因为合作而取得成功的小故事
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关于两个人合作创造出巨大成就的作文素材全文共8篇示例,供读者参考篇1标题:小小牛虻的大智慧从前从前,在一个偏远的小村庄里,住着两个好朋友,一个叫牛大力,一个叫虻小虻。
牛大力是一头体型硕大的公牛,虻小虻是一只小小的牛虻。
别看虻小虻个头小小的,它却拥有过人的智慧哦!有一年,村里遇到了一个大大的难题。
由于严重的旱灾,村里的作物都快要干枯死亡了,村民们都快要没东西吃了。
大家你一言我一语,谁也想不出解决的好办法。
这可怎么办呢?这时,聪明的虻小虻说:"大家别着急,我有一个主意!"说着,它飞到牛大力的耳边,把自己的想法告诉了牛大力。
原来,虻小虻想出了一个引来雨水的办法!第二天一大早,牛大力就像虻小虻说的那样做了。
它先用自己的大嘴在地上挖出了一个又大又深的坑,然后用大大的嘴用力吸气,把坑里的空气全部吸走,形成了一个真空区。
很快,天空中就聚集了乌云,雷声隆隆作响,接着就是汹涌的大雨哗哗而下!雨水源源不断地灌进了坑里,形成了一个大水池。
村民们高兴极了,纷纷用桶舀水浇灌庄稼,救活了整个村子!从此以后,虻小虻和牛大力就成了村里最出名的英雄。
每当遇到难题的时候,大家都会求助于他们。
因为他们齐心协力,智慧无穷,能创造出别人无法想象的奇迹!聪明的你们,有没有学会合作的重要性呢?我们一起努力成为合作的好伙伴吧!篇2我和小明是最好的朋友,我们从小就在一起长大。
我们两个人虽然个子不高,但是有一个共同的梦想,那就是要发明一种能让人飞起来的神奇机器。
大家都说,人是不可能飞起来的,因为人没有翅膀。
可是我和小明并不这么认为。
我们常常观察飞机和鸟儿是如何飞翔的,心里默默地想着:只要有足够大的动力,人似乎也是可以飞起来的!有一天,小明对我说:"咱们何不试着发明一种能让人飞起来的机器呢?"我一听就来劲了,因为这正合我意!于是,我们就开始着手这个伟大的发明计划。
首先,我们收集了很多有关飞行原理的书籍和资料,仔细研究飞机和鸟类飞翔的奥秘。
合作取得成功的事例6个团队成员之间只有真诚合作,才能顺利实现团队目标。
我们每一位员工都应忠诚负责地对待自己的工作,不能因个人私利而置企业和他人利益不顾。
这样,才能形成凝聚力,增强战斗力,最大化地挖掘企业发展的潜力。
学会合作,合作是一种深刻后的美丽,因为一滴水只有融入大海,才能够激起美丽的浪花。
以下是店铺为大家带来的关于合作取得成功的事例,欢迎阅读!合作取得成功的事例1:黑熊跟棕熊非常喜欢吃蜂蜜,并且都以养蜂为生。
它们各自都有一个蜂箱,养着一样数量的蜜蜂。
某日它们决定比赛看看谁的蜜蜂产的蜜最多。
黑熊想,蜜的产量取决于蜜蜂每天对花的“访问量”。
于是它买来了一套昂贵的测量蜜蜂访问量的绩效管理系统。
同时,黑熊还设立了奖项,奖励访问量最高的蜜蜂。
但它从不告诉蜜蜂们它是在与棕熊比赛,它只是让它的蜜蜂比赛访问量。
棕熊与黑熊想得不一样。
它认为蜜蜂能产多少蜜,关键在于它们每天采回多少花蜜——花蜜越多,酿的蜂蜜也越多。
于是它直截了当告诉众蜜蜂:它在和黑熊比赛看谁产的蜜多。
它花了不多的钱买了一套绩效管理系统,也设立了一套奖励制度,重奖当月采花蜜最多的蜜蜂。
如果一个月的蜜蜂总产量高于上个月,那么所有蜜蜂都受到不同程度的奖励。
一年过去了,两只熊比赛的结果是:黑熊的蜂蜜不及棕熊的一半。
看完故事,我不知道大家有什么感想。
同样是采用了激励手段,两个团队也同样都尽力去做,但结果却差别很大。
我们的日常工作中,是不是也会遇到同样的问题呢?比如由于你对团队采用了不同的绩效考核手段和激励机制,收到的效果于是完全不同。
黑熊花高价钱购买一套评估体系很对,但它的评估绩效没有与最终的绩效直接挂钩。
黑熊的蜜蜂为尽可能多地提高访问量,却不采太多的花蜜。
因为,黑熊只强调“访问量”而不是采集量;所以,黑熊的蜜蜂采用的是蜻蜓点水式的采蜜,而实际工作成效并不大。
另外,由于奖励范围太小,蜜蜂们为搜集更多的信息,相互之间变成了竞争对手,相互封锁信息。
因为相互之间竞争压力太大,一只蜜蜂在获得了很有价值的信息时,它会不告诉同伴,因此导致团队意识缺乏。
团结合作才能互利共赢的历史小作文全文共9篇示例,供读者参考团结合作才能互利共赢的历史小作文篇1有一项比赛叫"山羊过独木桥",规则是一次桥上上两个人,而只能有一个人通过。
然而现在有两个人他们经过合作,双双通过了桥,裁判认为有争议……生活中,类似这场比赛的现象还真不少:人才竞争,尔虞我诈,压价比拼……这些情况无一例外都是"胜者为王,败者为寇",没错,就如达尔文所言"物竞天择,适者生存。
"然而,我认为不应该光有竞争,还要学会合作。
有这样一个故事,一个老总想招聘一个秘书,待遇非常好,不少人慕名而去,最后经过一轮轮比拼,只余下了十个人。
他们还要面临最后一关,谁先到达山峰并且和老总握手就能赢得成功。
结果呢,那十个人都到达了峰顶却上不去,为什么?因为对他们而言太高,以一人之力根本上不去。
这时,有一个人,他蹲下身子,让他的同伴踩着他的身体上去,其他人都在想,这人好笨,这么大好的机会要让给别人,出乎他们意料,那个上去了的人并没有去握老总的手,而是把他的同伴拉了上去。
这时,他们一起去握老总的手,老总笑着说:"我等你们很久了,这个坡是我经过专门测量的,既使一个体育运动员也上不去,但两人合作却可以轻松的上来。
我的目的就是想要两个真正懂的合作的人来当我的助手。
‘单个的人是软弱无力的,就像漂流的鲁滨孙一样,只有同别人在一起,他才能完成许多事业,所以不管努力的目标是什么,不管他干什么,他单枪匹马总是没有力量的,合群永远是一切善良思想的人的最高需要’。
是的,我们应该学到,生活中不光有竞争,还有合作,并且合作有时比竞争更重要,所谓‘单丝不成线,独木不成林;二人同心,其力断金;一个人像一块砖砌在大礼堂的墙里,是谁也动不得的,但是丢在路上,挡人走路是要被人一脚踢开的’这场独木桥的规则也许可以修改一下:"两个人过独木桥,能过着为胜……"团结合作才能互利共赢的历史小作文篇2当今社会是一个充满竞争与题挑战的社会,但这并不意味着凡事都要争个你死我活,学会合作才能共赢。
合作取得成功的励志小故事在社会上,我们只有把握机遇,与他人合作,才能获得。
小编为大家力荐了因为合作最终取得成功的励志小故事,给大家作为参考,欢迎阅读!合作取得成功的篇1人类自从拥有了高度文明,就与合作结下了不解之缘,这为人类的长足发展铺平了道路。
中国历史上,与合作有关的事例不胜枚举。
周瑜与在赤壁一战中,各显身手,互相合作,把不可一世的曹操打得一败涂地,八十万大军顷刻间灰飞烟尽;公元前320xx年,楚,赵,魏,韩,燕五国组成联军,浩浩荡荡攻打秦国,却因人心不齐而失败,楚怀王听信谗言,与齐国断交,结果,被秦国的军队打德大败,从此一蹶不振……通过以上事例,我们可以断定:合作是成功的基石。
一根筷子是很容易折段的,而当我们把几十根筷子放在一起时,就很难把它们折断。
由此可见,合作的力量是巨大的。
我过共有56个民族,我们团结在一起,共同建设着美丽的家园,我们的力量是强大的,我们所取得的成绩是显着的。
当今社会竞争激烈,只有与他人好好合作,才能在社会上取得立足之地。
我过曾因闭门自守,拒绝与他人合作,而被列强侵略;又因改革开放而步入世界强国之列。
国家是这样,个人又何尝不是如此呢?同学之间,我们不必刻意地追求"独自一人闯世界"的潇洒,而要把自己融入这个集体,享受合作带来的成功的愉悦;在家里,我们要与家人一起,创建美好生活,而不必拒人于千里之外;在社会上,我们只有把握机遇,与他人合作,才能充分体现自己的人生价值。
合作取得成功的励志故事篇2什么是合作?顾名思义,就是互相配合,共同把事情做好。
不论你从事什么职业,也不论在何时何地,都离不开与别人合作。
因为世界上有许多事只有通过人与人之间的相互合作才能完成。
只要学会了合作,就像获得了打开了成功之门的钥匙。
有合作就有成功,合作小成就小,合作大成就大,没有合作就没成就。
这篇文章举两个具体事例,一是交响乐团之所以能奏出和谐的音乐来,是因为他们有高度统一的团体目标和为了实现这个目标必须具有的协作精神。
经过合作取得成功的小故事3篇学会合作,合作是一种深刻后的美丽,因为一滴水只有融入大海,才能够激起美丽的浪花。
以下是店铺分享的经过合作取得成功的小故事,一起来和小编看看吧。
经过合作取得成功的小故事篇1为了获得“文明班级”称号,我班同学每个人都认真值日,每个人都不迟到早退,每个人都讲文明礼貌。
在大家的共同努力下,我们班在文明班级评比中获得了第一名。
这是大家团结合作的结果。
拔河比赛开始了,我班同学紧紧地握住绳子,在老师有节奏的口号声中,大家一齐使劲,渐渐地将对方拉了过来,我们赢了。
我终于知道,团结就是力量。
大扫除开始了,同学们有的洒水,有的扫地,有的清理垃圾,有的擦洗门窗,有的摆桌椅……大家齐心协力,把教室打扫得干干净净。
在开始“数图形计数”比赛前,我们组迅速做了分工:我数三角形,小明数正方形,小红数圆形。
由于分工明确,有效合作,我们组在最短的时间内数出了各种图形的个数,获得了冠军。
经过合作取得成功的小故事篇22003年8月,在经过6个月的历险和恐惧之后,发生在撒哈拉沙漠的15名欧洲游客被绑架事件最终得以解决。
14人活下来,只有德国女游客米歇尔-施皮策未能幸免。
回顾整个被绑架的过程,米歇尔的死并非偶然,在某种程度上说,使她不能很好的与人相处和合作,导致了她的死亡在这次死亡之旅中,与旅客及绑架者相处合作显得格外重要,个人的阅历和魅力决定了自己在这个群体中与人相处与合作的能力,确定了自己在这个群体中的位置。
米歇尔倔强的个性和不合作的态度,使她在这个群体受到严重的孤立。
米歇尔不相信任何人,经常与同伴发生冲突,起因都是一些鸡毛蒜皮的小事。
绑架者都是些极端分子,他们对处于弱势的人之提出诸如戴头巾、穿外套之类的要求,被绑架者中只有米歇尔不与合作,在同伴一次次的苦劝,而毫无结果的情况下,米歇尔与同伴越来越疏远,不得不一个人呆着,大多数是好她只躺在毛毯上唉声叹气,自言自语。
由于米歇尔与旅伴的情感距离越来越大,就连绑匪在她再次不听话的举动之下,也没有惩罚过她。
人们通过合作取得更大的成功的名人事例合作是人们取得更大成功的重要方式之一,在各个领域都能够见到合作的身影。
下面将给出一些名人事例,这些名人通过合作取得了非凡的成就。
1. 艾伦·图灵(Alan Turing)艾伦·图灵是世界著名的数学家、逻辑学家、密码学家和计算机科学家。
在二战期间,他是英国政府的情报分析员,负责解密德国的 Enigma 密码。
为了解密 Enigma,他领导了一个由各个领域的专家组成的团队。
通过合作,他们成功破译了Enigma 密码,为盟军提供了极为重要的情报,对于战争的胜利产生了巨大影响。
2. 尼尔·阿姆斯特朗(Neil Armstrong)尼尔·阿姆斯特朗是美国航天员,也是第一位在月球上行走的人。
在阿波罗11号登月任务中,他和他的航天伙伴巴兹·奥尔德林一起合作,成功登上了月球。
他们在实施任务的过程中密切合作,互相配合,最终实现了人类登月的壮举。
3. 斯蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)斯蒂夫·乔布斯是苹果公司的创始人之一。
他与创造者合作,包括设计师乔纳森·艾夫、工程师乔纳森·伊夫、软件工程师艾伦·科尔等人密切合作,共同打造了苹果公司的产品线,例如iPod、iPhone 和 iPad。
他们的合作在消费电子行业产生了革命性影响,使苹果成为全球最有影响力的科技公司之一。
4. 比尔·盖茨(Bill Gates)比尔·盖茨是微软公司的创始人之一。
在创建微软公司的初期,他与保罗·艾伦合作,共同开发了早期的微软产品和操作系统。
他们的合作使得微软在个人电脑市场上迅速崛起,并最终成为全球最大的软件公司之一。
5. 马拉拉·优素福扎伊(Malala Yousafzai)马拉拉·优素福扎伊是巴基斯坦的教育活动家和诺贝尔和平奖获得者。
她通过与社会各界人士、政府机构和非政府组织的合作,推动巴基斯坦和其他国家的教育改革。
人们通过合作取得更大的成功的历史故事
1. 工业革命:18世纪的工业革命是人类历史上最伟大的合作
之一。
科学家、工程师和企业家们通过合作、分享知识和技术,创造出了一系列显著的发明和创新,推动了现代工业的诞生和发展。
其中最重要的合作之一是蒸汽机的发明,它改变了全球交通和工业的格局。
2. 太空竞赛:20世纪的太空竞赛也是一个成功的合作案例。
苏联和美国不仅竞争建造航天飞机、发射卫星和登陆月球,还分享了许多重要的技术和知识。
这种合作不仅推动了科学、技术和工业的进步,也为人类探索宇宙奠定了基础。
3. 互联网的发展:互联网的发展也是一个重要的合作案例。
计算机科学家和工程师们在设计和开发互联网时合作紧密,不仅共享知识和技术,还共同制定了标准和协议。
这样的合作促进了互联网的普及和发展,改变了人类的生活方式和经济结构。
4. 抗击疫情:COVID-19的全球暴发是一个更近期的合作案例。
全球范围内的科学家、医生、政治家和公民们通过合作和协作,成功地开发了有效的疫苗和治疗方法,并采取了一系列紧急措施来遏制和控制疫情的传播。
这个案例表明,在面对共同挑战时,人类的合作和团结是取得成功的关键。
合作与成功的故事5篇是人的生存的必要条件,只有善于合作的人才能更快地抵达的彼岸。
以下是小编分享的合作与成功的故事,一起来和小编看看吧。
合作与成功的故事篇1美国加利福尼亚大学的学者做了这样一个实验:把6只猴子分别关在3间空房子里,每间2只,房子里分别放着一定数量的食物,但放的位置高度不一样。
第一间房子的食物就放在地上,第二间房子的食物分别从易到难悬挂在不同高度的适当位置上,第三间房子的食物悬挂在房顶。
数日后,他们发现第一间房子的猴子一死一伤,伤的缺了耳朵断了腿,奄奄一息。
第三间房子的猴子也死了。
只有第二间房子的猴子活的好好的。
究其原因,第一间房子的猴子一进房间就看到了地上的食物,于是,为了争夺唾手可得的食物而大动干戈,结果伤的伤,死的死。
第三间房子的猴子虽做了努力,但食物太高,难度过大,够不着,被活活饿死了。
只有第二间房子的两只猴子先是凭着自己的本能蹦跳取食。
最后,随着悬挂食物的高度增加,难度增大,两只猴子只有协作才能取得食物。
于是,一只猴子托起另一只猴子跳起取食。
这样,每天都能取得够吃的食物,很好的活了下来。
合作与成功的故事篇2在一片森林里,有两个好朋友狮子和熊,他们常常在一起打猎。
这一天,目光敏锐的狮子发现了山坡上有只小鹿,狮子正要扑上去,熊一把拉住说:“别急,鹿跑得快,我们只有前后夹击才能抓住它。
”狮子听了,觉得有道理,两人就分别行动了。
`鹿正津津有味地啃着青草,忽然听到背后有响声。
他回头一看:啊呀,不得了!一只狮子轻手轻脚向他扑过来了!鹿吓得撒腿就跑,狮子在后面紧追不舍,无奈鹿跑得真快,狮子追不上。
这时熊从旁边窜出来,挡住鹿的去路。
他挥着蒲扇大的巴掌,一下子就把鹿打昏了。
狮子随后赶到,他问道:“熊老弟,猎物该怎样分呢?”熊回答:“狮大哥,那可不能含糊,谁的功劳大,谁就分得多。
”狮子说:“我的功劳大,鹿是我先发现的。
”熊也不甘示弱:“发现有什么用,要不是我出主意,你能抓到吗?”狮子很不服气地说:“如果我不把鹿赶到你这里,你也抓不到啊!”两人你一言我一语争个不休,谁也不让谁,都认为自己的功劳大,说着说着,两人就打了起来。
合作成功的故事精选合作成功的故事篇1:管仲和鲍叔牙管仲家贫,自幼刻苦自学,通“诗”、“书”,懂礼仪,知识丰富,武艺高强。
他和挚友鲍叔牙分别做公子纠和公子小白的师傅。
齐襄公十二年(前686年),齐国动乱,公孙无知杀死齐襄王,自立为君。
一年后,公孙无知又被杀,齐国一时无君。
逃亡在外的公子纠和小白,都力争尽快赶回国内夺取君位。
管仲为使纠当上国君,埋伏中途欲射杀小白,箭射在小白的铜制衣带钩上。
小白装死,在鲍叔牙的协助下抢先回国,登上君位。
他就是历史上有名的齐桓公。
桓公即位,设法杀死了公子纠,也要杀死射了自己一箭的仇敌管仲。
鲍叔牙极力劝阻,指出管仲乃天下奇才,要桓公为齐国强盛着想,忘掉旧怨,重用管仲。
桓公接受了建议,接管仲回国,不久即拜为相,主持政事。
管仲得以施展全部才华。
合作成功的故事篇2阳光普照这大地,冰雪开始融化,深蓝的大海中休眠了一季的动物们也渐渐苏醒,并开始承担着养儿育女的重任。
这个季节,是沙丁鱼向近岸作生殖洄游,返回大海的时节。
沙丁鱼是海洋中最有礼貌最守纪律的生物。
在“迁徙”过程中,沙丁鱼数量庞大,多如天上的星斗,但它们非常自觉地排着整齐的队伍,似训练有素的大部队。
浩浩荡荡,井然有序地向理想中的家园进发。
海豚已经追随它们几天了,只等适合的时机、适合的水域“下手”。
壮观、密集的沙丁鱼群跟着海水的“洋流”,跋过浅水,涉过深水。
当它们又一次进入浅水海域时,蓄谋已久的海豚施了一个小小的“手段”,将其中的“一股”沙丁鱼截断。
使它们从大部队里分流了出来。
海豚们用超声波“误导”迷路的沙丁鱼群,将它们控制在“股掌”之间。
可是,它们要想在短时间内吃到可口的沙丁鱼,却相当费力和困难。
这是因为,海豚不能长期待在水底,必须每隔几分钟浮到水面呼吸一次。
尽管海豚“捕猎队”团结一致,分工合作,轮流呼吸,轮流围追,可终究“一心不能二用”。
在它们换气轮岗的时候,沙丁鱼不可能“坐以待毙”,而是更紧密地“抱”成一团,左冲右突、上蹿下游。
合作成功的事例4篇成功需要合作,合作可以弥补一个人在努力的不足,可以一起去达到成功。
店铺精心为大家搜集整理了合作成功的事例,大家一起来看看吧。
合作成功的事例篇1这是一名专家给一群小学生出的一道智力测试题。
在一个罐头瓶里,放进六个乒乓球,每个球用细绳系着,要求在最短的时间里,从瓶里全部取出。
几个小组的同学,各人都想在第一时间里从瓶里取出,结果在瓶口形成堵塞,谁也出不去!只有一个小组成功做到了,他们采用的办法是六个人形成一种配合,依次从瓶口出来。
这道测试题考的就是团队有无相互协作精神,就是我们常说的团队精神。
合作成功的事例篇2蚂蚁驻地遭到了蟒蛇的攻击。
蚁王在卫士的保护下来到宫殿外,只见一条巨蟒盘在峭壁上,正用尾巴用力地拍打峭壁上的蚂蚁,躲闪不及的蚂蚁无一例外丢掉了性命。
正当蚁王无计可施时,军师把在外劳作的数亿只蚂蚁召集起来,指挥蚂蚁爬上周围的大树让成团成团的蚂蚁从树上倾泻下来,砸在巨蟒身上,转眼之间,巨蟒已经被蚂蚁裹住,变成了一条“黑蟒”。
它不停地摆动身子,试图逃跑,但很快,动作就缓慢下来了,因为数亿只蚂蚁在撕咬它,使它浑身鲜血淋漓,最终因失血过多而死亡。
一条巨蟒,足够全国蚂蚁一年的口粮了,这次战争虽然牺牲了两三千只蚂蚁,但收获也不小。
蚁王命令把巨蟒扛回宫殿,在军师的指挥下,近亿只蚂蚁一齐来扛巨蟒。
他们并不费力地把巨蟒扛起来了。
然而,扛是扛起来了,并且每一只蚂蚁都很卖力,巨蟒却没有前移,因为虽然有近亿只蚂蚁在用力,但这近亿只蚂蚁的行动不协调,他们并没有站在一条直线上,有的蚂蚁向左走,有的向右走,有的向前走,有的则向后走,结果,表面上看到巨蟒的身体在挪动,实际上却只是原地“摆动”。
于是军师爬上大树,告诉扛巨蟒的蚂蚁:“大家记住,你们的目标是一致的,那就是把巨蟒扛回家。
”统一了大家的目标。
军师又找来全国嗓门最高的一百只蚂蚁,让他们站成一排,整齐地挥动小旗,统一指挥前进的方向。
这一招立即见效,蚂蚁们很快将巨蟒拖成一条直线,蚂蚁们也站在一条直线上。
因为合作而取得成功的小故事
小矮人们没有想到,这是神灵对他们的考验,关于团结、智慧、知识、合作的考验。
但是三个人没有放弃,失败让他们意识到应该团结起来。
他们决定。
先找火种,再找吃的,最后大家一起找灵石。
这是个灵验的方法,三个人很快在左边第二个房间里找到了大量的蜂蜜和水。
显而易见,一个共同而明确的目标,对于任何团队来说都非常重要。
在实践过程中,可能会有不同的因素妨碍团队合作。
比如说,
生产部门生产的产品,销售部门发现销售不畅;设计人员可能不考虑
生产部门的难处或市场需要,要求开发出一种全新设备;组织内部的
等级制造成老板和下属之间的磨擦和误解,下属抱怨老板根本不想
理解他们的问题,而老板对下属的漠然和无动于衷也颇有微词,由
此可见,企业只有具备了明确的目标,并且在组织内部形成紧密合
作的团队才能取得成功。
因为合作取得成功的小故事二
“合作”:一堆沙子是松散的,可是它和水泥、石子、水混合后,比花岗岩还坚韧。
面对这不可能逃避的灾难,蚂蚁选择了合作。
就连它们都知道合作,跟何况是“创造天地”的人类呢?
因为合作取得成功的小故事三
说来话长,严格地说,他儿子是百度创始联盟会员,也就是在百度上市之前加入的会员,享有上市之后每年分红的权利,这样的会
员就是创始联盟会员。
在百度上市之后加入的会员是没有分红权利的,称为一般的会员。
百度公司一共有35万会员,其中,创始联盟
会员有8万名,一般的会员有27万人。
然而,这8万名创始联盟会
员中,中国人有多少名?只有200名!襄阳的这位先生正是这200名
中的其中一位。
不是说,有8000名中国人加入了百度吗?不错,李彦宏从2000年到2003年,在中国共召了8000名创始联盟会员,百度的会员规则是,每月要交500至2080元租公司的广告位,每月获得点数,上市之后分红。
上市之前是没有一分钱分红的,中途断交一个月,分红资格就取消。
之前所交所有钱,不会退你一分钱。
中国的8000名会员,从2000年就盼望着百度上市,2001年没有上市,2002年没有上市,2003年还没有上市,会员们在想,百度能上市吗?百度究竟哪一年才能上市?我们每个月交钱,每年交钱,究竟要交到何年何月?!如果我的钱花完了,中途交不起而中断了,我之前交的几万元岂不是全亏进去了吗?“李彦宏是大骗子,我们都上了他的当了!”于是,有人向政府举报,有人请记者报道,最后,中央电视台报道了“百度搞传销,拉人头,非法集资。
”百度的会员们一看到中央电视台的报道,犹如晴天霹雳,都吓得变脸失色。
于是乎,有7800名选择了坚决放弃百度!不再每月付费2080元了。
不再当“傻瓜了”。
只剩下200名会员发誓永远跟着百度走到底!
2004年一年过去了,百度仍然没有上市。
有一些退出的百度会员沾沾自喜,为自己选择退出百度而自豪,还耻笑那“200名顽固派脑子不转弯!”然而,到了2005,百度终于在美国上市了!且打造了8个亿万富翁!中国的200名坚持下来的会员看到那么多的分红,都激动得思绪万千!他们的热泪夺眶而出!这些年我们忍受了煎熬!忍受了无数的打击!有些会员的外债累累不敢回家!有些会员的家庭因此而离婚!
2005年,百度的春天来到了!这一年分的红超过了他一辈子的收入。
而且分红逐年增加。