苏州市劳动和社会保障局关于2008年一季度全市劳动和社会保障事业

苏劳社险[2007]第36号

《江苏省企业职工基本养老保险规定》实施意见

第一条 根据《江苏省企业职工基本养老保险规定》（省政府令第36号，以下简称《规定》）以及国家和省有关政策，制定本实施意见。

第二条 《规定》第二条所称各类企业，包括城镇和农村的所有企业。《规定》第二条第一款第四项所称法律、法规规定应当参加基本养老保险的其他人员，包括国家机关、事业单位、社会团体编制外聘用的人员，在我省各类企业就业的港澳台人员和外国人（国家另有规定者除外）。

参保人员首次参加企业职工基本养老保险的年龄不超过国家和省规定的退休年龄。

第三条 个体工商户及其雇工、灵活就业人员按《规定》第十条第三款缴纳基本养老保险费（以下简称缴费）有困难的，在一定时期内，缴费基数可适当下浮，并逐步过渡到全省上一年在岗职工月平均工资。具体过渡方法和过渡期限，由省劳动保障行政部门会同有关部门制定并公布实施。

第四条 任何单位和个人无权减免基本养老保险费。用人单位已发放参保人员工资并代扣基本养老保险费的，在按《江苏省社会保险费征缴条例》规定申请暂缓缴费时，其代扣代缴的参保人员个人缴费部分不能申请缓缴。

第五条 社会保险经办机构（以下简称经办机构）依据参保人员社会保障号码、缴费工资、与用人单位建立或变更劳动关系情况、供养直系亲属等情况，建立其基本养老保险档案。参保人员基本养老保险档案内容应包括：参保人员基本情况，初次参保和个人缴费起始时间，建立个人账户时间，历年从事提前退休特殊工种的名称、种类、工作时间和文件依据，1992年1月1日后历年的缴费工资和参保类别，居住地址及联系方式，供养直系亲属及其基本情况等。

第六条 经办机构依据参保人员基本养老保险档案以及核发的证（卡），为其建立基本养老保险个人账户（以下简称个人账户）。参保人员个人账户记载的内容应包括：上一结息期末记入个人账户的累计储存额本息、个人缴费累计储存额本息、做实个人账户部分的储存额本息；本结息期记入个人账户的个人缴费的数额、做实个人账户部分的数额、本结息期历次记账的时间，以及本结息期的利息；期末个人账户累计储存额本息、个人缴费累计储存额本息和做实个人账户部分累计储存额本息等。按照《规定》第二十一条推算的储存额及其结息利息单项记载。

【规范性文件名称】关于公布2008结算年度社会保险缴费基数的通知

【发文字号】 苏劳社险„2008‟8号

【公布机关】 苏州市劳动和社会保障局

苏州市财政局

【公布日期】 2008年3月19日

【实施日期】 2008年4月1日

关于公布2008结算年度

社会保险缴费基数的通知

苏劳社险„2008‟8号

各市、区劳动和社会保障局、财政局，市各委办局（公司），市社会保险基金管理中心，市就业管理服务中心，各有关单位：

为切实做好社会保险费征缴工作，2008年度我市参保单位和参保人员缴纳社会保险费的有关基数已经市政府同意，现公布如下：

一、2008年度参加我市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为82122元（6844元/月）；缴费基数下限为16424元（1369元/月）。

参加我市企业职工社会保险的单位和职工（灵活就业参保人员除外），2008年4月1日至6月30日补缴社会保险费的基数仍为2300元/月，自7月1日起按《关于企业职工补缴基本养老保险费的处理意见》（苏劳社险[2008]5号）执行。

二、2008年度全市个体工商户参加基本养老保险的月缴费基数统一为1650元，其他险种的月缴费基数仍按原规定执行。

三、2008年度全市灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数最低为1650元，可设若干个档次，最高不超过6844元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数为1100元。

四、2008年度市区“协保”人员每月“划帐”基数，以及单位招用“协保”人员后申请返回养老、医疗保险费单位缴纳部分的基数，均按照2008年度企业参保职工缴费基数下限1369元执行。

五、2008年度参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的上限基数为161430元（13453元/月），下限基数为32286元（2691元/月）。

参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工，2008年度补缴社会保险费的基数为49645元（4137元/月）。

1 苏州市人力资源和社会保障局 文件 苏州市社会信用体系建设领导小组办公室

苏人保监„2013‟20号

关于授予2012年度苏州市2A级以上

劳动保障信誉单位称号的决定

各市、区人力资源和社会保障局（劳动和社会保障局），各有关单位：

为进一步推行用人单位劳动保障诚信激励机制，树立用人单位诚实守信的社会形象，建立和谐的劳动关系，促进经济发展和社会稳定，根据苏州市人力资源和社会保障局和市社会信用体系建设领导小组办公室联合下发的《关于做好2012年度苏州市2A级以上劳动保障信誉单位评定工作的通知》（苏人保监„2013‟14号）精神，2012年度苏州市2A级以上劳动保障信誉单位评选工作坚持“公开、公平、公正”的原则，经单位自评申报，县市（区）、苏州市两级人力资源和社会保障部门复核审查和公示，决定授予中利科技集团股份有限公司等27家单位2012年度“苏州市3A级劳动保障信誉单位”称号，授予江苏中科梦兰电子科技有限公司等

2 153家单位2012年度“苏州市2A级劳动保障信誉单位”（含复查确认单位）称号。

希望被授予“苏州市2A级以上劳动保障信誉单位”称号的用人单位谦虚谨慎、再接再厉，在单位内部进一步倡导以人为本的管理理念，努力实现用人单位与职工的共同发展，为构建“规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定”的新型劳动关系作出表率。同时，希望全市各类用人单位以先进为榜样，积极主动地参与到争创劳动保障信誉单位的活动中来，将“促进经济发展，保障职工权益”作为基本原则和价值追求，全面提升劳动关系和谐程度，为苏州加快“劳资和谐城市”建设、率先基本实现现代化做出新的贡献。

附件：

1.2012年度苏州市3A级劳动保障信誉单位名单

2.2012年度苏州市2A级劳动保障信誉单位名单（含复查确认单位）

苏 州 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局

苏州市社会信用体系建设领导小组办公室

二○一三年五月三十一日

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苏州市人力资源和社会保障局关于转发《关于发布2013年度社会保险有关基数的通知》的通知

【法规类别】其他保险

【发文字号】苏人保规[2013]10号

【发布部门】苏州市人力资源和社会保障局

【发布日期】2013.06.27

【实施日期】2013.07.01

【时效性】现行有效

【效力级别】XP10

苏州市人力资源和社会保障局关于转发《关于发布2013年度社会保险有关基数的通知》的通知

（苏人保规〔2013〕10号）

各市、区人力资源和社会保障局（劳动保障局），市社会保险基金管理中心，市劳动就业管理服务中心，各有关单位：

现将省人力资源和社会保障厅《关于发布2013年度社会保险有关基数的通知 》（苏人社发[2013]191号）转发给你们，并结合我市实际补充如下意见，请一并贯彻执行。