教练员专项廉政风险防控责任书PDF.pdf

教练员安全责任书教练员安全责任书1. 背景介绍作为一名教练员，在工作过程中，我们肩负着重要的安全责任。

本文档将详细阐述教练员的安全责任，以确保我们能够保护学员、员工和公众的安全。

2. 教练员的安全责任作为教练员，我们有以下安全责任：2.1 维护教学环境的安全- 确保教学场地符合安全标准，并及时消除潜在的安全隐患；- 提供必要的安全设备和教学器材，并确保其处于良好的工作状态；- 遵守安全操作规程，确保学员在教学过程中不会受到不必要的伤害。

2.2 监控学员的安全- 监督学员在课堂上的行为，防止他们从事危险行为；- 对学员进行适当的教育，强调安全意识和行为的重要性；- 及时发现学员的安全问题，并采取必要的措施进行解决。

2.3 提供紧急救援和急救措施- 掌握基本的急救知识和技能，能够在意外事故发生时迅速采取相应的措施，并及时报告事故；- 确保教学场地配备急救设备，并指导学员正确使用急救设备。

2.4 推广安全文化- 在教学过程中，积极宣传和强调安全意识和安全行为的重要性；- 向学员和员工提供安全培训，以提高他们的安全意识和能力；- 举办安全活动和演习，提高公众对安全问题的重视和认识。

3. 紧急事故处理程序在发生紧急事故时，教练员应按以下程序进行处理：3.1 确保学员安全- 第一时间确保学员的安全，将其迅速转移到安全区域；- 如有必要，使用合适的紧急救援设备，进行救援行动。

3.2 报告事故- 在保证学员安全的前提下，及时向上级主管和有关部门报告事故情况；- 提供详细、准确的事故信息，包括事故发生的时间、地点、原因以及受伤情况等。

3.3 协助调查- 协助有关部门进行事故调查；- 提供必要的证据和信息，配合调查工作。

4. 安全违规行为处理和纪律处分对于发生安全违规行为的教练员，将采取以下纪律处分措施：- 口头警告：对初次发生的安全违规行为，进行口头警告并进行记录；- 管理通报：对多次重复违规行为或严重违规行为的教练员，进行管理通报，并进行相关纪律处分；- 暂停执教：对严重违规行为或危害他人安全的教练员，将暂停其执教资格，并进行深入调查；- 解雇：对严重违反安全规定或多次发生重大安全事故的教练员，将予以解雇并追究法律责任。

廉政风险防控责任书
甲方（单位名称）：[单位全称]
乙方（个人名称）：[个人全名]
一、目的和原则
为加强廉政风险防控，确保单位和个人在履行职责过程中廉洁自律，防止腐败行为的发生，根据国家有关法律法规和政策规定，特制定本责任书。

二、责任内容
1. 乙方应严格遵守国家法律法规和单位规章制度，自觉接受监督，维护单位和个人的良好形象。

2. 乙方应积极参加廉政教育和培训，不断提高自身的廉政意识和风险防控能力。

3. 乙方应严格执行职务行为规范，不得利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益。

4. 乙方应加强财务管理，确保资金使用合规、透明，防止贪污挪用等行为。

5. 乙方应主动报告个人及亲属可能影响公正执行职务的事项，避免利益冲突。

三、监督与考核
1. 甲方将定期或不定期对乙方的廉政风险防控工作进行监督检查。

2. 乙方应配合甲方的监督检查，如实提供相关情况和资料。

3. 对于违反廉政风险防控责任的行为，甲方将依法依规进行处理。

四、责任追究
1. 乙方违反本责任书规定，造成不良后果的，将依法依规追究其责任。

2. 对于严重违反廉政纪律的行为，甲方将依法移送司法机关处理。

五、其他
1. 本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本责任书自双方签字盖章之日起生效。

甲方代表（签字）：________
乙方（签字）：________
日期：________
请注意，这只是一个示例模板，具体内容应根据实际情况和相关法律
法规进行调整和完善。

在实际应用中，还需确保责任书的合法性和可
执行性。

廉政风险防控工作责任书一、背景简介廉政风险防控是每个组织都必须面对的重要问题。

随着社会的进步和发展，廉政风险也越来越多样化和复杂化，对组织的稳定运行和声誉造成了严重威胁。

为了有效防范廉政风险，保持组织的廉洁形象，确保廉洁自律的内部管理机制有效运转，本文档旨在明确廉政风险防控工作的责任分工，并为相关人员制定具体的工作计划。

二、工作目标本文档旨在确保组织廉政风险的有效防控和管理，具体目标如下：1.确立廉政风险防控的工作责任，并明确各相关人员的职责。

2.建立健全的内部控制机制，预防廉政风险的发生。

3.加强组织员工的廉政教育和培训，提高廉政意识和风险防控能力。

4.定期评估和监测廉政风险，及时发现和解决问题。

5.做好廉政风险防控的信息披露和沟通工作，保持透明度和公正性。

三、工作责任分工为了确保廉政风险防控工作的顺利开展，我们划分了以下职责：1. 领导责任•负责全面领导和指导廉政风险防控工作；•确保组织的廉政风险防控工作符合法律法规和相关规定。

2. 监督责任•负责监督廉政风险防控工作的实施情况；•确保廉政风险防控的各项措施有效执行。

3. 内部控制责任•设计和建立组织的内部控制制度和流程，确保廉政风险得到有效防控；•编制和完善廉政风险防控相关制度和规章。

4. 廉政教育责任•组织开展廉政教育和培训活动，提高员工的廉政意识和风险防控能力；•定期组织廉政宣传活动，培养廉洁文化。

5. 风险评估责任•定期进行廉政风险评估，识别和分析廉政风险点；•制定相应的风险应对措施，确保廉政风险得到控制和管理。

6. 信息披露责任•确保廉政风险防控的信息披露工作及时、准确、透明；•对外界廉政风险的质疑和举报进行及时回应和处理。

7. 监督责任•对廉政风险防控工作进行监督和评估，发现问题及时纠正；•及时报告组织领导层，并提出改进措施。

四、工作计划与时间表为了确保廉政风险防控工作的有序推进，我们制定了以下工作计划和时间表：工作内容负责人起止时间领导责任组织领导监督责任监督部门内部控制责任内控部门廉政教育责任人力资源部风险评估责任风险管理部信息披露责任公共关系部监督责任内部审计部五、风险防控效果评估为了及时掌握廉政风险防控工作的进展情况和效果，我们将定期对廉政风险防控工作进行评估。

体校教练员岗位廉政风险点及防控措施清单体校教练员岗位廉政风险点及防控措施清单：一、体校教练员岗位廉政风险点：1. 职权滥用：体校教练员拥有对学生进行训练和管理的职权，存在滥用职权、对学生进行胁迫、强迫等不正当行为的风险点。

2. 选拔不公：体校教练员参与学生选拔工作，面临以权谋私、敛财等廉政风险，可能存在招生不公平的问题。

3. 接受贿赂：体校教练员可能会接受学生或家长的贿赂，从而影响选拔结果或提供更好的待遇和机会给特定学生。

4. 不正当交易：体校教练员可能会涉及到购买体育用品、训练器材的采购工作，存在不正当交易的风险。

5. 违纪违规行为：体校教练员可能存在违反纪律和规定的行为，如私自带学生参加比赛、拿走学生奖金等。

二、体校教练员岗位廉政风险防控措施：1. 加强教育培训：加强教育培训，注重职业道德和廉政意识的培养，提高体校教练员的专业素养和廉政素质。

2. 建立监督机制：建立健全监督机制，制定体校教练员的职责、权力和责任的明确规定，加强对教练员行为的监督和检查。

3. 建立奖惩制度：建立完善的奖惩制度，对体校教练员的廉政表现进行奖励和惩处，激励教练员廉洁行事。

4. 完善招生选拔工作：制定招生选拔的规范流程和标准，确保公平公正，避免体校教练员滥用职权，以权谋私。

5. 强化资产管理：加强对体育用品、训练器材的采购和使用的管理，建立规范的采购制度和审批程序，防止不正当交易。

6. 加强纪律执行：加强体校教练员的纪律教育，明确规定教练员的权力和义务，并严格执行相关纪律和规定，确保教练员遵守规章制度。

7. 加强监督检查：加强对体校教练员的监督和检查，建立健全投诉机制和举报渠道，对违纪违规行为进行严肃处理。

8. 建立问责机制：对于发生的廉政违纪问题，建立问责机制，逐级追究责任，确保廉政风险得到有效遏制。

总结起来，体校教练员岗位存在职权滥用、选拔不公、接受贿赂、不正当交易和违纪违规行为等廉政风险点，为了防范这些风险，提出加强教育培训、建立监督机制、建立奖惩制度、完善招生选拔工作、强化资产管理、加强纪律执行、加强监督检查和建立问责机制等措施，以确保体校教练员廉洁行事，维护体校教育的公平公正和良好形象。

教练员安全风险责任协议甲方：乙方：身份证号：教练证号：为了提高教学质量，完善教练员与学校之间的监督约束机制，有效地控制教学过程的安全事故，维护企业的信誉，经甲、乙双方平等协商，特制订如下协议：一、期限：自年月日至年月日止，有效期为年二、甲方职责：甲方为乙方提供教练车和安排教练任务，在乙方完成每期学习任务的基础上，甲方根据考核方案发给乙方薪水。

三、乙方职责：1、严格按照教学计划教学，不断提高教学能力和业务水平，并按照甲方规定进行考核。

2、服从甲方工作安排，维护甲方信誉，融洽甲方工作人员及学员的关系，遵守甲方的各项规章制度。

3、洁身自爱，严禁直接或变相向学员索取红包、疏通费、加油费和馈赠、宴请等；一经发现，限期退回，期限内未退回的，甲方有权在乙方的风险金中提取退回。

4、严禁将教练车借给他人使用，如发生交通事故一切后果由乙方承担。

5、严格按作息时间上下班，合理安排课时，场地教学中不得擅自离岗，道路教学应遵守交通法规。

6、确保学员的安全，不在学员未坐稳时起步或车未停稳时上下车，如发生事故一切后果由乙方承担。

7、保证车辆灯光、制动、方向系统符合要求，如发生车辆故障及时上报，由学校统一安排修理。

8、发生交通事故及时汇报，并根据事故责任和损失金额，乙方承担保险公司不能理赔的经济损失，如隐瞒事故不报予以重罚。

9、大力宣传学校形象，积极做好招收学员工作。

10、协议有效期内发生的民事纠纷、车辆闯红灯、乱停乱放等治安处罚事件，甲方派员协调，乙方承担全部经济责任。

11、保证车辆整洁卫生，定期对车辆进行检查和维护，确保车辆技术状况良好、安全可靠。

四、双方约束条件：1、乙方自愿向甲方交纳安全责任风险金元整（不计息），凡乙方在工作中未能履行好工作职责或发生交通事故，给甲方的信誉和经济方面造成损失，甲方有权要求赔偿，不足部分在乙方风险金、乙方薪金和奖金中扣除，并限期补足风险金。

情节严重者甲方有权要求乙方在弥补经济损失的基础上解除本协议。

驾校教练员廉政保证书为加强培训工作管理，根据上级有关安全法律、法规和学校安全管理及安全生产管理责任书制度。

遵照安全工作“谁主管、谁负责”的原则，特签订以下责任书。

一、严格遵守和执行安全生产管理相关文件、会议、指示精神及制度规定。

积极参加安全例会学习，提高自己安全防范意识。

二、对学员开展安全教育，强调学员安全练车，遵守训练场安全管理规定，训练中坚守岗位，不离岗、脱岗，做到“人不离车、人离车停”。

三、认真按照教学规程施教，教育学员遵守训练纪律，杜绝学员教学员、学员指挥学员现象。

四、遵守职业道德，做好“礼让三先”，履行安全操作规程。

坚持搞好“出车前、行车中、收车后”的例行检查工作。

五、熟悉教练车安全技术性能，发现教练车运行故障及时报告，配合机修人员及时修复。

定期对教练车进行维护、保养，确保性能良好。

六、粗心大意、工作马虎，造成车辆或者训练设施损坏，承担赔偿责任。

七、严禁饮酒后驾驶教练车培训学员，学员饮酒后不准上车训练，候训学员安排在后训区域等待参训，不准在训练场内乱走乱串。

八、冬防季节，教练员必须对所属教练车配置防冻、防滑用具，并根据训练情况使用。

九、教练车上配置完好有效的消防灭火器，置于取用方便之处。

十、训练期间，不带与训练无关的人员，不私自带教非本校学员，因违反操作引起的自身和他人的安全事故追究责任人责任。

十一、教练车辆收车停放后，不准任何人动用教练车。

凡私自动用教练车造成事故的，当事人自行负责。

爱护车辆，保证车辆主要机件符合安全技术要求，保持车容车貌整洁。

因疏忽检查或操作失误造成的损失，按学校车辆管理责任书和事故处理规定处理。

十二、遵守学校各项规章制度，维护学校利益，不做损害学校声誉的事情，把教学安全放在自身工作的首位，做安全教学的带头人。

十三、接受学校监督，在培训过程中不弄虚作假，履行事故报告制度，实事求是向学校报告并积极配合学校对事故的处理，按规定承担责任。

十四、有违反上述责任条件的，按学校有关规定处理。

静宁县运泰机动车驾驶员培训学校有限公司教练员安全目标责任书为了加强教练员管理工作，规范教学行为，确保安全教学，提高培训质量，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关规定，按照“一岗双责”安全职责要求，结合驾校实际，特制定本责任书：一、严格贯彻执行国家及行业部门的安全法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，以“谁主管，谁负责”的原则，规范教练员行为，做到文明、耐心、安全、廉洁指教，教练员要自觉养成良好的安全意识，保证训练安全。

二、严格遵守和执行安全生产管理相关文件、会议、指示精神及制度规定。

积极参加安全例会学习，提高安全防范意识。

三、对学员开展安全教育，强调学员安全练车，遵守训练场安全管理规定，训练中坚守岗位，不离岗，脱岗，做到“人不离岗，人离车停”。

四、教练员必须服从学校领导、总教练、安全管理部的领导和管理，违者：情节轻微的给予批评教育，情节严重或屡教不改者，立即解聘。

五、教练员每天填写训练日志，对车辆安全状况、消防设备、事故隐患及修车情况做好记录；必须做好教练车的例行保养、维护和检查工作，保持车辆技术状况良好。

六、教练员每天路训、场训结束后，车辆应按时整齐停放在制定的停车场。

特殊情况需用车或者进行场地训练的，必须报请驾校主管领导同意。

七、教练员带学员上路训练时，必须按规定的时间和路线训练，严格执行交通法规及国家相关规定，严禁超员，要求教练员自始至终在车上指导至路训结束，违者由教练眼承担责任。

八、严禁教练车以各种名义办私事，若发现一次扣发工资100元。

九、教练员在执教过程中，车辆和钥匙不得交给其他教练员或其他人员，若发现此情况，扣发工资200元，情节严重和违法相关交通法律法规的，承担一切经济责任和刑事责任。

十、教练员在执教过程中，严禁饮酒、吃拿卡要、私自离开场地等违规行为的发生，若发现一经查实，除批评教育外，扣罚工资200元，二次违反者，立即解聘。

十一、遵守学校各项规章制度，维护学校利益，不做损害学校声誉的事情，把教学安全放在工作的首位，做安全教学的带头人。

体育教师岗位职责及廉政风险点承诺书体育教师岗位职责及廉政风险点承诺书为了规范体育教师的职责，保障员工的权益，遏制廉政风险的出现，本企业特编写此《体育教师岗位职责及廉政风险点承诺书》。

企业负责人郑重声明：本企业将依法依规，公正公平，切实可行，持续改进，履行以下职责：一、职责范围：1. 负责按照学校的体育教育计划，制定体育教学大纲，并按时、优质地完成教学任务；2. 牵头或参与学校体育活动的组织与实施，寻找和推荐具有体育天赋的学生并积极推进其进一步的发展；3. 维护学校体育设施的安全、整洁和有效性，协调处理体育活动中出现的安全、纪律等问题；4. 参与体育教学管理，配合学校相关部门的配合与工作，并及时汇报体育教育工作的情况；5. 本职工作外，可能需要配合学校其他工作的安排与要求。

二、合法合规：本公司所有体育教师将遵守法律法规和校内制度，妥善保护学生的人身安全，严禁涉及违反法律法规和校规校纪的违法事项。

三、公正公平：本公司所有体育教师将本着公正、公平、公开的原则，合理地安排体育活动和教学任务，不会偏袒，不会歧视，不会利用职权谋取个人或团体利益。

四、切实可行：为了能够顺利地完成体育教育工作，本公司所有体育教师须了解自己职责所在的体育领域，进行技能和知识的补充以确保个人能力和教学效果的提高。

五、持续改进：本公司将持续关注体育教育领域的最新动态，不断优化管理机制，加强与相关部门的协调和沟通，确保本公司体育教育工作的持续发展，同时也欢迎体育教师提出有益的意见和建议。

本人郑重承诺，作为体育教师，在履行职责的过程中，将严格遵守相关规定、保护好学生的人身安全、严禁利用职权谋取私利、随时按要求公开向上级主管部门和企业负责人汇报工作。

在岗位职责范围内，始终做到以学生为本，公正公平，为培养高素质的青少年贡献自己的一份力量。

如有违反承诺项，愿承担责任并接受企业处理。

驾校教练员廉政保证书尊敬的驾校教练员：作为驾校教练员，您是学员们学习驾驶技能的导师，是他们的榜样和引导者。

您的品德和廉洁行为，直接影响着学员们的学习效果和道德观念的形成。

因此，我们向您发出驾校教练员廉政保证书，希望您秉持廉洁自律的原则，恪守职业道德，为学员们树立良好的榜样。

一、自觉遵守纪律作为驾校教练员，您应该自觉遵守各项纪律规定，不以任何形式违背纪律，不参与各类违法犯罪活动。

您应该时刻以岗位责任为重，不利用您的职务权力谋取私利，不以权谋私、徇私枉法。

您的言行举止应该符合社会公德，以身作则，做到言行一致，表里如一。

二、坚持公正执法驾校教练员是驾驶技能培训的负责人，在教学过程中应该坚持公正执法原则，不偏袒、不徇私、不纵容违法。

您应该根据教学大纲和法律法规，全面、客观、准确地进行教学，不以任何形式收受学员的贿赂或其他非法款物。

您应该严格按照规定操作，做到公正无私，保证学员们的学习过程公平公正。

三、密切联系学员作为驾校教练员，您应该与学员建立良好的师徒关系，关心他们的学习情况和生活状况。

您应该耐心倾听学员的疑惑和困难，积极帮助他们解决问题，提高驾驶技能。

同时，您应该以身作则，教育学员树立正确的道德观念和法律意识，引导他们遵守交通规则，安全驾驶，做到文明有序。

四、廉洁从业驾校教练员是一项职业工作，您应该抱着一颗廉洁从业的心态，不搞权钱交易，不利用职务之便牟取个人利益。

在工作中，您应该诚实守信，严守保密制度，不泄露学员和驾校的相关信息。

您应该坚决杜绝收受学员礼品、钱物等不正当利益，不参加有违规、违法行为的活动。

五、热爱教育事业驾校教练员是教育行业的一员，您应该具备热爱教育事业的情怀。

您应该不断学习和提高自身教学水平，关注教育前沿动态，不断更新教学内容，提高教学效果。

您应该严格按照驾校规章制度和教学要求，做到讲究方法、严格要求，为学员们提供优质的驾驶技能培训。

六、接受监督检查驾校教练员应该接受各级监督机构的监督检查，主动向上级机关和监管部门报告工作情况。