网格化基层社会治安治理存在的问题与原因

社会治安综合治理工作整改措施
汇报人：
2023-12-12
•工作现状及问题
•整改措施
•实施方案目录
•预期效果及评估
01
工作现状及问题
社区治安管理实行“网格化”管理，通过建立社区巡逻制度、治安责任制度等，保障社区治安秩序。

社区治安管理公安部门职责公共安全防范公安部门负责维护社会治安，打击犯罪行为，加强社会面管控。

加强公共安全防范，建立应急预案，提高应对突发事件的能力。

030201工作现状
存在的问题
治安管理难度大
随着社会的发展，治安管理面临的问
题越来越复杂，需要不断加强和创新
管理方式。

警力不足
由于警力不足，导致公安部门在维护
社会治安方面存在一定的困难。

公共安全防范体系不完善
虽然已经建立了应急预案，但是实际操作中还存在一些问题，需要进一步完善公共安全防范体系。

02整改措施
加强组织领导
明确责任，加强领导。

详细描述
建立由主要领导牵头、分管领导具体负责、各科室组织协调的整改工作机制，确保责任落实到人，推动整改工作全面开展。

总结词
健全制度，强化执行。

详细描述
对现有社会治安综合治理工作制度进行全面梳理，针对存在的问题和不足，进一步完善制度体系，强化各项制度的执行力度，确保工作规范有序。

完善制度建设。

镇网格员队伍现状及存在问题的调研报告(通用6篇)第一篇: 镇网格员队伍现状及存在问题的调研报告今年以来，简阳市司法局依托简阳市网格化服务管理指挥中心，积极探索建立社区矫正网格化管理新模式，充分发挥网格化服务管理在社会治安防控和特殊人群帮教方面的积极作用，增强了对社区服刑人员的管控能力，形成社区矫正联动管理的新格局。

通过建立信息采集和推送制度，司法所及时提供社区服刑人员基本信息，乡镇（街道）网格化服务管理工作中心及时录入网格化服务管理信息系统，并进行比对、核实，对其家庭成员情况、住房条件、就业状况、社会帮扶等信息资料进行真实、准确、全面的采集、录入、汇总、更新。

目前，所有在册服刑人员信息分散建立在全市1162个网格中，实现基础数据一家采集，共同使用。

辖区网格管理员协助司法所对自己网格内的社区服刑人员作为重点关注对象，参与对社区服刑人员的法治宣传和监督管理工作，定期走访，了解掌握其工作、生活状况和现实表现，发现有脱管、违法犯罪行为等异常情况，第一时间报司法所，由司法所认真调查核实处理。

同时，协助司法所对拟适用社区矫正人员进行调查评估。

社区矫正工作网格化管理，对于提高群众认识、利用社会资源、填补监管漏洞、预防突发事件、减少重新犯罪具有积极作用，促进了对社区服刑人员的监管工作更加到位，教育矫正的效果得到明显提高。

网格化管理自查报告2重庆市江北区近年经济水平快速发展，为进一步加强社会治理，区综治办决定以江北嘴中央商务区为改革试点，整合辖区所有执勤执法辅助力量，探索建立多队整合、多网融合、多方聚合的集约高效社会治理模式和城市网格化管理综合服务队，使辖区社会治安、交通管理等实现了整体跃升。

选拔严格执法队伍云集高素质人才记者在走访中得知，执法辅助队伍人员的甄选十分严格。

这支队伍面向社会公开招聘，严格甄选，队员年龄结构、身体素质和知识层次较原有协勤协管人员有了较大提升。

为了适应中央商务区国际化服务管理需要，部分队员还具备一定的外语交流能力，成为一支形象气质佳、业务素质高、综合能力强的社会治理骨干力量。

加强网格化基层社会治安治理的方法随着社会的发展，人们的生活水平得到了提高，但是与此同时，社会矛盾也随之增长。

为了保持社会的安定和稳定，加强基层社会治安治理是非常必要的。

而这其中，网格化基层社会治安治理成为了一种有效的方法。

网格化基层社会治安治理是指将社会治安管理工作按照地域性、功能性和领域性进行分类，并且以社区为单位建立一个完整的治安综合管理信息系统，实现各部门之间的信息共享和互动，提高治安管理工作的效率和精度。

下面我们就来探讨一下加强网格化基层社会治安治理的方法。

第一，建立完善的网络安全体系网络安全问题是当前基层社会管理中亟待解决的问题之一。

针对这一问题，我们应该优先建立完善的网络安全体系，建立起各部门之间的联动机制，通过人工智能技术、大数据分析和云计算技术等手段，增加对网络犯罪的预警和防范力度，及时发现和打击网络犯罪行为。

第二，加强城市基础设施建设城市基础设施建设是基层社会治安治理的基础。

加强城市基础设施建设，可以提升城市的整体治安水平，使治安管理工作更加顺畅。

比如，完善城市街道的照明设置，提升视频监控和数据传输速度，同时强化公共场所的视频监管能力，减少治安盲区。

第三，完善治安管理体系完善治安管理体系，是加强基层社区治安治理的核心步骤。

治安管理体系应该是有序、科学，具备定位、预防和解决各类治安问题的能力。

加强基层社会治理，就要优化治安管理体系，弥补现有管理体系中的不足，让各部门之间信息共享和互相协作。

第四，加强基层社区人员培训人员培训是加强网格化基层社会治安治理不可或缺的一环。

我们应该通过培训，提高基层人员的我国法律法规意识、公共安全意识和侦查犯罪能力。

这样，才能从根本上提高基层治安管理人员的执法水平和治安管控能力，优化社区治安环境。

第五，推进“互联网+”治安管理随着互联网技术的发展和普及，将互联网技术应用到基层治安管理中，可以极大地提高治安管理效率和精度。

我们可以推广“110报警平台”、“治安微信群”、“治安微博”等网络公共平台，加快信息共享和传递，同时还可以靠互联网智能化技术打造出基层社会管理的高效、准确的手段。

社区网格化管理工作存在的问题及解决方案目录一、网格化管理概述 (2)二、工作重点 (2)1、掌握基础信息。

(2)2、排查安全隐患。

(2)3、调解矛盾纠纷。

(3)4、参与治安巡防。

(3)5、发现违法违章。

(3)6、服务网格群众。

(3)7、协助社区 (3)8、做好政策宣传。

(3)9、社情民意收集 (3)10、完成上级 (4)三、实行网格化管理工作中存在的问题与困难 (4)1、社区网格的划分及管理需进一步规范。

(4)2、社区“网格化”管理与服务经常化、精细化需进一步加强。

(4)3、社区网格化管理与服务的保障体系需进一步完善。

(5)4、多部门衔接机制有待完善。

(5)5、居民参与有待加强。

(6)6、服务质量和水平有待提升。

(6)四、社区网格化治理的对策和建议 (7)（一）推动网格化治理的“去行政化” (7)（二）切实为社区“减负增效” (7)（三）编制各方面“权责清单” (8)（四）推动政府“购买服务” (8)一、网格化管理概述网格化管理，是将城市管理辖区按照一定的标准划分成为单元网格。

通过加强对单元网格的巡查，建立一种监督和处置互相分离的管理与服务模式。

为了达到能够主动发现问题，及时处理问题，加强政府对城市的管理能力和处理速度，将问题解决在居民投诉之前。

所以，需要有一批直接面对群众的基层服务人员----社区网格员。

社区网格员是进行具体服务工作的基本力量，是直接面对面经常接触群众的，社区网格员必须要有为群众服务的认识和为群众服务的基本本领。

社区网格员能够与群众保持联系，了解民情，转达民情，解决民情，帮助政府完成好社区的管理与服务，最大限度地减少矛盾，促进和谐。

二、工作重点1、掌握基础信息。

采集录入人口、房屋、事件等各类基础信息，以及易肇事肇祸严重精神障碍患者等重点人、劳资纠纷等重点事、中小学和幼儿园校车等重点物、出租房屋等重点场所、石油化工等重点行业的基本信息。

2、排查安全隐患。

基层网格化管理【破解基层全科网格建设的实践困境几点思路】破解基层全科网格建设的实践困境作为网格化管理的升级版，全科网格在基层正得到越来越多的关注和应用。

全科网格在维护社会治安、各类隐患排查、重点人员管控等基层治理的重点难点问题上取得了较好成效，成为推动基层治理体系和治理能力现代化的重要载体。

但囿于各种体制机制因素，全科网格建设在实践中仍然存在一些不容忽视的困境。

对此，应实现在功能定位上，从全能型管理向综合型服务转变；在主体协同上，从外生型处置向内生型治理转变；在运行载体上，从技术型依赖向结构性整合转变；在队伍建设上，从粗放型配置向精准化管理转变。

作为网格化管理的升级版，全科网格在基层正得到越来越多的关注和应用。

通过整合原先分散在各条线的计生员、安全员、信息员、食安员等的职能和资源、建立专职网格员队伍、规范信息流转和事项处置等方式，全科网格在维护社会治安、各类隐患排查、重点人员管控等基层治理的重点难点问题上取得了较好成效，成为推动基层治理体系和治理能力现代化的重要载体。

但囿于各种体制机制因素，全科网格建设在实践中仍然存在一些不容忽视的困境。

探寻这些困境的深层缘由和破解之道，是进一步深化全科网格建设和推进基层治理现代化的必然要求。

当前全科网格实践中的三个困境全科等于全能的功能困境。

和传统网格化治理相比，全科网格的重要优势就在于重新梳理了网格任务清单，将计生员、安全员、信息员、食安员等的工作进行整合，形成“多员合一，一员多用”的格局，使基层有限的人力财力资源得到了高效利用。

但由于缺乏刚性约束和制度规范，在任务层层叠加下，网格员除联系群众、采集信息、政策宣传外，还普遍包括多个条管部门的诸如市容环卫、园林绿化、违章建筑、社会治安、消防安全等十几类、上百项的综合内容，以及各种临时性、应急性任务。

“全科网格”演变为“全能网格”，这对网格员的业务素质、工作能力、执法权限等来说，无疑都面临“小马拉大车”的困境。

如一些消防、市场监管等下沉到网格的职能，因专业性和执法权限制，条线的监管力量仍需现场勘察与执法，导致重复劳动和资源浪费。

浅谈从基层角度看市域社会治理现代化推进的问题及对策分析近年来，市域社会治理现代化这个概念被提上了热搜榜，很多读者其实都是普通老百姓，乍一看很懵懂，也许只有通过字面意思看个大概，到底什么是市域社会治理现代化，这其中到底有什么出台背景、执行中遇到的问题、要怎么继续良好推进一直备受关注。

总的来说，市域社会治理现代化这样一个先进的理念肯定是推动社会管理综合治理向前发展的，我们应当拥护并努力推动工作落实。

今天，从作为一名最基层的普通工作者的角度来浅谈一下自己所看到的市域社会治理现代化所面临的问题及对策。

社会治理现代化是国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分。

党的十九届四中全会特别指出，要加快推进市域社会治理现代化，必须坚定不移走中国特色社会主义法治道路，坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设。

当前，全国各项社会事业发展进程不断推进，经济快速发展，社会不断进步，随之也出现了社会管理综合治理能力不足的客观问题，也暴露出一些社会治理上的短板，所以提倡市域社会治理现代化也是时代所需，我们国家制定出台了《全国市域社会治理现代化试点工作指引》，地方政府也相继制定出台了各自的《关于加快推进市域社会治理现代化工作的意见》等具体实施细则，建立了一系列的时间表、路线图，为推进市域实惠治理指出的方向，如何不断满足群众对于开展市域社会治理现代化发生效力的新期待、新要求，提升广大人民群众的满意度，是推进市域社会治理现代化道路上的一个新思考、新任务。

一、什么是市域社会治理现代化？与区城和省城比较分析对比得知，市域社会治理现代化不同于传统城市治理，强调行政层级概念，具有承上启下的枢纽作用，对上承担中央决策部署的重要责任，对下又指导基层一线工作，强调以城带乡，它具有鲜明枢纽性。

当然，城市治理也是抓好市域社会治理相现代化的基础，通过“多规合一”、“综合执法”的类型改革，形成科学的实用型现代城市治理结构，是推进市域社会治理现代化的重要制度基础。

关于网格化管理在基层社会治理中的效用的调研报告【调研报告】关于网格化管理在基层社会治理中的效用一、引言随着城市化进程的加快和人口的快速增长，城市基层社会治理面临着诸多挑战。

传统的治理模式已经无法满足居民日益增长的需求，因此需要创新社会治理体系。

网格化管理作为一种新型的社会治理模式，正逐渐被政府和社会各界重视和推广。

本报告旨在调研网格化管理在基层社会治理中的效用，并分析其核心价值和应用场景。

二、网格化管理的定义与特点1. 定义：网格化管理是指利用互联网、大数据和信息化技术，根据地理区域将社区划分为若干个网格，由专门组建的网格化管理服务团队，负责管理和服务该区域内的居民。

2. 特点：a. 精细化管理：通过网格化管理，可以将社区人口、资源、问题等信息进行有效划分和管理，实现精细化管理。

b. 全程化服务：居民可以通过网格化管理平台实现全程在线服务，高效解决各类问题和需求。

c. 专业化团队：网格化管理服务团队由专业人员组成，能够提供精准、专业的服务，提升治理水平。

三、网格化管理的效用1. 提升治理效率：网格化管理能够实现社区管理的精细化和全程化，提高治理效率，缩短问题解决的时间。

2. 增强社会稳定：通过网格化管理，可以及时掌握社区内各类问题，积极化解矛盾，增强社会稳定性。

3. 促进居民参与：网格化管理提供了一个平台，居民可以参与社区事务的决策和管理，增强居民的参与感和归属感。

4. 提升服务质量：网格化管理团队由专业人员组成，能够针对居民需求提供个性化、专业化服务，提高服务质量。

四、网格化管理的应用场景1. 社区治理：通过网格化管理，可以实现社区内人口、资源、问题等信息的精细化管理，提升社区治理能力。

2. 社会服务：通过网格化管理平台，居民可以在线咨询、报事、投诉等，提升社会服务的便捷性和效率。

3. 突发事件管理：在突发事件发生时，可以通过网格化管理平台，及时向居民发布通知、指导等，提高事件管理能力。

4. 治安防控：通过网格化管理，能够及时掌握社区内的治安动态，提高治安预防和控制能力。

镇网格员队伍现状及存在问题的调研报告随着社会的发展和城市的不断壮大，对城市管理的要求越来越高。

为了加强城市管理，我市采取了网格化管理的措施。

而网格化管理的核心就是镇网格员队伍的建设和发展。

本文将对我市的镇网格员队伍现状和存在的问题进行调研报告。

一、镇网格员队伍现状1. 现有队伍目前，我市共有10个县镇，每个县镇都有一名网格员。

按照镇域面积和人口密度的不同，网格员数量也有所差异。

但在总体上，网格员数量较为均衡。

2. 岗位职责网格员是基层社区工作的重要力量，主要负责下列工作：（1）辖区内的环境卫生、社会治安、矛盾纠纷、群众反映等问题的化解；（2）对辖区居民的生活、家庭、经济等情况进行了解，并协调解决一些实际困难；（3）协调、支持、指导、监督辖区内各单元、社会机构做好社会治安、刑事案件侦办；（4）维护社会稳定，保障人民群众的生命财产安全。

3. 工作成效网格员队伍成立后，有效地提高了社区治理工作的效率。

一方面，网格员能够及时发现社区内的问题，并及时解决；另一方面，网格员能够及时向上报告，使得相关部门能够及时采取措施。

二、存在的问题1. 岗位职责不明确虽然网格员的岗位职责在上文中已做出概括，但在实际工作中，不少网格员的工作职责并不明确。

这使得网格员不能准确地发现和解决问题，影响了社区治理工作的效率。

2. 岗位培训不足网格员是基层社区工作的重要力量，因此他们需要接受专业性较强的培训。

但目前市镇政府对网格员的培训力度不够，很少为他们安排专业培训。

这导致了大量网格员对自己的工作职责不够了解，不知道该如何有效地解决问题。

3. 兴趣爱好不同每个人都有自己的兴趣爱好，这些爱好会直接影响到工作效率。

但目前镇网格员队伍中存在着爱好不同的问题，一些人对工作兴趣不高，很难发挥出应有的作用。

因此，需要市镇政府制定相应的激励政策，来激发网格员的工作积极性。

三、解决方案1. 重新规范网格员的工作职责针对网格员工作职责不明确的问题，我们建议重新规范网格员的工作职责，并将其正式发布。

网格化建设存在的主要问题及对策一、问题分析1.1 网格化建设的背景和意义在当前社会治理体系的建设中，网格化管理模式日益受到重视。

网格化管理是指将城市区域划分为若干个网格，并以网格为基本单位，开展社会治安、环境卫生、文明创建等方面的日常管理工作。

这种管理模式具有密切联系居民、快速反应问题、高效解决矛盾等特点，被认为是推动社会稳定和谐发展的重要手段。

1.2 网格化建设存在的主要问题然而，在实际的网格化建设过程中，仍存在着一些问题阻碍其进一步发展。

首先，由于各地对于网格化管理理解不同以及实际情况不同，导致了标准不统一。

即使是同一城市内，不同街道、社区对于网格化建设的要求和实施标准也存在差异。

其次，基层网格员缺乏相关培训和专业知识。

由于网格员职责涉及到多领域、多部门协调工作，缺乏系统性培训容易出现执法不规范或者责任逃避等现象。

再次，信息化建设滞后。

网格化建设依赖于信息化技术的支持，但是目前很多地方仍存在信息化建设滞后、数据共享不畅等问题，导致网格化管理无法发挥最大效益。

二、对策建议2.1 统一标准，明确目标为了解决各地网格化管理标准不一致的问题，需要政府部门在制定相关政策时予以统一和明确，确保各地网格化管理模式能够遵循同一套标准。

其次，要明确网格化建设的目标和职责。

对于各级层面的网格员来说，需要清楚掌握自己工作的主要任务和服务对象，在实践中形成工作规范和操作流程。

2.2 加强培训，提升素质针对基层网格员缺乏相关专业知识和综合素质的问题，政府应加大培训力度。

培训内容可以包括社会治理相关法律法规、社交礼仪、沟通技巧等方面的内容。

同时，在选拔任用方面也应更加注重人才选拔机制，确保选派到岗位上的人员具备较高素质和责任感。

2.3 推进信息化建设，提高管理效能为了解决网格化建设中信息化滞后的问题，政府部门应加大对信息技术的应用推广力度。

可以通过建立信息共享平台、完善数据收集和分析机制等方式，提高各部门之间数据的畅通性和互联互通性。

社会治安综合治理季度工作总结5篇篇1一、引言本季度，社会治安综合治理工作紧紧围绕维护社会稳定、保障人民安居乐业的目标，积极应对各类挑战，采取一系列有效措施，确保社会治安秩序持续向好。

现就本季度社会治安综合治理工作进行总结。

二、工作内容及成果1. 矛盾纠纷排查与化解本季度，我们深入开展矛盾纠纷排查工作，重点对土地纠纷、劳动争议、邻里矛盾等领域进行排查。

共排查出各类矛盾纠纷XX起，成功调解XX起，有效维护了社会和谐稳定。

2. 治安防控体系建设（1）加强社区警务工作，完善社区防控网络，提高见警率、管事率。

（2）加强治安巡逻，加大对重点区域、时段的巡逻力度，提高治安防控能力。

（3）加强群防群治，发动群众参与社会治安防控工作，形成全民参与的良好氛围。

3. 公共安全监管（1）加强对危险化学品、烟花爆竹等危险物品的管理，严防安全事故发生。

（2）加强消防安全监管，开展消防安全大检查，消除安全隐患。

（3）加强交通安全管理，严查交通违法行为，确保交通安全。

4. 打击违法犯罪活动本季度，我们加大对各类违法犯罪的打击力度，取得了显著成效。

共破获刑事案件XX起，抓获犯罪嫌疑人XX名，有效震慑了犯罪分子。

5. 法治宣传教育（1）开展法治宣传活动，提高群众法治意识。

（2）加强青少年法治教育，举办法治讲座，增强青少年法律意识。

（3）开展禁毒宣传，普及禁毒知识，提高群众禁毒意识。

三、工作亮点及特色1. 创新矛盾纠纷调解机制，引入心理咨询服务，提高调解成功率。

2. 加强社区警务与网格化管理相结合，实现社会治安防控全覆盖。

3. 依托科技手段，建立智能化治安防控体系，提高治安防控效率。

4. 积极开展法治宣传教育活动，增强群众法治意识，营造尊法学法守法的良好氛围。

四、存在问题及改进措施1. 部分群众法治意识不强，需要加强法治宣传教育。

2. 治安防控力量不足，需进一步加强群防群治工作。

3. 智能化治安防控体系建设需进一步完善，加大科技投入。

城市社区基层网格治理工作汇报
尊敬的领导：
今天，我们来汇报一下城市社区基层网格治理工作。

第一，关于基层网格治理工作开展情况。

近年来，全市把实施基层网格化管理提上日程，不断加大对社区综治活动和服务质量的科学管理和全面改善，形成了得体恰当的社区网格治理模式。

实施了一系列社区网格化管理和服务活动，如建立覆盖全市社区的网格体系，管理社区社会稳定；开展社区网格化服务，加强社区诉求排查整改、安全防范处置等；鼓励社区发展社会力量，开展工作主动性，积极探索社区治理模式，提高服务质量，等等。

第二，关于基层网格治理工作的困难及加强措施。

在实施社区网格化管理和服务工作中，仍存在着一些困难和问题。

包括社区人员数量大，自然条件较为落后，治安管理和服务水平较低，社会问题比较多，治安管理力量不足等方面，反映出社区网格治理能力还不够健全。

因此，我们应该加强社区网格化管理，充分发挥社区网格化管理的作用，精心开展社区网格化服务，把社区网格治理工作做到深入、可持续，为全市建设一流社区努力。

综上所述，城市社区基层网格治理工作也取得了不错的成果，但仍有待改进之处，特此报告！感谢领导的仔细阅读，望领导指正！尊敬的领导：本报告旨在汇报有关城市社区基层网格治理工作的情况。

近年来，城市实施了一系列社区网格化管理和服务活动，形成了得体恰当的社区网格治理模式。

尽管取得了不错的成果，但仍存在人员数量大、自然条件落后、治安管理和服务水平较低、安全防范能力不足等问题，因此应该
加大社区网格化管理能力建设，深入探索社区治理模式，提高服务质量，为全市建设一流社区而共同努力。

网格化管理工作中存在的问题一、问题背景在当前社会管理的背景下，网格化管理成为了一种重要的手段。

通过将社区划分为网格进行细致化管理，可以提高基层治理水平和效率，更好地满足人民群众对美好生活的需求。

然而，在实践中我们也发现了一些存在的问题。

二、缺乏统筹规划在开展网格化管理工作时，往往缺乏有效的统筹规划。

各个部门和单位可能独立行动，导致重复办事、信息不畅通等问题。

比如，在社区安全方面，有关部门应加强合作与协调，避免相互推诿责任或出现监管空白。

三、信息共享不畅一个完善的网格化管理系统需要建立起多部门之间良好的信息共享机制。

但现实情况是，在许多地方由于技术设施和流程上的限制以及相关政策法规障碍等原因，导致彼此间数据无法快速传递和沟通交流。

这使得部分问题处理时间拉长，并且无法准确把握辖区内资源配置情况。

四、队伍建设亟待加强网格员是推进网格化管理的中坚力量，他们需要具备相应的理论知识和实践经验。

然而，在一些地方，对于网格员队伍建设重视不够，培训机制不健全，造成队伍整体素质较低、工作水平参差不齐。

这就影响了网格化管理工作的质量和效果。

五、宣传教育不到位在社区居民中推行网格化管理需要得到他们的积极配合与支持。

然而，由于宣传教育工作不到位，部分居民对于网格化管理存在疑惑或误解，并抵触参与相关活动。

因此，在加强宣传教育方面还有待加强。

六、督导评估机制欠缺一个有效运行的网格化管理系统需要完善的督导评估机制来确保各项指标能够得到落实并监测其进展情况。

但现实情况是，在许多地区尚未建立起科学、规范和客观的考核指标体系及相关权责衔接机制，这使得一些问题难以及时发现和纠正。

七、建设投入不足细致好事务性较强的网格化管理需要足够的投入，包括人力、物力和财力等方面。

然而，在实际工作中，由于种种原因，不少地区对网格化管理建设的资金支持不足，导致基础设施、技术应用及培训等方面存在短板。

八、工作标准缺乏统一在网格化管理工作中，缺乏明确的标准和规范指导容易造成执行过程中产生差异。

网格化监督管理工作总结
近年来，随着社会治理的不断完善和信息化技术的发展，网格化监督管理工作
逐渐成为了社会管理的重要手段。

网格化管理是指根据地域特点和社会需求，将城市划分为若干个网格，并在每个网格内建立专门的管理团队，通过信息化技术和社区资源，实现对该区域的全方位监督和管理。

在实际工作中，网格化管理已经取得了一定的成效，但也面临着一些挑战和问题。

首先，网格化管理需要建立完善的信息化系统。

信息化技术是网格化管理的重
要支撑，只有建立起完善的信息化系统，才能实现对各个网格的实时监督和管理。

因此，政府部门和社区管理者需要加大对信息化系统的投入和建设，提高系统的稳定性和可靠性。

其次，网格化管理需要加强对管理团队的培训和管理。

每个网格都需要一支专
业的管理团队，他们需要具备良好的管理能力和服务意识。

因此，政府部门和社区管理者需要加强对管理团队的培训和管理，提高他们的综合素质和服务水平。

另外，网格化管理需要加强与社区居民的沟通和互动。

网格化管理的最终目的
是为了提升社区居民的生活质量，因此，政府部门和管理团队需要加强与社区居民的沟通和互动，了解他们的需求和意见，及时解决他们的问题，提高居民的满意度。

总的来说，网格化管理是一种有效的社会管理手段，但在实际工作中仍然面临
着一些挑战和问题。

只有政府部门和社区管理者加大投入，加强培训和管理，加强与社区居民的沟通和互动，才能实现网格化管理的良好运行，为社会治理提供更好的支撑。

基层治理工作总结存在问题
近年来，我国基层治理工作取得了一定的成绩，但也面临着诸多问题和挑战。

在基层治理工作中存在着一些普遍性的问题，需要引起重视和解决。

首先，基层治理工作中存在着权责不清、职责不明的问题。

一些基层政府部门和机构在处理事务时，存在着职责不清、责任不明的情况，导致工作效率低下，甚至出现责任推诿的现象。

这不仅影响了基层治理工作的效果，也损害了政府的形象和公信力。

其次，基层治理工作中存在着信息不畅通、沟通不顺畅的问题。

在一些基层社区和村镇，信息传递不及时、不准确，导致了政策执行不到位，民生问题得不到及时解决的情况。

同时，基层政府和居民之间的沟通也存在着障碍，需要加强双向沟通，增进政府与民众的互信和合作。

另外，基层治理工作中存在着一些官僚主义、形式主义的问题。

一些基层政府部门和干部在处理工作时，过分注重形式，忽视实际效果，甚至出现了为了完成任务而敷衍塞责的情况。

这不仅浪费了公共资源，也损害了政府的形象和威信。

针对以上存在的问题，我们需要采取一系列的措施加以解决。

首先，要加强基层治理工作的制度建设，明确权责，规范职责，建立健全的工作机制，提高工作效率。

其次，要加强信息化建设，推动信息共享，畅通信息渠道，提高政策执行的精准度和效率。

最后，要加强干部队伍建设，强化责任意识，压实工作责任，推动基层治理工作的务实高效。

总之，基层治理工作总结存在问题，需要我们引起重视并加以解决。

只有不断完善基层治理工作，才能更好地满足人民群众的需求，推动社会的和谐稳定发展。

基层治理方面存在的问题及整改措施精选一、基层社会治理存在的问题当前，我市基层社会治理总体情况较好，但是与面临日新月异的经济社会发展变化，群众更加个性化、更加差异化的需求相比，在思想认识、治理能力、治理方式及干部队伍等方面还存在一些突出问题。

（一）对基层社会治理的认识陈旧。

虽然我们在化解矛盾、强化防控等方面做了大量工作，但基层治理仍然存在“社会治理就是社会管理，治理就是管控”的陈旧观念，法治思维和创新意识不强。

基层工作的中心和重心在招商引资和经济建设上，对基层社会治理的长期性、艰巨性认识不够，没有准确把握经济建设和社会治理领域出现新情况、新问题的规律性，没有认真思考和分析研究对策建议。

（三）基层社会治理制度设计不够系统化。

随着此次机构完成，县级综治部门被撤销，综治的联动机制没有有效衔接，社会治理仍侧重政府主导，社会治理系统化不够，制度设计整体性、全局性联动不足。

例如严重精神障碍患者管理服务工作涉及公安、卫生、民政等多个部门，各相关部门对患者评定标准、统计口径不统一，部门之间信息共享不及时，影响工作实效。

在精准区分不同群体尤其是弱势群体，提供精准管理与服务方面还较为欠缺，网格化管理的精准度不高，精细化水平较低，信息分析研判、大数据应用不够深入。

在流动人口、吸毒人员、刑释解教人员等特殊群体，我们虽然对此类特殊人群建立了信息系统，并及时采集录入人员信息，但在信息分析研判、运用信息数据指导服务管理实战方面没有形成良好机制，各类信息化系统还停留在信息收集的低端层面，深度开发应用不够。

基层治理长期处于一种“头疼医头，脚痛医脚”的被动模式，事后处置多、事前预防化解少，对一些基层矛盾、信访问题，不少干部信奉“摆平就是水平”，甚至采取“花钱买平安”方式解决，从源头破解社会矛盾难题做得不够好。

（四）干部队伍素质参差不齐。

基层从事政法综治等社会治理的专职人员较少，甚至基层派出所人员都严重不足，接处警大部分由警辅人员完成，接处警质量不高，群众满意度较低。

网格员工作存在的问题整改措施随着社会的发展和科技的进步，人们对公共服务的需求不断增加，为了更好地保障公共安全，我国实行了网格化管理模式。

网格员作为网格化管理的重要力量，负责日常巡查、排查、治安防控以及信息收集等任务，是一支强大的基层社会治理力量。

但是，在网格员工作中也存在一些问题，影响了网格化管理的实效和效果。

因此，本文将围绕网格员工作中存在的问题展开探讨，并提出一些整改措施，以期完善网格化管理模式。

一、网格员工作存在的问题1.工作信息不及时更新在网格员工作中，及时收集和更新信息是很有必要的。

但是，由于信息更新的效率和频率不够高，网络数据缺乏实时性，网格员工作中的数据可能已经过时或不准确。

这将影响到工作效率和质量，进而影响到网格化管理的实效和效果。

2.工作重心不够明确网格员作为基层社会治理的力量，其工作不仅仅是日常巡查、治安防控，更重要的是要发挥预警、提醒和引导的作用。

但是，由于工作重心不够明确，网格员可能只停留在表面工作上，而无法实现真正的基层社会治理。

3.工作标准不一致由于地域、人员、文化等因素的影响，不同网格员的工作标准可能存在差异。

有的网格员工作细致、认真，有的缺乏工作热情和责任感，这将影响到工作的均衡性和效果。

二、网格员工作整改措施1.建立信息互通的机制要提高数据更新的效率和频率，可以建立信息互通机制。

所有网格员都可以在同一个互通平台上更新信息，以确保数据的实时性和准确性。

同时，可以提供培训和技术支持，帮助网格员提高数据管理的技能和水平。

2.制定工作标准为了提高工作效率和质量，需要制定统一的工作标准，确保各网格员的工作质量和工作进程。

制定工作标准需要考虑到地域、人员、文化等因素，不同的地区可以有不同的标准，以确保整个网格化管理体系的稳定和有效。

3.强化培训和考核为了提高网格员的工作水平，可以加大对网格员的培训和考核力度。

在培训和考核中，可以注重实战，让网格员了解治安防控和信息收集的基本知识和技能，同时加强心理素质和沟通能力的培养。

网格员存在的问题和不足随着城市化进程的不断加速，城市的规模不断扩大，城市管理面临的问题也越来越多。

为了实现城市管理的全面化和精细化，各地纷纷设立了网格化管理体系，而网格员是网格化管理体系中的重要组成部分。

然而，在实践中，我们也发现了一些网格员存在的问题和不足。

一、存在的问题1. 规范化不足目前，网格员的管理尚未形成规范的标准，也没有明确的任务书。

导致在具体工作中，网格员的管理方式存在差异，难以形成一致的工作形式，而对于相关政策法规和社会公德的宣传教育，也存在差异。

2. 职责不明由于网格员的工作内容涉及面广泛，职责不明显。

这使得一些网格员在工作时往往缺乏明确的指导，导致工作效率低下，遗漏或者重复工作。

同时，也难以衡量网格员的工作成果和业务能力。

3. 工作功效认知不足一些网格员对网格化管理的意义和重要性的认知及掌握不人为，难以体现网格化管理带来的实际效益。

很多网格员往往将自己的工作内容当成是简单的巡逻监控，而不是将其作为实现城市管理、社会治理的重要途径和前沿。

4. 人员培训薄弱网格员需要以一名军人的标准接受一定的培训，以提高综合素质。

但是现实情况却往往是，受限于经费和人员数量，网格员受到的培训就显得比较薄弱，导致网格员的业务能力和工作思路不够成熟。

II、存在的不足1. 巡查不够精细网格员常常需要对辖区内的各项公共设施进行巡查，以发现问题并及时解决。

但部分网格员的巡查重点不够明确，往往没有把握住问题的严重性。

导致解决问题不及时，也难以有效地提高辖区内的治安环境和公共设施的管理。

2. 工作信息公开不够透明一些网格员工作的信息、成果和反馈，与社区居民及有关部门之间的沟通反馈较弱。

导致社会对网格化管理体系的认知与感知不够全面和充分。

3. 对居民的一些需求理解不够，在处理居民反映事项时处理方法不当在民生工作上，网格员经常需要处理大量的居民反映事项，解决社区居民的烦恼和问题。

但是，有一部分网格员忽略了居民的需求，没有对待反映事项而采用一刀切的方式处理，导致事态的扩大和居民的不满。

新成立乡镇网格配备情况与出现的问题新成立乡镇网格化治理是我国提升基层治理体系与能力现代化的重要举措，作为一种新型的社会治理模式，对农村实行网格化管理，给农村社会治安、疫情防控、人居环境等提供坚强的保障，但运行过程中，仍存在诸多问题。

一、常态化机制建立不合理农村地区网格化治理是一项任重而道远的长效机制建设。

而就目前的形式来看，网格化治理多有一种行政化的趋向，且痕迹主义尤为严重。

二、网格员配备不规范。

农村网格员多数是由村“两委”工作人员兼任，并不是经过严格的招聘程序招录的，很多人本身在村里就承担较多工作，很难集中全部精力做好网格工作。

其次农村网格员学历偏低、人员老龄化、整体业务素质不高，跟不上信息化的步伐。

平时工作需要填的报表、台账、统计数据较多,对人员的处理信息能力、操电子设备的要求较高,网格员不熟悉信息化，不能紧跟时代步伐,势必会导致信息无法及时上传处理,工作停滞。

三、乡土氛围浓厚。

在农村，村民之间血缘和地缘关系密切，人情和面子附在血缘关系之上，靠关系办事的思想仍存在，导致很多工作碍于情面难以开展起来。

同时网格员本身是由本村人担任，处理问题不免存在主观想法，有失公允。

四、待遇落实不到位。

网格员报酬偏低，资金拨付兑现不及时。

网格员工作热情不高存在敷衍了事、应付交差，工作往往较为被动。

网格员的报酬待遇也需要跟进，但是目前来看网格员每月仅有150的话费补贴。

相关政策并没有落实到位。

四、宣传力度不浓厚。

在农村网格化管理宣传力度较弱，农民对于农村网格化管理知之甚少，缺乏全面明确的认知，网格化管理的优势和益处没有体现出来，导致村民的参与度不高。

人们甚至对网格员的概念及主要职责仍模糊不清，甚至从未听说过，大部分人出现问题往往第一反应是去找村委，而不是联系网格员。

同时针对农村网格化管理的宣传途径有限，仅仅依靠村广播和公示栏无法达到应有的宣传效果。

五、群众参与度不高。

农村思想相对落后，接受新鲜事物较慢，集体意识不强，对公共事务认知低，关注度少。

网格员自身存在的问题随着城市化的加速和社会的发展，网格化管理逐渐成为城市社区管理的重要形式。

而在网络管理中，网格员作为基层管理的关键人员，承担着聚集信息、协调资源、保障治安的重要职责。

然而，在实际工作中，网格员也存在着一些问题，这些问题不仅影响着网格化管理工作的顺利进行，也制约着社区治理的效果。

本文将围绕网格员自身存在的问题开展探讨，以期为改进网格化管理提供借鉴和思路。

一、态度问题1.1 差别化服务态度在日常服务中，网格员对不同居民群体之间差别化的服务态度尚存在不足。

一些网格员存在“见房子不拜年”的现象，只服务自己熟悉的、有权有势者，而对于普通居民则缺乏耐心和细心。

这种差别化的服务态度，不仅造成了居民之间的不平等，也导致了社会治安状况的恶化。

1.2 医疗态度一些网格员在处理病患时缺少医疗专业知识，以至于在病患出现急危情况时仍无法及时解决。

同时，一些网格员对病患态度冷漠，对一些重要症状缺乏关注，在处理病患问题时不够真诚，这更加破坏了社区服务的形象。

二、能力问题2.1 业务能力网格员作为基层管理的关键人员，必须具备一定的法律、政策、具有全面社区管理的业务知识，但一些网格员在业务能力上存在一定的不足。

其中包括对基层政策法规的掌握不够精准、对社区基本建设和设施的了解不够全面、对老龄化、环保等大环境问题缺少深入了解。

这些问题直接影响了网格员的服务能力和工作效果。

2.2 协调能力网格员在工作中，需要经常与居民、社区单位、街道办事处等多个方面进行协调，需要具备较强的沟通交流、协商、疏导等能力。

然而，在实际的工作中，由于各种原因，一些网格员在协调能力方面存在着欠缺，无法做到及时有效的沟通协调，导致社区问题难以得到及时的解决。

三、责任3.1 服务责任网格员作为社区治理的关键角色，承担着一定的社区服务职责。

在履行职责时，网格员服务的客体不仅是居住社区的居民，还有社区的建设、社会治安等方面。

因此，网格员应该更加明确自己的服务责任，对自己的工作质量要求更加严格。