山西省行政机关2015年度考试录用公务员(参照管理)职位表
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太原市2016年度党群系统考试录用公务员(参照管理工作人员)职位表太原市2016年度党群系统考试录用公务员(参照管理工作人员)职位表太原市2016年度党群系统考试录用公务员(参照管理工作人员)职位表太原市2016年度党群系统考试录用公务员(参照管理工作人员)职位表太原市2016年度党群系统考试录用公务员(参照管理工作人员)职位表太原市2016年度党群系统考试录用公务员(参照管理工作人员)职位表太原市2016年度党群系统考试录用公务员(参照管理工作人员)职位表太原市2016年度党群系统考试录用公务员(参照管理工作人员)职位表太原市2016年度党群系统考试录用公务员(参照管理工作人员)职位表太原市2016年度党群系统考试录用公务员(参照管理工作人员)职位表太原市2016年度党群系统考试录用公务员(参照管理工作人员)职位表太原市2016年度党群系统考试录用公务员(参照管理工作人员)职位表太原市2016年度党群系统考试录用公务员(参照管理工作人员)职位表太原市2016年度党群系统考试录用公务员(参照管理工作人员)职位表太原市2016年度党群系统考试录用公务员(参照管理工作人员)职位表太原市2016年度党群系统考试录用公务员(参照管理工作人员)职位表太原市2016年度党群系统考试录用公务员(参照管理工作人员)职位表太原市2016年度党群系统考试录用公务员(参照管理工作人员)职位表太原市2016年度党群系统考试录用公务员(参照管理工作人员)职位表太原市2016年度党群系统考试录用公务员(参照管理工作人员)职位表太原市2016年度党群系统考试录用公务员(参照管理工作人员)职位表太原市2016年度党群系统考试录用公务员(参照管理工作人员)职位表太原市2016年度党群系统考试录用公务员(参照管理工作人员)职位表。
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备注:1.除特殊说明外,年龄要求均为35周岁以下。
2.报考太原市强制隔离戒毒所职位的,2016年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄要求为35周岁以下。
2015年国家公务员考试职位表
1、行政类:
(1)行政管理类:行政管理科员、行政管理副处级、行政管理处级、行政管理正处级、
行政管理副厅级、行政管理厅级。
(2)公共关系类:公共关系科员、公共关系副处级、公共关系处级、公共关系正处级、
公共关系副厅级、公共关系厅级。
(3)政务类:政务科员、政务副处级、政务处级、政务正处级、政务副厅级、政务厅级。
(4)法律类:法律科员、法律副处级、法律处级、法律正处级、法律副厅级、法律厅级。
2、财政类:
(1)财政管理类:财政管理科员、财政管理副处级、财政管理处级、财政管理正处级、
财政管理副厅级、财政管理厅级。
(2)税务类:税务科员、税务副处级、税务处级、税务正处级、税务副厅级、税务厅级。
(3)审计类:审计科员、审计副处级、审计处级、审计正处级、审计副厅级、审计厅级。
3、其他类:
(1)统计类:统计科员、统计副处级、统计处级、统计正处级、统计副厅级、统计厅级。
(2)航道类:航道科员、航道副处级、航道处级、航道正处级、航道副厅级、航道厅级。
(3)海关类:海关科员、海关副处级、海关处级、海关正处级、海关副厅级、海关厅级。
(4)海事类:海事科员、海事副处级、海事处级、海事正处级、海事副厅级、海事厅级。
长治市行政机关2015年公务员(参照管理)招录职位表
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(参照管理)
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长治市行政机关2015年公务员(参照管理)招录职位表③需参加体能测
评
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力不低于5.0;
③需参加体能测
评
性
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于5.0;②需参
加体能测评
长治市行政机关2015年公务员(参照管理)招录职位表检标准,其中:壶关县公安局科员1职位、襄垣县公安局科员2职位、黎城县公
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山西省省考公务员职位表山西省公务员职位:1、计算机科学与技术岗:此岗位主要负责办公自动化系统的开发、设计、安装和维护,要求申请者必须具备依照设定的技术要求及时完成系统调试和改造的能力;2、工程技术岗:此岗位负责投标方案的编制,工程项目管理,招投标文件的编制,工程预算的设计,工程竣工报告的编制,技术性综合评审等工作;3、法律顾问岗:此岗位负责就社会和经济活动中出现的有关问题,提供法律意见,辅助决策者。
需要申请者具备相关的法律知识,具有良好的沟通能力和文字表达能力;4、统计技术岗:此岗位主要负责数据处理、社会普查、金融测算等统计工作,需要申请者具备优秀的数理计算能力和统计分析能力;5、图书馆馆长岗:此职位负责管理图书馆及其所藏书籍,还要组织编目、流通及保护图书,宣传读书文化,服务公众等。
需要申请者具有较强的组织协调能力与丰富的文献学知识;6、国际贸易岗:此岗位主要负责出口退税、出口报关和外商投资项目等国际贸易方面的业务,需要申请者具备海关知识、外贸实务知识、市场调研分析能力以及良好的外文水平;7、财务会计岗:此岗位负责审核账目、开具发票、计算税收等财务会计工作,需要申请者具备相关财务知识、计算机操作等技能;8、后勤办公岗:此岗位负责办公室的安全检查、设备维修、文书传达、办公室采购等事务性工作,要求申请者具备较好的组织能力和文书编排能力;9、技术开发岗:此岗位主要负责计算机、机电产品的设计和研发工作,要求申请者具有良好的技术和设计能力,能够在给定的时间内完成任务;10、水文地质岗:此岗位负责进行水文地质勘查及相关地质理论研究,需要申请者具备水文地质勘查技术、数值模拟技术,以及水文地质技术改革的能力,具有良好的分析问题和解决问题的能力。
2015年山西公务员考试公告
推荐教材:《2015年山西公务员考试全套辅导资料》
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分局(参照管理)
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山西省国家公务员考试职位表(一)职位名称
1.山西省国家公务员考试行政待聘人员;
2.山西省国家公务员考试事业编制工作人员;
3.山西省国家公务员考试公务员;
4.山西省国家公务员考试司法行政类工作人员;
5.山西省国家公务员考试行政执法类工作人员;
6.山西省国家公务员考试行政总监类工作人员;
7.山西省国家公务员考试事业单位管理类工作人员;
8.山西省国家公务员考试非行政类工作人员;
9.山西省国家公务员考试中级行政职务;
10.山西省国家公务员考试专业技术和技术类工作人员;
11.山西省国家公务员考试文秘及办公室类工作人员;
12.山西省国家公务员考试有关公职技术和专业技术等工作人员。
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和信息化委
员会
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管理)
山西省省直行政机关2015年度考试录用公务员(参照管理)职位表资源和社会
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管理局局
录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》
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合作社联合社(参照管
理)社联合社(参照
管理)
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