岗位说明书-综合维修工
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维修岗位职责说明书一、职位概述维修岗位是指负责维修、保养和检修工作的职位。
本说明书旨在详细描述维修岗位的职责和工作要求,以确保员工理解并能够胜任相关工作。
二、职责描述1. 根据工作安排,执行维修计划并完成相关维修任务。
2. 进行机器、设备的故障排除和维修工作,确保其正常运行。
3. 负责紧急维修和日常保养工作,确保设备的可靠性和稳定性。
4. 及时处理和修复维修工单,确保按照维修规程和标准完成维修工作。
5. 配合相关部门进行设备检修和维护计划的制定。
6. 记录维修过程和结果,编制维修报告并上报领导。
7. 配合其他部门进行设备更换、更新和改进工作,提供技术支持和咨询。
8. 参与维修工具和设备的管理,确保其良好的状态和可用性。
9. 遵守公司的安全规定和操作规程,确保工作场所的安全和卫生。
10. 参加相关培训和技能提升,不断学习新知识和技能。
三、职位要求1. 拥有相关技术学历或证书,熟悉维修工作的基本原理和操作方法。
2. 具备一定的机械、电气等技术知识和维修经验。
3. 具备良好的维修技能,能够独立进行故障排查和修复工作。
4. 具备责任心和良好的团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
5. 具有较强的沟通和解决问题的能力,能够有效与其他部门合作。
6. 具备良好的学习能力和适应能力,能够持续学习和应用新知识。
7. 具备良好的安全意识和遵守规章制度的习惯。
四、工作环境维修岗位主要在工厂、生产线或社区等场所工作,需要与其他员工和设备紧密合作。
岗位可能涉及一些高处、狭小空间等较为复杂的工作环境,需要做好相关的安全防护措施。
五、总结维修岗位是一项职责重大的工作,负责设备的维护和修复工作,对企业的正常运转和生产起到至关重要的作用。
希望维修员能够按照职责描述履行本岗位的职责,不断提高技能并为公司的发展作出贡献。
综合维修岗位职责〔精选15篇〕综合维修岗位职责〔精选15篇〕综合维修岗位职责篇11.负责电、水,各类机电设备的日常维护;2.水电、设备的简易安装、维修保养、正常运行;3.做好维修保养记录,电梯、水泵、机房等记录;4.配合做好消防、监控设备的运行;5.各类给水、管道的维护土建施工,水电使用平安监视。
综合维修岗位职责篇21、熟悉锅炉根本操作。
2、负责巡查所辖区域水、电、锅炉管网工作。
3、负责水、电、锅炉运营故障突发事件的处理。
4、负责对电力设施、锅炉设施进展清理、保养、维修,确保运转正常。
5、负责设施设备的维修保养。
6、完成上级交办的其他工作任务。
综合维修岗位职责篇31.熟悉所管物业的房屋及其附属设施设备的相关资料2.严格执行操作规程,正确使用设备3.日常巡查4.根据主管安排,向住户提供免费或有偿效劳,要求热情周到、文明效劳、标准操作。
5.严格遵守平安条例和相关操作规程,电工必须持证上岗;6.出现停水、停电、火警、意外灾害或其他事故,应立即到位,根据规程查明原因,采取适当措施,协助有关责任人及时处理。
7.遵守劳动纪律,坚守工作岗位,做好交接班工作,保管好工具,资料;8参加岗位培训,进步自身素质和技术程度。
9.完成上级交办的其他工作。
综合维修岗位职责篇41、工程中公共设施设备的维修、保养工作以及日常的报修工作;2、工程中设施设备的巡检工作,负责设备运行的操作、监控、检查、记录;3、检查设备平安工作,整改火险隐患。
严格遵守设备维修的各类操作规程;4、听从指挥,服从分配。
综合维修岗位职责篇51、负责商业日常工程维修工作;2、负责各类设施、设备的维修、保养工作,并认真做好有关记录;3、负责突发事件处理,采取应急措施,保证设施设备的正常运行;4、协助上级做好本部门日常管理工作;5、完成上级领导交待的其他工作任务。
综合维修岗位职责篇61.服从维修效劳中心主管和维修组长工作安排,按工作规程完成房屋、公共设施、设备的维修、检查、保养任务;2.按规定接待业户报修,遵守维修操作程序,标准填写修理任务单,约时不误,工完料清,平安操作,保证维修质量;3.配合管理员或组长做好维修回访;4.负责保管和合理使用维修工具和设备,防止损坏或遗失;5.完成主管或组长交办的其他任务;综合维修岗位职责篇7一、自学遵守公司的规章制度,服从分配,认真学习纯熟掌握供电、维修专业技术,负责小区内供水、供电、消防等设施设备,定期检查维修养护工作确保各种设备的正常运行使用。
综合维修岗位说明书综合维修工岗位工作细则为保障大厦硬件设备、设施的安全、有效运转,提供及时、高效的维修保养服务,特制定综合维修工岗位制度。
综合维修工应当有相应的工作分工,主要有管工、木工、瓦工、油工、钳工、焊工等。
综合维修工应当及时对各报修事项进行处理,同时应在接到报修之时起2小时内对报修人进行答复(答复应有解决问题的合理期限),否则给予100元的处罚。
一、设备运行的检查1、综合维修工每两小时对水泵(包括生活水泵和消防水泵)、5个集水坑进行检查,同时应填写检查表,发现问题应当立即给予处理,无法解决的,应及时向主管汇报;夏季遇雨,要随时巡视雨漏(含屋面)、水泵,确保排水顺畅。
(对于违反上述工作要求的,处以罚款100元,情节严重的予以开除处分)2、按照每日的运行计划规定的时间,准时开、关新风机、排风机;每两小时应对新风机的运行状况包括噪音、温度进行检查;同时检查电动阀及防火阀的工作状态。
(对于违反上述工作要求的,处以罚款100元,情节严重的予以开除处分)3、检查新风机的噪音有问题时,应立即停机后,启用备用机,同时还应进行书面记载后上报主管领导;检查新风机回水管温度时,在回水低于摄氏10度时(冬季),必须停机,并进行检查,及时进行修理;待温度回升至摄氏30度(冬季)以上时再行开机。
(对于违反上述工作要求的,处以罚款100元,情节严重的予以开除处分)4、对新风机的易损件,如:软连接、皮带应当做到一天检查一次;风阀每两小时检查一次;电机每天检查一次;以上均应填写检查表;检查出问题,应当即进行修理,修理不了的应及时向主管领导汇报。
(对于违反上述工作要求的,处以罚款100元,情节严重的予以开除处分)5、新风机、排风机、潜水泵应当做到一用一备;易损件的备件应当准备充足并有序排放。
(对于违反上述工作要求的,处以罚款100元)二、各部门或商户安排、报修的事项1、卫生间区域(每日应当检查两次)。
(1)综合维修工应了解和掌握卫生间的脚踏阀、感应水嘴、小便器、隔板门等设备设施的维修常识和保护措施。
维修工岗位说明书一、岗位概述维修工是指负责设备、机械或其他物品的维修、保养和故障排除工作的专业人员。
他们通常在制造、机械、电子、汽车等行业就业,为企业的正常运营提供必要的技术支持。
维修工的主要职责包括维护、保养和修理设备,确保其正常运行和延长寿命。
二、岗位职责1. 对设备进行定期巡检和维护,包括润滑、清洁、更换配件等工作;2. 及时排除设备故障,通过检查、测试和调试解决问题;3. 维护维修日志,记录设备维护和故障排除的情况;4. 协助相关部门进行设备的安装和调试工作;5. 参与设备更新和改进工作,提出建议以提高设备运行效率;6. 配合领导安排的其他工作。
三、岗位要求1. 具备相关设备或机械维修专业知识,熟悉维修常用工具和设备操作;2. 具备一定的电子、机械、汽车等方面的基础知识,能够快速分析和解决设备故障;3. 具备良好的动手能力和工作耐心,能够进行长时间的工作和维修任务;4. 具备良好的学习能力和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境;5. 具备一定的安全意识,遵守相关安全操作规程,确保工作的安全性。
四、职业发展维修工是一个稳定且具有较大发展空间的职业。
通过不断学习和积累工作经验,维修工可以逐步提升自己的技术水平和维修能力,进而晋升为高级维修工、维修主管、维修经理等职位。
此外,维修工也可以选择深入研究某一领域的维修技术,成为该领域的专家,并在相关企业或机构开展培训工作。
五、工作环境维修工通常在制造、机械、电子、汽车等行业的工厂、车间或现场进行工作。
由于需要进行设备维修和故障排除工作,维修工可能需要在不同的工作环境下工作,有时需要驻扎在现场进行维修工作。
六、工作风险及防范在进行设备维修工作时,维修工需要注意自身的安全,遵守工作现场的安全操作规程。
同时,维修工需要具备一定的机械、电气等方面的安全知识,防止意外事故的发生。
七、总结作为一名维修工,他们承担着维护设备正常运行和保障企业运营的重要职责。
通过持续学习和积累经验,维修工可以不断提升自己的技术水平和工作能力,为企业的发展做出积极的贡献。
维修工程师岗位说明书一、岗位概述维修工程师是一个关键的技术职位,负责维修和保养各种设备、机械和系统。
他们应具备深入的技术知识和实践经验,以修复和解决技术问题。
维修工程师通常在工程或制造行业中工作,致力于确保设备的正常运行和故障处理,以最大程度地减少停机时间和生产中断。
二、岗位职责1.执行设备和系统的维修和保养工作,包括机械、电气、电子和液压等方面;2.检查和测试设备,识别和诊断故障,并制定相应的修复计划;3.解决日常运行中的技术问题,并协助其他部门解决与设备相关的问题;4.编写工作报告和维修记录,记录设备维修历史和所采取的措施;5.培训和指导新员工,确保其具备适当的维修技能和知识;6.与供应商和外部服务提供商合作,确保设备修复和维护按时完成;7.参与与设备和系统相关的项目,如安装、改进和升级。
三、任职要求1.本科及以上学历,工程或相关专业优先考虑;2.具备相关领域的专业知识和技能,如机械、电气、电子和自动化等;3.至少3年的相关工作经验,能独立解决技术问题;4.熟悉设备和系统的维护和保养流程,了解相关安全规范;5.熟练使用常用的维修工具和设备,具备良好的操作技巧;6.具备良好的沟通和协调能力,能与不同岗位的员工和供应商进行合作;7.具备团队合作精神,能适应高压工作环境。
四、福利待遇1.薪资:根据个人能力和经验确定,并提供绩效奖金;2.社会保险:享受完善的社会保险和福利待遇;3.培训发展:公司提供持续的培训和职业发展机会;4.工作环境:提供良好的工作环境和先进的设备。
五、应聘方式如果您对该岗位感兴趣并符合以上要求,请将个人简历发送至招聘邮箱,并注明应聘岗位名称。
我们将进行筛选并尽快与您联系。
六、总结维修工程师是一个关键的技术职位,要求具备深入的技术知识和实践经验,能够维修和保养各种设备和系统。
本岗位提供良好的薪资待遇和福利,并为员工提供培训和发展机会。
如果您对维修工程师岗位感兴趣并具备相关背景和技能,欢迎您应聘我司的维修工程师职位。
知识及技能要求:
熟悉商业相关设备设施的操作
个人责任心强,有良好的团队配合精神
认同万达企业文化
有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度
注:
1、所有字体要求为宋体、五号;
2、部门和岗位名称应符合《唐山万达广场组织架构》的要求;
3、各部门在岗位说明书编写时必须包括各个工种,不得有遗漏;
4、主要职责分管理职责和服务职责两部分,要求文字描述简练、准确、条块清晰,内容要
考虑品质、环境和职业健康安全要求等内容;
5、管理职责主要针对公司及部门内部人、财、物等的管理及相关规章制度的执行;
6、服务职责主要分对外和内部两部分罗列:
a)服务职责对外部分包括在为客户直接或间接提供服务的过程中,为确保服务品质符合要
求所对应的工作内容与职责。
b)服务职责对内部分主要是在公司内部为保证公司经营和管理目标的实现,与各部门之间
的配合与支持的工作内容与职责。
7、各部门必须于4月30日前完成本部门岗位说明书的编写并上交行政人事部。