应急救援队伍管理制度

煤矿应急救援队伍（兼职救护队）管理制度

第一章 总则

第一条 为规范煤矿应急救援队伍和兼职救护队的管理，提高抢险救灾效率，保障职工生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国煤矿安全法》《煤矿安全规程》及其他有关法律法规，制定本管理制度。

第二条 本制度适用于煤矿应急救援队伍和兼职救护队的管理工作。

第三条 煤矿应急救援队伍是指由煤矿职工组成的专业应急救援队伍，主要承担煤矿事故应急救援任务。

兼职救护队是指由煤矿职工兼职担任的救护队，主要承担日常急救保障工作。

第二章 组建和管理 第四条 煤矿应建立应急救援队伍和兼职救护队，并配备相应的装备和设施。

第五条 煤矿应急救援队伍由煤矿职工组成，应急救援队长由煤矿领导任命，具有较强的组织协调和指挥能力，要求身体健康，具备相关救援知识和技能。

第六条 煤矿应急救援队伍定期进行演练和培训，提高队员的应急救援能力。

第七条 煤矿应急救援队伍的装备和设施应当定期检测和维护，确保其正常运转。

第八条 煤矿应急救援队伍应当按照煤矿安全生产工作要求，配备足够的急救器材和药品，维护队员的身心健康。

第九条 煤矿应急救援队伍应当建立健全应急预案和工作流程，确保在事故发生时，及时有效地做出动作。

第十条 兼职救护队的组建和管理由煤矿职工自愿参加，兼职救护队长由煤矿任命，具有一定的急救知识和技能。 第十一条 兼职救护队定期进行急救培训和演练，提高队员的急救技能。

第十二条 兼职救护队的装备和设施应当得到煤矿的资助，确保队员在急救过程中能够正常运作。

第十三条 兼职救护队应当建立健全急救档案和工作记录，及时总结和反馈急救工作中的问题和经验。

第十四条 煤矿应急救援队伍和兼职救护队应当遵守煤矿安全生产和急救规定，服从指挥，做好日常的维护和管理工作。

第三章 岗位职责

第十五条 煤矿应急救援队伍的主要岗位职责包括：

（一）负责应急救援物资和设备的管理和维护工作；

（二）负责应急救援队员培训和演练工作；

应急救援管理制度

第一条、 为预防生产安全事故的发生，有效处置安全生产事故，最大限度地减少事故造成的损失，根据《安全生产法》相关规定，结合本公司实际，制定本制度。

第二条、 本制度所称的应急预案，系指安全生产事故应急管理预案。应急预案管理应按照各部门分工不同进行分类管理，生产部负责牵头，各部门进行应急预案的制定、培训、演练和宣传教育等工作，协调相关应急预案的衔接关系，对应急预案所涉及的资源和保障措施的落实情况进行监督检查。

第三条、 生产经营单位制定的应急预案应当包括以下主要内容：（1）应急预案的适用范围；（2）事故可能发生的地点和可能造成的后果；（3）事故应急救援的组织机构及其组成单位、组成人员、职责分工；（4）事故报告的程序、方式和内容；（5）发现事故征兆或事故发生后应当采取的行动和措施；（6）事故应急救援（包括事故伤员救治）资源信息，包括队伍、装备、物资、专家等有关信息的情况；（7）事故报告及应急救援有关的具体通信联系方式；（8）相关的保障措施；（9）与相关应急预案的衔接关系；（10）应急预案管理的措施和要求。

第四条、 制定的应急预案应当报送管委会安办进行备案。

第五条、 应当针对本单位可能发生的安全生产事故制定应急预案和有关作业岗位的应急措施。生产部对制定的应急预案进行审查。安全生产事故应急管理制度针对本单位可能发生的安全生产事故制定应急预案和有关作业岗位的应急措施。

第六条、 应急预案制定部门应当对与实施应急预案有关的人员进行上岗前培训，使其熟悉相关的职责、程序，对本单位其他人员和相关群众进行培训和宣传教育，使其掌握事故发生后应当采取的自救和救援行动；还应当对从业人员进行岗位应急措施的培训；应急预案所涉及的有关单位对应急预案中明确的与其相关的职责应当组织落实。

第七条、 应急预案在相关的法律、法规、标准，适用范围、条件，有关应急资源情况，以及与相关预案的衔接关系等发生变化时，或发现存在问题时，应当及时修订。

应急救援队伍（兼职救护队）管理制度

为加强兼职救护队的战斗准备，促进队伍建设，提高管理水平、技术水平、准备水平，建立装备先进、组织严密、作风过硬、素质良好、协调有效、快速反应、能够协同专业矿山救护队一起作战的应急救援队伍，根据《煤矿安全规程》（2016）第672条煤矿企业应当落实应急管理主体责任，建立健全事故预警、应急值守、信息报告、现场处置、应急投入、救援装备和物资储备、安全避险设施管理和使用等规章制度”的规定，制定本制度。

一、总则

1. 兼职救护队的主要任务：

（1）引导和抢救井下遇险、遇难人员。 （2）受令处理井下火灾、瓦斯、煤尘、水害和顶板等灾害事故。

（3）受令进行危及井下人员安全的救援和地面消防工作。

（4）受令进行煤矿排放瓦斯、启封火区、启封密闭、反风演习以及其它需要配用氧气呼吸器才能完成的工作。

（5）参与审查、贯彻实施煤矿应急救援预案，协助煤矿搞好安全生产和消除事故隐患工作。

（6）协助煤矿搞好职工应急救援知识的教育培训。

2. 兼职救护队的建设、管理、使用坚持立足实际、整合资源、协同联动，打造反应灵敏、作风过硬、本领高强的兼职救援力量，形成与公司需求相匹配的应急救援能力。

二、队伍建设 1. 公司每个仓库组建一支兼职应急救援队伍，主要承担仓库火灾等各类突发事件应急救援任务。

2. 每个仓库在组建兼职应急救援队伍时，可参照以下基本条件：

（1）兼职应急救援队伍服装以公司工装为主，佩戴兼职应急救援袖标。

（2）建立健全应急预案、值班值守、训练培训、应急演练、总结评估、物资装备管理等系列制度。

（3）每个仓库应急救援队伍一般不少于10人。

（4）每位队员应掌握一定的专业知识和救援技能，具备良好的身体素质和心理素质。

（5）公司按照一定标准，统一配备相应的应急救援装备和物资。

三、救援报告

1. 报告程序：现场救护小队长现场指挥长地面指挥部总指挥长。 2. 报告内容：事故地点、事故时间、事故性质、受灾人数、受灾范围。

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第一章 总则

第一条 为了规范应急救援队伍的组织、管理和运行，确保应急救援工作的有序进行，根据《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条 本制度适用于所有接受应急救援任务的应急救援队伍。

第三条 应急救援队伍是指由经过培训、具备一定专业技能和经验的应急救援人员组成，依法从事突发事件应急救援工作的专业队伍。

第四条 应急救援队伍的主要任务包括：参与制定应急预案；组织开展应急救援演练；参与应急救援行动；协助相关单位进行事故调查与隐患排查。

第五条 应急救援队伍的管理原则是公开、公正、公平、公认。

第六条 本制度的内容包括：队伍组织人员及岗位职责、队伍管理与培训、队伍运行与监督等。

第二章 队伍组织人员及职责

第七条 应急救援队伍的组织人员包括：队长、副队长、指挥员、救援人员等。

第八条 队长是应急救援队伍的负责人，负责统一指挥和管理应急救援工作。具体职责包括：

（一）负责队伍的日常分工和协调工作；

（二）组织队伍成员进行应急救援演练与培训；

（三）参与制定应急预案，并组织实施；

（四）负责应急救援行动的指挥与协调。 第 2 页 共 14 页 第九条 副队长协助队长开展工作，并在队长不在场时履行其职责。

第十条 指挥员是应急救援行动的指挥者，具体职责包括：

（一）根据指挥需要，合理调配队伍资源；

（二）指挥协调应急救援行动；

（三）与相关部门和单位建立联系，并协调沟通；

（四）定期组织应急演练与评估。

第十一条 救援人员是应急救援队伍的核心力量，主要职责包括：

（一）保持良好的心理素质，勇往直前；

（二）掌握必要的应急救援技能和知识；

（三）服从队长和指挥员的指挥；

（四）参与应急救援行动，尽快恢复受灾地区的正常生活。

第三章 队伍管理与培训

第十二条 应急救援队伍的管理原则包括公开、公正、公平和公认，根据队员的能力和贡献进行奖励和表彰，并建立健全激励机制。