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农村信用社面试问题一、个人基本情况1. 请简单介绍一下你自己。
2. 你为什么选择报考我们农村信用社？3. 请问你是否有亲戚在农村信用社工作？4. 你对农村信用社工作有何了解？5. 你的家庭情况是怎样的？二、学术背景和专业技能1. 请介绍一下你的学历和专业。
2. 你在校期间有哪些实习经历或者兼职经历？3. 你具备哪些专业技能，对我们农村信用社的工作有何帮助？4. 你在学习过程中遇到的最大的困难是什么？你是如何解决的？三、工作经验和能力展示1. 你是否有工作经验？如果有，请简单介绍一下你的工作经历。
2. 你认为你最大的优势是什么？3. 你在过去的工作中遇到的最大问题是什么？你是如何解决的？4. 你是如何处理工作中的紧急情况的？四、人际交往和团队合作1. 你在团队中是如何与他人合作，解决困难的？2. 你怎样处理与同事之间的分歧？3. 在你过去的工作中，你与同事之间是否有冲突？如果有，请解释一下。
4. 你对于团队合作有何看法？五、工作态度和目标1. 你对工作有何态度？2. 你认为你的未来职业发展目标是什么？3. 你是如何处理工作压力的？4. 你为何选择报考我们农村信用社而不是其他机构？六、其他问题1. 你觉得你最大的缺点是什么？2. 你有什么问题想要问我们农村信用社？3. 你对加入我们农村信用社有何期望？4. 你为什么认为我们应该录用你？5. 你对农村信用社的未来发展有何看法？以上是一些常见的面试问题，仅供参考。
具体面试环节中可能还会根据面试官的提问进行更深入的探讨。
在面试过程中，建议应聘者保持自信、真诚和积极的态度，结合自身实际情况进行回答。
七、个人基本情况1. 请简单介绍一下你自己。
面试者可以从自我基本情况入手，介绍自己的姓名、年龄、籍贯等个人信息，并对自己的性格特点做简要描述。
例如，“我叫张三，今年25岁，来自山西省。
性格开朗、积极向上，喜欢与人交流，具有良好的团队合作精神。
”2. 你为什么选择报考我们农村信用社？面试者可以提及自己对农村信用社的认知和了解，以及对此岗位的兴趣和热爱。
第1篇第一部分：自我认知类1. 题目：请简要介绍一下自己，包括你的教育背景、工作经历以及为什么选择加入农信社。
解析：- 答案要点：在回答这个问题时，应聘者应清晰、简洁地介绍自己的基本信息，如教育背景、专业、工作经历等。
重点在于说明自己选择加入农信社的原因，如个人兴趣、职业规划、对农信社行业的理解等。
示例答案：“我毕业于XX大学金融学专业，在校期间积极参与各类实践活动，积累了丰富的金融理论知识。
我选择加入农信社，是因为我对农村金融领域充满热情，希望能在服务农村、农民的同时，实现个人价值。
”2. 题目：请谈谈你的优点和缺点。
解析：- 答案要点：在回答优点时，应选择与农信社工作相关的优点，如团队合作、沟通能力、抗压能力等。
在提及缺点时，应选择对工作影响较小的缺点，并表达出改进的决心。
示例答案：“我的优点包括较强的团队合作精神和良好的沟通能力，这使我能够在团队中发挥积极作用。
至于缺点，我认为我在时间管理方面还有待提高，我会通过制定详细计划和时间表来改进这一点。
”第二部分：综合分析类3. 题目：当前，我国乡村振兴战略的实施对于农信社的发展具有重要意义。
请谈谈你对这一战略的理解，以及农信社在其中可以发挥的作用。
解析：- 答案要点：在回答这个问题时，应聘者应阐述乡村振兴战略的背景和意义，分析农信社在其中的角色和作用，如提供金融服务、支持农村产业发展等。
示例答案：“乡村振兴战略是我国当前的重要战略，旨在通过发展农村经济，提高农民生活水平。
农信社作为农村金融主力军，可以发挥以下作用：一是提供便捷的金融服务，满足农村金融需求；二是支持农村产业发展，助力农民增收；三是推动农村基础设施建设，改善农村生活环境。
”4. 题目：近年来，互联网金融发展迅速，对传统银行业务造成了一定冲击。
请谈谈你对互联网金融的看法，以及农信社如何应对这一挑战。
解析：- 答案要点：在回答这个问题时，应聘者应分析互联网金融的优势和劣势，提出农信社应对挑战的策略，如加强科技创新、拓展线上业务等。
第1篇一、自我介绍与求职动机1. 题目：请简要介绍一下您的个人情况，包括教育背景、工作经历等。
参考答案：尊敬的面试官，您好！我叫[姓名]，毕业于[学校名称]，专业为[专业名称]。
在校期间，我积极参与各类实践活动，曾担任[职务]，锻炼了我的团队协作能力和组织协调能力。
毕业后，我在[公司名称]从事[岗位名称]工作，主要负责[工作内容]。
在此期间，我积累了丰富的行业经验，对金融行业有了更深入的了解。
因此，我选择报考河南农信社，希望能够在贵单位发挥自己的专业优势，为农村金融事业贡献自己的力量。
2. 题目：您为什么选择报考河南农信社？参考答案：首先，我对农村经济发展充满兴趣，而河南农信社作为专门服务农村的金融机构，能够让我更好地了解和参与农村经济的发展。
其次，河南农信社的工作内容与我的专业背景相契合，我相信通过在农信社的实习经历，我能够提升自己的专业能力，并为农村经济的繁荣做出贡献。
最后，河南农信社具有较好的企业文化和发展前景，我渴望在这个平台上实现自己的职业价值。
二、专业知识与技能1. 题目：请简述金融市场的分类及其特点。
参考答案：金融市场可以分为货币市场、资本市场、外汇市场、衍生品市场等。
货币市场主要交易短期金融工具，如存款、票据等，具有期限短、流动性强、风险低的特点；资本市场主要交易长期金融工具，如股票、债券等，具有期限长、流动性较弱、风险较高的特点；外汇市场主要交易货币，具有全球化、交易量大、风险可控的特点；衍生品市场主要交易金融衍生品，如期货、期权等，具有杠杆性、高风险、高收益的特点。
2. 题目：请简述银行信贷风险管理的主要方法。
参考答案：银行信贷风险管理的主要方法包括：1、事前风险管理，如客户信用评级、贷款审批等；2、事中风险管理，如贷后检查、贷后管理、逾期贷款催收等；3、事后风险管理，如不良贷款处置、资产重组等。
三、案例分析1. 题目：某企业因经营不善，无法按时偿还银行贷款，银行面临一定风险。
农信社面试题目面试题目：1. 请介绍一下你的个人情况和教育背景。
2. 你为什么选择申请农信社的这个职位？3. 在你的过往工作经验中，你最大的成就是什么？请详细描述。
4. 请分享一个你遇到的困难，并说明你是如何克服的。
5. 作为一个团队成员，你认为最重要的品质是什么？并解释原因。
6. 请描述你能为农信社带来的技能和经验。
7. 你是如何处理紧急情况和工作压力的？8. 如果你在团队中遇到了一个与你观点不同的同事，你会如何应对？正文：我是一名热爱金融行业并具有丰富经验的候选人。
本文将对我个人的情况和教育背景进行介绍，解释我为什么选择申请农信社的职位，共享一个过往工作经验中的成就，分享一个遇到的困难及其克服方法，阐述团队成员最重要的品质，并说明我能为农信社带来的技能和经验，探讨处理紧急情况和工作压力的方法，以及应对与观点不同的同事的途径。
首先，我获得了金融专业的学士学位，并在某知名银行工作多年。
通过这段经历，我积累了丰富的金融知识和实践经验，熟悉银行运营流程和金融产品。
同时，我也参加了一些相关的培训课程，提升了自己的沟通和团队合作能力。
我选择申请农信社的这个职位，是因为我对农村金融有着浓厚的兴趣，并且农信社在这个领域具有很高的声誉和市场份额。
我相信自己的专业知识和工作经验能够为农信社带来价值，同时也可以在这个团队中不断学习和成长。
在我过往的工作经验中，最大的成就是成功推动某银行的创新金融产品，并取得了显著的市场反响。
我带领团队进行市场调研和分析，根据客户需求和市场趋势，推出了一款针对农村小微企业的金融产品。
通过与各个部门密切合作，我们在产品功能、利率优惠和业务流程方面对产品进行了全面优化。
最终，我们成功吸引了大量的潜在客户，提高了银行的利润和市场占有率。
在经历这个项目的过程中，我们遇到了困难。
首先，市场竞争激烈，我们需要找到一个突破点来吸引客户。
其次，由于农村市场的特殊性，我们需要克服一些传统观念的束缚，开拓新的市场机会。
第1篇一、综合类管理培训生面试题目1. 请简要介绍您的个人背景、教育经历以及工作经历。
2. 您为什么选择加入椒江农信社？您对农信社的发展前景有何看法？3. 您认为作为一名管理培训生，应具备哪些素质和能力？您在以往的学习或工作中，有哪些方面的表现可以证明您具备这些素质和能力？4. 您如何理解团队合作？请举例说明您在团队中扮演的角色以及取得的成果。
5. 在面对工作压力和挑战时，您通常采取哪些应对措施？请举例说明。
6. 您如何看待领导力？请谈谈您在领导团队或项目时所采取的策略。
7. 您如何处理与同事之间的矛盾和冲突？请举例说明。
8. 您认为农信社在服务“三农”方面有哪些优势和不足？您认为如何改进？9. 请谈谈您对金融科技的理解，以及农信社如何利用金融科技提升服务质量和效率。
10. 如果您在未来的工作中遇到以下情况，您会如何应对？（1）部门内部出现严重的沟通障碍，导致工作效率低下。
（2）上级领导突然给您分配一个超出您能力范围的紧急任务。
（3）您在团队中担任领导角色，但部分成员表现不佳，影响团队整体业绩。
二、综合类合同制柜员面试题目1. 请简要介绍您的个人背景、教育经历以及工作经历。
2. 您为什么选择加入椒江农信社？您对柜员岗位有何期望？3. 您在以往的工作中，有哪些方面的表现可以证明您具备良好的沟通能力和服务意识？4. 请谈谈您对银行柜员工作的理解，以及您认为柜员应具备哪些素质和能力。
5. 在处理客户投诉时，您通常采取哪些措施？请举例说明。
6. 您如何看待团队合作在柜员工作中的重要性？请举例说明您在团队中的角色和贡献。
7. 您如何处理工作中遇到的困难和挑战？请举例说明。
8. 您认为银行柜员在工作中应如何保持良好的职业道德？9. 请谈谈您对银行电子化、智能化转型的看法，以及您认为柜员应如何适应这一趋势。
10. 如果您在未来的工作中遇到以下情况，您会如何应对？（1）客户因误解而产生投诉，您如何妥善处理？（2）在繁忙时段，您需要同时处理多笔业务，如何确保工作效率和质量？（3）在工作中发现系统故障，您会如何及时上报并协助解决？三、综合类派遣制柜员面试题目1. 请简要介绍您的个人背景、教育经历以及工作经历。
信用社面试题及答案信用社面试题及答案一、个人背景及工作经验相关问题1.请您简要介绍一下自己的个人背景和工作经验。
答案：我是XX，毕业于XX大学，专业是XX。
在毕业后，我先后在XX公司和XX银行工作过。
在XX公司，我担任过XX职位，负责XX工作。
在XX银行，我担任过XX职位，负责XX工作。
通过这些经历，我积累了丰富的工作经验和专业知识，并培养了良好的沟通和团队合作能力。
2.请问您在上一份工作中的主要职责是什么？答案：在上一份工作中，我的主要职责是负责XX工作。
具体包括XX、XX和XX等方面的工作。
我负责协调各部门之间的沟通和协作，确保工作的顺利进行，并负责解决出现的问题和难题。
在这个过程中，我积累了丰富的项目管理经验和团队协作能力。
3.您在上一份工作中的最大成就是什么？答案：在上一份工作中，我最大的成就是成功完成了一个重要的项目。
这个项目是XX，我负责协调各部门之间的合作，确保项目按时完成，并取得了良好的效果。
通过这个项目，我不仅提高了自己的项目管理能力，还培养了良好的沟通和协调能力。
二、关于信用社相关问题1.您为什么选择应聘信用社这个职位？答案：我选择应聘信用社这个职位是因为我对金融行业有浓厚的兴趣，并且我认为信用社是一个非常有发展潜力的机构。
信用社作为金融服务的一种形式，能够为广大客户提供信贷、储蓄等金融服务，同时也能为社会经济发展做出贡献。
我希望通过自己的努力，能够在信用社这个平台上发挥自己的才能，为客户提供更好的金融服务。
2.您对信用社的了解有多少？答案：我对信用社有一定的了解。
信用社是一种以信用为基础，以服务为宗旨的金融机构。
它的主要业务包括储蓄、贷款、信用卡等。
信用社的特点是规模相对较小，服务对象主要是居民和小微企业。
信用社的发展与地方经济息息相关，它在支持地方经济发展、促进就业等方面发挥着重要作用。
3.您认为信用社的核心竞争力是什么？答案：我认为信用社的核心竞争力主要有以下几点：首先是服务质量，信用社要始终以客户为中心，提供高效、便捷、个性化的金融服务，满足客户的需求；其次是风险控制能力，信用社要建立健全的风险管理体系，加强对贷款和信用卡等业务的风险控制，确保资金的安全性；最后是创新能力，信用社要不断创新产品和服务，适应市场的需求变化，提升自身的竞争力。
第1篇一、自我介绍1. 题目：请简要介绍一下自己。
解析：这是一道基础题，考察应聘者的表达能力和自信心。
在回答时，应聘者应简洁明了地介绍自己的基本信息、教育背景、工作经历等，突出自己的优势和特长。
2. 题目：请谈谈你的性格特点。
解析：这道题旨在了解应聘者的性格是否适合农信社的工作环境。
在回答时，应聘者应结合自身实际，描述自己的性格优点，如耐心、细心、责任心等，同时也要诚实地表达自己的不足之处。
二、专业知识1. 题目：请简述金融消费者权益保护的主要内容。
解析：这道题考察应聘者对金融消费者权益保护的了解程度。
在回答时，应聘者应从金融消费者权益保护的定义、原则、内容等方面进行阐述。
2. 题目：简述商业银行资产负债管理的原则。
解析：这道题考察应聘者对商业银行资产负债管理的掌握程度。
在回答时，应聘者应从资产负债管理的定义、原则、方法等方面进行阐述。
三、综合能力1. 题目：假设你是一名农信社客户经理，客户向你反映其存款利息计算有误，你该如何处理？解析：这道题考察应聘者的沟通能力和问题解决能力。
在回答时，应聘者应表示对客户的关心，认真核实客户反映的问题，并给出合理的解决方案。
2. 题目：你所在的城市正计划建设一个大型商业综合体，作为农信社工作人员，你该如何协助政府部门做好金融服务？解析：这道题考察应聘者的社会责任感和团队合作能力。
在回答时，应聘者应从金融服务、信贷支持、风险防控等方面提出具体措施。
四、应急应变能力1. 题目：假设你正在为客户办理业务，突然发现系统出现故障，导致业务无法办理，你该如何应对？解析：这道题考察应聘者的应急应变能力。
在回答时，应聘者应保持冷静，迅速向客户说明情况，并采取措施解决问题，如联系技术人员排除故障或为客户提供其他便捷的服务方式。
2. 题目：你所在农信社的业务员在工作中违反了职业道德，客户对此表示不满，你作为领导，该如何处理？解析：这道题考察应聘者的领导能力和处理问题的能力。
在回答时，应聘者应表示对客户不满的重视，对业务员进行严肃批评，并采取有效措施防止类似事件再次发生。
信用社面试题及答案一、自我介绍及基本问题在信用社的面试中，自我介绍是必不可少的一个环节。
一般来说，自我介绍应包括个人基本信息、教育背景、工作经验和个人特长等。
以下是一个简单的自我介绍范例：大家好，我是XXX，很高兴有机会参加信用社的面试。
我是XXX大学XXX专业的毕业生，拥有X年的工作经验，曾在XXX公司任职，并负责过XXX工作。
在工作中，我注重团队合作，有较强的沟通能力和解决问题的能力。
面试官可能会就你的自我介绍提问以下一些基本问题，请准备好合适的回答：1. 为什么选择应聘信用社？2. 你对信用社这个行业有什么了解？3. 你认为信用社工作需要具备哪些能力和素质？4. 你在以往的工作中遇到过哪些困难，你是如何解决的？5. 你对加班和工作压力怎么看？二、业务知识1. 了解贷款相关的政策和流程吗？请简要介绍。
贷款是信用社的主要业务之一。
应聘者应熟悉贷款的相关政策和流程。
例如：贷款政策方面，包括贷款利率、担保要求、贷款期限等内容；贷款流程方面，包括申请贷款、审核贷款申请、审查还款能力、放款以及贷后管理等环节。
2. 你了解信用卡的基本知识吗？简要介绍一下信用卡的功能和使用注意事项。
信用卡是信用社另一项重要业务。
应聘者应了解信用卡的功能和使用注意事项。
例如：信用卡的功能包括支付消费、取现、分期付款、积分兑换等；使用注意事项包括如何正确使用信用卡、避免逾期还款、保护信用卡信息安全等。
3. 信用社的风险管理是一个重要的工作方面，请谈谈你对信用风险和市场风险的理解，并介绍一下你的应对措施。
信用社的风险管理是确保金融机构平稳运行的重要环节。
应聘者应理解信用风险和市场风险，并能提出相应的应对措施。
例如：信用风险是指借贷方无法按期还款或借贷方违约导致损失的风险；市场风险是指金融市场价格波动导致的风险。
应对措施包括建立完善的风险评估体系、加强对借贷方的风险审查、严格控制借贷额度和利率等。
三、综合素质与能力1. 你认为信用社工作需要具备哪些能力和素质？信用社工作需要应聘者具备一定的能力和素质。
农信社面试题型一、单选题1. 农信社的全称是：A. 农业信托社B. 农村信用社C. 农田信用社D. 农产品社会化服务社2. 加入农信社的主要原因是：A. 提供金融服务B. 开展农业科技研究C. 推动农村发展D. 保护农民权益3. 农信社的主要经营业务包括：A. 存款、贷款、理财B. 保险、证券、外汇C. 科研、教育、医疗D. 慈善、志愿者、公益4. 农信社的组织形式是：A. 企业B. 事业单位C. 合作社D. 集团5. 农信社的目标客户主要是：A. 农民B. 工人C. 学生D. 商人二、多选题1. 农信社面临的主要挑战包括：A. 农村人口减少B. 农业现代化需求C. 农产品市场波动D. 银行竞争压力2. 农信社的服务内容主要包括：A. 农业金融服务B. 农产品销售服务C. 农村综合服务D. 农业科技创新服务3. 农信社的发展战略主要涵盖：A. 农村电商发展B. 农村金融创新C. 农产品出口扩大D. 农民合作社建设4. 农信社的风险管理主要包括：A. 市场风险B. 信用风险C. 流动性风险D. 地震风险5. 农信社的创新举措主要包括：A. 农业科技合作B. 农村金融产品创新C. 农民培训计划D. 农产品品牌推广三、判断题1. 农信社与传统银行的区别在于：A. 服务对象不同B. 经营模式不同C. 组织形式不同D. 产品创新不同2. 农信社的主要任务是提供金融服务，而不包括其他服务。
A. 对B. 错3. 农信社的发展受到政府政策的影响。
A. 对B. 错4. 农信社的发展前景乐观，具备较高的市场竞争力。
A. 对B. 错5. 农信社的主要责任是推动农村经济发展和农民增收。
A. 对B. 错以上是一份关于农信社面试题型的题目示例。
希望能帮助你了解农信社的一些基本知识和相关内容。
祝你面试顺利！。
农村信用社竞聘面试题介绍农村信用社作为农村金融体系的重要组成部分，承担着为农村居民提供金融服务的重要职责。
为了保证竞聘人员的专业素质和能力，农村信用社面试环节是必不可少的一部分。
本文将为大家提供一些常见的农村信用社竞聘面试题，并给出相应的答案和解析。
1. 农村信用社的定位和职责是什么？答：农村信用社的定位是为乡村农民提供金融服务。
其职责主要包括：为农村居民提供储蓄、贷款、支付等金融服务；为农村企业和农民合作社提供金融支持；开展农村金融市场交易和投资；参与农村养老金、社会保障等工作。
解析：该题目主要考察对农村信用社定位和职责的理解。
在回答时需确切描述定位和职责，并可以举例说明。
2. 农村信用社面临的主要挑战有哪些？答：农村信用社面临的主要挑战包括：一是农村金融市场竞争激烈，其他金融机构纷纷进入农村市场；二是农村居民金融需求多样化，对金融产品和服务提出了更高的要求；三是技术创新带来的金融业务模式变革，需要加大信息技术和数字化转型力度；四是金融风险管理压力增大，需要做好不良资产处置工作。
解析：该题目主要考察对农村信用社面临挑战的认识。
回答时应突出主要挑战，避免描述太过笼统，同时能结合实际情况和行业发展趋势进行解析。
3. 农村信用社如何加强风险管理？答：农村信用社可以通过以下方式加强风险管理：一是建立完善的内部控制机制，包括制定风险管理政策和流程；二是加强风险评估和监测，及时发现和应对潜在风险；三是加强员工培训和教育，提高风险意识和管理能力；四是加强合规管理，确保业务操作符合相关法律法规。
解析：该题目要求解答农村信用社加强风险管理的具体措施。
回答时应列举相关方法，并给出合理解析和建议。
4. 农村信用社的服务如何创新？答：农村信用社可以通过以下几个方面创新服务：一是开展农村金融市场交易，提供多样化的投资和理财产品；二是推出数字化金融服务，如在线银行、移动支付等；三是与合作伙伴合作，共同推出创新金融产品和服务；四是开展金融教育活动，提高农民金融素养。
2. 如果你遇到了挫折你将怎么办?【回答提示】事业有成一帆风顺时许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺,要接受这样一个现实,人的一生不可能是一帆风顺的,成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的.只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者.我觉得面对挫折要做到以下几点:第一要敢于面对.哪里跌倒要从哪里爬起来,小平同志还是三起三落呢,不要惧怕困难,要敢于向困难挑战.再者要认真分析失败的原因,寻根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中掌握教训,为下一次奋起提供经验.还有在平时的工作生化中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要在别人的经验吸取教训.最后可能由于当局者迷或者知识经历的不足,自己对于挫折并没有特别好的处理方法,这是可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关3. 谈谈长期坐柜台会使人没有上进心？【回答提示】像坐柜台这样的一线工作，每天需要和形形式式的人与不同类型的业务打交道，这样既能锻炼业务素质，又能锻炼人际关系处理能力，并且柜台业务是银行最基础的义务，是我们应该掌握的最基本技能，我们每个人都应该提高注意力，认真工作，不断总结经验，提高自己。
不能轻视柜台业务。
1. 谈谈如果让你去路途遥远的基层工作你有什么想法？【回答提示】我觉得单位安排我去什么地方工作，肯定是经过通盘的考虑才慎重作出的决定，必然会把我的客观条件考虑进去，换句话说单位既然有这个决定必定有其用意及目的的，我会接受并且克服困难做好本职工作。
2、请谈谈如何适应信用社工作的新环境？【回答提示】①信用社里每个人有各自的岗位与职责，不得擅离岗位。
②根据领导指示和工作安排，制定工作计划，提前预备，并按计划完成。
③多请示并及时汇报，遇到不明白的要虚心请教。
④抓间隙时间，多学习，努力提高自己的**素质和业务水平。
3、如果你的工作出现失误，给信用社造成经济损失，你认为该怎么办？【回答提示】1、我本意是为信用社努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。
如果我无能力负责，希望单位帮助解决；2、是责任问题。
分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚；如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。
3、总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训，并在今后的工作中避免发生同类的错误。
检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够，以致出现了本可以避免的错误。
2. 长期从事比较琐碎的事会丧失进取心，谈谈如何保持进取心。
【回答提示】（1）、我觉得一个人在工作上的进取心，取决于他的职业目标，或者说是工作动机。
我想成为一名信合员工，长期从事比较琐碎的事是我实现工作目标所必经的一个过程，我认为牢记信念是保持进取心的关键。
（2）、长期从事比较琐碎的事的过程中要不断提高搞自己的**素养，关心国家大事，与党中央保持一致，时刻牢记为人民服务的思想。
（3）、虽然工作的事情是琐碎的，但处理的事情是不完全相同的，而且随着时代进步，必然会遇到很多新问题新思路，工作的过程也是学习的过程。
尤其是在加入WTO后，不断与国际接轨更要加强自我学习等等。
这些学习的过程也是一种进取。
（4）、学习和发扬各种兴趣爱好，让自己的业余时间过得充实满足。
家庭和睦朋友之心每天都有一个快乐的性情来投入工作◆谈谈关于：“爱一行干一行”与“干一行爱一行”。
【回答提示】在我看来，爱一行干一行，就是长期持续的兴趣和对某一职业目标的终身最求，这才是敬业精神的本原。
过去在计划经济时期反复宣传的“干一行、爱一行”的楷模式语言，实际上反映出一种毫无保留的服从精神。
但这其中的忠诚奉献和不计个人得失的敬业精神，仍然是值得学习的品行。
如果兴趣能与工作相合，那么是最理想的工作环境也是最理想的人生目标。
◆谈谈如果到基层遇到困难怎么办。
【回答提示】困难不管是在基层还是在机关都是客观存在的，既然回避不了，就应该积极面对，多和老员工学习，多和同事沟通，相信依靠大家的力量没有解决不了的困难。
◆如何搞好信用社工作？【回答提示】1.深化农村信用社改革----通过改革明晰产权关系，完善法人治理，强化约束机制，最终促进农村信用社成为独立的市场主体。
农村信用社必须加快发展，在发展中改善经营，提高盈利水平。
2.积极向商业银行学习起先进的管理方式，借鉴其经营理念，不断的完善自身的内部管理机制。
建立，健全内部控制制度。
不断扩大业务规模，创新金融品种，提高服务水平。
3.作为基层员工，爱一行，干一行，干一行爱一行。
把农信作为自己的终身事业，积极工作，全心全意，忠诚奉献。
并且不断提高自身的思想水平与业务素质。
为信合作出自己自己最大的贡献。
1.你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？【回答提示】1.如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。
2.如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。
我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。
但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。
请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。
”3.如何搞好信用社工作？【回答提示】1.深化农村信用社改革----通过改革明晰产权关系，完善法人治理，强化约束机制，最终促进农村信用社成为独立的市场主体。
农村信用社必须加快发展，在发展中改善经营，提高盈利水平。
2.积极向商业银行学习起先进的管理方式，借鉴其经营理念，不断的完善自身的内部管理机制。
建立，健全内部控制制度。
不断扩大业务规模，创新金融品种，提高服务水平。
3.作为基层员工，爱一行，干一行，干一行爱一行。
把农信作为自己的终身事业，积极工作，全心全意，忠诚奉献。
并且不断提高自身的思想水平与业务素质。
为信合作出自己自己最大的贡献。
2.有个顾客要你做一件事，但这件事明明是违反制度，你给他作了解释，但他不听你解释，坚持要你办，你怎么处理?【回答提示】对这个顾客提出的要求，从原则上讲，我肯定不能为他办理，因为“没有规矩，不成方圆”。
但是，也要注意灵活性。
顾客就是上帝，我们不要激怒他，而要让他感受到我们诚恳的服务态度，从而认可我们的服务质量，而并非有意为难。
比如：我会请他到休息室休息，端杯热茶给他，让他的情绪稍微稳定，气氛有所缓和，然后我会耐心的向他宣传相关制度，说明为什么不能办，争取得到他的理解与支持。
如果顾客仍然听不进，继续大闹，我会向领导汇报，请领导出面解决。
2.有些基层柜台工作人员认为基层条件不好，又不自由，不想认真工作，你对这样的看法什么认识，如果是你，你会怎么做?【回答提示】我不认同这样的观点，我认为这是错误的。
都说万丈高楼平地起，如果没有踏实的基础，那么就不会有辉煌的事业，基层虽然有些不便，但是如果做为一个新进职员，想要提高工作技能就必须从基层做起，小屋不扫何以扫天下，如果基层工作都做不好，就不能说起以后在信用社的自我发展和完善。
而且信用社基层业务繁杂，每天面对形形色色的顾客，不仅能提高业务能力，也能提高自己的应变能力和社交能力。
作为我是愿意到基层锻炼的。
2.如果把你分到边远山区，你会怎么做?【回答提示】我觉得单位安排我到什么地方工作，肯定是经过通盘的考虑才慎重作出的决定，换句话说单位既然有这个决定必定有其用意及目的。
不管什么地方的工作都需要人去做，到边远山区去对自己也是一种锻炼，我会接受并且克服困难做好本职工作。
3.你对银行24小时营业怎么看？【回答提示】24小时营业是不可能的，最多是取款机等机器24小时提供服务另外，网银基本也是24小时提供服务的，但是跨行汇款等等，虽然能操作，但是目前还不能即时到账，估计超级网银正式运行后会实现的3.如果我单位录取你，你打算怎样开展工作?【回答提示】应该表现出对某项工作的热情和追求这一职位的强烈愿望，容易得到考官的赞同，这一点来自事先的认真准备，我愿意服从分配、努力工作，可有准备地说明做好某些工作的初步打算或详细计划。
2、请你谈谈最理想的工作集体应该具备什么条件?【参考答案】最理想的工作集体应该具备下列的条件：1、这个集体的成员应该具有较高的素质，也就是说应该具备较高的政治素质、较高的道德素质、较高的业务素质。
2、这个集体所有的成员都能把心放在工作上，而且工作都能认真负责，都能为了这个集体创造一流的成绩，都能为了这个集体贡献自己的力量。
3、这个集体的成员都互相尊重、互相学习、互相爱护、互相关心，而不是互相拆台、互相攻击。
4、这个集体的所有成员都集体主义精神，爱惜集体的荣誉就像爱惜自己的生命一样。
只有这样的集体才能够拥有极强的凝聚力。
3、你认为作为一个领导者最主要是要做到哪几点？【参考答案】我认为一个好的领导必须要做到三点：第一，要明确告诉下属应该做些什么以及怎么做。
领导如果不能让下属明确哪些是他们必须做的，哪些是应该做而现在没有做的，会造成工作局面的混乱。
同样，不在一开始告诉他们怎么做，他们在这项工作上就会达不到你的要求，下属也会永远学不到自己独立工作。
第二，明确分工，给予适当的权限。
领导必须明确个人分工和职责，最大程度地利用下属的力量。
明白每个下属的长处和短处，给予合理安排，使每个下属的潜能得到最大地发挥。
第三，对下属的工作无论好坏都要及时给予反馈，要让他们第一时间知道什么是正确的，应该继续下去；什么是错误的，应该立即停止并及时纠正。
1、你所在的信用社要组织一次会议，由你负责，当会议时间快到的时候领导来了，而一些与会人员却没到，请问遇到这种情况你怎么办？【参考答案】在会议即将开始之际，出现领导已到，而与会人员缺席的局面，的确是出乎意料的。
作为会议的负责人，我要想方设法解决问题，以确保会议的顺利进行。
首先，清点已经到会的人数，确定还未到达会议现场的人员名单，吩咐会务组各司其职，分头联系所有未到场的与会人员，以最快的速度了解未到与会人员的具体情况，并采取措施积极应对。
比如说，通过了解，如果迟到的与会人员大部分是因为堵车或者天气情况而不能按时参加会议的话，我则会把实际情况向领导汇报，并认真听取领导的指示。
如果未能按时到达会场的与会人员是因为非常重要的事情而不能参加会议，我也会及时地向领导进行汇报，说明缘由。
其次，维持好会议现场秩序，做好会前会中的服务工作。
如果领导在充分了解与会人员未能及时参加会议的缘由之后，确定要推迟或者改变开会的时间，我则会及时传达，并做好解释说明和现场维持工作。
如果领导宣布会议如期举行，我则会在会议结束之后，让工作人员在第一时间把会议纪要传达给未能如期参加会议的人员，让他们对会议的情况有个基本的了解。
