住房公积金情况说明
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1 住房公积金情况说明 关于缴纳住房公积金的情况说明 按常州市住房公积金管理中心武进分中心“协助调查通知书”要 求，结合公司实际现况，现对公司缴纳住房公积金情况作如下说明： 一、住房公积金的概述介绍 1．住房公积金的含义 住房公积金是指本市具有常住户口的职工（或在本市工作，与所 在单位形成劳动关系）及其单位按照规定比例缴存的一种长期住房储 蓄金。职工缴存的住房公积金和职工单位为其缴存的住房公积金，属 于职工个人所有。 2．住房公积金的缴费基数 按职工月平均工资计算： 职工月平均工资=职工本人年工资总额÷实际发放工资月份 3．住房公积金的缴存比例 单位和个人各按照10-12%比例缴存。月平均工资超过5000 元的按 5000 元计算。住房公积金缴存基数和住房公积金缴存率逐年进行调整。 4．住房公积金的支取 (a)购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房； (b)办理离休、退休手续； (c)完全丧失劳动能力，并且与所在单位终止劳动关系； (d)户口迁出本市或者出境定居； (e)职工死亡，职工的继承人可以提取该职工公积金帐户中的储存 余额； (f)偿还住房公积金抵押货款本息； 5．住房公积金的贷款 申请住房公积金贷款，有两个规定： (a)新开户的职工只有在累计缴费满2 年后且贷款前必须连续6 个 月正常缴纳公积金； (b)个人住房公积金的贷款额度以个人住房公积金的储存余额的 15 倍为计算依据，但贷款额度每户10 万元为最高限额。 6．住房公积金的转移 职工变动工作时，由调出单位开具《公积金转移通知书》（一式二 联）到转出行办理转移手续。 7．住房公积金帐户的封存 职工离职、辞职、被开除或合同期满终止劳动关系的； 职工出国、出境逾期不归的； 职工所在单位变更或终止，没有办理公积金帐户转移手续的； 职工被判刑或被劳教的； 因其他原因需要封存住房公积金帐户的； 8．住房公积金的结算，对帐和查询 职工公积金存款每年6 月30 日结息一次，利息计入本金。 结息后二个月内，经办行将职工公积金对帐单送交各单位分发给 职工个人核对，单位或职工发现帐目有疑问，可凭单位证明到经办行 查询。 二、缴纳住房公积金的益处 1.对单位而言，单位根据规定按工资总额一定比例为职工缴纳的 住房公积金，机关在预算中列支；事业单位由财政部门核定收支后在 预算或者费用中列支；企业在成本中列支。也就是说，企业为职工缴 纳的住房公积金在税前列支，国家给予了免征所得税。打个比方，单 位为职工缴存一元钱的住房公积金，其中 0．33 元是国家支持的，单 位只负担了0．67 元。 2.对职工个人而言优势更加明显。单位为职工缴存的及职工本人 缴存的住房公积金，其本息均归职工个人所得。职工在购建自住住房 时，可以申请比商业银行贷款利率少一个百分点左右的住房公积金低 息贷款。 3.住房公积金不用缴纳个人所得税和利息税：当年缴存的住房公 积金年利率为0.72%，上年积存的住房公积金年利率为1.98%复利计息， （住房公积金年度为上年7 月1 日至当年6 月30 日）。（现在银行一年 期定期利率为2.79%，扣除20%利息税后为2.232%，因此住房公积金利 息与一年期定期银行存款利息基本持平）。 三、人力资源部的建议 1.现在武进高新区的企业已被强制要求缴纳住房公积金，这是一项 于公司于员工都有益的措施。人力资源部目前正在和常州市住房公积 金管理中心武进分中积极冾商中。 2.考虑到公司实际现状及发展需要，人力资源部建议： (a)住房公积金享受人员以正式员工为主(不包括试用期人员)； (b)新办住房公积金人员年龄：男职工 50 岁以下，女职工 45 岁以 下； (c)缴纳基数为实际薪资标准，缴费比例：副总12%、经理（部门主 管）11%、一般员工10%； (d)参加住房公积金缴纳的员工若离职，一定要按公司规定流程交 接完毕后方可办理调出手续。 四、如何办理及缴纳住房公积金 1.开户单位提供资
2 料 (1)营业执照或编委批文 (2)《组织机构代码证》（国家技术监督局颁发） (3)《开户许可证》（单位开设基本帐户时由开户行颁发） (4)《缴存清册》 2．申请单位按要求填写表格并加盖单位印章→报武进区住房公积 金管理中心归集处核准并开户后→到指定银行确认并进行缴存。 3. 由管理中心的专管员和单位的专人设立统一帐户对职工住房公 积金一式两份统一管理。 4. 开户后，须填写由管理中心出具的住房公积金个人缴存证作为 职工的有效凭证。 5、开户后，每年六月三十日到住房公积金管理中心进行对帐工作。 附件1.协助调查通知书[武协调字（2007）26 号] 附件2.常州市住房公积金单位开户登记表 附件3.常州市住房公积金汇缴清册 说明人：张**** 二00 七年五月二十八日
