新教师成长历程
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教师工作总结成长历程简短
教师工作总结成长历程:
在过去的几年里,我作为一名教师经历了很多成长和进步。
起初,我刚刚开始教学时,我感到非常紧张和不安。
我对课堂管理、教学方法以及示范课等方面感到很困惑。
然而,通过参加培训和自我学习,我逐渐提高了自己的技能和知识。
首先,课堂管理是我成长过程中最重要的一环。
我学会了如何有效地组织学生,使他们保持安静和专注。
我学会了灵活应对不同学生的需求,并采用不同的教学方法和策略。
我也学会了如何建立良好的师生关系,以及如何与家长有效地沟通。
这些技能不仅提高了我的教学效果,也拉近了我与学生和家长之间的联系。
其次,教学方法的改进也是我成长历程中的一个重要方面。
通过不断地尝试和反思,我学会了采用多媒体和互动教学的方式。
我发现这些方法能够更好地引起学生的兴趣和参与度。
我也学会了巧妙地利用教材和资源,使学习更加生动和有趣。
这些教学方法的改进不仅提高了学生的学习效果,也增强了他们的学习动力。
最后,参加示范课和专业培训是我成长历程中的关键环节。
通过观摩他人的教学,我学到了许多新的教学技巧和策略。
我也参加了各种专业培训,掌握了最新的教学理论和方法。
这些经验使我不断更新我的教学观念,并逐渐形成了自己的教学风格。
总的来说,作为一名教师,我经历了从不安和困惑到自信和成长的过程。
通过不断地学习和实践,我提高了自己的教学能力和专业水平。
我相信,我将继续努力不懈地追求教育的事业,并不断成长和进步。
初为人师的成长历程我还记得当我第一次走进教室,面对着一群活泼可爱的孩子时,我心中的紧张和不安。
作为一名新教师,我充满了期待,但也充满了担忧。
我不知道我是否能够胜任这个工作,我不知道我是否能够赢得孩子们的信任和喜爱。
一开始,我感到非常困难。
我必须学会如何管理课堂,如何与孩子们沟通,如何教授他们知识。
我必须处理各种各样的情况,有些情况我从未遇到过,有些情况我从未想象过。
然而,我也发现了自己对教育的热爱。
我发现了自己对孩子们的热爱。
我发现了自己对知识的热爱。
我发现了自己对成长的热爱。
我发现了自己对教育的热情。
我开始努力学习,不断充实自己。
我阅读了大量的教育书籍,参加了各种各样的教育研讨会,听了各种各样的教育讲座。
我向有经验的教师请教,向他们学习,向他们请教。
我不断反思自己的教学方法,不断改进自己的教学方式。
我也开始与孩子们建立联系。
我学会了如何与他们沟通,如何理解他们,如何关心他们。
我学会了如何激发他们的兴趣,如何引导他们的思考,如何培养他们的能力。
我学会了如何让他们感受到我的关爱和期望。
我也开始与家长们建立联系。
我学会了如何与他们沟通,如何理解他们,如何尊重他们。
我学会了如何与他们合作,如何共同促进孩子的成长。
我学会了如何让他们感受到我对他们的信任和支持。
经过几年的教学,我逐渐成长为一名优秀的教师。
我不再感到紧张和不安,我不再感到困难。
我感到自信和坚定,我感到快乐和满足。
我发现自己已经爱上了这个职业,我已经爱上了这些孩子。
回顾自己的成长历程,我深感初为人师的困难,但也深感成长的快乐。
我知道,作为一名幼儿教师,我必须不断学习,不断进步,不断提高自己的教育教学能力。
我也知道,我会一直坚持下去,我会一直努力下去,我会一直为孩子们的健康成长贡献自己的力量。
初为人师的成长历程是艰难的,但也是快乐的。
我会一直坚持下去,我会一直努力下去,我会一直为孩子们的健康成长贡献自己的力量。
我相信,我会成为一名优秀的幼儿教师,我会成为一名让孩子们喜欢的幼儿教师。
年轻教师成长心路历程作为一名年轻教师,我经历了许多挑战和成长。
在这个旅程中,我不断探索和学习,不断适应和成长。
下面我将分享我的心路历程。
第一阶段:抱负与挑战当我刚开始担任教师的时候,我怀着满腔的热情和抱负。
我渴望为学生带来积极的影响,帮助他们成长和发展。
然而,我很快意识到教师这个职业的挑战之一就是如何与不同的学生建立联系和沟通。
每个学生都有自己的个性和需求,我需要找到适合他们的教学方法和策略。
这对我来说是一个巨大的挑战,但我决心克服它。
第二阶段:实践与反思在实践中,我不断尝试不同的教学方法和策略。
有时候,我会遇到困难和挫折,但我从中学到了很多。
我意识到反思是成长的关键。
每一堂课结束后,我都会花时间回顾自己的教学过程,思考我做得好的地方和需要改进的地方。
通过这样的反思,我能够不断提高我的教学效果和学生的学习成果。
第三阶段:与同事合作我意识到教师职业是一个团队工作。
我开始积极与同事合作,分享经验和教学资源。
通过与同事的合作,我学到了很多新的教学方法和策略。
我们互相支持和鼓励,共同成长和进步。
与同事的合作不仅提高了我的教学水平,也丰富了我的教学经验。
第四阶段:终身学习和专业发展作为一名教师,我深知学习是永无止境的。
我不断参加培训和研讨会,学习最新的教育理论和研究成果。
我还积极参与教育社区,与其他教育工作者分享经验和交流思想。
通过不断学习和专业发展,我能够不断提高自己的教学能力和专业素养。
第五阶段:乐趣与成就感随着时间的推移,我逐渐享受到了教育工作带来的乐趣和成就感。
当我看到学生在我的指导下取得进步和成就时,我感到由衷的喜悦和满足感。
我明白,教师不仅仅是传授知识,更是引领学生成长和发展的引路人。
总结作为一名年轻教师,我经历了许多挑战和成长。
从抱负与挑战到实践与反思,再到与同事合作和终身学习和专业发展,我不断努力探索和学习,不断提高自己的教学能力和专业素养。
在这个过程中,我享受到了教育工作带来的乐趣和成就感,我深信教师是一个充满挑战和机遇的职业,我将继续努力成长和进步,为学生的未来贡献力量。
一年来的小学新教师成长历程
2023年,对于小学新教师我来说,是具有特别的意义的一年。
一年来,我在这个教育事业中获得了许多成长和收获,也经历了许多挑战和困难。
经过一年的磨练和历练,我对于教育教学有了更深刻的理解,更清晰的思路,更丰富的经验。
第一次执教,我感到非常兴奋和紧张,因为这是我人生中的一次重大挑战。
在准备教学计划时,我会反复斟酌、调整,因为我希望为学生们创造一个优秀、适宜的教学环境。
我努力学习教育教学理论和实践方法,以便更好地帮助学生学习。
同时,我也尽可能多地与同行交流,争取获取更多的经验和技巧。
在这一年中,我经历了许多困难和挫折。
有时,我甚至会感到很无力,但是我仍然保持着对于教育事业的热情和信念,这让我始终坚持不懈、奋勇向前。
在学生中间,我的工作得到了肯定和赞扬,这对我而言是一种鼓励和激励,让我更加地勤奋努力。
一年来,我学到了很多东西。
我了解了如何安排老师和家长之间的沟通,并且如何更好地理解学生。
我相信,这一切都可以为我未来的教育生涯提供一个坚实的基础,让我更好地把握教育教学的核心问题。
在学校工作一年的时间使我得到了很多的成长和收获,展示了我对于教育事业的真正热情和追求。
我相信,我以后的教育生涯中还将会对这些问题更加深入的探讨和思考。
对于未来,我充满了信心和期待,并希望能够做出更大的贡献。
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新教师成长历程发言稿1大家好,我是贾xx,很高兴今天能够在这里和大家交流。
其实应当感谢学校领导给我一次与大家交流的机会,做一个关于班级管理方面的发言。
在接到领导的电话的时候,内心其实很忐忑,领导要求我最好不要从网上下载,结合自己管理班级的经验,讲一些比较实用、实在的东西。
我总觉得我所做的事情太平凡、很平淡,根本无经验可谈,如果说是经验交流倒不如说是班门弄斧。
今天,借这个机会我就把自己的一些想法、做法拿来和各位交流,希望大家多提宝贵意见。
人都说班主任是最小的官,可我觉得作为班主任这样的小官,只要你用心做,一样可以收获很大的幸福。
想想你作为班主任,可以“领导”班级里的几十个兵呢,难道你不应该感到幸福吗?或许一开始会有一些不顺心,但是只要坚持,你就会越来越幸福的。
下面我就我在班主任工作中的几点收获和大家交流。
首先,我觉得作为班主任不仅应该有爱心、责任心,更重要的是应该有童心。
还记得XX年刚刚毕业时,自己第一年做班主任的情况。
那时我刚刚毕业,被分到当时的林子联小带四年级班主任还包班。
刚毕业没有什么经验,觉得只要学生害怕自己就会比较听话,所以就总是装出一副凶巴巴的样子,企图可以把学生唬住。
刚开始也还可以,谁知好景不长,一个月以后问题出来了,班里的孩子摸清了我不会把他们怎样,根本不听我管。
所以,后来班级纪律特别差,有很多完不成作业的,我也经常被气哭。
那一年的班主任生涯可以概括为鸡毛蒜皮,一塌糊涂。
一是因为自己没有经验,另一点也有其他原因,接着后两年我就没有带班主任。
但是那两年不当班主任,并不代表我永远不当班主任,所以我并没有停止向老教师学习,也并没有停止向书本学习。
新教师心得与成长历程作为一名新教师,我始终保持着对教育事业的热爱和执着追求。
经过一段时间的接触和实践,我认识到作为一名教师,应该具备哪些品质和能力,并逐渐形成了自己的教育理念和成长历程。
首先,作为一名新教师,我意识到自身的学习和进步是持续不断的。
在教学的过程中,我时刻保持对新知识和新方法的探索和学习。
通过参加专业培训、与同事交流和研讨等方式,我不断丰富自己的教学知识和技能,并不断提高自身的教育水平。
与此同时,我也积极参与学科研究和教育改革,为学生提供更加优质的教育服务。
其次,作为一名新教师,我注重与学生的良好互动和建立积极的师生关系。
我尊重并理解每个学生的个性和差异,注重关注学生的心理健康和发展需求。
在教学过程中,我注重启发式教学和学生参与,引导学生主动思考和探索,激发他们的学习兴趣和动力。
我鼓励学生提出问题,积极回应学生的需求和关注,与学生建立起相互尊重、信任和积极互助的关系。
此外,作为一名新教师,我注重培养学生的综合素质和能力。
教育不仅仅是传授知识,更应该关注学生的综合发展。
在教学中,我注重培养学生的自主学习能力、创新思维和社交沟通能力。
我通过提供丰富多样的教学资源和任务,激发学生的创造性思维和实践能力。
同时,我鼓励学生积极参加课外活动、社会实践等,培养学生的团队合作精神和领导才能。
最后,作为一名新教师,我始终将教育的初心放在关注学生的全面发展和幸福成长上。
我认为教育应该以学生成长为核心,关注学生身心健康和人格养成。
在教学过程中,我时刻关注学生的情感需求,倾听他们的心声,并积极提供帮助和支持。
我希望每一个学生都能在我的课堂上感受到快乐、自信和成长,真正实现个体的价值和潜能。
通过不断地实践和总结,我的教育理念和成长历程得到了进一步的完善和提升。
我相信,在未来的教育道路上,我将继续努力学习和成长,为每一位学生带来更加优质的教育体验,努力将他们培养成为有知识、有责任心和有担当的社会栋梁。
大家好!我是新入职的XX老师,很荣幸能够在这里与大家分享我的成长历程。
在此,我要感谢学校为我提供了这个展示自我的平台,感谢各位领导和同事们的关心与帮助。
下面,我将从以下几个方面谈谈我的成长历程。
一、初入教师岗位的迷茫记得我刚踏入教师这个行业时,心中充满了期待和憧憬。
然而,面对繁琐的日常工作,我逐渐感到迷茫。
备课、上课、批改作业、与学生沟通……这些看似简单的工作,实则充满了挑战。
我常常陷入困惑,不知道如何更好地适应这个角色。
二、学习与成长为了尽快适应教师岗位,我积极参加学校组织的各类培训,向有经验的教师请教,努力提高自己的教育教学水平。
以下是我成长过程中的几点体会:1. 做好备课工作。
备课是教师工作的基础,只有备好课,才能上好课。
我认真研读教材,查阅资料,精心设计教学环节,力求让课堂充满活力。
2. 关注学生个体差异。
每个学生都有自己的特点和需求,作为教师,我们要善于发现学生的闪光点,因材施教,让每个学生都能在课堂上找到自信。
3. 沟通与交流。
与学生保持良好的沟通,了解他们的心理需求,帮助他们解决生活中的困惑,是教师应尽的责任。
同时,与同事之间的交流合作也非常重要,我们要互相学习,共同进步。
4. 持续学习。
教育教学是一个不断发展的过程,我们要不断学习新知识、新技能,紧跟时代步伐,提升自己的综合素质。
三、收获与感悟经过一段时间的努力,我逐渐适应了教师这个角色。
在教学过程中,我收获了学生的信任和喜爱,也收获了同事们的认可和肯定。
以下是我的一些感悟:1. 教师是一份充满责任和挑战的职业,我们要始终保持敬业精神,为学生的成长付出努力。
2. 教师要善于发现学生的优点,激发他们的潜能,让他们在快乐中学习,在自信中成长。
3. 教师要注重自身修养,以身作则,为学生树立良好的榜样。
4. 教师要善于反思,不断总结经验教训,提高自己的教育教学水平。
总之,新入职的教师成长历程是一段充满挑战和收获的旅程。
在今后的工作中,我将继续努力,不断提升自己,为教育事业贡献自己的力量。
新教师成长历程发言稿(通用5篇)新教师成长历程发言稿(通用5篇)在日新月异的现代社会中,发言稿对我们的作用越来越大,发言稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。
如何写一份恰当的发言稿呢?下面是小编为大家整理的新教师成长历程发言稿(通用5篇),欢迎阅读与收藏。
新教师成长历程发言稿1尊敬的各位领导、亲爱的老师们:大家好!依稀记得一年半前的我刚踏入这所幼儿园,既陌生又激动。
那时候的我仿佛是个懵懂的孩子,跌跌撞撞一般地硬着头皮接受一切新事物。
面对陌生的环境,生疏的同事,天真的孩子们我又将面临着怎样的挑战呢?时而紧张,时而尴尬,时而不知如何是好。
除了日常教学活动、一日生活,幼儿园还有很多有意思的活动。
除了全体教师会议,还有教研组会议。
除了园本研训,还有组本研训。
一切的一切都让我这个新手不知所措,只得“随波逐流”,其他老师们做什么,我也跟着做什么。
可是新教师面临的第一个难题就是如何把活动上好。
为了更好地培养青年教师,幼儿园组织三年内新教师上一次汇报活动,而我们第一年进来的新教师先要上一节亮相课,再是一节展示课,最后一节汇报课。
面对这些“任务”的“轰炸”,我有些“胆战心惊”,每次活动的来临对我来说“如临大敌”。
除了这些园内的活动,教研组也各自有活动,比如说跨班活动,行为跟进,一课多研等等。
就在我“彷徨、无助”的时候,是我们教研组的老师们向我伸出了援助之手,她们帮我看教案,给我她们经验性的意见和建议,看我试教,指出不足之处,调整活动弊端,抓好活动亮点。
在教研组姐妹的帮助和教研组长的引领下我顺利并且出色地完成了一次次教学活动。
第一次亮相活动,我结合新课程内容、班内幼儿的发展水平,执教了语言《捉迷藏》。
再与幼儿不断深入了解的基础上,选择了语言活动《慢吞吞的压路机》进行了跨班活动。
活动结束后得到了领导、老师的鼓励,她们对我进行了一次深刻的指导,让我受益匪浅,感谢园长和教研组姐妹、教研组长对我的帮助和鼓励。
新教师的成长历程作为一个新教师,在教育岗位上的成长历程是一个充满挑战、困惑和磨合的过程。
抱着对教育事业的热爱和对学生的关注,我走上了这条充满荆棘的道路,踏实学习、勇敢尝试,逐渐迈向成长的高峰。
第一阶段:进入教师岗位,解决教学难题当我还是一名初出茅庐的新教师时,我对课堂教学的操控力还很欠缺。
每次授课前,我都会紧张得手心出汗,生怕给学生留下不良印象。
于是,在前辈的指导下,我一步一步地摸索着教学方法,梳理课堂信息,提高授课效果。
在这个阶段,我有着各种各样的困惑和疑惑。
比如,如何合理安排课堂时间?如何制定适合学生的教学内容和篇幅?如何在课堂上与学生互动?如何解决学生的提问?等等。
但是,这些问题都摆在了我面前,需要我去认真解决和研究。
通过反复的思考和尝试,我掌握了一些基本的教学技能。
例如,课前预习,课上讲解,课后总结。
我也学会了如何根据不同学生的实际情况和学习能力分层教学,如何编写教案,如何评估学生学习成果等。
这些基本功奠定了我后续工作的坚实基础。
第二阶段:熟悉教学环境,提高专业素质第二个阶段,我的专业素质得到了提高。
在这个过程中,我充分了解了所教科目的教学内容和价值,并且明确了自己的教学目标和工作职责。
我也开始关注国内外最新的教育政策和教学理论,学习教育技术和教学方法,以及教育研究的进展和趋势。
在这个阶段,我刻苦钻研、虚心学习,不断领略校园文化,积极参与社团活动和教研项目,不断提高自己的教学技能和教育水平。
我深入了解学生的思想和着眼点,注重培养学生的创新思维和实践能力,让学生充分体验知识的积累和成长的快乐。
第三阶段:开启专业发展和教育创新之路在不断的积累经验和深入研究之后,第三个阶段就是开始探索教育创新和专业发展的独特之路。
这个阶段,我实践了多种教学方法和教学技术,了解了不同伦理群体和教学环境下的教育技术的应用、行为特征和实际效果。
我也调研了高效教育模式、科学训练模式、科技创新教育的模式和教学工具等方面,了解不同的教育政策和教学标准,创新性地设计并实践了一些教学活动和项目,积累了宝贵的教学经验和教学资料。
新教师个人工作总结:我的成长历程作为一名新教师,我在2023年的工作中获得了许多难得的成长机会,在这里,我想分享一下我的成长历程。
第一阶段:适应期作为一名新教师,最初的日子是略微艰难的。
我必须适应新的工作环境,并学习如何与上级、同事和学生打交道。
我的上级非常支持和关注我的进步,这对于我克服新环境中的障碍产生了积极的影响。
我通过观察其他老师的教学方式,花时间研究批改方式,以及与同事交流新想法,迅速适应了工作。
第二阶段:提高教学水平我一直尝试吸取他们的优点,并将创意融合到我的教学当中。
确实可喜的是,我的学生对我的教学方式非常满意。
学生们给我带来了许多学习上的挑战,我通过专注于个人化教学和积极的教学方法,赢得了许多学生的信任,帮助他们成功超越自己的能力水平。
通过我的教学方法,我惊喜地发现学生们的兴趣在根深蒂固的基础上再次迸发,参与度和学习效率显着提高。
第三阶段:学习公司文化与学生和同事相处得越来越长,我越来越意识到一名优秀老师不仅仅需要拥有出色的教学方式,更需要掌握公司文化并在工作场所准确运用。
公司文化是组织内部的价值、信仰和规范的总和。
我开始注意与同事有更频繁的互动,着力建立良好的团队关系和合作精神。
我开始更加注重公司的发展目标并积极参与公司的各项会议和工作项目。
这使我更好地了解公司文化,并帮助我在工作场所中给出正确的反应和回应。
在过去的一年里,我积极努力塑造自己的个人发展,并成功在工作中实现了许多目标。
我对自己的发展表现感到非常满意,开始愿意接受新的挑战和机会,追求更高的绩效。
对我而言,最大的成功乃是帮助学生们在学习上取得进步,看到他们在他们未曾注意到的领域中获得突破和成功。
我期待继续提高自己的工作能力,进一步成长和前进。
新教师成长历程
时光的脚步从不停歇,走出校门,踏上工作岗位已经有半年多的时间了。
回顾自己这半年多的教师生涯,简单而充实,说简单是因为教师工作的重复性,备课、上课、改作业和学生谈心交流;说充实是因为在生活工作中体验了很多,学到了很多,经历的更多。
大学毕业后,我在其他学校代过几年课,因此对讲台并不是很陌生,但是仍然很紧张,怕自己做不好。
在学校领导和众多老师的帮助下,我渐渐地适应了新的教学环境,学校业务领导也考虑到新教师的教学经验不足,于是便在开学2周后听了新老师的课,便于了解新老师的教学功底,制定更适合我们成长的帮扶计划。
无论在政治思想上还是在教育教学上都得到了飞速地成长,使我更好更快地适应了教师这一角色。
学校制定的对新教师的帮扶计划让我受益匪浅。
刚开始自以为凭着自己从前积累的经验应该能够胜任现在的工作,但是讲第一次公开课的时候就出现了许多的问题。
这才发现有些知识点,有些教学技巧自己并没有把握好,学校领导在这时开启了“青蓝工程”,让一位经验丰富的老教师帮扶一位新教师,结成“师徒”。
当我遇到工作问题的时候,教研组的老师们和我的师傅非常尽心的帮助我解决问题,从选课、备课、上课等等环节上给予指点。
每次听完我的课,老师们都积极的给我评课,指出我的不足,让我在每次的讲课中都有所提高。
我也非常积极地参与学校组织的听课评课活动,学习其他老师们的长处,看他们在实际教学中是如何上课,如何处理课堂中会出现的问题,如何和学生进行交流,积累自己的教学经验。
在一次次的讲课、评课、磨课的过程中,我也逐步成长起来。
学校领导为了激励新教师的工作热情,特地请来了教研室的李老师来听课,我也在这次的教研活动中获得了李娜老师和学校领导的一致认可。
我认为仅仅是听别人的课,然后模仿,还不足以让自己更快的成长起来,更重要的应该是在学习的过程中反思自己,听完优秀的教学案例后,应及时的反思自己的课堂,反思自己的教学设计和教学思路。
反思应该是新教师成长的飞跃。
所谓反思,就是指新教师应善于总结学习及实践中取得的成果和出现的问题,不断调整自己的知识结构,实践方式,以获得持续的终身发展,达到成长的质的飞跃。
实践是中心,反思是中心的关键。
中有在自我反思中,才能真正的认识到成长中的优缺点,才能真正快速的成熟起来,成为一名合格的教育工作者。
学期末,我把自己一年来的工作经验和教学中的不足总结出来,为自己积累了一份宝贵的财富。
教学工作是一份非常艰苦的工作,同时也是一份可以收获幸福的职业。
在工作中认识自我,提升自我,我体会到了进步和成长的快乐。
要想成为合格的老师,不仅仅是教好自己担任的学科就行了。
刚开始我也非常的迷茫,如何处理好与学生的关系,如何处理好与学生家长之间的关系。
我被安排到高一级,担任高一级二班的班主任,面对这一帮刚入学的孩子,我有些不知所措。
记得第一次新生报到的时候,面对一双双稚嫩的眼睛,突然觉得自己肩上的担子很重。
幸好新老师与学生之间的年龄差距不算很大,心理体检和情感思想上很接近,容易确立师生之间的亲近感。
老师们告诉我,要想让学生喜欢你,首先得让学生尊敬你,这样自己的课才能较好。
正确处理好与学生的关系,我认为首先老师得真心对待自己的每一个学生,不能有偏差,不能有任何的歧视。
要学会寻找学生的闪光点,培养他们的自信心和自豪感。
在课余时间,我经常走进教室,和他们一起聊天,成为他们学习和生
活中的培养。
在逐步的了解和交流中,我发现了每个孩子身上都有值得我们表扬的地方。
也许他学习成绩不是很优秀,但是劳动能力特别强。
也许他有时候调皮捣蛋,但是上课的时候非常积极地举手回答问题。
这些闪光点让我觉得每堂课都上的很开心,我喜欢看见他们,他们也非常喜欢我。
我始终觉得教师就应该用自己博大的爱去温暖每一位学生。
教师只有热爱学生、尊重学生,才能去精心的培养学生,“爱”源于高尚的师德,我们不能光在演讲中讲师德,更应该把师德延伸到生活的每一个角度,延伸到每一个孩子身上。
有了这种境界,师生之间就能出于一种和谐的状态,许多工作和学习中的事情就变得迎刃而解了。
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。
在今后的工作实践中我会不断的煅练
自己,提高自己,不断的充实自己的知识和经验。
我会更努力地工作,工作中会
更加细心、耐心。
最后,敬录名家肖川的警语以为自勉:
带着信念去追求,
带着希望去寻找,
带着爱心去探索,
带着自信去上路,。