2019年201X因生活打击工作懈怠检讨书模板-word范文 (2页)
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工作懈怠检讨书工作懈怠检讨书引言作为一个职场人,我深深意识到工作懈怠是一种不负责任的表现,对自己的职业生涯和团队的发展都会带来负面影响。
我写下这篇检讨书,对我在工作中的懈怠行为向团队和上级们表示诚挚的歉意,并承诺改正自己的错误。
工作懈怠的原因,我认识到自己的工作懈怠并非出于对工作不认真负责的态度,而是因为一些个人原因和团队氛围的影响。
近期我遇到了一些生活上的困扰和压力,导致我的情绪受到了一定的影响,工作动力不足。
而团队中的一些同事的消极态度和工作压力也进一步加剧了我的懈怠情绪。
对工作懈怠的反思我深刻反思了自己的工作懈怠行为,并意识到它对团队的团结和效率造成了负面影响。
我没有充分发挥自己的能力和潜力,也没有做好工作分内的事情。
我深感愧疚,后悔自己的行为给团队带来了困扰。
改进措施为了纠正自己的错误,我制定了以下改进措施,并承诺在以后的工作中严格遵守:1. 重新审视自己的职业规划:我会认真思考自己的职业发展目标,并制定可行的计划。
确定职业目标后,我将更新自己的工作态度和心态,注重提升自己的专业知识和技能,以更好地为团队做出贡献。
2. 建立积极工作的习惯:我将调整自己的工作习惯,定期制定工作计划,并按时完成工作任务。
我将更加注重工作的细节和质量,提高自己的工作效率,确保工作任务的及时完成。
3. 积极主动地参与团队活动:我将积极参与团队的日常工作和项目,主动与团队成员沟通合作。
我会尽力改变消极的工作氛围,营造一个积极向上的团队环境。
4. 提升自己的学习能力:我会利用业余时间,不断学习新知识和技能,并应用到工作中。
我将积极参与培训课程和学习活动,提高自己的综合素质和业务能力。
我对自己在工作中的懈怠行为表示深深的歉意,并向团队和上级们表达我对他们的感谢。
我将以此次检讨为契机,不断努力提升自己的工作态度和能力,恢复团队对我的信任,并为团队的发展做出积极的贡献。
我相信,经过这次的反思和改进,我会成为一个更优秀的职场人。
您好!在此,我怀着无比沉重的心情,向您递交这份工作懈怠的检讨书。
近期,由于我在工作中表现出的懈怠态度,给团队带来了不良影响,也辜负了您的信任与期望。
为了深刻反省,我特此写下这份检讨书,以表达我诚挚的歉意和悔过之意。
首先,我要深刻认识到自己工作懈怠的原因。
一方面,我对自己所从事的工作缺乏足够的热情和责任感,未能全身心投入到工作中;另一方面,我未能及时调整心态,面对工作中的困难和压力,选择了逃避和消极应对。
以下是我在工作中懈怠的具体表现:1. 工作效率低下:由于缺乏积极性,我在工作中经常出现拖延现象,导致任务完成时间延误,影响了整个团队的进度。
2. 责任心不强:对待工作任务,我未能严格要求自己,对细节问题疏于关注,导致工作中出现失误,给团队带来不必要的麻烦。
3. 团队协作不佳:在团队协作中,我未能充分发挥自己的作用,与同事之间的沟通与合作不够紧密,影响了团队的整体效能。
4. 自我提升不足:面对工作中遇到的新知识、新技能,我未能主动学习,导致自己在业务水平上停滞不前。
针对以上问题,我深感愧疚,现将整改措施如下:1. 提高工作热情:树立正确的价值观,充分认识到工作的重要性,以积极的心态投入到工作中,全身心为团队贡献力量。
2. 增强责任心:对待工作任务,认真负责,关注细节,确保工作质量,为团队创造更多价值。
3. 加强团队协作:主动与同事沟通交流,提高团队凝聚力,共同为实现团队目标而努力。
4. 不断学习:积极学习新知识、新技能,提高自己的业务水平,为团队发展提供有力支持。
5. 严格自律:加强自我管理,养成良好的工作习惯,确保工作效率。
在此,我郑重承诺,将以此次事件为鉴,严格要求自己,努力改进工作态度,争取在今后的工作中取得更好的成绩。
同时,也希望领导能够给予我宽容和指导,帮助我尽快走出困境,为团队的发展贡献自己的力量。
再次为我的工作懈怠向您表示诚挚的歉意,并恳请您接受我的悔过。
我会以此为戒,严于律己,不断进步,为我国的发展贡献自己的一份力量。
工作懈怠的检讨书(精选多篇)第一篇:工作懈怠检讨书秘书工作:你好!本人诚心在这里做一个检讨,对我自己的近段时间的工作。
对工作中存在的一些问题,工作中需要改进的地方。
近期以来,自己因为工作的原因,由于懒堕思想的影响,工作标准不断的下降,工作积极性也下降了很多。
特别是在今天的工作中,根本就没有发挥好作为一个工作岗位带头者应该发挥的带头作用,而差点就造成严重的错误。
虽然及时处理,未造成什么不可弥补的后果,但是却让自己深深的感到愧疚。
让自己的心灵受到了谴责。
究其原因,还是自己思想的放松。
对工作的不负责任,老好人心理严重,对于组织工作和安排工作知识的确伐。
不会安排和组织工作,陌视别人的错误,对自己要求不严,对别人更是不要求,以为别人能做,别人会做,就是做错了,也不说什么?就是因为这种心理,使自己的工作越来越难,确还自以为是。
自我反思,突然感觉自己其实什么都不是。
自己还不如别人,还总认为自己了不起,其实,狗屁都不是。
针对此次事情,本人决定做到:在以后的工作中,严格要求自己,争取做在前,走在前,带好头,努力学习,向好的看齐,改掉以前的那些坏毛病,重新开始新的生活。
秘书工作时间:第二篇:工作懈怠检讨书新学期伊始,可能是心存懈怠,我对学生会的工作多有倦怠,对待工作不积极、不主动,完全忽略了自己当初加入学生会锻炼自己的初衷,究其原因,还是自己思想上的放松,遇事退缩推诿,不愿意主动承担工作与责任,对此我愿意做出深刻的检讨。
学生会的工作,在计划过程中不失概括,在落实过程中不失琐碎,既需要对前辈的经验加以传承,又需要对自己的想法加以创新,对我来说既是挑战又是乐趣,而且我对宣传相关的工作又有兴趣,所以一进入大学我就迫不及待的加入学生会,希望完成自身各方面的锻炼、提高与完善。
事实上我也做到了,在这里我结识了工作学习中的良师益友,在行事风格与日常工作中受益良多。
也因此更愿意把自己的时间(请你关注:)与热情投入到学生会的工作中,希望为自己在学生时代留下美好的回忆。
您好!在此,我谨以此检讨书,对自己近期在工作中的消极懈怠态度表示深刻的反省和诚挚的歉意。
以下是我对自身问题的详细检讨:一、检讨背景近期,我发现自己在工作中的态度有所松懈,缺乏积极性和主动性。
面对工作任务,我不再像以前那样全力以赴,而是抱着应付的心态,导致工作效率和质量严重下降。
这种现象不仅影响了部门的工作进度,也给我自己带来了沉重的心理负担。
二、问题分析1. 缺乏目标意识。
在工作中,我没有明确的目标和计划,导致自己在行动上缺乏方向感,无法有效调动自己的积极性。
2. 自我要求降低。
面对繁重的工作任务,我逐渐失去了信心,对自己的要求也逐步降低,不再追求卓越,而是满足于完成基本工作。
3. 应付心理作祟。
面对一些重复性、繁琐的工作,我逐渐产生了应付心理,认为这些工作无关紧要,导致自己在工作中出现拖延、敷衍的现象。
4. 团队协作意识不足。
在与同事的沟通与协作中,我过于关注个人利益,忽视了团队的整体利益,导致团队凝聚力下降。
三、整改措施1. 明确目标。
在工作中,我要树立明确的目标,制定切实可行的计划,确保自己在行动上有方向感,不断提高工作效率。
2. 提高自我要求。
我要时刻保持清醒的头脑,严格要求自己,追求卓越,不满足于完成基本工作,努力提高自己的综合素质。
3. 克服应付心理。
针对重复性、繁琐的工作,我要树立正确的态度,认识到这些工作的重要性,以积极的心态去面对,提高工作效率。
4. 加强团队协作。
我要注重与同事的沟通与协作,关心团队的整体利益,充分发挥团队的力量,共同完成工作任务。
四、承诺我深知,这次消极懈怠的态度给自己和团队带来了不良影响。
在此,我郑重承诺,从现在开始,我将认真对待每一项工作任务,以饱满的热情和积极的态度投入到工作中,努力提高自己的综合素质,为团队的发展贡献自己的力量。
最后,再次为我的消极懈怠态度向您表示诚挚的歉意。
请您给予我改正错误的机会,我将用实际行动证明自己的决心和诚意。
谨致敬礼!检讨人:(姓名)年月日。
尊敬的领导:您好!在此,我谨以诚挚的心情向您提交这份检讨书,对我近期在工作中表现出的懈怠态度进行深刻的反省和自我批评。
以下是我对自身问题的详细分析和检讨:一、问题表现1. 工作态度不端正。
近期,我在工作中缺乏积极性和主动性,对工作任务不够重视,导致工作效率低下。
2. 工作责任心不强。
在面对工作任务时,我未能充分认识到自己的责任,对工作细节不够关注,导致工作中出现失误。
3. 团队协作意识淡薄。
在与同事沟通交流时,我未能充分尊重他人,有时甚至表现出不耐烦的情绪,影响了团队氛围。
4. 自我要求不高。
在个人成长方面,我未能严格要求自己,对新知识、新技能的学习不够积极,导致自身能力停滞不前。
二、原因分析1. 缺乏目标意识。
在新的工作环境中,我未能迅速调整心态,明确自己的职业目标,导致工作动力不足。
2. 自我满足。
在以往的工作中,我取得了一定的成绩,但未能继续努力,满足于现状,导致懈怠情绪的产生。
3. 应对压力的能力不足。
面对工作中的压力,我未能正确应对,导致心态失衡,影响了工作状态。
4. 缺乏时间管理。
在时间安排上,我未能合理安排工作和休息,导致工作效率低下。
三、改进措施1. 树立正确的工作态度。
提高自己的责任心,对待工作认真负责,努力提高工作效率。
2. 明确职业目标。
制定个人发展规划,明确自己的职业目标,不断努力提升自身能力。
3. 加强团队协作。
尊重他人,积极参与团队活动,营造良好的团队氛围。
4. 提高自身抗压能力。
学会调整心态,正确面对工作中的压力,保持积极向上的精神状态。
5. 合理安排时间。
提高时间管理能力,确保工作与休息的平衡,提高工作效率。
四、总结通过本次自我反省,我深刻认识到自己在工作中的懈怠态度给团队和个人带来的负面影响。
在今后的工作中,我将认真吸取教训,努力改进,以更加饱满的热情投入到工作中,为团队的发展贡献自己的力量。
敬请领导批评指正!此致敬礼!检讨人:(姓名)年月日。
工作疏忽懈怠的检讨书我深知自己在工作中犯下了严重的错误,对此我深感愧疚和懊悔。
在这里,我想详细检讨自己的错误,分析原因,并提出解决方案,以及向所有受影响的同事和领导表达最诚挚的歉意。
首先,我必须坦诚地承认自己的错误。
在过去的一段时间里,由于我的疏忽和懈怠,导致了一些工作任务的延误和错误。
我没有认真对待工作,没有充分发挥自己的能力和责任心,给团队带来了不必要的麻烦和损失。
我对自己的这种行为感到深深的自责和羞愧。
接下来,我想分析一下自己疏忽懈怠的原因。
首先,我认为是缺乏自律和时间管理的能力。
在工作中,我没有合理安排时间,没有做到高效的工作和休息,导致精力不集中,容易出错。
其次,我缺乏对工作的重要性和紧迫性的认识。
我没有意识到自己的每一个细节都可能影响到整个团队的效率和成果,因此没有足够的重视和投入。
最后,我认为也与自己的心态有关。
在工作中,我有时会感到压力和困难,然后就会产生逃避和懈怠的心态,导致工作失误。
为了解决这个问题,我制定了以下解决方案。
首先,我会加强自己的自律和时间管理能力,合理安排工作和生活,确保精力充沛、心态稳定。
其次,我会提高对工作的重视性和紧迫性的认识,明确自己的职责和使命,充分发挥自己的能力和责任心。
最后,我会积极调整自己的心态,勇于面对工作中的挑战和困难,不再逃避和懈怠,保持积极向上的心态。
除了以上解决方案,我还想向所有受影响的同事和领导表达最诚挚的歉意。
我知道我的错误给大家带来了不必要的麻烦和损失,我深感抱歉。
在今后的工作中,我会更加认真负责,严格按照工作标准和要求完成任务,绝不再犯同样的错误。
同时,我也希望大家能够给予我一次改正错误的机会,让我能够证明自己的能力和价值。
最后,我想引用古人的一句话来提醒自己:“千里之堤,毁于蚁穴。
”这句话告诉我们,一个小的疏忽和懈怠都可能带来巨大的损失和后果。
因此,我们必须时刻保持警惕,认真对待每一个细节和任务,避免因为个人的疏忽而影响到整个团队的成果和效益。
您好!在此,我怀着沉重的心情向您递交这份检讨书。
近期,我作为大学生,在工作中表现出了懈怠的态度,严重影响了工作效率和个人形象。
为了深刻反省自己的错误,我特此写下这份检讨书,以表达我对自己行为的悔过和改正的决心。
首先,我要深刻反省自己在工作中的懈怠态度。
自从进入大学以来,我逐渐放松了对自己的要求,对学习、工作和生活的态度也变得懒散。
在课堂上,我常常心不在焉,听讲不认真,课后作业敷衍了事;在工作中,我缺乏责任心,对待任务马虎了事,没有按时完成任务;在生活中,我沉迷于网络游戏和娱乐,忽视了学习和工作的重要性。
以下是我懈怠的主要原因:1. 自我要求不高:我缺乏对自己严格的要求,没有意识到大学生活的重要性和紧迫性,导致我在工作和学习中缺乏动力。
2. 时间管理不当:我没有合理安排时间,导致学习和工作时间被其他琐事占用,从而影响了工作效率。
3. 缺乏自律意识:我缺乏自律,容易受到外界诱惑,无法抵制游戏、娱乐等不良影响,导致精力分散。
4. 团队协作意识不足:在工作中,我没有充分发挥团队协作精神,与同事沟通不畅,导致工作效率低下。
针对以上问题,我决定采取以下措施进行改正:1. 提高自我要求:明确自己的学习目标,树立正确的人生观和价值观,以更高的标准要求自己。
2. 合理安排时间:制定详细的学习计划,合理安排工作和生活,提高时间利用率。
3. 增强自律意识:养成良好的生活习惯,抵制不良诱惑,确保精力集中在学习和工作上。
4. 提高团队协作能力:加强与同事的沟通与协作,共同完成任务,提高工作效率。
最后,我真诚地向领导和同事们道歉,为自己的懈怠态度给团队带来的负面影响表示歉意。
在今后的工作和学习中,我会严格要求自己,努力改正错误,以实际行动弥补自己的过失。
再次感谢领导和同事们对我的关心与帮助,我将以此为鉴,努力提高自己,为团队的发展贡献自己的力量。
此致敬礼!检讨人:(签名)年月日。
尊敬的辅导员老师:您好!我是一名普通的大学生,近期在工作和学习中出现了懈怠的现象,对此我深感愧疚。
为了深刻反省自己的错误,我特此写下这篇检讨书,以表达我对自己懈怠行为的悔过之情。
首先,我要深刻认识到自己的错误。
在过去的几个月里,我因为种种原因,对工作态度不够端正,缺乏责任心。
具体表现在以下几个方面:1. 工作效率低下。
在完成工作任务时,我常常拖延时间,不能按时完成任务。
这不仅影响了团队的整体进度,也给自己带来了很大的压力。
2. 缺乏主动性。
面对工作任务,我总是被动接受,缺乏主动思考和解决问题的能力。
这种态度使得我在工作中无法发挥自己的潜力,也无法为团队贡献更多的力量。
3. 自我要求不严格。
在学习上,我对待课程的态度不够认真,对待作业的态度也较为随意。
这种不严谨的学习态度,使得我的学习成绩不断下滑,与同学们的差距越来越大。
4. 缺乏团队协作精神。
在团队工作中,我未能充分发挥团队协作的作用,与团队成员沟通不足,导致工作效果不佳。
针对以上问题,我进行了深刻的反思,并决定采取以下措施进行改正:1. 提高工作效率。
我会合理安排时间,明确工作目标,确保按时完成任务。
同时,我会加强学习,提高自己的专业素养,以更好地应对工作中的挑战。
2. 增强主动性。
我会主动承担责任,积极思考,勇于面对工作中的困难和挑战。
同时,我会学会主动请教他人,以拓宽自己的思路,提高解决问题的能力。
3. 严格要求自己。
在学习上,我会认真对待每一门课程,对待作业一丝不苟。
我会制定合理的学习计划,努力提高自己的学习成绩。
4. 加强团队协作。
我会主动与团队成员沟通交流,共同探讨解决问题的方法。
在团队工作中,我会充分发挥自己的优势,为团队的整体利益着想。
在此,我向辅导员老师表示诚挚的歉意。
我知道,我的懈怠行为不仅影响了团队的整体形象,也给老师和同学们带来了困扰。
为了改正自己的错误,我愿意接受任何形式的批评和惩罚。
同时,我也希望辅导员老师能够给予我更多的关心和指导,帮助我尽快走出懈怠的阴影,重新投入到学习和工作中。
您好!在此,我深感愧疚地向您提交这份工作懈怠的检讨书。
近期,由于种种原因,我在工作中出现了懈怠现象,未能尽职尽责,给团队和公司带来了不良影响。
为了深刻反省自己的错误,现将具体情况及反思如下:一、检讨内容1. 工作态度不端正。
在一段时间里,我对工作缺乏热情,对任务敷衍了事,没有充分认识到自己肩负的责任和使命。
2. 工作效率低下。
由于懈怠,我在完成任务时经常出现拖延现象,导致工作进度缓慢,影响了整个团队的进度。
3. 团队协作意识薄弱。
在团队工作中,我没有充分发挥自己的作用,对同事的请求和帮助反应迟钝,未能与团队成员形成良好的合作关系。
4. 业务知识掌握不足。
在懈怠期间,我未能充分利用业余时间学习业务知识,导致在实际工作中出现失误,给公司造成了一定的损失。
二、原因分析1. 自我要求不严格。
我在工作中对自己的要求不够严格,缺乏自律精神,导致工作态度懈怠。
2. 工作压力过大。
近期,由于家庭和个人原因,我承受了较大的压力,使得我在工作中无法集中精力,导致工作效率低下。
3. 缺乏团队精神。
在团队中,我没有充分认识到团结协作的重要性,导致团队凝聚力下降,影响了整体工作氛围。
三、改正措施1. 提高自我要求。
我将严格要求自己,树立正确的价值观,以饱满的热情投入到工作中。
2. 增强业务能力。
我将利用业余时间加强业务知识学习,提高自己的综合素质,为团队和公司的发展贡献力量。
3. 转变工作态度。
我将端正工作态度,提高工作效率,确保按时完成任务。
4. 增强团队意识。
我将积极参与团队活动,与同事建立良好的合作关系,共同为团队目标努力。
5. 合理调整心态。
我将学会调整心态,正确面对工作和生活中的压力,保持良好的精神状态。
总之,我深知此次工作懈怠给团队和公司带来的不良影响,对此表示诚挚的歉意。
在今后的工作中,我将严格要求自己,认真履行职责,以实际行动弥补此次失误。
请领导给予我改正错误的机会,我会以更加饱满的热情投入到工作中,为公司的发展贡献自己的力量。
尊敬的领导:您好!在此,我深感愧疚地向您呈上这份检讨书,就近期在工作中的懈怠表现向您表示诚挚的歉意。
我深知自己的行为严重影响了工作效率和团队形象,特此进行深刻反省,并作出以下检讨:一、检讨原因1. 工作态度不端正。
近期,由于个人情绪波动和心态调整不当,导致我对工作缺乏热情,没有充分认识到自己肩负的责任,进而产生了懈怠情绪。
2. 缺乏计划性。
在任务分配和执行过程中,我没有提前做好计划,导致工作进度缓慢,效率低下。
3. 自我要求不高。
在完成工作任务时,我没有严格要求自己,满足于完成基本任务,忽视了工作中的细节和品质。
4. 团队协作意识不足。
在与同事沟通和协作过程中,我没有充分发挥团队精神,导致工作进度受到影响。
二、检讨措施1. 调整心态,端正工作态度。
我将积极调整自己的心态,树立正确的工作观念,始终保持饱满的工作热情,全身心投入到工作中。
2. 提高计划性,合理安排时间。
在接到工作任务后,我会提前制定详细的工作计划,明确工作目标、步骤和时间节点,确保工作有序进行。
3. 提高自我要求,追求卓越。
在完成工作任务时,我会严格要求自己,注重细节,追求工作品质,力求做到尽善尽美。
4. 加强团队协作,发挥团队优势。
在今后的工作中,我会积极与同事沟通交流,充分发挥团队协作精神,共同完成工作任务。
三、整改承诺1. 短期内,我会针对自身存在的问题,制定详细的整改计划,确保在短时间内取得明显成效。
2. 长期内,我会不断加强学习,提高自己的业务能力和综合素质,为团队和公司的发展贡献自己的力量。
3. 严格遵守公司规章制度,积极参加公司组织的各项活动,努力营造良好的工作氛围。
4. 对自己的懈怠行为进行深刻反思,时刻保持清醒的头脑,确保不再犯类似错误。
请您相信,我一定会以此次事件为鉴,严格要求自己,努力提高工作质量,为团队和公司的发展贡献自己的一份力量。
再次为我的懈怠行为向您表示诚挚的歉意!敬请领导批评指正!此致敬礼!检讨人:(姓名)年月日。
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201X因生活打击工作懈怠检讨书模板
下面是的小编给你带来的一篇因生活的打击因生活打击工作懈怠检讨书范文,欢迎阅读。
尊敬的领导:
自从9月份以来,我一直都因为父亲的病和他的过世,没有上班且没有和领导好好的请假或认真的谈过。
我几天来通过认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果。
经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。
记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。
但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。
因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。
众所周知,服务行业一定要有规范的行为准则,可我却没有和领导打招呼就自行给自己放假,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。
在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。
现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是公司同事及时的发现和引导,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到公司领导和同事的关心,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。
所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
此外,这件事的恶劣影响我也看到了,大家如果在工作中都像我一样自由散漫,态度懒散,怎么能把公司的工作及时做好呢?如果一个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,我们的又怎么能工作提高呢?为公司服务也只是纸上谈兵了。
因此,我已经深深意识到这件事对公司员工的影响是恶劣的、后果非常严重。
这件事虽然公司并没有深究,但这说明了公司的宽容,博大,我深感不安,为鞭策自己,我必须书面检讨,忘贾总及各位领导能看到我的悔改之心,以后我决不再犯,并保证好好工作。