建设集团有限公司安全生产管理制度

第一章总则第一条为加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，防止事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、管理人员及外包单位人员。

第三条公司安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保公司安全生产形势稳定。

第二章安全生产责任第四条公司成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的全面领导和管理。

第五条各部门、各岗位负责人对本部门、本岗位的安全生产工作负直接责任。

第六条公司各级管理人员应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

第七条员工应严格遵守安全生产规章制度，积极参加安全教育培训，提高安全意识。

第三章安全教育培训第八条公司应定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能。

第九条新员工入职前，必须进行岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。

第十条定期组织安全生产知识竞赛、安全技能比武等活动，提高员工安全操作水平。

第四章安全生产检查第十一条公司应建立健全安全生产检查制度，定期开展安全生产检查。

第十二条安全生产检查应包括以下内容：1. 生产经营场所的安全设施、设备是否完好；2. 安全生产规章制度、操作规程是否落实；3. 作业人员是否持证上岗；4. 环境保护、职业健康等方面是否符合要求；5. 应急预案的制定和演练情况。

第十三条安全生产检查中发现的安全隐患，应立即整改，并跟踪落实。

第五章应急管理第十四条公司应建立健全应急预案体系，制定各类事故应急预案。

第十五条公司应定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

第十六条发生事故时，应立即启动应急预案，组织开展救援工作。

第六章安全生产考核与奖惩第十七条公司应建立健全安全生产考核制度，对安全生产工作进行考核。

第十八条对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。

第十九条对违反安全生产规定、造成安全事故的单位和个人，依法依规追究责任。

第七章附则第二十条本制度由公司安全生产委员会负责解释。

中铁建工集团有限公司文件中铁建工安监〔2023〕694号关于印发《中铁建工集团有限公司安全生产监督管理规定》的通知集团所属各单位:《中铁建工集团有限公司安全生产监督管理规定》已经集团公司2023年第16次总经理办公会审议通过，现予印发，请遵照执行。

层级：二级密级：中铁建工内部公开制定日期：2023-10-27有效期：长期中铁建工集团有限公司安全生产监督管理规定第一章总则第一条为加强安全生产监督管理工作，促进企业持续稳定、安全发展，根据《中华人民共和国安全生产法》《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》《建设工程安全生产管理条例》《生产安全事故报告和调查处理条例》《中央企业安全生产监督管理暂行办法》等有关法律法规和《中国中铁股份有限公司安全生产监督管理规定》《中铁建工集团有限公司安全环保管理办法》制定本规定。

第二条本规定适用于集团各层级单位（包含集团公司；分子公司、国际事业部、J民R合中心、工程建设指挥部；区域公司；项目部）。

第三条安全生产监督管理工作坚持以人为本，把保护人民生命安全摆在首位。

遵循“依法依规、严肃客观”“四不两直、雷厉风行”“理直气壮、铁腕治安”“预防为主、服务基层”的原则。

第二章机构'人员及职责第四条各层级单位必须按照国家、行业、上级单位有关规定，设置安全总监和专职部门，配备专职人员。

基层作业班组和分包单位应当配备专（兼）职安全员。

（一）根据企业资质和项目规模情况，配备安全生产监督管理人员（不含质量、环保等其他业务人员）（附件1）。

（二）施工类、“投资+施工”类公司专职监督管理机构应当按照人员配备标准（附件2）配置相关管理人员，所有具有生产管理职能的区域公司必须配备至少2名专职安全管理人员，人员数量要与项目数量相匹配。

（三）勘察设计类、科技研发类单位从业人员2100人，本部应独立设置专职监管部门，并至少配备1名专职安全生产管理人员；从业人员〈100人，本部至少配备1名兼职监管人员。

建筑工程公司安全生产规章制度范文一、总则1. 为了保障建筑工程公司全体员工的人身安全和财产安全，规范建筑工程施工过程中的安全行为，制定本规章制度。

2. 本规章制度适用于建筑工程公司所有员工，包括管理人员、技术人员、施工人员等。

3. 所有员工必须严格遵守本规章制度，确保安全生产，任何违反规定的行为将受到相应的处罚。

二、安全管理1. 所有员工必须参加安全培训，了解并熟悉本公司的安全管理制度。

2. 建筑工程公司将建立完善的安全责任制，明确各级责任人的职责和义务，并进行定期考核和评估。

3. 管理人员必须严格执行建筑工程施工安全计划，及时消除安全隐患，保证施工场地的安全。

4. 建筑工程公司将配备足够的安全装备和设施，员工必须正确使用并做好维护保养工作。

5. 员工在施工过程中必须穿戴符合要求的个人防护装备，如安全帽、反光服、防护眼镜等。

三、现场安全1. 建筑工程公司将组织专业的安全检查人员，对施工现场进行定期安全检查，发现问题及时解决。

2. 工地周边必须设置明确的安全警示标志和警示线，保护外来人员的安全。

3. 施工现场必须保持整洁有序，道路和出入口必须通畅，避免杂物堆放和阻碍逃生。

4. 施工现场必须进行划定隐患区域，禁止非工作人员进入，防止发生意外事故。

四、作业安全1. 所有员工必须接受专业培训，熟悉施工操作规范，掌握正确的作业方法和技能。

2. 相关作业必须由具备相应资质和证书的人员进行操作，严禁未经培训和考核的人员进行高风险作业。

3. 在高空和深坑作业时，必须采取安全防护措施，如使用安全带、安全网等。

4. 使用机械设备时，必须严格按照操作规程进行操作，不得擅自修改和调整机械设备的工作参数。

五、防火安全1. 建筑工程公司将制定防火计划，明确消防器材的摆放位置和使用方法，并进行定期演练和检测。

2. 施工现场必须严格遵守禁烟规定，严禁在易燃和易爆物品周围吸烟。

3. 施工现场必须保持消防通道的畅通，防止杂物堵塞通道。

某建筑公司安全生产管理制度
建筑公司安全生产管理制度是一套管理规章制度，用于保障建筑施工作业的安全性。

以下是某建筑公司的安全生产管理制度的主要内容：
1. 安全生产组织：建立安全生产管理组织机构，明确各职责和权限。

设立安全生产管理部门，负责安全生产的监督、检查和培训等工作。

2. 安全生产责任：明确各级管理人员在安全生产工作中的职责和责任，并建立健全安全生产目标责任制。

3. 安全培训：员工入职时进行安全培训，对操作人员进行岗前培训，并定期进行安全生产知识培训和技能培训。

4. 事故预防与应急管理：建立事故预防机制，制定事故应急预案，设立应急管理组织，保障事故发生时能及时有效应对，并进行事故调查和分析。

5. 安全设施与装备：确保在施工现场提供必要的安全设施和装备，如防护网、安全帽、安全带等，并定期检查和维护设施设备的状态。

6. 施工现场管理：落实个人防护措施，加强现场巡查和隐患排查，制定施工现场安全管理制度，防止施工中的安全事故和伤亡事故发生。

7. 劳动保护与健康管理：建立健全职工安全生产档案，进行职业病防护和健康管理，以及定期进行体检和职业健康监测。

8. 安全生产考核与奖惩制度：建立相应的安全生产考核制度，对安全管理工作进行评估，并对违反安全规定的人员进行相应的纪律处分。

9. 安全信息发布与宣传教育：及时发布最新的安全技术措施、安全生产知识和经验，加强安全宣传教育，提高员工安全意识。

以上是某建筑公司安全生产管理制度的主要内容，建筑公司应根据实际情况制定具体的安全管理规程和措施，以确保施工过程安全可靠。

建筑公司安全生产管理制度
《建筑公司安全生产管理制度》
随着建筑行业的快速发展，建筑公司安全生产管理制度变得越来越重要。

在建筑行业，安全事故往往会导致生命和财产的损失，因此建筑公司需要制定一套科学有效的安全生产管理制度，以保障员工和项目的安全。

首先，建筑公司需要建立一个完善的安全生产管理体系，明确各级管理人员的责任，并制定明确的安全管理制度。

这些制度应该包括现场作业规范、危险作业管理、应急预案等内容。

在施工现场，建筑公司需要通过实施安全技术措施和安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。

其次，建筑公司需要定期进行安全生产检查和评估，发现和消除潜在的安全隐患。

定期举行安全生产知识培训和演练，加强员工的安全防范意识和技能培训。

另外，建筑公司需要积极应对突发事件，建立健全的安全事故应急预案，确保在突发情况下能够快速、有效地处置安全事故，最大限度地减少损失。

最后，建筑公司需要建立健全的奖惩机制，激励员工积极参与安全管理，并对违反安全制度的行为进行严肃处理，以起到警示作用，确保安全生产管理制度的有效执行。

总之，建筑公司安全生产管理制度是建筑行业的重要保障，对
公司的长远发展至关重要。

只有做好安全生产管理制度，才能确保员工和项目的安全，为公司的可持续发展提供坚实保障。

建设集团公司安全生产目标管理制度一、总则为确保建设集团公司的安全生产工作能够有条不紊地进行，充分发挥全体员工的作用，提高安全管理水平，制定本目标管理制度。

二、目标管理的原则1. 安全第一：安全是生命线，安全永远是第一位的原则。

2. 预防为主：始终做到事先预防，防患于未然，防微杜渐。

3. 综合治理：综合运用技术、管理和教育等手段，全面提高安全生产管理水平。

4. 真实可行：制定的目标必须具有可操作性，并能反映出实际情况。

5. 动态调整：根据实际情况，不断调整目标，确保目标的有效性。

6. 全员参与：安全生产工作需要全员参与，共同为目标努力。

三、目标的设定和实施1. 安全生产目标设定（1）总目标：确保公司安全生产，实现无事故目标。

（2）分目标：分别设定各部门、各岗位的安全生产目标，并定期进行评估和调整。

2. 目标的实施（1）明确责任：各部门、各岗位明确安全生产责任，并建立责任体系。

（2）制定措施：根据目标，制定相应的工作措施和安全标准，确保目标的实施。

（3）监督检查：针对目标实施情况，建立监督检查机制，及时发现问题并加以解决。

（4）宣传教育：通过各种形式开展安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和能力。

（5）追究责任：对未能达到目标的部门和个人，追究相关责任。

四、目标考核评估1. 复查考核：对各部门和个人的目标实施情况进行定期复查和考核，确保达到预期目标。

2. 奖惩措施：对达到或超过目标的部门和个人进行奖励，对未能达到目标的部门和个人进行处罚或警告。

3. 改进建议：根据考核结果，对存在问题和不足之处提出改进建议，提高目标实施的效果。

五、目标管理的优化1. 经验总结：定期总结安全生产目标管理工作的经验，形成经验库，为今后的目标管理提供参考。

2. 制度完善：根据实际需要，不断完善和修订目标管理制度，确保其符合公司的实际情况。

3. 持续改进：建立长效机制，定期开展目标管理的相关培训和研讨，不断提高目标管理水平。

建设单位安全规章制度一、总则为加强建设单位安全管理工作，提高建设单位安全生产水平，切实保障人身和财产安全，特制订本规章制度。

二、安全管理组织机构1. 建设单位安全管理办公室是建设单位负责管理安全工作的机构，由专职工作人员和相关人员组成，实行负责制。

2. 建设单位负责人为安全管理办公室的领导人员，负责全面协调和管理安全工作。

三、安全管理制度1. 建设单位所有人员必须遵守国家安全法律法规，加强安全意识，营造良好的安全生产氛围。

2. 建设单位必须制定并执行安全管理细则，明确责任、措施和制度。

3. 所有在岗人员必须熟悉并执行各项安全管理规定，严格遵守安全操作规程。

四、安全生产培训1. 建设单位必须加强安全生产培训，提高员工安全意识和应急处理能力。

2. 新员工入职时必须接受安全培训，包括相关法律法规、事故案例等内容。

3. 建设单位定期组织员工进行安全生产技术培训和应急演练。

五、安全生产管理1. 建设单位必须定期检查、维护和更新安全设备，确保设备正常运行。

2. 建设单位必须对各岗位作业风险进行评估和管控，设置相应的安全防护措施。

3. 发生安全事故时，建设单位应及时组织应急救援和事故调查，做好事故隐患排查和整改工作。

六、安全生产责任1. 建设单位安全管理办公室承担全面协调和管理安全工作的职责。

2. 建设单位各级负责人对本单位的安全工作负总责。

3. 建设单位各部门负责人对本部门的安全工作负责。

七、安全生产考核1. 建设单位将安全生产工作纳入绩效考核体系，加强对各部门安全工作的考核和激励。

2. 建设单位将安全生产工作情况定期报送上级主管部门，接受监督。

八、安全生产奖惩1. 建设单位对安全生产工作取得显著成绩的单位和个人进行表彰和奖励。

2. 对违反安全规定、造成事故或安全隐患的单位和个人进行严肃处理。

九、附则1. 本规章制度自颁布之日起施行，有待进一步修订的事项由建设单位安全管理办公室负责。

2. 如本规章制度与其他相关规章制度冲突，以本规章制度为准。

建设集团公司安全生产费用使用管理制度（一）编制依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企【2012九6号）、《中国中铁航空港建设集团有限公司安全生产费用管理办法》（二）职责划分1•工经部：负责安全费用预算和计划编制、计价涉及安全生产费用在分包计价中列示清楚等工作；2.物机部：负责将安全生产费用在租金结算单中列示清楚，将发料中包含的安全生产费用标注清楚，并向财务部门提供可辨认的原始凭证。

3•安质部：负责安全费用投入数量和使用范围的监督。

项目安全总监负责安全生产费用列支范围的认定。

4.财务部：严格按照国家统一的会计准则规定，负责安全生产费用的核算和归集，专款专用，专账核算及安全生产资金支付。

对于不符合安全生产费用支出范围的原始凭证，不得列入安全生产费用。

5.安全生产费用发生部门，对易与生产成本混淆的安全生产费用，由安质部进行审核，并在粘贴单上注明审核意见，并向财务部门提供可辨认的原始凭证，最后财务部核算和归集。

（三）安全生产费用提取标准建设工程施工企业以建筑安装工程造价为计提依据。

各建设工程类别安全费用提取标准如下：（一）矿山工程为2.5肌（二）房屋建筑工程、水利水电工程、电力工程、铁路工程、城市轨道交通工程为2.0%；（三）市政公用工程、冶炼工程、机电安装工程、化工石油工程、港口与航道工程、公路工程、通信工程为1.5%。

（四）工程项目所在地的安全生产费用提取低于本办法规定的标准时，应当按照本办法所规定标准提取，如果高于本办法所规定标准的则按照工程项目所在地标准提取。

（四）专项费用的用途1.完善、改造和维护安全防护设备、设施支出；2.配备必要的应急救援器材、设备及维护保养和进行应急演练支出；3.重大风险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出；4.安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新设备的研发及推广应用；5.安全生产检查与评价（不包含新、改、扩建项目安全评价）支出；6.安全生产和职业卫生宣传教育培训支出；7.配备现场作业人员安全健康防护用品支出；8.职业危害检测评价、监测监控和健康监护支出；9.安全设施检验检测支出；10.危险性较大工程安全专项方案论证支出。

集团公司安全管理制度各单位安全管理人员岗位职责制度1、认真贯彻执行《安全生产法》、《消防法》等，____和重庆市有关法律、法规及规章，依法办事，依法对本单位的安全工作实施有效管理；2、组织参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;3、组织参与拟订本单位安全生产教育和培训，并如实记录;4、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;5、组织参与本单位应急救援演练;6、检查本单位的安全生产状况，及时排查隐患，提出改进安全生产管理的建议;7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;8、督促落实本单位安全生产整改措施;9、必须坚守岗位，恪尽职守，尽心尽职，加强督促检查，全力履行安全工作职责；10、各单位安全生产管理人员必须保持通讯工具____小时畅通，以便应急，及时处理生产工作中的突发事故；11、必须严格执行请休假制度，因特殊原因不在岗时，应由单位领导指定临时负责人，保证安全工作不脱档。

12、因工作不到位、监管不严，玩忽职守而发生安全事故的，根据有关规定，视其后果，给予党纪政纪处分和根据公司其它规定进行经济处罚。

-1布臵下月的安全工作。

4、参会人员积极主动发言，对公司、本单位在安全生产管理方面提出意见和建议；各单位应根据安全生产的特点认真收集职工的思想工作情况，全面汇报职工的思想和对安全工作方面提出的合理性建议，以及整改措施。

-3（6）是否建立健全三级安全机构，专（兼）职安全人员是否按规定配备齐。

（7）查整改。

检查所属各单位在事故处理和处理安全隐患是否及时、正确和到位。

二、坚持事故隐患登记排查制度。

对每一次检查出的隐患设备缺陷等进行详细登记，进行经常性排查，严格加强监控，坚持昼夜____小时值班，观察隐患事态变化，并____小时向单位领导汇报一次，单位____小时向公司汇报一次，防止重大事故发生。

三、坚持及时整改制度。

各责任单位在查出可能发生安全事故的隐患后，及时召开会议，研究制定预防和整改措施方案，不待懈待，酿成事故。

建设集团公司安全生产监督检查制度一、背景为了保护员工和企业财产的安全，保障企业正常运营，建设集团公司制定了安全生产监督检查制度，对公司内部各项安全生产工作进行严格管理和监督，确保企业安全和稳定。

二、监督检查机制1. 企业管理层负责人企业管理层负责人负责整个安全生产工作，包括制定管理制度、运行监管、事故处理等，监督检查工作也由企业管理层负责人或其委派的人员负责。

2. 技术监控人员公司设有一部分技术监控人员，作为专业技术监管人员，有时候是监督检查组成员，对于相关设备、技术操作进行安全检查及监控，及时发现问题，提出整改意见和建议。

三、监督检查内容1. 工作场所安全检查针对公司生产车间、仓库、办公场所、生活区等场所，进行随机、不定期的安全检查。

主要检查安全设备使用情况、消防管理、机器设备及线路安全状况、设施完好等多方面。

2. 环境污染检查针对公司生产环节可能产生的废气、废水、废渣、噪声等污染物，通过检查污染源、污染废料排放等方面，对污染进行监测和治理。

3. 职业卫生检查主要检查公司员工工作场所的卫生状况和劳动者身体健康状况，通过对劳动者的职业体检，检查是否有与工作环境有关的职业病等情况。

4. 特种设备检查通过检查公司的特种设备，如电梯、压力容器、锅炉等，确定是否符合工业、劳动、安全、环保等权威部门的要求及公司的管理制度。

四、监督检查流程1. 季度检查每个季度开展一次检查，由监督检查组对各个检查内容进行制定计划，集中开展，采用实地检查和现场汇报相结合的方式，对现有问题进行整改及执行情况进行评估。

2. 不定期检查不定期组织专项整改和检查，如对于重点工程安全的评估和监督、宽口径和超大隧道的安全监督检查等，在确保安全生产工作质量的基础上，对当前正在施工的工程和生产进行跟踪、督促和协助。

3. 及时筛选问题针对发现的部分问题，通过紧急专项检查、样本检查、不定期检查等，对隐患及问题进行及时排查，加强关键守护点的巡查与考核，以确保全面监督检查的效果。