主任述职报告

述职报告本人现任县联社党委副书记、副主任职务，****年分管业务、安全保卫、清非等工作。

回顾一年的工作，本人自认为较满意。

现将有关情况述职如下：一、主要工作成绩****年度，*县联社在充满着战斗力与凝聚力班子成员与全体员工共同努力下，业务总量份额取得突破、经营效益取得跃升，基础设施建设力度加大，定向募股工作顺利完成。

我在工作中，通过不断的学习理论、更新理念，并与实践相结合，努力做好分管工作。

第一，业务拓展更上新台阶。

截止****年末，我县存款总额达*.*亿元，较年初增加****万元，增幅达**.**%,市场占有率为XX%，较上年增加XX,位于全县金融机构之首；各项贷款*.**亿元，较年初增加*.**亿元, 增幅达**.**%，完成县人行中支下达指标的**.**%。

其中支农贷款*.**亿元，占比**.**%，较上年增加**.**%，两小贷款****万元，增加****万元，增幅达**.**%；贷款利息收入****万元，较上年增加****万元，增幅达**.**%；中间业务收入***.*万元，较上年增加**.*万元，增幅达**.**%。

第二，组织定向募股工作顺利完成。

至**月末，总共募集****万股，其中法人股****.*万股，占比**.*%，非职工自然人股***.**万股，占比**.**%，职工股**.**万股，占比*.**%。

剥离***万元的不良贷款。

第三，资产质量良好,保持低水平。

截止****末，我县不良贷款****.**万元，占比*.**%，比上年下降*.**个百分点。

第四，支农创新工作成效明显。

一是农村金融服务创新工作上新台阶。

农村信用体系建设工作上了新台阶，****年全县创建信用乡镇达到*个,信用村达到**个。

同时,进一步完善村级担保机构，解决农户贷款“担保难”问题。

二是开展小额贴息贷款，扶持农村弱势群体。

特别是今年开展的巾帼创业贷款、生源地助学贷款及青年创业贷款，得到上级部门与农民的肯定。

****年，*县联社被*市委、市政府评为“城乡妇女岗位建功先进集体”、省妇联评为“*省三八红旗先进集体”。

第五，实现安全保卫无事故。

一是为了实现金库达标，我们对县联社业务库及基层七个业务库改造，并取得市公安的颁发的合格证书。

同时，今年重点对路下社、熙岭社与甘棠社等营业网点工程改造。

二是完成对全县远程视频监控系统与报警系统改造工作，总投入***多万元。

二、主要工作措施（一）奋力营销，积极拓展业务。

我县存款市场份额虽然较高但规模小，基于现状，无论资金是否宽松，调控是否从紧，我坚持抓存款工作不动摇。

通过“两个借助、三个结合”，以扩大存款规模为目标、改善存款结构为手段、确保存款突破*亿元。

第一，借助社会力量，加大营销力度。

我们认真分析和把握全县存款季节性变化、时段性趋势、稳定性储源、群体性客户，坚持全年常抓，特别抓住一季度黄金季节，大力开展存款竞赛活动，侧重考核存款日平均余额与低成本存款考核力度，确保存款增长的稳定性。

同时,****年度, 我们积极寻找储源，做好沟通协调工作。

为了提高存款总量，我积极配合领导班子，加强对外公关，加大与党、政、企联系，挖掘信息来源。

今年重点公关了财政局、国土局、建设局、林业局、教育局、工业园区、医保中心等，并取得较大的成效。

全县存款增量****万元,其中扣除****年度国土局土地投标临时款项****万元、担保公司验资临时款项****万元，当年保证金账户科目结转****万元，实际对公存款增量达****多万元。

第二，借助绩效考核，强化激励机制。

为使我县存款总量能够上新台阶，我们修订了《****年存款绩效考核办法》，调整对公存款、中间业务及电子渠道等的考核分值，充分调动员工的积极性。

为了做到早计划、早步署，我们年初出台了《*县农村信用社绩效考核办法》、《*县薪酬实施细则》《贷款利率优惠补充管理办法》等，大力推广农信社新产品，新业务，以贷引存，以新产品引存，取得较好成效。

第三，结合小额支付便民点建设，加大宣传力度。

****年，我们通过结合小额支付便民点，加强与中介平台合作，通过横幅、电视新闻媒体等，结合营销方案，加大宣传力度，努力营造良好氛围，提高存款总量。

第四，结合中间业务开展，广辟储源。

****年，我们通过着力推广了“福万通”借、贷记卡，居家银行、网上银行等电子银行业务，大力拓展中间业务，以此作为存款业务增长的突破点。

截至**月末，我县联社已经安装了“居家银行”电话**部。

布设小额支付便民点***个，发放借记卡*****张，贷记卡***张，分别比年初增加 ***个、*****张、 ***张，增幅分别为 ***%、**.**%，***%。

同时，我们通过加强与电力、烟草、保险公司等部门的联系，拓展代收业务范围。

至**月末，全县中间业务收入***.*万元，同比增加**.*万元。

第五，结合文优服务，提升自身服务素质。

结合开展文优服务活动，统一标识，有效改进服务方法，加强培训，努力提高临柜人员的服务水平，取得了广大客户的信赖。

（二）着力创新，展现支农亮点。

服务“三农”始终是我们的办社宗旨，因此，****年我们支农业务工作围绕着农村金融机制创新试点工作展开。

支农工作突出“创新、实效”四字方针，体现“四个围绕”。

第一，围绕信贷投放节奏，努力调整信贷结构。

根据信贷规模指标，本着“结构调优、产业调大、经济调活、农民调富”的调整思路，做到支农信贷有序投放。

****年，我县着重突出“支农亮点工程”。

努力调整信贷结构，加强涉农贷款投放力度，特别加强巾帼贷款、涉农中小企业贷款投放力度，至**月末，当年累计巾帼贷款投放****.**万元，较上年****.**万元增加****.**万元，增幅**.**%，中小企业贷款投放****万元，较上年增加****万元，增幅**.**%。

第二，围绕履行社会责任，扶持农村弱势群体。

关心帮助弱势群体，继续做好妇女小额创业贷款、“计生户”小额贷款、生源地助学贷款等政策性贷款业务，通过“造血”扶贫，帮助弱势群体脱贫致富。

至**月末，累计投放小额贴息贷款****.**万元，占涉农贷款**.*%其中林权小额贴息贷款***户，****万元；妇女小额创业贷款****户、****.**万元；生源地助学贷款***户、***.**万元，计生户贷款***户、***.**万元，有效解决弱势群体贷款难问题。

****年度，我县联社在全县计生综合工作评比中获得第三名，被*市委、市政府评为“城乡妇女岗位建功先进集体”、省妇联评为“*省三八红旗先进集体”。

第三，围绕与涉农中介机构合作，展现支农亮点工程。

我始终以“取之于农，用之于农”八字作为自己工作指导方针，着重突出“支农亮点”。

创新支农信贷模式，加强“信用工程”建设。

截至**月末，共创建信用乡镇*个，信用村**个，评定信用户****户。

在选中介机构合作时，重点选择涉农中介机构，如：农村经济合作社、涉林、涉农担保机构等，进一步完善中介平台反担保机制。

第四，围绕“阳光信贷”，提升服务水平。

****年，我县联社在支农服务上，全面推行“阳光信贷”工程，全面提升服务水平，为农户创设便捷的服务平台。

（三）努力梳理流程，重抓信贷管理。

为了加强信贷管理工作。

突出“四抓”。

第一，抓业务培训、辅导，提高信贷管理水平。

我们通过以会代训、专题办班等形式有效的提高信贷人员的道德水准和管贷水平及操作技能，****年*月份，我们专门组织信贷管理人员培训，涉及人员为联社职能部门相关人员、基层主任、信贷人员及主办会计等，培训达**人次，培训老师通过外请省联社内训师及本部业务骨干等形式，培训内容涉及贷款新规、企业授信、评级及信贷操作实务等方方面面，有效提高信贷管理水平。

同时我组织联社业务人员对全县信贷档案管理、贷款新规执行情况等进行业务辅导。

第二，抓制度，规范信贷操作。

为了进一步规范信贷管理，****年**月份，我们就着力于****年的信贷制度重整工作，****年*月份后，根据银监与省联社贷款新规相关制度，我拟草《个贷管理办法》、《流贷管理办法》、《企业授信评级管理办法》、《大额贷款集中管理办法》、《关联交易管理暂行办法》及《担保公司贷款管理办法》等**项制度。

新年伊始，我县联社组织全县中层干部、信贷员代表等对相关制度进行讨论，并下发执行。

从而，进一步规范信贷操作，明确信贷人员岗位责任，规范信贷管理。

第三，强化不良贷款清收。

一是强力清收。

为了做好存量不良贷款的清收工作，要求各社及时组织人员下乡催收，并积极主动与法律部门合作，加大依法清收力度，依法维护信用社债权；二是强化考核。

制定下发了不良清收考核规定，出台了《*县农村信用合作联社****年集中清收不良贷款方案》，强化问责机制，实行全员清收，努力清收不良贷款。

三是减轻包袱。

****年，我县联社通过剥离的形式减轻包袱。

剥离不良贷款***万元，核销呆帐贷款**.**万元；四是严格责任追究。

我县联社对全县**多名信贷员进行岗位轮换，末位淘汰了*名基层主任与*名信贷员，对*名临近退休及不适合信贷岗位的人员实行停权、专职协助收贷与待岗处理。

（四）致力设施改造，确保安全无事故。

****年，经过全县全员的共同努力，我县实现了安全无事故的工作目标。

当年共押解现金达*亿元，比同期增****多万元，增长**%。

累计建成反假币宣传站**个,占全县金融机构的**%。

全辖**个经营网点，没有发生一例人为安全事故。

顺利完成安全评估工作，分值**.**分。

安全保卫工作责任重于泰山，我重点抓好以下三点工作：第一，组织员工开展理想信念和思想教育活动，认真学习相关规章制度。

结合日常业务培训之机，聘请法制部门专家重点围绕案例通报，认真剖析案件产生的原因，查找内部存在的“症结”及带来的危害性，通过反复说教、现场剖析，把“精髓”融入实际工作中，在思想上筑起一道防火墙，自觉抵御社会不良倾向的侵蚀。

第二，加强安防硬件设施的投入力度。

主要体现为：一是为了实现金库达标，我们对县联社中心库及基层七个业务库改造，总投入达**多万元，并取得金库验收合格证书。

二是着重对全县实现远程监控视频系统与报警系统进行改造，总投入达***多万元。

三是加强网点改造力度。

重点对路下社、甘棠社危房改造，并实现路下社的安全验收，同时对全县*个网点守库窗体进行改造，安防屏障得到进一步落实。

第三，建设创新安全机制，筑牢安全之墙。

为了把各项制度真正落到实处，提高制度的“执行力”是今年我县保卫工作的重点。

联社除了把安全责任无事故列入绩效考核，修订库存限额管理考核。

同时加大对违反安全制度，存在安全隐患并不及时整改的单位和个人的处罚力度。

一是与基层信用社和主任、员工签订安全保卫责任状**份，并与员工签订“三防一保”连环责任书，基层信用社与左邻右舍签订安全联防协议**份。

二是安全保卫划片包干到位。