生育保险办理的材料有哪些

员工办理入职所需材料有哪些？

1.有效身份证原件及复印件3份;2.学历、学位证书原件及复印件各1份;3.近期一寸红底免冠相片4张;4.职称证或其它相关资格证书原件及复印件;5.非应届毕业生提供上家单位离职证明原件;6.健康证明。

求职者被单位录用后，通常会在几天内办理入职手续。办好入职，签署劳动合同了，双方就正式建立了劳动关系。因此，入职手续对员工而言非常重要，作为即将成为单位员工的一方，要认真准备入职材料，切记丢三落四。那么员工办理入职所需材料有哪些？下面我们跟随小编具体了解下吧。

一、员工办理入职所需材料有哪些？

1、员工个人简历1份

2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份（验原件）

3、学信网打印出来的学历验证报告书1份（允许招收大专以下学历的不需要） 4、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明（最好是公章，更可信）

5、一寸彩色照片3张

6、社保卡、住房公积金卡复印件各1份（验原件）

7、区级以上正规公办医院入职体检表1份（或三个月以内有效的健康证明）

8、面试评价表1份（有需要的还有背景调查表1份）

9、入职登记表1份

二、办理入职手续在签署劳动合同的时候要注意什么？

1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资(两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日)，并与劳动者补订书面劳动合同。

2、劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行;用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从其约定。

3、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

生育保险费用申报材料要求

注意事项：

1、生育保险申报应单独申报，不能与医疗保险合并申报。2、产前检查、生育住院费一次性报销，生育住院必须在当年报销，不能跨年度。

所需证件：

1、母亲的医疗保险证、身份证、户口页复印件

2、孩子出生证、独生子女证、户口页复印件。

3、《天津市生育保险其他住院登记表》

（一）产前检查费：

1、 门诊专用收据“社保报核联”；（加盖生育保险章）

2、 费用明细；（加盖生育保险章）

3、 相关检查报告。（加盖生育保险章）

（二）住院费用申报：

全额垫付住院费用所需材料：

1、住院专用收据“社保报核联” （加盖生育保险章）

2、住院费用清单（机打明细单）（盖生育保险章）

3、出院纪录、手术记录（顺产除外），加盖生育保险章和病案室专用章；

4、诊断证明（盖诊断证明章和生育保险章）

住院费用已经联网结算，所需材料：

1、出院纪录、手术记录（顺产除外），加盖生育保险章和病案室专用章；

2、诊断证明（盖诊断证明章和生育保险章）

（三）计划生育手术（含终止妊娠）门诊医疗费：

1、《医疗保险证》复印件

2、门诊专用收据“社报报核联”

3、费用机打明细

4、处方底联

5、相关检查报告

6、相关门诊病历

7、登字2号表“参报人留存联”

8、定点医院出具的计划生育手术证明（术后）

9、 单位证明加盖公章

备注：以上2、3、4、5、6、8项均须加盖生育保险章和计划生育章

生育险报销材料

海淀社保

材料：

1.诊断证明 2.出生证明 3.结婚证（女方）5.准生证（生育服务证）（外地来京人员生育服务联系单）

4.单据（

设及药品需要有处方单），6.全额结算证明（外地不需要），只需要医院清单明细（住院汇总明细要求每页（以分隔页为准）有医院的章）。

（如在外地生育，需要1.医院所在地区的社保中心开具的，男女双方身份证复印件。证明并盖章，（证明该医院为二级以上医保定点医院，2.个人说明：内容是本人因家在外地，本地无人照料，故选择在外地生育 ）3.男方是军人的话需要军官证复印件和男方身份证复印件。

1.特殊说明：办理生育服务证如街道需要开婚育证明的话，需要对方提供表格，50元//次 （需要留存准生证及身份证复印件）；

2.生育津贴计算方法：

正常生育产假是98天 难产（剖腹产）+15天 晚育是30天，

生育津贴=必须按女方的单位的月平均缴费工资基数/30*产假天数

晚育津贴=男方单位或女方单位月平均缴费工资基数

3.报销时间：

正常情况下是孩子出生后的次次月开始办理。（需要之前有1年的社保正常缴费记录，补缴不算）

报生育险需要哪些材料

我国的社会保险是有很多类型的，包括生育险、医疗险等，每个保险都必须按照规定的要求来申报，要符合条件准备好资料，才可以进行申报，否则会申报不合格的。那么，报生育险需要哪些材料？下面就有我来为您介绍，希望能够帮助到您。

一、报生育险需要哪些材料

办理生育险报销需要的材料是：计划生育行政部门出具的出生证明，出生医学证明、门诊病历、出院总结、计划生育手术记录、以及出生证明。社会保险办事机构应当自受理申请之日起十五个工作日内，对用人单位的材料进行审核。用人单位应当将生育保险费，全部分配给职工，生育保险待遇按照规定的待遇项目和标准执行。

二、报生育险的要求

我国政府要求用人单位按照规定按时足额的为职员缴纳生育保险费用。其主要目的就是确保生育职员及时得到医疗服务，以及确保其生育期间的基本生活。但并非缴纳生育保险职员即可享受生育保险待遇，报销生育医疗费用，必须满足一定条件即可。

根据我国生育保险条例及各省市生育保险政策规定，企业生育女职员如需享受生育保险待遇，报销生育保险费用，需满足如下条件：

１、用人单位和职员按照规定参加生育保险；

２、符合国家、省市计划生育政策；

３、女性职员分娩后继续缴纳生育保险；

４、部分地区对于生育保险缴费时间有限制，例如长沙要求生育职员连续缴费10个月方可，但深圳对生育保险缴费时间没有限制。

三、报生育险的时间限制

生育保险报销有时间限制，但如果各地生育保险报销时间都有所不同，具体时间以当地的社保中心规定为标准。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

《社会保险法》第五十六条

职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术休假；