村民小组的财务制度

村民小组组长工作制度

村民小组长隶属村民委员会领导，在开展工作中，应为村民多办事、快办事、办实事、办好事，积极履行职责，模范贯彻、执行、落实各种规章制度。把各自负责的村民小组两个文明建设好。为此，村民小组长必须做好：

1、协助村民委员会开展村民自治活动，具体落实各项任务。

2、做好本小组村民在生产经营活动中的协调服务工作。

3、传达村党支部、村委会的有关政策、工作指示和要求。

4、协助村委会搞好农村干部的评议，精神文明建设中的评优以及本组村民执行《村规民约》的考评。

5、发动和组织村民做好对“五保户”的养护工作。

6、宣传和发动群众做好防盗、防火、防灾等安全工作。

7、调解组内各种纠纷，防止矛盾激化，把问题控制在萌芽状态。

8、办事公道，不徇私情；布置工作，不强迫命令。

9、做好粪管和环境卫生工作，杜绝脏、乱、差，确保村容、村貌良好。

10、加强流动人口管理，熟悉暂住人口的情况，发现问题及时报告。

11、监督本组集体、个人执行土地法规和政策情况，调解用地矛盾，协助村民搞好承包田流转工作。

12、协助专业会计签订好农户和集体之间的承包合同。

13、不擅自用工和核定用工报酬，不擅自购买生产设施材料，不擅自规划外筑路。

14、配合水管、电管人员处理好用水、用电中发生的各种问题，发现窃水、窃电行为及时报告。

15、组织村民疏竣沟渠，整修道路。

16、组织村民自觉履行献血、参军义务，按时按质完成献血和兵役任务。

17、协调好农机作业，水利灌溉中的供需矛盾。

18、工作积极主动，在职责范围内创造性地开展工作。

村民自治章程

第一章 总则

第一条 为加强基层民主政治建设，保证村民实现自我管理、自我教育、自我服务，调动村民建设社会主义新农村的积极性，促进本村社会主义物质文明和精神文明建设，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和《上海市实施〈中华人民共和国村民委员会组织〉办法》，结合本村实际，制定本章程。

村民小组财务会计管理制度

第一章 总则

第一条 为了规范村民小组的财务会计管理工作，提高资金使用效率，加强财务监督，保障财产安全，依据国家有关法律法规和村民小组实际情况，制定本制度。

第二条 本制度适用于村民小组的财务会计管理工作，包括预算编制、资金管理、审计监督等方面。

第三条 村民小组应当建立健全财务内部控制制度，健全财务会计管理制度，规范资金使用，保障资金安全。

第四条 村民小组应当按照法律法规的规定，依法公开财务信息，接受财务监督和审计。

第二章 预算编制

第五条 村民小组应当按照实际需要，科学合理地制定年度预算，并经村民小组代表会议审议通过后执行。

第六条 村民小组年度预算编制应当包括资金收入、支出项目及金额、经济收入、经济支出等内容，并严格按照预算执行。

第七条 村民小组应当及时向相关部门报送年度预算，并接受相关部门的监督和检查。

第八条 村民小组应当对年度预算执行情况进行定期检查和评估，及时调整预算。

第三章 资金管理

第九条 村民小组应当建立健全资金管理制度，规范资金使用，严格财务管理。

第十条 村民小组收到财政拨款或其他资金时，应当及时办理资金到账手续，并建立专门账户进行管理。

第十一条 村民小组应当对使用的资金项目和金额进行清晰记录，做到收支合理、明细清楚。

第十二条 村民小组应当加强资金监管，防止资金挪用、滥用等状况的发生，确保资金安全。

第四章 财务会计

第十三条 村民小组应当建立规范的财务会计制度，严格按照法律法规的规定开展会计工作。

第十四条 村民小组应当每年对财务状况进行一次年度审计，明确财务收支情况，保障财务的准确性和真实性。

第十五条 村民小组应当建立健全财务档案管理制度，妥善保管会计资料和凭证，确保财务信息的完整性和安全性。 第十六条 村民小组应当遵守国家税收政策，按时足额缴纳税款并及时向税务部门申报纳税情况。

第五章 审计监督

第十七条 村民小组应当委托独立的审计机构对财务情况进行年度审计，并向村民小组代表会议报告审计结果。

村级财务管理制度

一、财务收支管理制度

1、村级财务做到收有凭，付有据，各项收支一定要实事求是，不得避实求虚，要具有真实性、合理性、合法性。

2、各项收支凭据要及时记账，要素要齐全，手续健全，特别对开支的发票要注明资金去向，拒绝白条入账。

3、村内各项收支一定要参照《年初财政收支预算方案》执行，做到先算后用，压缩开支，年终结算时不得超预算开支，减少年内负债，确保资金正常运转。

4、村内年度结算为12月30日，在年终结算时确保当年应收未收、应付未付各种款项，按照权责发生制原则记入年终决算收益分配。

5、村干部出差办公事，预借差旅费及垫付各种费用，应及时与村报账员（出纳）结清账款，履行结账手续，不得拖欠。 6、村干部年度工资经村两委集体评议，报主管部门审核，经党委、政府审批才能发放。但原则上村干部工资不得超过乡财政拨发年度的转移支付。但村内资金来源较好，年终收益分配有节余时，可以适当增加。但增加原则是：村干部年度工资人平不得突破12100元，确保转移支付不得挪作其他开支。

7、村干部补贴按照村级财务管理制度有关规定发放，不得超规定发放。

（1）支部书记、村主任每人每月电话费为60元/月。村副级干部电话费每人每月电话费为50元/月，但一人兼任多职的不得重复发放，不得另报手机话费和固定电话座机话费。

（2）出市办理公事的车费据实报销，根据工作需要，但报销生活费、补助及住宿费按国家一般工作人员有关规定报销。

（3）到市、区、乡开会办事车费按规定报销：村支部书记、村主任：800元/年，村两委副职干部600元/年。 （4）村级年度目标管理奖：村干部要按年初分工完成任务而定，人平不得超过1000元/年，不得按职别分摊。

（5）有重要项目工作的村，上级拨来的工作经费，严禁平分，应按村干部平时协调误工或者加班得出工时，取得加班费和误工费，并按上级有关文件执行，经蹲点领导批准才能发放。

（6）以上述各项补助要在确保当年村干部工资发放及村内资金正常运转、不增加新的债务的情况下可以发放，否则一律不得发放。

村民理财小组财务制度

一、总则

为了更好地管理和利用村民集资资金，实现资金的安全和有效运作，村民理财小组特制定以下财务制度，以规范和监督资金的使用和管理。

二、组织结构

1. 负责人：村民理财小组的负责人具有管理经验和财务知识，负责全面领导小组的财务工作，监督资金的使用和管理。

2. 财务主管：负责财务记录的记账和管理工作，核实资金的收支情况，确保财务数据的准确性和完整性。

3. 监督人员：由村民代表组成的监督人员，监督资金的使用和管理，保障资金安全和合法使用。

三、资金来源

1. 村民集资：村民根据自愿原则，向村民理财小组集资，用于小组的运作和项目的推动。

2. 政府补助：小组可以申请政府的扶持资金，用于开展公益事业和村民福利活动。

3. 捐赠款项：接受来自社会各界的捐赠款项，用于小组的公益事业和村民福利活动。

四、资金管理

1. 财务记录：小组财务主管负责每日资金的收支记录，细致记录每笔款项的来源和用途，确保账目的准确性和透明度。

2. 财务审计：定期对小组的财务账目进行审计，确保资金的流向和使用符合规定，发现问题及时整改。

3. 财务报告：小组财务主管定期向村民代表和监督人员提交财务报告，公开资金的使用情况和存量金额，接受监督和审查。

四、资金使用

1. 公益事业：小组资金主要用于开展村民福利活动和公益事业，如农村学校建设、贫困群众救助等，确保资金的用途符合村民福利和社会发展的需要。

2. 利润分配：小组的盈余资金按照原则进行合理分配，一部分用于公益事业和村民福利活动，一部分用于小组自身的运作和发展。 3. 风险防范：小组在资金使用过程中，要加强风险防范和控制，防止资金损失和浪费，确保资金的安全和有效利用。

五、违规处理

1. 财务违规行为：对于在资金管理和使用过程中出现的违规行为，小组将依法处理，追究责任人的法律责任，保障资金的安全和合法使用。

2. 关停处理：对于严重违规的小组，将视情况暂停其资金使用和运作，进行整顿和改革，确保村民理财小组的长期稳健发展。