妇联统战工作情况汇报

第 1 页 共 10 页 新形势下基层统战工作情况调研报告

统一战线如何适应新形势、新任务，特别是在统战部长任职模式有所变化的情况下，如何切实加强基层统战工作，是当前统战工作面临的重要课题。

一、基层统战工作面临的新问题新情况

（一）职能职责欠实，统筹协调难度大

从理论上说，统战工作包括政治、经济、文化、对外联谊各个方面。但实践中，统战部门职能职责与党委政府其他工作部门交叉重叠的职能过多，属于统战工作独特属性的并不多。基层统战工作给人的感觉是统战工作似乎什么都可以管，也可以不管，统战工作可以大有作为，但也可以无所作为。

基层统战部门的定位和职能职责不很清晰，系统各部门在角色协调和配合上没有明确规定，协调机制存在较大缺陷。

一是，统战系统各部门普遍采取“一事一议”的协调模式，因为目前尚没有明确规定统战系统单位必须向统战部报告重大事项，加之统战部对系统内相关单位的人、财、物没有实质的约束力，统筹协调效果欠佳； 第 2 页 共 10 页 二是，党的各级组织在开展统战工作的职能没有明确的分工和程序，人大、政府、政协党组在统一战线工作中的具体职责没有明确。经济统战工作与政府有关部门在职能方面存在交叉问题，统战部门怎么发挥职能作用，为非公经济统战对象服务没有很好的操作模式和明确的政策规定。党外知识分子推荐工作，涉及部门很多，在共同推荐过程中的具体运行程序没有明确，统战部往往只能协调，缺少直接帮助解决实际问题的能力；

三是，统战工作是全党的工作，涉及到方方面面，特别是政府多数部门、工会、共青团、妇联等都有做统战工作的任务。统战部如何对这些部门的统战工作进行指导、协调，尚无政策依据，需要明确，以充分整合各方面的统战工作资。

（二）统战工作资有限，作用发挥不明显

随着统战对象和范围的不断拓展，统战工作任务越来越重，但因统战部自身建设，如机构设置、职能、人员配备、经费不匹配等，使工作开展难度大。

一是“大统战”格局实际操作难度较大。至今，我县没有成立独立的侨联，侨联与统战部合署办公；归口“大统战”的民宗局归政府序列，台办独立办公；工商联党组书记兼任统战部副部长。统战部对系统单位没有较硬的管理手段和职能，特别是现阶段经济统战是基层统战工作的主战场，在促进非公经第 3 页 共 10 页 济企业发展上，由于统战系统各单位工作侧重点不同，“大统战”格局没有形成合力；

妇联工作总结

二0一一年上半年镇妇联在镇党委、政府的领导下，紧紧围绕市妇联各项工作安排及镇中心工作，坚持以人为本，深入贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神，把实践“三个代表”作为工作的出发点，教育引导广大妇女群众，指导妇女工作实践，贯彻男女平等基本国策，落实妇女儿童发展纲要，以提高农村妇女整体素质和科技致富能力为出发点，深入开展妇女“双学双比”竞赛活动以及“美在农家”活动，使妇联工作取得了较好的成绩。

一、加强学习，提高妇女干部的综合素质

今年以来，我们把培养基层妇女干部，提高妇女干部综合素质做为一项重要工作来抓，积极组织镇村妇女干部参加各类培训班4期，一是组织村、居会妇代会主任，参加市妇联举办的《信访条例》及妇女儿童维权工作培训班1期，二是镇妇联与计生中心配合，利用每月村居、妇代会主任例会，组织举办计划生育条例及妇女工作业务知识培训班2期。三是组织参加了镇综治、司法等法律知识培训及知识竞赛1期。通过学习培训，使从事基层妇女工作的村、居会妇女干部学到很多法律知识和业务知识，提高了认识，加深了理解在工作中有了一定的工作业务水平，整体综治素质有所提高。

通过开展第二、三批先进性教育活动，使妇联组织服务妇女、服务大局的意识进一步增强。各村、居会女党员思想觉悟有了新的提高，边学边改、边整边改取得了明显成效。在活动中认真撰写学习心得体会176篇，记读书笔记6.4万字。

二、积极开展社区服务工作

我镇7个社区居委会，所辖城市居民33904人，从事社区工作的干部全部是妇女同志，有退休干部、下岗人员，她们工资待遇很低，但她们的工作热情，工作积极性都很高，在社区服务工作中，除抓好社会治安、党建、城市低保、计划生育等工作外，还注意做好社区就业和再就业工作。如团结巷居委会，在辖区内办起了家政服务中心，方便群众解决实际困难，解决下岗职工就业问题。

妇联调研情况介绍

首先欢迎市妇联的各位领导来我局指导调研工作，我分管我局的妇女工作。下面我把我们局的情况向各位领导作简要介绍。我局是市局下设的直属机构，现有在岗人员62人，其中女同志36人，占总数的58％。真正是多半边天。

我们局由于业务性和专业性比较强，在抓干部综合素质上下了很大功夫，我们从去年开始进行分级分类培训，也取得了很好的成效。在32 名已取得中级职称的经济师和会计师中，女税干也是占到19名，这里面注册税务师和注册会计师有3名女同志 。女税干综合素质的提高为稽查工作的顺利开展奠定了坚实基础。今年区局给我局下达的任务是5200万元，截止到现在我们已入库7300万元，提前超额完成全年任务。

我们在使用干部上，也是注重培养选拔任用女干部。通过竞争上岗等方式，培养选拔了一批工作能力较强的女同志走上重要岗位，在我局现任18位股级干部中，女税干11名，占到61％。我们7个科室，有4个科室都是女同志是主要负责人。良好的用人机制，大大激发了咱们女同志的工作积极性和主动性。

近年来特别是开展“创建巾帼文明建功岗”活动以来，我们局的女同志更是以活动促工作，创建的两个硬性条件，一个是主要负责人是女同志，另外是女同志占50%以上，符合这个条件的我局就有四个科室。所以我们上报也是优中选优。在今年年初，我局案件审理股经过层层选拔，在全市45个参选单位中脱颖而出，被授予了市级巾帼文明建功岗的殊荣。当然这也离不开市局妇女组织和市妇联的大力支持。

由于我们局女同志多的特点，要求我们必须细致的开展妇女工作，时刻关注女同志的身心健康。这里面的工作包括开展“三必访”“三必谈”思想政治工作，为女同志每年进行例行的妇科检查，慰问生病、生育的女同志，慰问家里有婚丧嫁娶或是生活有困难的女同志，在妇女节日期间举办活动，在六一前后为独生子女赠送礼物，开展帮扶救助工作等等一些常规工作。

为了不断增强干部队伍的活力，特别是不断提升女同志的文化品味，我们还根据个人爱好，组织女税干在工作之余参与到书法、摄影、舞蹈、羽毛球、阳光健身等活动中。在国税系统举办的各项比赛中，我局女同志都积极参与，并取得了优异成绩。（去年我们是一个一等奖，二个二等奖，五个三等奖）。今年由我局税干编排的综合剧《》，屡次在系统大型活动中亮相，受到了上级领导的好评。

第 1 页 共 2 页 2024年企业统战工作总结

尊敬的领导、各位同事：

在过去的一年中，我们紧密围绕党和政府的统一战线工作部署，认真贯彻执行中央有关文件和上级领导的指示要求，积极开展了企业统战工作。通过全体同事的共同努力，我们取得了一定的成绩，现将工作总结如下：

一、加强理论学习，提高政治素质。我们组织了多次政治理论学习活动，邀请知名专家进行讲座，组织干部员工进行集中培训，提高了大家的政治理论素质和党性修养，增强了统战工作的思想基础。

二、深入开展调查研究，征集意见建议。我们密切关注企业内部各界群众的情况和诉求，开展调查研究，征集到了大量的意见和建议。通过系统收集、整理和分析这些意见和建议，为企业科学决策和解决问题提供了重要依据。

三、加强沟通联系，拓展合作渠道。我们积极联系和沟通各界各群体，加强了与工会、共青团、妇联、民主党派、无党派人士、社会团体等的联系，开展交流合作。通过加强合作渠道的拓展，为企业吸引了更多的社会资源，提升了企业的社会声誉和影响力。

四、加强党史学习教育。我们认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，重点学习了党的历史、党的优良传统和第 2 页 共 2 页 党的创新理论。通过深入学习党的光辉历史，加强了党员干部的党性修养和忠诚意识。

五、加强宣传引导，凝聚共识力量。我们充分利用企业内部媒体和外部渠道，加强统战宣传工作。通过宣传报道企业的创新发展、社会责任和对内对外的合作成果，及时传递企业的声音，塑造了企业良好的形象，并凝聚了各方力量，形成了更广泛的共识。

总之，2024年是我们企业统战工作的新起点，在中央统一战线工作的新形势下，我们面临新的机遇和挑战。希望在以后的工作中，我们能够进一步加强统战工作的组织领导力度，深入贯彻执行中央统战工作的决策部署，促进企业发展和社会稳定有机结合，为实现企业和党的事业发展做出更大的贡献。谢谢！