2018-2019-关于为借调同志办理调动手续的请示-word范文 (2页)
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借调人员的请示借调人员的请示该怎么写呢?标准的借调人员的请示格式是什么呢?下文是借调人员的请示,欢迎阅读!借调人员的请示一市编办:我局核定编制76人,现在编76人(其中1人调动手续正在办理中)。
20XX年12月将有1人达到退休年龄。
目前,在编人员中,军转干部占46.1%,社会管理专业人员紧缺,社会服务(包括法律、社区矫正、安置帮教、矛盾调解)管理人员力量不足,难以满足司法行政机关服务社会管理创新工作的需求。
为此,我局在调查考核的基础上,拟调南通女子监狱杨可佳同志到我局工作,以充实社会服务管理人员力量。
杨可佳,女,20XX年10月出生,江苏南通人,20XX年12月入党,20XX年8月参加工作,法律本科学历(法学学士),先后担任基层监区内勤、监狱团委宣传委员、监区副队长、副教导员、现任南通女子监狱政治处副主任科员,20XX年6月取得国家二级心理咨询师资格。
该同志政治坚定,品德优秀,作风正派,踏实勤奋,具有较强的组织管理能力、沟通协调能力以及应急处置能力,因工作突出多次受到嘉奖、两次被监狱评为优秀共产党员、优秀团干部,并被省监狱管理局授予“青年岗位能手”称号。
根据我局工作需要以及杨可佳同志的一贯表现和实际工作能力,经党组研究,拟调其到市司法局工作。
当否,请批示。
借调人员的请示二县政府:目前,我局行政编制14名,现有在编人员13名(其中:在职领导干部5名、退二线科级人员2名、一线审计人员6名),缺编1人,审计人员少与任务重的矛盾日显突出。
鉴于审计力量不足,我局急需补充一线审计人员。
经现任白中镇政府党政办科员方佳本人申请,我局对其进行了解和考察,认为方佳同志有较为扎实的会计、审计专业基础知识和计算机运用知识,具备审计人员的专业素养,经局党组研究决定,拟同意将方佳同志调入我局工作。
拟调入人员基本情况如下:方佳,女,20XX年9月出生,中共党员,毕业于福建农林大学经济与管理学院会计学专业,本科学历,20XX年9月通过公务员考试考入白中镇政府党政办工作,主要负责党委政府收发文、政府党委反馈件答复、档案管理、财政所票据管理、便民服务中心及办公室相关内页编写等工作,20XX年1月至今被县委组织部借用协助整理教育局档案。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==公路局调动申请篇一:调动申请书工作调动申请书尊敬的领导:您好!感谢您在百忙之中审阅我的工作调动申请书。
我叫XXX,女,XX岁,中共党员,201X年毕业于XXXXXXXX学校XXXX专业,大专学历,201X年7月通过XXXXXX招聘考试,进入XXX县XXX镇人民政府,成为一名基层工作人员,从事包村及纪检专干工作。
自参加工作以来,我一直严格要求自己,工作踏实,态度认真,作风正派。
在包村工作方面,我能够积极与同事交流探讨,并结合自己所包村组的实际情况,针对性地开展工作,及时完成领导安排的各项工作,得到领导的一致认可和好评。
在纪检工作方面,我一直都有着强烈的责任心和事业心,负责做好各支部党员的党性、党风、党纪教育及材料收集等工作,每月按时向县纪委上报镇纪检工作信息,并完成纪委安排的其他工作,在实际工作中起到模范带头作用。
工作虽取得一些成绩,但还有很多地方做的不够,需要努力学习。
俗话说“闻道有先后,术业有专攻”,我热爱并擅长公路事业,有学历基础和工作经验,201X年至201X年在XXXXX县交通局做技术员工作,积累了一定经验。
如今,我愿意为XXX交通事业做贡献。
在交通领域做出一番事业一直都是我的职业梦想,虽然我也喜欢乡镇工作,但是只有选择一个自己最喜欢和最擅长的工作,才能更好地实现人生价值;同时,我也认为一个人只有将其精力全部投入到他最热爱的事业中,才会产生最大的动力和最好的效果。
经过再三考虑,我盼望上级领导能理解我的工作追求和不情之请,审阅我的调动申请,成全一个热爱交通事业的工作人员,使其全心全意投入到交通事业中,同意我由XXX镇人民政府调动到XXXX县交通局的申请。
在将来的工作中,我决不辜负领导对我的信任和期望,我必将恪守纪律、勤勉努力、认真学习、与时俱进、兢兢业业做好每一件事,扎扎实实完成领导交办的工作,为XX县的交通事业添砖增瓦。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==借调工作人员方案篇一:公司借调人员管理方案XX借调工作人员管理办法为进一步规范XX借调人员工作,严肃人事调配纪律,加强借调人员管理,维护正常工作秩序,制定本办法。
第一条范围界定本办法所称借调人员,是指X机关各部门因阶段性工作任务需要,暂时从各直属单位借调工作人员到XX执行指定工作,借调时间超过一个月及以上的人员。
第二条基本原则XX各部门从基层单位借调工作人员,应遵循工作需要、从严控制、归口管理、严格审批的原则。
第三条借调期限(一)借调期限根据工作实际需要确定,但原则上一次不得超过6个月,最长不得超过1年。
部门不得因同一事由,多次从基层单位借调工作人员。
(二)借调期满后,原则上不得继续借调。
确因工作需要继续借调的,应重新按照借调审批程序办理手续,但借调时间累计不得超过1年。
(三)借调期满,借调人员应在办理相关手续后立即返回原单位工作,否则视为旷工。
第四条借调程序一、XX借调人员,应按以下规定办理:(一)有借调需求的部门需要向XX人事部门提出借调申请,填写《借调人员申请表》(见附件1),说明借调事由、工作事由、借调时间等情况,报XX分管领导审批。
(二)XX(公司)分管领导在《申请表》签字同意后,借调部门将《申请表》送人事部门审核存档。
(三)被借调人员按照要求填写《审批表》(见附件2),写明借调事由、借调岗位、借调时间等情况,送人事部门审批存档。
(四)借调人员借调期限满后,由人事部门行文确认借调人员返回原单位工作。
二、XXXXX机关向其他县局(机关)借调人员,应按以下规定办理:(一)有借调需求的单位需要向XX(公司)人事部门提出借调申请,填写《申请表》,说明借调事由、工作事由、借调时间等情况,报XX(公司)分管领导审批。
(二)XX(公司)分管领导在《申请表》签字同意后,借调部门将《申请表》送人事部门审核存档。
借调请示范文敬启者,我想借调,请示相应流程范文如下:借调请示尊敬的XXXX部门:我是XXX部门的员工,本着提高工作效率和促进部门间交流合作的目的,我有意向向贵部门借调一名员工,暂时协助我部门完成某项重要任务。
我特此向贵部门提出借调请示,并希望得到您的批准和支持。
一、借调申请原因近期我部门接到了一项重要任务,涉及到XXXXX领域的专业知识与技能。
为了确保任务的顺利进行,我们认为有必要借调一名熟悉该领域的专业人员加入我们的团队。
同时,我们奉行部门间相互借调的理念,希望通过此次借调,促进部门间的共享资源和协同工作。
因此,我们决定向贵部门提出借调请求。
二、借调计划1. 借调人员信息:姓名:XXX部门:XXX部门岗位:XXX岗位工作年限:X年技能和专业背景:XXXXXXXXXXXX2. 借调期限:预计借调时长为X个月,具体时间从借调开始之日起计算。
3. 工作安排:借调人员将协助我部门完成以下工作任务:- XXXX- XXXX- XXXX4. 工作交接:在借调开始前,我部门将与您的部门进行充分的工作交接,确保借调人员对任务的背景和要求有清晰的了解,并能够顺利融入我们的团队。
三、借调后的工作安排在借调期间,借调人员将按照我的部门的工作安排和领导要求,积极配合并完成所分配的任务。
我部门将负责对借调人员的工作进行监督和评估,并及时与贵部门进行沟通,以确保借调任务的顺利完成。
四、借调人员保障1. 工资待遇:在借调期间,借调人员的薪资待遇将按照贵部门相关规定执行,不增加或降低原有待遇。
2. 福利待遇:借调期间,借调人员仍然享受贵部门的相关福利待遇,如社保、住房等,具体操作按贵部门规章制度执行。
3. 保险责任:借调期间,借调人员的工作安全和健康责任由我们的部门负责,我们将尽职尽责地为借调人员提供必要的工作保障。
五、请示与批准在借调请示过程中,我特此向贵部门请示,并希望您能对此事予以审慎考虑和支持。
若贵部门同意借调申请,请您签署并加盖贵部门的公章,并寄回我部门。
关于借调人员的函范文11篇Model letter on secondment编订:JinTai College关于借调人员的函范文11篇前言:借条是表明债权债务关系的书面凭证,一般由债务人书写并签章,表明债务人已经欠下债权人借条注明金额的债务。
本文档根据借条容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:关于借调人员的函范文2、篇章2:关于借调人员的函范文3、篇章3:关于借调人员的函范文4、篇章4:借调人员的函范文5、篇章5:借调人员的函范文6、篇章6:借调人员的函范文7、篇章7:人员的借调函范文8、篇章8:人员的借调函范文9、篇章9:人员的借调函范文10、篇章10:人员的借调函范文11、篇章11:人员的借调函范文借调普遍存在于各政府机关。
借调的出现,归因于借入单位的行政权威、借出单位的利益诉求以及借调人员的复杂心态。
本文是小泰为大家整理的关于借调人员的函范文,仅供参考。
篇章1:关于借调人员的函范文XX单位(乡镇级):因我单位(地市级)开展XX事务缺乏专业技术人员,得悉贵处XX同志为XX专业人员(曾任职XX管理岗位),有较强的专业(管理)能力。
经我单位XX领导(或XX部门、会议)研究,拟借调XX同志到我单位XX部门任XX职务,借调日期由20xx年3月1日起,至20xx年3月31日止。
请予支持。
XX单位日期篇章2:关于借调人员的函范文【按住Ctrl键点此返回目录】借调函某某单位商调函商调函字[ ]第号:因工作需要,拟商调同志到我办工作,如贵单位同意,请按下列第项办理:1、请将该同志的全部档案、近期表现情况材料寄来,待研究后函告。
2、该同志委托我单位保存其人事关系和档案,请办理调动手续,前来我单位办理保管人事关系和档案手续。
3、经研究同意该同志人事关系、档案转出,能否安排,望速函告。
【2018-2019】调回原单位工作的函-范文模板
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调回原单位工作的函
篇一:关于借调XXX同志到XXX部门工作的函
关于借调XX单位XX同志的函
XX 政治处:
因工作需要,特向XX借调XX同志到我局综合处工作,借调日期从201X年8月1日起,至201X年8月1日止。
请予以支持为谢!
XXX
201X年07月22日
篇二:关于借调XXX同志到XXX部门工作的函
关于借调XXX同志到XXX部门工作的函
人力资源部:
因工作需要,经公司领导批准,XXX部门向系统装备部借调员工 XXX 同志到我办公室工作,借调日期由201X年3月1日起,至201X年3月31日止。
请予以支持。
XXX部门
二〇一三年二月七日
篇三:关于抽调XX同志到XX的函
关于抽调xx同志到xx局
参加xx工作的函。
【精品文档】关于为借调同志办理调动手续的请示-word范文
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关于为借调同志办理调动手续的请示
篇一:单位调动请示
XX单位
关于请求调入工作人员的请示
县人事调配联席会议领导小组:
为解决XX问题,推动办公室工作高效运转,更好地为领导、基层群众服好务,经XX同意,XX年XX月办公室借调了XX同志。
通过借调以来的学习锻炼,该同志政治上日趋坚定,思想上更加成熟,业务能力不断提高,能胜任XX工作。
XX单位现有行政编制XX个,实有在编行政人员XX人,有空余编制。
经XX研究,特请示将XX同志正式调入XX。
以上请示妥否,请批复!
201X年10月9日
- 1 -
主题词:行政事务调动请示
中共武胜县委办公室201X年6月16日印(共印5份)
- 2 -
篇二:关于借调XX同志的申请
关于借调XX同志的申请
金融事业部、集团领导:
根据现阶段事业部融资工作需要,经我事业部领导与金融事业部领导商议后决定,借调金融事业部XX同志到我事业部协助开展融资工作,该借调员工借调期间具体情况如下:。
关于借调人员的函范文精选借调普遍存在于各政府机关。
借调的出现,归因于借入单位的行政权威、借出单位的利益诉求以及借调人员的复杂心态。
本文是我为大家整理的关于借调人员的函范文,仅供参考。
关于借调人员的函范文篇一XX单位(乡镇级):因我单位(地市级)开展XX事务缺乏专业技术人员,得悉贵处XX同志为XX专业人员(曾任职XX管理岗位),有较强的专业(管理)能力。
经我单位XX领导(或XX部门、会议)研究,拟借调XX同志到我单位XX部门任XX职务,借调日期由20xx年3月1日起,至20xx年3月31日止。
请予支持。
XX单位日期关于借调人员的函范文篇二借调函某某单位商调函商调函字[ ]第号:因工作需要,拟商调同志到我办工作,如贵单位同意,请按下列第项办理:1、请将该同志的全部档案、近期表现情况材料寄来,待研究后函告。
2、该同志委托我单位保存其人事关系和档案,请办理调动手续,前来我单位办理保管人事关系和档案手续。
3、经研究同意该同志人事关系、档案转出,能否安排,望速函告。
关于借调人员的函范文篇二×××公司人员借调协议甲方(借调单位):地址:乙方(借出单位):地址:甲方因工作开展需要,经与乙方友好合作、协商,现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。
甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则,共同签署本协议。
一、借调人员根据甲方需要,乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等,其中技术研发人、工艺技术人、生产操作人(人员名单和简历附后)。
二、借调期限从_____年____月____日起到_____年____月___日止,为期_____个月。
如借调时间调整,由甲方双方协商确定。
三、甲方权利义务1、负责借调人员的日常管理,按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。
借调人员如违反甲方管理规定,甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪,甲方可将其退回乙方,由乙方进行处理。
于借调人员的函范文关于借调人员的函范文篇一:XX单位(乡镇级):因我单位(地市级)开展XX事务缺乏专业技术人员,得悉贵处XX同志为XX专业人员(曾任职XX管理岗位),有较强的专业(管理)能力。
经我单位XX领导(或XX部门、会议)研究,拟借调XX同志到我单位XX部门任XX职务,借调日期由2015年3月1日起,至2015年3月31日止。
请予支持。
XX单位日期关于借调人员的函范文篇二:×××公司人员借调协议甲方(借调单位):地址:乙方(借出单位):地址:甲方因工作开展需要,经与乙方友好合作、协商,现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。
甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则,共同签署本协议。
一、借调人员根据甲方需要,乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等,其中技术研发人、工艺技术人、生产操作人(人员名单和简历附后)。
二、借调期限从_____年____月____日起到_____年____月___日止,为期_____个月。
如借调时间调整,由甲方双方协商确定。
三、甲方权利义务1、负责借调人员的日常管理,按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。
借调人员如违反甲方管理规定,甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪,甲方可将其退回乙方,由乙方进行处理。
2、借调期间,甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。
3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国-家-安-全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。
4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用,包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。
5、根据甲方工作进展,甲方有权安排借调人员进行加班加点工作,但需给予必要的休息时间。
6、借调期间,如借调人员发生工伤事故,事故主体单位为甲方。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==关于请求不再担任某某岗位的请示篇一:关于某同志不再担任领导职务的请示XXXX局关于XXX同志不再担任领导职务的请示组织部:XXX,男,生于XXXX年X月,19XX年参加工作,在XXXXXX担任副局长职务15年。
由于一些其他原因,现体质非常不好,听力和视力难以胜任所担任的工作,本人于201X年x月x日向我局党组提出申请退出领导岗位,保留原职级待遇不变。
经局党组会议研究,同意XXX同志不再担任副局长职务,退出领导岗位,保留原职级待遇。
特此请示。
201X年X月X日篇二:关于请求不再担任酒店总经理职务的报告关于请求不再担任酒店总经理职务的报告**市**局党组:首先,非常感谢主管局领导在我任期近三年来对我工作上的关心支持帮助和厚爱。
尤其是每当我遇到困难和挫折的时候,主管局领导总是给我雪中送炭,给我战胜困难的勇气、信心和力量,使我任期近三年来在主管局的正确领导和酒店全体员工的鼎力相助下,酒店各项工作得心应手,并实现了一年上一个新台阶的愿望。
这一切的一切,感激之情实在是难以言表。
然而,新的困难和问题又不能不向主管局领导汇报。
并促使了我向领导提出请求不再担任酒店总经理职务的原因:其一是近年来我多种疾病缠于一身。
今年八月份住院检查疹断的疾病有“三高”,即高血压、高血脂、高血粘症;并伴有肾结石、慢性皮肤过敏等其他症状。
这些疾病每况愈下,随时都有发作的可能,此系我请求离任之最根本原因;其二是我的总经理任期于20**年**月**日到期,离任期满尚有一个月时间,期满和提前离任一直是我近年的初衷;三是经过多年的努力酒店各项工作已经走上正轨,并已开始进入规范化管理时代,目前正是我激流勇退的最佳时机;四是酒店一些年富力强,脱颖而出的管理人员正是勇挑重担,施展才华的良机;五是我年龄已超过50岁,年纪明显偏大,深感精疲力尽。
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(二)事业单位人员县内调动:(1)事业单位人员县内跨系统交流必须根据工作需要,在有编制空缺的前提下进行。
(2)本人提出书面申请,填写《事业单位人员交流表》,调出单位签具意见。
(3)调入单位根据工人需要和岗位设置情况,结合应聘人员的资格条件,签订聘用合同。
聘用合同经主管部门审核签章后,报县人事局批复。
属教师调动的由教育部门介绍到调入单位应聘;属医疗卫生事业单位工作人员由卫生局介绍到调入单位应聘。
2、公务员调出1、政府组阁局单位之间异动工作人员,应严格按单位编制进行调配,报县人事局办理有关调动手续。
由本人提出调动申请或单位根据工作需要向县人事局提出人员调动意见,如实填写《公务员交流登记表》。
人员调出单位组织政工人员负责开出调出人员《行政关系介绍信》、《工资关系介绍信》和《计划生育综治证明》,到县人事局办理调动手续,先由公务员管理股开出人员《调动通知》(调令),后到工资福利股办理工资关系转移手续。
《调动通知》一式两份,一份为“主送”,由调出单位保存;一份为“抄送”,连同调出单位开出的《行政关系介绍信》和《工资关系》等交由调出人员本人到调入单位报到。
2、县域外人员调动,须根据县级以上人事部门开出的商调函和《调动通知》办理调动手续。
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二、同意调入,请于年月日前来我公司报到。
三、经研究,暂不同意调入,现将其档案等材料退回,请查收。
四、经研究,暂不同意调出。
五、年月日篇二:人事调动程序人事调动程序公务员、事业单位调动的条件主要有:一是工作需要;二是解决夫妻分居。
公务员、事业单位人员调动分别按以下程序进行:公务员调动的程序:第一步用人单位(或个人)提出调动申请(个人申请的需征得调入单位同意接收);第二步提交人事局局长办公会议集体研究决定;第三步如同意调动报州政府分管领导审批;第四步如州政府分管领导同意调动的办理调档手续;第五步如档案符合规定要求的办理调动手续。
事业单位人员调动:调出:调出单位填写《调动人员登记表》,并由调出单位及其主管部门签署意见盖单位行政公章→调入单位人事部门发商调函到州人事局→州人事局接到调入单位调档函后寄出调动人员档案→州人事局接到调入地区调令后,办理行政、工资及相关内容转移手续。
调入:调出单位所在地人事部门发商调函到我州人事局→根据《调动人员情况登记表》填写的基本情况,审定调动理由,由调入单位及其主管部门填写意见和盖行政公章和调动请示→提交局长办公会讨论,经审批同意发调档函→审查档案后经审批同意发调动函→调动人持调出单位行政介绍信、工资介绍信及其他手续到州人事局计划信息科报到→州人事局计划信息科与调入单位衔接后,把调动人员介绍到接收单位,办理行政、工资及保险、住房公积金转移手续。
关于借调人员的函范文精选(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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关于借调人员的函xx精选关于借调人员的函xx篇一XX单位(乡镇级):因我单位(地市级)开展XX事务缺乏专业技术人员,得悉贵处XX同志为XX 专业人员(曾任职XX管理岗位),有较强的专业(管理)能力。
经我单位XX领导(或XX部门、会议)研究,拟借调XX同志到我单位XX部门任XX职务,借调日期由2013年3月1日起,至2013年3月31日止。
请予支持。
XX单位日期关于借调人员的函xx篇二借调函某某单位商调函商调函字[ ]第号:因工作需要,拟商调同志到我办工作,如贵单位同意,请按下列第项办理:1、请将该同志的全部档案、近期表现情况材料寄来,待研究后函告。
2、该同志委托我单位保存其人事关系和档案,请办理调动手续,前来我单位办理保管人事关系和档案手续。
3、经研究同意该同志人事关系、档案转出,能否安排,望速函告。
关于借调人员的函xx篇二公司人员借调协议甲方(借调单位):地址:乙方(借出单位):地址:甲方因工作开展需要,经与乙方友好合作、协商,现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。
甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则,共同签署本协议。
一、借调人员根据甲方需要,乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等,其中技术研发人、工艺技术人、生产操作人(人员名单和简历附后)。
二、借调期限从_____年____月____日起到_____年____月___日止,为期_____个月。
如借调时间调整,由甲方双方协商确定。
三、甲方权利义务1、负责借调人员的日常管理,按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。
借调人员如违反甲方管理规定,甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪,甲方可将其退回乙方,由乙方进行处理。
2、借调期间,甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。
3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。
借调工作申请调动范文精选尊敬的领导:我是贵公司的一名员工,我非常诚恳地向您提出一份借调工作的申请。
我在贵公司工作已经数年,对贵公司的发展壮大感到由衷的自豪。
近期,我希望能够借调到另外一个部门,以扩展我的工作经验和提升自己的职业能力。
首先,借调工作对于我个人的职业发展非常重要。
我认为,一个员工不仅仅应该具备在自己岗位上出色的表现,还应该具备跨部门协作和多领域技能的能力。
通过借调工作,我将有机会接触到不同的工作环境和工作任务,进而提升我的综合素质和职业能力。
我可以学习和了解不同部门的工作流程和运营情况,同时也可以带给其他部门我在原岗位上积累的工作经验和专业知识,以解决现有的问题和困难。
这将有助于我更好地为贵公司的整体发展做出贡献。
其次,借调工作还可以增进部门间的合作和协调。
在一个大型企业内部,各个部门间的合作和协调是非常重要的。
通过借调工作,我将有机会与其他部门的员工共事,深入了解并增进对其他部门的理解和认识。
我们可以通过互相学习和交流,探索更好的合作方式和工作模式,以提高整个企业的绩效和效率。
最后,借调工作还可以提升我的个人能力和职业发展。
在另一个部门的工作经历将帮助我培养和积累新的技能和知识,扩展我的职业发展道路。
我相信,通过不断地学习和适应新的工作环境,我将能够不断提升自己的职业素养和工作能力,为贵公司的发展做出更大的贡献。
我深知借调工作对贵公司和本人都是一个挑战,但我有信心能够胜任并做好这项工作。
我将全力以赴地完成工作任务,不辜负贵公司对我的信任和期望。
同时,我也会努力学习和适应新的工作环境,不断提升自己的职业能力和专业素养。
衷心希望领导能够批准我的借调工作申请,并给予我这次机会。
我将竭尽全力,不辜负领导和公司的期望,为公司的发展贡献自己的一份力量。
再次感谢您对我的支持和关注,期待您的批复。
此致敬礼XXX借调工作申请调动范文精选(二)尊敬的上级领导:您好!我是贵部门中的一名员工,非常感谢您的关心和培养。
2018-2019-关于为借调同志办理调动手续的请示-word范文
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2018-2019-关于为借调同志办理调动手续的请示-word范文
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关于为借调同志办理调动手续的请示
篇一:单位调动请示
XX单位
关于请求调入工作人员的请示
县人事调配联席会议领导小组:
为解决XX问题,推动办公室工作高效运转,更好地为领导、基层群众服好务,经XX同意,XX年XX月办公室借调了XX同志。
通过借调以来的学习锻炼,该同志政治上日趋坚定,思想上更加成熟,业务能力不断提高,能胜任XX工作。
XX单位现有行政编制XX个,实有在编行政人员XX人,有空余编制。
经XX研究,特请示将XX同志正式调入XX。
以上请示妥否,请批复!
201X年10月9日
- 1 -
主题词:行政事务调动请示
中共武胜县委办公室201X年6月16日印(共印5份)
- 2 -
篇二:关于借调XX同志的申请
关于借调XX同志的申请
金融事业部、集团领导:
根据现阶段事业部融资工作需要,经我事业部领导与金融事业部领导商议后决定,借调金融事业部XX同志到我事业部协助开展融资工作,该借调员工借调期间具体情况如下:。
借调工作人员请示报告格式借调是一种人事安排,常见于政府及公营机构。
被借调的人员会由原任机构或单位(原任单位)暂时”借”到其他机构或单位(借调单位)任职,以执行指定的工作。
下面是借调工作人员请示报告格式范文,欢迎参考阅读!借调工作人员请示报告范文一:县人民政府:经县政府同意,我委于20xx年11月通过公开招考向丰山、横江、屏山、琴江四乡镇借调6名计生技术服务人员到县计生服务站工作。
20xx年7月县编委批准了县计生服务站增加6个全额拔款事业编制用于补充技术人员。
现特请示前来,要求现借调人员刘xx(丰山乡技术服务人员)、曾xx(丰山乡技术服务人员)、陈xx(横江镇技术服务人员)、李xx(屏山镇技术服务人员)、郑xx(丰山乡技术服务人员)5名计生技术服务人员正式调入县计生服务站。
妥否,请批示。
style=“text-align:right;”xx县人口和计划生育委员会style=“text-align:right;”二○xx年十月二十日借调工作人员请示报告范文二:区编制委员会:我区区划后新增加了两个乡22个行政村,其中乡的19个行政村以农业生产为主,搞好防汛抗洪,保证灌溉,及时排涝是保证农业稳产高产的基础。
而我委及所属农业综合服务站无一人懂得水利工程,连最简单的水利工程设计、预算、测量及规划等都必须请人帮助,既增加了开支,也耽误了时间,更影响一些水利项目的申报。
目前区农业综合服务站尚空两个事业编制,为此恳请区编委尽快选招充实一名熟悉水利工程的技术人员,以便水利各项工作的顺利开展。
妥否,请批示。
借调工作人员请示报告范文三:县委组织部:因县委公开选调机关事业单位工作人员,xx乡政府4名优秀职工经资格审查、笔试、面试、考察、公示等程序,分别被县直机关事业单位录用。
因县直单位工作需要,陆续将录用人员调离我单位,而新招录人员不能及时到位,造成我乡干部职工紧缺,部分岗位工作无法开展。
为了不影响各项工作的正常开展,特此请求将20xx年1月从xx乡借调至县xx旅游发展有限公司的郝xx同志,调回xx乡人民政府安排工作。
2018-2019-关于为借调同志办理调动手续的请示-word范文
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关于为借调同志办理调动手续的请示
篇一:单位调动请示
XX单位
关于请求调入工作人员的请示
县人事调配联席会议领导小组:
为解决XX问题,推动办公室工作高效运转,更好地为领导、基层群众服好务,经XX同意,XX年XX月办公室借调了XX同志。
通过借调以来的学习锻炼,该同志政治上日趋坚定,思想上更加成熟,业务能力不断提高,能胜任XX工作。
XX单位现有行政编制XX个,实有在编行政人员XX人,有空余编制。
经XX研究,特请示将XX同志正式调入XX。
以上请示妥否,请批复!
201X年10月9日
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主题词:行政事务调动请示
中共武胜县委办公室201X年6月16日印(共印5份)
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篇二:关于借调XX同志的申请
关于借调XX同志的申请
金融事业部、集团领导:
根据现阶段事业部融资工作需要,经我事业部领导与金融事业部领导商议后决定,借调金融事业部XX同志到我事业部协助开展融资工作,该借调员工借调期间具体情况如下:。