劳动仲裁申诉书

劳动仲裁申请书

申请人：XXX，男，汉族，19XX年X月X日出生，身份证号码：44X88X19XX0909XXXX，住 址：广州市越秀区XX中路XX号

被申请人：广州XXXXXX管理有限公司，隶属XXXX集团，

住所地：广州市海珠区XX路XX号，电话：XXXXXXXX

法定代表人：XXXX，联系电话：XXXXXXXXX

申请仲裁事项：

1、请求裁决被申请人支付申请人201X年X月1日至201X年X月1X日期间工资计人民币：XXX元；（月平均工资XX元，按X天计）

2、请求裁决被申请人支付解除劳动合同的补偿金，计人民币：XXX元。（月平均工资*3)

3、请求裁决被申请人支付201X年6月1日至201X年6月30日期间加班费计人民币：XXXX元。（按XX小时计）

4、请求裁决被申请人发放招商部2014年度至201X年7月18日期间的佣金计人民币：1XX元。

5、请求裁决被申请人发放201X年4月1日至201X年7月18日期间的话费补贴计人民币：XXX元。（20X元/月）

6、请求裁决被申请人支付201X年4月1日至201X年7月18日期间应发餐费补贴计人民币：1395元。（1X元/日）

7、请求裁决被申请人发放201X年4月1日至201X年7月18日期间的车费补贴计人民币：5XX元。（X元/月） 上述1-7项共计人民币:XXX元。

事实与理由：

申请人于20XX年X月X日入职广州XXXX有限公司（隶属XX集团，现已注销，变更管理单位为：广州XXXXX企业管理有限公司），签订为期三年（即2012年11月21日—201X年11月20日）的劳动合同，截至201X年7月18日工作时间为二年七个月。期间工作表现一直很好，并担任招商一部副经理，带领部门销售岗位员工开展工作，一直遵守公司的工作纪律和任务安排。

201X年7月19日，突然接到广州XXXX企业管理有限公司发放的《解除劳动合同通知书》，理由是：严重失职，严重影响公司声誉。收到通知书后本人申诉不服，公司完全不理会，也不说明理由和依据。所以，本人对该解除劳动合同的决定不服，认为公司无权以严重失职为由单方解除劳动合同。

劳动争议仲裁申诉申请书

申诉申请人：××（市）××房地产有限公司

住址：××市××路××号

法定代表人：刘×× 电话：××××××××

被申诉人：张××

申请要求：

1. 裁决被申诉人支付申诉人培训费35万元。

2. 被申诉人承担仲裁费用。

理由与事实：

1998年10月，申诉人与被申诉人签订一份《员工培训协议书》，合同约定由申诉人联系美国××大学房地产开发学院，选送被申诉人前往进修学习并支付一切费用，学成必须为公司服务8年。2000年10月被申诉人学成回国后，未到本公司就业，而是到香港驻内地某公司工作，现根据合同要求被申诉人赔偿35万元的损失。

此致

××市劳动仲裁委员会

××（市）××房地产有限公司

2001年11月8日

附件：协议一份。（略）

出国证书一套。（略）

费用支出票证。（略）

劳动仲裁申请书

申请人： ，男， 年 月 日生，汉族，住广东省XXXXXXXXXXXX

委托代理人：

住址：

被申请人：广州XXXXXX有限公司，

地址：白云区XXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人： 电话：

请求事项：

1、被申请人支付申请人工资81400元，一次性伤残补助金17600元，一次性伤残就业补助金 17600元，一次性工伤医疗补助金4400元，护理费10000元；住院伙食费2400元；返还押金5000元，合计人民币1384000元。

2、被申请人承担仲裁费。

事实和理由：

2003年5月9日，被申请人聘请申请人到被申请人处工作，从事司机兼送货员的工作，工资加提成约2200元/月。2004年5月10日19时左右申请人驾驶粤A55246号货车从广州至高州路段经阳春市，往电白县沙琅镇方向行驶时发生交通事故。广州市劳动和社会保障局于2005年4月6日认定为工伤，2007年4月3日广东省劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残。

劳动争议仲裁申请书

申请人：，男，汉族，身份证号为：。

被申请人：

地址：

法定代表人： 电话：

仲裁请求：

1、被申请人支付申请人年月日至年月日正常工作时间工资元及支付25％的经济补偿金元。

2、被申请人支付申请人年月日至年月日加班工资元（其中包括延长劳动时间加班工资元，休息日加班工资元，法定节假日加班工资元）及支付25％的经济补偿金元。

3、被申请人支付申请人年月日至年月日因被申请人未与申请人签订劳动合同的双倍工资差额部分元。

4、被申请人支付申请人解除劳动关系经济补偿金个月工资元及支付50％的额外经济补偿金元。

5、被申请人支付申请人年度带薪年休假工资差额部分元。

6、被申请人支付申请人律师代理费5000元。

7、被申请人为申请人补缴基本医疗保险和基本养老保险（补缴时间为年月日至年月日）。

以上合计元。

事实与理由：

本人于年月日进入被申请人处工作，工作岗位为工，约定正常工作时间工资为元/月，双方双方未/已签订劳动合同。

被申请人一直以来不按照法律规定发放申请人工资和加班工资，未和申请人签订劳动合同,未依法为申请人购买社会保险,未给申请人休年假。由于不能忍受被申请人的上述违法行为，自年月日起，申请人被迫解除与被申请人的劳动关系。

申请人共在被申请人处工作个月，平均每月延长劳动时间小时，平均每月休息日加班小时。申请人平均每月延长劳动时间加班工资为元（小时×元/月÷174小时×1.5倍），申请人平均每月休息日加班工资为元（小时×元/月÷174小时×2倍）。所以，申请人平均每月工资为元。

被申请人应向申请人支付正常工作时间工资元（元/月×个月），支付延长劳动时间加班工资元（元/月×个月），支付休息日加班工资元（元/月×个月），支付法定节假日加班工资元（小时×元/月÷174小时×3倍）。

因被申请人未与申请人签订劳动合同，应向申请人支付双倍工资即元（元/月×个月）。

被申请人应向申请人支付解除劳动关系经济补偿金元。

劳 动 争 议 仲 裁 申 诉 书

申诉人：XX

性别： 男 民族： 汉 XX 年 5 月 20 日出生；

原籍： 广东省珠海市 身份证号码： X

联系电话： X1

住址： 广东省珠海市X

被诉人：

法定代表人： XX 电话： XX

办公室负责人： XX 电话： XX地址： 珠海XX

仲裁请求：

1、请求被诉人支付二倍工资16475元。 ｛公式：1545元/月*2008年7个月*2-5155=16475元 ，按《劳动合同法》第八十二条的规定｝；

2、请求被诉人支付赔偿金3090元。｛公式：1545元*2＝3090元。按《劳动合同法》第四十八条的规定｝；

3、请求被诉人支付拖欠工资2008年1、2、3，6，7月工资共5660元。｛公式：1545 *

3+(1545-687)+(1545-1378) =5660 元｝；

4、请求被诉人支付拖欠2008年1、2、3，6，7月工资的25%额外经济补偿金1415元。{公式：5660 * 25% =1415元，按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条}；

5、请求被诉人支付申诉人垫付的营销费用14997.88元。｛公式：产生费用16997.88-预支款2000=14997.88元｝；

6、请求被诉人为申诉人被交2008年1月至2008年7月的社会保险。

合计： 41637.88 元