2013年工资表

山区、罗庄区、河东区 ；滨州市：滨城区、博兴县、邹平县 淄博市：沂源县、高青县 ；枣庄市：薛城区、峄城区、台儿庄区、 山亭区 ；济宁市：鱼台县、金乡县、嘉祥县、汶上县、泗水县、 梁山县；泰安市：岱岳区、宁阳县、东平县 ；临沂市：沂南县、郯 城县、沂水县、苍山县、费县、平邑县、莒南县、蒙阴县、临沭县 ；德州市所辖县（市、区）；聊城市所辖县（市、区）；滨州市：
沾化县、无棣县、阳信县、惠民县 ；菏泽市所辖县（区） 石家庄市(不含井陉矿区)、保定市、廊坊市、唐山市(含高新区、港 口开发区、南堡开发区、芦台开发区、汉沽管理区、曹妃甸新区)、 秦皇岛市市区及郊区；涿州市、三河市、霸州市、迁安市、遵化市
、滦南县、迁西县、玉田县、乐亭县、滦县、唐海县。 邯郸市(含马头生态工业城)、邢台市、衡水市、沧州市、承德市、 张家口市(不含塞北区、察北区)市区及郊区、宣化县、邯郸县、磁 县、邢台县、沙河县、正定县、鹿泉市、藁城市、辛集市、高碑店 市、定州市、安国市、大厂县、香河县、昌黎县、抚宁县、卢龙县
浙江省市区 萧山区、富阳市、余姚市、慈溪市、奉化市、宁海县、象山县、乐 清市、瑞安市、湖州市区、绍兴市区、诸暨市、上虞市、嵊州市、 绍兴县、新昌县、金华市区、义乌市、永康市、东阳市、台州市区
、临海市、温岭市、玉环县 淳安县、临安市、建德市、永嘉县、洞头县、德清县、长兴县、安 吉县、兰溪县、浦江县、武义县、舟山市市区、岱山县、嵊泗县、 天台县、仙居县、三门县、衢州市、江山市、龙游县、常山县、开
、武安市、黄骅市、任丘市、青县、沧县。 井陉矿区、井陉县、栾城县、行唐县、高邑县、深泽县、无极县、 平山县、元氏县、赵县、晋州市、新乐市、灵寿县、满城县、徐水 县、定兴县、望都县、雄县、高阳县、容城县、博野县、清苑县、 蠡县、安新县、永清县、大城县、文安县、固安县、青龙县、临漳 县、成安县、永年县、曲周县、鸡泽县、邱县、肥乡县、涉县、 南 和县、隆尧县、柏乡县、新河县、清河县、任县、内邱县、宁晋县 、南宫县、临西县、吴桥县、泊头市、河间市、肃宁县、渤海新区 (含黄骅港、南大港、临港)、冀州市、枣强县、深州市、故城县、 景县、安平县、兴隆县、平泉县、宽城县、滦平县、承德县、 怀来

2013年重庆市不同岗位平均工资情况2013年，重庆市对不同岗位的工资情况进行了调查，涉及16个行业门类的1.89万家法人单位。

调查单位的就业人员按岗位分为单位负责人，专业技术人员，办事人员和有关人员，商业、服务业人员，生产、运输设备操作人员及有关人员5类。

调查数据显示，全部调查单位就业人员平均工资为44411元，其中，单位负责人82075元，专业技术人员58673元，办事人员和有关人员42248元，商业、服务业人员34068元，生产、运输设备操作人员及有关人员41634元。

单位负责人平均工资最高，是全部就业人员平均水平的1.85倍；商业、服务业人员平均工资最低，是全部就业人员平均水平的76.7%。

岗位平均工资最高与最低之比为2.41。

分功能区域看，都市功能核心区岗位间工资差距最大，岗位平均工资最高与最低之比为2.73；渝东北生态涵养发展区岗位工资差距最小，最高与最低之比为2.03。

表1：2013年分功能区域分岗位就业人员年平均工资分行业门类看，租赁和商务服务业岗位工资差距最大，岗位平均工资最高与最低之比为4.42；批发和零售业岗位工资差距最小，最高与最低之比为1.66。

9个行业岗位工资差距大于全市平均水平，从高到低依次是：租赁和商务服务业 4.42，科学研究和技术服务业4.32，房地产业3.96，水利、环境和公共设施管理业3.09，居民服务、修理和其他服务业3.02，文化、体育和娱乐业3.00，电力、热力、燃气及水生产和供应业2.93，卫生和社会工作2.90，信息传输、软件和信息技术服务业2.75；7个行业岗位工资差距小于全市平均水平，从低到高依次是：批发和零售业1.66，采矿业1.89，交通运输、仓储和邮政业2.00，住宿和餐饮业2.03，建筑业2.11，制造业2.25，教育2.27。

表2：2013年分行业分岗位就业人员年平均工资单位：元分登记注册类型看，外商投资岗位工资差距最大，岗位平均工资最高与最低之比为4.33；其次是港澳台商投资，最高与最低之比是3.06；第三是股份有限公司，最高与最低之比是2.93。

威县、巨鹿县、平乡县、 南皮县、东光县、献县、
海兴县、盐山县、孟村回族自治县、 武邑县、武强县、饶阳县、阜城县、
1040
丰宁县、隆化县、围场县、 康保县、沽源县、尚义县、阳原县
、怀安县、万全县、蔚县、张北县、赤城县、崇礼县、张家口
郑州市市区（含上街区）、新郑市、荥阳市、新密市、登封市
、中牟县；洛阳市 市区（含吉利区）、新安县、栾川县、偃师
湖 济市南、市桐：乡历市下、区嘉、善市县中、区海、盐槐县荫区、天桥区、历城区 ；青岛
市：市南区、市北区、四方区、黄岛区、崂山区、 李沧区、城
阳区 ；淄博市：张店区、临淄区、淄川区 ；东营市所辖县
（区） ；烟台市：芝罘区、福山区、牟平区、莱山区、龙口市 1380
、 莱州市、蓬莱市、招远市 ；潍坊市：潍城区、寒亭区、坊
、吴江市、张家港市、常熟市、昆山市、太仓市；南通市区、 1320
启东市、通州市、海门市；镇江市区；
溧水县 、高淳县；徐州市区；金坛市、溧阳市；海安县、如东
14
江 苏 省
县、如皋市；连云港市区；淮安市区（不含楚州区、淮阴 区）；盐城市区、大丰市、东台市；扬州市区；丹阳市、扬中 市、句容市；泰州市区； 新沂市、铜山县、丰县、沛县、 邳州市、睢宁县；灌南县、灌
1080
县、蒙阴县、临沭县 ；德州市所辖县（市、区）；聊城市所辖
县（市、区）；滨州市：沾化县、无棣县、阳信县、惠民县 ；
石家庄市(不含井陉矿区)、保定市、廊坊市、唐山市(含高新区
、港口开发区、南堡开发区、芦台开发区、汉沽管理区、曹妃 甸新区)、秦皇岛市市区及郊区；涿州市、三河市、霸州市、迁
1320
安市、遵化市、滦南县、迁西县、玉田县、乐亭县、滦县、唐

2000—2013年历年最低工资标准调整情况2013：各地区调整最低工资标准时间表（截至目前共19个省区市)：1月:北京、浙江、陕西、河南、陕西2月:广西3月：山东4月：天津、山西、上海、江西、甘肃5月:广东、云南、宁夏6月:新疆7月：辽宁、江苏、四川2012：截止到2012年12月31日,全国有23个地区（含深圳市）在今年内调整了最低工资标准,未调整的9个地区是：浙江、辽宁、吉林、安徽、河南、湖北、广东、贵州、西藏，其中西藏自2010年8月至今未做调整.2011：截止到2011年12月31日,全国有24个省份在今年内调整了最低工资标准，而未调整的7个省份分别是:黑龙江（2010.7）、江西（2010。

7）、广西（2010.9）、海南（2010.7）、四川（2010.8）、西藏（2010。

8）、甘肃（2010。

10）。

2010：截止到2010年12月31日，全国有30个省份在当年上调了最低工资标准。

（仅重庆市未调整）2009：2009年全年,31个地区均未调整。

2008年22个调整，9个未调整；2007年14个调整，17个未调整；2006年21个调整，10个未调整；2005年11个调整，20个未调整；2004年21个调整，2003年6个调整，2002年14个调整,2001年10个调整。

各省市近年最低工资标准调整情况：2011 2012 2013地区实行日期标准实行日期标准实行日期标准北京2011.01。

01 1160 2012.01。

01 1260 2013.01。

01 1400天津2011.04.01 1160 2012.04.01 1310 2013.04.01 1500河北2011.07。

01 860-1100 2012.12.01 1040-1320山西2011.04。

01 740- 980 2012。

04.01 845-1125 2013.04.01 990-1290内蒙古2011。

11。