基础设施和工作环境管理程序
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基础设施和工作环境管理程序基础设施和工作环境管理程序一、概述为了提高企业的工作效率和员工的工作质量,保障员工的身体健康和生命安全,公司将建立基础设施和工作环境管理程序。
该程序是为了确保公司现有的基础设施和工作环境的安全和舒适程度。
该程序涉及到的基础设施和工作环境包括建筑物、设施设备、消防、环境卫生等方面。
二、目的该基础设施和工作环境管理程序的目的在于:1. 保障员工身体健康和生命安全;2. 提高员工的工作效率和工作质量;3. 保护公司的财产和环境;4. 避免由于基础设施和工作环境问题引起的风险和责任。
三、程序介绍1. 建筑物维护建筑物是公司的重要资产之一,因此公司应定期进行检查和维护。
检查内容主要包括建筑物的结构和物理状态、地基设置和地基沉降、建筑物外观、防水层、采光、通风等方面。
2. 设施设备管理设施设备是公司正常运营的关键,为了保障公司的正常运营,公司应对设施设备进行计划维护和紧急维修。
同时,公司应建立设备管理系统,对设施设备进行记录、保养、校准和维护,确保设备的正常工作。
3. 消防管理消防管理程序包括定期检查和测试消防设备、制定紧急疏散计划和消防演习、保证疏散门和通道畅通、定期检查电线和灯具。
另外,公司应对员工进行消防知识的培训和演练,提高员工对消防安全的认识和应急能力。
4. 环境卫生管理公司应采取措施确保环境清洁卫生。
公司应明确责任人负责设定清洁卫生计划并进行监督,对物品、垃圾定期处理,客户区域定期消毒,定期检查员工办公区域的清洁卫生情况,并向员工发放一些基本的卫生用品,比如纸巾、洗手液等。
四、实施细节以上实施细节较为简略,公司应根据实际情况,制定针对性计划,并严格执行。
另外,公司应定期开展基础设施和工作环境评估,评估的结果应定期予以公示,并制定改进方案,确保基础设施和工作环境可以随着时间和需要不断改进和完善。
五、结论通过建立基础设施和工作环境管理程序,可以确保员工的身体健康和生命安全,提高员工的工作效率和工作质量,保护公司的财产和环境,避免由于基础设施和工作环境问题引起的风险和责任。
基础设施和工作环境掌控程序基础设施和工作环境掌控程序概述基础设施和工作环境掌控程序是指通过对办公场所的环境、设施等方面的监控和调整,来保证办公人员在健康、安全、舒适的环境中工作。
这是保证办公效率和员工健康的必要措施。
本文将认真介绍基础设施和工作环境掌控程序的实施方案和实在步骤。
步骤步骤一:确立标准和指标首先,需要在订立基础设施和工作环境掌控程序前,明确掌控的目标及掌控的最低要求,以确保程序的有效性和可行性。
每个目标都需要订立相应的标准和指标,以便能够很好地管理和监控各项数据。
步骤二:对工作场所核心环境要素进行监测针对工作环境的核心要素如温度、湿度、噪声、照明等进行检测。
检测需要在不同条件下进行,以了解多个情形下环境是否符合标准和指标。
对于每个核心环境要素需要确定监测频率和监测方式。
步骤三:订立矫正措施假如环境监测的结果不符合标准和指标,则需要订立相应的矫正措施。
矫正措施可以包括调整空调、加添设施维护周期、更换灯具等,以确保办公环境符合标准并保证员工的工作安全和健康。
步骤四:实施监测和矫正措施依据预定计划,对环境进行调整,并依据设备及标准规范要求,对空气质量、水质、土壤及噪音等进行管控。
同时,应每天记录检测结果,以保证环境持续保持在适合的状态下。
步骤五:对程序效果进行评估对环境掌控程序效果进行评估,以确保其有效性和可行性。
评估需要定期进行,以享受更好的工作和生产环境。
在评估中发觉的问题和改进机会需要适时记录并订立相应的改进计划。
总结基础设施和工作环境掌控程序对于保障员工的身体健康与工作质量至关紧要。
执行该程序的过程是一个迭代循环过程。
在不断调整和改进的过程中,可以不断提高办公环境的品质,并在最后达到目标。
通过严格的监控、矫正措施的实施以及周期性的评估,能够帮助管理者将员工掌控风险最低化,为员工制造舒适、高效、健康的工作环境。
基础设施和工作环境控制程序范文基础设施和工作环境是一个组织内部的核心资源,对于组织的运作和员工的工作效率起着重要的作用。
为了保证基础设施和工作环境的稳定和良好,需要有相应的控制程序来管理和维护。
本文将介绍一种基础设施和工作环境控制程序的范文,包括程序的目的、范围、责任、程序流程以及持续改进等方面。
一、目的基础设施和工作环境控制程序的目的是确保组织的基础设施和工作环境的稳定和安全,以提供一个适宜的工作环境,保障员工的安全和健康,提高工作效率和员工满意度。
二、范围基础设施和工作环境控制程序适用于组织内部的各种基础设施和工作环境,包括但不限于办公楼、设备设施、通信网络、供电系统、空调系统、照明系统等。
三、责任1. 组织领导层负责制定和审核基础设施和工作环境控制程序,并提供必要的资源和支持。
2. 设施管理部门负责具体实施和执行基础设施和工作环境控制程序,包括设备设施的维护和保养、环境卫生的管理、应急管理等。
3. 所有员工都有责任遵守和执行基础设施和工作环境控制程序,如正确使用设备设施、保持工作区域的整洁和卫生、遵守安全操作规程等。
四、程序流程1. 基础设施和工作环境评估a. 确定评估的频率和方法。
b. 进行基础设施和工作环境的评估,包括设备设施的性能、环境卫生的状况、工作场所的安全等方面。
c. 分析评估结果,确定改进措施。
2. 设备设施维护和保养a. 制定设备设施维护和保养计划,包括定期检查、维修、更换等。
b. 具体实施设备设施的维护和保养工作,确保其正常运行和安全可靠。
c. 记录维护和保养的情况,包括维修记录、更换记录等。
3. 环境卫生管理a. 制定环境卫生管理制度和规范,包括工作区域的清洁、垃圾处理、消毒、通风等方面。
b. 定期进行环境卫生的检查和清洁,确保工作环境的整洁和卫生。
c. 记录环境卫生的情况,包括检查记录、清洁记录等。
4. 应急管理a. 制定应急管理计划,包括灾害、事故等突发事件的应对措施和预案。
设施与工作环境管理程序文件文件编号:IQMU-2017B1目的为加强基础设施和工作环境的管理,确保符合产品质量的要求,特制定本程序。
2范围本程序适用于公司基础设施和工作环境的管理和控制。
3职责3.1人机资源部负责基础设施、工作环境的确定、提供、维护和管理,使其符合产品要求。
3.2各部门对本部门所属的基础设施和工作环境按规定进行维护及保养。
4工作程序4.1公司各部门根据工作的需要,提出相应的基础设施和工作环境的需求,报人机资源部。
4.2人机资源部汇总各部门的需求,召集有关人员讨论,确定出公司所需的基础设施和工作环境。
4.3人机资源部将确定出的基础设施和工作环境报总裁批准。
4.4人机资源部按照批准,向各部门提供相应的基础设施和工作环境,并明确其管理要求。
4.5各部门按管理要求做好本部门基础设施和工作环境的使用、维护、保养等日常管理工作。
4.6人机资源部每年要对生产和试验设备制定维护和保养计划,并按计划实施维护和保养工作。
4.7人机资源部不定期地对各部门的基础设施和工作环境进行监督检查,发现问题,限期整改。
4.8各部门若发现基础设施或工作环境有不符合要求的地方,及时报告人机资源部予以尽快处理,各部门不得擅自处理。
4.9对于某些设备经过维修无法达到规定的要求或不能满足生产需要时,需由使用部门在这些设备上悬挂〃停用〃标识,以防相关人员误用不满足要求的设备。
同时,人机资源部要设法解决生产对该设备的需求。
4.10人机资源部及其他各部门对基础设施和工作环境的维护及检查都要保存相应的记录。
5执行本程序所产生的记录■一检测/生产设备申购单IQMII-OI B■一设备制造申请单IQM11-02B■一设备清单IQM11-03B■-设备维护记录表IQM11-04B■一设备、工具/仪器、器具报废申请单IQMll-05B一■设备标识牌一览表IQM11-06B■一通用工具清单IQM11-07B■一设备使用记录表IQM11-08B■一设备定期保养记录IQM11-09B。
1目的识别并提供和维护为实现产品符合性所需要的设施;识别并管理为实现产品符合性所需的工作环境。
2 适用范围适用于生产和服务所需的设施和工作环境的控制。
3 职责3.1生技部负责对公司全部设备、辅助设施和所属工作环境进行控制。
3.2并负责对所用设施的日常维护和保养。
4.工作程序4.1 设施的提供公司应为生产和服务的实现提供所需的设施,包括:a. 建筑物、工作场所(办公场所和生产车间)、相关设施(如供水、电的设施);b.过程设备(如机器、测量设备、局域网及各种工具、辅助设备等)c.支持性服务(如交付后活动的运输或通讯服务等)4.2 设备的提供4.2.1需配备新的设备,由生技部填写设备申购单,注明设备名称、规格型号、技术参数、价格和数量,经管理层批准后购买,使用部门部对其质量和性能进行检验、测试,合格后投入使用;4.2.2验收合格的设备,由生技部统一编号,建立《设备清单》;4.2.3设备维护中所需配件,由生技部提出计划,经审批后购买;4.3 设备的使用、维护和保养4.3.1对于关键工序、特殊过程的设备,必须编制操作规程,相关人员应经培训,考核合格后,方可上岗操作。
4.3.2 为保证设备的能力,生技部在年初根据设备运行情况,必要时编制《设备点检表》,并确保按规定进行点检;4.3.3 经过维修的设备,应在《设备维护和保养清单》上登记,记录维修情况;4.3.4生技部主管定期对设备的运行状况进行检查,确保设备性能满足生产要求。
4.3.5 操作者应加强对设备日常的维护保养,关键重要设备填写《设备点检表》。
4.3.6 不能满足使用要求的设备,由生技部报总经理批准后予以报废。
4.4 工作环境4.4.1 公司根据生产和服务的要求,提供适宜的工作环境,包括物理的、环境的和其他因素。
4.4.2 工作环境应配置相应的消防设施。
4.4.3 工作环境要确保员工的职业健康安全。
5 相关支持文件5.1 生产和服务过程控制程序6 记录6.1 设备清单 6.2 设备点检表 6.3 设备日常维护和保养清单。
基础设施和工作环境控制程序1.目的识别、提供和维护达到产品质量、食品安全要求所需的基础设施和工作环境。
2.适用范围本程序适用于为本公司实现产品质量、食品安全管理提供所需要的基础建设和工作环境。
3.职责和权限生产基地、酿酒车间负责对实现产品质量、食品安全经营所需的基础设施、工作环境进行控制,各部门协助。
4.工作程序4.1生产设施的识别、提供和维护4.1.1设施的识别为达到产品质量、食品安全经营要求的基础设施包括:生产和办公场所(车间、办公场所等)、生产办公设备和工具(包括工装、工具、电脑软件等)、支持性服务(水、电、气供应与污染物处理)、运输设施、绿化带等及其他生产所需的设施。
4.1.2设施的提供设施的配置应满足《蒸馏酒及其配制酒生产卫生规范》的要求;集团计划财务(集团财务中心)部负责建立公司总设备采购台账,各设备使用部门负责建立本部门相应台账;使用部门根据生产及公司发展需要,填写“生产设备配置清单”,注明设施名称、用途、型号规格、技术参数、单价、数量等,报分管领导批准后,由采购部门负责采购;需要自制的设备由使用部门提出,由相关设备管理部门设计、审核,经分管领导批准后,由使用部门组织制造。
4.1.3设施的验收4.1.3.1采购或自制完成的设施、设备,由采购单位组织使用部门进行安装调试。
4.1.3.2对验收合格的设施,由使用部门在“设备验收单”上签字验收,并根据“设备验收单”进行编号,建立设施档案,记录设施名称、型号规格、技术参数、单价、数量、设备附件等内容。
“设备验收单”由使用部门和设备管理部门分别保管。
4.1.3.3验收不合格的设施和设备,采购主体单位与供方协商解决,并在“设备验收单”上记录处理结果。
4.1.4设备的维护和保养4.1.4.1根据生产需要,设备供给单位的质量相关管理部门负责编写设备的操作规程并发放给使用部门,其重点设备和关键过程所用的设备必须具备操作规程。
4.1.4.2日常保养:使用单位负责设备的日常检查、清洁、润滑、调整及简易维护等,以便设备保持良好的工作状态,并做好记录。
1 目的识别并提供和维护为实现产品的符合性所需要的设施,识别并管理实现产品符合性所需的工作环境中人和物的因素。
2 适用范围适用于为实现产品符合性所需的设施,如工作场所、硬件和软件、工具和设备、支持性服务如通讯、运输设施等的控制;对工作环境中的人和物的因素进行控制。
3 职责3.1生产部负责对实现产品符合性所需的设施和工作环境进行控制。
3.2 总经办负责对实现产品符合性所需的办公设施和办公环境进行控制。
4 程序4.1 基础设施的确定本公司为实现产品符合性活动所需的设施包括:工作场所(车间、办公场所等)、设备和工具(包括生产线、测试设备、量具),软件(计算机网络)、支持性服务(水、电、气)、通讯设施、运输设施等。
4.2设施的提供a)技术质量部根据使用部门的要求及本公司发展的需要,填写“采购申请单”,注明设施名称、用途、型号规格、技术参数、数量等,报总经理批准后,由采购部负责实施采购。
b)办公设施由总经办根据各部门的需求及公司发展需要,填写“采购申请单”,注明要求,经总经理批准后,由采购部负责实施采购。
4.3 设施的验收a) 采购的设施,由技术质量部部进行验收,安装调试,确认满足要求后,由技术质量部和使用部门在“设施验收单”上签字验收,并记录设施名称、型号规格、技术参数、单价、数量、随机附件及资料等内容。
b) 验收不合格的设施,由采购部通知供方退货,并在“设施验收单”上记录处理结果。
c) 技术部质量部或总经办对验收合格的生产或办公设施进行编号,建立设施档案,并在“设施一览表”上登记。
4.4设施的使用、维护和保养a)技术质量部负责编写设施的操作规程,发放给相关操作人员。
对于设施必须有操作规程,相关操作人员应由设施使用部门负责培训、考核合格后上岗。
b) 使用部门制定“设施日常保养项目表”,规定保养项目、频次,并按要求执行,各设施归口管理负责人监督检查执行情况。
设施归口管理部门每季度收集“设施日常保养项目表”,整理入档并作为制定检修计划的依据。
基础设施和工作环境控制程序范本一、引言本文旨在介绍基础设施和工作环境控制程序的范本,以帮助企业和组织设计和实施最优化的基础设施和工作环境控制策略。
本文将从以下几个方面进行讨论:需求分析、程序设计、实施和维护。
二、需求分析在设计基础设施和工作环境控制程序之前,我们需要对需求进行详细分析。
需求分析可以帮助我们确定基础设施和工作环境控制的目标和要求,从而指导后续的程序设计和实施。
1. 确定基础设施需求:包括建筑物和设备的类型、规模和功能。
例如,办公楼需要提供充足的电力、通信和网络设备,而生产工厂可能需要特殊的设备和空间布局。
2. 确定工作环境需求:包括空气质量、温度、湿度、噪音等方面的要求。
不同的工作环境对于员工的工作效率和健康有直接影响,所以需要根据具体情况制定相应的控制策略。
三、程序设计基于需求分析的结果,我们可以开始设计基础设施和工作环境控制程序。
程序设计包括以下几个方面:1. 设备选型:根据需求分析的结果,选择合适的设备和系统,如空调、加湿器、净化器等,确保满足基础设施和工作环境的要求。
2. 控制策略制定:根据不同的需求,制定相应的控制策略。
例如,在办公楼中可以实施温度和湿度控制策略,自动调节空调和加湿器的工作状态;在生产工厂中可以实施噪音控制策略,减少工作环境的噪音水平。
3. 数据采集与分析:安装传感器和监测设备,采集基础设施和工作环境的各项指标,如温度、湿度、噪音等。
通过数据分析,及时发现问题并采取相应的措施。
4. 控制系统设计:设计一个合适的控制系统,用于监测和控制基础设施和工作环境的状况。
该系统应该能够实时获取采集的数据,并根据设定的控制策略进行相应的调节和控制。
四、实施在程序设计完成后,我们可以开始实施基础设施和工作环境控制程序。
1. 设备安装和调试:按照设计方案,安装相应的设备,并进行调试和测试,确保设备能够正常工作。
2. 系统集成与测试:将采集设备和控制系统进行集成,并进行测试,确保系统的稳定性和准确性。
编号:QP-7.1.3/4-2023 基础设施设备和过程环境控制程序1 目的本程序规定了识别并提供和维护为达到产品符合要求所需要的基础设施;识别并管理为达到产品符合要求所需的工作环境中人、物因素。
2 范围本程序适用于为达到产品符合要求所需的设施、工作场所、硬件和软件、工具和设备、支持性服务、通讯、运输设施等的控制;对工作环境中的人和物等因素的控制。
3职责3.1 生产部负责基础设施的归口管理,负责基础设施的采购、验收、维护和保养;3.2 生产部负责生产过程环境的管理与控制3.3 技术中心检测环境的管理与控制;3.4 人力资源部负责支持性服务、通讯、运输设施等的管理和控制。
4 工作程序4.1 生产设施的确定、提供、验收、使用、修理、维护和保养。
4.1.1 设施的确定人力资源部确定为达到产品符合要求所需的设施包括:生产和办公场所、生产和通讯、运输等,纳入人力资源部日常设施管理,其采购、验收和维护、修理、保养由人力资源部负责;人力资源部应建立并保持《支持性服务设施清单》,以确定公司支持性服务设施的管理范围并对其进行有效管理。
必要时,相关部门应制定相应的使用与维护管理规定,使用部门应确保按规定正确地使用与维护,以确保支持性服务设施处于完好状态。
技术中心负责为确保过程和产品检测所需的检测设备管理,具体按《监视和测量设备控制程序》规定执行;生产部负责为达到产品符合要求所需的生产设备管理,本文件所描述的设备指的是生产设备,由生产部根据公司实际和生产所需按年度建立《设备台帐》。
4.1.2 设备的提供编号:QP-7.1.3/4-2023 基础设施设备和过程环境控制程序公司根据使用部门的要求及公司发展的需要,由生产车间填写《设备购置申请单》,注明设施名称、用途、型号规格、技术参数、单价预算、数量等,经生产部审查,报总经理批准后生产部负责安排采购。
4.1.3 设备的验收a) 所采购的设备到厂后,由生产部组织设备提供商和相关单位进行设备的安装调试,当确认设备满足要求后,由生产部组织相关单位填写《设备验收单》。
基础设施、工作环境控制程序1目的对产品实现过程所涉及到的基础设施、所处的工作环境以及对基础设施和工作环境的安全提出控制要求,以确保产品实现顺利进行。
2范围本程序适用于学校质量管理体系内所有与产品实现相关的基础设施和工作环境的使用、维护和管理,以及产品实现过程使用的基础设施和所处工作环境的安全的管理。
3定义3.1特种设备:是指涉及生命安全、危险性加大的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施。
其中锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道为承压类特种设备;电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施为机电类特种设备。
3.2关键设备:指具有精密的技术指标和(或)价格昂贵(一般在30万以上)和(或)数量稀少和(或)关键过程实现所用的设备。
3.3基础设施:组织运行所必需的设施、设备和服务的体系。
3.4工作环境:是指工作时所处的条件,包括物理的、环境的和其他因素,如噪声、温度、湿度、照明或天气等。
3.5危险源:可能导致人身伤害和(或)健康损害、财产损失、生产环境破坏或这些情况组合的根源、状态或行为。
4相关文件4.1《公用房屋管理暂行办法》。
4.2《仪器设备管理办法》。
4.3《大型仪器设备管理办法》。
4.4《技术安全管理规定》5职责5.1国有资产管理处(以下简称国资处)是学校质量管理体系覆盖范围内基础设施、实验室工作环境、技术安全的归口管理部门,负责制定、修订完善学校用于科研生产基础设施、工作环境以及实验室技术安全的制度,并监督制度的执行,定期汇总相关学院报备信息。
5.2质量管理处产品质量检验科(以下简称检验科)是学校质量管理体系覆盖范围内监视与测量设备的归口管理部门,负责制定监视与测量设备管理办法,并负责监督办法的执行。
5.3质量管理体系覆盖各学院(以下简称各学院)负责对质量管理体系覆盖范围内本学院下属研究所(以下简称研究所)的房屋、场地进行管理和调配,对其基础设施、工作环境以及安全生产情况实施监管并记录归档,定期将记录情况于每年6月和12月报国资处备案。
1.目的:确保过程中员工不受生产工具的意外伤害及其他不必要的伤害,防范工业事故于未然,
保障员工生命与健康,提高生产效率,保证员工福利。
2. 范围:本公司全体员工均适用。
3. 定
5. 内容:
5.1.建立劳工安全卫生组织
5.1.1. 劳工安全卫生由公司行政人事部负责。
5.1.2.劳动安全卫生主管职务如下:
(1)规划督导各部门劳动安全卫生管理。
(2)指挥、监督劳动安全卫生管理人员,实施巡视、定期检查、
重点检查及工作环境测定。
5.1.3.劳动安全卫生管理人员职务如下:
(1)规划及实施劳动安全卫生教育训练。
(2)规划劳工健康检查并实施管理。
(3)实施职业灾害调查、报告及办理职业灾害统计。
(4)向总经理提供有关劳工安全卫生管理建议及资料。
5.1.4.凡操作以下机器、设备的人员须依《特定人员资格审查办法》(WI-
6.1-002)规
定进行资格审查合格的人员担任:
(1)叉车,卡车驾驶员。
(2)10吨移动式行车操作工。
5.2.安全教导及训练
5.2.1.本公司安全卫生训练规定依《培训实施程序》(TSP
6.1)执行,并定期举行。
5.2.2.各级主管人员的安全训练可派至厂外专门机构接受专业化的安全训练,加上本身
的工作经验,进而推动厂内的员工安全训练及教育。
5.2.3.有效的事故防止计划是建立在遵守标准的工作方法上。
5.2.4.下列是教导员工的必需项目:
(1)正确安全工作程序(包括机器设备正确操作及手工具使用等)。
(2)防火与消防。
(3)工业急救。
5.3.实施安全检查
5.3.1.安全检查的目的是找出工作环境的潜在危险而予以改善,以免发生重大的事故。
尤其机械保养检查具有非常密切的关系,因此有关安全检查应与设备维护保养
部门相配合。
5.3.2.安全检查项目应依[安全卫生检查表]实施定期或不定期的安全检查。
5.3.3.机器安全检查依《设备管理与维护控制程序》(TSP7.7)由使用者进行自主检
查。
5.4.建立安全工作环境
5.4.1.对于高压电、消防栓、灭火器……等设备或器具,须有明显危险
或警告标示。
5.4.2.消防栓、灭火器前不准放置物品。
5.4.3.油品或有机溶剂应与工作环境隔离、标示。
5.4.4.不得在工作场合吸烟,遵守吸烟规定。
5.4.5.安全工作环境可依《5S管理实施规定》(WI-
6.4-002)进行。
5.5.实施事故调查与分析
5.5.1.设立安全管理看板,逐日登记,作为检查改善依据。
5.5.2.事故发生时,需将事故原因详细记录於[意外事故分析表],并采行预防对策,
使相同事故不再发生,每次事故都要加以统计,以便从统计分析资料中检查改
进个人防护设备、机器防护、环境设施或改进工作方法。
5.5.3.[意外事故分析表]处理完毕,须送安全卫生管理单位备查。
5.6.制定安全规定
5.6.1.安全卫生规定依《员工手册》制定并实施。
5.6.2.事故通报与报告:若发生安全事故时,当事人或相关人员应立即
向安全卫生管理人员通报,电话号码:58633125*8101,或向上级主管
报告以便及时予以对策处理。
事后应进行事故的发生原因及预防
对策报告。
5.7.实施监督及考核
5.7.1.各单位主管必须按照本公司安全卫生规定,要求所属员工实施。
5.7.2.劳工安全卫生组织主管或管理人员需定期检查,并提出报告。
6. 相关附件:
6.1.[安全卫生检查表](FM-6.3-P-001)。
6.2.[安全第一](附件一)。
6.3.[意外事故分析表](FM-6.3-P-002)。
7. 参考文件:
7.1.《设备管理与维护控制程序》(TSP7.7)。
7.2.《5S管理实施办法》(WI-6.4-002)。
7.3.《员工手册》。
7.4.《培训实施程序》(TSP6.1)。
7.5.《特定人员资格审查办法》(WI-6.1-002)。
附件一:
安全第一。