职工宿舍管理制度（5篇）

第1页共8页 职工宿舍管理制度

1.为了全体职工的身体健康，集体宿舍内必须保持清洁卫生，物 品摆放整齐，做到不随地吐痰，不随手扔废弃物品，争创文明宿舍。

2.全体职工要搞好本宿舍的团结，互尊互敬，互相支持和帮助， 严禁打架斗殴，如有违者，不论何因，首先按照相关规定进行罚款处 罚， 而后再进行调查处理， 造成后果的， 由肇事者承担一切经济损失。

3.宿舍内不准留外人住宿，如需住宿，必须经主管领导批准，并 在行政科登记后方可留住，留住时间不得超过 5 天，否则，对其主张 留宿的职工按照相关规定进行罚款处罚。

4.职工集体宿舍或工地临时棚内严禁男女混住，如有违者，对当 事人实行一次性罚款处罚，并勒令搬出宿舍。

5.职工在上班前，或外出室内无人时，必须关闭电灯、电扇、电 热毯等一切电器用品，并关好门窗，贵重物品要妥善管理。宿舍内不 准收进小商小贩和不明身份的人闲和交易。

6.宿舍内不准私自使用电饭锅、电炒锅，严禁使用电炉，违者一 经发现，除没收电器外，按照相关规定进行罚款处罚，宿舍内不准私 自拉电线和使用 100W 以上的大灯泡，灯泡不准靠近易燃物使用，严 禁把灯泡拉进蚊帐照明，杜绝常明灯。

7.宿舍内严禁存入汽油、香蕉水等易燃易爆品。

8.职工严禁赌博和变相赌博，违者除没收赌资、赌具外，每人按 照相关规定进行罚款处罚。 第2页共8页 9.职工对宿舍有使用权和爱护公物的义务，任何人不得损坏，如 有损坏者，按损坏财产原值的 5~10 倍赔偿。 10.宿舍内如发生火灾、中毒、被盗等事件时，除对财产和受伤 人抢救外，要对事故现场进行保护，不要乱摸乱动，并立即报告保卫 科。

职工宿舍管理制度（2）

是为了保障职工宿舍的安全、卫生和管理秩序而制定的一系列规定。下面是一份常见的职工宿舍管理制度的内容：

1. 宿舍入住与退宿：

a. 入住宿舍的职工应按时向所属部门或人力资源部门登记，并填写相关入住登记表格。

b. 退宿时，职工应提前通知所属部门或人力资源部门，并填写相关退宿登记表格。

2. 宿舍安全：

a. 职工应遵守宿舍内的消防安全规定，禁止私拉乱接电线，严禁使用大功率电器，严禁在宿舍内吸烟。

b. 在进出宿舍楼时，应随手关好门窗，确保宿舍的安全。

c. 宿舍内不得存放易燃、易爆物品，如酒精、柴油等危险品。

3. 宿舍卫生：

a. 职工应保持宿舍的整洁和卫生，每天定时清理个人物品，保持公共区域的清洁。

b. 垃圾应按规定分类投放，在指定地点集中处理。

4. 宿舍秩序： 第3页共8页 a. 在宿舍内应保持安静，禁止大声喧哗、打闹等影响他人休息的行为。

b. 禁止在宿舍内从事非法活动，如赌博、吸毒等。

5. 访客管理：

a. 访客进入宿舍楼前需要经过登记，如有安全隐患应与宿舍管理员提前沟通。

b. 访客需遵守宿舍的规定，不得干扰他人正常生活。

以上是一份常见的职工宿舍管理制度，实际上每个企业的管理制度可能会有一些差异，具体的制度还应根据企业实际情况进行制定和执行。

职工宿舍管理制度（3）

是一套规范和管理职工宿舍的制度和措施，旨在维护职工宿舍秩序、提高宿舍管控水平，为职工提供舒适、安全的居住环境。下面是一些可能包含在职工宿舍管理制度中的规定：

1. 宿舍入住与分配规定：明确新员工宿舍的分配原则和程序，包括入住顺序、宿舍类型、宿舍装修和配套设施等。

2. 宿舍秩序维护：规定宿舍内禁止吸烟、酗酒、吵闹等行为，要求职工彼此尊重、互相理解，共同维护良好的宿舍环境。

3. 安全管理：制定安全管理制度，包括防火、防盗、防漏电等措施，要求职工遵守安全操作规程，保证宿舍的安全和防范。

4. 环境卫生：要求职工每天保持宿舍的清洁和整洁，定期进行卫生检查和清洁消毒，保持宿舍的卫生环境。 第4页共8页 5. 物品管理：规定职工在宿舍内应当妥善保管个人财物，不得存放违禁品、易燃物品和危险化学品等。

6. 能源与资源节约：要求职工合理使用水、电、煤气等公共资源，不浪费资源，倡导节约环保的生活方式。

7. 访客管理：规定访客来宿舍的规则和流程，要求职工居住期间遵守访客管理制度，确保宿舍的秩序和安全。

8. 违规处理：明确违反宿舍管理规定的惩罚措施和处理流程，保证制度的执行和公正性。

以上仅为一些可能包含在职工宿舍管理制度中的规定，具体制度内容需根据实际情况进行制定和调整。

职工宿舍管理制度（4）

是一项组织和规范职工宿舍使用和管理的制度。它是为了确保职工的居住环境安全、舒适、健康，促进职工和谐相处的一种管理模式。下面是一个职工宿舍管理制度的基本内容：

1. 使用范围：职工宿舍管理制度适用于所有需要提供职工住房的企事业单位。

2. 分配原则：职工宿舍的分配原则按照岗位等级、工作年限、职工家庭情况等因素综合评定，公平、公正、公开。

3. 宿舍维护：职工宿舍的维护由专门的维修人员负责，定期检查和维修宿舍设施设备以确保正常运行。

4. 卫生管理：每天对公共区域进行清洁，每周对宿舍进行全面清洁，确保宿舍卫生状况良好。 第5页共8页 5. 安全管理：建立职工宿舍的安全管理制度，确保宿舍楼道、电路、用电设备等安全可靠，防止火灾、盗窃等安全事故的发生。

6. 宿舍费用：职工宿舍费用由企事业单位承担，职工不得向其他人员收取费用。

7. 使用规范：职工应当按照规定使用宿舍，不得私自改动、损坏宿舍设施，不得滋扰他人休息等。

8. 纪律处分：对于违反职工宿舍管理制度的行为，将视情节轻重予以纪律处分。

9. 投诉处理：职工对于宿舍管理存在问题或有投诉建议，可以向管理部门提出，管理部门应及时处理并反馈处理结果。

职工宿舍管理制度的目的是为了保证宿舍环境的安全、卫生，提供一个适合居住的环境，促进职工的工作效率和生活质量。同时，它也能促进职工之间的团结与相互合作。

职工宿舍管理制度（5）

第一章 总则

第一条 为了加强对职工宿舍的管理，营造良好的工作和生活环境，制定本制度。

第二条 本制度适用于公司职工宿舍的管理，包括宿舍的分配、维护、安全等方面。

第三条 公司职工宿舍是提供给在职员工居住的房屋，员工住宿问题应按照本制度执行。

第四条 公司应充分考虑员工的实际情况，确保提供给员工的住宿环境安全、卫生、舒适。 第6页共8页 第五条 公司应制定详细的宿舍管理规范，并定期进行宿舍管理制度的宣贯和培训。

第六条 宿舍管理区域根据宿舍的数量、结构、位置等因素，由公司自行划分。

第七条 公司应组织相关部门和人员，对宿舍的建设、维修等工作进行管理，确保宿舍的正常使用。

第八条 宿舍管理工作必须服从公司领导的统一命令，不得以个人意志为转移。

第九条 宿舍管理必须按照法律和相关法规的要求进行，并严格遵守公司的各项制度、规章和管理规定。

第十条 违反本制度的职工将承担相应的纪律责任，同时公司可以采取相应的处罚措施。

第二章 宿舍的分配

第十一条 宿舍的分配原则是公平、公正、公开。

第十二条 入住公司宿舍的职工应当在规定的时间内向公司提出申请，并按照公司的要求提交相关的材料。

第十三条 公司应按照职工的实际居住需求和工作要求，进行宿舍的分配。分配原则如下：

（一）按照职工的岗位和工作性质进行分类，优先满足有特殊工作职责和条件的职工的住房需求。

（二）按照职工的家庭状况和人口结构进行分类，优先满足有独生子女和老年人等特殊情况的职工的住房需求。

（三）按照职工的工作成绩和表现进行分类，优先满足表现优秀的职工的住房需求。 第7页共8页 （四）对于未配备公司宿舍的职工，公司应协助其找到合适的住房。

第十四条 公司宿舍的配备应根据宿舍的条件和规模，按照一定的比例满足职工的住房需求。

第三章 宿舍的维护

第十五条 公司应组织专业人员定期开展宿舍的维修和保养工作，确保宿舍设施的完好和安全。

第十六条 公司应提供必要的设施和设备，供职工使用，并定期进行检查和更换，确保宿舍设施正常运行。

第十七条 职工宿舍应当保持整洁和干净，每天定时进行清扫和保洁工作。

第十八条 宿舍内禁止携带和使用易燃、易爆物品，禁止吸烟和酗酒，禁止以任何形式损坏宿舍设施。

第十九条 宿舍内禁止承揽商业活动，禁止存放违禁物品，不得藏匿危险物品。

第二十条 宿舍内如发现漏水、漏电、设施损坏等问题，应及时向宿舍管理部门报告，由管理部门组织维修。

第四章 安全防范

第二十一条 宿舍管理部门应加强宿舍的安全防范工作，建立健全相关制度和措施，保障职工的人身安全和财产安全。

第二十二条 宿舍内应配备必要的防盗设施，保证职工的财产安全。

第二十三条 宿舍内禁止使用明火，不得违反用电用气规定，确保用电用气的安全。 第8页共8页 第二十四条 入住宿舍的职工应按照公司规定的时间上下班，不得违反规定，以确保公司的安全。

第五章 违纪处罚

第二十五条 对违反宿舍管理制度的职工，公司可以采取以下处罚措施：

（一）口头警告或书面警告。

（二）通报批评。

（三）从宿舍中调离。

（四）罚款。

（五）限制晋升或奖励。

（六）留存工资。

（七）辞退。

第二十六条 对于经济损失较大或违法违纪行为的职工，公司可以依法追究其法律责任。

第六章 附则

第二十七条 本制度的解释权归公司所有。

第二十八条 本制度自颁布之日起执行。

第二十九条 本制度的修改权归公司所有，经公司决定后生效。