2015药剂科工作总结

药剂科个人工作总结范文5篇篇1==========一、引言在过去的一年里，我在药剂科岗位上不断学习和努力工作，以提升自己的专业技能和综合素质。

通过这一年的实践，我积累了丰富的经验，也深刻认识到自己的不足之处。

以下是我对这一年工作的总结和心得体会。

二、工作内容及成果1. 药品采购与供应管理在过去一年中，我负责药品的采购与供应管理，通过与供应商的密切沟通和协作，确保药品的及时供应和质量安全。

同时，我不断优化采购流程，降低了药品采购成本，提高了医院的药品采购效率。

2. 药品库存管理我始终关注药品库存的动态变化，定期进行库存盘点和数据分析，及时调整库存结构，确保药品的合理储备和有效利用。

通过科学的库存管理，我们减少了药品的积压和浪费，提高了资金周转率。

3. 药品质量管理药品质量是医院药剂工作的关键。

我严格按照药品质量管理规范操作，加强药品的验收、储存、养护等环节的管理，确保药品的质量安全。

同时，我积极参与医院组织的药品质量检查和评估工作，为提升医院药品质量做出积极贡献。

4. 临床用药指导我积极参与临床用药指导工作，为医生提供合理的用药建议和方案。

通过与临床医生的沟通和交流，我不断了解临床用药需求和反馈，为改进药品使用和管理提供了有力支持。

三、工作体会1. 专业技能提升在过去的一年里，我通过参加培训、自学等方式，不断提升自己的专业技能和知识水平。

我深入学习药剂学、药理学等方面的知识，为更好地完成工作任务提供了坚实基础。

2. 团队协作与沟通能力药剂科工作需要团队协作和良好的沟通能力。

我在工作中注重与同事的沟通和协作，共同解决工作中遇到的问题。

同时，我也积极与临床医生、护士等医务人员沟通，了解他们的需求和意见，为改进工作提供了有益参考。

3. 服务意识与责任心药剂科工作是为病人服务的窗口。

在工作中，我始终坚持以病人为中心的服务理念，用心服务、用爱关怀。

同时，我也深刻认识到自己的责任所在，时刻保持高度的工作责任心和使命感。

药剂科工作总结报告药剂科是医疗机构中非常重要的一个科室，负责药品的采购、储存、配制和管理等工作。

经过一个工作周期的努力，我将我的工作总结如下：首先，药剂科在药品采购方面做了很多工作。

通过与供应商保持良好的合作关系，我们及时、准确地获取到了所需的药品。

我们根据医院的需求制定了采购计划，并根据药品的价格、质量和供应情况进行了综合评估，确保了药品的及时供应。

同时，我们还关注药品的价格变动情况，保持与市场的价格对比，以确保医院的药品成本合理。

其次，药剂科在药品储存方面做了很多工作。

我们按照药品的不同性质进行分类存储，并制定了一系列的储存管理制度，确保药品的安全、有效。

我们定期对药品进行库存盘点，确保药品的数量和质量与库存记录相符。

同时，我们对药品的保存条件严格把关，确保药品的质量不受影响。

第三，药剂科在药品配制方面做了很多工作。

我们根据医生的处方要求，按照正确的方法和工艺，将药品进行配制。

我们严格按照药品的剂量、用法和用量进行调配，确保药品的有效性和安全性。

在药品配制过程中，我们注重操作的规范性和标准化，避免了操作上的不合理和疏忽。

最后，药剂科在药品管理方面做了很多工作。

我们建立了药品管理制度，明确了药品的使用流程和责任分工，确保了药品在医疗机构内的合理、安全使用。

我们定期对药品进行有效性和安全性的评估，及时更新药品的使用说明和注意事项。

我们还对药品的使用情况进行了统计分析，为医疗机构的优化管理提供了依据。

通过这一个工作周期，我深刻体会到了药剂科的重要性和工作的挑战性。

在今后的工作中，我将继续努力，做好药剂科的各项工作，为医疗机构的发展做出更大的贡献。

医院药剂科药师工作总结范文药剂科是医院中非常重要的一个科室，负责医院内所有药品的管理、采购、调配和配药等工作。

作为一名药师，在过去的一年里，我深入学习医药知识，努力工作，取得了一定的成绩。

下面是我对过去一年工作的总结。

一、药品管理方面1. 做好药品采购工作。

根据医院的需求和预算，准确预测药品的需求量和种类，与供应商进行合作谈判，严格按照相关法规和规定进行药品的采购。

2. 做好药品入库和出库工作。

对进货药品进行验收，确保药品的质量安全和准确性。

对出库的药品进行核对和记录，保证药品的流通安全和追溯性。

3. 做好药品库存管理。

根据医院的需求和流动情况，合理安排药品的存储空间和数量，确保库存充足但又不过剩，做到药品的及时供应和有效管理。

二、药品调剂和配药方面1. 根据医生的处方和病人的用药需求，进行药品的调剂和配药工作，确保药品的正确性和有效性。

2. 对特殊病例进行个别调配和配药，满足其特殊需求。

3. 严格按照药品配方和使用说明进行药品的准备和配给，避免药品的误用和滥用。

三、药品信息的管理和传递方面1. 管理药品信息数据库，对药品的基本信息和使用说明进行分类和整理，确保信息的准确性和完整性。

2. 及时更新药品信息，使医生和病人能够获得最新的药品信息，提供更好的药物治疗选择。

3. 向医生和病人解释药品的使用方法和注意事项，指导用药的正确和有效。

四、参与药品临床试验和药物治疗方案的制定1. 参与医院临床试验的开展，根据药物的特性和药理学知识，提供相关的意见和建议。

2. 参与制定药物治疗方案，根据患者的病情和药物的特性，合理选择和使用药物，提供最优化的治疗方案。

五、参与药品安全和质量控制方面的工作1. 负责药品的质量控制工作，包括药品的检验和监测，确保药品的质量符合相关标准和规定。

2. 参与药品安全工作，包括药品不良反应的报告和处理，药品的风险评估和控制。

总之，过去一年中我在医院药剂科的工作中努力学习医药知识，积极工作，取得了一定的成绩。

医院药剂科工作总结15篇医院药剂科工作总结1药剂科担负着全院临床用药、供应、保管、调配及质检等任务。

在“优质服务月”活动中，我们按照改善服务质量，提高服务水平的思路，把提高药学服务质量和管理质量作为活动重点，从多方面入手，改进服务流程，提升服务质量。

一是加大制度建设力度。

在院长和分管院长的具体领导下，我们首先对制度建设进行了认真梳理，从药品调剂管理、药品贮存管理、药品质控管理、临床药物使用管理等方面，规范管理行为，完善出入库验收制度。

以药库搬迁为契机，对现有库存药品逐一进行质量检查验收，按照药品管理的相关规定，重新进行了库房装修，配备了必要装备，确保药品存放质量。

同时，从药品质量验收源头抓起，突出药品入库前、出库前、调剂前等环节的质量管理，层层把关，严格执行有关法规对药品储存期和质量的要求，定期检查药品质量，防止过期、变质药品进入临床，并对药品价格、领取、调配、核对、处方和账册管理等所有工作项目都作出具体要求，保证发出的药品质量合格。

二是发挥药事委员会监督职能，建立起了药品准入制度和责任追究制度，防止不合格的药品或疗效不确切的药品进入医院，减少不合理用药支出。

加强了院内基本药品目录管理，严格目录外药品审批制度，实行抗菌药物分级管理，制定了适用于本院的抗菌药物分级管理制度，并加强与临床科室的沟通，定期组织进行检查，加大制度落实力度，减少耐药性的发生，保护患者健康。

三是持续改进服务质量。

在优质服务月活动中，我们认真对照活动要求部署，根据本科室的工作特点，认真梳理了我们工作中的`问题和不足，开展了“四查”。

一查进取意识。

看上进心和进取精神是否强，是否缺乏干事创业的激情，是否习惯于以传统思维想问题、办事情，主观能动性是否强；看有没有自我超越的境界，是否认为“无过就是功”，习惯于按部就班，墨守成规，是积极主动找事做，还是消极被动等事做，对工作是否有前瞻性，是否把工作岗位当作是养尊处优的港湾。

二查责任意识。

药剂科工作总结范文药剂科作为医院中非常重要的一部分，负责药品的储存、发放以及药学服务等方面的工作。

在过去的一年中，我们药剂科全体员工紧密协作，积极努力，取得了一系列的成绩。

下面是我们药剂科工作的总结和回顾。

一、提高药品管理水平在过去的一年中，我们药剂科在药品管理方面进行了一系列的改进和创新。

我们从药品采购、储存、配送到使用的整个过程中，严格按照相关规定和流程进行操作。

我们加强了对药品的质量控制，严格把关药品的采购渠道和质量标准。

同时，我们积极开展了药品库存的定期盘点工作，确保药品的准确性和及时性。

通过这些努力，我们药剂科在药品管理水平方面取得了显著的提高。

二、改进药学服务质量作为医院的药剂科，为患者提供优质的药学服务是我们的责任。

在过去的一年中，我们药剂科注重提高团队员工的专业素养和技能水平，培训了一批优秀的药师和药剂技术人员。

他们在药学知识、药物治疗方案制定等方面具有丰富的经验和能力。

我们开展了药物治疗病例讨论，加强了与医生的沟通协作，为患者提供了更加全面和有效的药学服务。

三、加强药品安全管理药品安全是我们药剂科工作的核心。

在过去的一年中，我们药剂科采取了一系列措施，确保了药品的安全使用。

我们严格执行药品的储存和配送流程，建立了药品使用的记录和监测机制。

同时，我们加强了对药品的不良反应和药物错误使用的监测和报告，及时发现并处理可能存在的问题。

我们还定期开展了药品安全培训和演练，确保全体员工熟悉应对各类突发事件的应急措施。

四、加强团队建设团队合作是我们药剂科工作取得成绩的重要因素。

在过去的一年中，我们药剂科注重团队建设，加强员工的交流和沟通。

我们定期召开药剂科会议，讨论和解决工作中的难题。

通过团队建设活动和培训，加强了员工之间的凝聚力和协作精神。

我们形成了一支朝气蓬勃、团结协作的团队，为医院的发展做出了积极的贡献。

总之，过去的一年中，我们药剂科全体员工紧密合作，积极努力，取得了一系列的成绩。

我们在药品管理、药学服务质量、药品安全管理和团队建设等方面取得了显著的进展。

药剂科工作总结15篇药剂科工作总结1在过去的一年中，药剂科各项工作坚持以“科学发展观和构建和__谐社会”为己任，认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，在院党政领导的关心和分管院长的直接领导下，在有关职能部门和科室的大力支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，全科职工以团结协作、求真务实的精神状态，顺利完成了各项工作任务和目标，现药剂工作情况总结如下：一、加强理论学习，提高职工的政治思想觉悟。

全科人员充分认识“解放思想，开拓创新”重要意义，加强理论与实践的联系，学习和领会医院工作精神和各阶段的工作重点，在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实际情况开展学习和讨论，激励职工积极参与推进医院各项改革措施的落实和实施，通过系统的学习教育，提高了科室人员的思想政治觉悟，增强了法制意识，发扬求真务实精神，做到自觉遵纪守法，自觉抵制行业不正之风，全心全意为人民服务，做好一线窗口药学服务工作。

二、完善工作流程，提高工作效率，方便病人门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口，如何方便病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。

通过完善工作流程，合理设置窗口、机动配备人员等，充分调动全体人员的积极性，齐心协力，克服困难，提高工作效率，有效改变了取药排队、取药难等现象，为病人提供方便。

三、坚决执行x省药品网上采购工作，保证临床用药供应严格执行药品__采购，保证了购进药品的质量，并密切联系临床，及时了解各科药品需求动态及掌握药品使用后的信息反馈，通过医院信息系统将药品供应信息发布通知至临床科室，保证了临床药品的及时供应。

四、加强药品质量管理，保障患者用药安全为了加强药品在购进验收、在库养护等环节的质量管理，我科成立了药品质量监控小组，质控小组成员每月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查，并督促科室工作人员认真执行各项管理制度，从而有效保证了我院药品质量，保障了患者的用药安全，且减少了医院因药品过期造成的损失。

严格执行《处方管理办法》，开展处方点评工作，对不合格处方进行张贴公示。

2015年药剂科质量与安全工作总结在医院领导的高度重视和临床各科室的大力支持、配合下,药剂科全体成员在科室质量与安全管理小组监督下，通过不懈努力，我科圆满完成了2015年度的各项工作计划和任务，现将本年度工作总结如下：（一)、制定完善各项制度及科室管理根据上一年工作中显现出来的问题及时完善我科各项管理制度和人员岗位职责,加强科室人员管理，认真执行各种规章制度及各项操作规程，严格依法执业。

重新修订了基本用药目录，完善了院内、科内的各项药学管理制度,梳理了各项工作流程,使我院药学各项工作的推进、实施有了保障，为各项政策法规在我院落实奠定了坚实的基础。

（二）、药品质量管理严格把好药品购进质量关，药品质量不仅关系到患者的生命安全，也关系到医院的医疗安全与社会信誉.严把药品购进质量关，采用国家统一网络招标采购平台进行挂网采购，对购进药品名称、批准文号、生产日期、失效期及有效资质证件等基本信息认真审核、记录，有质量问题的一律不予入库,保证购进药品的质量。

每月定期检查各病区、手术室、各诊室麻醉药品、一类精神药品、备用药品及抢救药品储备情况，积极掌握临床各科室药品需求，探索适合我院的临床用药的药品储存管理方式。

降低药品储存量，在满足临床需求的前提下，合理减少库存，减少积压，加快药物周转,并科学合理储存、管理药品。

对药品效期实行动态管理，以先进先出，近期先出为原则，做好近效期药品管理,保证临床用药安全，减少医院损失。

(三）、服务方面通过科内讲课培训、继续教育、合理用药知识宣传学习,不断提升专业技术人员专业素质，加强窗口工作人员培训、强化专业素质配置,等一系列有力措施，有效改善了窗口服务质量。

开展抗菌药物处方点评分析及处方点评工作，有效促进了抗菌药物在临床的合理应用。

设置专职临床药师岗位,开展临床药师查房、积极主动参加临床疑难病例会诊、处方点评、国家抗菌药物临床应用监测网的上报、抗菌药物临床使用动态监测及围手术期抗菌药物预防使用情况上报工作，并做合理用药分析、处方点评分析通报，定期总结我院合理用药情况，及时将不合理用药信息反馈给临床，每月定期进行临床业务查房，及时排除临床不安全用药隐患.有效地促进了我院合理用药，提升了医务人员安全用药意识，降低了用药风险.（四)、药品不良反应监测积极开展药品不良反应监测，主动参与临床合理用药查房，坚持可疑必报的原则，今年至今共上报药品不良反应30例,就今年上报的药品不良反应原因分析发现，我院常见药物不良反应或输液反应主要是由于患者个体差异所致，与药品质量无关，同时在今后的工作中不断加强我院医务人员药品知识培训,不断提升临床合理用药的水平。

药剂科工作总结报告在医院的正确领导和统一部署下，药剂科全体人员，全力以赴投入二甲复审准备工作。

于--年____月____日下午，迎来了“省等级医院复审工作检查小组”。

复审工作药剂组对我科进行了为期一天的专项检查。

检查组检查人员认真查看了西药库、中药饮片库、中药房、门诊药房、住院药房以及煎药室的相关工作，并从管理制度、药品管理等诸方面进行了细致地核查，最后给出了“远超周边同等医院，比美苏北三甲医院”的高度评价。

下面就本次检查情况，及个人迎检、陪检心得总结汇报如下：一、检查组反馈汇报情况1、领导重视，业务培训重点突出1.1、医院主要领导高度重视药剂工作，并成立了以院长为主任委员，药剂科主任为副主任委员的药事管理委员会，成员结构合理，能参与药品特别是抗感染药物的合理使用管理，通过查看会议记录和对相关人员问卷调查，医院药事委员充分发挥了监督指导本医院科学管理药品和合理使用药品的职能，对药品的采购，新药的引进，和规范临床用药行为，建立了完整的制度和程序。

1.2、人员知识结构合理，业务素质较高。

科室具有高级职称1名，中级职称3名，执业药师5名，药学技术人员中具有本科学历8名，人员知识结构成科学金字塔型。

1.3、业务知识培训工作开展扎实有效。

科室定期开展药学技术人员专业知识培训及考核，组织编写《药物通讯》，《通讯》栏目丰富，具有一定专业水准;培训档案健全。

2、业务技术工作扎实，质量管理科学规范。

2.1、医院软件资料详实充分，药事管理工作规范，制度齐全，记录完整。

医院成立了院级领导任组长的“药品质量管理小组”，由有具中级职称药学专业技术人员专职负责中药饮片的验收和质量抽查检验，药剂科的专业部门设置及设施和场所符合并能满足医疗、教学、等药事服务需求。

专业部门及药学专业技术人员配置合理，各级人员职责等基本建立并执行良好。

2.2、药品管理方面;朱主任认为我院药品有定期查验制度并执行严格。

药品也按照要求进行存放，关于特殊药品及有效期药品管理，认为我科室管理规范，中药饮片质量优良，检查中没有发现假、劣和过期药品。

药剂科个人工作总结的范文7篇篇1尊敬的领导：您好！我是药剂科的一名工作人员，负责药品采购、库存管理、处方审核等工作。

在这篇总结中，我将简要介绍我的工作内容，分析工作成果，以及提出一些改进意见。

一、工作内容概述药剂科的工作涉及药品的采购、库存管理、处方审核等多个方面。

在过去的一年里，我主要负责药品采购工作，通过与供应商的沟通、比价、议价，确保药品质量和价格都符合规定。

同时，我还参与了库存管理，定期检查药品库存情况，及时补充或替换，确保药品的充足和有效。

此外，我还参与了处方审核工作，严格按照医院的规定，对处方进行审核，确保用药的安全和合理。

二、工作成果展示1. 药品采购方面：在过去的一年里，我们成功地完成了药品采购任务，保证了药品的充足和有效。

同时，通过与供应商的沟通、比价、议价，我们成功地降低了药品采购的成本，提高了医院的效益。

2. 库存管理方面：通过定期检查药品库存情况，及时补充或替换药品，我们有效地避免了药品过期或失效的情况，保证了药品的质量和有效性。

3. 处方审核方面：在处方审核工作中，我们严格按照医院的规定，对处方进行审核，有效地避免了不合理用药和错误用药的情况，保证了患者用药的安全和合理。

三、工作改进建议1. 加强与临床科室的沟通：药剂科是医院的重要组成部分，与临床科室的沟通非常重要。

建议加强与临床科室的沟通，了解临床需求，及时调整药品采购和库存管理策略。

2. 引入智能化管理系统：药剂科的工作涉及到药品的采购、库存管理、处方审核等多个方面，建议引入智能化管理系统，提高工作效率和管理水平。

3. 提高工作人员的专业素质：药剂科的工作涉及到药品的质量和安全问题，要求工作人员具备较高的专业素质和责任心。

建议加强工作人员的专业培训和学习，提高他们的专业水平和工作能力。

四、个人成长经历在药剂科的工作中，我不仅提高了自己的专业技能和工作能力，还更加关注药品的质量和安全问题。

同时，我也更加认识到自己的不足之处，需要不断学习和提高自己的专业素质。

重庆西南铝医院药剂科2015年工作总结及2016年工作计划2015年药剂科在院领导得正确领导与支持下,紧紧围绕王院长年初提出得“强基础、提质量、控费用”9字方针,药剂科全体人员以团结协作、求真务实、认真负责得精神状态积极开展工作,各方面均取得阶段性成果,但也存在不足,现将工作情况总结如下:YIcZSNb。

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总体指标完成情况:止 2015年12月31日处方调剂方面:共调剂处方数502615张,调剂金额:72477878、23元,购入药品金额65638422、58元,处方合格率》90%,调配差错率《0、02%,无重大差错事故发生。

抗菌药物使用方面:全年住院患者抗菌药物使用率:64%,使用强度48DDD,(考核月从5月至12月使用率为60%,使用强度为40DDD,均达标),门诊患者抗菌药物使用率18、2%(低于20%,达标),急诊患者抗菌药物使用度为18%(低于40%,达标),全院送检率为59、9%(应不小于50%,达标)。

不良反应上报方面:全年共上报不良反应48例应不小于40例,达标),其中新得、严重得上报数为21例,较好地完成上级部门下达指标。

药占比控制方面:全年药占比控制在48%以内,完成了全年既定目标。

一就是夯实药事基础管理工作,做到“人”“财”管理结合,落实责任,激发活力,高度提升组织决策力及个人执行力。

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(一)强人员素质,明确责任,再生绩效改革活力,提高工作效率。

2015年绩效分配把工作质量与工作量结合更密切,强化药学人员院内、院外培训,使个人学习与工作技能相结合,不断提升员工素质,并通过绩效,下放各部门组长管理权限,将其“所为”与其“岗位”结合,将原来工作质量统一标准打分变为组长自行动态量化打分,更易改进部门存在得突出问题上,实时评估员工得工作状态,增设临床药学单项奖,再生绩效活力,药师被动服务变化主动出击,有效地提高了工作效率,在医院新分科室、工作量在增得情况下保质保量完成了全年工作任务,强化了执行力,并增强团队凝聚力。