2011年“三基一化”活动计划

三基工作计划篇一：三基建设重点工作计划结合我中心实际加强“三基’建设重点工作作出如下工作计划一、重点工作任务（一）加强基层组织1．建立和落实基层党建工作责任制。

建立健全镇党委书记和村党支部书记党建工作“双向”述职制度。

推动党组织书记切实履行党建第一责任人职责。

建立党建工作例会、书记承诺、党建观摩会制度，完善目标考核制度，增强书记抓党建的责任感和自觉性。

2．分领域推进基层服务型党组织建设。

充分发挥“党建带群建”的机制优势，建立健全工会、共青团、妇联等人民团体组织。

分领域推进服务型党组织建设。

3．加强乡镇政权建设。

强化镇党委、政府对垂直管理站所的监督管理职能，逐步建立起镇与部门之间运转顺畅、职能明确的协调互动机制。

抓好镇村调解、综治维稳机构建设，推行镇干部夜学、夜议、夜谈“三夜’工作制度。

4．加强我中心干部队伍建设。

加强领导班子建设，明确干部岗位职责，强化绩效考核,健全完善《机关干部5+X 绩效考核制度》和镇干部培训制度，提高镇干部队伍的政治和业务素质。

5．稳定和充实基层工作力量。

为新考录的人员配备办公设备，关心干部身心健康，丰富文化生活，办好镇食堂。

定期开展“最美基层干部”评选活动，大力宣传优秀基层干部。

6.完善寺院服务管理组织。

加强镇寺院民管会班子建设，选优配强寺院民管会主任，充实工作力量，建立健全寺院管理、监督、评议、服务机制。

加强对宗教界代表人士和相关管理人员的教育培训，7.建立健全基层组织监督机制。

认真履行监督执纪问责职能，落实“勤廉双进”民主监督制度。

建立健全村务监督委员会，选好配强监委会成员，制定相关工作制度，明晰工作职责，明确监督程序，定期对村务监督委员会委员开展业务培训8．加强村（社区）“两委”及其他配套组织建设。

以“五有五能’为标准，坚持“选、育、管、用、备”并举，充分发挥村党组织在各类组织和各项工作中的领导核心作用，明确村“两委”负责人岗位职责，确保其履职尽责。

加强村“两委”及共青团、妇代会等干部队伍建设。

三基实施方案一、背景和目标1.1 背景在传统的职业教育领域中，学生通常只接受基础理论知识的教育，缺乏实践操作的机会，导致他们在毕业后往往面临就业困难。

因此，为了提高学生的实际操作能力和就业竞争力，三基实施方案应运而生。

1.2 目标本实施方案的目标是为学生提供更多的实践操作机会，培养他们的实际操作能力和解决实际问题的能力，进一步提高他们的就业竞争力。

二、实施策略2.1 建立实践操作实训室通过建立实践操作实训室，提供实践操作设备和工具，为学生提供实践操作的场所和资源。

实训室应根据不同专业的需求进行设计，并配备相应的设备和工具，以满足学生的实训需求。

2.2 制定实践操作教学大纲制定实践操作教学大纲，明确实践操作的目标、内容和评估标准。

教学大纲应综合考虑课程的实际需求和学生的实际能力，确保实践操作能够达到预期的教学效果。

2.3 设计实践操作实验课程合具体的实验项目，让学生亲自动手操作，并提供相应的指导和解答，确保学生能够正确掌握实践操作的过程和技能。

2.4 提供实践操作指导与辅导为学生提供实践操作的指导与辅导。

指导与辅导可以通过课堂教学、实验课程、实训室监督等形式进行，帮助学生解决实践操作中遇到的问题，并指导他们掌握实践操作的技巧和方法。

2.5 开展实践操作实习活动开展实践操作实习活动，让学生有机会接触真实工作环境，进行实践操作实习。

实习活动可以与企业、机构等合作，提供学生实践操作的实际机会，并为学生提供相应的指导和反馈。

三、实施步骤3.1 制定实施计划制定具体的实施计划，明确实施的时间、地点、人员和资源等方面的安排。

确保实施计划符合实践操作的需求，并具备可行性和可操作性。

3.2 建立实践操作实训室根据实施计划，建立实践操作实训室。

确保实训室的设备和工具齐全，并符合安全和卫生要求，保障学生的实践操作安全。

3.3 制定实践操作教学大纲根据学校或单位的教育要求和标准，制定实践操作教学大纲。

教学大纲应明确实践操作的目标、内容和评估标准，并符合实际需求和学生的实际能力。

”三基“工作方案模版一、工作方案的背景与目标近年来，我国经济不断发展，社会进步与人民生活水平不断提高。

然而，随之而来的问题也日益凸显，特别是在资源利用、环境保护、社会公平等方面存在着一系列挑战。

为了实现可持续发展，我们需要采取积极有效的措施，推动经济社会的健康发展。

因此，本工作方案旨在通过“三基”工作方案的实施，有效解决上述问题，为我国的可持续发展提供有力保障。

二、推进资源节约型发展1.优化资源配置。

加强对资源的统筹调度，提高资源利用效率。

建立资源配置市场化机制，通过市场化手段引导资源向高效利用领域流动，促进资源的优化配置。

2.加强节能减排。

推动能源结构调整，大力发展清洁能源。

制定并实施能源消耗总量控制指标，推广先进节能技术和设备，加强能源管理，提高能源利用效率。

加快减排工作，加大对污染企业的整治力度，推动环境污染治理。

3.推进循环经济。

建立健全循环经济体系，完善废弃物的回收利用和处理体系。

加强废弃物的资源化利用，推广可再生材料的使用，减少资源的浪费。

同时，加大对环境友好型企业的支持力度，鼓励和引导企业转向循环经济发展。

三、加强生态环境保护1.推进生态文明建设。

加强生态环境保护法治建设，建立健全生态环境监管体系。

推动建立自然资源资产产权制度，加强自然资源的保护和管理。

加大生态补偿力度，激励生态环境保护工作。

2.加强水资源保护。

实施严格的水资源管理制度，推动水资源合理开发利用。

加大对水污染治理的投入，提高水质量。

鼓励水资源的节约利用和水资源的循环利用。

3.保护生物多样性。

加强对重要生态功能区的保护，落实生物多样性保护责任。

加大对濒危物种的保护力度，加强自然保护区建设和管理，推动生物多样性的维护和恢复。

四、促进社会公平与民生改善1.加强收入分配制度改革。

确保收入分配制度公平合理，缩小收入差距，提高低收入群体的收入水平。

加大对低保人群的扶持力度，建立健全社会救助体系。

2.推动就业扶贫。

加大对贫困地区就业扶持政策的支持力度，提供培训、创业等就业支持。

三基培训工作计划范文一、项目介绍三基培训是指基础、基本、基本技能培训的简称，是为了提高职工的基本素质和技能水平，满足现代化生产的需要而开展的培训活动。

现今，随着社会的不断进步和生产技术的不断更新，新的知识和技能不断涌现。

因此，企业需要不断加强三基培训，提高职工技能水平，为企业发展提供强有力的保障。

在开展三基培训工作时，需要制定科学合理的工作计划，确保培训工作的顺利进行。

下面将对三基培训工作计划进行详细介绍。

二、培训目标1. 提高职工的基础知识水平，包括语文、数学、英语等方面；2. 注重职工的基本素质培训，包括思想素质、道德素质、文化素质等；3. 加强职工的基本技能培训，包括操作技能、管理技能、沟通技能等。

三、培训内容1. 基础知识培训：包括语文、数学、英语等方面的基础知识培训，通过学习提高职工的基础知识水平；2. 基本素质培训：包括思想素质、道德素质、文化素质等方面的培训，加强职工的基本素质修养；3. 基本技能培训：包括操作技能、管理技能、沟通技能等方面的培训，提高职工的技能水平。

四、培训方式1. 课堂教学：安排专业的老师授课，传授基础知识和基本技能；2. 实践操作：通过实际操作，加深对基本技能的掌握和运用；3. 社会实践：组织职工参加社会实践活动，提高综合素质和技能水平。

五、培训安排1. 制定详细的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等；2. 选择合适的培训方式，确保培训工作的有效开展；3. 针对不同层次的职工，分层次开展培训，确保培训的针对性和实效性；4. 定期进行培训效果评估，及时调整培训计划。

六、培训评估1. 对参加培训的职工进行定期考核评估，评价培训效果；2. 结合职工的工作实际，及时调整培训内容和方式；3. 总结各阶段培训经验，不断完善培训工作计划。

七、培训资源1. 教师资源：选择专业的老师授课，保障培训质量；2. 教材资源：选用权威的教材和学习资料，提高培训效果；3. 设备资源：提供先进的培训设备和工具，确保培训的顺利进行；4. 经费资源：充足的经费保障，确保培训工作的顺利进行。

2011年达拉特旗人民医院‘三基、三严’学习计划为确保二0一一年医院工作顺利完成，不断提高医疗质量、保障医疗安全，按照二0一一年医院管理年、质量万里行的要求，更好满足人民群众医疗服务需求。

医院拟定全院三基培训计划，使全体医师熟练掌握医学基础理论、基本知识和基本技能。

一、组织管理医院三基培训领导小组组长：黄永君组员：白云旺田玉泉张蕤郭丽萍王秀兰田富强杨忠海赵智王晓荣医院三基培训师资小组组长：黄永君组员：白云旺田玉泉张蕤郭丽萍黄永君杨忠海赵智王晓荣田富强王秀兰毛国昌刘杰王凤英秦琼郝桂林白纯福任间乐米君李晓光刘增祥李瑞芬刘玉龙解俊乔永梅张丽尹晨程杨奕芳孙素琴张海霞赵春生祁玉荣王福荣白丽萍范建丽王先君二、培训内容在三基培训考核中，根据医院和科室的综合技能考核标准，组织副高以下的医务人员学习各类摄片、心电图、抗菌药物应用指导原则、脑卒中诊治指南、急性心衰诊治指南、门静脉高压治疗、糖尿病并发症处理、DIC、急性肾功能衰竭诊治新思路、昏厥的鉴别诊断、急腹症诊断思路以及休克的诊断指南、术后并发症处理、心肺复苏术、心脏除颤、胸穿术、骨穿术、腰穿术、呼吸机使用、胸腔闭式引流、气管插管术、胃肠减压术、导尿术等培训，统一时间组织考试。

临床和医技各科还要根据本科室疾病的特点，应排出科内的三基培训方案（一月二十五日前交至科教科）。

三、时间安排1、1月基本知识培训阅读片各类摄片，心电图的识别。

培训、考试对象：临床科室副高以下主治和住院医师。

2、2月-5月基础理论培训抗菌药物应用指导原则、急性心衰诊治指南、门静脉高压治疗、糖尿病并发症处理、DIC、急性肾功能衰竭诊治新思路、昏厥的鉴别诊断、急腹症诊断思路以及休克的诊断指南、术后并发症处理。

培训、考试对象：临床科室副高以下主治和住院医师。

3、6-7月基本技能心肺复苏术、心脏除颤、胸穿术、骨穿术、腰穿术、呼吸机使用、胸腔闭式引流术、气管插管术、胃肠减压术、导尿术。

培训、考试对象：内科、外科、急诊科副高以下主治和住院医师。

”三基“工作方案范本工作方案：三基工作方案范本一、背景概述本方案旨在进一步推进三基工作，即健康基础、教育基础和生活基础的建设与发展。

通过全面深化三基工作，提升人民群众的整体素质水平，促进社会和谐稳定发展。

二、目标与任务(一) 目标：1. 健康基础：提高健康教育水平，提升全民健康素养；2. 教育基础：加强教育资源整合和优化布局，提高教育质量与公平性；3. 生活基础：改善基本生活条件，提高人民群众的生活品质与幸福感。

(二)任务：1. 健康基础：a. 加强健康教育，提高公众的健康意识和健康知识水平；b. 建立健全健康体检制度，提高疾病防控和预防知识普及率。

2. 教育基础：a. 加大对教育资源的投入，提高学校基础设施和硬件设备；b. 加强教师队伍建设，提高教师的专业素养和培训水平；c. 推行教育公平政策，保障每个学生的受教育权利。

3. 生活基础：a. 加大基础设施建设投入，改善农村和城乡结合部的生活条件；b. 提高人民群众收入水平，改善经济基础，推动社会进步。

三、工作措施(一) 健康基础：1. 加强健康教育宣传，利用媒体平台，开展健康知识普及活动；2. 对学校、企事业单位开展定期健康体检，建立健康档案；3. 建立完善健康教育网络平台，提供健康知识的在线学习资源。

(二) 教育基础：1. 加大教育经费投入，确保每个学校的基础设施建设和维护；2. 建立教师培训机制，提供教师职业发展的培训课程；3. 加强对农村地区的教育资源倾斜，打破城乡教育差距。

(三) 生活基础：1. 增加农村和城乡结合部的基础设施建设投入，改善水、电、交通等基本生活条件；2. 加大扶贫力度，实施精准扶贫政策，改善贫困地区人民的生活状况；3. 推动公共服务体系建设，提供更加便利的社会服务。

四、工作计划(一) 健康基础：1月份：制定健康教育宣传计划，确定具体宣传内容和方式；2月份：开展健康知识普及活动，并逐步建立健康体检制度；3月份：建立健康教育网络平台，开展在线学习培训活动。

基层组织建设三基一化的具体内容一、引言基层组织建设是党的力量源泉，加强基层组织建设是推进党的事业发展的重要任务。

三基一化即基层党组织规范化、制度化、程序化，以及基层干部队伍专业化，是加强基层组织建设的关键内容。

本文将详细介绍基层组织建设三基一化的具体内容，以帮助广大党员了解和贯彻这一重要工作。

二、基层党组织规范化1.充实基层党组织-增加党员数量，提高基层党组织的覆盖面；-定期组织党组织生活会，促进党内民主，增强党员的凝聚力和向心力；-完善基层党组织的组织结构，确保各项工作有序进行。

2.加强组织建设-完善组织架构，明确各级党组织的职责和权限；-建立健全制度，明确党组织工作的程序和要求；-加强组织纪律，规范党员行为，提高组织的凝聚力和战斗力。

3.稳定基层党员队伍-健全选拔机制，确保基层干部的选拔公平和对象的合适性；-加强培训，提高基层干部的综合素质和业务能力；-加强考核评估，激励基层党员积极向上，为党的事业贡献力量。

三、基层党组织制度化1.建立健全党组织工作制度-制定党组织活动方案，明确各项工作内容和时间节点；-完善党员管理制度，规范党员行为和权益保障；-建立党费管理制度，确保党费使用的透明和规范。

2.推进党的组织生活制度化-定期组织党员大会和党代表大会，加强党内民主；-完善党的组织生活制度，规范组织生活的内容和流程；-加强组织生活评估，推动组织生活活动常态化、制度化。

3.健全党员发展制度-建立健全党员发展工作机制，确保各项程序和要求的落实；-完善党员申请、培养、考察、确定的程序，规范党员发展工作；-加强对入党积极分子和预备党员的培养和教育，提高党员队伍的质量和能力。

四、基层干部队伍专业化1.完善干部选拔制度-制定干部选拔的基本条件和程序，确保选拔过程公开、公正、公平；-注重干部选拔的能力素质，加强干部考察和评估；-加强对干部选拔工作的监督和评估，保证干部队伍的专业化和能力提升。

2.加强干部培训和教育-建立完善的培训机制，提供定期培训和专题培训，提高干部的综合素质；-加强干部学习教育，推动干部自主学习和提升；-加强干部培训成果的跟踪和评估，确保培训成果的转化和应用。

“三基”工作方案清晨的阳光透过窗帘，洒在我的书桌上，笔尖轻触着纸面，关于“三基”工作的方案在我脑海中逐渐勾勒出轮廓。

三基，即基本理论、基本知识、基本技能，是提升团队素质、推动工作发展的核心。

一、工作目标1.理论素养提升：团队成员对基本理论的理解更加深入，能够运用理论指导实践。

2.知识储备丰富：团队成员掌握更多的基本知识，为工作提供有力支撑。

3.技能熟练掌握：团队成员在实际工作中，能够熟练运用基本技能，提高工作效率。

二、工作内容我们来详细梳理一下工作内容。

1.基本理论学习集中学习：定期组织团队成员进行集中学习，邀请专家进行授课，对基本理论进行深入剖析。

自学：鼓励团队成员利用业余时间进行自学，通过阅读相关书籍、资料，加深对基本理论的理解。

2.基本知识积累专业知识培训：针对团队成员的岗位需求，组织专业知识培训，提升团队的整体知识水平。

案例分析：通过分析典型案例，使团队成员了解基本知识在实际工作中的应用。

3.基本技能训练实践操作：组织团队成员进行实践操作，通过实际操作掌握基本技能。

技能竞赛：定期举办技能竞赛，激发团队成员的学习兴趣，提高技能水平。

三、实施步骤1.调研分析对团队成员的基本理论、基本知识、基本技能水平进行摸底调查，了解现状。

分析调研结果，找出存在的问题和不足。

2.制定方案根据调研结果，制定针对性的培训方案，明确培训内容、培训方式、培训时间等。

制定考核标准，确保培训效果。

3.实施培训按照培训方案，组织团队成员进行集中学习、自学、实践操作等。

落实培训计划，确保培训进度和质量。

4.考核评估对团队成员的培训效果进行考核，评估培训成果。

对考核不合格的团队成员，进行补训和再考核。

四、工作保障1.组织保障成立“三基”工作领导小组，负责组织、协调、监督整个工作过程。

明确各部门的职责，确保工作顺利推进。

2.人员保障确保团队成员参与培训的积极性，对不参与培训的成员进行约谈。

3.资金保障保证培训经费的投入，确保培训工作顺利进行。

工程项目三基活动方案一、项目背景为了更好地推进我国工程建设行业的发展，提高项目管理与施工水平，加强工程质量及安全生产管理，我公司决定开展工程项目三基活动。

该活动将充分发挥各级领导的领导指挥作用，充分调动参与者的积极性，共同推进我公司工程建设行业的健康发展。

二、项目目标1.提高质量：通过实施工程项目三基活动，提高工程建设施工质量，减少工程施工质量事故，提高工程质量管理水平。

2.安全生产：通过活动开展，减少工程建设安全事故的发生，提高施工管理水平，保障施工现场工人的生命财产安全。

3.提高管理水平：通过动作，提高我公司各级管理人员的管理水平，推进我公司项目管理体制和管理水平的改革。

三、活动内容1.质量管理活动：（1）严格遵守相关规范和标准，建立完善的管理体系。

（2）加强施工过程中的质量控制，加强对施工单位的监督管理。

（3）制定完善的质量管理措施和方案，及时发现和解决质量问题。

2.安全生产活动：（1）加强工程施工安全教育和培训，提高全员安全意识。

（2）加强安全隐患排查和整改，做好安全生产检查工作。

（3）建立健全的安全生产责任体系，严格执行施工安全规范和操作规程。

3.管理水平提升活动：（1）加强项目管理规范化建设，推动项目管理水平不断提高。

（2）建立健全的管理体系，完善各项管理流程和工作规范。

（3）加强团队协作和沟通合作，提高各级管理人员的管理水平和工作效率。

四、活动方案1.组织架构（1）成立工程项目三基活动领导小组，负责活动的组织协调和指导工作。

（2）设立专门的质量管理、安全生产和管理水平提升小组，分别负责相关工作的组织实施和指导管理。

2.活动程序（1）制定活动计划，确定活动目标和内容，制定活动方案。

（2）对各项活动进行深入调研和分析，全面了解工程项目的现状和存在的问题。

（3）根据活动目标，明确活动的重点和重点任务，合理安排活动的实施步骤和时间节点。

（4）建立健全活动的监督检查机制，加强对活动的跟踪和评估，及时发现和解决问题。

安装公司拆装七工区“安全三基工作”活动实施规划和方案拆装七工区2011-2-28拆装七工区关于“安全三基工作”活动规划及措施为进一步夯实安全基础，有效控制各种事故发生，响应集团公司《关于进一步加强安全三基工作的意见》（集政〔2011〕22号文件的精神）和（安政〔2011〕11号文件的精神），确保安装公司拆装七工区抓好安全三基工作及推进安全生产等各项工作的持续开展，特制定本活动实施措施：一、宣传文件精神，贯彻安全目标加大宣传力度，使我工区班子成员和全体职工要明确安全三基工作主要内容是指围绕公司安全生产所进行的基层、基础、基本功建设，包括以区队班组为重点的基层建设，以安全质量标准化为重点的基础管理，以职工岗位技能培训为重点的基本功训练。

工区上下要充分提高思想认识把安全三基工作作为全年的安全生产的主线，形成长效机制，贯彻到位，抓实抓好。

把集团公司和安装公司的1号文中的安全目标和2号文中的质量标准化的目标贯彻到位，以此为契机和三基工作形成一种相辅相成的体制。

加大三基工作的力度，为工区的安全生产形势提供保障。

二、形成组织机制、明确责任落实工区成立安全三基工作小组，工区区长和党总支书记任组长。

工区副区长和技术主管任副组长，技术员和各班队长为小组成员。

小组人员具体分配如下：组长：郭士清陆云龙副组长：水新江李元桥王颖林小组成员：陈亮亮张成葛鹏飞韩维付朱长久朱少平宗文学区长郭士清抓工区的三基建设总体工作，是工区安全三基工作的第一责任人。

书记陆云龙负责抓三基工作的具体工作，对工区的三个班组的安全三基工作进行总指导。

副区长水新江分管工区安全三基建设的基层工作，负责各队各班组的安全生产建设，要做到从上到下延伸到个班组。

副区长李元桥分管工区安全三基建设的基础工作，要做到由粗放到精细落实到各班组。

技术主管王颖林负责工区安全三基建设的基本功建设工作，做到由零散向系统覆盖导各班组。

技术员陈亮亮、张成、葛鹏飞负责工区的质量标准化自查、工区三基工作的材料收集和整理，以及安全、技术培训。