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岗位晋升审批表

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公务员晋升职级审批表

公务员晋升职级审批表
晋升理由
说明晋升依据，晋升对象现任职务职级、现任职级年限、工资级别、现任职级期内年度考核情况，缩短或延长年限，符合晋升XX职级条件。例：
根据桂人社发〔2015〕9号文件精神，张三同志现任县农业局副局长，现职级为副科级，任现职级14年，工资级别20级，任现职级期内年度考核优秀等次4次，任职年限缩短2年，符合晋升正科级职级条件。
呈报单位意见
根据桂人社发〔2015〕9号文件精神，拟晋升张三同志为正科级职级，享受正科级工资待遇。
单位（盖章）
年 月日
主管部门意见
单位（盖章）
年 月 日
审批机关意见
同意张三同志晋升为正科级职级，享受正科级工资待遇。
单位（盖章）
年 月 日
备注
本表一式三份，一份存个人档案、一份存所在单位、一份存公务员主管部门。
附件1：
公务员晋升职级审批表
姓 名
张XX
性 别
男
出生年月(岁)
1962.12
（52岁）
民 族
汉族
籍 贯
XXXX
专业技术
职称
XXXX
入 党
时间
1992.07
参加工作时间
1983.07
熟悉专业
有何特长
XXXX
学 历
学 位
全日制教 育
大学本科，XX学士
毕业院校
系及专业
XX大学XX系XX专业
在 职
教 育
研究生
毕业院校
系及专业
XX大学XX系XX专业
工作单位及职务
XX局副局长பைடு நூலகம்
职务层次
乡科级副职
现职级
副科级
任现职级时间
（**年）
1998年10月

河北省公务员参公人员职级晋升审批表文档模板

河北省公务员参公人员职级晋升审批表文档模板
河北省公务员（参公有关人员）职级晋升审核或者签字或盖章表
姓 名
性 别
出生日期
年 月 日
(岁)
照 片
民 族
出生地
健康状况
入 党
时 间
参加工
作时间
专业技
术职务
学 历
学 位
全日制
教 育
毕业院校
系及专业
在 职职务
任同级职务时间
现级别
现工资待遇职务层次
享受现工资待遇时间
现 职 级
3、“年度考核情况”栏填写任同级职务或现职级期间考核为优秀、基本称职、不称职、不定等次、不参加考核的年度及其考核结果,考核为称职等次的年度可不反映；
4、“奖惩情况”栏填写任同级职务或现职级期间受奖励和处分的年度及其结果；
5、此表1式3份,呈报单位、审核或者签字或盖章机关、本人档案各1份.
任现职级时间
拟 晋 升 职 级
拟晋升职级时间
工
作
简
历
年度
考核
情况
奖惩
情况
职级
晋升
考核
情况
呈报
单位
意见
(盖 章)
年 月 日
审核或者签字或盖章
机关
意见
职级晋升时间自 年 月 日算起.
(盖 章)
年 月 日
重要备注
重要备注：1、“现级别”栏是指现工资对应的级别,如210级；
2、“现工资待遇职务层次”栏填写办事员、科员级、副科级、正科级、副处级；

公务员职级晋升审批表

公务员职级晋升审批表
公务员职级晋升审批表
姓 名
性 别
出生年月（**岁）
照片
民 族
籍 贯
入 党
时 间
参加工作时间
工 作
年 限
学 历
工作单位及职务
现任职务时间
现 任职 级
现任职级
时 间
现工资
级 别
折 算
年 限
任职年限
拟晋升
职 级
简
历
奖
惩
情
况
任
现
职
务
及
职级期内年 Nhomakorabea度
考
核
情
况
呈
报
单
位
意
见
单位（盖章）
年 月 日
审
批
机
关
意
见
同意同志职级晋升时间从年月
起执行。
单位（盖章）
年 月 日
备注
本表一式四份，一份存个人档案、一份存所在单位、一份存审批机关、一份存工资部门。
填表时间： 填表人：

岗位晋升审批表

岗位晋升审批表
附件一
事业单位工作人员等级晋升审批表
单位名称：西充县鸣龙镇小学 姓名 出生 年月 赵友旭 1974.9 性别 参加工作时间 男 1994.8 学历 现专业技术 资格及时间 任现职时间 专业技术 九级 本科 中学一级教师 2009.3 2010.1
现聘岗位及等级 拟聘岗位及等级
专业技术 十级
主 要 工 作 业 绩
本人自1994年8月参加工作至今，忠诚党和人民的 教育事业，立足本职，以学生为主体，热爱每一位学 生。在二十二年的初中数学教学及长期的班主任等工 作中，刻苦勤勉，因材施教，深钻业务，开拓创新， 勇挑重担，顾全大局，服从领导，和谐同行，谦逊奋 进，教学效果优秀，桃李丰硕，深受家长学生好评， 领导同行首肯。曾一次被授予西充县优秀教师称号。
2016年 月 日
Байду номын сангаас
说明：1、本表须附相关证明材料（资格和职称证书、公需科目培训考试合格等证件复印件），
主管部门审核并盖章； 2、本表仅适用专业技术高级、中级、初级内等级晋升人员及工勤技能人员晋升; 3、本表一式三份，单位、主管部门、人社部门各一份。
经本人申请，单位研究并公示，该同志符合晋升岗位等级条件，拟聘该 同志任 中学一级教师 岗位，专技等级 九 级，报上级部门审批。 单位负责人：（签名） 公 章 2016年4月29日 经研究，同意该同志聘任为 岗位，专业技术 级 （盖章） 2016年 月 日
聘用 单位 意见
主管 部门 意见
（盖章）
人社 部门 审批 意见

机关、事业单位正常晋升级别(岗位)工资、薪级工资审批表

机关、事业单位正常晋升级别(岗位)工资、薪级工资审批表
机关、事业单位正常晋升级别（岗位）工资、薪级工资审批表
单位：元/月
姓名
性别
工作时间
工作单位
现任（聘）
职务（岗位）
任（聘）职
时间
考核称职（合格）
以上等次年度
2013年度考核结果优秀
晋
升
前
工
资
级别（岗位）档次
晋
升
前
工
资
级பைடு நூலகம்（岗位）档次
级别（岗位）工资
级别（岗位）工资
薪级
28级
薪级
29级
薪级工资
643
薪级工资
673
10%工资
138
10%工资
141
月增资
33
填报单位意见
同意申报
20年月日
主管部门意见
同意申报
20年月日
审批机关意见
根据皖政[2007]8号文件规定，同意晋升一级（档）级别（岗位）工资、薪级
工资，由28级643，晋升为29级673，月增资33元，从2014年1月起执行。
2014年4月24日
庐江县人力资源和社会保障局制

岗位晋升审批表

岗位晋升审批表

岗位晋升审批表目录：1、岗位晋升审批表2、岗位职级晋升评定标准3、辞职审批表岗位晋升审批表所在部门（分姓名：站）：现所属职位：入职日期：申请日期：申请晋升岗位：精品文档可编辑的精品文档精品文档可编辑的精品文档企业中层管理人员岗位职级晋升评定标准精品文档可编辑的精品文档精品文档可编辑的精品文档精品文档可编辑的精品文档备注：1、知识背景项不符合要求，不予晋升；2、违反降级指标任意一项不予晋升；精品文档可编辑的精品文档Examine and Approval of Resignation辞职审批表Date日期：说明：1.员工提交辞职审批表后，部门主管应与离职人员面谈,了解离职原因；The department supervisor or manager should have a talk with the resigning one and get the resignation reason after receiving this document. 2.面谈记录送交人力资源部，由人力资源部进行第二次面谈，确定最后工作日；The HR manager should talk with the resigning one again and note the last working day;3．经总经理核准后，按"离职引导"办理相关手续。

The resigning one should make procedure as the "Dismissal Induction" listed, after receiving the approval signed by the general manager.精品文档可编辑的精品文档。

机关工作人员正常晋升级别（岗位）工资档次审批表


小计 增资额
小计
单位 意见
（盖章） 年月日
审批 机关 意见
根据皖政〔2007〕8 号文件规定，同意该同志级别（岗位）工资由 级
升到 级 档，月增加工资
元，从 2011 年 元 月执行。
晋升级别（岗位）工资档次的考核年限从 2011 年起计算。
档晋
年月日注：本表Leabharlann 入个人档案芜湖县人社局 制
机关工作人员正常晋升级别(岗位)工资档次审批表
单位：元/月
姓名
性别
出生年月
参加工作时间
学历
现任职（岗位）
现任职时间
2009 年考核结果
2010 年考核结果
职务工资
级别
级别
变
工资
动
档次 金额
前
技术等级工资
工 岗位
资 工资
档次 金额
职务工资
级别
级别
变
工资
动
档次 金额
后
技术等级工资
工 岗位
资 工资
档次 金额

破格晋升专业技术职务人员审批表

破格晋升专业技术职务人员审批表
姓名
性别
出生年月
年月
行政职务
学历
年月毕业于院校专业
现专技职务及通过时间年月来自拟晋升职务破格条件
必备条件（至少1条）
其他条件
具体符合条件内容
具体符合条件内容
单位审核意见
（盖章）
年月日
主管县市区局审核意见
（盖章）
年月日
市专技处审核意见
（盖章）
年月日
说明：1、此表由本人填写，单位及主管县（市）区审核盖章；
2、破格条件根据《XX省中小学教师专业技术资格条件》、《XX省幼儿园教师专业技术资格条件》和《关于做好全市乡村教师职称评审工作的有关意见》规定的有关条件填报

晋升评审表

晋升评审表
姓名
年龄
部门
职位
晋升职位
申请日期
晋升考核内容
评定
工作能力
1.工作效率高，能提前完成工作任务
优秀一般不合格
2.工作过程有计划有条例
优秀一般不合格
3.工作完成质量好
优秀一般不合格
工作态度
1.工作主动积极
优秀一般不合格
2.服从上级指导
优秀一般不合格
3.坚持高标准高要求
优秀一般不合格
考勤
1.从无迟到早退
优秀一般不合格
2.从无公司违纪情况
优秀一般不合格
部门领导意见
人事部意见
总经理意见
评审结果
*七个以Байду номын сангаас“优秀”即可通过评审，六个“优秀”可延长一个月考期再次评审，任一“不合格”即评审不通过

事业单位工作人员正常晋升薪级工资审批表


升
工 资 工资额
后
薪级 级别
基
本
工 资 工资额
工
教 师、护 士提高 工资 10％的部分
资 合计
月 增 资 （元）
单位意见
主管部门意 见
审批机关意 见
同意正常晋升薪级 工资，从 年 1 月 1 日起执行。
年月日
年月日
年月日
事业单位工作人员正常晋升薪级工资审批表
姓名
现任职务 及时间
行政职务 专业技术职务 技术等级
参加工 作时间
工作年限
（含连续工龄）
行政职务 原任职务
及时间 专业技术职务 技术等级
考核等次
年：
岗位 名称 晋 升 工 资 工资额
前
薪级
级别
基
本
工资
工资额Biblioteka 工教 师、护 士提高 工资 10％的部分
资 合计
岗位 名称 晋
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晋升后岗位薪资：
薪资调整日期：
所属部门（分站）人事签字
部门总监评语
总监签字：
日期：
部门VP意见
□ 同意以上意见，转下项
□ 不同意以上意见，原因及意见如下：
VP签字： 日期：
总部人事部意见：
总部人事审核
人事专员审核
□符合晋升流程 □不符合晋升流程，需重新提交
□符合晋升标准 □不符合晋升标准
人事部总监审批
签字：
日期：
高管层意见
总经理意见
晋升员工签字确认
签字： 日期：
高考是我们人生中重要的阶段，我们要学会给高三的自己加油打气
岗位晋升审批表
所在部门（分站）：
姓名：
现所属职位：
入职日期：
申请日期：
申请晋升岗位：
直属上级推荐理由
直属上级签字：
日期：
员工晋升申请
我已知晓晋升后所在岗位的绩效考核方案，并严格按公司规定的绩效考核方案
员工考勤情况
原薪资：
建议
晋升日期：
晋升后岗位名称：