《公共关系》
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《公共关系》课程教学大纲一、课程名称:公共关系(Public Relations) (资源编码:PR)二、内容简介:公共关系是市场营销专业核心课,是以公关工作流程为主线,重点介绍了以公共关系认知、内部关系的协调、外部关系的把握、危机公关管理、公关专题活动开展等基本知识,实现学生对公共关系的原理、实务与技巧的掌握与运用,并以职业资格标准《公关师》为参照,课程内容突出对学生职业能力的训练,遵循职场岗位的需要,通过整合进行理论知识的选取,并融合职业资格证书(营销员、公关员等)对知识、技能和态度的要求。
三、课程性质:市场营销专业核心课。
四、建议课时:54课时五、前导课程:《市场营销》、《消费心理学》、、《市场调查与分析》等。
六、后续课程:无。
七、课程目标(岗位能力):1、知识目标(1)了解和理解公共关系的基本理念;(2)熟悉员工需求情况调查的方法;(3) 掌握外部关系处理的方式和方法;(4)熟悉危机公关处理的“三部曲”;(5)掌握公关专题活动开展的内容和技巧;2、能力目标(1)能利用公关理念,运用调查的方法,准确判断员工的物质与精神需求;(2)能熟练运用会议语言的方法,熟练运用开好企业会议的方法;(4)能知道建立企业与社区形成友好“睦邻”关系的方法;(5)能知道政府各职能部门运作的程序;(6)能分析公关危机,提出预警方案,提出合理的应对措施;(7)能准确运用记者招待会的程序、成功举办记者招待会;(8)能准确运用庆典活动程序,进行开(闭)幕典礼的策划;(9)能准确运用展览会的程序,进行展会的策划及运作;(10)能熟练运用赞助活动的程序,准确把握塑造企业承担社会责任的良好公众形象的方法;八、内容和要求九、课程考核:采取过程评价与结果评价相结合的方式,通过理论与实践相结合,重点评价学生的职业意识、职业态度与职业能力。
课程考核总成绩=职业态度20%+训练测评50%+公关实践30%,分别由学生、教师、企业多方共同参与,采取“三评联动”的方式进行考核评价,即分析采用量表测评、过程测评和业绩测评,每项成绩按百分制的方式进行计分,同时对考核不及格者,采取重修的方式取得本课程的学分,重修以卷面考试的形式取得本课程学分。
《公共关系原理》期末知识点汇总1、公共关系的定义及相关概念、公关三要素、公关的原则与职能公共关系(又称公关、公众关系、PR)定义:公共关系是社会组织为了塑造良好的组织形象,通过传播和双向沟通手段影响公众的学科和艺术。
公共关系的根本目的是塑造社会组织自身的良好组织形象。
公共关系三要素:公共关系的主体是社会组织,客体/对象是公众,手段是传播和沟通。
现代公共关系的本质:是组织和公众之间信息的双向交流。
公共关系既是一种状态(名词,指社会关系状态和公众舆论状态),也是一种活动(动词,指现代公共关系活动/公共关系实务)。
相关概念(“公共关系”一词的多重含义,包含公共关系状态、公共关系活动、公共关系意识、公共关系职业、公共关系从业者、公共关系学)公共关系状态:公共关系是一种状态(名词),即一个社会组织客观存在的与其相关的公众的关系状态和舆论状态。
(处在错综复杂的社会关系状态中,公共关系是无形的,但却影响社会组织的生存和发展)。
公共关系活动:公共关系是一种活动,即一个社会组织与其相关的公众建立良好关系、树立组织形象的活动,即公共关系实务。
如:日常性公关、沟通协调型公共、危机公关。
公共关系意识:公共关系是一种意识,即任何社会组织都必须与自己的公众共同发展(重视公众的意识),强调自身效益、公众效益、社会效益与保护自然环境的统一;强调珍惜组织信誉,树立组织形象与满足公众需求的一致性;强调在影响公众、沟通信息、情感交流中必须坚持真实、诚信的原则,自觉树立和完善公共关系意识。
公共关系学:是研究社会组织公共关系活动及其规律(研究对象)的科学,具体研究内容主要包括公共关系理论、公共关系实务、公共关系历史。
公共关系职能:(一)收集信息,了解变化。
两类信息:1.组织形象信息,公众对社会组织的一些看法、态度、评价与反馈方面的信息,包括公众对组织领导机构的评价、公众对组织管理水平的评价、公众对组织内部一般工作人员的评价、公众对组织产品(或服务)的价格、性能、质量、用途等主要指标的反馈与评价等。
《公共关系教案》word版第一章:公共关系概述1.1 公共关系的定义1.2 公共关系的重要性1.3 公共关系的目标1.4 公共关系的基本原则第二章:公共关系策划2.1 公共关系策划的原则2.2 公共关系策划的步骤2.3 公共关系策划的方法2.4 公共关系策划的技巧第三章:公共关系传播3.1 公共关系传播的定义3.2 公共关系传播的渠道3.3 公共关系传播的技巧3.4 公共关系传播的效果评估第四章:公共关系危机管理4.1 公共关系危机的定义4.2 公共关系危机的处理原则4.3 公共关系危机的处理步骤4.4 公共关系危机的预防与应对策略第五章:公共关系活动5.1 公共关系活动的类型5.2 公共关系活动的策划与实施5.3 公共关系活动的评估与反馈5.4 公共关系活动的案例分析第六章:公共关系写作6.1 公共关系写作的特点6.2 公共关系写作的技巧6.3 公共关系写作的格式与范例6.4 公共关系写作的实践与训练第七章:公共关系演讲7.1 公共关系演讲的定义与重要性7.2 公共关系演讲的技巧与准备7.3 公共关系演讲的实践与训练7.4 公共关系演讲的案例分析第八章:公共关系社交媒体8.1 公共关系社交媒体的概述8.2 公共关系社交媒体的运用技巧8.3 公共关系社交媒体的案例分析8.4 公共关系社交媒体的实践与训练第九章:公共关系伦理与法律9.1 公共关系伦理的概述与重要性9.2 公共关系伦理的原则与规范9.3 公共关系法律概述与案例分析9.4 公共关系伦理与法律的实践与训练第十章:公共关系案例分析10.1 公共关系案例的选择与分析方法10.2 公共关系案例的讨论与评估10.3 公共关系案例的实践与训练10.4 公共关系案例的总结与启示重点和难点解析一、公共关系概述二、公共关系策划补充说明:公共关系策划应遵循目标明确、策略可行、资源匹配、时间安排合理的原则。
策划步骤包括明确目标、分析环境、制定策略、设计活动、执行计划和评估效果。
《公共关系》课程标准【课程名称】公共关系【适用专业】高速铁路动车乘务一、课程性质与任务本课程是高铁动车乘务专业的一门公共必修课,《公共关系学》是一门应用性很强的学科适用于任何组织与个人。
其目的是使学生能综合应用公共关系相关理论,学会如何建立社会组织与社会公众之间良好的沟通关系,能够在社会公众心目中树立社会组织的良好形象,赢得社会公众的信赖并取得市场竞争的主动权,为未来取得成功奠定良好的基础。
提高学生公共关系策划能力、人际交往能力、沟通能力和礼仪修养。
培养能够站在企业全局观的视角运用公共关系的方法开展高水平服务的高素质人才。
一、课程目标(一)知识目标1、掌握公共关系的基本概念和基本原理;2、掌握公共关系的职能与作用以及构成要素;3、掌握公共关系的“四步工作法”及其相互关系;4、掌握公共关系语言传播、文字传播、实像传播的特点和技巧;5、了解公共关系专题活动的特点、适用范围、策划和组织方法;6、掌握公共关系礼仪的含义、特点及其作用;7、掌握公共关系危机出现的原因(二)能力目标1、能够运用公共关系调查的方法;2、能够组织开展各类公共关系专题活动;3、能够运用所学礼仪知识,灵活处理和应对各种交际场合的情况;4、能够制定公共关系危机管理计划,能有效预防并正确处理公共关系危机;(三)素质目标1、提升学生的综合素质2、具备团队协作精神3、富有良好的职业道德修养4、提高学生的职业竞争力三、设计思路(一)确定课程目标的思路本课程服务于高铁动车乘务专业培养目标和定位;以岗位能力培养为核心,以理论与实践结合为手段,以任务驱动为起点,以公共关系理论与实践为教学内容,培养学生掌握公共关系的基本理论和方法,使学生具备运用公共关系知识解决工作中各种问题的能力和提高高水平服务的能力。
(二)设计课程内容的依据铁路运输企业第一线需要的实践能力强、具有良好职业道德,能够创造性的开展高水平服务工作的高技能人才,因此教学内容要做到贴近铁路运输企业未来发展对从业人员的要求,提高学生的综合实力和职业竞争力。
《公共关系学》简答题第一章公共关系的概念一、简述公共关系具有代表性的七种定义?答:公共关系作为一门综合性的应用学科和一种正在发展中的管理功能,它具有代表性的定义包括以下七种:1、“管理说”认为,公共关系是一种独特的管理职能。
2、“传播学”认为,公共关系就是一个组织为了达到与它的公众之间相互了解的确定目标,而有计划地采用一切向内和向外的传播管理。
3、“传播管理学”认为,公共关系是一个组织与其相关公众之间的传播管理。
4、“咨询学”认为,公共关系是一门艺术和社会科学。
它分析趋势,预测后果,向机构领导人提供意见,履行一系列有计划的行动,以服务于本机构和公众的共同利益。
5、“关系学”认为,公共关系是我们所从事的各种活动,所发生的各种关系的通称,这些活动与关系都是公众性的,并且都有其社会意义。
6、“协调说”认为,公共关系主要是协调组织与公众之间的社会关系。
7、“形象说”认为,公共关系是社会组织为了塑造组织形象,通过传播,沟通手段来影响公众的科学与艺术。
二、为什么说组织是公共关系活动的主体?答:组织是公共关系活动的主体,即公共关系的承担者,实施者和行为者。
公共关系是一种组织的活动,而不是个人的事务和技巧;公共关系涉及组织的目标、战略等诸要素,而不停留在个人活动的层面上;公共关系处理的是组织的关系和舆论,而非私人的关系和事务;公共关系追求整体的公关效应和组织的社会形象,而不局限于个人的印象、情感和利益。
组织作为公共关系的主体,有其总体目标和需要。
公共关系是从属于组织总目标的,是组织整体功能中的一个有机构成部分,是组织职能系统中的一个子系统。
公共关系学主要将组织作为传播沟通主体来进行研究。
任何组织都是一个传播沟通的主体,都具有公众传播沟通的行为和功能。
三、为什么说公众是公共关系传播沟通的对象?答:公共关系的过程是组织与公众之间经过传播沟通活动相互影响、相互制约的过程。
“公众”是任何公关活动不可缺少的一个方面,任何组织在计划和实施自己的公关工作的时候,都必须首先确定自己的公众对象,分析研究自己的公众对象,根据公众对象的特点去制定公共关系工作的目标和计划,随着公众对象的变化去调整自己的公关政策和行为。
第一章公共关系概述一、名词解释1.公共关系:公共关系是一门管理科学,它是一个社会组织为改善与其公众的相互关系,塑造良好的组织形象,通过传播、沟通手段来进行规范性活动的科学与艺术。
2.社会组织:公共关系结构中的社会组织是指按共同目标和系统方式结合起来与公众发生相关联系的各种政治组织、经济组织、军事组织、文化团体及民间组织等具体机构。
3.公众:公共关系中的公众是指与社会组织有某种直接或间接联系的个人、群体和组织的总和。
4.传播沟通:公共关系中的传播沟通是连接组织与公众的纽带,是指组织运用传播媒介向公众进行信息、思想、观念的传递和交流。
二、问答题1.答:社会组织作为公共关系的实施者、操作者、承担者,其具有以下特点:(1)目的性。
即组织具有特定的目标。
(2)整体性。
即组织具有一定数量、较为固定的成员。
(3)系统性。
即组织具有实现目标的结构和手段。
(4)适应性。
2.答:公众的基本特征:(1)共同性(2)群体性(3)相关性(4)可变性(5)多样性3.答:(1)实事求是的原则(2)互惠双赢的原则(3)开拓创新的原则(4)全员PR的原则4.答:公共关系是一门管理科学,它是一个社会组织为改善与其公众的相互关系,塑造良好的组织形象,通过传播、沟通手段来进行规范性活动的科学与艺术。
这个定义包含了以下几方面的含义:第一,公共关系是社会组织与组织内外部公众之间的各种关系,包括组织与个人、组织与群众、组织与组织之间的关系,私人关系不包括在内。
其中,社会组织是主体,公众是客体。
第二,公共关系的目标是为组织树立良好的形象,获得内外公众的信任与支持,推动组织事业的发展。
第三,公共关系的形成途径是双向的传播、沟通活动及其行为规范。
第四,公共关系既是一门科学又是一门艺术。
从理论上讲,公共关系是一门科学;从实践上讲,公共关系又是一门艺术。
它是科学与艺术的统一体。
5.答:公共关系学与市场营销学既有密切联系又有严格区别的两门学科。
在传统的市场营销研究中,国内外理论界更多的把公共关系作为市场营销中的一种传播手段加以分析研究,随着全球一体化经济的发展,公共关系日益成为现代组织市场营销的主流,人们愈来愈认识到公共关系在促进市场营销理论的发展、推动市场营销活动的顺利进行中起到了很大的作用;而市场营销丰富的实践经验反过来也充实了公共关系的内容,使得公共关系的功能加强。
公共关系学?练习题[参考答案]第一章公共关系的概念一、单项选择题1、D 2、A 3、A 4、A 5、B 6、A 7、C 8、A 9、B 10、A 11、C 12、C 13、A 14、A 15、A 二、多项选择题1、ACE 2、AD 3、ACDE 4、BE 5、AB 6、A.B 7、AB8、CDE 9、ABCDE 10、ACDE 11、ABCDE 12、ABCDE 13、ACE 14、BD 15、AC三、名词解释题1、传播管理说这类定义将管理说和传播说结合起来,强调公共关系是组织一种特定的传播管理行为和职能。
格鲁尼格教授认为:“公共关系是一个组织与其相关公众之间的传播管理。
〞〔P3〕2、公共关系状态公共关系状态即一个组织与其公众环境之间客观上存在的关系状况和舆论状况。
公共关系状态是客观存在的,任何组织或个人都处在一定的公共关系状态之中。
它既是组织公共关系活动的根底,也是组织公共关系活动的结果。
〔P10〕3、关系主要指组织与公众之间的相处和交往的行为和状态,简单说就是组织与公众之间的联系。
这种相处和交往的性质和程度,是组织的公众环境状态中比拟直观的方面。
公共关系“好〞还是“不好〞,从这种联系的性质和程度就可以直接判断。
〔P16〕4、形象〔P18〕5、人际关系主要指个人关系、私人关系,即个人在社会交往实践中形成的人与人之间的相互作用和相互影响。
它主要从个体关系的角度概括人的各种社会关系,其涵盖面包括个人在生活、生产及其他社会活动中形成的一切人与人之间的关系。
〔P21〕6、舆论指社会公众对组织的政策、行为、人员或产品所形成的看法和意见的总和,是社会上大多数人对组织的看法和意见的公开表达。
这种公众意见的性质和程度是衡量公共关系状态的客观标志。
这种舆论反映和评价的性质和程度,是组织公众环境状态中无形的方面。
舆论标志着大多数社会公众对组织的根本态度和行为。
〔P17〕四、简答题1、如何理解公共关系的传播观念、协调观念? P122、为什么说组织是公共关系活动的主体? P13-143、为什么说传播沟通是公共关系活动的过程和方式? P15-16五、论述题1、从关系、职能、学科的角度论述公共关系的本质属性?要点:公关本质属性;分别阐述关系、职能、学科性质。
《公共关系教案》word版第一章:公共关系概述1.1 公共关系的定义解释公共关系的概念和含义强调公共关系在组织中的重要性1.2 公共关系的目标描述公共关系的目标和作用强调公共关系在塑造组织形象和声誉中的作用1.3 公共关系的功能介绍公共关系的各项功能和任务解释公共关系在组织内外沟通中的作用第二章:公共关系的基本原则2.1 真实性原则强调真实性原则在公共关系中的重要性解释真实性的含义和应用2.2 双向沟通原则介绍双向沟通原则的概念和作用强调公共关系中双向沟通的重要性2.3 公众参与原则解释公众参与原则的意义和价值强调公共关系中公众参与的重要性第三章:公共关系的基本技巧3.1 媒体关系管理介绍媒体关系管理的重要性和技巧强调与媒体建立良好关系的方法和注意事项3.2 危机公关处理解释危机公关的概念和重要性介绍危机公关的处理流程和技巧3.3 社交媒体运营介绍社交媒体在公共关系中的应用和重要性强调社交媒体运营的技巧和方法第四章:公共关系活动策划与实施4.1 公共关系活动策划解释公共关系活动策划的概念和重要性介绍公共关系活动策划的流程和方法4.2 公共关系活动实施强调公共关系活动实施的重要性和注意事项介绍公共关系活动实施的步骤和技巧4.3 公共关系活动评估解释公共关系活动评估的概念和重要性介绍公共关系活动评估的方法和指标第五章:公共关系案例分析5.1 成功公共关系案例分析分析成功公共关系案例的背景和过程强调成功案例中的关键因素和经验教训5.2 失败公共关系案例分析分析失败公共关系案例的背景和原因强调从失败案例中吸取教训和避免类似错误的重要性《公共关系教案》word版第六章:企业公共关系6.1 企业公共关系的定义和重要性解释企业公共关系的概念和含义强调企业公共关系在商业环境中的重要性6.2 企业公共关系的目标和方法描述企业公共关系的目标和任务介绍企业公共关系的方法和技巧6.3 企业公共关系案例分析分析企业公共关系的成功案例分析企业公共关系的失败案例第七章:政府公共关系7.1 政府公共关系的定义和重要性解释政府公共关系的概念和含义强调政府公共关系在政策制定和执行中的重要性7.2 政府公共关系的目标和方法描述政府公共关系的目标和任务介绍政府公共关系的方法和技巧7.3 政府公共关系案例分析分析政府公共关系的成功案例分析政府公共关系的失败案例第八章:非营利组织公共关系8.1 非营利组织公共关系的定义和重要性解释非营利组织公共关系的概念和含义强调非营利组织公共关系在其运作中的重要性8.2 非营利组织公共关系的目标和方法描述非营利组织公共关系的目标和任务介绍非营利组织公共关系的方法和技巧8.3 非营利组织公共关系案例分析分析非营利组织公共关系的成功案例分析非营利组织公共关系的失败案例第九章:国际公共关系9.1 国际公共关系的定义和重要性解释国际公共关系的概念和含义强调国际公共关系在全球化背景下的重要性9.2 国际公共关系的目标和方法描述国际公共关系的目标和任务介绍国际公共关系的方法和技巧9.3 国际公共关系案例分析分析国际公共关系的成功案例分析国际公共关系的失败案例第十章:公共关系专业人士的素质与职业道德10.1 公共关系专业人士的素质要求描述公共关系专业人士应具备的素质和技能强调公共关系专业人士在专业发展中的重要性10.2 公共关系职业道德的重要性解释公共关系职业道德的概念和含义强调公共关系职业道德在行业中的重要性10.3 公共关系职业道德案例分析分析公共关系职业道德的成功案例分析公共关系职业道德的失败案例重点和难点解析1. 公共关系的定义和目标:理解公共关系的概念和目标,以及它在组织中的重要性。
ao开放教育教育管理专科《公共关系实务》课程复习大纲大纲说明一、课程性质公共关系实务课程是开放教育教育管理专业的专业基础选修课程。
公共关系实务是一门综合性的应用科学,学科以建立社会组织与社会公众之间良好的沟通关系,在社会公众心目中树立社会组织的良好形象为主线贯穿始终。
随着社会主义市场经济的发展,公共关系实务在理论上对社会组织提出的指导原则和在实践上对这些组织提供的全方位服务已经被越来越多的社会组织所接纳。
在现代社会中,没有公共关系意识的社会组织,不可能赢得社会公众的信赖而取得市场竞争的主动权。
公共关系实务在现代社会发展中承担着推动社会进步、完善各类社会组织、为两个文明建设服务的历史重任。
公共关系实务这门课程的主要特点是:学科新、发展快;理论与实践紧密结合;综合性、多功能融为一体。
二、复习要求1、基本知识:要求掌握公共关系的基本内涵、定义、研究对象及范畴;公共关系产生和发展的历史、公共关系观念的形成;公共关系的基本职能;公共关系组织机构的类型及特征;公共关系从业人员的类型及工作范围选拔公共关系人员的原则;公共关系工作对象的表现形态;组织内部、外部公共关系工作的开展;公共关系四步工作法的实施;企业CIS工作的导入;公共关系广告特点、类型、制作程序和效果检测;公共关系交谈、交往、聚会与庆典、外事交往礼仪;公共关系新闻传播的特征、新闻活动的开展及新闻媒介的选择;日常公共关系活动与专项公共关系活动的开展。
2、分析能力:要求掌握公共关系案例的分析。
3、内容掌握层次重点掌握内容:要求学生深刻理解、熟练运用、全面准确表述。
一般掌握内容:要求学生正确理解。
一般了解内容:要求学生知道、了解、以扩大知识面。
4、考核内容重点掌握内容为考试的主要内容。
5、考试题型选择 20分、填空20分、名词解释 20分、简答 20分、分析题 20分四、教材本课程课内学时为72学时,授课时间为1学期,总学分为4学分。
文字教材:1、主教材:《公共关系学》汪秀英主编,中央广播电视大学出版社2000年5月第2版。
2、辅导教材:《公共关系学学习指导书》汪秀英陈凌明编,中央广播电视大学出版社2000年5月第2版。
复习内容复习思考题请参看《公共关系学》学习指导书各章节后的练习题。
为方便同学们搞好期末复习,我们顺章列出复习重点和学习要点,供同学们复习时参考。
第一章公共关系基本概述重点掌握的内容有:1.“公共关系”一词的来源“公共关系”一词来自英语 Public Relations,简称PR。
Public 既可译为“公共的”,又可译为“公众的”。
Relations 则译为关系、交往等。
综合两个英语词汇的内涵和特点,将其译为“公众关系”更为确切。
因为,它是站在一个固定的角度——社会组织,来分析其所面临的各种关系。
如医院这个社会组织,它所面对的外部公众,最多的就是患者。
而不同的专科医院,所面对的患者也是不同的。
从这个定义看,说明“公众关系”并不具有“公共”性,它不可能像“公共电话”、“公共汽车”那样具有普遍意义。
2.公共关系的表现形式。
关于对公共关系概念的理解,可以从不同角度去分析,使其表现出不同的形式。
从静态的角度来历分析,公共关系表现为一种状态。
这是一种客观存在的状态。
任何企业、组织,这种状态都是客观存在的。
它表现为两种状态:即原始的公共关系状态和良好的公共关系状态。
原始的公共关系状态,具有单纯性、自然性和客观性等特点;而良好的公共关系状态,具有主观性、复杂性和多样性等特点。
从动态的角度来分析,公共关系又表现为一种活动。
它表现为日常公共关系活动和专项公共关系活动两大类。
我们应该知道,任何一项公共关系活动都具有目标性、主观性和技巧性等特点。
3.公共关系的完整定义及特征公共关系学是一门新兴的、综合性的应用科学,在理论上涉及到不同的学科范畴。
在确定公共关系定义时,便出现了各种各样的表述方式。
认定公共关系是信息传播。
主要代表人物是英国公关专家弗兰克·杰夫金斯。
认定公共关系具有管理职能,还有公共关系活动论、公共关系技术论等各种定义。
目前,世界各国公关专家给“公关”所下的定义有几百种。
在我国,各种公关著作给“公关”下的定义大约也在20种以上。
在公关定义上出现的众说纷纭现象,说明作为一门学科的公共关系本身还不成熟,人们对公共关系本质认识的统一也还需要一个过程。
我们只要求学生把握和理解本书给公共关系所下的定义。
我们这本书的作者提出的定义是:(属于管理职能学派的)公共关系的完整定义:公共关系是一个社会组织与其公众之间建立的全部关系的总和。
它发挥着管理职能,开展着传播活动。
社会组织通过有效的管理,旨在谋求组织内部的凝聚力与组织对外部公众的吸引力;通过双向的信息沟通,旨在争取社会公众的谅解、支持与爱戴,谋求组织与公众双方的利益得以实现。
公共关系定义的特征有:明确了公共关系的四大要素;(注意公关界有“三要素”说法)明确了公共关系工作的基本内涵;体现了公共关系工作的基本特征;体现出了社会组织与其有联系的社会公众之间的关系;追求的目标是扩大社会组织的信誉度,树立良好的形象;坚持的原则是实事求是,以便社会组织自己能够为其事业的成功奠定基础。
(P5)这一定义的实质就是:传播信息、协调关系、树立形象、谋求发展。
4.公共关系的构成要素:社会组织——公共关系的活动主体;社会公众——公共关系的活动客体;管理职能和信息传播——公共关系的方法与手段。
社会组织,指各种类型的社会群体,它包括政治组织、经济组织、文化组织、军事组织等。
在现代社会中,任何社会组织要想在市场经济的大潮中立于为败之地,必须要树立正确的公共关系观念,培养一支德才兼备的公关人员队伍。
公众是指任何因面临某个共同问题而形成的,有着某种共同利益,并为某一特定组织的工作产生互动效应的社会群体。
(P8)5.公共关系学的研究对象:公共关系学是研究组织与其公众之间关系的一门科学。
涉及的内容有:反映社会组织与社会公众之间的关系;反映公共关系活动的各种规律;反映公共关系活动的各种手段。
概括为(见教材13页的定义)。
6.公共关系活动规律:主要表现为:1)公众导向规律,要求组织或企业无论做任何事情,都要以公众的需求作为出发点,以满足公众的需求作为归宿点。
2)管理职能规律,是指组织在公关活动中以管理作为活动的手段;3)行为约束规律,是指组织在各项工作中,按照公众的要求来约束自身的行为;4)舆论监督规律,是指组织在经济工作中自觉地接受公众的监督,以公众舆论的好与坏作为评判企业各项工作好与坏的标准。
7.公共关系学的学科归属:公关与经营管理的关系,与市场营销的关系:两者有共同的活动对象——顾客,但顾客只是公关活动对象中的重要部分之一,而不是全部。
公关与信息传播的关系,与关系学的关系。
应该认定:公共关系学与经营管理学、市场营销学、大众传播学关系密切,并相互渗透,但不能认定公共关系学就是属于某门具体科学中的分支。
公共关系学同经营管理学都在发挥着管理的功能,公共关系学与市场营销学都要赢得顾客的满意,公共关系学与大众传播学都需要应用传播理论与方法,并进行实际的信息传播活动,但它们并不完全等同。
应该明确的说,公共关系学是一门独立的综合性应用科学。
8.重要名词:公众社会组织第二章公共关系的产生与发展(重点章)重点掌握的内容有:1.公共关系作为一种活动的产生,受制于三个基本条件:商品经济的繁荣是公共关系产生的经济基础;民主政治的发展是公共关系产生的政治前提;大众传播技术的发展是公共关系得以发展的物质条件。
2.公共关系的发展阶段:A、早期公共关系——在这一历史时期,人们在不自觉地从事着各种具有公关性质的活动,但这些类似于公关的活动一般都局限于很小的范围内。
B、中期公共关系:——报刊宣传活动;19世纪30年代,在美国由《纽约太阳报》领头,掀起了一场便士报运动。
新闻机构的公共关系其代表人物是费尼亚斯·泰勒·巴纳姆。
巴纳姆的信条是“凡宣传皆好事”。
因而他不顾及公众的利益,自觉地、有意识地去编织一些不符合实际的故事,使公众不断地受到愚弄。
C、现代公共关系。
在这一活动时期:在美国新闻界曾掀起了一场声势浩大的“揭丑运动”。
也称“扒粪运动”。
(要知道其内容)3.现代公共关系活动时期的三个重要代表人物:1)是被后人誉为公共关系之父的艾维·李;它是最早从事公共关系实践活动的先驱,他的思想在著名的《共同原则宣言》中体现出来;他认为:他的工作是公开的、实事求是的,即说真话;艾维·李为科学公共关系的建立和发展奠定了强有力的基础。
2)是被后人誉为公共关系泰斗的爱德华·伯奈斯,他是将公共关系引上科学轨道的先驱;使公共关系由一种活动、一种社会现象变为一门科学。
在1923年,爱德华·伯奈斯在他的代表作《公众舆论之凝结》一书中引用了公共关系一词;同年,他在纽约大学首先开设了公共关系课程;伯奈斯公共关系思想的一个重要组成部分就是“投公众所好”。
3)是被誉为美国公共关系教育之父的斯科特·卡特李普,他1952年出版了一本具有权威性的著作《有效公共关系》,书中提出了“双向平衡”理论和公共关系四步工作法等。
《有效公共关系》被美国乃至世界公关爱好者奉为“公关圣经”。
4.公共关系观念:是在组织公共关系活动过程中不可缺少的主观意识。
它随着客观环境的变化而不断变化,从而形成三个不同的阶段:即愚弄公众观念的时期;单向灌输观念的时期和公众导向观念的时期。
我们应该知道,公共关系发展至今,“公众导向观念”一直是支配公共关系事业发展的基本动力。
5.各种公共关系观念的区别:各种公共关系观念的出发点不同、原则不同、所采用的方法不同、所要达到的目的不同。
1984年,广州白云山制药厂首开中国国营企业之先河,率先成立了公共关系部。
6.国际公共关系发展趋势:(在部分的学习中,应该知道)我们开展国际公共关系活动,必须具备全球意识、必须遵守国际惯例、必须重视本民族的特点和本国的利益。
(这是开展国际公共关系活动的原则)近几年来,国际公共关系的发展又有了新的突破:即环境公共关系越来越引起人们的高度重视;危机公关与问题管理已推向社会;金融公共关系的发展日益成为公共关系的重要内容。
7.现代公共关系观念的基本内容:现代公共关系的主要表现形式是公众导向。
公众导向观念的具体内容可概括为:(32个字)塑造形象、提高信誉、服务公众、互惠互利、协调沟通、全员公关、立足长远、注重效益。
这部分内容中应该明确几个概念,要知道什么:(1)组织形象:(P41)是一个综合性的概念,它是社会公众对一个组织机构的全部看法和评价。
作为一个企业或组织,其组织形象的内容主要是通过产品形象、职工形象和环境形象得以表现。
(2)组织信誉:(P42)是一个社会组织的外部公众对这个组织的经济、技术和社会三大要素的总体看法和评价。