仓库年终工作总结报告
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仓库个人年终工作总结2024年在过去的一年中,在公司领导的精准指导和大力支持下,仓库管理工作实现了显著进步,相较去年有了明显的提升。
库房的环境和面貌得到了有效改善,服务生产的效率也进一步提高。
为了系统总结经验,不断提升工作水平,以下是对本年度仓库管理工作的简要回顾及来年工作计划的阐述。
一、工作回顾1、通过对各仓管员负责区域的物料摆放情况进行深入了解后,我们对物料存放区域进行了重新划分与标识,根据物料的用途和类别进行了归类整理,有效改善了仓库的混乱状况。
2、为保障仓管员工作的高效与准确,我们逐步建立并完善了手工和电子帐目系统。
3、我们规范了报废品处理流程及盘点后库存调整流程,避免了资源浪费,确保了库存数据的准确性。
二、工作不足1、单据处理不够及时,导致物料入库存在延误;2、盘点效率有待提高,盘盈盘亏率偏高;3、库房管理细节尚需完善,库容库貌有待进一步提升。
三、未来工作目标1、提升仓管员操作技能,减少工作失误次数,确保储发料效率;2、确保物料标识清晰,实施批次管理,遵循先进先出的原则;3、加强库存稽查,提高库存信息准确率;4、不断完善现场管理和目视化管理,持续做好6S工作,保持库房整洁有序;5、及时完成日常帐目处理,确保日清月结,严格按照《仓库管理规定》执行物料管理。
四、需求建议1、开展《仓储管理》相关培训,提升团队专业知识;2、增加仓储管理的人力资源。
仓库管理的持续改进,离不开领导的关怀与指导,以及同事们的支持与配合。
在新的一年,我将继续努力学习,认真履行职责,全方位提升个人能力,克服不足,以更高标准要求自己,努力将工作做得更好。
仓库个人年终工作总结2024年(二)一、不断提升个人素养,强化业务能力我注重政治理论学习,深刻理解并贯彻____的核心要义,将其融入日常工作中,并积极向党组织靠拢。
我深知自身的知识、能力和经验与岗位要求尚有差距,故始终保持学习态度,不断向书籍、领导及同事学习,从而实现了自身的成长。
仓库年终工作总结和工作计划5篇篇1尊敬的领导:在过去的一年里,我们的仓库团队克服了重重困难,圆满完成了公司交付的各项任务。
为了更好地总结经验,发现问题,并规划未来的工作,现将一年来的工作总结如下。
一、仓库管理基本情况在过去的一年中,我们仓库团队主要负责了公司所有物资的进出管理、库存盘点、货物摆放以及相关单证的办理等工作。
在全体成员的共同努力下,我们严格遵守公司的各项规章制度,积极配合其他部门的工作,确保了仓库物资的安全和高效运转。
二、主要经验和做法1. 强化组织协调,优化流程。
我们通过加强内部沟通,合理安排人员和工作时间,优化了物资进出流程,减少了不必要的环节,提高了工作效率。
2. 严格把关,确保物资安全。
我们严格遵守公司的安全管理制度,加强了对物资的验收、保管和发放工作,确保了物资的安全和完整。
3. 推行6S管理,提升仓库形象。
我们通过实施6S管理(整理、整顿、清洁、清洁检查、素养),改善了仓库环境,提升了团队成员的工作效率。
4. 加强学习培训,提升团队素质。
我们通过定期组织培训和学习活动,提高了团队成员的专业技能和综合素质,为公司的长远发展培养了人才。
三、存在的问题和不足尽管我们在过去的一年里取得了一定的成绩,但仍存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面:1. 流程优化不够深入,仍存在一些重复性劳动和不必要的环节。
2. 物资安全管理仍有待加强,特别是在防火、防盗等方面需要进一步提高警惕。
3. 团队成员的综合素质仍需进一步提升,特别是在专业技能和团队协作方面仍有较大提升空间。
四、工作计划和建议针对存在的问题和不足,我们提出以下工作计划和建议:1. 进一步优化流程,减少重复性劳动和不必要的环节,提高工作效率。
2. 加强物资安全管理,特别是防火、防盗等方面的工作,确保物资的安全和完整。
3. 加强团队成员的学习培训,提高专业技能和综合素质,增强团队协作能力。
4. 推行绩效考核制度,激励员工积极工作,提高工作效率和质量。
仓库年终大盘点工作总结(12篇)仓库年终大盘点工作总结篇1回顾过去,展望未来,20XX年已近尾声,新的一年即将来临,现对过去一年来的工作总结如下:一、XX年工作要点:1,重点加强各物料的管控力度及提高库存准确率;2,加强与采购及其它部门间的沟通与协调;3,强化单据管理,确保数据资料的真实与准确性;4,“5S”工作的持续改进;5,提升各组员工作能力与执行力;6,呆废品的预防控制及利用;7,加强各仓储物料的品质与安全维护工作;二、部门工作成果:在过去的一年中,首先,我们在仓储物料的管理方面取得了一些进展,主要是物料的定期安排和放置,此外,我们还及时预防和处理了一些废品。
其次,我们在区域规划上做了一些比较好的调整,重新规划了辅料和油墨仓库,新成立了零件仓库。
之前账户里没有的零件和一些辅助材料都纳入了账户控制,原来的纸质库管员在人员管理上相对稳定。
三、部门工作不足点:通过日常的一些工作检查和周例会也切实反映和让我们看到了自已在工作和管理上仍存在的一些薄弱环节,其主要表现在以下几点:1、工作在忙碌或受心情影响时,对领料员及送货员在态度上存在些烦躁及言语不当现象,难以有效沟通,投诉现象时有发生:改善措施:对员工多加强宣导教育,可组织在沟通方法与技巧上加以培训,另多关心员工工作外的一些生活与事情,多些一对一的交谈,避免情绪化工作,使员工能够更积极地投入到工作中去。
2、在单据及账务管理能力上有待提升,对每月上交财务的单据仍有少数存在不齐全现象及月盘点准确率难以得到进一步提高;改进措施:加强一些内部对工作流程、物料台账、单据管理的讲解和培训,加强账务处理中的物料台账核查,减少或避免单据数据录入错误或电脑输入错误的发生,再加强一些绩效管理的力度(如统计各仓库每月库存差异与盈亏金额的对比情况,建立标准进行奖惩)给仓库管理人员一定的压力,促使其提高工作和管理员能力,从而提高物料台账的准确性。
3,部份物料信息反馈力度有待加强,另在生产备发料上的及时与快捷性也有待提升,车间断料及待料现象仍少有发生;改进措施:进行培训提高自身的管理能力和执行力,在日常工作中加强与采购和生产部门的沟通,保证物料信息的及时真实反馈。
2024年仓库年终工作总结标准版本人于____年____月____号进入____公司这个大家庭,回想这段时间来的工作,内心不禁感慨万千,做为一个部门的员工,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析。
只有从如何节约时间,如何提高效率,如何使配料员的工作标准化,才能提高每个配料的操作技能水平,减少工作当中的失误事件的发生。
每天对于工作当中遇到的难题加以不断的完善,以及与仓管员的不断沟通,相互学习才能使工作的开展更进一步,达到新的层次,管理水平进入新的篇章。
a:工作期间主要完成事项:1)了解各仓管员的所管区域物料摆放后,针对于仓储规划的不明确。
对物料现场的大面积区域划分进了相应的调整再次细分与标识,以更有利于现场物料管理、及公共物料暂存区。
并在预定时间内完成了仓储的重新规划,使物料都做到了定点、点量、定位储存管理。
2)避免仓管员在备料过程中存在找不到料,及找料时间太长,为了提高他们的工作效率,要求他们对库位表定时更新,对于部分仓管没有做库位表的,要求他们对这一缺陷进行了整改。
现所有货架都已贴上了库位表,做到了不是仓管员走到物料区短时间内也能及时的找到所需物料。
3)在与采购课的协作沟通的情况,逐步加强了对物料来料规模、到料时间的控制,仓储根据计划排程,4)为了避免货物堆放过高导致货物发生倒塌事件,要求所有包材供应商卸货后的堆码尺度不能超过限高____米,并相应要求所有包材卸货后用拉伸膜进行打包防护。
5)物料现场所有库存物料进行除尘工作,特别是库存时间超一年以上的物料外包,对于彩盒尾数,以及部分裸露在外的,全部及时放于原包装内封存,做到防光、防尘管理。
6)为防止在堆码过程中,由于货物太重,堆码层次太高,存在挤压,损坏,由现有的六层降低至四层。
7)防止物料由于阳光的直射,使物料本身的性质发生变异,完成了窗户的遮uv工作。
8)为了改变没有做到尾数管理,对所有物料存在两个,或者三个尾数的物料全部按照尾数管理执行,所有物料发料完成后,一定只能存在一个尾数,并在外包装上贴上尾数标签。
2024年仓库年终工作总结仓库年终工作总结标准样本一、总结背景:为了提高仓库的整体管理水平,有效规范仓储运作流程,提升仓库工作效率,特对____年仓库工作进行总结,以期找到问题并形成改进措施,为来年的工作提供参考。
二、工作概述:____年,仓库团队在上级的指导和关怀下,以“高效、安全、精细、稳定”的工作原则为指导,紧密配合其他部门的工作,并通过科学的管理方法不断创新,取得了一系列重要成绩。
主要工作内容包括:1. 仓库物料的收发管理,确保物资安全、数量准确;2. 仓储设备的维护保养,提高设备的利用率和寿命;3. 仓库环境的安全管理,创造良好的工作环境;4. 仓库人员的培训与管理,提高团队素质和工作效率。
三、工作亮点:____年,仓库团队在各项工作中取得了一系列亮点成绩,主要包括:1. 完善物料收发管理制度:建立了物料入库、出库、盘点等各项管理制度,并运用物流信息系统实现物料流程的可追溯性和高效率;2. 提升设备维护保养水平:重点关注设备的定期保养,实施计划性维护,有效减少设备故障率,并通过设备数据分析提前预警,进一步提高设备的利用率和寿命;3. 强化仓库安全管理:建立了全员安全意识培训制度,加强了物资入库前的安全检查,完善了防火、防盗、防雷等方面的预防措施,并建立了一套完善的应急预案;4. 加强人员培训与管理:定期组织员工培训,提高团队素质和技能水平,通过目标考核激励员工积极性,有效提高了仓库工作效率。
四、存在问题:在____年的工作中,我们也发现了一些问题,主要包括:1. 物料管理中出现一些漏洞,部分物料的数量和质量检查不够严格;2. 设备维护保养过程中,有时存在维护记录不完整、维护措施不到位、设备维修周期拖延等问题;3. 仓库环境管理有待进一步加强,存在一些垃圾处理不及时、排水设施维护不到位等问题;4. 人员管理方面,存在一部分员工对仓库工作的重要性认识不足,工作热情与积极性有待提高。
五、改进措施:针对以上问题,为了保证来年仓库工作更加顺利高效,我们制定了以下改进措施:1. 完善物料管理规范:进一步规范物料的收发管理流程,增强物资数量和质量检查的严谨性,确保仓库物资安全和准确;2. 强化设备维护保养制度:要求设备维护记录的完整性,确保维护措施到位,严格按照维修周期进行设备维护,并建立设备故障预警和快速响应机制;3. 加强仓库环境管理:推行全员参与垃圾分类与处理,完善排水设施维护工作,提高仓库环境的整洁性和舒适度;4. 加强人员管理与培训:通过培训和激励,提高员工对仓库工作的重要性认识,增强工作热情和积极性,进一步提高团队素质和工作效率。
2024仓库管理年终工作总结样本____年是公司业务发展、效益增长、扩大规模的重要时期,这对于仓库工作的我来说,也是不断提升进步的机会,上半年里,在公司领导和同事的关心帮助下,本人较好地完成了各项工作,总结起来,主要体现在以下几个方面:一、完成库位调整工作____年上半年,为了更好地适应公司的生产、销售需要,我不断改进工作方法,其中重点是对货物库位进行了调整。
根据平时工作中的实践经验,以科学、严谨的工作态度,结合公司实际情况,按照货物类别、型号、库存量以及周转率的不同,对仓库存货进行了合理有序的库位调整,力求做到易拿、易放、易看、易点的堆积方式,坚持货物先进先出原则,加强了仓库货物的科学化管理。
二、科学控制库存物资随着公司的不断发展,仓库来货数量也进一步增多,工作量也随之增大。
在此基础上,我积极采取有效措施和科学的方法,努力探讨,让进入仓库的货物有序存放,力求做到使库存物资合理安排,货物不多占用库位,并尽可能满足各项目公司的生产需要。
三、坚持学习,提高业务水平学习是进步的推动力。
在上半年里,我在做好本职工作的同时,利用工余时间坚持学习,努力提高自身的综合能力和理论水平。
并且,我积极钻研业务技术,经常与有经验的同事交流经验,互相学习、互相进步,共同探讨把仓库管理工作搞好的新方法、新技术。
四、保持整洁的库容库貌库容库貌是仓库管理质量如何的最直观体现,如果保持不好,也会对存储物资造成不利影响。
公司的仓库面积较大,周边环境较差,容易积累灰尘。
因此,上半年我加强了仓库卫生的清理工作,坚持每天一次小检查,每周一次大检查,一经发现有积灰或凌乱现象,就及时整改。
通过这样的方式,我基本上保持了公司仓库整洁有序的库容库貌,也为自己创造了良好的工作环境,使仓库达到可视化管理的要求。
五、下半年工作计划1、主要是货物接收与发送。
进一步完善货物接收及发送程序,做好货物接收和发送的数据登记,力求做到及时接收,准时发送,确保货物准确无误发送。
仓库年终工作总结报告范本一、总结概述本年度仓库部门在公司整体发展的背景下,积极应对市场的变化,做出了一系列的工作成果。
本报告将对仓库的工作情况进行总结,并分析存在的问题及改进方案,为下一年度的工作提供参考。
二、工作成果1. 进货管理本年度,我们按照公司的计划进行了进货管理并取得了一定的成果。
通过与供应商的密切合作,我们保证了货物的及时到货,并且通过采购管理系统对进货情况进行了精细的监控和分析,及时调整进货策略,提高了进货效率和准确性。
2. 出货管理我们加强了出货管理,通过完善的出货流程和管理制度,加强出货人员的培训,保证了商品的准确出货和货物的安全。
并且我们主动与物流公司沟通,及时核实出货情况和解决问题,确保了客户的满意。
3. 仓储管理我们加强了仓储管理,对仓库进行了合理的划分和布局,并通过仓储管理系统进行了精细的管理和监控。
通过合理安排仓库人员的工作,并加强培训,提高了仓库人员的工作效能,保证了仓库的正常运转。
4. 库存管理我们通过库存管理系统对库存情况进行了实时监控,保持了库存的合理水平,减少了滞销和损耗。
并且我们及时调整了物流和仓储策略,减少了库存不足和过剩的情况,提高了资金利用率和资金周转效率。
5. 仓库安全我们注重仓库的安全管理,加强了安全意识的培养,严格执行安全制度和操作规程。
通过定期检查和整改,保障了人员的安全和仓库的正常运作。
并且我们与相关部门合作,加强了防火和防盗的工作,确保了仓库的安全。
三、存在的问题及改进方案1. 仓库人员的素质参差不齐,培训工作还需加强。
针对这一问题,我们将加强对仓库人员的培训,提高其专业素质和工作能力。
2. 进货和出货过程中存在一定的误差和差错。
为此,我们将进一步完善进货和出货流程,强化对相关人员的培训和管理,减少误差和差错的发生。
3. 仓库管理系统还需要进一步完善。
我们将与IT部门合作,对原有系统进行升级和改进,提高系统的稳定性和功能性。
4. 库存管理还存在一定的问题,库存周转率较低。
仓库管理年终工作总结参考模板____,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。
入司以来,公司制度及岗位工作流程已深入了解,工作技能和处事能力有待提高,另外还需加强各方面的深入学习,一开始认为简单的工作做一万遍做好是一件不简单的事,把容易的事做一万遍做对也是一件不容易的事。
入司到现在,也出现若干次备错货的情况,其中有几次造成客户投诉;还有几次摔坏桶情况。
出现过这样或那样的错误,造成这些错误的主要原因是工作不够认真和工作流程的不熟悉;间接因素是对业务的不熟悉,包括:不同客户需求产品的各类,部门人员之间的协调沟通及外界因素对心理的影响等。
因此严格按照工作流程去做必不少,另外还需多留意不同客户对不同产品的不同需求,加强部门人员之间的沟通,优化自我的心理素质。
相信前事之鉴,后事之师,我也会在错误中学到经验,杜绝二次犯错,让自己以后在处理各种问题时考虑的更全面,努力把工作做到更好。
入司以来,在领导的关心和帮助下,在全体同志们的支持配合下,我服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。
虽然工作上经历了很多困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼,感觉到自己逐渐成熟了。
在工作中也接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。
在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。
在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。
总结以上工作虽然比较琐碎,但是只要在工作中保持谨慎、负责的态度就一定能把琐碎的事情整理的清晰、明白,还一定能在工作中得到收获。
现在回头看看这些就如昨日,在此的日子里,领导的关怀和教诲,同事的关心和帮助,还有自己洒的汗水,付出的艰辛以及收获的喜悦,都是甘露和沃土,它造就了我的刚毅、勇敢和执着,给予了我很多的人生启迪和生活激情。
第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,一年又即将过去。
在过去的一年里,我国仓库行业在市场竞争和行业规范的双重压力下,全体仓库工作人员齐心协力,努力拼搏,取得了丰硕的成果。
现将我仓库在过去一年的工作情况进行总结,以期为新一年的工作提供借鉴和指导。
二、工作回顾1. 完善仓储管理体系在过去的一年里,我们仓库始终坚持以“规范化、标准化、信息化”为工作目标,不断完善仓储管理体系。
通过优化仓储流程、加强人员培训、提高设备利用率等措施,实现了仓库管理的规范化、标准化和高效化。
2. 提升仓储服务质量为提高客户满意度,我们仓库在服务质量方面做了以下工作:(1)加强仓储设备维护,确保设备正常运行;(2)提高仓储人员业务水平,提升服务质量;(3)加强与客户的沟通与协作,确保货物安全、及时、准确配送。
3. 降低仓储成本(1)优化仓储布局,提高仓储空间利用率;(2)合理采购仓储设备,降低设备成本;(3)加强仓储物资管理,减少损耗。
4. 强化安全管理(1)加强仓库安全管理,确保货物安全;(2)定期开展安全培训,提高员工安全意识;(3)完善应急预案,提高应对突发事件的能力。
5. 积极参与行业交流与合作(1)参加行业展会,了解行业动态;(2)与同行交流,学习先进经验;(3)加强与其他部门的合作,提高整体工作效率。
三、工作亮点1. 仓储设备利用率达到90%以上,创历史新高;2. 仓库货物周转率达到15次/月,同比增长10%;3. 客户满意度达到95%,较上年提高5个百分点;4. 仓库安全管理无事故,实现了安全生产目标。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题:部分仓储人员业务水平不高,服务质量有待提高。
改进措施:加强仓储人员培训,提高业务水平;完善绩效考核制度,激发员工积极性。
2. 存在问题:仓库信息化程度有待提高。
改进措施:加大信息化投入,提高仓储信息化水平;加强信息化培训,提高员工信息化应用能力。
3. 存在问题:仓储成本控制仍有提升空间。
仓库年终工作总结和明年计划5篇篇1(一)仓库管理概况在过去的一年中,我们仓库团队在公司的正确领导下,认真贯彻公司的各项方针政策,积极配合公司的各项业务,努力做好自己的本职工作,较好地完成了公司下达的各项任务指标。
现将一年来的工作情况总结如下:(二)主要工作及成效1. 完善了仓库管理制度和流程。
我们根据公司的实际情况,制定了详细的仓库管理制度和流程,明确了仓库人员的岗位职责,规范了仓库的收发、保管、盘点等流程,确保了仓库工作的有序进行。
2. 优化了库存结构。
我们通过对库存商品的分类、整理和盘点,及时处理了积压、滞销和残次商品,优化了库存结构,提高了库存周转率。
同时,我们也加强了对库存商品的监管,确保了库存商品的安全和完整。
3. 提升了服务水平。
我们始终坚持以客户为中心的服务理念,积极响应客户需求,及时解决客户问题。
在服务过程中,我们注重与客户沟通,了解客户需求,提供个性化、差异化服务,提升了客户满意度。
4. 加强了团队建设。
我们注重团队成员之间的沟通和协作,定期组织团队成员参加培训和学习活动,提高了团队成员的业务水平和综合素质。
同时,我们也积极组织团队成员参加公司组织的各项活动,增强了团队凝聚力和向心力。
(三)存在问题及原因分析虽然我们在过去的一年中取得了一定的成绩,但也存在一些问题需要解决。
主要表现在以下几个方面:一是仓库布局不够合理,导致货物堆放混乱;二是库存管理不够精细,存在一些商品积压和滞销现象;三是员工素质参差不齐,需要加强培训和考核。
这些问题的存在主要是由于我们在管理和执行过程中存在一些不足和疏漏所致。
二、明年工作计划针对以上存在的问题和原因分析,我们制定了以下明年工作计划:(一)优化仓库布局我们将根据商品的类别和特性,对仓库进行重新规划和布局,实现货物的合理堆放和有序管理。
同时,我们也将加强货物标识和分类管理,方便库存盘点和查询。
(二)精细库存管理我们将加强对库存商品的监管和管理,定期进行盘点和清理,及时处理积压、滞销和残次商品。
仓储员工年终工作总结(原创)8篇篇1一、引言过去的一年,我们仓储团队肩负重任,秉承“精益求精,服务至上”的工作理念,勤奋工作,共同见证了公司的稳定发展。
在这份年终工作总结中,我将回顾过去一年的工作,总结经验教训,分享自己的心得体会。
二、工作内容及成果在过去的一年里,我们仓储部门在以下几个方面取得了显著的成果:1. 物资管理:对仓库物资进行全面盘点,实现了物资信息的数字化管理。
通过优化物资存放布局,提高了物资存取效率。
同时,加强了对物资质量的监管,确保了物资的完好性。
2. 库存控制:根据公司的实际需求,对库存进行合理规划,减少了库存积压现象。
通过实时监控系统,及时掌握库存动态,有效避免了库存短缺和过剩的问题。
3. 物流协调:与供应链、运输等部门紧密协作,优化物流流程,提高了物流效率。
通过加强与供应商和客户的沟通,确保了物资的及时供应和配送。
4. 安全生产:始终坚持安全生产原则,加强安全教育培训,提高了员工的安全意识。
通过定期检查和维护设备,确保了仓库设备的安全运行。
5. 团队建设:注重团队建设,通过培训、交流等活动,提高了团队凝聚力和工作效率。
积极引进人才,优化了团队结构。
三、经验教训在取得一系列成果的同时,我们也深刻认识到自身存在的不足和需要改进的地方:1. 数据分析能力:在物资管理和库存控制方面,我们需要进一步提高数据分析能力,以更准确地预测需求和调整库存。
2. 沟通协调能力:在物流协调过程中,我们需要加强与内外部部门的沟通,确保信息的及时传递和反馈。
3. 技术创新能力:在新的一年里,我们要提高创新意识,积极探索新的技术和管理方法,以提高仓储管理效率。
四、心得体会过去的一年里,我深刻体会到仓储工作的重要性和挑战性。
为了更好地完成工作,我始终保持积极的学习态度,不断提高自己的专业技能和综合素质。
同时,我也意识到团队合作的重要性,只有紧密协作,才能实现共同的目标。
在未来的工作中,我将继续努力提高自己的能力,为公司的发展贡献更多的力量。
仓库年终工作总结报告和明年计划5篇篇1一、背景在过去的一年中,我们仓库团队共同努力,克服各种困难,圆满完成了各项任务。
在此,我代表团队对今年的工作进行总结,并提出明年的工作计划。
1. 工作成果(1)物资入库管理:今年我们共处理了XX批次物资入库,确保了物资的准确性、及时性和安全性。
(2)物资出库管理:合理、高效地完成了各类物资的出库工作,保证了生产线的正常运转和客户的需求。
(3)库存管控:通过对库存的实时监控和有效管理,我们实现了库存周转率的提高,减少了物资积压。
(4)信息化建设:推进仓库信息化工作,实现了物资信息的实时更新和查询,提高了工作效率。
(5)团队建设:加强团队培训和沟通,提高了团队的整体素质和凝聚力。
2. 存在问题(1)物资漏检误检:在入库过程中,仍出现少数物资漏检误检情况,给生产带来一定隐患。
(2)信息化应用不足:虽然已推进信息化工作,但在部分环节的应用深度还有待加强。
(3)人员素质差异:部分人员的业务素质和责任心还需进一步提高。
3. 改进措施(1)加强入库检验:对入库物资进行严格的检验,确保物资质量。
(2)深化信息化建设:继续推进信息化建设,提高信息化应用水平。
(3)加强培训和考核:定期开展业务培训和考核,提高人员的业务素质和责任心。
三、明年工作计划1. 工作目标(1)实现物资零误差管理。
(2)进一步提高库存周转率。
(3)全面推广信息化应用。
(4)提高团队整体素质和凝聚力。
2. 具体措施(1)加强物资管理:对入库、出库、存储等各环节进行精细化、标准化管理,确保物资的准确性、及时性和安全性。
定期开展自查和互查,确保物资零误差。
(2)推进信息化建设:继续推进仓库信息化工作,实现物资信息的实时更新、查询和分析。
加强与相关部门的信息化对接,提高工作效率。
(3)优化库存管理:根据实际需求,合理调整库存结构,优化库存布局。
加强库存监控,实现库存预警,减少物资积压。
(4)加强团队建设:加强团队培训和考核,提高团队的整体素质和凝聚力。
第1篇一、前言随着公司业务的不断拓展,仓库作为物资流通的枢纽,其重要性日益凸显。
在过去的一年里,仓库全体员工在领导的正确指导下,紧紧围绕公司发展目标,努力提高仓储管理水平,确保了物资的及时供应和有效管理。
现将本年度仓库工作总结如下:二、工作回顾(一)仓储管理规范化1. 制度建设:根据公司要求,结合仓库实际情况,完善了仓库管理制度,包括《仓库管理制度》、《物资出入库管理制度》、《仓库安全管理制度》等,确保了仓库管理的规范化和标准化。
2. 人员培训:组织开展了仓库管理人员及员工的培训,提高了员工的业务素质和操作技能,确保了仓库各项工作的顺利开展。
3. 库存管理:加强库存管理,严格执行出入库制度,确保库存数据的准确性。
通过优化库存结构,减少了库存积压,降低了库存成本。
(二)物资管理精细化1. 物资验收:严格物资验收流程,确保入库物资的质量和数量符合要求。
对不合格物资及时进行退库或报废处理。
2. 物资保管:加强物资保管,确保物资的安全和完好。
定期对库存物资进行盘点,及时发现和处理问题。
3. 物资发放:严格按照领用申请办理物资发放手续,确保物资发放的准确性和及时性。
(三)仓储安全管理1. 安全检查:定期开展安全检查,及时发现和消除安全隐患,确保仓库安全。
2. 应急处理:制定了应急预案,对可能发生的突发事件进行了培训和演练,提高了应对突发事件的能力。
3. 环保意识:加强环保意识教育,确保仓库环境卫生,减少对环境的影响。
三、工作亮点(一)提高工作效率1. 优化流程:通过优化工作流程,减少了不必要的环节,提高了工作效率。
2. 使用信息化手段:推广使用仓库管理系统,实现了物资出入库、库存管理等信息的自动化处理,提高了工作效率。
(二)降低成本1. 库存优化:通过优化库存结构,减少了库存积压,降低了库存成本。
2. 节约能源:加强能源管理,降低了能源消耗,降低了运营成本。
四、存在问题(一)人员素质有待提高部分员工业务水平不高,对仓库管理制度和操作流程掌握不熟练,影响了工作效率。
2024年仓库年终工作总结精选本人在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮忙下,较好地完成了上半年的各项工作任务,在业务素质和思想政治主面都有了更进一步的提高。
现将____年上半的各项工作总结如下,敬请各位领导提出宝贵的意见。
一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面。
半年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的职责感和事业心。
用心主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。
二、工作潜力和具体业务方面。
我的工作岗位是销售内勤和仓管。
主要负责统计公司线缆的发运数、上货数。
另外就是将每一天发货的数量报给客户,核对客户收货状况与数量,整理现款现货的客户开出收据,统计每一天入库和出库的数量。
我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了半年的各项任务:1、统计状况:能及时做到电话跟踪客户收货状况与数量核对,做到发运数与收货数统计准确。
2、收货状况:原材料厂家报的收货数量,跟我接收的数量要核对准确。
如有多或是少的状况,要及时汇报给采购部。
3、仓管报表:做好每一天出库、入库的台账数据,就能做到周报表和月报表的数量基本准确。
三、存在的不足。
总结半年的来的工作,虽然取得了必须的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足。
一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有必须差距。
一方面,由于个人潜力素质不够高,成品仓库和原材料仓库收发数有时统计存在必须的差错;另一方面,就是有的时候工作量多,时间比较紧,工作效率不高。
二是有时工作敏感性还不是很强,对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前完成,上报状况不够及时。
四、____年下半年工作计划下半年我将进一步发扬优点,改善不足,拓展思路,求真务实,全力做好本职工作。
打算从以下几个方面开展工作:一是加强工作统筹,根据公司领导的年度工作要求,对下半年工作进行具体谋划,明确资料、时限和需要到达的目标,加强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有机地结合起,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。
年终仓库工作总结精选6篇大家在完成工作总结的过程中有不少需要强调的方面,通过工作总结,我们可以发现自己在工作中的时间管理和组织能力,以下是本店铺精心为您推荐的年终仓库工作总结精选6篇,供大家参考。
年终仓库工作总结篇1上半年的工作即将过去,回顾这半年来的工作,我在项目部领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司、项目部的要求,基本上完成了自己的本职工作。
通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:工作完成情况1、与公司、业主、监理沟通每个月都能与副经理、预算部经理配合,及时完成工程进度、月报量报监理审批的一系列工作;按时汇总每月项目运营情况,完成工程简报上报工程管理部;2、办公用品采购及设备维护完成了上半年办公用品的采购、入账、发放等相关工作。
办公用品按各部门计划统一采买。
对于临时性要求的办公用品,能够在休息时间里及时购买,保证了各项工作的正常进行。
完成了项目部的电子设备、网络通讯日常的使用和维护、会议室的使用和维护等。
3、完成了现场大门头、五牌一图等标识性设施的制作,配合完成了公司企业文化宣传工作和品牌建设工作。
4、定期缴纳现场各项费用,积极努力的完成好项目部各项后勤保障工作。
5、配合公司完成项目部四月份内审工作,并配合各部门针对不合格项进行整改,将整改情况上报公司。
6、及时处理临时性的工作。
存在的问题和今后努力方向第一、办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二、有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位。
在接下来的工作里,自己决心认真提高工作水平,为项目的顺利进行,贡献自己应该贡献的力量。
我想我应努力做到:第一、加强学习,拓宽知识面。
努力学习和相关知识。
加强对办公室工作的认识,对面临的工作做出分析,将其完成到最好;第二、本着实事求是的原则,真正做好领导的助手;第三、勤奋工作,形成良好的工作氛围。
2024年仓库管理员年终工作总结____年仓库管理工作在公司领导的正确领导下取得了较大成绩,仓库管理工作较之去年又上了一个新台阶,库容库貌也得到有效改善,服务生产的效率也得到了提高。
我们用心思量总结工作当中的利弊、得失,从教训中得出经验,为以后的工作做好更充分的计划准备。
____年仓库管理年终总结报告如下:一、仓库管理工作主要是从整理入手,根据型号规格进行归类摆放,使仓库凌乱不堪的状况得到了进一步的改善,同时也为后续物资清查工作奠定了基础,干净整齐的库容库貌成为仓库管理的基础工作。
二、全力组织仓库人员摸清仓库物资,并在此基础上对仓库库存进行逐步的修整与完善,逐步建立原材料物料卡,使账、卡、物相符工作得到进一步完善。
三、对生产技术部下发的所有对库材料表,及时准确的核对库存数量,并将需要采购的原材料数目,以形式转交给____部。
四、对所有购进的元器件,严格执行原材料送检工作,并按照工程项目及时的送达质检部,对于质检不合格的元器件不得入库。
五、严格按照生产材料表上的数量、型号,下发元器件。
对图纸与材料表不符合的情况,必须与技术部工程师沟通后,追加或更改材料表后再发放材料。
六、产成品出库严格按照流程办理。
有产成品领料单才能领取货物并做好登记工作。
对需要送货的产成品,送货清单要详细,注明附件(排、螺丝、手柄等),并由收货方签字认可。
七、供应商所开发票,认真核对数量、型号及金额。
并及时办理入库手续,注明工程项目转交财务部。
八、常用材料及元器件达到最低库存,及时向生产部报告物资,并确保不影响正常的生产工作。
____年的仓库管理工作有所提高,但同时也暴露出我们工作中的一些问题和漏洞:第一,在以后的工作过程当中,仓库要加强与各部门的有效沟通,为仓库工作的顺利开展创造有利局面。
第二,在实际工作中,对于较频繁的领料程序工作做的还不够认真细致,在以后的工作中要更加精益求精,目前废品入库流程还不是很流畅,包括废品拆分,回收,再利用等一系列问题还有待解决。
仓库管理员年终工作总结怎么写6篇篇1尊敬的领导:在过去的一年里,我作为仓库管理员,认真履行职责,积极配合领导做好各项工作。
现在,我将对过去一年的工作进行总结,以便更好地发现问题、改进工作。
一、工作回顾在过去一年中,我主要完成了以下工作:1. 货物入库管理:确保货物入库的准确性和及时性,严格按规定进行货物验收,及时完成货物入库手续,确保货物信息准确无误。
2. 货物出库管理:根据销售订单和客户要求,合理安排货物出库,确保货物出库的准确性和及时性,减少货物损失和差错。
3. 货物库存管理:定期对货物进行盘点,确保货物库存的准确性,及时处理货物积压和滞销问题,优化库存结构。
4. 仓库设备维护:定期对仓库设备进行检查和维护,确保设备的正常运转,提高工作效率。
5. 团队协作与沟通:积极与团队成员沟通交流,互相协作,共同完成仓库管理工作,提高团队整体工作效率。
二、存在的问题在过去的工作中,我发现存在以下问题:1. 货物入库验收不够严格:有时会因为疏忽大意,导致货物入库验收不够严格,造成货物信息不准确。
2. 货物出库安排不够合理:有时会因为客户订单紧急,导致货物出库安排不够合理,造成货物损失和差错。
3. 库存管理不够精细:有时会因为工作疏漏,导致库存管理不够精细,造成货物积压和滞销问题。
4. 设备维护不够及时:有时会因为工作繁忙,导致设备维护不够及时,影响设备的正常运转。
5. 团队协作与沟通不够顺畅:有时会因为沟通不畅,导致团队协作与沟通不够顺畅,影响整体工作效率。
三、改进措施针对以上存在的问题,我提出以下改进措施:1. 严格按规定进行货物入库验收,加强货物信息的核对和确认,确保货物信息准确无误。
2. 根据销售订单和客户要求,合理安排货物出库,加强货物运输和装卸过程中的监管和控制,确保货物出库的准确性和及时性。
3. 定期对货物进行盘点和清理,加强货物积压和滞销问题的处理和解决,优化库存结构。
4. 定期对仓库设备进行检查和维护,加强设备的维修和保养工作,确保设备的正常运转。
2024年仓库年终工作总结简单版尊敬的领导、同事们:时光荏苒,转眼间我们已经来到了____年年底。
在过去的一年里,我有幸作为仓库的一员,参与了仓库的运营工作。
通过对过去一年的工作进行总结,我深感责任重大,也意识到了自己在工作中的不足之处。
在此,我想以此总结来回顾过去一年的工作,对过去的成绩和不足进行梳理和反思,以进一步提升自己的工作能力。
一、工作成绩回顾在过去的一年里,我积极参与仓库的日常运营工作,努力完成领导交给的任务,取得了一定的成绩。
主要表现在以下几个方面:1. 组织协调能力的提升:通过与仓库成员的密切配合和合作,我成功地组织了一些仓库的日常工作,包括物资的储存、货物的调度等。
在仓库业务的系统化管理上取得了较好的效果。
2. 安全管理工作的推进:我负责仓库内部的安全管理工作,定期组织员工进行安全培训,并制定了一套科学的安全操作规范。
通过这些措施,有效降低了事故发生的风险,保障了仓库的安全运营。
3. 提高了出入库效率:通过优化仓库内部流程,我成功提高了出入库的效率。
采用新的仓库管理系统,实现了物流信息的快速录入和查询,有效提升了出入库的速度和准确性。
4. 增强了团队合作意识:在过去的一年里,我积极参与仓库团队的工作,通过与同事们的密切配合和沟通,增强了团队合作意识。
我们共同努力,共同解决了许多工作中的问题,为仓库的良性发展做出了贡献。
二、存在的不足和改进措施在一年的工作中,我也发现了自己存在的一些不足之处,主要有以下几点:1. 时间管理不够科学合理:在繁忙的工作中,我经常会因为琐事耽误了工作的进度。
在接下来的工作中,我将加强对时间的科学管理,合理安排和分配工作时间,提高工作效率。
2. 学习能力有待提升:由于对仓库管理的专业知识了解不够,我在工作中遇到了一些问题尚未得到很好的解决。
在今后的工作中,我将学习相关的专业知识,提高自己的管理水平。
3. 沟通能力需进一步提升:由于我在工作中不够主动,导致了与同事沟通不够顺畅,影响了工作的推进。
仓库年终工作总结报告本页是精品最新发布的《仓库年终工作总结报告》的详细文章,篇一:仓库年终总结仓库主管年终工作总结转眼一年的时间过去了,在公司领导正确的指挥和各部门同志的支持和帮助下,我和全体仓库管理员勤奋踏实地完成了本部门工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,为做好生产部门各项工作打下了良好的基础。
这一年的工作时间里,其间有喜乐,也有哀愁,但更多的是对公司心存感激,因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法,还学习到了如何做人、怎样为人处世,这是比任何东西都宝贵的人生财富,并将受益终生。
所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。
又是年底了,我和全体仓库管理员对一年来的工作进行一下总结与归纳,如有不妥之处请领导批评指正。
仓管工作总结:仓管:仓储部门的职能:三个字:收、管、发。
1、收:供应商一一进料数量验收一一进料品质验收一一是否合格(不合格退给供应商)一一入库入帐一一表单的保存与分发;2、管:(保证账物卡一致致)仓库物料要物清、帐清、质量清、用途清3、发:生产命令或领料单、出仓单——准备物料一一发放物料一一物料交接一一帐目记录4、月底盘点,交月报表5、做账:按进出仓记录做好账目记录..回视昨天,工作的风风雨雨时时在眼前隐现,范文TOPIOO但我们却必须面对现实,不仅仅要能做到工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化!从而在百尺杆头,更进一步,达到新层次,进入新境界,开创新篇章为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,必将有利于自己的前行。
回首过去,是为了更好地面向未来。
为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将20XX年的工作做如下简要回顾和总结:一、回首20XX年,我们的工作是服务性工作。
正因如此,我们的工作也应该更完善以为生产服务为中心,来为生产提供更快捷、高效、优质的服务。
实实在在做人做事,是我们秉承的理念,尽我们的全力去满足每一个生产细节的要求,我们给公司生产一份满意服务!我们会一如既往,无微不至地做好原材料供应。
如有不足之处就和各部门保持良好的沟通。
2、严格执行公司仓库保管制度,防止收发材料差错出现。
入库及时登帐,手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货,特殊情况须经有关领导签批。
做到以公司利益为重,范文写作爱护公司财产,不监守自盗。
不足之处:对供应商物料进仓数量严格把关了,对生产部门领料把好关;及时登帐入T3,保证不出现亏盈状态。
3、合理安排材料在仓库内的存放次序。
按产品种类、规格、等级分区堆码,不得混和乱堆,保持库区的整洁。
能真正掌握材料的进、出、存的工作流程,同时也真正做到了物尽其用,人尽其才的作用。
4、积极配合财务部和采购部。
负责定期对仓库产品盘点清仓,做到帐、物、卡三者相符。
积极配合财务部门做好仓库库存的盘点、盘亏的处理及调帐工作,保证库存报表的上交时间和数据的准确性,真实性。
每天的工作中都有很多问题发生,我们有必要做到要善于发现问题,把握问题,并在第一时间去解决问题,来提升自身的业务能力和仓库整体水平。
总之,仓库能在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合,在挥手昨天的时刻,我们将迎来新的一年,对过去取得的成绩,将不骄不躁,脚踏实地一步一个脚印走下去,对过去的不足,将不懈的努力争取做到最好,我们将会用行动来证明我们的努力,我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。
为了公司发展得更加壮大,并跻身于集团先进分公司,让我们携手合作,创造出辉煌的明天!20XX年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我们将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,为公司的发展前景尽一份力。
在此祝各位领导和各位同事身体健康!精品万事如意!新年快乐!篇二:仓库主管20XX年度年终总结20XX年度年终总结光阴似箭,岁月如梭。
20XX年已经去,20XX年已经来。
回想着过去,面对着现在,展望着未来。
有自我进步提升的喜悦,也有对工作中造成失误及损失的愧疚。
在过去的一年里,我们全体仓库人员一起接受客户多元化、单小料杂的挑战。
一年过了现用心总结工作当中的利弊、得失;想从过去的教训中吸取经验,为我20XX 年的工作做好了充分的准备。
20XX年度我作为仓库主管总结报告如下:一、在20XX年里我们仓库做了:1、为了仓管员的工作能做到帐、卡、物一致,甚至出异常时能做到有帐可查,有据可依,针对于过去仓管员有些物料没有建卡管理,老的物料卡上没有出入单据号、内容摘要、收发完成后结存数没有及时填写,为了弥补这一缺陷,重订购了一批货仓物资收付卡,完成了对所有物料的收付卡管理,并在稽查时发现仓管员没写单据号,没有按要求去操作的进行了正确引导。
2、了解各仓管员的所管区域物料摆放后,针对于仓库区域规划的不明确,做了一个相应的仓库区域规划整改调整。
对物料存放区的大面积区域划分进行了相应的细分与标识,以更有利于仓库现场物料管理。
其中把电池从原来的位置移到了单独的小库房,把大件仓原用卡板放货的现常用物料按客户放置在货架上、及无送货单物料暂存区。
3、为了避免找不到料,及找料所花费的时间太长,同时提高仓管员的工作效率,要求仓管员对每个客户、思想汇报专题每个机型、每个物料都打印了相对应的标示。
4、对仓区域破旧、损坏、脱落部分的斑马线进行了修补,进一步的完善了现场区域管理。
5、针对于所有供应商物料必须贴物料标签,注明物料编码、物料名称、包装数量、生产日期,收货时并要求在包装外箱上贴龙迪仓库月份标,使仓管员在备料过程中通过月份标上日期做到按批次的先进先出管理,在物资收付卡上备注批次使用状况。
6、为了避免在拉货过程中防止货物堆放过高导致货物发生倒塌事件,要求所有物料堆码髙度不能超过限高1. 8米且大件轻物堆高不超过6层,电池堆放高度1.2米且不超过6层,三大件高度不超过1.5米,架子顶层堆放不超过60厘米,并相应要求仓管员对电子料和四大件物料做防静电保护,对已开箱或尾数做防尘密封防护。
7、项目终结仓储进行物料盘查,为了PMC做好及时准确的得到基础信息,为生产编排和客户提供相应的库存数据。
所有人员配合对仓存物料进行盘查。
盘点卡上要注明盘点时间、盘点人、盘点数量的组成(整箱、整包、整盘的多少再加工尾数多少)。
8、通广、康佳、传佳音的客户审厂期间对仓储所提出的问题点,仓库对这些所提出的问题点在规定时间内进行整改完成,完成事项如下:A、对每个仓区都安放了温度、湿度仪表,并对温度、湿度、空调、通风排气扇等设备都做了相应点检记录。
电子物料能做到恒温控制,其它物料能做到常温控制。
电池存放区还张贴安全警告标示和增加灭火器,化学用品隔离放置且粘贴危险性的图示(防火防爆标示)。
B、最全面的对于收货区域贴上地面标识,部分物料没有做到要用电脑打印的物料标识管理的,都要求仓管员在一个礼拜内于以补贴完成。
并对所有电子料、四大件仓货架接地线与铺防静电胶皮,做到防静电管理。
C、四大件、电子料与导电膜区部分裸露在外的物料用气泡袋或密封胶袋封口存放,其它用纸箱储存的物料必须用废旧的纸盖遮盖住。
D、物料现场所有库存物料进行除尘工作,特别是库存时间超一年以上的物料外包,对于彩盒尾数,以及部分裸露在外的物料,放于包装箱内封口存放,做到防混、防尘管理。
E、为防止在堆码过程中,由于货物太重,堆码层次太高,存在挤压,损坏,要求所有物料堆码高度都作出相应调整,明确高度和堆层要求。
F、为了改变没有做到尾数管理,对所有物料存在两个,或者三个尾数的物料全部按照尾数管理执行,所有物料发料完成后,一定只能存在一个尾数,要求所有小件物料尾数必须用PE袋封存,并在外包装上贴上尾数标签。
总之回想起自己过去的20XX年,这一年的工作里面有很多工作是不尽如意的,总结起来主要有以下两大点:1、人员执行力低,工作被动,工作效率较低,异常重复出现:观察仓库工作人员每天都在不停的做事,其工作态度值得嘉奖,但错误是不是的产生,即“有苦劳,也没有功劳”。
2、仓库区域划分还是不尽人意,整体区域略显凌乱;没有库存仓位表不利于顺速快捷的找到物料;部分工作不够细致,不够深入,监督不到位;导致物料发错、用错,个别物料帐卡物不相符、数据不清晰;NG物料跟进不及时,不良物料申报及退货不及时;呆滞物料没有按时申报处理;前加工物料总是有多放少放,转线剩料未当场清理干净的情况。
二、20XX年我必须做的工作及达成目标:1)坚持早会制度,做好点名、检查工衣工帽注重整体形象,每天保持开开心心的心情迎接工作。
2)现在工作岗位的竞争激烈,单一的工作技能不能满足部门岗位的需要,自己争取在新的一年里多加学习做到懂得更多,做得更好。
多与同事沟通,保持良好的沟通方式,听取好的建议。
悉心听取上级领导的点评,对自己不好的做法即时予以改正。
3)制定年度培训计划,加强对本部门职员的培训学习,使其真正掌握物料进、出、存的工作流程,让他们真正发挥仓管员作用,使物料周转流动环节畅通,同时也真正做到物尽其用,人尽其才的作用,使其仓库管理工作得到有效的改进。
积极配合PMC和客户,对库存呆滞物品的积压进行整改,避免原材物料的浪费,节约原材料,处理调走部分呆滞物品,并改善仓库仓位的紧缺现象,合理利用空间。
4)通过培训、每天稽核、现场传授提高仓管员的操作技能水平,对每项要求下去的工作,要跟进去检查,每天至少要计划一半的时间用在对仓管员的工作稽核和现场传授上;争取将每一个仓管员每月的工作失误次数降低到O次。
5)坚持每天对所有仓管所管物料库存保证稽查到三次,要求仓管员的库存信息卡、物准确率A类物料达100%、B类物料达99%、C类物料达98%。
对每个仓管员发料不及时投诉控制在每月Wl次。
6)当天的帐及时完成,勿必做到日清月结。
为提高物料的管理,对所有进出仓物料尽可能按<;仓库管理制度>;执行,对供应商严格把关来料数量。
为确保PMC、生产部及客户及时了解物料库存情况,时时更新来料汇总日报表。
确保数据的准确性与及时性。
7)仓库现场管理与目视化管理要不断完善与维持。
时时做好仓库的6S工作,保持环境整洁,所存放的物料井然有序。
20XX年我将建立仓库库位表,每周将对库位表定时更新,所有货架、区域都贴上相对应的物料库位对照表,做到不是仓管员走到物料区短时间内也能及时的找到所需物料。
对仓区物料所有标识清晰,明确,要求仓管员备料一定要做到批次管理(先进先出)。
所有物料必须收料送检前做好月份标识与物料入库3日内做好电脑打印物料标识,对于物料标识上现在存在没有做到电脑打印物料编号管理的加以更换,对于目前供应商所送物料没有在物料标签写上料号的给予一提醒,二拒收的原则进行收料。