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岗位匹配类
1.你喜欢和什么人做朋友?
2.如果进入他们的政审，去班级调查你，你的同学会怎么评价你?
PS.有人的问题是：如果进入他们的政审，去班级调查你，会不会有同学说你不好。
3.你如果能够进入外交部，你觉得你五年后的工作和生活是什么状态?
4.你的身高和视力?
结构化面试
1.我国的对外政策宗旨为维护世界和平，促进共同发展。
而外交人员的共同价值观是“忠诚、使命、奉献”，请谈一下你的理解。
你会怎么做?
2.你和小王一起工作，小王比你年长，你们的沟通出现了问题，工作中小王不配合你，你怎么办?
3.中法建交50周年，组织拍摄一部宣传片，你怎么做?追问，活动开始前，发现视频中有一页图文不符你怎么办
4.雾霾出现的原因是什么?怎么治理?具体措施?。
外交部国家公务员考试面试真题及答案1、谈谈你对外交部的看法？【参考解析】外交部作为国家主管外交事务的职能部门，贯彻执行国家总体外交方针和国别外交政策，维护国家最高利益，代表国家处理双边和多边外交事务，是我国最重要的组成机关之一。
外交部是我们国家与世界进行的沟通的媒介，外交部说的每一句话都关乎了我们国家的形象。
外交部的工作具有很强政治性、政策性。
不管大国小国，外交都是国家利益的体现，处理国家关系的工作本身自然具有一定的机密性。
同时，外交工作也在贯彻以人为本、执政为民的宗旨。
外界有些人觉得外交有一种神秘感，其实我认为外交人员都是很普通平凡的，都在做着自己的本职工作。
外交部也在通过多种方式和渠道加强与公众的交流，如举办“公众开放日”和开展网络交流等等，鼓励和支持各级外交人员走向社会，走进民众，包括派干部到地方、其他部门挂职交流，以便多了解国情。
外交从根本上还是为民服务，只有走近民众，贴近民众，才能更好地服务于民。
因此，外交部的工作人员也要与外界保持交流沟通，很愿意走向民众，也愿意让民众了解外交部。
开展这种交流活动，对于增进市民了解国家外交以及拉近他们与外交人员的关系，产生良好效果。
外交工作也是党和国家工作的重要组成部分，肩负着为我国经济社会发展营造良好外部环境和有利条件的光荣任务。
随着我国同世界的关系发生历史性变化和全面建设小康社会伟大事业的推进，外交工作的重要性也在进一步上升。
作为我个人来讲如果有幸能进入外交部工作，那我一定要用心做好每一件平凡的小事，因为就算是再平凡的事可能也会对国家造成严重的影响，我也将严格要求自己，从而让我在平凡的岗位干出不平凡的业绩。
这就是我对外交部和外交工作的看法，谢谢！2、假如单位来了一位新领导，让你负责带新领导视察工作，你该如何组织？【题目类型】组织管理【考查能力】计划组织能力【参考解析】协助新领导了解我单位的工作，可以方便领导尽早开展工作，因此我会做好引导工作，使领导迅速掌握单位情况。
国家公务员考试面试外交部特色真题及答案解析国家公务员考试真题作为备考“神器”必然被考生们重视，接下来，店铺为你分享国家公务员考试面试外交部特色真题及答案解析，希望对你有帮助。
国家公务员考试面试外交部特色真题【题目】在2015年中央外事工作会议上，就新形势下不断拓展和深化外交战略布局提出要求，强调要切实抓好周边外交工作，打造周边命运共同体，秉持亲诚惠容的周边外交理念，坚持与邻为善、以邻为伴，坚持睦邻、安邻、富邻，深化同周边国家的互利合作和互联互通。
问题：请你就目前中国周边外交谈谈看法，你认为以后是机遇多还是冲突更多。
国家公务员考试面试外交部特色真题【答题指导】作答此题时，考生一定要注意结合题目提供的背景材料进行思考，避免自己的观点与我国外交发展战略不符。
因此，此题作答重点首先在于辨明我国当前外交发展现状及未来发展趋势，在此基础上结合一些外交事例说明我国未来外交发展方向是机遇更多。
在具体作答时，考生首先可以概说我国与周边国家的外交现状;其次，用事实说话，举例说明我国与周边国家的友好往来;最后，得出结论，不否认局部冲突的存在，但总体来说，未来还是机遇更多。
国家公务员考试面试外交部特色真题【参考答案】对于周边外交策略，我国总结多年来周边外交实践的经验，生动地将其概况为“亲诚惠容”。
所谓亲，指睦邻友好，守望相助;所谓诚，指诚心诚意，争取朋友伙伴;所谓惠，指互惠互利，开展合作;所谓容，指倡导包容的思想。
而我国也在近年周边外交实践中，不断落实、充实这一周边外交原则，而在这种外交原则的指引下，中国与周边国家建立了总体上睦邻友好的外交关系。
例如，在主席最近出访柬埔寨时，歌者吟唱的是西哈努克太皇生前谱写的一首首传颂柬中友谊的歌曲;在主席最近出访孟加拉国时，哈西娜动情地回忆起自己和兄长在年幼时向来访的周恩来献花的情景。
这些具体事例都说明，我国与周边国家的外交关系总体上还是和平互利的。
所以，我认为以后的周边外交机遇多于冲突。
国考面试真题及参考答案：历年外交部面试真题面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。
中公教育面试频道根据国家公务员考试的面试形式为考生整理了大量结构化面试与无领导小组面试技巧、最新热点、面试案例、面试模拟、面试课程以及常用的面试礼仪等供考生学习提高。
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2013年1月21日上午外交部面试(上午)真题：1、演讲：《欲修其身，先正其心，欲正其心，先诚其意》2、请问你如何看待驻外工作?3、如何处理家庭和工作的关系?4、你最成功和失败的事情?5、驻外使馆为学习贯彻18大精神，组织青年外交官进行一场演讲比赛，领导安排你负责这项工作，请问你怎么组织?追问：演讲比赛开始以后，有一名种子选手因为工作需要离开，请问你怎么办?追问：演讲比赛过后，领导要求你用选手的演讲稿制作一个内部学习资料，请问你如何开展这项工作?6、你是我国驻外使馆的外交官，有一个外国友人屡次帮助我们工作，现在他来办理签证，但是没有带齐要求的材料，请问你怎么办?追问:对方向你抱怨过往帮助你们很多，请你通融，请问你如何向他解释?2013年1月21日上午外交部面试真题(俄语)半结构化，考官读题，1、演讲2、你是师范生，为什么不当老师而去当外交官?3、你的优缺点是什么?4、你的父母是什么样的人?5、你成功组织的一个活动是什么?2013年1月21日上午外交部面试真题(法语)演讲：《礼记》：“欲修其身者，必先正其心;欲正其心者，必先诚其意。
”1、上一位也是你们学校的同学，你认识他吗?2、谈谈你对非洲的印象。
3、如果外派你去很多国家，你怎么看呢?4、如果一直外派你到一个国家，你怎么看?5、单位要组织一次宣传十八大精神的演讲比赛，选出优秀稿件进行刊登，你会怎么办?6、你在驻外期间，你的一个朋友家里有急事必须回国，但是不符合回国的条件，你会怎么办?让他去交的材料，他完全没有办法提供，假如我就是你的领导，你会如何对我说，现场模拟一下。
1月15日外交部公务员面试真题及及答案解析的工作中，我从一个青涩的销售代表成长为销售经理，取得了一定的成绩，得到了上级和下属的一致认可，在老家也买了房子，物质上得到了一定的满足，父母心里面的一块石头落了地，他们希望我珍惜眼前的好工作，平安顺利的度过一生。
可是我发现自己依然对国际政治和外交领域情有独钟，这几年来，对于外交事业和国际政治的关注从来没有消退过，平时浏览新闻最喜欢看国际版，平时和朋友聊天也喜欢聊国际政治方面的话题。
在我做出这个抉择的时候，遭到了很多人的反对，不仅父母，同学、朋友们也劝我说企业效益不错，领导、同事们对我都很好，丢掉好不容易奋斗到的成果，去报考竞争激烈的外交部，前途未卜。
但是，这一次我没有像三年前放弃，我想，年轻，就要给自己一个机会，离自己的梦想近一些，将自己的专业知识和社会阅历为国家所用。
【事件中的细节】在我向领导递上辞呈的那一刻，我原以为他会生气，因为在我印象中他是一个非常严肃的人，而且他对我有很大的栽培之恩。
他当时没有表态。
此后，他和我聊了整整半天，令我感动的是。
他不仅没有批评我，反而鼓励我的梦想，并表示如果考上了，祝福我在国外一切顺利，如果考不上，欢迎我回来，公司会一如既往的支持我的发展，让我非常感动！离开这样的领导和公司，真得让人很舍不得，抉择起来也很艰难，但我已经清楚自己想要的是什么，因此，我下定决心，为了这些关心我的人，我一定要好好努力，做出成绩来回报他们的信任！【专家点睛】本题的关键题眼在艰难，人生中难以做出抉择的事情很多，有事业、感情等很多方面，感情又包括亲情、友情、爱情等。
由于本题出现在求职场景（公务员报考也是一种求职）中，因此以谈事业方面的选择较为恰当。
事业的选择往往牵扯到金钱、理想、现实、稳定的生活、富有挑战的工作等等，考生应结合自己的实际情况，回想自己人生中印象深刻的事情，善于对自己的人生历程进行总结，做到以情感人，以理服人，同时必须保证事件的真实度。
2015国家公务员考试面试真题及参考答案（党群行政）1.新修订的《消费者权益保护法》中规定广告运营商发布关系消费者生命健康商品或者服务的虚假广告，造成消费者权益损害的，应当与经营者承担连带责任。
对此，你怎么看?(2015年3月7日党群行政面试真题)【中公参考答案】新修订的《消费者权益保护法》强化了广告经营者、发布者各自的责任，规范了广告行业的运行模式，更进一步确保了消费者的合法权益，意义重大。
近年来，虚假广告问题突出，消费者因此受到损害的案例频发。
而借助明星作为代言人来宣传自己的产品或者服务，也已成为一种潮流，群众在选择商品时会在明星效应的作用下更愿意相信明星推荐的产品，但随着明星产品频频爆出问题，消费者也遭受了很大的精神与经济损失。
在这种市场乱象的背景下，针对虚假广告充斥电视节目、明星代言产品质量参差不齐等损害消费者权益的情况，新“消法”做出相关规定：一是强化虚假广告发布者的责任。
二是规定虚假代言者的责任。
这一修改有利于更好地打击各种虚假广告，从而更有效地保障食品、药品安全，真正维护广大人民群众的切身利益。
当然，法律法规要想起到保障消费者合法权益的目的，一定不能止步于制定，更重要的是将法律落实到位，这需要各方面全面配合，具体可从以下几方面努力：第一，制订相关的实施细则，进一步明确广告发布者与经营者的责任划分。
第二，行政主管部门严格审核广告内容，提高自身平台的公信力，进而保障消费者权益，同时积极引导广告运营商自觉履行自身的义务与责任。
第三，制定严厉的惩罚措施，针对不负责任发布虚假广告的运营商，进行严厉惩处。
2.你辖区内部分居民饮用了某品牌的桶装饮用水后出现了腹泻的症状，甚至有人住院。
有网友质疑是食品药品监督管理局监管不力，媒体也跟进报道，网站纷纷转载。
假如你是该辖区食品监管部门的工作人员，领导让你去解决此事，你怎么处理?(2015年3月7日党群行政面试真题)【中公参考答案】有网友、媒体质疑我局监管不力而导致居民饮用水出现问题，面对这一情况我会迅速着手查明原因、澄清事实，避免事态进一步扩大。
国家公务员面试真题：外交部(1) 你对驻外工作有什么看法?【参考答案】外交部是国家重要的行政机关，代表国家行使维护国家主权、安全和利益的权利。
同时，代表国家和政府办理外交事务。
驻外工作是外交工作的重要组成部分，是事关国家的尊严和利益的重要工作。
对于驻外工作人员而言，因工作的重要性和特殊性，需要外派至异国他乡，既是一次机遇，也是一次挑战。
之所以说驻外工作是机遇，是因为作为驻外工作人员，可以行走在不同国家的土地上，探索着不同的民俗风情，结交不同的国际友人，在做好工作的同时也传播了中国的文化、拓宽了自身的视野。
随着驻外经验的积累，可以深化自己的专业知识，加深对外国文化的理解，进一步为祖国的外交事业增添光彩。
之所以说驻外工作是挑战，是因为每一位新加入外交部的成员必须要有三年以上的驻外工作经历，大多数都会被外派到异国他乡，远离家乡亲人。
而世界各国文化、风俗习惯、宗教信仰等都千差万别，对于驻外工作人员而言，需要承受陌生工作环境和远离家人的双重挑战。
同时，他们的工作并不总是人们在媒体上看到的那样风光，不仅繁忙而且辛苦，还需要做大量细致的事务性工作。
随着国家发展，外交工作也越来越繁杂，对于驻外工作人员的要求也越来越高，它需要我们不断地提升自己的个人能力，做好充分的准备来迎接挑战。
因此，一方面，我会在思想上严格要求自己，忠于党，忠于自己的国家。
境外的环境复杂，可能会遇到各种各样的人以及各种诱惑，我必须要保持清醒的头脑，站稳立场，牢记自己的使命。
另一方面，我会加深对外派国家情况的了解，钻研所涉及的外交领域的专业知识等。
外交工作涵盖了政治、经济、文化等多个方面，只有自己不断去学习，才能真正的胜任这份工作，才能在世界面前展现出中国人的魅力。
常言道：“父母在，不远游”。
我最主要的顾虑是赡养父母的问题。
但是父母在这方面却是我最坚实的后盾，他们表示会全力的支持我的工作，并且以我为骄傲。
正是这份大爱，也给了我义无反顾前进的动力。
外交部2015年度考试录用公务员面试辅导目录一、结构化面试的特点二、五种题型的分析三、2015年面试试题预测（一）自我简绍类题目（二）岗位认知型题目（三）工作意愿性题目（四）个人智能性题目1. 社会问题类2.事务性问题，（五）压力测试性题目（演讲题目）按照，《外交部2015年度考试录用公务员专业科目考试和面试公告》要求。
面试方式：结构化面试面试时间：面试于2015年2月2日至5日进行。
在这短短时间内，给考生的复习建议是：提高口头表达能力的流畅程度，提高对有关话题的敏锐度，提高逻辑思维的分析思考能力。
就是一句话，要会说。
外交部面试，看重气质和口头表达能力，当然，专业翻译看重的是沉稳和耐得住寂寞的品质。
既然是面试，是考试的一个环节，都可以有，应试技巧在里面，所以，大家要多看历年真题，力争有个心中有数，在战略上，不要害怕。
为方便大家复习备考，特准备了面试试题预测，以期抛砖引玉，举一反三，祝大家好运。
一、结构化面试的特点结构化面试题型：有综合分析类题型、组织管理类题型、人际沟通类题型、应急应变类题型和自我认知类题型五大类型。
二、五种题型的分析（一）自我简绍类题目答题的核心要点是：自我认知能力、与拟任职位的匹配性；换句话说，就是你自己简绍的情况，和单位想要的要一一对应。
非你莫属。
（二）岗位认知型题目这种题目其实考察范围宽泛，目的是考察，考生是不适合从事所报考的岗位。
也就是，消除偏见。
（三）工作意愿性题目主要考察参加此岗位的态度和背后心理的真实意图。
说白了就是有没有吃苦精神、有没有奋斗精神，是不是兢兢业业工作，是不是关键时候拉稀摆带。
（四）个人智能性题目考察对社会现象、问题的看法观点和解决能力。
1.社会问题类。
就是对社会存在的问题分析，提出解决方案。
2.事务性问题，就是某一社会问题很具体的方法。
比如调研、活动方案，工作中小难题。
（五）压力测试性题目（演讲题目）演讲作为公务国考面试的一种形式，在公务国考面试的题型中经常出现。
2015年国考国家公务员面试真题和解析——外交部2018国考公务员笔试成绩将于1月上旬公布，河北华图面试培训提供国考国家公务员面试真题和解析、国考公务员外交部面试真题和解析、国考公务员铁路公安面试真题和解析、国考公务员出入境检验检疫局面试真题和解析、国考公务员海关系统海事局面试真题和解析、国考公务员银监会面试真题和解析、国考公务员国税面试真题和解析等内容。
2月2日上午外交部1、对于中国特色外交，让你谈谈看法。
【试题类别】社会现象。
【考查要素】对社会现象的洞察力;对社会现象的正确评价能力;一定的提出对策的能力。
【答题要点】中国特色外交的内涵;其背景;其必要性;其进一步的意义;当前还需要注意的问题。
【参考解析】中国特色外交，这一概念的最近明确提出，当起源于习近平同志在中央外事工作会议上的讲话。
但是这一重大外交方针，其实是我们国家优良外交传统的一脉相承;而在新的时代，这一外事运作模式必将有更新的内涵、更新的意义和更新的要求。
第一，中国特色外交是有其深刻内涵的。
其一，从外交基本伦理上，是以理性科学正确的义利观为基础。
义利并重，以义为先。
正是这一方针，保证了我们能够良好的统一协调短期利益和长远利益，国家利益和全球福祉。
其二，在基本原则上，则是坚持我国传统的如下方针：独立自主、和平外交、和平共处五项原则、互利共赢。
这些原则不但符合国家交往的基本伦理，也被证明是国家合作的可靠规则，赢得了广泛的国际间认可。
其三，在当前工作重心上，则是积极构建新型国际关系，其中包括，统筹好中美中俄中欧等大国关系，开展多边外交，积极发挥建设性作用。
其四，在具体依托上，则特别重视重视当前的一带一路建设，通过经济共赢，维护世界经济良性发展。
第二，在这一套方针的背后，则体现了我国如下的外交方法理念：其一是统筹兼顾;其二是有重点论;其三是理性的务实主义;其四重视具体着力点;其五，则是要坚持社会主义特色。
第三，中国特色外交是对历史经验的可贵总结。
国家公务员考试外交部面试真题及解析一、谈谈你为什么报考这个职位？二、介绍个性格，你的朋友多不多？三、谈谈你的实习经历？四、你下午要论文答辩，突然有个老乡生病需要你送钱去，班主任临时通知你去参加同学的座谈会。
假若你遇到这种情况，你怎么处理？题型分析：1月25日全国人大机关面试仍然采用结构化面试，结构化面试是08国家公务员考试面试命题的主要形式，但是，并不能说明后面的面试题型不会变化。
内容构成：1月25日全国人大机关面试有5道题，每个考生由考官选择问3道，5道题中，处理问题能力类1道(上访)；社会现象类1道(中小学生手机)；疑难问题2道(退休老同志旅游铁轨塌陷、岗位适应)；时事政治类1道(十七大报告)。
启示：1月25日全国人大机关面试给年后参加面试的广大考生复习、准备提供了思路，希望广大考生从中总结规律。
第一，结合政治理论命题是国家公务员考试面试与地方公务员面试的一大区别。
十七大报告、十一五规划以及党的重大理论方针政策(如：建设节约型社会、现代农业、又好又快等)要重点复习；第二，关注社会热点。
对社会现象的观察分析，发表见解是国家公务员考试面试命题的又一重要内容，是不平静的一年，这一年发生了很多让社会争议的事件，对这些事件广大考生一定要有所了解；第三，沉着应对疑难问题。
疑难问题是拉开考生成绩的最大障碍，大部分考生见到这类题目，就会发晕，大腿思维停顿。
回答疑难问题坚持的原则是“办法要比问题多”，俗语说：不怕做不到，就怕想不到，考生要把解决问题的多种方案想到，这些方案有的不一定能解决问题。
第四，适当参加培训，通过培训开拓思维，现在各种机构办的所谓的“包过协议班”最好不要相信，面试命题内容十分广泛，所谓的“包过协议班”的押题是不科学的，况且，现在从事面试教学的师资队伍水平不高，没有行政机关工作经验，好多老师答的题，连一般考生都不如，选择辅导教材要选有问题解答的，现在有的面试教材(包括有辅导老师)，说出题思路、评分标准头头是道，问题怎么解答再没有下文了。
2015年国考外交部面试真题（2月2日下午）作者：华图教育2015-02-06大中小•2015国考面试名单下载•2015国考调剂公告•2015国考笔试合格线•2015国考面试流程•2015年国考面试辅导•2015国考命题思路解读2015国考面试礼仪2015国考面试命题趋势2015国考成绩计算方法岗位匹配类1.你喜欢和什么人做朋友?【参考解析】考查考生的交友观，间接考查考生的人生观和价值观，与外交部相关岗位要求是否匹配。
朋友类型的选择应选择积极、阳光、乐观、充满正能量的朋友类型，并讲明他们对自己的正面影响，可以从工作和生活两方面展开。
同时，也应该表明自身的沟通和适应能力，以及与朋友相处时沟通技巧的重要性。
2.如果进入他们的政审，去班级调查你，你的同学会怎么评价你?PS.有人的问题是：如果进入他们的政审，去班级调查你，会不会有同学说你不好。
【试题类别】自我认知类试题【考查要素】自我控制能力和情绪稳定性、自我认知能力、分析能力【答题要点】肯定调查的必要性，也承认会有同学说不好。
分析同学说不好的可能性，并能有正确认识，主要是自身不足和与人交往不够造成的。
对于自身存在的不足，要明确态度，能及时改进。
结合国家外交，表明今后与人交往的态度。
【参考解析】如果能顺利进入政审阶段，我是非常开心的，这意味着我今天面试的表现得到了诸位考官的认可。
同时，我也很高兴相关工作人员愿意去我的班级调查，去我在在校期间接触得最多的一群人之中了解我的情况，我想这对我而言是非常有利的。
在校期间，我活泼开朗，也乐于助人，更重要的是，我也愿意并善于与同学打交道，他们有的成为我的良师，有的成为我的益友，和我结下了深厚的同学情谊。
然而，人无完人，谁也无法让所有人都对他满意，所以我想应该还是有可能会有同学说我不好的。
第一种可能应该是同学对我自身不足的指正。
金本无足赤，人亦非圣贤，我们每个人都会或多或少地有些缺点或弱项。
即便能意识到自己存在的问题并也能及时改进，但是随着年龄的增加，我们所学习的知识范围在扩大，我们所接触的人际圈子也在拓展，我们要所处理的事情也更加复杂，在这个过程中，我们身上自然会时不时暴露出一些新的问题。
实际上，人的发展和国家的发展乃至人类社会历史的进步一样，是一个不断扬弃的过程，对于同学所说的不好，虽然苦口，却是良药，应该心怀感恩，而那些说我不好的同学更是难得的诤友，理应心有慰藉。
第二种可能则源于我们看待人的不同角度。
一千个读者眼中会有一千个哈姆雷特，一百个同学眼中，当然也会有一百个我，不可否认，并且这每一个我都是真实的我。
但是，毋庸置疑，因为跟每个人接触时间长短不一，交涉事物好坏不同，这每一个我都只是每一个同学眼中对我的单方面印象，比如我送过某位同学一份礼物，那么在他眼中我是个大方的人，如果我因某事生气被同学看到，那么在那位同学眼中我就可能是一个急躁易怒的人，正如我们喜欢吃什么不喜欢吃什么也会被人认为的偏食和挑食一样，我们的一言一行、一好一恶在别人眼中都会放大为我们的单方面的符号。
但是，我想正如公务员招录要全方位、多层次考核一样，谁也不会凭一面之词取人，只是为了了解更多。
想了解一个国家，除了了解其政治经济文化等各方面的发展状况之外，更多的是应该听一听该国或到过该国的公民对她的评价，同样，要了解一个人，除了知识能力经验各方面的测查之外，更多的是听听这个人周围的人对他的评价。
我想，工作人员到我的班级进行调查，在听到我的不好的同时，很多时候也会听到我的好，从而更全面地了解我的情况。
其实跟国家之间交往应该“睦邻友好”一样，与人交往时，我们应该“睦人友善”，也如同中国在国际上要展现一个负责任的大国形象一样，我们在人际交往中，要更多地展现出一个积极的我，一个全面的我，一个健康、阳光的我。
【高分点睛】考生在回答此题时，除了在心理状态的镇静之外，还要注意把握内容的度。
此题并不是问会说哪些不好，所以不能纯粹说自己存在的缺点，更不该说与外交部岗位冲突的缺点(如原则性不强等)，应更多地分析会有同学说不好的可能性。
同时，对于同学说自己不好要能有理性的认识，这是在人际交往过程中难以避免的，要表明在人际交往中的积极态度。
3.你如果能够进入外交部，你觉得你五年后的工作和生活是什么状态?【参考解析】首先按照题目要求从工作和生活两个方面来展望自身五年后的状态，具体内容的表达应坚持自身发展和单位发展相结合的原则，体现与单位共同成长的状态和决心。
其次，展开过程中可重点谈如何实现最终良好状态的过程：一是前提假设即通过这次面试收获这份我期待已久的岗位，我将实现了一个短期目标。
二是五年后的工作和生活最终良好状态的实现可以从三个方面来谈。
第一是立足岗位，尽快熟悉。
上岗后，我将尽快熟悉本岗位的职责，业务流程，适应新工作环境，积极主动熟识领导和同事，向领导求教向同事求帮，争取在短期内成为专业的公职人员。
第二是业务学习，厚积薄发。
经历一年的磨练，我想我对业务流程非常熟悉，当然也会在实际中遇到一些困难，我会进一步加上理论学习，以理论指导实践，实现专业水平和解决实际问题的能力提升一个台阶。
第三是拓展技能，实现价值。
事物之间都是普遍联系的，我的工作不能闭门造车，坐井观天，应该进一步拓展视野，多领域借鉴，我会掌握更多的技能，全方面提升自己。
4.你的身高和视力?【参考解析】如实回答即可，同时可表明下自身身体素质良好，适合岗位需求。
结构化面试1.我国的对外政策宗旨为维护世界和平，促进共同发展。
而外交人员的共同价值观是“忠诚、使命、奉献”，请谈一下你的理解。
你会怎么做?【试题类别】综合分析类题目【考查要素】综合分析能力，旨在考察考生理解问题、分析问题的能力，并能联系自身，体现与岗位的匹配性。
【思路点拨】要答好本题，首先要判断准确这并不是单纯的综合分析，而是综合分析与自我认知相杂糅。
这一类出题形式也就要求我们，既要客观全面分析我国外交政策宗旨和外交人员共同价值观，又要能够联系自身进行岗位匹配的阐述。
最后进行个人表态。
【参考解析】我国的对外政策宗旨是“维护世界和平，促进共同发展”，这是由我国的性质决定的，也和我国的国际地位与切身利益密切相关。
中国近代史是一部屈辱史，我国人民饱受战乱与穷困之苦。
这样的历史遭际让中国人民深刻认识到和平的可贵，也使得中国外交必然将“维护世界和平，促进共同发展”作为自己追求的目标。
而作为社会主义国家，我们的国家性质也从另一个层面决定了我国外交必然以和平与发展作为自己的目标。
结合当今世界的形式，和平与发展是当今世界的两大突出问题，而处于社会主义初级阶段的中国，尤其需要优化国际环境，维护国土安全、领土完整，才能获得中国发展的最后繁荣。
要实现“维护世界和平，促进共同发展”，离不开外交人员的努力与付出，尤为重要的是，外交人员必须树立和秉持共同价值观：“忠诚、使命、奉献”。
可以说，这是一个外交官，一个从事外交和外事工作的人员必须具备的三个基本品质。
忠诚，是对自己的国家要忠诚，要有忠诚感、忠诚度。
对自己的国家忠诚，前提是爱国。
巴甫洛夫说：“科学没有国界，科学家却有国界。
”裴多菲说：“我是你的，我的祖国!都是你的，我的这心、这灵魂;假如我不爱你，我的祖国，我能爱哪一个人?”一个真正热爱祖国的人，在各方面也都是正直的人。
对自己的国家忠诚，又不仅仅是爱国，还要求思想和行为都是为国家的利益考虑，时时刻刻铭记“一切为了祖国”，只要祖国需要，头可断、血可流、生命可以抛弃。
外交人员面对着更加复杂的环境与诱惑，更需要具备对祖国的忠诚、对人名的忠诚。
只有秉承着精忠报国的理念，才能真的在外交工作中充分发挥自己的聪明才智。
使命，是要有使命感。
有使命感的人，会珍惜工作，珍惜生活，珍惜生命;而一个缺乏使命感的人，他就缺少了激情与动力。
马克思曾经说过：“作为一个确定的人，现实中的人，你就有规定，就有使命，就有任务。
”而作为一名外交人员，更是需要明确自己的使命，有强烈的使命感，要明白自己直接代表着国家的利益、人民的利益。
事实上，在外交部，上级下达的命令不可更改，即使难度再大，破除万难也必须完成，因为一旦完不成，就意味着后果不堪设想。
奉献，是要有奉献精神。
人们心目中的外交工作，似乎笼罩着灯红酒绿的光环，似乎只要提到外交就代表高雅、浪漫。
但是实际上外交工作情况复杂而艰苦。
很多地方，尤其发展中国家，比如非洲一些国家，条件比较差，不仅是物质条件艰苦，还可能面临着疾病和战乱的威胁;有的外交官长期只身在国外工作，要克服寂寞、克服远离家人的孤独心情。
种种情况，都需要我们的外交人员能够具备奉献精神，甘于奉献、勇于奉献、乐于奉献。
只有具备奉献精神，才能立足本职，无怨无悔，才能扎实前行、不断进步。
要成为一名合格的外交人员，需要从以下几方面做起。
如果我成为一名外交人员，我也同样将从这几方面做起：第一，秉持“维护世界和平，促进共同发展”的宗旨，牢固树立“忠诚、使命、奉献”的价值观，将其根植骨血之中，融入血脉之中。
第二，以更高的外语(课程)标准要求自己。
毕竟无论任何工作都需要通过语言沟通，而外交工作更是需要跟世界交流、跟世界对话。
这就需要我们的外语水平不仅仅是能够沟通，而且能够运用如母语般娴熟。
第三，培养国际视野，及方方面面的知识。
外交工作需要跟世界交流，需要广博的知识，也需要认识世界、分析问题有高度、有深度。
这就对我提出了更高的要求。
要成为一名合格的外交官，就要始终如一地秉持“维护世界和平，促进共同发展”的宗旨，踏实践行“忠诚、使命、奉献”的价值观，时刻牢记一言一行代表国家形象、国家威严。
【高分点睛】此题涉及的考察点较多，需要一一破解。
同时，要注意突出自己对外交工作的了解，彰显自己与岗位的匹配度。
2.你和小王一起工作，小王比你年长，你们的沟通出现了问题，工作中小王不配合你，你怎么办?(华图教育苏海伦)【试题类别】人际沟通题目【考查要素】人际交往的主动性，角色定位是否准确，沟通是否有效。
【思路点拨】人际沟通题目的答题思路为：态度-原因-化解-避免，遵循答题思路我们先阐述对于此事的整体认识;接下来具体围绕题目中的主体——小王(即同事)多角度寻找原因，并且能够针对原因提出对应的解决办法;最后对此事进行总结。
【参考解析】我与同事小王合作共同完成工作，及时沟通并保持良好的工作和人际关系，能够提高工作效率，有利于工作的顺利完成，并能促进整个单位的和谐关系。
然而现在我们俩的沟通出现了问题，他不配合我的工作，出现这种情况不仅关系到我们工作的完成，更关系到单位的团结，我会保持冷静，不急不躁，理智的处理问题，以良好的心态看待。
我和小王之所以会出现问题我要首先反省自己身上存在哪些问题，可能是由于我工作态度不够积极主动，工作能力有所欠缺，工作作风不够细致严谨，导致在工作中出现失误和疏漏，影响了工作的完成进度;也有可能是由于我在工作中缺乏和小王的有效沟通，使他不能及时了解我的工作情况和进度，无法做好配合和协调工作。
