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品牌商如何运营企业自身的抖音号？拆解300支视频找到这4大套路！在用了2天时间，看了30个品牌的，300多个视频之后，觉得抖音已然是品牌营销的下一个主战场，可以说是下一个微博了，也是我们新 媒体狗下一个搬砖的工地了。
但是因为规则不明确，觉得视频的技术门槛高，很多甲方爸爸虽然跃跃欲试但是找不到方法。
品牌商应该如何运营抖音？我拆解了300支视频找到这4大套路：一、抖音是对传统广告的突破当年papi酱席卷全网的时候，大家都说短视频的风口来了。
这下真的来了。
不知道有没有人跟我一样，对抖音、快手类软件是有点自命清高的。
我觉得它是一个注意力黑洞，非常浪费时间，沉迷其中的人都是不尊重时间。
但我知道，任何东西，没有深入研究所下的任何判断都是偏见。
所以这两天认真研究了一下抖音的内容调性和营销方式。
看完一些品牌的营销之后，我很震撼，抖音不仅不low，而且非常酷。
这就是我们新媒体狗下一个搬砖的工地了。
从营销的角度来看，把产品包装成有创意、贴近生活的小故事，搭配强节奏的音乐、眼花缭乱的镜头切换和各种炫酷特效的短视频，相比文字，能带来更强烈的视觉冲击。
比如美食，你用多少句好吃也比不上亲眼看到滋拉拉冒着热气诱人。
抖音短视频让品牌形象更立体化，品牌影响更有穿透力。
不再是高高在上的广告，播完就走，而是和用户玩在一起，为品牌打造一大批自来水。
目前已经有一些品牌走在前面，并且取得了较好的效果。
我用了2天时间，看了30个品牌的，300多个视频，从风格和具体案例上谈一谈 品牌商的运营方向。
(表中只整理了具有代表性的)二、品牌营销的整体风格划分如上图，我个人把这些品牌的运营方式分了这4类：1、段子手：即用人物表演各种搞笑的段子，职业吐槽、办公室日常等，顺便植入产品的功能，幽默卖萌放荡不羁的加深品牌形象。
我们写文案天天说要有场景化思维，这种声光影全息展示的视频方式就真正达到了这样效果。
2、风格内容：即都是围绕自己产品的功能来做视频，很有风格。
抖音企业号如何运营当今互联网高速发达，人们生活中仿佛已经离不开抖音这个软件了，随时随地，大人小孩都会玩抖音。
现在的企业由之前的线下传统方式的获客到逐步开通线上获客的方式，获客方式也是多种多样，归根究底还是需要企业借助抖音这个强大的平台来带来更大的商机。
2023年抖音出了很多的新玩法，致使很多的自然内容流量与商业流量强强联合，实现效益最大化，通过线上线下场景的结合，商家通过各种方式的引流，整合资源，改变了传统电商的页面，实现了营销闭环。
我们应该如何运营我们的企业号呢？首先明确定位与目标，打造企业新媒体方向入口，企业运营号内容运营的四有法则：有情、有趣、有用、有品，企业号若是想长期运营有流量必不可少的三个阶段分别是：1-3个月内进行爆款增粉，从主流用户需求出发，完成初期的用户积累和沉淀；3-6个月期间进行人格化强化，加深在观众心中的印象，不断强化品牌人设；账号在6个月后，主要是保障账号的精细化细节内容，各种平台进行延展，切实做到不同平台的营销引流。
具体如何运营且听小编来从以下几个方面进行细细的讲解。
一、企业号的基础规划:人设和风格的基础概念：风格和人设不同，风格是为视频内容服务的但是人设是要对整个账号体系负责，风格总体来说是为人设服务的。
个人IP想要打造受欢迎的人设需要取决于观众的性格特征是否被激发，企业要是想打造最受观众欢迎的人设需要在视频内容上进行创新，并且精准的传达给与之相匹配的用户，留住用户才能有后续的转化。
那么首先需要在以下三个方面来打造人设和风格1.四步打造企业人设：①账号介绍–简洁明了地体现鲜明个性，第一印象最重要；②视频封面一人设和内容的统一，视觉的强烈碰撞！③视频内容一制作符合人设的内容，切忌盲目追求热点新闻；④互动行为一多用生活化的口语来和观众进行互动，这样能迅速拉近和用户之前的关系，保留用户的粘性，私信则要体现企业的专业性。
打造企业风格则需要在功能演绎上、形象塑造上面、理念表达和卖点展示这四个方面来重点入手。
“抖音电商”运营实战干货全方位经验分享当大部分电商人把抖音当做娱乐工作时，已经有勇者尝试了抖音电商运营。
但是抖音的玩法并不是表面看到那么简单。
别人以为录了个视频就能爆粉，实际上这不仅仅做的是视频，还要有内容定位、灵活的选题、稳定的更新机制。
反正这里面大有门道……那么究竟什么产品适合抖音？做抖音都需要投入什么？以及抖音电商如何运营？这篇文章就给大家详细总结分享一下，仅供参考：什么产品适合做抖音？我们在抖音上看到：玩具火了、冰激凌店火了、小茶馆火了、奶茶店火了、智能硬件火了、App 火了、小程序火了、公众号火了……即使是卖挖掘机的，抖音上也可以让挖掘机排成一排组团跳一个海草舞吧。
所以我认为绝大部分的产品都可以玩抖音。
什么样的内容在抖音容易火？我从自己的观察出发，列了 10 条，供你参考：总之你需要记住的是抖音现在的 slogan：记录美好生活。
我们知道快手的 slogan 叫“记录生活”，抖音和快手相比，多了一个“美好”，这就是“什么样的内容在抖音容易火”最底层的答案。
就是它希望视频能够更美感、更潮酷、更年轻化，这是以后各种不同玩法生长出来的根基。
所以做抖音别想着走捷径，踏踏实实创作和生活相关的优质内容才是王道。
比如，无论我们用什么套路，用户认可我们最底层的理由是，他们通过看我们的内容可以了解科技、提升生活品质。
这就和抖音的定位“记录美好生活”在一个主旋律上。
当然，我也不能只跟你说这些虚的，下面我将介绍抖音的算法规则、运营抖音的 5 条经验、在抖音获客的 4 个方法、从零运营抖音账号的 5 个步骤，来帮助你在抖音火起来。
如何利用好抖音的算法？在我看来，抖音的算法是极具魅力的。
这个魅力在于，抖音的流量分配是去中心化的。
在微博和公众号上，如果你没有粉丝的话，你发的内容就不会有人看。
但是抖音就不一样，你可以完全没有粉丝。
所有的抖音的用户，你拍的任何一个视频，无论质量好还是质量坏，发布了之后一定会有播放量，从几十到上千都有可能。
企业运营抖音方案一、背景介绍抖音自2016年上线以来，凭借其独特的短视频内容和社交互动方式迅速走红，成为一款备受年轻人喜爱的社交媒体应用。
目前，抖音已成为全球最受欢迎的短视频应用之一，拥有着庞大的用户群体和广阔的市场前景。
越来越多的企业已经意识到了抖音这一渠道的重要性，并开始探索如何在抖音上进行运营和推广。
本文将介绍一份详细的企业运营抖音的方案，旨在帮助企业更好地利用抖音这一平台，扩大品牌影响力和市场份额。
二、目标与策略1. 目标本次企业运营抖音的目标主要包括以下三个方面：提高品牌知名度：通过在抖音上发布优质短视频内容，吸引更多用户的关注和关心，提升品牌知名度和美誉度。
增加用户互动：通过精准的内容定位和互动策略，吸引更多用户参与到品牌的互动活动中，提高用户黏性和忠诚度。
增加销售额：通过运营抖音电商平台，实现品牌销售额的增长和市场份额的扩大。
2. 策略为了实现以上目标，我们将采取以下策略：精准定位受众：通过对受众群体的深入了解和分析，确定精准的内容定位和推广策略，提高用户参与度和互动效果。
创新短视频内容：通过创新短视频内容和形式，吸引用户的注意力和兴趣，提升用户体验和品牌美誉度。
提高互动性：通过抖音平台的互动功能，设计有趣的互动活动，吸引更多用户参与，提高用户黏性和忠诚度。
运营抖音电商平台：通过运营抖音电商平台，实现品牌销售额的增长和市场份额的扩大。
三、具体方案1. 精准定位受众在抖音上进行运营，首先需要确定目标受众群体，根据不同的用户特点和兴趣爱好，制定出相应的内容定位和推广策略。
1.1 用户画像我们的目标用户主要是年龄在18-35岁之间的年轻人，具有以下特点：热爱生活：对生活充满热情，喜欢尝试新鲜事物；年轻态度：有着年轻人的态度和想法，喜欢接受新鲜事物和思想；社交需求：有着强烈的社交需求，喜欢结交新朋友和扩大社交圈子；数字化消费：喜欢通过数字化渠道进行消费和购物。
1.2 内容定位针对以上受众特点，我们将把重点放在以下几个方面：生活分享：通过分享生活点滴，展示品牌个性和风格；娱乐消遣：通过有趣、有趣的短视频内容，吸引用户的关注和兴趣；社交互动：通过有趣的互动活动，吸引用户参与和互动；电商销售：通过抖音电商平台，开展精准的商品推广和销售。
完整版抖音运营方案模板一、项目概述1.1 项目背景抖音是一款短视频分享平台，拥有庞大的用户群体和极高的活跃度。
对于企业而言，抖音作为新兴的营销渠道，具有巨大的潜力和机会。
本项目旨在利用抖音平台提升企业品牌知名度、影响力和销售业绩，实现品牌营销的战略目标。
1.2 项目目标- 提升品牌知名度：通过在抖音上发布优质内容，吸引更多用户关注、点赞、分享，提升品牌曝光度。
- 提高销售业绩：通过在抖音上推广产品、进行促销活动，增加用户转化率，提高销售额。
- 增强品牌影响力：与影响力较大的抖音达人合作，实现品牌传播的多样化和广泛化。
二、项目实施步骤2.1 数据分析- 调研用户群体：通过抖音的数据分析工具，了解用户的年龄、性别、地域等信息，制定针对性的营销策略。
- 分析竞争对手：研究竞争对手在抖音上的表现，了解他们的优势和劣势，寻找差距和机会，制定竞争策略。
2.2 内容策划- 制定内容主题：根据用户的需求和偏好，确定适合品牌形象的内容主题，如产品使用教程、品牌故事、用户案例分享等。
- 制定内容形式：根据用户喜好和平台特点，确定内容的形式，如短视频、直播、小剧场等，确保内容能引起用户的共鸣。
- 制定内容发布日程：根据用户的活跃时间和平台的推荐规则，制定内容发布的具体时间表，提高内容的曝光率。
2.3 创作团队建设- 招募优秀创作人员：寻找具有内容创作能力和抖音操作经验的人员，组建专业的创作团队，确保内容的质量和效果。
- 建立创作流程和标准：制定内容创作的流程和标准，确保内容的一致性和可持续性。
- 提供培训和支持：向创作团队提供相关培训和技术支持，提高创作能力和创意水平。
2.4 合作达人选择- 定义合作达人的条件：根据品牌定位和目标用户群体，设定合作达人的条件，如粉丝数量、影响力、内容风格等。
- 寻找合适的合作达人：通过抖音的关键词搜索、热门推荐、合作平台等渠道，寻找具有合作潜力的抖音达人。
- 进行合作洽谈：与达人进行沟通、合作洽谈，商讨合作方式、内容主题、费用等事宜，确保合作的顺利进行。
企业抖音号运营规划方案如今，每个企业和品牌想做宣传推广都不能避开抖音这个平台，和当年的公众号一样，越早进入，企业成本越低，获利越多。
因此，各个企业和品牌都纷纷开设了抖音号。
但是大多数企业受制于企业本身的专业性和投入成本，在运营初始阶段，最大的阻碍莫过于没有团队，没有人手。
笔者也是在企业内部负责企业抖音账号的运营。
团队运营了多个企业蓝v账号，每个账号因为性质和目的不同，运营机制和团队架构不完全一样。
有一个人撑起一个账号所有的，也有团队多人协同的。
其实抖音团队的组建也并不拘泥于专业形式，每个企业或个人根据自己的特点、不同的运营阶段，可以选择最适合自己的内容生产模式。
今天给大家分享一下我们在人力资源极为有限的情况下，如何设计多个抖音账号的运营机制？首先，不管是什么样的工作模式，在短视频平台内容生产和运营过程中，以下的几个职能身份是不可或缺的：A 编导（内容策划者，一人或多人）包含内容创意、资料审核、脚本撰写等。
B 演员（视频主角扮演，一人或多人）非人物为主角的账号此角色可忽略，但一般建议账号运营有条件的尽量有人物出镜。
C 拍剪师（拍摄人员+ 视频剪辑人员）专业视频团队因为是流水线作业，一般摄影师和剪辑师是分开的，也有两者为同一人的。
D 运营人员（负责内容运营和分发）包含内容上传、文案、用户互动、账号日常维护、活动策划、dou+投放执行等。
但以上这样的团队阵容，在企业自运营账号时非常少见。
一般只有专业的短视频制作公司或MCN机构，才可能会按以上的坑位配备专业的人员。
一般企业在运营自己的抖音蓝V时，都是市场部们顺带做一下。
考虑到人力成本，是很难做到4-5个人共同运营1个抖音号的投入。
但并不意味着，没有专业团队就运营不好抖音账号。
这里笔者分享一下我们在运营抖音过程中，两个比较有代表性的内容生产机制，供大家对比参考。
探索期运营模式：一人全责制账号1是我们最初一个账号的运营模式，图中同一个颜色代表一个人力，整个账号基本是一人全责制，除了邀请兼职的演员（部门同事）业余出演一下，其他从内容创意到拍摄到运营都是由一个人（蓝色）完成。
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但是抖音的玩法并不是表面看到那么简单。
别人以为录了个视频就能爆粉，实际上这不仅仅做的是视频，还要有内容定位、灵活的选题、稳定的更新机制。
反正这里面大有门道……那么究竟什么产品适合抖音？做抖音都需要投入什么？以及抖音电商如何运营？这篇文章就给大家详细总结分享一下，仅供参考：什么产品适合做抖音？我们在抖音上看到：玩具火了、冰激凌店火了、小茶馆火了、奶茶店火了、智能硬件火了、App火了、小程序火了、公众号火了……即使是卖挖掘机的，抖音上也可以让挖掘机排成一排组团跳一个海草舞吧。
所以我认为绝大部分的产品都可以玩抖音。
什么样的内容在抖音容易火？我从自己的观察出发，列了10条，供你参考：最新资料举荐…………………………………………………总之你需要记住的是抖音目前的slogan：记实美好生活。
我们知道快手的XXX叫“记录生活”，抖音和快手相比，多了一个“美好”，这就是“什么样的内容在抖音容易火”最底层的答案。
就是它希望视频能够更美感、更潮酷、更年轻化，这是以后各种不同玩法生长出来的根基。
所以做抖音别想着走捷径，踏踏实实创作和生活相关的优质内容才是王道。
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这就和抖音的定位“记录美好生活”在一个主旋律上。
固然，我也不能只跟你说这些虚的，下面我将引见抖音的算法划定规矩、运营抖音的5条经验、在抖音获客的4个方法、从零运营抖音账号的5个步骤，来匡助你在抖音火起来。
如何利用好抖音的算法？在我看来，抖音的算法是极具魅力的。
这个魅力在于，抖音的流量分配是去中心化的。
在微博和公众号上，如果你没有粉丝的话，你发的内容就不会有人看。
