德国法律中文

德国民法典中文全文德国民法典（Bürgerliches Gesetzbuch，简称BGB）是德国的民法典，于1896年1月1日开始生效，是德国法律体系的核心之一。

以下是德国民法典的中文全文：第一分册，普通部分。

第一章，法律人格。

第一条，法律人格的保护。

第二条，自然人。

第三条，法人。

第四条，无民事行为能力人和限制民事行为能力人。

第二章，法律行为。

第五条，一般规定。

第六条，表示意思的方式。

第七条，表示意思的效力和撤销。

第八条，无效的法律行为。

第九条，无效的法律行为的后果。

第三章，代理。

第十条，代理的一般规定。

第十一条，代理的种类。

第十二条，代理的效力和撤销。

第四章，权利和义务的取得。

第十三条，权利和义务的取得。

第十四条，合同的成立。

第十五条，合同的效力。

第十六条，合同的解释。

第十七条，合同的变更。

第十八条，合同的终止。

第五章，债务关系。

第十九条，债务的履行。

第二十条，债务的违约。

第二十一条，债务的转移。

第二十二条，债务的终止。

第六章，相对权利关系。

第二十三条，债权。

第二十四条，债权的转让。

第二十五条，债权的保证。

第二十六条，债权的终止。

第七章，继承。

第二十七条，继承的一般规定。

第二十八条，继承的效力。

第二十九条，继承的放弃和继承的限制。

第三十条，继承的顺序。

第三十一条，继承的终止。

第二分册，特殊部分。

第一章，物权。

第三十二条，物权的一般规定。

第三十三条，占有。

第三十四条，所有权。

第三十五条，其他物权。

第二章，占有保护法。

第三十六条，占有保护法的一般规定。

第三十七条，占有保护法的主张。

第三十八条，占有保护法的救济。

第三章，动产。

第三十九条，动产的一般规定。

第四十条，交付。

第四十一条，返还。

第四十二条，不当得益。

第四章，不动产。

第四十三条，不动产的一般规定。

第四十四条，登记。

第五章，知识产权。

第四十五条，专利权。

第四十六条，商标权。

第四十七条，著作权。

第四十八条，其他知识产权。

第六章，家庭法。

德国民法典中文版德国民法(98年修订)(完，未加亲属继承)第一编总则第一章人第一节自然人第,条【权利能力的开始】人的权利能力，始于出生的完成。

第,条【成年】满十八周岁为成年。

第,条至第,条 (已废除)第,条【住所;设定和废止】(,)持续居住于一地的人，即在该地设定其住所。

(,)住所可同时存在于数地。

(,)如果以废止的意思表示放弃其居所，其住所即被废止。

第,条【非完全行为能力人的住所】(,)无行为能力人或者限制行为能力人，未经法定代理人的同意，不得设定或者废止一个住所。

(,)已婚或者曾婚的未成年人，可以独立设定或者废止一个住所。

第,条【军人的住所】(,)军人以其驻地为住所。

国内无驻地的军人，以其在国内的最后驻地为其住所。

(,)上述规定不适用于仅因履行兵役义务而服役的或者不得独立设定住所的军人。

第,,条 (已废除)第,,条【儿童的住所】未成年的儿童以其父母的住所为其住所;儿童不与无权照顾儿童本人的父亲或者母亲共其住所。

父亲和母亲均无权照顾儿童本人的，该儿童与享有此项权利的人共其住所。

儿童保有此住所，直到他在法律上有效地废止该住所为止。

第,,条【姓名权】有权使用某一姓名的人，因另一方争夺该姓名的使用权，或者因无权使用同一姓名的人使用此姓名，以致其利益受到损害的，可以要求消除此侵害。

如果有继续受到侵害之虞时，权利人可以提起停止侵害之诉。

第,,条至第,,条 (已废除)第二节法人第一小节社团一、一般规定第,,条【非经营性社团】不以经营为目的的社团，通过在主管初级法院的社团登记簿上登记而取得权利能力。

第,,条【经营性社团】以经营为目的的社团，在帝国法律无特别规定时，因邦的许可而取得权利能力。

许可权属于社团住所所在地的邦。

第,,条【外国社团】在帝国法律无特别规定时，在任何一个邦内都没有住所的社团，因联邦参议院决议许可而取得权利能力。

第,,条【社团住所】除另有其他规定外，社团的行政管理部门所在地视为其住所。

第,,条【社团组织机构】具有权利能力的社团的组织机构，除以下各条规定外，可以通过社团章程加以规定。

德国破产法中文版摘要：1.德国破产法的概述2.德国破产法的主要内容3.德国破产法的特点4.德国破产法对我国的启示正文：【德国破产法的概述】德国破产法是一部具有深厚历史渊源的法律体系，其破产法律制度构建完善，具有明显的特点和优势。

德国破产法旨在保护债权人、债务人和整个社会的利益，通过规范破产程序，实现资产的有效配置和合理利用。

【德国破产法的主要内容】德国破产法主要包括以下几个方面：1.破产申请和受理：德国破产法规定，只有具备破产申请资格的人可以向法院提出破产申请。

法院在接到申请后，需对申请进行审查，决定是否受理。

2.破产管理人：德国破产法规定，破产程序中需设立破产管理人，负责管理和处置破产财产。

破产管理人由法院指定，一般为具有相关专业知识和经验的律师或会计师。

3.破产财产：德国破产法规定，破产财产包括债务人的全部资产和在未来应得的收益。

破产财产在破产程序中，用于清偿债务。

4.破产清算：德国破产法规定，破产清算分为三个阶段。

第一阶段为财产清理阶段，第二阶段为财产变现阶段，第三阶段为分配阶段。

破产清算的目的是在保证债权人利益的前提下，使破产财产的价值最大化。

5.重组：德国破产法允许债务人在满足一定条件下进行重组。

重组是指债务人与债权人达成协议，对债务人的债务进行调整，以帮助债务人恢复经营能力。

【德国破产法的特点】德国破产法具有以下特点：1.严格的法律程序：德国破产法对破产程序的各个环节进行了详细规定，确保破产程序的公平、公正、公开。

2.破产管理人的独立性：德国破产法强调破产管理人的独立性，保证破产财产得到有效管理和处置。

3.重组与清算并重：德国破产法既重视破产清算，又支持债务人进行重组，力求实现债权人、债务人和社会的多方共赢。

4.保障债权人利益：德国破产法通过设立各种制度，保障债权人在破产程序中的合法权益。

【德国破产法对我国的启示】德国破产法的成功经验和制度设计为我国立法和实践提供了有益的借鉴：1.完善破产法律制度：我国应借鉴德国破产法的成功经验，完善破产法律制度，提高法律的适应性和实施效果。

德国刑法典中文pdf1德国刑法典德国刑法典（Strafgesetzbuch）是指德国的一部联邦刑事法，是德国刑法体系的核心。

它在1950年5月24日经德国联邦议会通过，取代了上一部的万能刑事犯罪法典——1871年1月1日制定的普鲁士穆勒（Müller）刑事保护法（Allgemeines Deutsches Strafgesetzbuch）。

由于德国政府对司法改革问题有着长期重视，德国刑法典经历了不少改革，比如废除了死刑，确立了更为严格的犯罪责任，限制犯罪者的行为并对犯罪行为进行规范，从而更好地保护公民的合法权利。

2德国刑法典的总体构成目前德国刑法典一共分为13个部份：总则、精神病患者刑事责任条款、根据特殊法律判决的罪行、暴力行为罪、行政犯罪、反对基本法的罪行、财产犯罪、危险违法犯罪、以及本法从未定义仍属司法自由范畴，盗窃放火犯罪、故意杀人犯罪、贩毒犯罪、聚众扰乱公共秩序犯罪、组织走私犯罪、窃取犯罪、侵犯人格的犯罪、其他犯罪以及结尾条款。

3德国刑法典的历史发展在普鲁士穆勒（Müller）刑法典取代1871年以来，德国刑法典一直经历了大量变革，内容也时常涉及政治、社会、经济等诸多领域，改善刑法体系。

2000年，德国出台了新的综合战略，包括把互联网作为一种受托管理的公正环境，实现犯罪信息共享，保障网络用户的隐私，并发挥律师、法警和法官的重要作用。

4犯罪责任的类型德国的刑法典规定，犯罪行为可分为两类，分别是“毁灭性犯罪”和“非毁灭性犯罪”，其中毁灭性犯罪是指对社会危害极大的犯罪行为，比如故意杀人、贩卖毒品、勒索等。

非毁灭性犯罪是指对公私财产有损失但未引发严重后果的犯罪行为，比如盗窃、诈骗、贿赂等。

5刑事司法改革在德国，有关刑事司法改革的讨论尤其活跃，主要集中在减短案件审理的时间、改善受害者的保护以及提高法官判决的权威性等方面，同时也朝着提高刑罚的效果、颁布更完善的法规以及强化对未成年犯的例行判决程序等方向努力。

德国破产法全法条中文
德国破产法是指管理和解决企业破产问题的一套法律体系，旨在保护债权人的权益、维护经济秩序和社会稳定。

德国破产法总共有1175条法规，涉及破产程序、破产清算、破产债权人和债务人的权益等方面。

以下是其中一些主要的法规：
1.第一章：破产程序的目的和实施
包括破产程序的目标、程序的开启条件、法院的管辖权等内容。

2.第二章：破产申请及审查
包括破产申请的条件、申请的程序、法院对申请的审查等内容。

3.第三章：破产程序的开启和破产管理人的任命
包括法院对破产程序的开启、破产管理人的任命程序、破产管理人的职责等内容。

4.第四章：破产债权人会议
包括破产债权人会议的组织、召开和决议的程序等内容。

5.第五章：破产清算
包括债务人财产的清算、清算程序的进行、清算费用的支付等内容。

6.第六章：债权计算和债权债务的确定
包括债权债务的申报和认可、债务人的财产清算等内容。

7.第七章：破产诉讼
包括债权和债务纠纷的诉讼程序、债务人的财产保全等内容。

8.第八章：破产权益的掩盖
包括破产权益的限制、债务人的保护等内容。

9.第九章：破产和破产程序的后果
包括破产程序的终结、破产从业人员的责任等内容。

总的来说，德国破产法的目标是保护债权人的权益，同时促进债务人的破产重整和再生。

该法律体系着重于破产程序的透明、公正和高效，确保所有相关利益方的利益得到公正的处理。

这有助于保护经济秩序的稳定发展和社会的和谐稳定。

请注意，上述只是德国破产法的概览，详细的法规内容需要参考正式的法律文件。

一、《德意志联邦共和国基本法》（Grundgesetz für die Bundesrepublik Deutschland，缩写：GG），是德意志联邦共和国的过渡时期相当于宪法地位的法律，是目前德国的根本大法.原则:民主(Demokratie）.共和（Republik）.社会福利国家（Sozialstaat）。

联邦国家（Bundesstaat）以及实质的法治国（Rechtsstaat）二、税法德国是以直接税为主的国家, 实行以共享税为主体的联邦、州、地方三级征税制度。

2012年9月德国联邦及各州政府就有508亿欧元入账，与去年同月相比增长4.2％。

在改革之前，公司所得税的税率为25％，加入团结附加税之后的实际税率为26。

38％。

改革后，从2008年1月1日开始，无论是保留利润还是分配利润，税率均为15%,加上对应纳公司所得税额征收的5.5％的团结附加税,公司所得税的实际税率为15。

83%。

跨国公司给予常设机构的股息享受免税优惠。

为了取得免税优惠的资格，驻德国常设机构必须在下属公司至少持有10%的股份.外国公司的股份必须是属于常设机构的资产，其所得也必须是依照税收条约准予免税的，以免拥有常设机构的外国公司是一家德国公司。

增值税的税率有两档，即6％的最低税率和12％的一般税率,中国最低13%和17％的一般税率三、该法律主要集中在减少电子电器类设备(EEE)中某些有害物质使用及其废弃物对环境造成的危害。

从2006年4月30日起,生产商应每年按照产品分类向EAR基金会报告投入市场的B2B业务的数量。

从2006年7月1日起，新投入欧盟市场的电子电器产品中铅、汞、六价铬、聚合溴化联苯(PBB)或者聚合溴化联苯乙醚(PBDE)含量不得超过该元件的重量的0.1％，镉的含量不得超过所在材料重量的0。

01%。

个别电器除外。

从2006年12月31日起,生产商对废旧电器的回收、处理和再利用应达到规定的比例。

德国破产法中文版摘要：I.引言- 介绍德国破产法的背景和重要性II.德国破产法的定义和适用范围- 破产法的定义- 破产法的适用范围III.破产程序的启动- 破产申请的提出- 破产法院的审查和受理IV.破产管理人和破产财产- 破产管理人的任命和职责- 破产财产的定义和范围V.破产债权人会议- 债权人会议的召集和决策- 债权人会议的权利和义务VI.破产财产的分配- 破产财产分配的原则和顺序- 债权人的清偿比例和方式VII.破产程序的终结- 破产程序终结的条件和程序- 破产程序终结后的法律后果VIII.德国破产法与其他国家破产法的比较- 德国破产法与其他国家破产法的异同- 德国破产法在国际上的影响和地位正文：德国破产法是一部关于债务人破产的法律规定，旨在保护债权人的合法权益，促进市场经济的稳定和发展。

本文将对德国破产法的定义、适用范围、破产程序的启动、破产管理人和破产财产、破产债权人会议、破产财产的分配以及破产程序的终结等方面进行详细阐述。

首先，德国破产法定义了破产的概念，即当债务人无法偿还到期债务时，法院可以根据债权人或债务人的申请启动破产程序。

破产法的适用范围包括自然人、法人和其他组织，不仅适用于公司企业，也适用于个人。

其次，破产程序的启动需要提出破产申请。

一般情况下，破产申请可以由债权人或债务人提出。

破产法院在收到破产申请后，会对申请进行审查，如果符合破产条件，法院将受理破产申请并启动破产程序。

在破产程序中，破产管理人扮演着重要角色。

破产管理人的职责包括接管破产财产、调查债务人的财产状况、制定破产财产分配方案等。

破产财产是破产程序的核心，包括债务人的全部财产和权益。

此外，破产债权人会议是破产程序的重要组成部分。

债权人会议由破产管理人召集，旨在讨论和决定破产财产的分配问题。

债权人会议有权决定是否同意破产管理人的财产分配方案，以及是否申请法院对破产管理人的行为进行审查。

在破产程序中，破产财产的分配是关键环节。

德国民法典中文版（１８９６年８月１５日颁布１９９８年６月２９日最近一次修改）颁布日期：19980629 实施日期：19980629 颁布单位：德国第一编总则第一章人第一节自然人第１条【权利能力的开始】人的权利能力，始于出生的完成。

第２条【成年】满十八周岁为成年。

第３条至第６条（已废除）第７条【住所；设定和废止】（１）持续居住于一地的人，即在该地设定其住所。

（２）住所可同时存在于数地。

（３）如果以废止的意思表示放弃其居所，其住所即被废止。

第８条【非完全行为能力人的住所】（１）无行为能力人或者限制行为能力人，未经法定代理人的同意，不得设定或者废止一个住所。

（２）已婚或者曾婚的未成年人，可以独立设定或者废止一个住所。

第９条【军人的住所】（１）军人以其驻地为住所。

国内无驻地的军人，以其在国内的最后驻地为其住所。

（２）上述规定不适用于仅因履行兵役义务而服役的或者不得独立设定住所的军人。

第１０条（已废除）第１１条【儿童的住所】未成年的儿童以其父母的住所为其住所；儿童不与无权照顾儿童本人的父亲或者母亲共其住所。

父亲和母亲均无权照顾儿童本人的，该儿童与享有此项权利的人共其住所。

儿童保有此住所，直到他在法律上有效地废止该住所为止。

第１２条【姓名权】有权使用某一姓名的人，因另一方争夺该姓名的使用权，或者因无权使用同一姓名的人使用此姓名，以致其利益受到损害的，可以要求消除此侵害。

如果有继续受到侵害之虞时，权利人可以提起停止侵害之诉。

第１３条至第２０条（已废除）第二节法人第一小节社团一、一般规定第２１条【非经营性社团】不以经营为目的的社团，通过在主管初级法院的社团登记簿上登记而取得权利能力。

第２２条【经营性社团】以经营为目的的社团，在帝国法律无特别规定时，因邦的许可而取得权利能力。

许可权属于社团住所所在地的邦。

第２３条【外国社团】在帝国法律无特别规定时，在任何一个邦内都没有住所的社团，因联邦参议院决议许可而取得权利能力。

德国民法典（BGB）简介德国民法典（Bürgerliches Gesetzbuch，简称BGB）是德国现行最重要的民法法典，被视为德国民法的核心法规。

它于1896年1月1日正式生效，至今仍然是德国法律体系中的重要组成部分。

BGB是一部全面的民法典，涵盖了德国民事法律的核心内容。

它包括了私法的各个领域，如人格权、家庭法、物权法、合同法、侵权法等。

BGB的目标是确保人们目前和未来的民事权益，通过提供明确的规则和标准，保护公民与公民之间、公民与国家之间的利益平衡。

BGB的结构和内容BGB整体上分为5个分册，涵盖了包括入室权、财产权、合同法、继承权、家事法等多个方面的规定。

下面简要介绍BGB的五个分册。

第一分册：普通法第一分册（Allgemeiner Teil）是BGB的最基础部分，也是其他分册的统一法律基础。

它包括了法律条款的适用、公民权利和义务、法律行为、法人等方面的规定。

此分册主要确定了法律主体与法律行为之间的关系。

第二分册：义务法第二分册（Schuldrecht）涵盖了合同法和侵权法。

合同法规定了合同订立、履行、变更和终止的规则，以及因合同违约而产生的索赔途径。

侵权法规定了因个人不当行为或无过失而导致他人损害的法律责任。

第三分册：物权法第三分册（Sachenrecht）主要规定了财产权和担保权利。

它包括了房屋所有权、占有权、担保权益等，确保人们在财产方面的权益得到保护。

第四分册：家庭法第四分册（Familienrecht）涉及了婚姻、离婚、子女抚养、继承等家庭关系方面的法律规定。

此分册旨在保护家庭成员的权益，并确保家庭的稳定和发展。

第五分册：继承法第五分册（Erbrecht）规定了个人的继承和遗赠事务。

它涵盖了遗嘱的有效性、遗产管理和继承权利等方面的规定。

BGB的特点和意义BGB作为一部拥有超过100年历史的法典，具有以下几个重要特点和意义：1.体系完备：BGB全面而系统地规定了德国民法的各个领域，几乎涵盖了所有的民事权益和义务。

德国劳动法中文版德国劳动法是德国国家法律体系中的一部分，旨在保护劳动者的权益，规定了劳动关系中的基本权利和义务。

本文将对德国劳动法的主要内容进行介绍。

一、劳动关系的建立根据德国劳动法，劳动关系的建立需要通过劳动合同来实现。

劳动合同是劳动者与雇主之间的一份书面协议，约定了双方的权利和义务。

劳动合同中应包含以下内容：双方的个人信息、工作内容、工作时间、薪酬待遇、休假、解雇条件等。

劳动合同应当遵循公平原则，双方在签订合同时应平等协商。

二、劳动时间和休假根据德国劳动法，每周工作时间不得超过48小时，每天工作时间不得超过8小时。

同时，德国劳动法规定了每周至少休息24小时的连续休息时间，以及每年至少休假20个工作日的假期。

在特殊情况下，劳动者也可以与雇主协商调整工作时间和休假安排。

三、工资和福利根据德国劳动法，劳动者有权获得公正合理的工资待遇。

工资应按照约定的时间和方式支付，同时应提供工资清单以明确工资的组成和扣除项。

此外，德国劳动法规定了最低工资标准，确保劳动者获得基本的生活保障。

德国劳动法还规定了一些福利待遇，如医疗保险、退休金、失业保险等。

雇主有义务为劳动者提供相应的福利待遇，劳动者也有义务按时缴纳相应的社会保险费用。

四、解雇和解除劳动合同德国劳动法规定了解雇劳动者的条件和程序。

雇主只能根据正当的原因解雇劳动者，如严重违约、经济困难等。

解雇劳动者时，雇主需要提前通知劳动者，并支付相应的赔偿。

劳动者也可以根据合同约定或法律规定解除劳动合同，但需要提前通知雇主。

五、劳动争议解决德国劳动法为劳动者和雇主提供了劳动争议解决的途径。

劳动者和雇主可以通过协商、调解或诉讼等方式解决劳动争议。

德国还设立了劳动法庭，专门负责审理劳动争议案件。

总结：德国劳动法是保护劳动者权益的重要法律，旨在确保劳动者获得公正合理的待遇和保障。

劳动法规定了劳动关系的建立、劳动时间和休假、工资和福利、解雇和解除劳动合同等方面的内容。

劳动者和雇主应遵守德国劳动法的规定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。