教育科学，学习业务知识，不断提高自己的理论水平和业务水平.德才兼备，注意为人师表，努力使自己成为具有高尚的思想境界和道德品质、知识渊博、懂得教育规律的教育工作者。
证明材料本人姓名：杨运仙，女，现年28岁，系威远县观英滩镇中心学校教师，在日常的教育教学中，刘超群老师耐心指导我，指导内容主要有：⒈学科教学方法；⒉学生学习兴趣的培养；3、学生学习习惯的培养；4、差生的转化方法。
刘超群老师采用“跟班指导”的方式长期坚持指导我，根据课改要求，怎样去理解和掌握课程标准，如何把握教材重点、难点，怎样根据学生实际去突出重点和突破难点。
指导我认真备课，精心设计教案，准确选择教学方法，合理应用计算机，如何将现代信息技术与学科整合。
在学生方面，指导我如何激发学生的学习兴趣、如何养成学生良好的行为习惯、如何转化后进生。
刘超群老师还经常深入课堂听我的课，然后进行指导，帮助我修改论文等。
通过刘超群老师的帮助指导，我能坚持以学生为本进行备课、上课，能不断调整和完善自己的教学计划，改进教学方法，激发学生的学习兴趣，让学生养成了良好的学习习惯，并以此为契机，对后进生进行转化，在实际教学中取得了较好的教学效果，使得我的教育教学水平有了明显的提高。
特此证明威远县观英滩镇中心学校教师：2010年10月20日证明材料本人姓名：王艺，女，现年23岁，系威远县观英滩镇中心学校教师，在日常的教学和工作中，刘超群老师耐心指导我，指导内容主要有：⒈语文学科教学方法；⒉班主任的管理方法。
在班级管理方面，刘超群老师长期坚持指导我准确掌握学情和班情，指导我制订切实可行的班务工作计划，有针对性地选择转化“差生”的方法，并特别帮助指导我怎样培养班干部，让班干部成为同学的表率和老师的得力助手。
刘超群老师还多次在班主任工作经验交流会上，指导我们的班务工作。
在学科教学中，刘超群老师采用“跟班指导”的方式长期坚持指导我，根据课改要求，怎样去理解和掌握课程标准，如何把握教材重点、难点，怎样根据学生实际去突出重点和突破难点。
刘超群老师还经常深入课堂听我的课，然后进行指导，指导我认真备课，精心设计教案，准确选择教学方法。
通过刘超群老师的指导和帮助，使我的班级管管理和组织能力全面提高，语文学科的教学水平有了明显的提高。
高级中学教师个人成长档案姓名：李刚一、内容设计▲我的个人信息1、教师个人基本信息2、个人专业三年发展规划3、教师专业发展档案4、我的有关证书：最后学历文凭、教师资格证书、职称、普通话水平测试、计算机水平等级证书复印件。
▲我的培训学习1、个人读书计划（要能体现11年9月—13年9月三年的读书安排）2、我参加各种培训的情况记录（包括各级专业培训及个人学历进修）3、个人每年的读书笔记。
4、读书心得。
（每学年至少1篇2000字以上的教后感或者教育随笔.）5、听课笔记（三年的笔记。
2011年9月——2013年9月）▲我的教育研究1、我参与研究的课题及活动的记录。
2、每学年公开课、赛教情况记录及教案（每学年自己上公开课的一篇教案）。
3、撰写论文的情况（奖状、论文）4、承担各级讲座、专题发言情况5、我最满意最有激励性的学生评语或课堂教学评价语6、我的专业成长活动和典型事件记录（教育故事）▲我的工作成果1、我的荣誉称号及获奖证明复印件2、我的班级管理情况3、我辅导学生获奖等情况4、我培养教师的情况及教师结对实施情况5、其他能展示我专业发展的相关材料▲我的个人信息教师个人专业发展规划表▲任教情况登记表▲培训学习（培训、进修、考察、访问）情况▲我的教育研究参与研究的课题及活动的记录发表或获奖论文、案例目录附相关获奖证明和获奖文章承担各级讲座、专题发言情况附相关证明和讲座稿▲我的工作成果1、主要荣誉目录。
（20 年9月——20 年9月）主要荣誉称号目录附：相关证书复印件2、我的班级（部门）管理情况（20 年9月——20 年9月）班级（部门）管理获奖情况附相关获奖证明3、辅导学生获奖记录。
辅导学生获奖记录附相关获奖证书4、指导青年教师记录及教师结对实施情况。
指导青年教师情况5、个性资料成果记录。
教师成果资料目录（本栏目记载本人除了教育教学以外的特长项目成果，比如书法、乐器、篆刻、舞蹈等）。
教师基本业务资料登记表肇庆市第二技工学校年月说明一、本表由以下十二份表组成1.教师基本情况登记表2.教师培训及再教育情况登记表（个人填写）3.教师任课科目情况及教案考核登记表4.教师教学听课情况登记表5.教学工作检查情况登记表6.学生对教师教学评价意见统计表7.学术成果（发表论文、出版教材、科研成果、参加技能、公开课比赛等）登记表8.指导青年教师教学情况登记表9.班主任工作情况登记表10.见证材料之一（各种资格证书）11.见证材料之二（学术成果）12.见证材料之三（指导青年教师资料）二、表格中属选择性的栏目，在同意的格中打“√”确认，不同意的地方以空格确认。
表一教师基本情况登记表教师基本情况登记表表二教师培训及再教育情况登记表（个人填写）教师：表四教师教学听课情况登记表（个人填写）教师：注：听课次数需与缴交的听课记录簿相符。
表五教学工作检查情况登记表教师：表六肇庆第二技工学校0 ～0 学年第学期学生对教师教学评价意见统计表（教研室填写）教师：表七学术成果（发表论文、出版教材、科研成果、参加技能、公开课比赛等）登记表教师：表八指导青年教师教学情况登记表（个人填写）教师：表九班主任工作情况登记表（学生科填写）班主任：表十见证材料之一（各种资格证书）(含下列证书复印件)1.毕业证书（学位证书）2.技工学校教师上岗资格证书3.技术等级证书4.专业技术职务资格证书姓名：表十一见证材料之二（学术成果）（含下列材料）1.论文复印件（以发表在刊物上的为准）2.自编教材（以收集上级部门认可的批复等材料为准）3.各有关获奖证书复印件姓名：表十二见证材料之三（指导青年教师资料）（含下列材料）1.教案评价表2.课堂教学评价表3.总体评价意见姓名：。
校院两级班子成员、党员学科带头人联系青年教师制度第一条为切实加强青年教师的培养工作，增强青年教师思想政治意识，提高青年教师的教学科研水平，促进青年教师的快速成长，为建设一支高素质的党员教师队伍打下基础。
根据《中组部、教育部党组高校党的建设重点任务》，结合学校《关于在高知群体培养发展党员的实施意见》，制定本制度。
第二条总体要求是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强对我校青年教师的政治引导和业务指导，帮助青年教师提高思想政治意识、教学水平和科研能力，使我校青年教师队伍成为一支政治素质优、业务水平高、创新能力强、发展潜力足，充满生机富有实干创新精神的优秀青年教师队伍，将优秀青年教师培养、发展为中共党员。
第三条主要任务（一）校、院两级班子成员，党员学科带头人每人每年联系1-2名优秀青年教师。
（二）校、院两级班子成员，党员学科带头人通过谈心、听课、结对子帮扶等多种形式了解青年教师的思想动态和业务能力，提出思想政治要求和业务工作的意见和建议，听取他们对学校工作的意见和建议。
每年与联系对象谈心谈话、交流沟通不少于2次。
（三）积极向青年教师传达党的理论，帮助青年教师加深对党的理论、方针、政策的认识，积极引导青年教师提高“四个意识”，增强“四个自信”，鼓励青年教师加入党组织。
对有入党意愿的青年教师，可作为他们的入党介绍人与培养人。
（四）帮助解决青年教师在教学、科研和生活方面遇到的困难和问题，充分调动青年教师的积极性、主动性和创造性，引导和鼓励青年教师积极参加学校的各类群体活动，培养青年教师主人翁态度和集体荣誉感。
第四条校级班子成员联系名单每年初由党委组织部商人事处等部门初步遴选，报班子成员确认；二级学院班子成员、党员学科带头人联系名单每年年初由二级学院党委研究确定后报党委组织部备案。
第五条校级班子成员联系青年教师情况，作为履行党建与思政工作“一岗双责”的内容，纳入年度个人述职报告；二级学院班子成员和党员学科带头人联系青年教师情况，作为二级学院党建工作的内容，纳入党建工作考核。
医学院·整合医学学院“本科生导师制”导师情况登记表
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华东交通大学
指导教师登记表
院（部）_______________________
教研室__________________________
指导教师________________________
青年教师________________________
指导时间—年—月至—年—月
填表日期：____ 年—月—日填表说明：
1、本表由指导教师填写，教研室、院（部）审核。
2、每一位指导教师指导每一位青年教师均须填写本登记表，指导完成
后由院（部）保存。
3、指导教师要有明确的总体目标以及每一学期实施步骤。
指导每位青
年教师的时间一般为两年。
4、每学期末，指导教师必须对指导计划实施情况进行小结，同时教研
室、院（部）需对指导计划的完成情况进行考核。
5、要求双面打印保存。
