军转论坛：军转干考试上海市考试大纲

上海市干部政治理论水平任职资格考试大纲第一部分马克思列宁主义1、哲学和哲学的基本问题（1）哲学：Philosophia，就是给人以智慧、使人聪明的学问。

哲学是关于世界观的学问，是系统化、理论化的世界观，是关于自然知识、社会知识和思维知识的概括和总结。

（2）哲学的基本问题：就是思维和存在的关系问题，即意识或精神、自然界和人类社会的关系问题。

它包括两个方面：一是思维和存在，哪个是本原、哪个是派生；二是我们的思维能否认识存在，能否正确地反映客观存在。

（3）思维和存在的关系问题是哲学基本问题的根据。

（4）思维和存在属哲学范畴，是对世界上物质和精神两大类现象的最高概括。

（5）如何回答思维和存在的关系问题，是划分唯物主义和唯心主义两个阵营的唯一标准，是解决其它哲学问题的前提和基础。

2、马克思主义哲学的产生和发展（1）马克思主义哲学的创始人：马克思、恩格斯。

（2）马克思主义哲学问世的标志：马克思、恩格斯合著的《共产党宣言》的发表。

（3）马克思主义哲学产生和发展的社会历史条件：资本主义经济的高度发展、无产阶级反对资产阶级的必然产物。

（4）马克思主义哲学产生和发展的自然科学条件：细胞学说、能量守恒和转化定律、达尔文的生物进化论为马克思主义哲学的产生奠定了自然科学基础。

（5）马克思主义哲学产生和发展的理论来源：即德国的古典哲学，其中黑格尔辩证法的“合理内核”和费尔巴哈唯物主义的“基本内核”是马克思主义哲学理论的直接来源。

3、马克思主义哲学的基本特点（1）科学性：马克思主义哲学把唯物论和辩证法、唯物辩证自然观和唯物辩证历史观高度统一起来，第一次使哲学真正成为科学。

（2）阶级性：马克思主义哲学是无产阶级的哲学，是无产阶级和革命人民认识世界和改造世界的思想武器。

（3）实践性：马克思主义哲学第一次把自然界、社会和人类思维运动和发展的一般规律作为研究对象，是来自实践，服务于实践，并在实践中不断发展的活生生的现实哲学。

4、辩证唯物主义的物质观（1）辩证唯物主义世界观的出发点：承认世界的物质性。

军转干考试 1
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来自军转网信息：我去的企业，一个三级公司，办完工资卡，一个月分2次给我打卡，第一次609，第二次，1270，总共1800多点，其中，609基本工资，扣除保险什么的，1270是月奖，我问会计了，还有一个什么一次性奖金，是说上半年出勤率算的?我还没有搞清楚，按照岗级工资给我定的12级，目前我的职务是政工部干事……我记得，我们转业的时候，有一个明文规定，是去企业的，工资不低于在部队的，单位的人说，会越来越多，但是，我就搞不懂了，为什么，第一个月就这样?他们跟我说，人资主任是17级，是正科，我说，哥我从部队转业，是正营，按照套改的话，你们也给我弄个正科，或者副科啊，人家说了，这个没有用，需要看你现在的职务，我晕死了请求高人进来帮助，万分感谢。

解答：
首先，军转干部安置是国家一项政策性、政治性安置，原则上转业后工资不低于在部队的工资待遇;
其次，工资标准是有各个省、自治区、直辖市财政部门核定;
其三，军转干部转业后工资要以当地发放标准为依据;
最后，您的情况可以与企业进行磋商解决，必要时可以请求政府相关部门协助解决。

军转干考试是考核什么内容，用面试么？一、安置原则我市军转安置工作，依据中发[2001]3号、[2007]8号、[2016]13号文件，军转安置方法及工作程序等情况如下：1、五项公开、六榜定案。

五项公开是政策原则、分配方法、考核考试总分及名次、分配计划、分配结果公开;六榜定案即先后张贴六次榜，将考核分数、经本人审定后考核分数、考试成绩、考核考试总分及名次、分配计划、分配结果予以公开。

2、公平、公正。

生人熟一个样、有人说话无人说话一个样、当地驻军的转业干部和外地回来的转业干部一个样、各大军区、各兵种一个样。

3、考试、考核相结合。

志愿到党政机关工作的营职以下转业干部(含技术干部)，必须参加省有关部门组织的考试，考试成绩与转业干部在部队的表现挂钩。

对于战时获三等功、平时获二等功以上奖励、因公因战致残、驻守边防、海岛或从事飞行、舰艇工作15年以上的转业干部给予重点照顾;对于职务比较高、服役时间比较长、对部队贡献比较大的转业干部给予适当照顾。

择优自选单位的安置方法。

团职转业干部由市委组织部按志愿择优分配二、安置去向符合下列条件之一者，可在鞍山市内安置：1、鞍山市原籍，由鞍山市人伍的。

2、转业干部确定转业前,配偶取得鞍山市内常住户口的，或原在鞍山市内后因随军迁出的。

3、父母或岳父母在鞍山市内，身边无子女，生活自理有困难的。

4、团职以上干部。

5、放宽对所在单位被撤销、合并、降格、改编、移防的计划分配军队转业干部，其配偶取得部队所在地常住户口的，不受现行政策规定的随军落户条件限制，可以在配偶常住户口所在地安置;未婚或者离异的，可在服役地安置;不符合到直辖市、省会(自治区首府)城市和副省级城市安置条件的，可以到原籍、入伍地或者配偶常住户口所在的地级城市安置。

撤销、合并、降格、改编、移防单位由军委政治工作部会同相关职能部门确定。

6、放宽在艰苦边远地区和特殊岗位服役的军队转业干部到地级城市安置的条件。

在艰苦边远地区和特殊岗位服役满10年的军队转业干部，可以到原籍、入伍地或者配偶常住户口所在地的地级城市安置。

军转论坛：军队转业干部安置工作政策问答【关键词】军转网军转论坛军转军转干转业干部军转干考试军转干考试军转干部安置军转待遇军转干考试公告军转干考试大纲军转干考试成绩1、现行军转安置工作的政策规定有哪些?2001年中共中央、国务院、中央军委颁布实施的《军队转业干部安置暂行办法》(中发[2001]3号)，是现行军转安置工作的基本政策依据。

此文件的颁布实施，改变了过去单一的指令性计划分配的办法，对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。

今年3月，中共中央、国务院、中央军委印发的《关于做好2004～2006年军队体制编制调整改革期间转业干部安置工作的通知》(中发[2004]7号)，是2004年及今后三年安置工作的政策依据。

为做好自主择业转业干部管理服务工作，国家和省又相继出台了若干配套政策规定，包括国务院军转安置工作小组等13部门联合印发的《关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见》([2001]国转联8号)，国务院军转安置工作小组、人事部、财政部印发的《自主择业的军队转业干部退役金发放管理办法》(国转联[2001]9号)，中央组织部、国家人事部、解放军总政治部印发的《关于加强自主择业军队转业干部党员教育管理工作的通知》(组通字[2004]13号)，省委组织部、省人事厅等12部门联合印发的《山东省自主择业军队转业干部安置管理暂行办法》(鲁人发[2003]38号)等文件。

我市亦于2002年6月由市人事局、市财政局、市劳动和社会保障局联合印发了《关于做好自主择业军队转业干部住房补贴发放和医疗保险工作的通知》(临人发[2002]28号)，明确了自主择业转业干部的住房补贴和医疗保险，按照安置地政府工作人员的标准执行，所需经费由同级财政解决。

2、《暂行办法》对军队转业干部的安置地点是怎样规定的?《军队转业干部安置暂行办法》规定：⑴军队转业干部一般由其原籍或者入伍时所在地安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。

军转论坛：军转干考试热点官方允许凑份子建房【关键词】军转军转干转业干部军转论坛军转干考试军转网军转干考试军转干部安置军转待遇军转干考试公告军转干考试大纲军转干考试成绩军转干部军转干部安置计划[政策背景]所谓民生，主要是指民众的基本生存和生活状态，以及民众的基本发展机会、基本发展能力和基本权益保护的状况。

中国二次房改的核心内容，就是确立住房是准公共产品，基本方向就是由政府主导提供房屋住房服务。

概括起来，就是“三种住房制度，三类供地方式，三支队伍参与”(三三制)。

三种住房制度指的是，针对低收入人群的保障性住房制度、针对中等收入家庭的公共住房和公共租赁住房制度和针对高收入家庭的商品住房体制。

而相应的三类供地方式也分别为，政府划拨方式供地、”四定两竞”招标用地和商品房的“招拍挂”方式供地。

其中，公共住房实行定地价、定建房标准、定税费率、定5%利润率，竞房价、竞建设方案的四定两竞方式，是二次房改实现的一个必要条件，根本目的是为了解决中间阶层的夹心层问题。

[热点事件]“凑份子”购地建房最近，江苏邳州“200多名网友…凑份子‟合作建房”的事情引起了社会强烈的关注，网上网下叫好声、质疑声此起彼伏。

1月7日下午，江苏省邳州市住建局办公室主任徐矛盾表示：网友“凑份子”购地开发是允许的，同时建议有合作意向的网民组建股份制公司后规范运作，以规避风险。

1月7日下午，邳州网友合作建房发起人郭鹏程面对记者来访，笑称此刻自己感觉“压力山大”，自从消息发布以后来自各方的声音较多，有支持的，也有质疑的，更有等着看笑话的。

但是，他认为邳州市政府相关部门对他的举动表现得比较开明，是支持的。

郭鹏程谈到，自己之所以发起合作建房是因为自己本身就是从业于房地产行业，熟悉行情，明白目前高居不下的房价阻挡了低收入群体实现住房梦，希望通过自己的努力帮助他们花较低的成本解决住房问题。

郭鹏程从去年初就开始筹划，8月份成立“徐州康合房地产信息咨询有限公司”，2013年1月3日在邳州市召开了数百人参加的“徐州合作建房发布会”。

军转考试：军转干部考核及计分排序办法【关键词】军转军转干转业干部军转论坛军转干考试军转网军转干考试军转干部安置军转待遇军转干考试公告军转干考试大纲军转干考试成绩军转干部军转干部安置计划军转干部考核量化计分由基本素质分、综合表现分和政策照顾分三部分组成，由部队转业办依照军转干部档案记载进行量化计分，填写市军转办统一制作的《军队转业干部量化计分表》，并经军转干部本人确认后移交市军转办复核、汇总。

军转干部计分排序是根据军转干部考试成绩和考核分数进行综合排序，并确定最终名次。

本文为长沙市的军转干部考核及计分排序办法，即将转业的2013年军转考生可作为政策参考。

一、基本素质计分（一）军龄计分。

达到现职最低服役年限的，按军龄每年计2分，未达到现职最低服役年限的，按军龄每年计（2-所差年限数×0.1）分。

地方大学毕业直接入伍和入伍前参加工作的，在校学习和工作年限比照军龄计算。

（二）职务计分。

职务以部队批准转业时所任职务为准。

正排职（技术十四级）计3分；副连职（技术十三级）计6分；正连职（技术十二级）计8分；副营职（技术十一级）计11分；正营职（技术十级）计13分；技术九级计16分；技术八级计18分；技术七级计21分。

担任连营主官的加4分；担任连营级领导职务的加2分。

（三）任职时间计分。

任现职满最低年限的计2分，超过最低年限的每增加一年加1分。

任职时间以周年计算，时间计算截止到批准转业当年的3月31日。

（四）军衔（警衔）计分。

军衔（警衔）以部队批准转业时所授予军衔（警衔）为准。

少尉计3分；中尉计6分；上尉计9分；少校计12分；中校计15分；上校计18分；大校计21分，现军衔（警衔）满4年的每增加一年加0.5分。

文职级按相对应的军衔（警衔）级别计分。

（五）学历学位计分。

取得国家认可的学历、学位，中专计1分；大专计3分；大学计4分；同时获得双学士学位的计6分；获得硕士学位和研究生毕业证书的计8分；只获得硕士学位或研究生毕业证书的计6分；获得博士学位的计10分。

军转论坛：军转干部转业安置经验及体会关键词：军转 张为臻 军转安置 军转干部 安置经验 军转论坛1.军转安置要早作打算未雨绸缪，军转安置要早作打算，军转安置关系到军转干部后半生，直接关乎到军转干部、军转干部家庭的变化，对待这个事情上需要做足够细致的准备工作。

首先，集思广益，广纳贤言，多接触地方的人，了解地方的事情。

确切一点就是多去接触对地方了解的人，如果能接触到在军转安置上可以有所帮助的朋友当然最好;另外也要了解各个单位怎么样，工作性质、发展、福利如何等等，这样方便我们找准努力的方向和切入点。

这个方面其实在确定转业前就应该开始，甚至只要确定自己不能长留部队就要开始着手。

准备统一的笔试、专业的笔试、面试、简历制作等等，尽最大的努力提升自己能力，达到用人单位的标准，抓好军转机会。

提示：这里特别要强调一点，在地方上关系很重要，但不是全部。

各单位其实也需要做事情的人，甚至部分领导需要新人，原因很多，部分原因是领导想干点工作、想要出点成绩。

2.充分地分析个人的实际情况。

必须要充分地分析个人在转业安置上的综合能量。

分析确定有哪些单位你有意愿去，你可以去，你有能力去，去了以后对个人有发展。

这里我所指的发展其实很宽泛，主要取决于个人意向和喜好，比如是选择福利待遇还是仕途或者别的发展机遇等等。

3.正确合理地设定个人期望值。

除非有不寻常的背景和关系，否则不要抱太高的期望，平常心很重要，当然个人的后路和备用方案必须要明晰，强调这点更不代表过程中个人不去努力。

临到转业的年纪了，有一点应该要清楚，那就是很多事情只靠个人努力是不够的，运气也很重要，新年要到了，在这里也祝愿大家新年运气好，都安置到如意的单位。

4.要及时、充分了解安置地军转安置的制度、程序、进展等情况。

地方安置工作开始后会编制当年的安置单位名录和相应的安置指标。

关于安置指标这里有个情况要跟大家说明，之所以要制定安置指标，部分原因在于地方安置压力大，不愿意接收军转干部。

军转论坛：复习方法指南(下)关键词：军转军转干部安置军转待遇转业干部军转论坛军转干考试军转网军转干军转干考试军转干考试公告军转干考试大纲军转干考试成绩2012年吉林省军转干安置考试在隆重的中国共产党第十八次代表大会开会期间拉开帷幕，相信这次安置考试必将遵循：公开、公平、公正的原则进行。

做好军转安置工作，是加强军队建设、巩固国防、维护国家安全的战略需要，是实现人力资源合理配置、促进地方经济社会发展的有效途径，是坚持以人为本、构建和谐社会的客观要求。

此次军转干部安置考试，分为综合知识和申论考试两部分内容，在结果未知和结果很重要的军转干部安置考试，军人生涯需要改写的时刻，接下来的工作内容和工作方式都将发生质的改变的时刻，此次迎着十八大喜庆的考试心情，仍然不失紧张，不失焦灼。

不过，始终坚信考试的优异成绩是垂青于有运气的人，而运气则源自实力。

1.考试内容：综合知识当中有法律，有党史，有时政，有政策，有会议，这些应该掌握和记忆的知识点，还需要在考试前加强巩固和复习。

能抓到手中的题，一定稳稳的一分是一分。

2.考试形式：从某种程度上时候，省考、国考和军转干部安置考试有部分重叠之处，但因为测查的能力不同，又重点不同，整个命题的趋势有相似之处，以2010年的吉林军转考试来看，完全是考查干部们转业之后在所安置的岗位上如何发挥价值，主观题为主，而这些题目能做到依法行政，具有服务观念和行事原则，再按照较为规范的形式呈现出来，已经在考卷上胜出了。

但是今年备考需要准备的内容更多。

备考重点：2012年召开十大大，是关键的一个会议，是换届的一个会议，是开启下一段新旅程的一个会议。

试卷已经命制好了，会考什么?吉林每次的命题，大都区别于其他省份，此军转安置考试的时间和内容也是千呼万唤始出来的，鉴于此，以下两个部分的内容，是必须变成自己的方法。

1.科学发展观科学发展观是坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观。

全面理解、准确把握科学发展观的内涵和实质,必须正确认识和把握以下几个方面的关系:一是必须正确认识经济增长与人的全面发展的关系。

军转论坛：政府机构及改革试题五【关键词】军转军转干转业干部军转论坛军转干考试军转网军转干考试军转干部安置军转待遇军转干考试公告军转干考试大纲军转干考试成绩军转干部军转干部安置计划1.当前我国具有综合性审批控制职能的组织系统是()。

A.人大及其常委会B.人大常委会、政协C.政协、审计机关D.人大常委会及各级国家行政机关答案:D2.中国目前正在进行的行政管理体制和机构改革能否成功的关键是()。

A.减少机构和部门的数量B.裁减人员的数量C.政府职能的转变D.行政效率的提高答案:C3.政府机构的主体是()。

A.领导机构B.办公、办事机构C.职能机构D.派出机构答案:C4.下列机关属于国家行政机关的是()。

A.国家审判机关B.司法行政机关C.人民政协机关D.企业人事部门答案:C5.决定政府机构的设置及其规模()。

A.全国人民代表大会B.政府职能C.中国共产党D.全国政协答案:B6.当前我国政府机构改革的重点是()。

A.精兵简政B.提高办事效率C.转变政府职能D.理顺关系答案:C7.属于国家行政机关的是()。

A.市财政局B.区人大常委会C.省政协D.村民委员会答案:A8.属于国务院组成部门的是()。

A.国务院研究室B.海关总署C.国土资源部D.国家环保总局答案:C9.各级政府是各级人大的()。

A.领导机关B.执行机关C.派出机关D.附属机关答案:B10.我国政府机构与立法机构的关系是()。

A.并行关系B.平等关系C.从属关系D.业务关系答案:C11.下面()在省建委和市建委之间不存在。

A.领导关系B.指导关系C.上下级关系D.协作关系答案:D12.我国的编制工作采取()领导体制。

A.归口管理B.统筹统分C.统一领导，分级管理D.各管各的答案:C13.下面()是国务院直属机构。

A.国家统计局B.国家海洋局C.国务院港澳办D.国务院外事办答案:A14.国务院组成机构不包括()。

A.国办B.国家各部委C.国家体委D.国家文物局答案:D15.监察部和财政部之间的行政关系是()。

第七章科技与生活【考点1】科技史1．中国科技史（1）新中国科技发展①基础理论的发展表7-1 基础理论的突破②国防科技的发展表7-2 国防科技的发展③我国航天领域的发展a．卫星表7-3 中国近年来发射的三大卫星b．载人航天表7-4 中国载人航天的发展c．空间探测器表7-5 中国空间探测器的发展d．空间站天宫一号：2011年9月29日，天宫一号在酒泉卫星发射中心发射成功。

中国第一个目标飞行器和空间实验室，标志着中国迈入中国航天“三步走”战略的第二步第二阶段，即掌握空间交会对接技术及建立空间实验室，同时也是中国空间站的起点，标志着中国已经拥有建立初步空间站，即短期无人照料的空间站的能力。

天宫二号：2016年9月15日，天宫二号在酒泉卫星发射中心成功发射。

天宫二号主要开展地球观测和空间地球系统科学、空间应用新技术、空间技术和航天医学等领域的应用和试验，打造中国第一个真正意义上的空间实验室，发射时释放伴飞小卫星。

e．载人深潜表7-6 载人深潜的成就f．生物技术的发展表7-7 新中国生物技术的发展g．计算机技术的发展表7-8 新中国计算机技术（2）国家科技计划①我国科技规划a．《新型显示科技发展“十二五”专项规划》2012年8月21日，科技部印发《新型显示科技发展“十二五”专项规划》。

重点发展激光显示和3D显示的共性关键技术，增强移动互联网终端显示创新能力；切实加强有机发光显示、电子纸显示和场发射显示的基础性和应用性研究，提升新型显示技术的自主创新能力；着力突破液晶显示和等离子体显示的产业瓶颈和商业模式，提高当前主流显示产业的国际竞争力。

全面掌握激光显示、3D显示、有源有机发光显示、有源电子纸显示和场发射显示等关键技术，促进移动互联网终端显示产业发展，培育一批液晶显示和等离子体显示龙头企业和产业集群。

到2015年，实现显示产业链新增产值超过5000亿元。

形成一批新型显示产品的核心专利及国家和行业标准，培养若干主导方向的领军人才和创新团队。