会计的岗位职责和任职要求

总账会计岗位职责和任职要求

1. 岗位职责

1.1 维护总账准确性和完整性

• 负责核对和记录所有公司的财务交易和业务活动，确保总账的准确性和完整性。

• 审查和调整各种财务凭证，如收据、发票、付款单等，以确保其与实际发生的交易一致。

• 负责处理账户余额调整和纠正任何错误。

1.2 编制财务报表

• 负责按照公司要求编制各种财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。 • 分析财务报表数据，提供相关的财务指标和分析报告，帮助管理层进行决策和业绩评估。

1.3 税务合规

• 熟悉税务法规和相关政策，负责按照法律要求申报各种税费。

• 提供税务咨询和建议，并协助处理税务审计和税务争议。

1.4 内部控制和风险管理

• 负责建立和维护有效的内部控制制度，确保财务活动的合规性和准确性。

• 分析和评估财务风险，提出相关预警和改进措施。 1.5 协助审计工作

• 提供审计工作所需的数据和文件，协助内外部审计师进行审计。

• 解答审计师的问题，并配合调查和改进工作。

2. 任职要求

2.1 学历与专业

• 本科及以上学历，财务、会计等相关专业。

2.2 专业知识和技能

• 熟悉财务会计准则和规范，具备扎实的会计学基础。 • 熟练掌握财务软件和电子表格软件，如SAP、Excel等。

• 具备良好的财务分析和判断能力，能够独立分析和解决问题。

• 熟悉税法和相关税务政策，具备一定的税务知识和实践经验。

2.3 工作经验

• 3年以上财务会计工作经验，有大型企业或会计师事务所工作经验者优先。

2.4 职业素养和能力

• 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与各部门有效配合。 • 具备较强的责任心和抗压能力，能够应对工作中的挑战和压力。

• 严谨细致，做事有条理，具备良好的时间管理和任务执行能力。

3. 总结

总账会计是公司财务团队中至关重要的一环。他们负责核对和记录公司的财务交易和业务活动，确保总账的准确性和完整性，并按照公司要求编制财务报表。需要具备扎实的会计学基础和相关的工作经验，熟悉财务软件和税务法规，并具备良好的沟通和团队合作能力。作为财务团队的重要成员，总账会计的工作对于公司的经营和决策具有重要的影响和支持作用。

目 录

岗位说明书编写说明 ..................................................................................................................... 1

财务总监岗位说明书 .................................................................................................................. 2

财务部经理岗位说明书 .............................................................................................................. 3

财务会计主管岗位说明书 ............................................................................................................. 4

成本会计主管岗位说明书 ............................................................................................................. 5

总出纳岗位说明书 ...................................................................................................................... 6

出纳岗位说明书 ........................................................................................................................... 7

一、财务部工作职责

1、负责建立公司会计核算的制度和体系；

2、按期做好年、季、月度财务报表，做到帐表相符、帐证相符、帐帐相符；

3、做好成本核算，负责组织公司财务成本和利润计划的制定和实施；

4、负责对各部门资金使用计划审核和对使用情况实施监督，管好用好资金；

5、对往来结算户随时清理、督助相关部门及时催收款；

6、严格执行财务管理规定、审批报销各种发票单据；

7、对公司经济活动进行财务分析，向总经理提供综合性财务分析报告和根据工作需要向部门提供专项财务分析报告。

二、财务部编制

财务部定编2人：主管兼主办会计1人，出纳员1人。

三、财务部各岗位职务说明书

（一）财务部主管职务说明书

1.1 职务名称：财务主管

1.2 直接上级：总经理

1.3 直接下级：出纳员

1.4 管理权限：在总经理授权范围内行使对公司财务的处理权

1.5 管理职责：全面负责财务部的工作

1.6 具体工作职责：

● 按规定的会计科目设置总帐，进行会计分录、汇总凭证、登记总帐和明细帐，做到帐证、帐帐、帐表相符；

● 负责签收出纳移交的全部收付款凭单，并进行复核和审查；

● 负责对会计凭证进行整理归档；

● 负责销售增值税专用发票管理；

● 贯彻执行国家的财经政策和本公司主要负责人对财务工作的要求和制定本公司的财务规章制度；

● 对各项资金的收付进行严格的审核把关；

● 负责安排本部门人员的工作，并进行检查、总结、督促和配合财务人员及时处理帐务，按期编报会计报表和有关会计资料；

● 负责对本公司生产经营情况和财务收支情况的计划提供参考资料，协助有关部门编制计划，参与审核并监督执行；

● 尽可能收集、整理会计资料并进行定期或不定期的分析和比较，针对影响预期计划指标的重大问题，会同有关人员深入调查，提出改进经营管理的措施和建议；

财务部部长岗位职责说明书

岗位名称 财务部部长 岗位编号 SY-005

所在部门 财务部 岗位定员 1人

直接上级 董事长 工资等级 二级

直接下级 会计、出纳 薪酬类型

所辖人员 3人 岗位分析日期 2012-12

职务目的：

负责组织公司会计核算、财务管理工作，控制公司成本费用，分析公司财务状况

岗位职责：

1.协助总经理制定财务规划

根据公司发展战略，组织制定财务规划

参与公司重大财务问题的决策

2.组织公司财务预算、决算

根据公司经营目标，组织和指导各部门编制财务预算

汇总各部门预算，组织编制公司财务预算、成本计划、利润计划

根据公司经营情况，组织审核修正财务预算

3.组织公司成本核算

组织公司成本估算，提出成本控制指标建议

参与公司销售基准价格制定及修订、采购基准价格制定及修订

4.负责财务监督与管理工作

监督产品采购与入库工作，确保入库记录与记账的真实、准确

监督库存产品保管与出库工作，定期组织盘存。

监督督促应收帐款的回收与检查，组织对不良债权处置

定期组织固定资产、流动资金清查、核实

5.组织公司财务分析

定期组织编制会计报表

定期组织编制财务状况说明书，分析公司偿债能力、经营能力、盈利能力、成长能力，并提出财务建议

组织对公司对外投资项目的财务分析与评价，并提出财务建议

6.合理安排资金运用，保证满足经营活动资金需求

负责资金预算的执行与监督

制定年度与月度资金计划

负责制定信贷计划，组织资金筹措、调度及清偿

7.内部组织管理工作

制定和完善财务管理的各项制度，监督检查执行情况

负责公司财务人员队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见

负责协调本部门与其它部门间关系，解决争议

负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行

岗位权限：

对外投资项目有评价权

对公司所有购销合同有监督执行权。

对公司筹资方式有建议权

对各部门提交的预算报告有提出修改意见的权力