员工入厂须知

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新员工入厂须知

欢迎你选择了XX公司!为了能让您有一个更好的工作和生活环境,使我

们的合作轻松愉快,请您仔细阅读本公司有关规定:

1、所有员工必须遵守国家和地方的法律法规以及本厂的规章管理制度。

2、所有员工必须忠于职守,爱岗敬业,维护公司形象,不得泄露公司资料,

服从上级领导管理,不得消极怠工。

3、新员工入厂必须年满18周岁且身体健康,如岗前体检不合格,不予录

用。

4、本厂员工不得在外从事兼职工作,若有发现立即解除劳动合同。

5、所有员工进入生产厂区必须穿厂服、佩戴好劳动防护用品,不得穿拖鞋,

严禁携带危险物品。

6、新员工进厂后需进行安全技能教育培训,培训合格后方可上岗。试用期

要根据合同期限而定,试用期不合格者公司不予录用,直接辞退。

7、员工辞职必须提前30天以书面形式提出申请,经批准后,按离职日期

到有关部门办理交接手续,工资按正常发放日期发放。

8、凡在公司内住宿者均须承担公司规定以上宿舍水电费用,每个宿舍人员

平均分摊,由公司统一在工资内扣除。

9、入职即办理工伤保险、养老、医疗、生育、失业保险。保险中的个人承

担部分在工资中代扣。

10、凡工资达到缴纳个人所得税标准的,个人所得税由员工个人承担,公

司代为缴纳后统一在工资内扣除。

11、本厂员工入职满一年工龄加50元/月,满两年100元/月,以此类推。

12、本人已全文阅读并了解了《入厂须知》《员工手册》以及相关联的公司

规章制度,愿意接受公司领导,愿意按照厂规厂纪接受处分。

13、以上条款本人已确认。

本人签名:日期:年月日