员工入厂须知
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新员工入厂须知
欢迎你选择了XX公司!为了能让您有一个更好的工作和生活环境,使我
们的合作轻松愉快,请您仔细阅读本公司有关规定:
1、所有员工必须遵守国家和地方的法律法规以及本厂的规章管理制度。
2、所有员工必须忠于职守,爱岗敬业,维护公司形象,不得泄露公司资料,
服从上级领导管理,不得消极怠工。
3、新员工入厂必须年满18周岁且身体健康,如岗前体检不合格,不予录
用。
4、本厂员工不得在外从事兼职工作,若有发现立即解除劳动合同。
5、所有员工进入生产厂区必须穿厂服、佩戴好劳动防护用品,不得穿拖鞋,
严禁携带危险物品。
6、新员工进厂后需进行安全技能教育培训,培训合格后方可上岗。试用期
要根据合同期限而定,试用期不合格者公司不予录用,直接辞退。
7、员工辞职必须提前30天以书面形式提出申请,经批准后,按离职日期
到有关部门办理交接手续,工资按正常发放日期发放。
8、凡在公司内住宿者均须承担公司规定以上宿舍水电费用,每个宿舍人员
平均分摊,由公司统一在工资内扣除。
9、入职即办理工伤保险、养老、医疗、生育、失业保险。保险中的个人承
担部分在工资中代扣。
10、凡工资达到缴纳个人所得税标准的,个人所得税由员工个人承担,公
司代为缴纳后统一在工资内扣除。
11、本厂员工入职满一年工龄加50元/月,满两年100元/月,以此类推。
12、本人已全文阅读并了解了《入厂须知》《员工手册》以及相关联的公司
规章制度,愿意接受公司领导,愿意按照厂规厂纪接受处分。
13、以上条款本人已确认。
本人签名:日期:年月日