各岗位安全生产责任制模板

安 全 生 产

目标责任书

(2011年度)

为加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产目标治理，确保完成本年度的安全生产工作任务，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产条例，结合我场2011年安全生产目标，现就（部门）（工种）（姓名）2011年安全生产工作签订责任书，具体内容为：

一、安全生产工作要求

1. 牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，贯彻执行有关安全生产的规定和制度，对所负责工作范围的安全生产负直接责任。

2. 配合部门负责人开展安全生产标准化创建和安全生产诚信承诺活动；参加全场及部门安全培训，学习应急预案，并参与应急预案的演练，提升处理突发安全事故的能力。

3. 在生产过程中，要时刻注意检查工作范围内存在的不安全因素，发现隐患及时解决，不能解决的要立即报请上级采取措施，保证安全后方可继续作业，杜绝安全事故的发生。

4. 场区内发生安全事故后要积极参与抢救，服从指挥。

5. 努力学习和掌握业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作；特种作业人员要学习安全操作规程，并严格执行。

6. 进行户外工作或机械设备操作时必须着工作服、穿劳保鞋、戴防护手套。

7. 有权拒绝违章作业，有义务制止他人违章作业。

8. 遵守我场规章制度，禁止工作前喝酒，禁止公车私用，禁止私接电线等。

9. 按要求及时、准确地完成各类安全生产信息的统计和报送工

作。

10.完成领导交办的其他安全工作。

二、目标考核方法

目标考核工作由部门负责人进行，每月进行一次检查，年度进行总考核。

三、奖惩办法

全面完成目标任务、考核合格，给予年度奖励。

因工作失误造成安全事故，事故直接责任人的处理按照事故等级由安全领导小组研究处理办法。

四、附则

本安全目标任务书一式两份，部门负责人和直接责任人各执一份，作为年终奖励和处罚依据。

（部门） （工种）

部门负责人签字: 直接责任人签字:

第1页共43页 项目部各岗位安全生产责任制范本

1、是项目安全生产第一责任人，对项目的安全生产负全面责任。

2、严格执行安全生产法规、规章制度，与项目管理人员签订安全生产责任书。

3、按照相关规定建立项目安全管理机构和配备安全管理人员，并根据企业相关制度，建立和完善项目相关制度。

4、组织制订项目安全生产目标和施工安全措施计划，并贯彻落实。

5、参与或主持本项目安全管理策划、安全工作计划和安全管理文件等工作。

6、负责安全生产措施费用的及时投入，保证专款专用。

7、组织并参加对项目管理和作业工人的安全教育。

8、组织并参加项目定期的安全生产检查，落实隐患整改。

9、参加对现场大型机械设备、特殊防护设施的验收。

10、组织召开安全生产例会，研究解决安全生产中的重大问题。

11、组织编制项目应急预案，并进行交底和组织演练。

12、及时、如实报告生产安全事故，负责事故现场保护和伤员救护工作，配合事故调查和处理。

责任人签字：

日

期：

生产经理安全生产责任制

1、组织项目施工生产，对项目的安全生产负主要领导责任。 第2页共43页 2、组织落实安全生产的法规、标准、规范及规章制度，定期检查落实情况。

3、组织实施安全专项方案和技术措施，检查指导安全技术交底。

4、组织对现场机械设备、安全设施和消防设施的验收。

5、组织进行安全生产和文明施工检查，对发现的问题落实整改。

6、负责项目管理人员的安全教育，提高管理层的安全意识。

7、组织项目积极参加各项安全生产、文明施工达标活动。

8、发生伤亡事故，按照应急预案处理，组织抢救人员、保护现场。

项目负责人签字：

责任人签字：

年

月

日

年

月

日

中建交通佛山南海新型公共

交通系统试验段(盖章)：

项目书记安全生产责任制

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针政策法令规定，并经常监督检查。做好员工安全生产思想教育工作，教育党员、干部以身作则，树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想。 第3页共43页 2、开展党员身边无事故活动，把安全生产纳入评比先进等竞赛活动，把安全生产的好坏作为考核党员的一项条件。

质量、安全部文件 科学创新 和谐发展

XXXXXX有限公司

安

全

生

产

责

任

制

日期：二〇一二年七月

质量、安全部文件 科学创新 和谐发展

董事长安全生产责任制

1、 贯彻“安全第一、预防为主”的方针，认真遵守堂和国家有关安全生产、劳动保护的法律、法律及标准。

2、 在抓企业经济效益的同时，始终把安全生产工作放在头等位置，并对安全工作负第一责任。

3、 建立企业内部的安全领导机构，负责该机构的协商和研究安全生产工作中的重大问题，明确安全、保卫职能部门，健全网络，按规定配备专、兼职安全管理人员。

4、 坚持定期安全检查制度，对重大事故和隐患亲自过问，督促有关部门制定整改措施，对一时难以整改的隐患，也应制定好应急预案。

5、 发布企业各级安全生产责任制和安全管理的各项规章制度，并督促执行。

6、 按有关规定必须提取经费，用于改善劳动条件和隐患整改，奖励先进并做到专款专用。企业新建、改建、扩建项目和技改项目坚持做到“三同时”。

7、 按要求参加有关重大安全生产培训，取得上级部门颁发的合格证书，支持特殊工种人员参加有关知识培训，新工人三级培训率达100%。

8、 当企业发生重大安全责任事故时，应及时到现场组织指挥抢救，防止事故扩大，并严格按规定保护现场，及时正确上报有关部门，同时根据事故调查结论

9、 ，落实防范措施和处理意见。

10、 自觉接受上级有关部门组织的松紧，对捐出的整改意见做到落实整改。

质量、安全部文件 科学创新 和谐发展

总经理安全生产责任制

总经理是企业安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产负总的责任。其安全生产职责如下：

1 全员安全生产责任制

第一章 总则

第一条 为全面落实企业安全生产主体责任，进一步明确各级负责人、各职能部门及其工作人员和各岗位作业人员的安全生产责任，依据《安全生产法》《山东省生产经营单位全员安全生产责任清单》等制定本制度。本制度适用于企业全员安全生产责任制的界定，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

第二条 企业的主要负责人是本单位安全生产工作第一责任人，全面负责安全生产工作；安全总监协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责，专项分管本单位安全生产管理工作；其他负责人负责职责范围内的安全生产工作。

第三条 全员安全生产责任制作为企业岗位责任制的重要组成部分，是企业安全生产管理的核心，是落实企业安全生产主体责任的关键。须依据“管业务必须管安全”、“管生产经营必须管安全”和“谁主管谁负责”、“谁审批谁负责”的原则，对岗位安全生产职责进行分工、量化、考核，实现“一岗双责”。

第四条 企业安全生产管理部门负责本级安全生产责任制的监督和考核工作，工会根据相关法律要求对企业安全生产进行监督。

第五条 全员安全生产责任制应进行公示，发生变化时应及时更新。公示可以采用发布文件、张挂图牌、设置公示栏等形式实施。

第六条 企业主要负责人应组织或实施全员安全生产责任制的教育培训工作，并将其纳入企业安全生产年度培训计划，建立健全教育培训档案，如实记录安全生产教育和培训情况。

第七条 企业应对全员安全生产责任制落实情况进行考核管理，健全激励约束机制，对主动落实、全面落实责任的进行奖励，对不落实责任、部分落实责任的进行惩处，促进全员安全生产责任制的落实。

第二章 安全生产委员会（安全生产领导小组）安全生产职责

第八条 安全生产委员会（安全生产领导小组）是企业安全生产管理工作的领导机构，由主要负责人任主任，分管安全生产的负责人（安全总监）以及其他相关负责人、工会主席、总工程师等任副主任，成员由本级各职能部门负责人、下级各单位负责人以及从业人员代表组成。