湖南2014年5月19日公务员面试真题及参考答案
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湖南2014年5月19日公务员面试真题及参考答案一、某地城管部门推出以部分商户对城管的评价作为评优和绩效的标准,对此你怎么看?(综合分析)答:我有以下几点看法:两个有利于:一、有利于化解城管和商户的矛盾;城管与商户之间的矛盾一直以来都是一个老大难的问题,而城管部门这一做法的推出,加强了商户与城管的互动,从一定程度上来说可以化解他们之间的矛盾,让城管与商户之间能够有更加温和的交流环境。
二、有利于改进城管执法方法;以商户的评价作为城管的评优和绩效标准,城管一定会更加重视和商户的交流,对于以前比较粗暴的执法手段会逐步消失,使城管这个执法队伍的执法手段自我完善和自我更新。
两点不足:一、部分商户存在畏惧心理;部分商户仍然存在有畏惧城管的心理,如果没有打高分怕城管会有报复。
所以哪怕是城管并没有做好部分商户仍然会给打高分,这种现象是不可避免的。
二、导致城管队伍会执法不严;部分城管为了争取高分,可能会出现对于商户违法行为采取无视的态度。
这让我们市场会更加混乱,不仅危害到市场秩序,更影响市民的购物出行。
三点建议:一、加强对城管队伍的业务和思想素质的培训;对城管队员要加强培训,主要针对他们相关法律法规和思想素质的培养。
确保城管队员能够依法行政,对任何违法乱纪的行为要从严治理。
提高城管队员的思想素质,确保在依法行政的过程中,能够温柔执法,而不是采取暴力方式。
二、改变平分标准,采取多种打分模式;在年终绩效打分评优的时候,我们商户打分采取匿名打分的形式,甚至可以通过官方网站匿名投票等方式,确保分数的真实性。
三、要做到完善绩效方法,变单一的投票打分为多种方式计分;对于绩效成绩我们要采用多渠道打分的方式,不是单纯的以商户评分作为标准,我们可以采用:商户打分占50%,平时表现占30%,年终考核占20%的方式。
多渠道评判,通过这样的全方位打分的方式,确保绩效分数能够真实可靠。
二、某高三教室墙上挂着一幅标语“吾日三省吾身:高否?富否?帅否?否,赶紧学习去”部分人认为太过偏激,但据了解,这个标语是一名同学用来激励自己的话,经过班上同学讨论才做完标语挂在教室,对此你怎么看?(综合分析)答:针对以上事件我有以下看法:一、学生能够紧跟时尚潮流,避免与社会脱节;网络流行语近几年的兴起,虽然高三学子学业繁重,但是和社会脱节,也会对他们进入大学造成不良影响。
2014年岳阳公务员考试面试真题详解2014岳阳公务员笔试成绩查询;笔试排名;面试名单;面试备考资料下载:2014年岳阳市公务员考试笔试成绩已经可以查询了,面试名单也会陆续公布,考生要时刻关注湖南人事考试网和相关网站。
在此,华图教育将湖南的面试真题的解题思路在此做总结,帮助考生顺利备考面试。
2014年湖南公务员面试真题及解析(考生回忆版)第一题:美国有家机构做了一个关于中美经济的调查,42%的人认为中国是世界经济第一强国,36%的人认为美国是世界经济第一强国。
对此,你怎么看待?【试题类别】综合分析之社会现象类【考查要素】综合分析能力:能否透彻、全面、客观地分析问题【思路点拔】辩证分析,看到利与弊,重在对策【参考解析】近年来中国的经济增长势头非常强劲,一举成为世界第二大经济体,而传统的超级大国美国,受到国际金融危机的影响,经济增长乏力,竞争力相对下降,于是乎在这个调查中有更多人倾向于中国是世界经济第一强国。
这既是对中国改革开放取得非凡成就的一种肯定,同时我们又必须警醒,切不可盲目乐观。
的确,我国的经济发展的速度是举世瞩目的,但人们往往看到的是经济的总量,从人均角度来说,中国的差距还很大,远没有达到富裕的水平。
目前国内面临的矛盾也非常多,诸如如何缩小贫富差距,促进社会公平,改善社会福利,加大环境保护,实现可持续发展等。
路漫漫其修远兮,我们国家还应该审时度势,积极转变发展方式,实现又好又快发展,把发经济增长与民生挂钩,让老百姓感受到改革开放带来的实惠,真正做到社会和谐发展,这才是一个经济强国真正的体现。
第二题:卫生局要对非法诊所开展一次整治活动,领导让你作为这次活动的负责人,你会怎么组织这场活动?【试题类别】组织管理类【考查要素】活动流程清晰,有针对性,重点突出【思路点拔】“一个帽子+三环节”【参考解析】非法诊所对市民的正常就医危害较大,如果由我来负责整治活动,我会这样做,首先成立一个专项整治小组,针对群众提供的线索,进行暗访搜集相关证据,重点摸清诊所的营业时间,是否具备营业资质,就诊环境的卫生状况等。
原文源于江西华公官网/ 转载请注明出处2014年全国各地公务员(省考)面试真题2014-11-27 15:39:10 作者:华公公考来源:江西华公官网浏览次数:522722014年4月13日天津市公务员面试真题4题,20分钟,无题本,只有一张纸,背景材料,允许阅读两分钟。
然后听考官读题。
一则材料。
关于出国留学的1、根据材料知道,现在出国的现象发生能给你什么启示?2、领导让你做一个关于出国家庭的调研,你该如何开展?3、你讲调研好的材料,拿回局里后,有人有更好的意见,甚至有人反对你,你怎么办?4、你是什么什么的负责人,接到有留学生举报,说是一家出国留学机构涉嫌诈骗。
你怎么办?2014年2月21-22日国考公务员商务部面试真题21日面试题1、关于小学生用微博你怎么看?2、项目组里跨部门合作,任务重时间紧,你是其中一员,你怎么办?3、X市举办马拉松比赛,你是交通组负责人,你组提出的马拉松路线总被安保组以各种原因驳回,有可能耽误比赛。
组内成员意见很大,这时你怎么办?4、高考当天预报37度,考前家长去教育局抗议,有的考场没空调。
你是工作人员被围住,怎么办?22日面试题1、你是某市人力资源及社会保障局服务大厅负责人,近来办事群众多,有人抱怨等待时间长,有人抱怨流程不明确,需要来回跑几趟,你怎么办?2、单位打算不同的工作放到服务窗口去办,有部门不配合,说自己工作特别忙,你如何沟通?3、上题市局要下放一批事项手续审批权给区县,需要收集哪些信息,怎么收集?4、如何评价上题市局的下放措施?你有什么建议?2014年2月23日国考公务员铁路公安面试题(河南等地)1、线路老化,没有供暖,如何对辖区孤寡老人进行安全宣传?2、乘客在高铁厕所吸烟,报警器响了,列车减速,然后这个乘客在厕所躲着不出来,这时候引起其他乘客恐慌,作为民警你怎么处理?3、有个70岁的老太太经常在候车厅拣垃圾,经常拣别人没喝完的瓶子,有次有个乘客投诉了,你怎么看?4、略5、视频题:监控室接到报警说发现小偷,然后告知特征,然后放的监控录像。
中公教育. 给人改变未来的力量2014年公务员面试经典真题解析1.机关单位有制度按照制度办事,没制度按惯例,没有惯例比照着干,比照不了就摸索着干。
你对机关这样办事怎么看?【参考答案】“没有规矩,不成方圆”这句古语很好地说明了秩序的重要性。
机关单位工作要严格按照规章制度,执行工作程序。
但同时随着时代、事物的发展变化,制度往往会滞后,这就需要在基于规章制度的前提下,在工作中不断实践和探索,创先争优。
制度是一种行为规范,具有强制性、约束力和保障作用,可以保障一切工作程序都在制度的规范和约束下有序进行,对机关管理工作起到促进和推动作用。
但是由于机关工作比较繁杂,紧急事件频发、一系列环境变化以及一些新生事物不断出现,往往会发生制度之外的状况,这时公务员要秉承积极处理、从不拖延的办事原则,如果机关有相应的办事规律,可以遵循机关以往的惯例来办事,尽量减少时间和人力成本,提高办事效率中公教育版权。
如果在工作中遇到没有制度,没有惯例可遵循的新生事物,也可以学习和借鉴其他地方的有益的工作经验和方法。
在比照中找差距,不断探索、改进以往的工作方法,与时俱进,提高创新能力。
对于从未遇见过的工作,既没有制度指引,也无规律可循,不要逃避,要努力摸索着干,面对困难和挑战不退缩,在未知的环境中披荆斩棘、勇于探索,走出一条新路。
但是这句话也从另一方面反映出政府制度不够科学、健全,无法对新困难、新问题及时做出应对,不少问题的处理因人而异、甚至朝令夕改,影响了政府的公信力和公平原则。
因此,机关人员在为人民服务过程时,除了不断要创新工作方式、方法外,更重要的是积累有益的工作经验、加强制度建设,保持决策的稳定与科学。
【中公点睛】本题针对的是机关工作的办事程序,“制度、惯例、比照干、摸索干”体现的是基础、灵活应对、勇于创新,不断完善制度、加强制度建设是答题主线。
2.有一个资格比你老的人,总是抢着做事,但是每次做不完又交给你,导致每次领导都批评你。
2014长沙市直事业单位招聘面试真题2014年长沙市市直事业单位招聘面试真题一般都不会在网上公布,大家可以加入2014年长沙市市直事业单位招聘交流群(398253831)一起交流面试考试心得,同时关注湖南中公教育(/)官方网站,我们或许会第一时间在网上更新2014年长沙市市直事业单位面试真题等最新动态。
以下是历年湖南事业单位面试的一些真题,仅供参考!一、谈谈你对“爱一行,干一行”的看法。
【参考答案】1.我认为,对这句话应该辩证地看待,从不同的角度应有不同的理解。
2.首先,我认为从择业观上来说,这句话就有一定道理的。
俗话说,兴趣是最好的老师,工作对于我们来说,不仅是谋生的手段,也是发挥自身才能、实现人生价值的平台,是生活的重要组成部分,所以我们在择业的时候,应该尽量选择自己愿意去倾注热情的、适合自身条件的、能最大限度发挥自己才能、实现自己价值工作。
譬如对于我来说,我认为目前我所报考的公务员工作,高度符合我上述的择业标准……(简单论述)。
3.其次,我认为从对待工作的态度来说,我们不能一味地强调“爱一行,干一行”,否则一旦眼前的工作不是完全符合自己的设想,就很容易导致懈怠。
在当前,社会分工日趋细化,我们在择业的过程中,有着多样多样的机遇,但同时,职位竞争也日趋激烈,很多时候,我们往往不能从事我们最理想的工作而是选择其他工作,这种时候,我们应该发扬“干一行,爱一行”的职业精神,怀着强烈的工作热情去投入工作,并在工作中培养自己对工作的热爱,继而发自内心地爱岗敬业,使自己成为优秀的人才。
4.综上所述,我们在择业的时候要尽量选择符合自己意愿的工作,在工作的过程中,又要发扬爱岗敬业的精神,把属于自己的工作做到尽善尽美。
二、单位准备组织员工去基层学习,领导把这件事情交给你去处理,你将如何组织?【参考答案】1.领导把工作交办给我是对我的信任,我一定会尽心尽力地作好,保证圆满完成任务。
对于这项工作,我准备这样开展:2.首先,在计划阶段,我将这样去着手:进一步明确领导意图,把握活动精神,理解学习的的目的,确定参加学习的人员名单、基层对口单位、学习计划、行程和食宿安排、所需学习材料及其他物资、经费预算等,和对口单位联系,确定可行后,写一份详细的计划,报领导审批,领导审批后,照此执行;3.其次,在实施阶段:我会全程参与活动,积极跟基层对口单位沟通联络,保证各项计划落实到位,使活动能够顺利进行,在活动过程中做好监督、服务、宣传工作,及时处理突发事件。
2014年湖南省国税面试真题第一篇:2014年湖南省国税面试真题第一题针对政府机关的绩效考核,有人认为公平,有人认为做的多扣分多,做的少扣的少,你怎么看第二题单位八个人,其中三个老同志,单位经常要出差,你们单位在一个月后要参加市里的知识竞赛,你组织安排参赛的困难是什么,如何解决这些困难第三题给了我们一段材料,差不多就是跟那个企业来报税,但是时间快过了,企业材料没准备好,然后那个办事大厅的人口气什么的很生硬,问你怎么看待,要是换你来接待会怎么处理第四题网上有评论说你们单位的人去企业征税,被网友拍摄后说态度不好,这时记者看到了消息要来你单位采访此事,领导让你处理,你怎么办第二篇:国税面试真题2011年3月9日下午国考面试真题(辽宁国税)第一题在单位里有个同事工作很努力,做了很多年,工作做得也很好,但是领导没发现。
你怎么看待这件事?请给这位同事提点儿意见。
第二题批评的原因有很多种,有的是因你的错误,有的是因为误解,有的是因为发泄不满,对于这几种批评,你怎么办?第三题某市将领导干部的电话公布到报纸上,第二天该报纸被抢购一空,对此你怎么看?2011年3月8日国考面试真题(吉林国税)第一题谈一下你对“马上就办办办公室”的看法。
第二题关于“卖房禁止化整为零”举办一个论证会,你怎么组织?怎么消除负面影响?第三题办公室的职员小李正在办公,处理一份机密文件,接到一个电话,电话中一个企业的老总说要过来拜访局长,小李说你有预约吗,对方说没有,小李说局长出去了,问题是小李的做法有什么不妥?如果你是小李的同事你怎么对她提建议?第四题办公室有的在玩游戏,有的在炒股,有的在办联欢会……记者去采访,他们各有说辞,问你对不对?如果是你你怎么回答?2011年3月9日国考面试真题(吉林国税)一、漫画,描述了一个房子,里写着各种税,外面有“房价”两字,请谈谈你的看法。
二,你是某单位的主任,局长开会总是带着你,与你无关的工作也常常征求你的意见,而且局长是你的亲戚,另外两个部门的主任老赵和小李渐渐排挤远离你。
2014年国家公务员考试真题及解析(行测+申论完整版)2014年国家公务员考试在线估分时间:11月24日晚2014年国家公务员考试真题解析会时间:11月24日19点—21点成绩查询时间:2014年1月中旬2014年国家公务员考试行测真题及解析第一部分常识判断(共20题,参考时限15分钟)根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。
请开始答题:1.下列关于党风建设的创新,按时间先后顺序排列正确的是:以马克思列宁主义的理论思想武装起来的中国共产党,在中国人民中产生了新的工作作风,这主要的就是理论和实践相结合的作风,和人民群众紧密地联系在一起的作风以及自我批评的作用工作作风上的问题绝不是小事,如果不坚决纠正不良风气,任期发展下去,就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开,我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风抓精神文明建设、抓党风、社会风气好转,必须狠狠地抓,一天不放松地抓,从具体事件抓起A.①③②④B.③④①②C.③①④②D.①③④②2. 关于宇航员在太空的生活,下列说法不正确的是:A. 宇航员可使用特定的加热器对食品进行加热B. 宇航员从太空返回地面后,失重状态消失,质量会有所增加C. 宇航员应睡在固定的睡袋中,以免被气流失去误碰仪器设备开关D. 在同一航空器中的宇航员可以直接交谈,无需借助无线电通讯设备3. 下列关于国家主权及国防地理的表述,不正确的是:A. 主权是联合国赋予国家的最基本的权利B. 一国的领海和领空都是其领土的组成部分C. 我国南海四大群岛是东沙、西沙、中沙和南沙群岛D. 我国与越南、缅甸、吉尔吉斯斯坦等十几个国家接壤4. 下列情形可能发生的是:A. 南北朝贵族妇女去佛寺礼佛B. 半坡原始居民种植玉米C. 周武王穿着铁制铠甲伐纣D. 秦朝儿童春天放纸风筝5. 下列按主导产业演进顺序排列正确的是:①石化产业②旅游服务业③服装业④信息产业⑤农产品加工业A.⑤④①③②B.⑤①③②④C.⑤③①②④D.③①⑤④②6. 《人民日报》评论指出:“一个人挥舞胳膊的自由止于别人鼻子的地方。
2014年湖南省公务员面试真题(5套)开场语:考生你好!欢迎参加今天的面试。
本次面试时间为10分钟,共3道题目。
10分钟包括每题的阅读和答题时间,请考生在答题过程中注意把握好时间;你的桌上有一张题纸,注意不要在题纸上做任何记号。
考生听清楚了么?下面我们开始,计时员计时!{5月19日湖南省考}第一题:某地城管部门推出以部分商户对城管的评价作为评优和绩效的标准,对此你怎么看?第二题:某高三教室墙上挂着一幅标语“吾日三省吾身:高否?富否?帅否?否,赶紧学习去”部分人认为太过偏激,但据了解,这个标语是一名同学用来激励自己的话,经过班上同学讨论才做完标语挂在教室,对此你怎么看?第三题:某市推出了一套新的广播体操,决定将此推广到各高校,市团委要求你负责此事,你会怎么组织?{5月18日湖南省考}第一题:现在社会上有一些不敢扶老人的现象,可是我们还是要创造“乐于助人”的新风尚。
某地成立了一个“帮扶颠倒老人协会”的组织,组织人员帮扶颠倒老人时若遇到讹诈纠纷,由组织全权协调处理。
你怎么看?第二题:一辆油罐车翻到在一个水库,当地居民恐慌水库水源被污染,作为当地服务人员,如何向当地群众协调解决。
第三题:作为一个医学护理班的负责人,说服班组成员参加养老维护活动!{5月17日湖南省考}第一题:你是一位银行大堂负责人,有位老人前来办理业务,因老人看不清银行需要填制的表格信息,因此老人请求银行工作人员代为填写,而这项业务因涉及到保留客户亲笔签写的个人信息,银行工作人员以规定为由拒绝代为填写,老人因此与银行工作人员发生了争执、产生了矛盾,此事也影响到后续来办理业务的客户,你作为银行大堂负责人,怎么处理这件事?第二题:近年来出现了一些比如“萌”、“亲”等网络新词,有人认为这些新词的出现对传统汉字产生了挑战,造成汉字危机;也有人认为这些新词的出现是对传统汉字的创新。
你怎么看?第三题:行人闯红灯过马路,志愿者劝说行人不要闯红灯,某个志愿者在劝说的过程中遭到行人的嘲笑,志愿者因此感到委屈,想退出、想放弃,你作为志愿活动的组织者,怎么去安慰劝服这位志愿者?{2月28日湖南}第一题:考生对裸辞的看法?第二题:对现在高速路给钱放行情况调研?第三题:对开交流会过程中领导愤怒离场怎么做?{2月28日湖南}第一题:有人说有限的精力只能投入到一件事中,才最有效。
终于找齐2014年湖南省公务员面试备考真题及解析汇总三根据2014年湖南省公务员考试招考公告可以得知2014年湖南省公务员笔试是4月12日举行,笔试成绩将于5月上旬公布,接下来就是面试的考试了!2013年湖南公务员面试真题及解析(7月13日下午)湖南育政教育整理,更多2014年湖南省公务员面试资料以及备考信息汇总搜索:育政公考!第一题:我国目前两代空巢老人,占我国老龄人数一半,福利院、养老机构“一席难求”,你怎么看待这一现象,谈建议!参考解析:这是一道消极类的社会现象题,主要是分析原因提对策,重在对策答题要点:1.背景破题,随着老龄化社会的到来,空巢老人无人照料的现像越来越多,值得我们高度重视。
2.原因:“421”的家庭结构子女生活压力大,工作辛苦,疲于奔命,难以照料年迈父母;我国社会保障体系不健全,老人的生活、医疗负担重;我国的社会化养老事业发展严重滞后,无法满足老龄化社会的需要。
3.对策:政府加大对养老事业的投入,扩大公共养老机构的规模;鼓励民间资本投入养老服务市场,增加软硬件设施的供给,政府给予企业优惠政策,缓解经营压力。
政府完善社会保障体制,让老人生活得更有尊严;政府立法规定子女常回家探望老人,尽到赡养父母的义务。
第二题:小李是行政机关工作人员,在单位业务能力强,跟同事、同学经常聚会,有些同事觉得小李进行小团体主义,如果你是小李你怎么处理。
参考解析:这是一道典型的人际沟通题,主要从自身出发,完善自我,搞好与同事的关系答题要点:1.破题表态:被某些同事误解,感到有一点委屈,努力调整,积极沟通2.主动与发生误会的同事道歉,平时没有多关注他们,请他们原谅,并请他们指出自己平时的一些不足,积极改正3.在工作中更要努力上进,发挥业务专长多帮助身边的同事4.在生活中有所节制,少一些应酬聚会,低调做人,高调做事5.相信在我的积极调整下,一定能得大家的肯定,促进单位的和谐第三题:个人的力量是有限的,只有融入团队之中,才能发挥最大的力量,请以没有完美的个人,只有最好的团队为题做个演讲。
2014年湖南省公务员考试真题及答案解析
湖南公务员考试即将在4月12日举行,届时公务员考试频道2014年湖南省公务员考试真题,感谢您的访问,祝您考试顺利。
点击查看:2014湖南公务员考试真题及答案解析
2014湖南公务员考试考场注意事项
1、考前睡眠和状态调整许多考生考前会心理紧张,导致考前失眠或进考场突然紧张,即“考试焦虑”。
遇到这种情况,可以考虑:心理暗示减压,例如,清晨你对着镜子梳洗打扮一下,如果看到自己的脸色很好,往往心情舒畅,这就是一种自我暗示;转移注意减压,在复习时可以进行左右脑思维的自主转移,可将文理科交叉起来学习;体育运动减压,适当的体育运动还可以增强神经系统功能;针对失眠,可以睡前用热水泡脚,并做头部和脚部按摩;可以听一些轻松的音乐;想象在黑暗中有一个不太亮的白点,并集中注意力控制这一想象中的白点缓慢地进行圆周运动 50次,再换成缓慢地勾画五角星轨迹50次。
2、考试物品考前要把各种物品备齐,如果忘了点小物品也不用着急,可以找人帮忙。
2014年湖南公务员考试真题解析2013年湖南公务员考试公告发布时间是2013年3月11日,2013年湖南公务员考试招考人数为7154名,报名时间为2013年3月18-23日,笔试时间为2013年4月13日湖南省公务员考试的内容,时间每年相差不大,预计2014年也是3月份左右发布公告,4月份左右进行笔试在2013年湖南与山东、福建、黑龙江、云南、海南、贵州、河北、宁夏、广西、安徽、江西、山西、辽宁、重庆、湖北、四川、西藏等省市一起联考,根据往年联考安排,预测今年4月公务员考试也是联考,具体考试时间和科目,可以参考其它省份公告。
在湖南公务员考试结束后当天晚上,湖南华图会为你提供估分,以及名师解答考试试题。
让你大体上知道自己的分数。
2014年湖南公务员考试真题解析真题链接为/zt/sk_gufen/公务员常识判断:不死背,有技巧技巧一关注生活,用心积累常识判断考查的内容涵盖了政治、经济、法律、自然、人文等多个领域。
通过公务员考试网专家的分析,文科类考生在这一块是占优势的。
这源于所文科生对于这些常识接触得比较多,并且具有文科生的思维方式,这一方式理科生可以学习一下。
就是在看到一个现象事件的同时,将这件事对应某一知识领域,对其进行思维发散。
比如,近年清宫剧很火,那么我们在看剧的时候,就可以针对其中的细节进行扩散:《康熙大帝》中有一段视频很火,其中康熙在乾清宫升起了“正大光明”的匾额。
我们可以想到这是历史知识和人文常识的结合。
例:匾额是中国古建筑的重要组成部分,显示建筑物的性质。
下列匾额与建筑物对应正确的一组是( )。
A.明镜高悬——贡院B.万世师表——关帝庙C.还我河山——武侯祠D.正大光明——乾清宫技巧二排除绝对,提高比例如果要问什么方法是做选择题的“神兵利器”,毫无疑问--排除法。
无论是什么题型,除了刚好撞到你“枪口”上了,都或多或少能用到排除法,常识判断也不例外。
例:随着综合国力的提升,我国在国际社会中的作用与影响越来越突出。
2014年湖南省公务员面试历年经典题型回答总结往年的面试题,多多少少都会出现一些比较难回答的问题,让考生不知所措,摸不着头绪。
其实这些问题主要是考查考生应变能力和求职动机,没有故意为难考生的意思。
其实,考生不必为这些题目烦恼,主要理解清楚他的考查重点,找出关键回答即可,下面是湖南育政公务员培训老师根据多年教学经验总结的各种尖锐问题的应答思路,供广大考生参考。
更多公务员面试资料搜索:育政公考!1、有关“职业目标”问题的应答思路“不想当元帅的士兵不是好士兵”。
每个人都应有自己的职业生涯设计。
在对此类问题的描述上,要根据应聘岗位的特征来回答。
有些岗位需要求职者超越自我。
2、有关“跳槽”问题的应答思路。
有关“跳糟”的话题也属于棘手的问题。
离职和辞职的原因是多方面的。
应试者在回答这类问题时,心态要平和,叙述要客观。
如果有多次调转单位的经历,要事先准备好应答的思路。
如果应试者属于职业“多动症者”,就可能出现两种情况:一种情况是能力水平比较高,有一种跃跃欲试的动力,因此总是挑战职业,挑战自我;还有一种情况就是相对能力比较差,自己选择的机会少,离职因素主要在于单位。
因此,当应试者描述履历时,在突出强调自己阅历丰富的同时,一定要考虑到这样的问题,即有很多用人单位不喜欢招聘那些“跳糟”属于不稳定因素的员工和职员。
3、有关“怎样看待别人”的应答思路对别人怎么看,对自己怎么看是一个人是否具备团队意识、公关意识和学习意识的重要体现。
一个人不能正确地看待自己,看待别人,就不能正确地看待工作。
在公务员的应试中,当谈到您周围同事的时候,应试者要像评价自己一样,优点应多于缺点,在肯定优点的前提下,看同事的不足。
如果在面试过程中,谈自己和谈别人是属于一组问题的话,那么,最好是多谈自己,少谈同事,要把握分寸,适度表态。
4、有关“事业和利益选择”问题的应答思路在面试过程中,应试者会经常遇到“两难”选择的问题,比如“对个人利益和对事业选择”这样的问题,简单化的回答就不是一个很圆满的答案。
2014年湖南公务员考试面试真题解析(5月17号)郴州岳阳张家界面试真题第一题:银行工作人员要求老人家填写资料,老人家眼睛看不清楚,需工作人员帮忙填写,银行工作人员处于保密规定无法帮助填写,与老人发生争执,你作为银行工作人员如何处理?第二题:网络上出现很多萌,呆,门这样的网络新词,有人觉得是文化的创新,有人觉得是非主流对此褒贬不一,你怎么看待?第三题:很多志愿者劝行人遵守交通规则,却遭到行人不理解甚至辱骂,志愿者感到很委屈,你作为志愿活动的组织者,怎么去安慰这位志愿者?小伙伴可登陆以下页面,获取更多面试信息:/vip/facetoface.php/?ag=89412014年湖南公务员考试面试真题解析(5月18号)第一题:现在社会上有一些不敢扶老人的现象,可是我们还是要创造“乐于助人”的新风尚。
某地成立了一个“帮扶颠倒老人协会”的组织,组织人员帮扶颠倒老人时若遇到讹诈纠纷,由组织全权协调处理。
你怎么看?【答题参考】表态:这是一种正义的声音,它代表着社会正义人士对“做好事被讹诈”这一消极社会现象的一种声讨,这样一种“撑腰”其实就是在为“正义”“撑腰”,为道德“撑腰”。
所以,对于这个组织的成立我们一定要点个“赞”。
背景分析:一段时间以来,做好事被讹诈的事件频频曝光,给社会爱心人士带来了一种恐惧心理,以致于出现了十三亿人扶不起一个跌倒老人的现象,小悦悦事件就是一个典型的例子,路过小悦悦身边的这些人除了良知缺乏以外,担心做好事被讹诈也是原因之一。
如果做好事被讹诈,做好事者得不到社会的关爱和支持,我们的社会风气如何能够好转?和谐社会的氛围如何能够建立起来?对策分析:扭转道德滑坡的局面不能单凭一个人、一个组织的力量,需要政府、社会都伸出正义之手,这样才能在扭转道德滑坡。
1.从公民层面来看,我们需要转变思想,毕竟讹人的老人是极少数的,还是要正确认识“赠人玫瑰,手有余香”的意义。
积极主动传承中华民族的优良传统,不能“一朝被蛇咬十年怕井绳”,要有一种担当意识。
2014年5月18日湖南省公务员面试真题(总分:6.00,做题时间:90分钟)一、面试问答(总题数:3,分数:6.00)1.为实现“摔倒不要怕,马上扶起来"的社会新风尚,有网友发起“扶人志愿者协会”,该协会承诺,如果产生法律问题,一律由“扶会"来买单。
对此现象谈谈你的看法。
(分数:2.00)__________________________________________________________________________________________ 正确答案:(正确答案:看到有人摔倒,扶不扶成了当前的一个社会问题。
不扶,可能是对社会道德和良心的拷问,然而,各地屡屡曝光的做了好事没好报的新闻又似乎在提醒人们,扶了一旦被讹,有可能陷入进退两难的境地。
河南的“扶人协会”初衷良善,冀望以民间道德的力量重拾秩序与信仰,既印证了“礼失求诸野”的老理,也说明底层道德自救始终未曾止歇。
该组织的成立很大程度上鼓励了人们“放手一扶"的观念,正如2011年流传于网络的“校长撑腰体”,对于传递社会正能量有着积极的意义。
“你是北大人,看到老人摔倒了你就去扶。
他要是讹你,北大法律系给你提供法律援助,要是败诉了,北大替你赔偿!”这条温情的微博在“小悦悦事件”后深得人心,让人们感受到社会温暖。
说到底,“扶人协会”是聚集社会正能量,为搀扶老人的行为风险埋单。
然而,要重拾道德秩序与信仰,仅靠“扶人协会”这样的民间组织是不够的。
一方面真正有德者,不会因为没有扶人协会而“该出手时不出手",而真正失德者,也不会因为多了扶人协会就立地成佛;另一方面,“扶人协会”承诺的仅仅是对产生的法律问题买单,并没有涉及实际性的经济问题,而法律问题本身异常复杂,并非有法律援助就能成为“赢家”;此外,如果只负责买单不负责追究讹人者责任,并不能从根源上减少讹人现象。
“扶人协会”作为民间发起的公益组织,在法律制度不健全的当下,确有推广的必要,但要想真正发挥作用,需要政府部门的“接力”,比如完善相关法律法规,保障扶人者的权利,同时追究讹人者的法律责任,让扶人者吃上“定心丸";完善相关制度,确保扶人者无论是法律还是经济问题均无后顾之忧;此外大力弘扬传统美德,营造良好的社会氛围,最终使“扶人协会”成为“扶人社会”,才是最终目的。
2014湖南省公务员考试面试真题解析1、一辆油罐车翻到一个水库里,而附近居民的生活用水来自这个水库,有人造谣说这个水库的水都不能用了,当地居民陷入恐慌,附近商店的矿泉水被抢购一空。
你作为宣传部门的负责人,面对这种情况怎么处理?【参考答案】用水安全关系到群众的切身利益,群众的事情无小事。
由于有人传播谣言致使居民产生恐慌,作为宣传部门的负责人,我会积极采取措施,将谣言止于透明,保证群众的用水安全。
首先,我会迅速赶往事发地,向当地知情群众、干部了解事件发生始末。
督促交通部门对翻倒的油罐车进行处理。
然后请水质监测专家对该水库水质进行现场检测,并全程拍摄过程,使检测过程透明化。
其次,及时通过政府官方网站或当地新闻媒体向公众公布监测结果,上传现场图片、视频等资料,以切实让陷入恐慌的居民信服:事实并不是如谣言所说。
并请他们停止抢购矿泉水的不必要行为。
再次,通过发宣传单、贴海报、广播等方式,加大宣传力度,提醒广大居民自觉抵制谣言,不信谣、不传谣,并展开对谣言的调查,对于不法分子依法追究其法律责任;最后,督促供水部门加强日常的供水监管和隐患排查工作,多备几处供水水源,以备不时之需,急群众之所急,确保供水管网安全。
2、老人去银行办理业务,这项业务涉及到留个人信息,老人要求银行工作人员代为填写,工作人员以规定为由拒绝代为填写,老人因此与银行工作人员产生争执,你作为银行负责人,怎么处理这件事?【参考答案】面对这样一种突发状况,首先,我会亮明身份,迅速分开争执双方,并安抚老人情绪,代表我行对他表示歉意,强调工作人员确实有不对的地方;待老人情绪恢复平静后,我会就老人今天遇到的问题认真倾听他内心的想法,对老人的想法表示理解和认同。
并向老人诚恳地解释我行工作人员不能代为填写的理由;俗话说,无规矩不成方圆。
相信通过我的解释,老人能理解我行有关规定的必要性,并在以后的交往中认可和支持我行的工作。
其次,着手帮助老人解决问题,如果老人所办业务急需办理,可以请除本行工作人员之外的人,如其他来办理业务的群众帮助填写,再请老人签好名;如果不是很紧急,那么建议老人尽量换个时间,在家人、亲戚或者朋友的陪同下前来办理,最好让这些人帮忙填写个人信息。
2014年5月19日湖南省公务员面试真题(题后含答案及解析)题型有:1. 面试问答1.某地城管队出台规定要商户对城管队打分,以此来对城管队员做评估和发绩效工资,你怎么看?正确答案:城管执法一直广受诟病。
暴力执法,一驱了之既不合法理又不合情理,而如何做到柔性执法一直是大家共同关注的问题。
无论是“眼神执法”“举牌执法”“围观执法”“献花执法”,还是如今的“请商贩给城管打分”,都具有积极意义。
一方面,说明城管正在寻求执法与群众工作之间的最佳切人点,这是一种尝试,公众从中看到的是一个力求人性执法、为民执法的新城管形象,它传递出来的是一种社会正效应。
另一方面,“请商贩打分”能够最直接地让城管认识自身工作中的不足并加以改进提高,从本质上体现的是从管理到服务的思维转变。
在当前建设服务型政府的大背景下,这样的思维值得其他公共管理服务部门借鉴。
此外,城管执法的根本,是为了维护更多市民的生活秩序。
商贩参与是对城市管理服务本质的认识还原,体现了执法过程主客体之间的平等,更表明了现代社会“权为民赋”的本质属性。
然而也有人担忧如将商贩打分与城管队员评优、绩效工资捆绑太紧,会导致城管队员在正常执法中束手束脚、不敢严格执法,容易丧失执法权威性。
我认为,“请商贩打分”两面性看似矛盾,但实际考验的是执法部门的平衡能力。
要合理地分配评价权,一方面不仅需要邀请商贩打分,市民及体制内都应有一套打分体系;另一方面商贩打分占城管绩效评估比重大小也能充分考量部门科学决策能力。
当然,商贩参与打分,并不是说城管问题就会药到病除了,毕竟城管深层次问题并未解决,但这种以人为本的人性化执法,却是有益尝试,只会给执法权威加分,给城管注入正能量。
2.某高三教室墙上挂着一幅标语“吾日三省吾身:高否?富否?帅否?否,赶紧学习去”,部分人认为太过偏激,但据了解,这个标语是一名同学用来激励自己的话,经过班上同学讨论才做成标语挂在教室,对此你怎么看?正确答案:曾子曰:“吾日三省吾身一一为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”这句话原意是指每日都要自我反省,严于律己。
湖南省历年公务员面试考题汇总【时间:2004-2014 数量:106套】2004第一题:结合自己的求职经历,谈谈对两种不同的择业观的看法:1. 现在的年轻人主张不停的去寻求喜欢的工作;2. 从一而终;第二题:怎样使自己适应新的岗位?第三题:参加这次面试,你是不是觉得其他人都很优秀,你有什么想法?2005第一题:苍茫的大海上,小海鸥挥着翅膀飞向天空,但每次都失败了,结合你的经历谈谈感受。
第二题:一种吃小虫的动物,每次都吃完一部分,留下另一部分,每次都不吃完,你是怎么理解的?第三题:同事A和领导做出一项工作决定,你是这项工作的执行者,但是你发现这项工作在现实中真的无法实行,你该怎么办?2006{湖南1}第一题:“龙生龙,凤生凤,老鼠生的儿子会打洞”,你怎样理解这句话?第二题:组织安排你作一个有关于进城务工人员子女受教育的调查,你会怎么做?第三题:一名歹徒绑架了一个人质,上级指派你去处理此事,你怎么做?{长沙}第一题:人生最大的财富是什么?第二题:当前,一些报纸利用某些明星绯闻的炒作来提高知名度,你如何看?第三题:你的领导对本单位马上要进行改革,要你去实施这项改革,但是你认为这项改革时机不成熟,你怎么办?第四题:组织一次单位的招聘面试,你怎么组织?{邵阳}第一题:一个好汉三个帮”和“求人不如求已”你是如何选择的,如何理解的?第二题:古时候,有一个人以为他的邻居偷了他的斧子,然后怎么看那个人怎么像小偷,后来他找到了自己的斧子,又觉得他的邻居是个好邻居,怎么看那人怎么是个好人,你是如何理解这个故事的?第三题:有个农民,有一次他出去打渔的时候看见有人落水,就上前救了他,那人救上来之后居然连谢谢都没有说一句,你是怎么想的? 第四题:单位新招了一批公务员,领导让你组织带队去一家先进单位参观学习,你要如何组织?{湖南二}第三题:据报道某铁路公安与小偷勾结充当他们的保护伞分得赃款,你对此有何看法?第三题:如果你单位与其他几个单位有矛盾领导叫你去解决你如何处理。
2014年湖南公务员面试真题解析(5月19日)1、某地城管部门推出以部分商户对城管的评价作为评优和绩效的标准,对此你怎么看?【参考答案】考察能力:综合分析能力考察要点:本题属于公共政策类的智能型题目,针对社会热点“城管和小贩”的矛盾展开,着重考察考生对于商户打分这一政策的评价,是否能站在政府的角度辩证的看待问题。
参考答案:近年来,社会中经常在讨论,如何将城管的工作正规化、人性化,比如“女子城管队”“鲜花执法”等,某地城管部门推出以部分商户对城管的评价作为评先和绩效的标准,在拉近城管与商户关系的道路上,又前进了一步。
这体现了政府一直都在探索,为群众提供更便捷更贴心的服务。
这一政策真正的让商户行使主动权,反映诉求,可以在一定程度上规范城管执法的行为,保障商户的合法权益。
但是这一政策也有它的不足之处。
商户在打分过程中,很有可能因为害怕打击报复而不敢给城管打分,分数有所保留。
而对于城管队员,有部分担心商户打分太低,所以在执法上放不开手脚,本该执法必严,但碍于分数又不便采取行动。
所以,仅仅靠商户打分来评价城管队员,这还是不够客观。
我认为要从其他方面规范城管执法。
一,在思想上让城管队员树立起服务意识,真心实意的为群众着想,改变执法态度,坚持以人为本。
二,建立更加完善的执法规范和原则,做到有法可依。
三,强化监督,特别是加入第三方对城管执法的监督,规范执法行为。
2、某高三教室墙上挂着一幅标语“吾日三省吾身:高否?富否?帅否?否,赶紧学习去”部分人认为太过偏激,但据了解,这个标语是一名同学用来激励自己的话,经过班上同学讨论才做完标语挂在教室,对此你怎么看?【参考答案】面对巨大的高考压力,某高三学生用“高富帅”的标准来激励自己努力学习,不仅方式新颖,而且作用直接。
因此,这样以高富帅为学习目标的标语虽不值得提倡,但也无可厚非的。
高三学习面临着巨大的高考压力,学生们为了激励自己,便会制定出各种各样的标语。
但以往的标语不是“奋斗”,就是“拼搏”等词汇,学生们都习以为常,激励效果也不明显。
湖南2014年5月19日公务员面试真题及参考答案第一篇:湖南2014年5月19日公务员面试真题及参考答案我为人人,人人为我湖南2014年5月19日公务员面试真题及参考答案一、某地城管部门推出以部分商户对城管的评价作为评优和绩效的标准,对此你怎么看?(综合分析)答:我有以下几点看法:两个有利于:一、有利于化解城管和商户的矛盾;城管与商户之间的矛盾一直以来都是一个老大难的问题,而城管部门这一做法的推出,加强了商户与城管的互动,从一定程度上来说可以化解他们之间的矛盾,让城管与商户之间能够有更加温和的交流环境。
二、有利于改进城管执法方法;以商户的评价作为城管的评优和绩效标准,城管一定会更加重视和商户的交流,对于以前比较粗暴的执法手段会逐步消失,使城管这个执法队伍的执法手段自我完善和自我更新。
两点不足:一、部分商户存在畏惧心理;部分商户仍然存在有畏惧城管的心理,如果没有打高分怕城管会有报复。
所以哪怕是城管并没有做好部分商户仍然会给打高分,这种现象是不可避免的。
二、导致城管队伍会执法不严;部分城管为了争取高分,可能会出现对于商户违法行为采取无视的态度。
这让我们市场会更加混乱,不仅危害到市场秩序,更影响市民的购物出行。
三点建议:一、加强对城管队伍的业务和思想素质的培训;对城管队员要加强培训,主要针对他们相关法律法规和思想素质的培养。
我为人人,人人为我实很重要,适当的压力确实可以给人前进的动力,但是如果积压的压力太多而得不到发泄,肯定会让学生学习更加枯燥,更加乏味。
标新立异的标语正好可以让学生精神得到舒缓。
三、语言积极进取,激励学生奋斗拼搏;这幅标语至少是积极进取的,彰显了这一代的人时代特色。
在自己思想懈怠的时候,看到标语,是一股激励人继续拼搏的动力。
它可以激发学生的斗志,这样未尝不是一件好事。
三点建议:一、学校仍需正确引导;标语本身并没有错,但是如果给学生灌输的价值观念有问题,那么对学生的人生观世界观也会有严重影响,学校老师要注重正确引导学生:“高”素质要高;“富”精神世界要丰富;“帅”处理学习中的问题要应对自如。
二、高三学子需要劳逸结合;高三学子即将面临高考,确实比高一高二学生要更多的学习,但是劳逸结合仍然要注重。
适当的休息是为了我们更好的学习。
所以高三学生自己就要正确把握好在繁琐的学习生活之余适当放松。
三、学生要树立正确远大的目标;一个人没有远大的志向目标那么他就不会切实去落实,学校应该定期召开一些专题会,讲解各个职业,各个行业,让学生充分了解,树立正确的人生目标。
这样他们才更有动力去学习,而比单纯的一副标语强很多倍。
三、某市推出了一套新的广播体操,决定将此推广到各高校,市团委要求你负责此事,你会怎么组织?(计划组织协调管理)答:我会从以下几个方面进行组织:第二篇:湖南公务员2018面试真题及答案解析汇总湖南公务员2018面试真题及答案解析汇总湖南中公教育(hnzgjy)小编温馨提示:2018湖南公务员考试笔试成绩已经揭晓,入围面试的考生要着手进行面试备考工作,中公教育专家在此为考生总结湖南公务员面试的考情及特点,为考生们提供备考帮助。
湖南省考一般3月份出公告,4月份考试,6月面试(历年湖南公务员面试真题_历年分数线)一、面试政策介绍(一)面试组织及形式从2014年起,湖南全省党政群机关公务员、法院工作人员、检察院工作人员、选调生“四考合一”,省、市州、县区、乡镇四级联考,实行统一集中面试。
根据《湖南省2017年考试录用公务员公告》规定:面试地点分别设在省直和市州,面试由省公务员主管部门组织,省直、市州分级实施。
尽管在《湖南省2018年考试录用公务员公告》中并未对面试形式进行规定,但通过历年观察我们可以发现,在湖南省公务员面试中,省直以及各市州均以结构化面试形式为主。
此外,一些少数地区或部门也可能采用无领导小组讨论等其他方式进行,比如2008年湖南省长沙市宁乡县公务员面试就采用了无领导小组讨论的形式。
(二)面试时间及题量2017年湖南省公务员面试集中在6月17~20日进行,其中省直考点集中面试时间为6月17日、6月18日。
每天一套试题,每套试题3道题目。
规定答题时间共10分钟,总答题时间剩余1分钟时有提醒。
考场内提供草稿纸、笔、桌椅、钟表等物品,考场内有题本,采用考生看题本的方式进行面试答题,个别部门采用的是“考官读题、考生听”作答的方式。
(三)面试人员确定面试对象为资格审查和体能测评合格人员。
招考职位面试对象等于或少于招录计划数的,相应核减招录计划。
招考职位只招1人的,不再核减招录计划数。
报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。
(四)面试成绩与排名根据《湖南省2018年考试录用公务员公告》规定: 1.成绩合成一般职位笔试成绩=行政职业能力测验×50%+申论×50% 法官助理、检察官助理笔试成绩=行政职业能力测验×30%+申论×30%+法律专业知识×40% 公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验×40%+申论×40%+招警专业科目×20% 公安机关人民警察特殊职位笔试成绩=行政职业能力测验×30%+申论×30%+专业技能测试×40%省外事侨务办、省友协办外语职位笔试成绩=行政职业能力测验×25%+申论×25%+外语专业知识×50% 综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40% 笔试各科目单项成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字,综合成绩保留到小数点后三位数字。
2.成绩排名综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的,依次按行政职业能力测验、申论、专业科目成绩进行排名。
(五)面试考官组成根据《湖南省公务员录用实施办法》的规定,实行面试考官资格制度,建立面试考官库。
面试应组成面试考官小组,面试考官小组从面试考官库中采取随机抽签的方式产生。
面试考官资格的认定与管理、面试考官的交流办法,由省公务员主管部门负责。
从近三年的考试情况来看,湖南省公务员面试考官一般有7人,个别部门是5人。
公务员面试热点:官微“任性”回复何时了【热点事件】近日,一张“鄂尔多斯康巴什区政府信箱粗暴回应公安局民警”的网页截图在网络中引起热议。
截图显示,一名疑似当地公安系统工作人员的网友4月29日在康巴什区政府网站区长信箱留言质疑:“五一期间为什么只安排公安局植树?”结果被怼“如果你不满,请另谋高就”。
无独有偶,“你不说话没人把你当哑巴”“我仿佛听见了一群蚊子在嗡嗡嗡”等“牛气”回复,近日居然出现在安徽池州市贵池区人民政府的官方微信上。
对此,该微信平台第三方运营机构表示,此次“意外”系一款智能对话软件“小黄鸡”自动回复所致。
目前康巴什相关政府部门已就区长信箱的不当言论公开道歉,贵池区信息办也已启动相关责任人问责程序。
【中公命题预测】针对各地类似“如果你不满,请另谋高就”“你不说话没人把你当哑巴”等诸如此类的官方“神回复”一再出现的情况,对此,你怎么看? 【中公参考答案】作为政府与群众沟通的一种重要的纽带,诸如官微和区长、市长等相关信箱,本身所代表的就是政府的意志和声音,所以必须体现其成熟和理性。
而纵观近年来一些官微的“神回复”,则暴露出政府在对待民众心声和诉求方面缺乏最基本的服务意识和诚意。
近年来,多地政府和相关部门相继开通微博微信等客户端,以拓宽与群众沟通交流的渠道,更好地传达政府声音和倾听民众诉求,这本来是一件好事,也是构建服务型政府的应有之义。
但是,从近来新闻所披露的一些官微的“神回复”则让人哭笑不得,有的回复不是霸气有余,凸显服务意识不足;就是油滑有余,折射诚意不足,这与官微的公共身份形成一种明显冲突和反差。
当前,也有一些地方政府将官微的运营委托给市场化的第三方机构,这从专业、效率的角度来看,也未尝不可。
不过,代运营也是要建立在政府的理性和负责任的基础之上,要有制度的把控,此次安徽池州的“小黄鸡”事件,就给各地的官微提了个醒。
在所有出现类似情况的“神回复”背后,所折射出来的,是政府所缺乏的与民众及时平等的互动交流,对民众的诉求缺乏足够的尊重和重视。
政府要想在当前科技时代更好地利用多媒体来拉近与民众距离,构建更加和谐积极的官民关系,还需要各部门积极作为、理性作为,毕竟有什么样的政务服务理念,就会有什么样的官微表现。
因此,政府在对于民众的心声和诉求进行发声、回应的时候,不仅要敢于说,更要善于说。
这一方面要求政府要心系百姓,重视百姓诉求,切实将民众的利益放在首位,另一方面要求我们政府部门要加强对官微等平台管理人员的能力和水平提升。
与此同时,我们也要进一步加强对官微等平台的专业投入和维护,以保证平台更好地与时俱进。
备考篇:湖南省考面试保位战湖南省考面试题海_面试模拟题。
第三篇:湖南公务员面试真题及答案解析汇总湖南公务员面试真题及答案解析汇总湖南中公教育(hnzgjy)小编温馨提示:2018湖南公务员考试笔试成绩已经揭晓,入围面试的考生要着手进行面试备考工作,中公教育专家在此为考生总结湖南公务员面试的考情及特点,为考生们提供备考帮助。
湖南省考一般3月份出公告,4月份考试,6月面试(历年湖南公务员面试真题_历年分数线)一、面试政策介绍(一)面试组织及形式从2014年起,湖南全省党政群机关公务员、法院工作人员、检察院工作人员、选调生“四考合一”,省、市州、县区、乡镇四级联考,实行统一集中面试。
根据《湖南省2017年考试录用公务员公告》规定:面试地点分别设在省直和市州,面试由省公务员主管部门组织,省直、市州分级实施。
尽管在《湖南省2018年考试录用公务员公告》中并未对面试形式进行规定,但通过历年观察我们可以发现,在湖南省公务员面试中,省直以及各市州均以结构化面试形式为主。
此外,一些少数地区或部门也可能采用无领导小组讨论等其他方式进行,比如2008年湖南省长沙市宁乡县公务员面试就采用了无领导小组讨论的形式。
(二)面试时间及题量2017年湖南省公务员面试集中在6月17~20日进行,其中省直考点集中面试时间为6月17日、6月18日。
每天一套试题,每套试题3道题目。
规定答题时间共10分钟,总答题时间剩余1分钟时有提醒。
考场内提供草稿纸、笔、桌椅、钟表等物品,考场内有题本,采用考生看题本的方式进行面试答题,个别部门采用的是“考官读题、考生听”作答的方式。
(三)面试人员确定面试对象为资格审查和体能测评合格人员。
招考职位面试对象等于或少于招录计划数的,相应核减招录计划。
招考职位只招1人的,不再核减招录计划数。
报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。