法院社会管理创新推进年活动实施方案【共4页】

2024年社会治理年活动方案____年社会治理年活动方案一、活动主题与目标活动主题：构建和谐稳定的社会治理格局，促进社会各方面的持续发展。

活动目标：1. 提高社会治理的科学化水平，加强基层治理和社区共建共治共享能力。

2. 推进社会治理体系的现代化建设，完善法治社会治理体系。

3. 加强社会矛盾纠纷预防和化解，营造和谐稳定的社会环境。

4. 加强社会防控体系建设，提升社会管理和应急管理能力。

5. 加强社会组织和志愿者服务体系建设，增强社会组织和志愿服务的有效性。

二、活动内容1. 提升基层治理和社区共建共治共享能力1.1 加强社区治理能力培养。

开展社区干部培训，提升干部的业务能力和管理水平。

鼓励社区依法治理，加强社区网格化管理，提升居民自治意识。

1.2 加强社区矛盾化解机制建设。

建立健全社区矛盾化解委员会，加强社区矛盾排查和化解工作。

促进社区与居民之间的互动沟通，增进社区凝聚力和居民满意度。

1.3 推动社区共建共治共享。

积极引导居民参与社区公共事务，加强社区志愿服务与社区建设的结合，打造和谐社区。

2. 推进社会治理体系的现代化建设2.1 完善社会治理体系。

优化社会治理体制机制，完善社会治理法规制度。

促进政府、市场、社会三者间的良性互动，构建共治共建共享的社会治理格局。

2.2 加强社会治理能力建设。

提升社会管理者的专业素养和管理能力，加强社会管理队伍建设。

推进数字化和信息化手段在社会治理中的应用，提高管理效能。

2.3 开展社会管理创新实践。

鼓励和支持各地开展社会管理创新实践，推广先进经验和做法。

加强社会管理制度创新，提高社会管理的科学性和精准性。

3. 加强社会矛盾纠纷预防和化解3.1 建立健全社会矛盾纠纷预防机制。

加强社会矛盾监测和预警工作，及时发现和化解社会矛盾。

加强对重大矛盾和矛盾集中的领域进行重点预防和化解工作。

3.2 健全多元化纠纷解决机制。

推进多元化解决纠纷的机制建设，包括法院、仲裁、调解、行政执法等多种方式。

法院工作创新实施方案法院工作创新实施方案一、背景介绍随着社会的不断进步，法院工作也需要不断创新。

传统的法院工作模式已经无法适应现代化社会的需要，因此需要进行工作创新，以提升法院工作效率和质量，为人民群众提供更优质的司法服务。

二、创新方向1. 利用信息技术手段提升办案效率。

法院可以建立电子卷宗系统，实现卷宗数字化和信息共享，提高庭审和办案的效率。

同时，应推广电子签名和视频庭审技术，减少纸质材料的使用，并便于远程庭审，提高审判公正性和大众参与度。

2. 引入案件管理系统。

建立案件管理系统，实现案件的全流程管理，对案件进行统一、科学的管理、监控和分流，提高审判质量和效率，减少延误时间和资源浪费。

3. 推行智能化司法服务。

利用人工智能技术，开发智能查询系统，提供便捷的法律查询和咨询服务。

同时，利用大数据和云计算技术，搭建司法数据库，为法官和律师提供更全面、准确的案例和参考资料，提高司法判决的科学性和公正性。

4. 加强与其他部门的合作。

与公安、检察院等部门建立信息共享机制，实现信息互通，加强合作配合，提高犯罪侦查和取证的效率。

与司法行政部门合作，共同推进审判执行工作，促进司法工作的整体协调和规范化。

5. 加强队伍建设。

加强法官和工作人员的培训和继续教育，提升他们的实践能力和专业素养。

同时，建立激励机制，为优秀的法官和工作人员提供晋升和奖励机会，激发他们的工作积极性和创造性。

三、实施步骤1. 成立法院工作创新实施小组，负责具体的工作规划和实施。

2. 制定详细的实施计划，包括各项创新措施的具体时间节点、责任人和预算。

3. 加强与科研机构和企业的合作，借鉴其他地区或国外的成功经验，参考相关技术和管理方案，避免重复建设和资源浪费。

4. 分阶段实施，先在一些典型地区或法庭进行试点，总结经验教训，逐步推广到全国范围内。

5. 加强宣传和推广，及时向社会公众和司法工作人员介绍创新措施的优势和成果，增强大众对司法改革的支持和信心。

关于深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点工作”意见为认真抓好全国和省、市政法工作会议精神，根据中央委员会、中央维护稳定工作领导小组《关于深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法的意见》和石家庄市司法局《关于深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点工作”任务分工意见》的要求，结合我市司法行政工作实际，特制定如下分工意见。

一、深入推进社会矛盾化解，完善“三位一体”大调解工作体系1、完善“三位一体”大调解工作体系。

加强人民调解与行政调解、司法调解的衔接和配合，发挥人民调解在社会矛盾纠纷调解工作体系中的基础作用，建立人民调解、行政调解、司法调解既充分发挥作用又协调配合的“大调解”工作体系。

加强人民调解制度化、规范化、法制化建设，提高人民调解质量和公信力。

推进人民调解工作进法院调解室、仲裁室和信访室，减少民间纠纷进入司法调解、行政调解的数量，降低人民群众解决矛盾纠纷的成本。

全年矛盾纠纷调解率要达到98%以上，调解成功率达到95%以上，调解协议履约率要达到90%以上。

（牵头单位：基层科；分管领导：刘书林）2、加强人民调解组织建设。

建立行业性、专业性人民调解组织，发展专业化、社会化人民调解员队伍。

推进人民调解工作“四个延伸”：即网络向全方位延伸，重心向排查预防延伸，内容向热点难点问题延伸，组织领导向问责延伸。

完善制度，形成机制，及时化解社会矛盾。

进一步加强“两新组织”调解委员会建设。

（牵头单位：基层科；分管领导：刘书林）3、加大法律服务、法制宣传参与矛盾纠纷排查化解工作的力度。

各级司法行政机关要以实现案结事了为目标，树立调解也是执法的观念，最大限度地把调解优先原则贯穿于司法行政各项工作中。

充分发挥律师和法律援助工作者的专业优势，组织和引导他们参与疑难复杂矛盾纠纷的调解，协助党委政府和有关部门处理信访问题和群体性事件。

进一步发挥律师在非诉讼法律服务领域的作用，通过法律文书审查、出具法律意见书、提出法律建议等形式，减少矛盾纠纷产生。

法庭年上半年工作总结xx年上半年，在院党组和分管院长的正确领导下，在本院各部门的大力支持下，我庭紧密结合“人民法官为人民”和“创业服务年”主题实践活动，围绕深入推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作的要求，能动司法，服务大局，妥善审理各类民商事案件，有针对性的开展调研工作，努力改革审判管理和抓好队伍建设。

在全庭同志的共同努力下，较好的完成了上半年各项工作任务。

一、以社会矛盾化解为目标，妥善审理各类民商事案件xx年截止6月30日，我庭新收案件39件（其中一审案件2件，二审案件37件），与去年同期相比收案数量增加了5件，增幅为14、7%。

诉讼标的金额4、31亿元，去年同期（5、62亿）相比有小幅度下降，与xx年相比，下降大幅度较大，减幅达57、7%。

连同去年旧存案件11件，上半年我庭共办理一、二审案件50件，已审结34件，结案率为68%。

未结案件中部分是近期新收案件，部分在公告送达和司法鉴定期间，部分案件在做双方调解工作。

在已结的33件二审案件中，维持原判的16件，改判的8件，发回重审的2件。

二审案件维持率为48、5%，与去年同期相比上升了近12个百分点。

二审案件改判率为24、2%，与去年同期改判率下降了10个百分点。

调解、撤诉案件共7件，占21、2%，与去年基本持平，相比xx年提高了8个百分点。

从受理的案件类型来看，公司股权转让、股东内部纠纷和传统借款担保纠纷仍为我庭主要案件类型，分别受理了12件和18件。

从上诉案件原审法院分布情况看，xx中院上诉10件，xx中院上诉8件，xx、xx、xx、xx、xx中院分别上诉3件，xx、xx中院各2件。

在民商事案件审理中，我庭始终以服务经济发展大局为中心，坚持公正、高效、和谐司法理念，通过处理好商事纠纷有效化解社会矛盾。

一是审慎处理涉国有企业纠纷。

随着我省国有企业改革进程的推进，涉国有企业主要案件类型由企业改制纠纷，包括因改制行为效力产生的纠纷和改制后因对外债务的承担而引起的纠纷，转变为不良金融债权的借贷纠纷和国有企业破产案件。

市人民法院关于工作创新实施方案为进一步激发工作活力，提升工作水平，打造工作亮点，树立良好司法形象，经党组研究，决定在全院实施工作创新。

现结合实际，制定本实施方案。

一、提高对工作创新的重要性认识去年以来，我院推行了规范化管理，相继完善了审判管理、行政管理、队伍管理等各项制度，并狠抓落实，各项工作已经步入正轨，取得了初步成效。

但与上级法院要求、与群众司法需求、与全国全省优秀法院相比，还存在一定问题和不足。

我们必须结合自身工作实际，认真调查研究影响审判执行、法院管理、队伍建设、司法公开、服务大局、便民利民等方面存在的问题，分析原因，创新工作措施，改进工作。

要通过创新管理工作机制，提高规范化管理水平；通过总结创新工作方法，提高工作效能；通过深化创新司法公开，促进司法公正；通过创新便民利民举措，落实群众工作要求；通过创新拓展内外监督机制，打造公正廉洁法院队伍；通过创新涉诉矛盾纠纷解决机制，促进社会和谐稳定，等等，以此推进“尊法亲民”品牌创建，展现良好社会形象。

二、工作创新应把握的几个问题各庭室结合自身工作实际，认真调查研究影响审判执行、法院管理、队伍建设、服务群众等方面工作的不利因素，提出解决方案，上报了工作创新课题（见附件）。

在工作创新过程中必须注意把握以下几个方面的问题。

一是要务实管用。

要坚持“可行、管用、可视、见效”的原则，切忌大而空。

各庭室要紧紧围绕各自确定的创新课题，开展针对性的调查研究，立足工作实际，着眼长效管用，集思广益，认真研究工作中存在的问题，分析原因，找准症结，在充分论证的基础上拿出切实可行的工作措施。

二是要按时保质完成工作创新任务。

各责任领导要根据分工，加强指导和调度，责任部门要根据任务要求，分解阶段任务，划定时间表，按步骤实施，狠抓落实，并根据工作创新的难易，确保在年底前或明年完成改革创新任务。

三是要加强工作创新成果转化。

要立足司法实践需求去抓创新，以创新促进工作发展。

通过创新措施，真正解决工作中存在的问题，消除障碍性因素，优化资源配置，深挖潜力，激发工作活力，以创新工作成果的转化推进法院工作再上新水平。

法院改革创新实施方案汇编一、背景随着社会的不断发展和进步，法院改革创新已成为当前司法体制建设的重要任务。

为了更好地适应社会需求，提高司法效率，保障司法公正，各级法院纷纷制定了一系列改革创新实施方案。

二、改革创新方向1. 加强信息化建设法院改革创新的首要任务是加强信息化建设。

通过建立电子诉讼平台、推行电子送达、实现庭审录音录像全覆盖等措施，提高司法办案效率，便利当事人诉讼参与，实现司法公正。

2. 完善审判体系法院改革创新需要完善审判体系，推行合议庭审判制度，加强审判人员培训，提高审判质量和效率。

同时，加强对法官的监督管理，建立健全的评价机制，确保司法公正。

3. 强化普法教育法院改革创新还需要加强普法教育工作，提高公民的法律意识和法治观念。

通过开展法治宣传活动、加强学校法治教育、建设社区法律服务站等方式，增强公民的法律素养，促进社会和谐稳定。

4. 推进多元化纠纷解决机制法院改革创新需要推进多元化纠纷解决机制，加强调解、调解、仲裁等非诉讼方式，减轻法院工作压力，提高纠纷解决效率，满足社会多样化的法律需求。

5. 强化司法公开透明法院改革创新还需要强化司法公开透明，加强对外公开审判活动，推行裁判文书网上公开，接受社会监督，增强司法公信力。

三、实施方案1. 加大投入力度各级法院要加大对信息化建设的投入力度，提高信息化设备和技术水平，确保信息化建设取得实质性成效。

2. 完善制度机制法院需要完善审判体系，建立健全的审判人员培训机制和评价机制，推行合议庭审判制度，提高审判质量和效率。

3. 加强宣传教育法院要加强普法教育工作，通过多种形式开展法治宣传活动，加强学校法治教育，提高公民的法律素养。

4. 推动立法完善法院需要积极推动立法完善多元化纠纷解决机制，支持调解、仲裁等非诉讼方式，减轻法院工作压力，提高纠纷解决效率。

5. 加强信息公开法院要加强对外公开审判活动，推行裁判文书网上公开，接受社会监督，增强司法公信力。

四、总结法院改革创新实施方案的汇编，是各级法院在适应社会需求、提高司法效率、保障司法公正方面的具体举措。