公务员制度讲座课程形考作业(一)

《公务员制度讲座》形成性考核一
总共30题共20分
一.判断题（共10题,共6分）
1.
2.公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位
3.
4.
5.
6.
7.录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办
8.选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被
9.
二.单选题（共10题,共8分）
1.
2.
3.6、民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以（）。

（0.8
4.
5.
6.
7.国家根据（）设置公务员职务序列。

（0.8分）
8.
9.
三.多选题（共10题,共6分）1.
2.公务员法明确规定了对有某些亲属关系的公务员在职务任用上需要回避的情况，以下哪些属于需要
3.
4.
5.
6.
7.
8.违反公务员法的行为主体要承担相应的法律责任，请问下面哪些属于违法行为的主体？( ) （0.6
9.。

国家公务员制度讲座形成性考核册答案国家公务员制度讲座形成性考核册作业（一）一、填空题1、《中华人民共和国公务员法》。

2、坚持党管干部，反对“政治中立”。

3、“两官分途”。

4、各机关内设的管理机关5、公开、平等、竞争、择优。

6、服从和执行上级依法作出的决定和命令。

7、泰勒。

8、“人”。

9、职数及结构比例。

10、平衡比较各类职务序列的标尺。

二、不定项选择题1、（A）2、（ABCD）3、（AB）4、（A）5、（A）6、（B）7、（A）8、（D）9、（B）10、（ACD）三、名词解释1、公务员：指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

2、公务员的义务：指国家法律对公务员必须作出一定行为或者不得作出一定行为的约束和强制，即国家通过法律规定公务员所必须履行的某种责任。

3、职位分类：即以职位为分类对象，根据公务员职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等因素分为不同的类别和等级，为公务员管理提供依据的人事分类制度。

四、问答题1、简述公务员的范围。

答：在我国公务员的范围主要包括下列七类机关的工作人员：（1）中国共产党机关的工作人员；（2）人大机关的工作人员；（3）行政机关的工作人员；（4）政协机关的工作人员；（5）审判机关的工作人员；（6）检察机关的工作人员；（7）民主党派机关的工作人员。

2、职位分类的特点是什么？答：职位分类作为一种现代人事分类制度，具有五个特点：①职位分类遵循“因事择人”的原则，分类的对象是职位，而不是职位上的人；②职位分类依据的基本标准要素，是该职位的工作性质、责任轻重、难易程度、所需资格条件；③职位分类不是解决某一个职位具体应该干什么，而是通过对职位面临的工作进行客观的分析与评价，进而确定每一个职位在全部职位分类结构中所处的位置，达到分类管理的目的；④职位分类指在通过实行科学分类业提高公务员管理水平；⑤职位分类随着职位结构和组织职能、职位工作的变化而相应变化。

试卷总分:100 得分:1001.西方国家的公务员制度适应了资产阶级A.西方专制统治的需要B.封建统治的需要C.政党政治的需要D.民主政治的需要【答案】:A2.根据公务员法规定的几项义务，下面哪项不属于公务员的义务A.模范遵守宪法和法律B.遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德C.保持"政治中立"D.清正廉洁，公道正派【答案】:C3.西方第一个实行职位分类制度的国家是A.英国B.美国C.法国D.意大利【答案】:B4.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是A.分类管理体制B.激励竞争机制C.勤政廉政机制D.法制化管理原则【答案】:A5.2005年4月27日，第十届全国人大常委会第十五次会议审议通过了（），自2006年1月1日生效实施。

A.《国家行政机关工作人员条例》B.《国家公务员暂行条例》C.《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》D.《中华人民共和国公务员法》【答案】:D6.公务员与所在机关的法律关系是A.合作共赢关系B.权利义务关系C.命令服从关系D.相互依存关系【答案】:B7.根据公务员法的规定，以下那些人员不属于公务员A.九三学社机关的工作人员B.基层检察院行政管理人员C.在企业工作的全国人大代表D.政协办公厅工作人员【答案】:C8.公务员的范围仅包括中央政府行政系统中非选举产生和非政治任命的事务官员的国家是A.英国B.美国C.法国D.日本【答案】:A9.中国古代真正以考试的方式选拔官员是从（）开始的。

A.唐朝B.隋朝C.汉朝D.魏晋南北朝【答案】:B10.现代公务员制度的发源地是A.英国B.美国C.日本D.德国【答案】:A11.下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件是A.具有中华人民共和国国籍B.具有良好的品行C.具有正常履行职责的身体条件D.大学本科以上学历【答案】:D12.任职培训的对象是A.新录用的处在试用期间的公务员B.晋升领导职务的公务员C.从事某项专门业务的公务员D.所有公务员【答案】:B13.下列选项中，属于单纯性免职的情形是A.转任职位任职的B.晋升或降低职务的C.退休的D.受刑事处罚的【答案】:C14.考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于A.从众心理B.趋中误差C.近因效应D.晕轮效应【答案】:D15.连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以A.免职B.撤职C.辞退D.开除【答案】:C16.下列选项中，属于程序性免职的情形是A.离职学习一年以上的B.晋升或降低职务的C.被辞退的D.受行政撤职处分的【答案】:B17.竞争上岗适用于选拔任用A.各级党委领导成员B.各级政府部门领导成员C.各级人大常委会领导成员D.各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员【答案】:D18.担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定辞去现任职务，称为A.因公辞职B.自愿辞职C.引咎辞职D.责令辞职【答案】:A19.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是A.法院B.检察院C.公安局D.国务院【答案】:A20.现役军人属于公务员。

电大《国家公务员制度讲座》形成性考核作业(1国家公务员制度讲座作业答案作业一第一题：多项选择题1.我国的科举制度肇始于。

A.南北朝B.隋朝C.唐朝D.宋朝2.下列属于我国公务员制度的基本原则的有。

A.公平竞争原则B.功绩制原则C.党管干部原则D.依法管理原则3.公务员的身份保障权是指非经法定事由和法定程序不被A.免职B.降职C.辞退D.行政处分4.地方国家行政机关国家公务员的录用考试，由人民政府人事部门负责组织。

A.中央B.省级C.市级D.县级5.国家公务员考试的基本内容大致有A.品德测试B.知识测验C.智力测验D.技能测验6.国家公务员的职务分为A.领导职务B.一般职务C.特殊职务D.非领导职务7.省级以上人民政府工作部门录用的公务员，应当具有以上基层工作经历。

A.一年B.两年C.三年D.四年8.目前世界上常见的两种人事分类方法是A.品位B.职位C.身份D.级别第二题：填空题9.西方国家公务员制度，首先起源于。

答：英国10.当前我国对国家公务员实行科学管理所依据的法规是。

答：国家公务员暂行条例11.我国公务员是指各级国家中除以外的工作人员。

答：行政机关工勤人员12.我国公务员的级别共分级，分别与公务员的个职务等次相对应。

答：15 1213.我国公务员录用考试的基本方法是和。

答：笔试,面试14.公务员非领导职务序列包括：、科员、副主任科员、主任科员、、调研员、和巡视员。

答：办事员副调研员副巡视员15.新录用的国家公务员试用期为。

答：一年16.是公务员制度的一个基本特征，也是实行公务员制度的一个目的。

答：依法管理原则17.是公务员制度的基础，它是否科学完备，对整个公务员制度的建立和推行具有重要意义。

答：公务员法规建设18.我国行政机关实行分类制度。

职位第三题：名词解释19.国家公务员答:国家公务员,即指国家公务人员.他们是代表国家从事社会公共事物管理,行使行政权利,履行国家公务的人员,依法履行公职,纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的工作人员.20.公务员的权利答:国家法律对公务员在履行职责.行政职权,执行公务的过程中,可以作出某种行为,要求他人为或者不为某种行为的许可和保障.21.公务员的义务答:国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制.22.公务员的录用答：机关按照规定的条件和程序,面向社会采取公开考试,严格考察的办法选拔公务员的活动.第四题：简答题23.试述我国公务员制度的特点。

吉木萨尔电大工作站公务员制度讲座形成性考核册学校名称：学生姓名：学生学号：班级：公务员制度讲座作业1一、填空每题5分，共30分1、1993年《国家公务员暂行条例》由国务院正式颁布实行， 2023年4月27日，《公务员法》在全国人大常委会第15次会议审议通过，2023年1月1日起生效实行。

2、公务员法是一部人事管理法。

3、坚持党的领导是我国公务员制度的政治特色。

4、我国公务员必须具有三个条件：依法履行公职，纳入国家行政编制、由国家财政承担工次福利。

二、单选每题5分，共20分1、任何立法都必须依据一定的（D）A、宗旨B、阶级C、权力D、现行制度2、制定公务员法要立足于中国的（A）A、国情B、政治制度C、社会制度D、法律制度3、无论是党政领导干部还是党政机关干部都必须把（C）放在首位。

A、专业知识B、道德水平C、政治标准D、业务能力4、制定公务员法，不仅可以并且应当以公务员（C）为基础。

A、法律规范B、人事制度C、暂行条例D、党政干部三、多选每题4分，共12分1、认定职务行为在实践中一般应遵循（ABC）A、职权标准B、时空标准C、身份标准D、目的标准2、属于国家公务员的是（）A、劳动和社会保障部机关党委副书记B、中国人民银行行长C、国务院办公厅秘书局政务专员D、新华通讯社社长3、我国公务员的权力涉及（ABCD）A、退休权B、工作条件规定权C、获得工作报酬权D、参与培训权四、名词解释每题6分，共18分1、我国公务员制度的基本特点一.我国公务员制度坚持和体现了党的基本路线，而西方文官制度则标榜“政治中立”。

二.我国公务员制度坚持党管干部的原则，而西方文官制度规定公务员与“党派脱钩”。

三.我国公务员制度强调德才兼备，西方文官制度缺少统一的，全面的用人标准。

四.我国公务员制度强调全心全意为人民服务的宗旨，国家公务员不是一个独立利益集团，而西方文官是一个单独的利益集团。

2、公务员的定义公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政承担工资福利的工作人员。

作业一一、填空题1.P8《中华人民共和国公务员法》；2.P8坚持党管干部；3.P9“两官分途”；4.P15各机关内设的管理机构；5.P13公开、平等、竞争、择优；6.P30服从和执行上级依法作出的决定和命令；7.泰勒；8.P37“人”；9.P35职数以及结构比例；10.P51平衡比较各类职务序列的标尺二、选择题1.P16 A；2.P22 ABCD；3.P8 AB；4.P22 A；5.P3 A；6.P46 B；7.P43 A；8.P52 D；9.P48 B；10.P41 ACD三、名词解释1.P2；2.P28；3.P35四、问答题1.P3-4；2.P36；3.P23-27五、案例分析题P3-4名称属于（1）机关（2）人员国家公务员1. 妇联主任否2.街道办事处主任是3.村委会主任否4.乡长（相当于镇长）是5.某司法局局长是6.某自治州州长是7.某省作协主席否8.某盟盟长（民主党派）是9．居民委员会否10．监督机关是作业二一、填空题1.P60隋朝的科举制度；2.P62严格考察；3.P70工作实绩；4.P69勤；5.P77继续；6.P91考查；7.P96直接选聘；8.P105民主推荐；9.P106重要机密和国家安全的职位；10.P111一二、选择题1.P62 ABCD；2.P64 C；3.P63 D；4.P68 C；5.P76 A；6.P82 B；7.P95 A；8.P88 A；9.P100 ABCD；10.P106 B三、名词解释1.P60；2.P87；3.P108四、问答题1.P63-64；2.P96；3.P110五、案例分析题P72-73答：1.参加年度考核，不得确定为优秀等次；2. 参加年度考核，因与职务行为有关的错误而受严重警告的，确定为不称职，其它原因而受严重警告的，只写评语，不确定等次；3. 参加年度考核，只写评语，不确定等次；4. 参加年度考核，确定为不称职；5. 参加年度考核，确定为不称职；6. 参加年度考核，只写评语，不确定等次。

《公务员制度讲座》形成性考核一参照答案一、单项选择题（共 10 道试题，共 30 分)1. (D）是我国公务员应当具有旳首要条件。

A. 年满十八周岁B. 具有符合职位规定旳文化程度和工作能力C．拥护中华人民共和国宪法Ｄ．具有中华人民共和国旳国籍2. 根据公务员法旳规定,如下(C）不属于公务员。

A. 九三学社机关旳工作人员Ｂ.人民检察院旳工作人员C. 企业工作旳全国人大代表Ｄ. 地方人大旳工作人员3. 西方国家公务员体制旳类型不包括(D）。

A.部外制B.部内制C. 折中制D．自治制4. 如下（Ｄ）不属于我国公务员管理机构旳职能。

A.决策职能Ｂ．执行职能C. 监督仲裁职能D．制定公务员法旳职能5. 现代公务员制度创立于1９世纪中叶旳(Ａ）。

A．英国Ｂ. 美国Ｃ. 法国D. 中国6. 公务员制度是西方国家（B）旳直接产物。

A. 共和制度Ｂ. 政党制度Ｃ. 法律制度D.议会制度7．下列哪项不是公务员旳经济权利（C)。

Ａ．职业保障权Ｂ. 退休权C.申诉控告权D．劳动工资、津贴、福利保险等权利８. 如下可引起公务员权利义务产生旳法律事实是（A)。

A．参与公务员录取考试而成为公务员B．公务员晋升C. 公务员降职D. 公务员培训9．公务员旳权利与义务与一般组织组员旳权利与义务相区别旳明显特性是其具有明显旳(C）。

A. 同一性B. 平等性Ｃ．法制性Ｄ.不可放弃性1０．我国对公务员旳管理实行旳是（C）制度。

A. 党政干部单一旳管理模式Ｂ. 集中统一管理旳模式Ｃ. 分类管理D. 计划管理二、多选题(共 6 道试题,共 30 分）1. 我国公务员制度旳特点有(ＢCD)。

A.坚持政治中立B. 从实际出发确定公务员旳范围C. 不实行“两官分途”D．坚持党管干部２. 公务员旳管理坚持(ABCD）原则,根据法定旳权限、条件、原则和程序进行。

Ａ. 公开B．平等C．竞争D. 择优3. 公务员应当具有旳条件有（ＡＢCD)。

Ａ. 具有职位所规定旳文化程度和工作能力Ｂ. 具有良好旳品行C.具有正常履行职责旳身体条件D. 年龄为１８周岁以上4．如下属于公务员旳基本义务旳有（ＡBCＤ)。

[2023春期]国开河南电大专科《公务员制度讲座》
形考任务
第一次作业练习试题及答案
1.对公务员的考核结果应当以口头形式通知公务员本人。

本人如果对考核结果有异议，可以按照规定申请复议。

A.正确
B.错误
[答案]B
2.现代公务员制度最早起源于美国，至今已有150年的历史
A.正确
B.错误
[答案]B
3.一般说来，委任制能较好地反映公民的意愿，体现民主管理的原则，并且有利于克服官僚主义。

A.正确
B.错误
[答案]B
4.擅自离职是指辞职申请人在辞职审批期间或者在辞职申请不被批准后，未经允许，私自脱离工作岗位，不履行岗位职责，造成事实上的脱离机关。

A.正确
B.错误
[答案]B
5.我国公务员法规定，不定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资、培训、辞退的依据。

A.正确
B.错误
[答案]B
6.公务员控告的对象只能是违法乱纪的行为，而且是侵犯了自己合法权益的违法违纪行为。

A.正确
B.错误
[答案]B
7.我国根据公务员是否承担领导职责，将公务员职务分为领导职务与非领导职务两大类型
A.正确
B.错误
[答案]A
8.公务员录用的方法，必须充分贯彻和体现公开、平等、竞争、择优的原则。

A.正确
B.错误
[答案]A
9.模范遵守宪法和法律的核心意义是对于政党的忠诚
A.正确
B.错误
[答案]B
10.级别工资是按公务员的能力和资历确定的工资标准，主要体现公务员的资历和业绩。

A.正确
B.错误
[答案]B
1。

国家开放大学行政管理《公务员制度讲座》形考任务1参考答案形考任务一1、公务员的（控告）不以机关的人事处理决定的存在为前提。

2、国家建立专门的公务员培训机构。

机关不得委托其他培训机构承担公务员培训任务。

（╳）3、对全体公务员应当进行更新知识、提高工作能力的在职培训，其中对担任专业技术职务的公务员，应当按照专业技术人员继续教育的要求，进行专业技术培训。

（√）4、机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。

涉及国家秘密的职位，不实行聘任制。

（√）5、非领导职务中的巡视员相当于正厅级。

（√）6、公务员制度坚持以什么重要思想为指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线，贯彻中国共产党的干部路线和方针，坚持党管干部原则。

（邓小平理论;“三个代表”重要思想;马克思列宁主义;毛泽东思想）7、公务员的培训实行登记管理。

（√）8、公务员职务与级别的对应关系，由省人大规定。

（╳）9、在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的公务员，不得辞去公职。

（√）10、国家实行公务员交流制度规定公务员本人无权进行申请交流。

（╳）11、不具有城镇户口人员不得报考国家公务员。

（╳）12、助理巡视员相当于领导职务的（厅局级副职）层次。

13、国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行分类管理。

（√）14、对于机关的交流决定，公务员可拒绝执行。

（╳）15、工作年限满二十五年的公务员，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。

（╳）16、公务员撤职处分的期间为多长时间？（十二个月）17、公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（15天，30天）天的，予以辞退。

18、公务员对涉及本人的处分不服的，可以自知道处分之日起60日内向原处理机关申请复核。

（╳）19、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，不能提出改正意见。

（╳）20、公务员的任用坚持有才必用的原则。

1.公务员是执行国家公务的人员。

错2.我国公务员不存在“政治中立”。

对3.我国公务员实行政务官与事务官“两官分途”制度。

错4.我国和西方公务员在选拔时都实行德才兼备的原则。

错5.在《公务员法》中，对公务员的管理坚持监督约束与激励保障并重的原则，对如何保障公务员的合法权利作了许多规定。

对6.国外公务员有财产申报的义务。

对7.为人民服务是我国公务员进行公务活动的根本出发点和最终归宿，也是衡量公务员工作态度和责任心的根本标准。

对8.我国公务员对上级的错误决定和命令可以提出改正或者撤销该决定或命令的意见。

对9.品位分类制的最大特点是“因事设人”，它强调公务员的职权和责任，而非担任该职位的公务员本人。

错10.职位分类主要是以人为中心，以个人条件包括学历、资历与能力等来划分官阶、评定职称与报酬。

错11.根据《公务员法》的规定，以下（）不属于公务员。

1. A.九三学社机关的工作人员2. B.基层检察院行政管理人员3. C.在企业工作的全国人大代表4. D.政协办公厅工作人员12.西方国家公务员制度的特点有（）5. A.政治中立，职务常任6. B.公开考试，择优录用7. C.严格考核，功绩晋升8. D.官纪严明，待遇优厚13.根据公务员法的规定，（）是作为评价公务员的主要依据。

9. A.资历10. B.德才11. C.具体的工作实绩12. D.工作效率14.《公务员法》在《暂行条例》的基础上有了新的发展和创新，主要体现在（）等方面。

13. A.调整了公务员的范围14. B.完善了职务级别制度15. C.对职位聘任制度作出了明确规定16. D.提高了公务员的福利待遇15.公务员制度的一般特性表现为（）。

17. A.发展性18. B.历史性19. C.政治性20. D.科学性16.我国现行《公务员法》中所称公务员,是指（）的工作人员。

21. A.依法履行公职22. B.纳入国家行政编制23. C.由国家财政负担工资福利24. D.国家机关中除工勤人员以外的17.根据公务员法规定的几项义务，（）不属于公务员的义务。

国家开放大学（内蒙古）《公务员制度讲座》形考任务一试题及答案《公务员制度讲座》形考任务一一、单选题（每题3分，共20道，共计60分）题目1我国对公务员的管理实行的是（）制度。

1. 根据职位分类管理2. 分类管理3. 党政干部单一的管理模式4. 对公务员集中统一管理的模式正确答案是:分类管理题目2公务员的任用，坚持的原则（）。

1. 管理与监督并重2. 为才是用3. 任人唯贤,德才兼备4. 勤能并重正确答案是:任人唯贤,德才兼备题目3公务员职位类别里职位数量最大的是（）。

1. 专业技术类2. 行政执法类3. 法官检察官职位类别4. 综合管理类正确答案是:综合管理类题目4关于我国公务员职位类别的规定，以下说法不正确的是（）。

1. 以后根据实践需要还将划分新的职位类别2. 除公务员法列出的三类职位外还有检察官、法官等职位3. 我国公务员队伍中共有综合管理类、专业技术类、行政执法类三项职位4. 对于具有特殊性要求需要单独管理的，可以增设其他职位正确答案是:我国公务员队伍中共有综合管理类、专业技术类、行政执法类三项职位题目5职务序列的设置是根据（）。

1. 领导与非领导职务2. 级别层次3. 职能要求4. 职位类别正确答案是:职位类别题目6非领导职务应当在（）级别以下设。

1. 科员2. 县处级3. 乡科级4. 厅局级正确答案是:厅局级题目7“公务员的职务应当对应相应的级别”，对这一法条的正确理解是（）。

1. 同一职务上的公务员其级别相同2. 公务员的级别根据其工作实绩确定3. 公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定4. 公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别正确答案是:公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别题目8国家根据人民警察的工作特点设置与其职务相对应的（）。

1. 级别2. 职能3. 职位4. 衔级正确答案是:衔级题目9属于国家规定的公务员录用范围的是（）。

1. 副主任科员2. 处级调研员3. 副镇长4. 副处长正确答案是:副主任科员题目10公务员的录用范围是：担任（）及其它相当职务层次的非领导职务公务员。

《公务员制度讲座》形考作业1参考答案：一、填空：每空1分，共20分1、血统主义出生地2、政治制度历史传统3、合法公正4、行政人事5、纳入国家行政编制由国家财政负担工资福利6、退休金其他待遇7、德才兼备任人唯贤8、1995 20029、政治领导思想领导10、到职前三十二、选择题（包括单选和多选）：（每题2分，共20分）1、D2、D3、ACD4、ABCDE5、C6、CD7、D 8、C 9、ABC 10、A三、名词解释（每题3分，共计15分）1、分类管理：就是将具有相同特征的人员划分为一个类别，用同一制度进行管理。

2、公务员考核：是指公务员主管部门和各机关按照管理权限，依据一定的程序和方法，对所管理的公务员的政治素质和履行岗位职责、完成工作目标任务的情况，进行的了解、核实和评价。

3、三轮制考试：一般由三次考试组成，第一轮是笔试、第二轮是集体口试；第三轮是资格审查。

4、公务员权利：是指国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中，可以作出某种行为，要求他人为或者不为某种行为的许可和保障5、公务回避：是指公务员在执行公务时，遇有涉及本人利害关系等法定情形时，为避免影响正当履行公务而进行的回避。

四、简答题：每题5分，共15分1、简述级别的功能参考答案要点：①确定工资及其他待遇的重要依据②平衡比较各类职务序列的标尺（每个参考要点2.5分）2、简述公务员奖励制度的原则。

参考答案要点：①物质奖励与精神奖励相结合，以精神奖励为主的原则。

②公平、公正、公开的原则。

③奖励个人与奖励集体并重的原则。

④定期奖励和及时奖励相结合的原则。

⑤有错必纠的原则。

（每个参考要点1分）3、机关聘任公务员应注意什么问题？参考答案要点：①机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行。

②机关聘任公务员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。

③聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除。

形成性考核一1.无论是资本主要的公务员制度还是社会主义的公务员制度，都是市场经济的产物，其本质特征都是实行民主化、科学化与法制化的管理原则。

（）A.对B.错2.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

（）A.对B.错3.根据我国公务员法的规定，法院院长属于不公务员。

（）A.对B.错4.在我国，省政府机关领导、自治县办公室主任、中国致公党主席不属于公务员职位。

（）A.对B.错5.世界上最早建立公务员制度的国家是英国。

（）A.对B.错6.1855年5月，新上台的内阁颁发了密院令，成立文官事务委员会，办理各级公务员的选拔考试事宜，从而为英国最终形成公务员奠定了基础。

（）A.对B.错7.《国家公务员暂行条例》，于1993年8月19日公布于世，自1993年10月1日起施行。

（）A.对B.错8.我国《公务员法》从2006年1月1日起施行。

（）A.对B.错9.坚持正确指导思想是公务员制度的灵魂。

A.对B.错10.我国公务员制度从1993年10月1日正式推行。

（）A.对B.错11.党的基本路线是中国特色社会主义公务员制度的根本指导原则。

（）A.对B.错12.德才兼备、任人唯贤，是原根部人事工作的基本原则，是干部人事管理的核心。

（）A.对B.错13.实行分类管理体制是针对我国传统的高度集中的人事观看制度弊端进行的改革。

（）A.对B.错14.专业管理成为与原干部人事制度相区别的首要特点。

（）A.对B.错15.实行积极竞争机制是针对我国原干部人事管理长期存在的端“铁饭碗”、做“铁交椅”，而缺乏生机和活力所进行的改革。

（）A.对B.错16.实行官邸制机制是针对我国原国家机关及其工作人员中滋生的消极、腐败现象所进行的改革。

（）A.对B.错17.实行法制化管理体制是针对原干部人事制度存在着人治弊端所进行的改革。

A.对B.错18.公务员的义务和权利通常会以明确的法律条予以规定，它构成了公务员法律规范的核心内容，是公务员法律关系不可缺少的基本要素。

《公务员制度讲座》课程形考作业（一）一、单选题（每小题2分，共20分）1. 下列哪些人员不属于党的机关中的公务员？（ D ）A. 地方党委的领导人员B.中央党委工作部门的工作人员C.地方纪检机关内设机构的工作人员D. 大学党委部门的工作人员2.我国公务员的职位分类实行的是以( A )分类为主、职位分类和品位分类相结合的模式。

A.职位B.品位C.职务D.品类3.公务员交流的形式包括调任、转任、（ C ）。

A挂职锻炼 B.交流选聘 C.轮换 D.调整4.关于公务员在机关外兼职的条件，下列说法错误的是( C )A.确因工作需要B．须经有关机关批准C．不得领取兼职报酬D．经批准可以适当领取兼职报酬5．新录用公务员试用期限是多长时间?( A )A. 12个月 B．18个月C．3个月 D．6个月6．我国公务员工资制度遵循( B )A.按需分配原则 B．按劳分配原则C．平均分配原则 D．不劳不得原则7．公务员法规定申诉的期限和复核的期限最长分别不得超过( B )A.三个月和一个月 B．九十日和三十日C．三十日和九十日 D．六十日和九十日8．公务员法规定，机关聘任公务员，在签订书面的聘任合同时，应当坚持什么原则？( C )A．自由平等 B．照顾大局C．平等自愿、协商一致 D．优胜劣汰9．公务员法第八十三条第一项规定，在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该( A )A.予以辞退 B．降级使用C．降两级工资 D．撤职10.下列人员符合公务员条件的是哪个？( D )A．张三，30周岁，研究生学历，患严重癫痫病B．李四，17周岁，身体健康，品行端正C.王五，美国籍，在中国居住，拥护中华人民共和国宪法D.赵六,22周岁，身体健康,大学专科毕业二、多项选择题（每小题3分，共30分）1.我国人员编制体制大体可分为（ABCD）几种类型。

A.行政编制B.事业编制C.企业编制D.军事编制2.根据任用方式的不同，将公务员分为（ C D）。

公务员制度讲座课程形考作业(一)1.下列哪些人员不属于党的机关中的公务员？(D)A。

地方党委的领导人员B。

XXX工作部门的工作人员C。

地方纪检机关内设机构的工作人员D。

大学党委部门的工作人员2.我国公务员的职位分类实行的是以职位分类为主、职位分类和品位分类相结合的模式。

(A)3.公务员交流的形式包括调任、转任、轮换。

(C)4.关于公务员在机关外兼职的条件，下列说法错误的是(C)A。

确因工作需要B。

须经有关机关批准C。

不得领取兼职报酬D。

经批准可以适当领取兼职报酬5.新录用公务员试用期限是12个月。

(A)6.我国公务员工资制度遵循按劳分配原则。

(B)7.公务员法规定申诉的期限和复核的期限最长分别不得超过九十日和三十日。

(B)8.公务员法规定，机关聘任公务员，在签订书面的聘任合同时，应当坚持平等自愿、协商一致的原则。

(C)9.公务员法第八十三条第一项规定，在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该予以辞退。

(A)10.下列人员符合公务员条件的是XXX,22周岁，身体健康,大学专科毕业。

(D)二、多项选择题（每小题3分，共30分）1.我国人员编制体制大体可分为行政编制、事业编制、企业编制、军事编制四种类型。

(ABCD)2.根据任用方式的不同，将公务员分为委任制、选任制、聘任制三种。

(CD)3.公务员培训的原则是按需施教。

(C)4.我国公务员法所称公务员，是指依法履行公职、国家机关中除工勤人员以外的、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

(ACD)答：公务员的申诉是指公民或者组织对公务员的行政行为提出异议，要求机关重新审查或者改正；而公务员的控告是指公民或者组织对公务员的违法违纪行为向有关机关提出举报，要求给予处理。

申诉强调的是行政行为的合法性，控告强调的是公务员的行为是否符合法律法规和职业道德。

申诉与控告在公务员管理中的作用与区别申诉与控告是公务员管理中常见的行为，它们的作用和区别如下：首先，从申诉与控告的目的来看，申诉的主要目的是使处理机关改变或撤销对自己的处理规定，以便恢复自己的合法权益，并获得损失的补偿；而控告的目的不仅是恢复自己的合法权益和获得损失的补偿，还要求有关机关追究实施不法侵害的机关或人员的法律责任。

兵团电大《公务员制度讲座》课程（选修）行考作业1兵团电大《公务员制度讲座》课程（选修）行考作业1（第一章至第四章）一、单选题1.1993年，(B )作为行政法规由国务院正式颁布，在各级国家行政机关实施，我国公务员制度自此建立。

A.《公务员法》B.《国家公务员暂行条例》C.《国家行政机关工作人员条例》D.《国家工作人员法》2.坚持（ A ）是我国公务员制度的政治特点。

A.党的领导B.依法治国C.为人民服务D.政治中立3.下列哪项不属于公务员的范围（ C ）A.人大机关的工作人员B.政协机关的工作人员C.事业机关的工作人员D.行政机关的工作人员4.我国公务员制度的基本原则中不包括的是( D )A.注重实绩B.监督约束与激励保障并重C.任人唯贤D.职位分类5.下列不属于公务员权利的是（C）A.获得工资报酬B.培训C.保密D.提出申诉与控告6.我国《公务员法》的正式实施时间是（D ）A．1987年10月1日B．1991年1月1日C．1993年10月1日D．2006年1月1日7.根据我国《公务员法》的规定，下列人员中属于公务员的是（ A ）A.法院院长B.大学校长C.国有企业厂长D.医院院长8.世界上最早建立公务员制度的国家是( B )A.美国B.英国C.德国D.法国9.我国公务员群体中，与普通百姓接触最多的是( D )A．法官、检察官 B.专业技术类公务员C. 综合管理类公务员D.行政执法类公务员10.下列不属于国家行政机关的是( C )A.中国人民银行B.街道办事处C.检察机关D.县政府二、填空题1.公务员定义包含公务员必须具备的三个条件是：依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利。

2.做好公务员法施行后的参照管理工作，需要注意哪三点：、、。

3.公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，简称公平竞争。

4.我国公务员义务的特点除以公务员的身份为前提之外还有：干部身份、、。

5.按照权利的内容，公务员权利可分为身份方面的权利、职务方面的权利、经济方面的权利、政治方面的权利和其他权利。

《公务员制度讲座》形考作业一姓名：班级：学号：一、填空题1、在我国，公务员指的是、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

2、根据职位性质特点和管理需要，将公务员职位划分为综合管理类、、行政执法类等类别。

3、职位分类制度的理论依据是。

４、我国公务员法规定的分类制度是一种以为主，职位分类和品位分类相结合的分类制度。

5、我国从国家级正职到乡科级副职有个领导职务层次，我国公务员法规定的公务员级别共有级。

6、我国实行职务与级别的交叉对应关系，即。

７、我国公务员录用的标准是；我国公务员考核的内容是。

８、我国公务员法规定公务员的培训实行，并规定了培训的时间要求。

二、单项选择题１、在中央与地方设立、具有多种管理功能、管理权限不限于本部门，管理具有宏观性、间接性特征的公务员管理机构是（）A、综合性管理机构B、各机关内设的管理机构C、中央设立的公务员管理机构D、地方设立的公务员管理机构2、平衡比较各类职务序列的标尺是（）A、职务B、职务序列C、职务类别D、级别３、在行政机关中直接履行监管、处罚、稽查等现场执法职责的职位是是（）A、综合管理类职位B、行政执法类职位C、专业技术类职位D、法官、监察官类职位４、机关对准备晋升一定领导职务的公务员，按照晋升职位的要求实施的培训是（）A、初任培训B、专门业务培训C、更新知识、提高能力的在职培训D、任职培训５、下列机关工作人员不属于公务员范围的是（）A、中国共产党机关工作人员B、人大机关工作人员C、审判机关工作人员D、参照公务员法管理的事业单位的工作人员三、不定项选择题1、下列机关工作人员属于公务员的是（）A、国家主席和副主席B、民主党派机关工作人员C、检察院、审判机关工作人员D、行政机关工作人员2、我国的职位类别包括（）A、行政执法类B、综合管理类C、法官、检察官类D、专业技术类3、确定级别的依据主要有（）A、职务B、德才表现C、工作实绩D、资历4、公务员考试录用的主管部门主要有（）A、中共中央组织部和国务院主管部门B、省级党委组织部和政府人事部门C、经授权的设区的市级党委组织和政府人事部门D、县级以下公务员主管部门5、公务员考核的形式主要有（）A、平时考核B、不定期考核C、领导考核D、定期考核四、判断题1、公务员考核的结果分为优秀、称职、不称职三个等次。