外勤工作相关表格

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NO 姓名功能
设置销售人员外出考勤表可自由选择标注出勤部门名称：考勤时
间：出勤出勤标识
缺勤标识
人事抽查： 直营部经理审核： 总监审批： 总经理批准： 2011年8月 日。

考勤表格的外勤与出差管理外勤和出差是很多公司日常工作中必不可少的一部分，为了更加高效地管理员工的外勤和出差情况，需要建立一份考勤表格来记录相关的信息。

以下是一份外勤与出差管理的考勤表格的建议：1. 表格基本信息：- 表格名称：外勤与出差考勤表- 日期范围：填写外勤和出差时期的起止日期2. 员工基本信息：- 姓名：记录员工的姓名- 部门：填写员工所属的部门- 工号：填写员工的工号- 职务：记录员工的职务3. 外勤管理信息：- 外勤日期：填写外勤的具体日期- 外勤地点：记录外勤的地点- 外勤事由：填写外勤的目的或任务描述- 外勤工时：填写外勤的实际工时- 上级批准：记录外勤是否经过上级批准4. 出差管理信息：- 出差日期：填写出差的具体日期范围- 出差地点：记录出差的目的地- 出差事由：填写出差的目的或任务描述- 出差工时：填写出差期间的实际工时- 上级批准：记录出差是否经过上级批准5. 考勤统计：- 外勤总工时：统计指定日期范围内员工的外勤总工时- 出差总工时：统计指定日期范围内员工的出差总工时- 外勤报销：记录外勤期间产生的费用，如交通费、餐费等- 出差报销：记录出差期间产生的费用，如交通费、住宿费等6. 备注栏：- 用于员工或管理者填写一些额外的说明或备注7. 管理者审核意见：- 管理者在指定日期范围内审核员工的外勤和出差信息，并在此处填写审核意见- 审核意见可以包括是否合规、是否需要进一步审批等8. 签字栏：- 员工和管理者在相应的日期栏内签字确认通过使用这样一份外勤与出差管理的考勤表格，可以更加方便地记录员工的外勤和出差信息，并使管理者能够更好地了解员工的工作情况和出差费用的支出情况。

同时，这样的考勤表格也能够为公司提供决策依据和报销流程的合规性审计。

请根据公司实际需求，将以上信息进行具体调整和修改，以满足公司的管理需求。

八冶西南分公司内部承包项目外派管理人员考勤表
部门：年月份本月满勤天数天
考勤符号： 出勤√ 例休（正常休息）／ 病假＋ 事假－ 婚假○ 丧假★ 出差▲ 法定假＃ 旷工A 迟到B 早退C
（备 注： 1、调休、请假等须有凭证； 2、外派人员的考勤必须由合作方的工作人员负责考勤并填写工作评价，考勤员签名一栏和评价一栏均需合作方手写填写完整后发扫描件至市场开发部）3、此表次月5日前上交公司市场开发部，经确认后交企业管理部签字，报主管领导审核后据此表核实工资表中有关事项；
考勤员：部门主管审核：企业管理部人资处审核：主管领导审核：。

项目外勤人员全员工作日报表格收集工作日报收集表格姓名：日期：项目名称：工作内容：工作时长：完成情况：未完成原因：遇到的问题：解决办法：备注：详细工作记录：工作内容：任务 1：详细描述完成的任务，包括具体步骤和结果。

任务 2：详细描述完成的任务，包括具体步骤和结果。

任务 3：详细描述完成的任务，包括具体步骤和结果。

工作时长：任务 1：开始时间和结束时间，以及累计工作时长。

任务 2：开始时间和结束时间，以及累计工作时长。

任务 3：开始时间和结束时间，以及累计工作时长。

完成情况：任务 1：任务完成的百分比或状态。

任务 2：任务完成的百分比或状态。

任务 3：任务完成的百分比或状态。

未完成原因：任务 1：未完成的部分原因。

任务 2：未完成的部分原因。

任务 3：未完成的部分原因。

遇到的问题：任务 1：在任务执行过程中遇到的具体问题。

任务 2：在任务执行过程中遇到的具体问题。

任务 3：在任务执行过程中遇到的具体问题。

解决办法：任务 1：采取的具体措施来解决问题。

任务 2：采取的具体措施来解决问题。

任务 3：采取的具体措施来解决问题。

备注：任何其他需要提及的重要信息或说明。

提示：请准确填写所有信息。

如果未完成任何任务，请详细说明原因。

报告所有遇到的问题以及采取的解决措施。

在“备注”部分提供其他相关信息。

请在每天下班前提交日报表格。