以法治型党组织建设提高新时代国企党建质量

如何做好国企党建工作党建工作是国企发展中不可或缺的一项工作，是党对国企的领导和管理。

如何做好党建工作，是国企发展中必须把握和解决的问题。

本文从以下几个方面阐述如何做好国企党建工作。

一、不断加强党的组织建设作为中国特色社会主义的重要组成部分，党的组织建设对国企的发展至关重要。

要加强党的组织建设，必须注重组织发展、组织改造和党员队伍建设。

首先，要注重组织发展，加强对新党员的培养，做好老党员的转型工作。

其次，要注重组织改造，深化机构改革，实行班子成员的竞聘上岗制度，优化组织结构，提高工作效率。

最后，要加强党员队伍建设，把党员队伍建设成为公司发展的主力军。

加强党员队伍建设，既要注重基础，又要注重引导，还要注意机制创新，不断完善党员队伍建设的各项制度。

二、坚持党的思想建设党的思想建设是国企党建工作的核心。

要有坚定正确的思想观念，以全面贯彻落实党的路线、方针、政策、决策为根本，深化对党的思想路线的认识，提高思想素质和政治素质。

要加强对党的绝对领导的认识，加强对马克思主义理论的学习，增强创新思维，提高解决实际问题和推动改革发展的能力。

要加强对意识形态领域的防范和控制，潜心研究意识形态工作，为公司改革和发展提供有力的思想保障。

三、积极落实党的群众路线党的群众路线是国企党建工作的根本指导思想和方法论，要在具体工作中落实党的群众路线，坚持知人善任，推行民主决策，依靠群众开展工作。

要在企业文化建设中体现党的群众路线，不断增强企业文化的凝聚力和向心力。

要注重聚焦群众需求，加强企业与社会的联系和互动，以群众的需求为导向，推进民生工程、环境保护和社区建设等方面的工作。

四、加强党的纪律和规矩建设党的纪律和规矩建设是保证国企健康发展的关键。

要加强党的纪律建设，做到严以律己，严以责人，保证党的纪律得以严格执行。

要加强党的规矩建设，建立和完善各项制度，通过制度化的手段确保国企的健康发展。

同时，加强对干部的管理和监督，推动干部自律，保证干部的廉洁从政。

准确把握新时代党的建设总要求努力提升国有企业基层党建能力作者：许富来来源：《精品·学术》2018年第08期摘要：党的十九大报告中提出了新时代加强党的建设的总要求，首次提出加强党的政治建设。

新时代党的建设只有以党的政治建设为统领，把党的政治建设摆在首位，才能不断提高党的建设质量，这就要充分发挥党的基层组织力量，提高基层党建工作能力，扎实开展基层党建工作，为新时代党的建设打牢根基。

关键词：十九大;党的建设;国企党建;党支部党的十九大提出了新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略，确定了决胜全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的目标，对新时代推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程作出了全面部署。

我们要深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，切实提高国有企业党的建设，全面提升党建工作水平，充分发挥国有企业党组织的领导核心和政治核心作用，为推进企业改革发展提供坚强保证。

1深入学习领会十九大精神，提高加强国有企业基层党建工作重要性的认识国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，关系公有制主体地位的巩固，关系我们党的执政地位和执政能力，关系我国社会主义制度。

国企是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，是党领导的国家治理体系的重要组成部分，理所当然要坚持党的领导。

习近平总书记指出，党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾和问题也在基层，必须把抓基层、打基础作为长远之计和固本之策。

如果我们把整个党组织比作一座大厦，那么，党的基层组织就是这座大厦的基础，基础不牢，整个大厦就不可能坚固，基础巩固，整个大厦才坚如磐石。

因此，我们要按照习近平总书记强调的那样，必须让全面从严治党在国有企业落地生根。

我们必须毫不动摇地坚持党的领导、加强党的建设，牢固树立大抓党支部建设的鲜明导向，强基固本，让全面从严治党要求在基层落地生根，守稳国有企业的“根”和“魂”，打牢全面从严治党的基础。

专题党课提纲：以高质量党建引领保障国有企业高质量发展 (一)随着改革开放的不断深入，国有企业在中国经济中发挥着巨大的作用。

作为国家经济的重要组成部分，国有企业的高质量发展备受关注。

在这个过程中，高质量党建发挥着至关重要的作用。

因此，以高质量党建引领保障国有企业高质量发展是当下每一个党员所面临的重要任务。

本篇文章将围绕“专题党课提纲：以高质量党建引领保障国有企业高质量发展”来探讨如何实现国有企业的高质量发展。

一、高质量党建高质量党建是国有企业保证高质量发展的必要前提。

国有企业作为国家经济的重要组成部分，必须秉持正确的政治方向，准确把握“人民立场”和“服务大局”的根本要求，增强责任意识，锤炼高素质队伍，保持强大向心力和凝聚力。

这是国有企业转型升级的基础。

二、国有企业高质量发展国有企业的高质量发展是为了进一步提高企业的综合素质，与全球经济融合协同发展，实现企业可持续发展。

同时，通过转型升级形成新的核心竞争力，为保障社会和谐稳定作出更大的贡献。

三、高质量党建保障国有企业高质量发展1. 凝聚思想基础。

建立正确的价值观念是实现国有企业高质量发展的核心。

领导要正确引导员工，树立正确的价值观念，并以此为保障企业高质量发展的思想基础。

2. 培养高素质员工队伍。

只有具备高素质员工队伍，企业才能更好的转型升级。

因此，国有企业要加强人才培养，营造良好的工作环境和熏陶全体员工做出努力。

3. 强化企业品牌。

建设品牌是企业发展的重要手段之一，特别是在目前市场激烈竞争的情形下，品牌发展至关重要。

这就需要国有企业花大量心思，走品牌建设之路。

4. 推进科技创新。

随着创新的加速，企业的发展将会更加快速，这也促使国有企业加大科技研究和开发力度，积极推进可持续的科技创新。

总结：在国有企业的高质量发展中，高质量党建起到了至关重要的作用。

一方面，它通过营造良好工作环境和强化企业品牌等方面来支撑企业的繁荣。

另一方面，它还营造出正确的思想色彩，培养高素质员工队伍，为企业高质量发展提供强大的后盾。

新时代加强国有企业党组织建设的实施路径【摘要】：党的十九大中明确提出了“不断提高党的建设质量”。

在新时代的背景之下，加强国有企业党组织建设是国内外发展形势的必然要求，同样也是提升国有企业在党建工作方面的质量保障，更是国有企业实现高质量发展的必然选择。

对于国有企业党组织建设所面临的问题可通过以下几个方面进行解决：①完善并落实党建工作责任制，加强党组织班子建设，提升党内组织生活质量；②加强“三基建设”与“三会一课”制度落实；③强化党员干部的培养模式，完善党员教育管理体系。

【关键词】：新时代，国有企业，党组织建设1引言在2019年12月30日，中共中央对国有企业党组织工作建设做出了全面的规范要求，为新时代强化国有企业党的建设，尤其是针对党组织建设提出了更高要求。

随着全面从严治党的纲领向更深层次落实，国有企业作为国民经济建设的支柱，强化国有企业的党组织建设一方面能够促进党建在企业生产经营方面快速找到着力点，保持国有企业的国民经济中的主导地位，全面提升国有企业的执行力与影响力和创新力。

另一方面能够提升党组织在企业中的自我改革能力与社会号召力。

在新时代挑战与机遇共存的大背景之下，坚定不移坚持党的正确领导，加强党的建设始终贯穿国有企业党建的主题，在新时代背景下，强化国有企业党组织建设是一项重要的课题。

2.新时代加强国有企业党组织建设的重要意义在《习近平谈治国理政》中明确了“党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一”。

党的组织建设是党的建设中最为重要的一个层面，同样也是国有企业党建工作的核心体现。

对于新时代国有企业的党组织建设，是企业适应国内外形式变化的必然要求，同样也是增强国有企业的国际企业竞争力的重要保障，更是国有企业早日实现高质量发展，促进社会主义中国建设的内在需求。

2.1 加强国有企业党组织建设是在新时代背景下发展的必然要求现阶段，我国正面临着前所未有的巨大挑战，国内外政治经济环境时刻影响着我国的发展，这既是实现社会主义现代化的重要机遇，也是发展国有企业、检验国有企业党组织建设质量的关键时刻。

新时代国有企业基层党建工作华能灵台邵寨煤业有限责任公司甘肃省平凉市744401摘要：自党的十八大以来，党中央愈发重视国有企业基层党建工作，基层党建工作的落实虽然推动了国企的发展和进步，但仍然存在基层党建工作队伍相对薄弱、工作基础不够扎实、活动成效不显著的问题，本文将以此为基础，结合基层党建工作的意义共同提出培养基层党支部书记、创新党务、规范党支部工作等五项途径，促使国有企业基层党建工作高质、高效的展开。

关键词：国有企业；提质增效；基层党建引言国有企业通过在企业内部设立党组织的形式，全面发挥政治核心作用，进而体现国企政治优势。

其中，党员、党组织由具有先进性思想的人员组成，在基层党建工作扮演重要的角色。

从加强国有企业基层党建工作意义、党建工作提质增效办法两个方面来剖析，希望在较短时间内实现国有企业基层党建工作提质增效需求。

1加强国有企业基层党建工作的意义构建基层党组织是贯彻落实党的路线、党的方针、党的政策和决策部署的前提，要坚持“一切工作到支部”理念，紧抓基层党建工作，全面发挥“五个过硬”建设标准，推动完成党支部建设工作。

这是因为党的政治本质以及国有企业共同担负“建设新时代中国特色社会主义伟大事业”的责任和使命。

所以，在新时代大环境内，要求国有企业必须做好基层组织建设工作，从组织基础、战斗堡垒、桥梁纽带、活动主体这四个方面正确认识国有企业基层党建工作的重要性。

1.1党的组织基础中国共产党根据马克思主义建党原则建立基层组织、地方组织和中央组织为主体的党组织体系。

其中，基层组织不仅体现了党员最直接的组织形式，同时也是形成地方组织和中央组织的前提。

1.2重要的战斗堡垒党的基层组织在战争时期和党史上发挥着重要作用，这一点在新时代党组织路线上得到了充分的体现，只有不断凝聚国企发展力量，才是推动党基层组织走向高质量发展道路的保障。

为此，要求企业扩大支部数量，选拔优秀共产党员，加强党员思想教育和业务培训工作，创建“互联网+党建”的新模式，丰富党建活动内容和形式，推动发展坚强的战斗堡垒，团结动员党员、群众。

建立有效的国企党建体系，促进现代化国企发展建立有效的国企党建体系是推动中国特色现代化国有企业发展的必要条件。

在新时代，国企党建工作也面临着新的挑战和机遇，需要采取新的措施和方法，不断推进党建工作的深入发展。

一、现行国企党建体系存在的问题当前，国企党建体系在实践中还存在不少问题，主要体现在以下几个方面：（一）党组织建设不完善在一些国有企业中，党组织设置不规范、职责不明确，党员质量不高、组织活动不够活跃等问题普遍存在。

党组织建设不完善导致党组织在国有企业的领导中地位不高，党建工作难以发挥其应有的作用，限制了国有企业的发展。

（二）党建工作不够深入少数国有企业在开展党建工作中，工作不够深入、作风不够扎实。

党建工作者对基层一线情况了解不深，对一线职工的思想状况把握不准，因此，不能真正发挥党建工作在企业中的作用。

一些国有企业的党建工作只是为了完成任务而完成，而缺乏具体的操作方法和可行的实施方案，这导致党建工作不够深入、不够有效。

（三）党员队伍建设不足少数国有企业党员队伍中存在个别党员能力素质不足、理论学习不够深入、对党建工作的参与度不够等问题。

由于党员队伍整体建设水平相对不高，对国有企业党建工作水平的提升带来负面影响。

（四）党建与企业发展脱节党建工作与企业发展脱节是国企党建工作的一大难题[1]。

在实际工作中，一些国有企业的党建工作往往只是为了完成任务而完成，缺乏与企业发展相结合的思考，导致党建工作与企业发展脱节，难以为企业发展提供有力支撑。

二、国企党建体系的意义和作用国企党建体系是国有企业建设中国特色现代企业制度的重要组成部分，具有重要的意义和作用。

（一）党建体系是国企制度建设的重要保障党建体系是指在国有企业内建立起来的由党组织领导、以党员为主体、参与广泛的、全员覆盖的、以党的理论和路线方针政策为指导、以加强党组织建设和党员队伍建设为核心，多层次、多元化、全方位的组织体系，是国有企业治理结构的重要组成部分[2]。

以高质量党建推动国有企业高质量发展党建工作在国有企业的高质量发展中起着关键作用。

党建旨在加强党组织的凝聚力，提升党员队伍的素质，落实党的方针政策，进一步推动国有企业的高质量发展。

首先，党建工作能够加强企业党组织的凝聚力。

在国有企业中，党组织是党的领导核心，是推动企业发展的中坚力量。

通过开展党组织建设，加强党组织的组织力、战斗力和凝聚力，可以更好地发挥党组织的作用，提高组织效能。

党组织可以通过建立健全党的组织体系，加强党员队伍的培养和教育，增强党员的责任感和使命感，形成一支忠诚、敬业、创新、高效的干部队伍，为国有企业的高质量发展提供坚强的组织保障。

其次，党建工作能够提升党员队伍的素质。

作为国有企业的骨干力量，党员队伍的素质提高对于企业的发展至关重要。

通过开展党校培训、组织党员参加各种学习交流活动，加强理论学习和实践能力的提升，可以提高党员队伍的政治意识、大局意识和责任意识，增强在面对复杂局面时的应变能力，为企业的高质量发展提供坚实的人才保障。

第三，党建工作能够落实党的方针政策。

党的方针政策是指导国有企业发展的重要指导思想和基本原则。

通过党建工作，可以将党的方针政策转化为企业的具体行动，为企业的高质量发展提供指导。

党组织可以通过加强政策宣传和解读，推动企业认真学习领会党的方针政策，切实落实到工作中。

同时，党组织可以通过开展各种形式的民主生活会和组织生活会，促进党员对党的方针政策的理解和认同，形成党的方针政策在企业中的强大合力。

最后，党建工作能够推动国有企业的高质量发展。

党建工作是一项系统工程，通过深化改革、加强监管、推动创新和优化资源配置等方面的工作，推动国有企业形成高质量发展的良好环境和机制。

党组织可以通过完善内部管理制度，优化资本结构，提高员工福利待遇，加强对企业精细化管理，推动企业的生产效率和经营效益的提升。

同时，党组织可以通过激发企业发展的创新活力，促进科技创新和技术进步，推动企业向技术密集型和智能化发展，提高产品质量和竞争力，助力企业实现高质量发展。

国有企业如何进一步加强和改进党建工作作者：赵培军来源：《经营者》 2017年第8期加强和改进党建工作已经不是新的课题，但是在新形势下对国有企业的党建工作有新的要求，其自身也有新的内涵，这关系到企业的发展方向。

因此，国有企业党建工作必须得到充分重视。

2016年10月10日～11日，全国国有企业党的建设工作会议在北京召开。

习近平出席会议并发表题为《坚持党对国有企业的领导不动摇开创国有企业党的建设新局面》的重要讲话。

他强调，要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量，成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量，成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。

因此，国有企业应该不断创新，提高党建工作的创新性，积极探索党建工作在新形势下的新方法与新途径，通过加强国有企业党建工作建设，推进企业健康发展。

这对于深化企业的改革，提高企业竞争力，以及对于提高中国共产党执政能力、建设社会主义和谐社会、加强党的建设都有重要意义。

一、现阶段党建工作中存在的问题（一）党务队伍建设薄弱，素质亟待提高当前，企业生产经营任务日益繁重，受追求经济效益为最终目标的主导理念影响，不免会出现重行政、轻党建的现象；片面强调物质文明建设的重要性、忽视精神文明建设的必要性，以致具体工作时常步入以生产经营为中心、学习不够深入，不够积极主动，往往把时间和精力更多地投入安全、生产管理等事务性工作中，而放松了对政治理论和业务知识的再学习，没有处理好工作和学习的关系，缺少主动性、创新性。

另外，党务工作人员的年龄偏大，思想比较老化。

还有的国有企业中党务人员身兼两职，既负责党务工作，也负责行政工作，没有时间从事党建工作，对党务工作也不够精通。

以高质量党建引领国企高质量发展党建工作是国有企业发展中不可或缺的重要环节，可以为企业的高质量发展提供长期保障和支持。

在当前经济形势下，国有企业需要借助高质量党建在市场竞争中获得更多的优势，推进企业持续稳定发展。

首先，高质量党建可以提高国企的质量效益。

党组织可以在企业全局范围内在党员和职工当中种下“小麦”，通过宣传党的方针、政策和目标，提高党员的政治素养、道德品质和责任意识，增强员工的凝聚力和向心力。

这不仅有利于以企业为中心发展的基础打牢，也将为企业的技术创新、质量管理、效能提升等全面提高打下良好的基础。

其次，高质量党建促进企业改革创新。

国有企业处于不断改革和调整的过渡阶段，高度重视技术创新、管理创新并积极推动制度创新。

企业中的党组织可以充分发挥组织调动力的作用，倡导改革创新的理念，构建创新机制，为企业的稳定升级和产业升级做出积极贡献。

最后，高质量党建可以增强企业的社会责任感。

国有企业作为国民经济的重要组成部分之一，肩负着重大的社会责任。

在商业利润的同时，必须关注企业的社会效益，承担起社会责任，积极参与社会公益事业。

党组织可以引导企业构建社会责任体系，增强员工的责任意识，培养企业的社会形象，增强企业的品牌效应。

综上所述，高质量党建对于国企的发展至关重要。

国企应该加强党组织建设，不断推进“三化”改革，提高管理水平和员工素质，发挥党员的先锋模范作用，为企业的高质量发展提供政治保证和组织支持。

党建工作是国有企业发展的灵魂，加强党建的同时，也能够有效推进企业的高质量发展。

以下从人才培养、文化建设和制度创新三个方面探讨高质量党建对国企发展的重要意义。

一、人才培养国企作为国民经济的支柱，其发展需要高素质的人才作为支撑。

党组织可以在企业内部创造条件，培养和选拔党员及干部，提高员工的组织意识、纪律意识和团队协作能力。

此外，在教育培训方面，国企可以借助党建引导员工的学习，开展各种形式的培训和交流，激发员工思考创新、提高技能水平和容错意识，增强其适应市场环境的能力，以适应不断变化的市场竞争需求。

浅谈新时代国有企业基层党建工作提质增效方法摘要：近年来我国综合国力的不断增强，我国企业的发展也迎来了更多的机遇和挑战。

在新时代的经济影响下，国企基层党建工作在企业发展中的优势也逐渐显现出来，由于当前国有企业面临着全新的发展机遇和挑战，全新的管理模式对企业的各项工作带来巨大的冲击。

所以在这样的经济环境下，必须重视国企基层党建工作思路的全面转变，开展国企基层党建工作的创新思想和工作形式，制定规范化的党建学习制度，保障国企党建工作有序推进，提高国企党建工作的实效性。

关键词：基层党建；国有企业；提质增效引言基层党建工作能够给国有企业注射新的活力，坚持党的方针、政策，让国有企业按着正确方向大步迈进。

但在现实党建工作里，虽然很多国企长久以来都十分看重基层党建工作，但党建工作的开展成效并不理想。

在新的情势下，社会发生了很大改变，如何和社会改变结合开展基层党建是是国企要认真考虑的问题。

1 新形势下建筑施工企业加强基层项目党建工作的意义1.1推动建筑施工企业治理现代化我国建筑施工企业队伍不断壮大，推动企业治理现代化，促进企业决策、运营、管理等体系创新都需要发挥党的领导作用。

推进建筑施工企业基层项目建设治理现代化是促进企业可持续发展的重要途径，在此过程中，坚持党建引领，推动建筑施工企业治理现代化，从而提高建筑质量以及项目建设的科学性、高效性，为促进民生作贡献。

1.2基层组织是党内活动的基本单元党员通常以党内活动的形式参与党内事务，行使党员权利、履行党员义务。

党的基层组织作为党员参与党内活动的组织保障，担负着教育、管理、发展党员的重要责任，同时保证了“三会一课”、主题党日、民主评议、党内选举等系列党内活动正常有效开展。

2国企党建工作提质增效的方法2.1坚持五种思维，学深悟透新思想用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，是发挥好国有企业党建引领作用的基础和前提。

要严格落实“第一议题”制度，教育引导党员干部提高政治站位，统一思想认识。