方法总比问题多

方法总比问题多读书笔记各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢方法总比问题多读书笔记每个人看完一本书都会有不同的理解，以下是我对本书的一些认识跟大家分享一下。

读了《方法总比问题多》这本书，对我触动最大的有以下几点：一、学会“以脚做梦”，二、现在不做等于永远不做，三、量化行动，不能满足于“在忙着”。

当然感触最深的还是本书的名字《方法总比问题多》。

先就《方法总比问题多》这个书名讲讲我的感受。

在看到这个书名时我跟大家开玩笑说“问题总比方法多”。

当让这是句玩笑话，在看完本书后改变了我的这个想法。

举个生活中的例子：我家小宝宝，现在还话都不会说呢，但他还非常爱说，经常说一些大人听不懂的词，或者对着一堆玩具指他自己想要的玩具。

如果大人没有理解他的意思，他还不高兴又哭又闹的不高兴。

这种情况下怎么办呢？家长只能靠猜测去理解他的意思，玩具一件一件拿给他让他自己选择，直到给对他想要的玩具，宝宝停止哭闹为止。

其实这个过程中，宝宝哭闹就是一个问题，大人猜测宝宝的想法，一件件拿玩具给他，就是一次次实验解决问题的方法的过程。

在这个过程中，每一次拿错一个玩具就是一次解决问题的尝试，直到玩具拿对了，宝宝不哭了，问题也就解决了。

在我们的实际工作中遇到问题也是一样，问题就像宝宝的哭闹，发生了就要像办法解决，如何解决问题，就是一次次拿玩具的过程。

举一个简单的例子：公司3-5#仓库分区，做标示的过程。

刚开始我们仓库内分区后是仓码员口头通知的，相当于口口相传，仓库是如何分区的，通知来拉货的司机也只是口头告诉司机仓库是如何分区的，后来发现这样做在实际作业中给拖车司机和我们自己都造成了很多不便，我们就想了个办法，用A4纸打印数字，贴到墙上方便大家分辨每个区。

这个办法实行了较长的一段时间后，问题又出现了，贴在墙上的纸掉了。

又要重新再贴一次。

这怎么办呢，后来又想到一个改进的办法：将贴纸改为用油漆喷字，直接喷到墙上和地面上，不给他掉落的机会。

方法总比问题多读后感（精选10篇）方法总比问题多读后感篇1这次学校开展读书活动，要求阅读《方法总比问题多》这本书。

下面就《方法总比问题多》谈谈我的一点感受。

一.方法与问题是推动人生前进的动力。

方法与问题总是一道共生的矛盾。

方法总比问题多是对方法与问题的关系的最好诠释，它是一种面对困难时，积极应对、奋发向上、永不言败的心态；是一种不屈不挠、蔑视困难并勇于挑战困难的精神。

有了这种心态和精神，就会努力工作，并因掌握了方法而创造非凡的业绩，拥有越来越多的自信。

不但如此，还会从此不怕困难，将所遇到的困难变成进一步成长的机会。

人生总会面临很多问题，上学、找工作、交友、家庭与事业等，每时每刻，这些或大或小的问题，总会困扰我们，只不过面对他们，有人怨天忧人，有人积极应对。

一个人如果不想虚度此生，活得充实有意义，面对困难时，就需要勇气和理智，主动想办法解决。

在解决问题的过程中，我们会不断征服困难，不断超越自我，不断尝试，不断更新，我们会体会到很多东西，学习到更多经验，观察精彩的世界，感受人生的价值，更重要的是我们能真真切切地体验到这种精神。

作为一名窗口工作人员，我们更需要这种精神：直面问题，寻找方法，在自身的工作中，把每一件事、每一项工作穷尽一切可能地做好，做到极致，做到完美。

二.多找方法，少找借口，是每个人应有的工作态度。

在工作中，一流的人找方法，懒惰的人找借口。

找借口的人是单位里最不受欢迎的人，找方法的人，是单位里最受欢迎的人。

找借口的人，是不会主动想办法解决问题的，哪怕有现成的办法摆在他面前，他也难以接受。

我们应争取做第一种人，主动找方法解决问题。

我们的服务需要的正是这种不找借口找方法的法官，只有有这种精神的工作人员，才能最大限度地维护公平正义，维护法律的尊严。

多年来，问题总是我们躲避责任和努力的第一借口，什么经验不足，积淀不够，办法不多等问题成为我们最好的“挡箭牌、护身符”很少考虑自身是否想尽办法、竭尽全力。

方法总比问题多方法总比问题多，意味着在人们进行各种活动和解决问题的过程中，找到适当的方法比遇到问题更重要。

这句话强调了方法的重要性，并认为好的方法能够帮助解决问题，提高效率以及减少不必要的困难。

无论是在职场还是生活中，人们经常会遇到各种问题。

在解决问题的过程中，方法起着至关重要的作用。

一个问题可能有多种解决方法，选择适合的方法通常决定了最终结果的好坏。

一个好的方法可能能够更快地达到目标、减少资源的浪费，并减少可能出现的障碍。

相反，选择错误的方法可能会导致进一步的问题，并延长解决问题的时间。

在工作中，一个好的方法能够提高工作效率。

例如，如果一个团队在开发一个产品时选择了适当的工作方法，他们将更容易按时完成任务。

相比之下，如果团队没有明确的方法或选择了错误的方法，他们可能会遇到各种困难。

不仅会浪费时间和资源，还会导致延迟项目进度。

因此，选择正确的方法对于团队的成功至关重要。

在解决个人问题时，方法同样重要。

一个好的方法可以帮助我们更好地理解问题的本质，并提供解决问题的步骤。

例如，如果一个人想减肥，他可以选择正确的饮食和锻炼方法。

通过每天记录食物摄入量并制定合理的锻炼计划，他们可以更好地管理自己的体重并达到减肥目标。

相反，在没有明确计划的情况下，他们可能会花费很多时间和精力试验不同的方法，但可能没有取得理想的效果。

此外，在学习过程中，方法同样重要。

一个好的学习方法可以帮助我们更快地掌握知识，提高学习效率。

例如，使用记忆法、制定学习计划和选择适当的学习资源都是提高学习效果的好方法。

相比之下，没有明确的学习方法或选择错误的方法可能会浪费时间，增加学习压力，并导致学习效果不佳。

不仅在工作和学习中，生活中的各种问题都需要适当的方法来解决。

例如，一个家庭可能会面临财务困境，他们可以通过制定预算、减少开支和增加收入来解决问题。

同样地，一个个人可能面临健康问题，通过选择健康的饮食和锻炼方法，他们可以改善自己的健康状况。

方法总比问题多读后感（精选6篇）同，在实际工作中，也需要多方面、多层次地分析问题，然后找到解决问题的多种方法，最终根据工作实际，确定用一种最好的方法来解决这个问题，力求达到理想的效果。

我们之所以不成功，就在于对问题屈服，无端的将问题放大，把自己看清。

其实，只要你努力找方法，你怎么会找不到呢，越去找方法，便越会找方法，越会找方法，越能创造更大的价值。

人的一生，是不断遭遇问题并与问题进行战斗的一生，问题会无穷无尽，我们要主动找方法解决才能打胜仗。

人的思维神经有如人的肌肉，只有不断锻炼，才会越来越强。

不练，好的肌肉也会萎缩，练习的好，即使原来基础不好，也能够通过逐步努力而提高。

越去找方法，便越会找方法，越会找方法，越会创造越来越多的价值，这不仅提高了找方法的自信，而且越来越明白找方法的窍门，找出更多更好的方法。

想办法是有办法的的前提，如果让脑袋放假，即使天才遇到问题也会一筹莫展。

人的智力提高是一个逐步的过程，只要你能够战胜对艰难的畏惧，并下决心去努力，你就能越来越多地找到解决问题的方法，并越来越智慧超群。

我们之所以说事情艰难，往往是我们并没有尽到最大的努力，虽然我们说自己已经尽力了，实际上我们并没有把全部潜力发挥出来。

先把不可能放到一边，而想自己是否竭尽全力。

学会想尽一切办法，穷尽一切可能去努力吧。

世界上没有最大的问题，只有不努力造成的失败和遗憾。

有些问题的确非常顽固，想了许多方法，仍无法解决。

于是有人便认为以示及至，再去努力也是白搭。

其实，当你真正经过一番努力奋斗，就会知道所谓难，只是你自己的心灵至好，只要不断努力，开发的潜能就越来越大，努力不够，你当然不知道自己的潜能有多大。

从我已尽力的假象中解放自己吧，再努力一把，你会发现你还有许多没有开发的潜能。

惟有脚踏实地才能梦想成真。

许多人有追求，有理想。

但是，自己让自己的理想停留在梦想的层次，最后的结果，不过是黄粱美梦。

与此相反，有的人却总是让自己的追求通过踏实的行动来实现，最后将许多人看来不可实现的梦想，变为了现实。

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方法总比困难多心得篇1虽然我们每个人从事不一样的岗位，可是人人都期望自我出类拔萃，并有优良的工作业绩。

然而在工作中常常会遇到许多这样或者那样的困难和问题，成为我们前进中的阻碍和绊脚石，可是当我静心读完《方法总比困难多》一书后，不禁觉得神清气爽，豁然开朗，并有一些观点引起了我的思考和共鸣。

我想：也许一些人之所以失败，是因为他们放弃了去解决困难和问题的努力，而机会却往往和困境联系在一齐，困境或危机中通常都蕴藏着新的机会。

所以，我们在任何时候都决不能退缩，因为方法总比困难多，只要你去努力了，从工作、生活中不断学习新知识，做到学以致用，就必须会找到解决问题的办法。

一、如果找不准问题，所有的方法，都会是无的放矢。

我在日常的监督管理工作中，时常会发现食堂员工出现违规操作的问题，很多时候我都是耐心的提醒他们，让他们立即进行整改，可是效果甚微。

我就发问自我，这是为什么呢?是应当用“钱”去管理他们呢?还是继续不厌其烦的提醒他们呢?于是我从根源上着手，查找出问题的关键点：因为每个食堂员工来自不一样的地域，生活环境的不一样，文化水平的差异，甚至有的员工是第一次从事食堂工作，对《食品安全法》正确的操作流程和基本知识的了解和掌握几乎为零。

根据这个关键点，我就进取准备培训的资料，在学校领导的高度重视和总务处两位领导的大力支持下，对食堂员工定期开展《食品安全法》的学习，重点解读每个岗位的工作职责、每个环节正确的操作流程以及食物中毒的预防等基础知识，我想，只要每个员工掌握了《食品安全法》的基本知识，只要牢固树立食品安全意识和职责感，只要严格按照规范的操作流程，就能防止食物中毒事故的发生，确保学校的一方平安。

二、不断提高自我发现问题、分析问题、解决问题的本事。

办事技巧五法方法总比问题多最佳办事技巧五法最佳办事技巧五法通晓人情古人说：“世事洞明皆学问，人情练达即文章。

”每个人办事都离不开“人情定律”，不懂不察人情是不可以的，因为，人情是无根的东西，想要固定它，就必须牢牢地把握它。

通晓人情。

就是要有一种设身处地、将心比心的情感体验的态度。

从正面讲，就是要“己欲立而立人，己欲达而达人”。

就好像肚子饿了要吃饭，应该想到别人肚子也饿了，也要吃饭；身上冷了要穿衣，应想到别人也与你一样。

懂得这些，你就要“推食食人”“解衣衣人”。

刘邦就知道这种道理，所以他在韩信眼中是个通晓人情的人，并且刘邦还使韩信欠下自己的人情债不忍背叛。

汉王四年，韩信平定了齐国，他向汉王刘邦上书：“我愿暂代齐王。

”刘邦大怒，转而一想，他现在身处困境。

需要韩信，就答应了。

韩信力量更加壮大。

齐国人蒯通知道天下的胜负取决于韩信，就对他说：“相你的‘面’，不过是个诸侯；相你的‘背’，却是个大福大贵之人。

当前，刘、项二王的命运都悬在你手上，你不如两方都不帮。

与他们三分天下，以你的贤才，加上众多的兵力，还有强大的齐国，将来天下必定是你的。

”韩信说：“汉王待我恩泽深厚，他的车让我坐，他的衣服让我穿，他的饭给我吃。

我听说，坐人家的车要分担人家的灾难，穿人家的衣服要思虑人家的忧患，吃人家的饭要誓死为人家效力，我与汉王感情深厚，怎能为个人利益而背信弃义。

”过了几天，蒯通又去见韩信，告诉他时机失去了便不再来，韩信犹豫不决，只因汉王对他情深义重。

姑且不论刘邦以后为什么处死了韩信，但就人情事故而言，刘邦很成功，他能令韩信在想到背叛时心中产生愧疚．不忍去做。

通晓人情从反面讲，就是要“己所不欲，勿施于人”。

你爱面子，就别伤别人面子；你要尊重，就不能不尊重别人。

“只许州官放火，不许百姓点灯”的事，也不是没有人做。

项羽就是其中之一。

虽然他有“霸王”的美称，却只有霸者的习气，没有王者的风范。

他自己想称王，却想不到手下的弟兄也想做官。

《方法总比问题多读后感》方法总比问题多读后感（一）:方法总比问题多读后感再多的问题都没有解决问题的办法多, 是《方法总比问题多》给我们的启示, 书中除了教你如何用各种办法去解决问题。

更重要的是让我们明白一个起码的道理: 世上没有办不成的事, 只有不会办事的人。

一个会办事的人, 能够在纷繁复杂的环境中简单自如地驾驭人生局面, 凡事逢凶化吉, 把不可能的事变为可能, 最后到达自己的目的。

这关键是看你用什么方法、用什么技巧、用什么手段。

在多数状况之下, 问题是客观存在的、同时又是大多数人为躲避职责、回避努力的第一借口。

当我们应对问题时, 要先分析问题, 善于分析问题是解决问题的关键, 对问题不能正确地分析, 就不能找到正确解决问题的方法, 或者根本就不可能找到解决问题的方法。

只有正确认识到问题的所在, 并进行了正确分析, 才能根据实际状况, 找到解决问题的方法, 并最终使问题得到较好的解决。

解决问题学会精益求精。

对一个问题来讲, 解决的方法有时很多, 这就需要我们思考如何用最好的方法来解决问题。

对待一个新问题不要急于去解决, 就应透过不同的思路去思考解决问题的方法, 这本书中列举了很多思考的方法, 其中成功的例子也很多。

分析问题的侧面不同, 那么解决问题的方法也就不同, 在实际工作中, 也需要多方面、多层次地分析问题, 然后找到解决问题的多种方法, 最终根据工作实际, 确定用一种最好的方法来解决这个问题, 力求到达理想的效果。

应对困难, 超越自我, 主动解决, 是惟一的出路。

有道是: 办法总比问题多, 而自我限制是人生成功的最大障碍, 阻止你前进的真正对手就是自己。

聪明的人敢于应对问题, 超越自我, 用心地寻找解决问题的方法, 以主动解决的韧劲, 全力以赴攻克难关。

就像老鹰一样在高空盘旋注视四面八方, 高瞻远瞩, 而不会像鸭子一样只能在水面上整天除了嘎嘎叫抱怨以外什么都不做。

方法总是有的, 如果老是找借口, 或许真的就会永久在借口的背影下无所事事了, 既然决心已下, 实践吧, 不要再浪费时间了。